Ligeværd, Kompetence & Viden – Ligeværds vidensbank Af Tina Navne
Foto Ligeværd
"Skal vi skabe ligeværdige og forbedrede livsvilkår for børn, unge og voksne med særlige behov, bør vi kigge ud i verden, samle feltet af aktører, der beskæftiger sig med målgruppen, og skabe sammenhænge hvor den ekspertviden kan mødes”. Sådan lød budskabet for over to år siden, da Ligeværds hovedbestyrelse besluttede at stifte 'Ligeværd, Kompetence & Viden'. Ekspertviden skal samles Ambitionerne var dengang, og som de er i dag, meget høje. Aktiviteterne i Ligeværd, Kompetence & Viden skal samle eksperters viden på området. Denne viden, der på den måde samles i Ligeværd og bliver en slags vidensbank, skal stilles til rådighed for et bredt felt af aktører, herunder kommunale myndigheder, meningsdannere og politikere inden for området. Kurser, konferencer og vejledningsmesser I dag har Ligeværd Kompetence og Viden en række aktiviteter. Kurser, konferencer og vejledningsmesser hører til grundstammen i Kompetence & Videns tilbud, hvor fx fagfolk deler viden og bliver klædt fagligt på og udvikler både faglige og personlige netværk. Tanken er, at aktiviteterne skal skabe grobund for innovation og være med til at styrke den enkelte medarbejders potentiale. Vidensdeling handler nemlig også om interaktion og
32
Nr. 02 2020
sociale relationer. Nye netværk opstår, når fagfolk mødes og samarbejdsrelationer på tværs af forskellige skoleog uddannelsestyper og mellem civilsamfund, kommuner og virksomheder, gør alle bedre i stand til at løse deres egen opgave.
Det årlige STU-træf, hvor fagpersoner mødes.
