a esta pregunta. Sin embargo, es claro que, para 10s patrones de ese tiemPO, el trabajador ‘apropiable’ (esto es, esclavizable, como 10s indios de guerra y 10s africanos) era un individuo rnis adecuado para depositar y recuperar la inversi6n laboral-capacitadora que el trabajador ‘inapropiable’ (como 10s colonos pobres y 10s mestizos). Esto puede explicar el hecho que, mientras 10s blancos mestizos cesantes infestaban 10s distritos rurales de la colonia, 10s patrones continuaban pagando altos precios por 10s indios cazados por 10s militares en el sur, y 10s africanos importados por 10s grandes mercaderes (28). Incluso en distritos mrales pobres, como 10s de Maule y Colchagua, se contabilizaba, por 1650, que el 25 por ciento de la fuerza de trabajo estaba constituida por distintos tipos de esclavos (29). La validaci6n del concept0 ‘artesanal’ de trabajo, que se inici6 por 1580 o 1590, tuvo lugar, pues, dentro de una tendencia a incrementar la “subordinacibn formal” de 10s trabajadores a las empresas productivas de la colonia. La promoci6n de la productividad laboral ocurri6 dentro del sistema esclavista, o semi-esclavista. Per0 tal tendencia no podia sostenerse por muy largo tiempo. Primero, porque el suministro de esclavos indigenas era insuficiente y, segundo, porque la adquisicih de esclavos africanos era muy onerosa, En consecuencia, era necesario orientar la ‘apropiaci6n’ de trabajadores en una direcci6n distinta, es decir, hacia 10s indios “de paz” remanentes (que no eran muchos) y 10s vagabundos de mayor ‘confiabilidad’. Per0 esto tenia sus limitaciones, ya que, por un lado, se debia descartar las relaciones salariales con 10s peones vagabundos (que eran las rnis comunes con ese tip0 de trabajadores), por su natural inestabilidad y baja productividad; y por otro, evitar las relaciones abiertas de esclavitud con individuos protegidos de ella por la legislaci6n social del Imperio y la tradici6n. En otras palabras, se trataba de encontrar un sucedineo barato, ojali masivo, y legalmente aceptable, de esclavitud. Como se vera rnis adelante, 10s patrones no tuvieron mucha dificultad en encontrar numerosas formas laborales intermedias, que oscilaban entre la esclavitud y el trabajo a contrata. El efecto rnis visible fue la aparici6n de una poblacj6n laboral radicada permanentemente a1 interior de las propiedades productivas de 10s patrones. Bajo el desarrollo de estas formas intermedias emergerian 10s grupos germinales de la clase trabajadora nacional: 10s campesinos y 10s peones. Su primera manifestaci6n concreta fueron 10s “indios de estancia” (30). Hacia 1700 la coyuntura econ6mica cambi6 por segunda vez. De pronto, 10s empresarios coloniales descubrieron que podian aumentar aceleradamente su cuota de ganancia masificando la exportacih de trigo a1 P e d . Con ello, la 16gica febril de la producci6n-exportacibn ‘en masa’ reapareci6 de nuevo, y con ella, no s610 las expectativas de grandes 28. Ver Nota 20. Tarnbikn E. Korth, op. cit., 178 et seq. 29. W. Sater, loc. cit., 24. 30. M. Gbngora, Origen capitulo 111.
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