Estilos de Liderazgo

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problemas reales de su clase, y todavía

más,

los

Aunado a toda esta

intereses

fabulosa historia, es preciso

estratégicos a largo plazo, que

reflexionar acerca del mal uso

muchas

ser

que se le ha dado al tema

contrapuestos a sus intereses

burocracia y por demás el

personales.

desprestigio que ha recibido el

veces

pueden

mismo.

Este

término

encuentra

se

íntimamente

relacionado con la formación de

normas,

creación

de

reglamentos, manuales

procedimientos,

los

y

cuales

deben estar afianzados con el cumplimientos de los objetivos de la organización, viéndolo Por cuanto el burócrata quiere larga permanencia en su

cargo,

monta

todo

un

aparataje que le asegura la conducción y dirección de las tareas,

es

administrar

decir, el

desde está perspectiva y por la utilidad que tienen son un valioso recursos que tiene la organización para no perder el horizonte que quiere lograr.

de

Sindicato,

llegando incluso al extremo de practicar elecciones internas fraudulentas perpetuación

para en

el

la cargo,

delegados

Toda organización al

(nombrarlos a dedo) afines a

igual que cualquier organismo

su

o

social, región, país o nación

adecuación de los Estatutos a

requiere de leyes y normas

sus finalidades continuistas,

para

etc. Las consecuencias nefastas

comportamiento

que tiene este fenómeno sobre

viven en él, lo mismo sucede

las luchas y el rol de la clase

con las empresas, solo que

trabajadora

proceso

lamentablemente hay quienes

revolucionario son por demás

se han encargado de hacer

evidentes, como es evidente su

mal

identificación con los métodos

desprestigiar y desencaminar

del sistema.

a la organización.

digitación "lista",

de

trasgresión

en

el

regular

uso

de

de

esto

el quienes

para

Prof. Werners Arocha


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