Overdenkingen bij Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
Reflecties op het vernieuwingsproces In ons hele land spannen zorgorganisaties zich in om de verpleeghuiszorg anders vorm te geven. Sinds 2017 doet een groot aantal dat als deelnemer aan de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg. Samen met het ministerie van VWS, de IGJ en enkele van de zorgkantoren, want ook zij voelen zich verbonden aan ‘de droom’ van de beweging: mensgerichte zorg die draait om relaties en niet om regels. Voorbeelden van de vernieuwing, de processen daarheen, de resultaten én de dilemma’s zijn te lezen in Zicht op vernieuwing, de overzichtspublicatie van de beweging. Van al die verhalen kunnen we leren. Maar: een blauwdruk van hóe je vernieuwt leveren ze niet op. Iedere organisatie en iedere situatie is anders en verdient een eigen benadering. Wél vormen ze interessant materiaal om bij stil te staan. Wat kun je hier nu uit leren? Zijn er patronen te zien? ‘Fouten’ die je kunt voorkomen? Stappen die geholpen hebben om vooruit te komen? In de afgelopen edities van Zicht op vernieuwing stonden al verschillende ‘overdenkingen’ die voortkwamen uit de beschreven ervaringen van deelnemers aan de beweging. Geen voorschriften of gebruiksaanwijzing voor vernieuwing, wél een behulpzaam middel om mét elkaar te reflecteren en de discussie te voeren. Ook in deze Zicht op vernieuwing zijn ze weer opgenomen, aangevuld met enkele overdenkingen die weliswaar te maken hebben met de coronacrisis, maar ook voor andere omstandigheden van waarde kunnen zijn. Zoals de laatste overdenking immers zegt: ‘Crises zijn er altijd, in allerlei vormen en maten.’
90 Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg
