Elektroview nr1 2014 by Louis Donders

Nummer 1 • februari 2014

Elektroview Passie voor ons vak is de drive naar goed resultaat Op de lagere school droomde ik van het vak elektromonteur. Het leek me geweldig om iets te laten bewegen of om mijn eerste lamp te laten branden. De geheimen die het vak elektrotechniek in zich had trokken me als nieuwsgierige jongen enorm aan. Zo ben ik na de LTS ook als elektromonteur begonnen en mijn droom kwam uit.

veel verspillingen in onze manier van bouwen zitten. Hoe groter het project hoe complexer het wordt. Vanuit die gedachte hebben we bij Hoppenbrouwers veel vereenvoudigd en verbeterd, maar ook veel zelfstandigheid aan mensen gegeven. Zo is bij ons de leidinggevende niet de baas maar iemand die richting geeft en coacht.

Later heb ik geleerd dat ‘werken’ nog veel meer geheimen kent. Zo wisten we eigenlijk wel dat er veel verspillingen in het bouwproces zaten, maar van Lean werken had ik destijds nog nooit gehoord. Maar 10 jaar geleden besefte ik steeds meer dat er enorm

Door de crisis in de bouw dringt het ook steeds meer door dat we alleen nog maar geld kunnen verdienen als we de projecten echt anders aanpakken. Wij kiezen er daarom sinds enkele jaren voor om onze projecten aan te pakken vanuit de Lean-gedachte.

Opdrachtgevers en bouwpartners zien we ook steeds vaker enthousiast worden. En dan gaat het pas echt werken. Je hebt minder leiding nodig en het werk wordt gewoon leuker. Het geeft rust en we kunnen meer bezig zijn met de passie voor ons vak. Mensen met passie kunnen we altijd gebruiken! Die hebben de drive om er iets moois van te maken en daar worden jullie als klant gelukkig van. We zijn daarom in deze tijd op diverse open dagen zichtbaar en hebben op 23 maart zelf een open dag. Henny de Haas Algemeen Directeur

Bezoek onze Open Dag op 23 maart Op zondag 23 maart 2014 zetten wij van 11.00 - 16.00 uur onze deuren open.

Wij nemen deel aan de Bedrijvenronde Hart van Brabant. Deze dag, op initiatief en georganiseerd door

de Junior Kamer Hart van Brabant in samenwerking met Gemeente Tilburg, openen (± 30) geselecteerde bedrijven hun deuren met als doel het bedrijfsleven en inwoners van Tilburg elkaar te laten ontmoeten. Wij nodigen zakelijke relaties, kennissen, buurtbewoners, werkzoekenden, studenten, scholieren en andere geïnteresseerden uit om eens een kijkje te komen nemen achter de schermen van ons bedrijf. Voor een hapje en een drankje wordt gezorgd. Ook aan de kinderen is gedacht. Verdere ontwikkelingen over deze dag zijn te volgen via onze social media kanalen. U kunt zich aanmelden voor de open dag via: www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

‘Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten’

Wist u dat... … wij het eerste BREEAM project hebben opgeleverd en wij komend jaar onze focus op BREAAM projecten verder doorvoeren? … het team duurzame energie al meer dan 4000 zonnepanelen (1 Megawatt) geïnstalleerd heeft? … 44 medewerkers thuis ook zonnepanelen hebben geplaatst? … wij het ISO 14001:2004 certificaat hebben behaald? Hierdoor hebben we nu een overzichtelijke milieustraat en inzicht in de totale afvalstroom en de hoeveelheid CO2 uitstoot. … dat onze CO2 uitstoot ondanks de groei in medewerkers met 2% is gedaald ten opzichte van 2012? De daling zit hem vooral in de lagere uitstoot van ons wagenpark. … wij met ons nieuwbouwpand het doel hebben het energieverbruik hetzelfde te houden als voor de bouw? We zijn op de goede weg. In 2014 komen er zonnepanelen die zorgen voor een ± 20% reductie aan CO2 uitstoot op het gebied van energie.

Wilt u op de hoogte blijven van ons laatste nieuws? Volg ons dan via Twitter@Hopnieuws

De kracht zit in onze mensen

INSPECTIE & ONDERHOUD

SERVICE

PANELENBOUW

MACHINEBOUW

WATER ZUIVERING

ZONNESTROOM

NEN 3140 & THERMOGRAFIE

UTILITEIT & WONINGBOUW

DATA NETWERKEN

INBRAAK BEVEILIGING

CAMERA SYSTEMEN

BRAND BEVEILIGING

DRINKWATER

Elektroview nummer 1 • februari 2014

Dok Vast & Hoppenbrouwers

‘In drie maanden tijd het meest duurzame distributiecentrum van Nederland’

Op bedrijventerrein Vossenberg West II in Tilburg realiseerde Hoppenbrouwers deze zomer samen met aannemer Heembouw het meest duurzame gebouw van Nederland op basis van BREEAM. Het distributiecentrum is zo’n 43.000 m2 groot en bestaat uit vier hallen die met tussenpozen van vier weken opgeleverd werden aan huurder DB Schenker Logistics. Maximaal duurzaam bouwen in een bijzonder kort tijdsbestek stelde opdrachtgever Dok Vast voor een forse uitdaging. “Het leek onmogelijk”, stelt Jos Klanderman, directeur Dok Vast. “Maar toch is het ons gelukt! De Lean aanpak en goede samenwerking met Hoppenbrouwers en Heembouw was daarbij van cruciaal belang.” Jos Klanderman: “Dok Vast focust zich op duurzaamheid. Duurzame gebouwen zijn toekomstproof én zorgen voor enorme besparingen op de operationele kosten. BREEAM is het meest toegepaste certificeringssysteem voor duurzaam bouwen in ons land. Hoewel duurzaam bouwen voor ons de standaard is, was dit project het eerste waarbij we de duurzaamheid tastbaar hebben gemaakt met een certificaat. Dit betekende niet zozeer dat we anders moesten bouwen, maar wel dat vastlegging en aantoonbaarheid vereist waren. Gebruikten we bijvoorbeeld 80% duurzame mate rialen, dan moesten we dit kunnen aantonen. Het administreren van het hele project vergde dus aardig wat tijd. Een goede samenwerking met de verschillende partijen, waaronder Hop-

Jos Klanderman, directeur Dok Vast penbrouwers, vormt de basis van dit succesvolle project. Zonder hun expertise, medewerking en pro activiteit was het ons niet gelukt om het certificaat te behalen. Hoppenbrouwers dacht met ons mee, was kritisch en hielp zaken te onderbouwen en vast te leggen. In het verleden werkten we al vaker samen met Hoppenbrouwers en dat bevalt ons goed!”

uitgeschakeld. Er werd zo’n 7,3 kilometer LED-lichtlijn, 24 kilometer kabel en 2 kilometer kabelgoot gelegd.

Uitdagend kort tijdsbestek mogelijk door Lean planning De realisatie gebeurde in een zeer kort tijdsbestek. “Op 7 juni sloten we het huurcontract met DB Schenker Logistics, eind juni was de bouwvergunning rond en op 12 oktober moesten we het eerste gedeelte opleveren”, vertelt Klanderman. “Het project moest dus in drie maanden gerealiseerd worden én volgens de BREEAM-procedure. Een grote uitdaging! Op de bouw waren veel mensen aan het werk en er werd langer doorgewerkt. Gelukkig zijn de medewerkers van Hoppenbrouwers niet te beroerd om de schouders eronder te zetten. En het resultaat mag er zijn. Het distributiecentrum werd op tijd opgeleverd én is met een score van 87,13% voorzien van het hoogst mogelijke label: BREEAM outstanding! Hiermee realiseerden we het meest duurzame gebouw van Nederland volgens BREEAM.”

Zo zuinig mogelijk Bij het ontwerp van het distributiecentrum beperkten we het energieverbruik zoveel mogelijk, maakten we maximaal gebruik van duurzame energiebronnen en hebben we zo efficiënt mogelijk gebruik gemaakt van fossiele brandstoffen. Klanderman: “Allereerst hebben we de isolatie, luchtdichtheid en lichtinval onder de loep genomen, om vervolgens de installaties te bekijken. Samen met Philips en Hoppenbrouwers is onderzocht hoe we op dit gebied nóg zuiniger konden worden.” Hoppenbrouwers voorzag het distributiecentrum onder andere van de allernieuwste generatie LED-verlichting van Philips, aanwezigheidsdetectie en voelers die de verlichting afstemmen op de hoeveelheid daglicht. Ook worden bij het inschakelen van het alarm automatisch alle apparaten die stroom verbruiken

Meer weten over CO2 neutraal en duurzaam bouwen? Meld je aan voor onze ontbijtsessie via www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

GPR gebouw certificatie Duurzaam bouwen krijgt binnen Hoppenbrouwers veel aandacht. Zo is ook ons eigen vernieuwde pand duurzaam gebouwd en gecertificeerd conform de normen van GPR gebouw. GPR gebouw is ontwikkeld door W/E adviseurs en meet prestaties van energie, milieu, gezondheid, gebruikskwaliteit en toekomstwaarde van bestaande bouw en nieuwbouw.

St. Elisabeth Ziekenhuis & Hoppenbrouwers

‘Hoppenbrouwers is onze huisinstallateur’

Maarten Thijssens en Hans de Jong

Al een aantal jaren werkt het St. Elisabeth Ziekenhuis samen met Hoppenbrouwers. Op dit moment worden onder andere de twee verpleegtorens van het ziekenhuis onder handen genomen. Bij de renovatie van de in totaal zestien verpleegafdelingen ging het ziekenhuis voor het eerst aan de slag met Lean bouwen. Teamleider Bouw- en Bedrijfsbureau Hans de Jong en projectleider Maarten Thijssens van het St. Elisabeth Ziekenhuis vertellen over Lean bouwen, de renovatie en de samenwerking met Hoppenbrouwers. Hans de Jong: “Twee jaar geleden kregen we voor het eerst te maken met Lean bouwen. Een kortere doorlooptijd, efficiënt bouwen en verspilling voorkomen: dat sprak ons direct erg aan! Het was ons al snel duidelijk dat het succes van Lean bouwen afhangt van de manier waarop betrokken partijen samenwerken. Alleen door écht teamwork kun je een optimale plan-

ning en een kortere doorlooptijd realiseren en verspilling voorkomen.”

Betere kwaliteit, meer snelheid Het St. Elisabeth Ziekenhuis besloot de renovatie van zijn twee verpleegtorens Lean te realiseren in samenwerking met aannemer Heerkens van Bavel, werktuigbouwkundig installateur Sebregts en Hoppenbrouwers Elektrotechniek. In juni 2012 ging het project van start en inmiddels is de renovatie in volle gang. “Het gaat goed!”, stelt Maarten Thijssens. “Hoppenbrouwers, Sebregts en Heerkens van Bavel zijn goed op elkaar ingespeeld en we merken dat Lean bouwen zijn vruchten afwerpt, zowel als

Meer weten over Lean bouwen? Meld je aan voor onze ontbijtsessie via www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

het gaat om kwaliteit als om snelheid. De eerste fase van het project realiseerden we in zestien weken tijd, de tweede fase in dertien en de derde fase zelfs in elf weken. Naar verwachting ronden we de renovatie van de verpleegtorens in juni 2015 af, een half jaar eerder dan gepland.”

Huisinstallateur “Op elektrotechnisch gebied is Hoppenbrouwers onze huisinstallateur”,

vertelt Thijssens verder. “Alle werkzaamheden worden verzorgd: van het aanleggen van een datapunt of groot onderhoud tot deze renovatie. Ik ervaar de samenwerking met Hoppenbrouwers als zeer positief. Hoppenbrouwers communiceert helder en transparant, denkt met ons mee en komt afspraken na. Er wordt gewerkt zoals het hoort. Dat geeft mij ook rust.” De Jong vult aan: “Bij Hoppenbrouwers staat niet direct de winst, maar

de medewerker centraal. Continu bezig zijn met verbetering en innovatie brengt een proactieve houding met zich mee. Bij Lean bouwen komt zo’n mentaliteit goed van pas! De medische wereld is ontzettend innovatief en ook het St. Elisabeth Ziekenhuis blijft vernieuwen. Er zijn dus altijd wel weer nieuwe bouwprojecten. Voor ons is het heel prettig om te weten dat Hoppenbrouwers dan voor ons klaarstaat.”

Brabant Water & Hoppenbrouwers ‘Niet voor niets continueren we de samenwerking’ Bernardo Merkx en Erwin Vromans

Aqua Nederland Vakbeurs

Bernardo Merkx, vanuit Hoppenbrouwers werkzaam bij Brabant Water: “De samenwerking tussen Brabant Water en Hoppenbrouwers is heel prettig. De sfeer bij Brabant Water is goed en als inlener ben je echt onderdeel van de organisatie. Ik vind het dan ook hartstikke leuk dat ik hier nog een project mag uitvoeren.”

Meer weten over waterbehandeling, watermanagement en watertechnologie? Bezoek ons dan op 18, 19 en 20 maart op de Aqua Nederland Vakbeurs. Voor meer informatie kijk op www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

Bij Brabant Water loopt het project om de productie van drinkwater af te stemmen op de voorspelling van de waterconsumptie. Hoppenbrouwers is één van de partijen die deel uitmaakt van het projectteam. Projectleider Erwin Vromans van Brabant Water: “Hoppenbrouwers werkte al eerder aan diverse renovatieprojecten voor ons en deed hierdoor veel kennis op over onze waterproductiebedrijven en de toegepaste procesautomatisering. Bovendien vonden we de samenwerking erg prettig. Dat we ook Hoppenbrouwers benaderden voor dit nieuwe projectteam stond dus vrijwel meteen vast.” Erwin Vromans: “Wanneer we weten hoeveel water er in een bepaalde periode geconsumeerd wordt, kunnen we hier de waterproductie op afstemmen. Zo kunnen we de productie stabieler en de drinkwaterkwaliteit beter maken, terwijl we minder energie verbruiken. Het voorspellen van de waterconsumptie biedt dus veel voordelen. Vanzelfsprekend is het wel belangrijk dat het voorspellen geautomatiseerd en de productie van drinkwater zeer betrouwbaar blijft verlopen. Daarom moest de software op de waterproductiebedrijven aangepast worden. We wilden het gehele project in eigen beheer uitvoeren, maar er bleek ook zeer specifieke kennis voor nodig. Daarom besloten we een projectteam samen te stellen met software engineers afkomstig van drie bedrijven, waaronder Hoppenbrouwers.”

Succesvol verloop Het project nadert inmiddels zijn oplevering. Vromans: “Tot nu toe is het succesvol verlopen. Na een intensieve start raakten de teamleden steeds beter op elkaar ingespeeld en kwam het project meer op stoom. Zo waren de aanpassingen op de waterproductiebedrijven steeds sneller te realiseren. Ook de samenwerking is soepel verlopen. De lijnen met Hoppenbrouwers zijn kort, de communicatie is goed en de mensen zijn prettig om mee te werken. De samenwerking is de afgelopen periode geïntensiveerd en wordt de komende periode ook gecontinueerd. Hoppenbrouwers is ondertussen ook betrokken bij twee andere projecten: de ontwikkeling van een nieuwe versie van de standaard procesautomatisering en het ontwikkelen van een overkoepelende besturing voor de hogedrukpompen van diverse waterproductiebedrijven.”

Elektroview nummer 1 • februari 2014

Medewerkers in beeld

Marco Robben

Niels van Kuijk

René Heijmans

Leidinggevend eerste monteur Beveiliging & Datanetwerken

Werkvoorbereider/Calculator Industriële Automatisering

Leidinggevend monteur Service

Wat vind je leuk aan het vak en werken bij Hoppenbrouwers? “Ruim 13,5 jaar geleden ben ik bij Hoppenbrouwers begonnen op de afdeling Utiliteit en Woningbouw. Na een paar jaar met veel plezier hier te hebben gewerkt, ben ik naar de afdeling Beveiliging overgestapt. Van deze carrière switch heb ik tot op de dag van vandaag nog geen spijt. Ik ben blij dat ik mezelf door scholing steeds verder heb kunnen ontwikkelen binnen het vakgebied Beveiliging. Het leukste aan het werk is de uitdaging en de diversiteit. Zo ben ik het ene moment aan het installeren bij een particulier en het volgende moment aan het programmeren bij een bedrijf. Daarnaast vind ik het heel belangrijk dat ik fijne collega’s heb, waar ik goed mee kan samenwerken”.

Wat vind je leuk aan het vak en werken bij Hoppenbrouwers? “Ik ben in 2002 als stagiair binnengekomen bij Hoppenbrouwers op de afdeling panelenbouw. Na mijn opleiding kwam ik in vaste dienst als panelenbouwer en heb ik vervolgens een jaar in de buitendienst gewerkt bij de afdeling Industriële Automatisering.

Wat vind je leuk aan het vak en werken bij Hoppenbrouwers? “Sinds een half jaar ben ik werkzaam bij Hoppenbrouwers. Er zijn in deze periode veel nieuwe ervaringen en indrukken op me af gekomen. Zo heb ik in deze periode Hoppenbrouwers leren kennen als een goed georganiseerd, degelijk en gemoedelijk bedrijf.

Droomt van... “Dat ik nog lang bij Hoppenbrouwers mag blijven werken en me steeds verder kan blijven ontwikkelen. Daarnaast droom ik van het moment dat mijn vrouw en ik medio mei onze eerste twee kindjes verwachten en dat we samen een mooie toekomst mogen hebben”.

In 2009 kreeg ik het aanbod om de functie van Werkvoorbereider te gaan vervullen en dat bevalt me nog steeds erg goed. Het vak werkvoorbereider bij Hoppenbrouwers is erg leuk en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Er komen iedere dag weer uitdagingen op je pad die je alleen of met het team mag oplossen. Als dit uiteindelijk lukt ben ik daar enorm trots op en geeft dit mij veel voldoening. Het werken in de Industriële Automatisering blijft leuk doordat de techniek voortdurend verandert”. Droomt van... “Het voortzetten van het plezier in ons werk met uitdagende projecten. Daarnaast wil ik met mijn gezin nog veel mooie vakanties met de caravan maken naar mooie natuurgebieden binnen Europa”.

Ik werk op de afdeling Service en heb het hier erg naar mijn zin, collega’s zijn behulpzaam en staan altijd voor me klaar. Iedere opdracht is verschillend en het kunnen er meerdere op een dag zijn. Zo ben ik werkzaam bij particulieren, zorginstellingen, scholen en kleine of grote bedrijven. Wanneer de uitgevoerde werkzaamheden voor alle partijen naar tevredenheid zijn afgerond, ga ik met een fijn gevoel naar huis”. Droomt van... “Daar hoef ik niet lang over na te denken, want ik zou heel graag een mooie reis met mijn vrouw en kinderen willen maken”.

Technische banendag

Colofon Redactie Hoppenbrouwers Elektrotechniek bv Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout 013-5117227 Tekst Hoppenbrouwers Elektrotechniek bv Swaans communicatie, Tilburg

Zonder techniek staat alles stil! Een kijkje achter de schermen in de technische ruimtes van verschillende locaties, zoals: het zwembad Stappe goor, de Ireen Wüst baan, T-Kwadraat en de Euroscoop. Ervaar het zelf, zonder techniek staat alles stil! Op zaterdag 12 april 2014 wordt de ‘Dag van de Installatietechniek’ georganiseerd. Er wordt een wandeling gemaakt langs indrukwekkende installaties. Een deskundige zal uitleg geven over de complexiteit en de wen-

sen en behoeften waar deze installaties, slimme, klanten milieuvriendelijke oplossingen voor bieden. De wandeling eindigt met een consumptie. Hier is het mogelijk vragen te stellen en kunnen kinderen hun eerste ervaring opdoen met techniek aan één van de techniektafels. Deelname is gratis, wel is het noodzakelijk aan te melden via: www.dagvandeinstallatietechniek.nl

Fotografie Claudia Grijsbach Antoinette Boleij Dok Vast Heembouw St. Elisabeth Ziekenhuis Vormgeving VLNR communicatievormgeving, Tilburg Met dank aan onze klanten voor de mogelijkheid foto’s op locatie te mogen maken.