SLIDE evento annuale "La sostenibilità vale zero?"

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Evento annuale LEOALES SB 19/04/2024 – LASOSTENIBILITÀVALEZERO?
APERTURALAVORI

MICHELE PERISSINOTTO

Evento annuale LEOALES SB 19/04/2024 – LASOSTENIBILITÀVALEZERO?
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PRIMASESSIONE MODELLID’IMPRESA
CHECREANOVALORE

ANNA PASOTTI

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SUSANNA GREGGIO

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ELISA GRITTI
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FEDERICO FRASSON

Qualisonooggiimodellidiimpresache risultanovincenti?

CosaciraccontanoiBilancidi Sostenibilità

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ANNA PASOTTI

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LA SOSTENIBILITÀ

dell’integrazione fra gli aspetti ambientali, sociali, economici, finanziari e culturali da una coordinata pianificazione,

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LA NORMATIVA ESG IN ITALIA – FINANZA (1)

ESG sta diventando sempre più importante

l’integrazione della sostenibilità nell’analisi e nella gestione dei rischi delle imprese finanziarie

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LA NORMATIVA ESG IN ITALIA - FINANZA (2)

prodotti finanziari siano stati progettati per contribuire agli obiettivi di sostenibilità

disponibili a tutti gli investitori in modo trasparente e comprensibile

Il valore delle aziende viene considerato in relazione alle loro PERFORMACE ESG.

Risultati Economici Prestazioni migliori Miglioramenti ambientali

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COSA DEVONO FARE LE AZIENDE PER ADEGUARSI AI CRITERI ESG? (1)

adottare una strategia ESG allo scopo di rispondere alle aspettative degli investitori e degli azionisti

raggiungere gli obiettivi finanziari, di efficienza e di crescita, nonché a migliorare l’ambiente

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COSA DEVONO FARE LE AZIENDE PER ADEGUARSI AI CRITERI ESG? (1)

un quadro di riferimento per valutare i progressi fornisce informazioni quantitative sul valore generato dai loro sforzi

mantenersi competitiva, allinearsi agli interessi degli stakeholder e prepararsi per il successo nel lungo periodo

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COSA RICHIEDONO I NUOVI MODELLI DI BUSINESS (1)

valutazione dei rischi ESG identificare, misurare e gestire i rischi ambientali, sociali ed etici (ESG) associati a un’organizzazione

informazioni complete e aggiornate sulle performance ESG dell’azienda, nonché su eventuali potenziali impatti negativi o positivi che possono derivarne

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COSA RICHIEDONO I NUOVI MODELLI DI BUSINESS (2)

monitoraggio costante delle prestazioni ambientali, sociali ed etiche

prendere

provvedimenti al fine di mitigare i rischi rilevati

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COSA RICHIEDONO I NUOVI MODELLI DI BUSINESS (3)

L’importanza della formazione e della cultura aziendale.

un impegno costante e una cultura aziendale solida

dipendenti siano istruiti sui principi fondamentali

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IL CONTESTO ATTUALE DELLE AZIENDE (1)

l’adozione della sostenibilità quale modello gestionale

marcato

un ruolo sociale sempre più

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IL CONTESTO ATTUALE DELLE AZIENDE (2)

• contribuire allo sviluppo sostenibile

• aspettative degli stakeholder

• conformità alle leggi

• integrato e coerente su tutta la catena del valore

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IL CAMBIO DI PARADIGMA RICHIESTO (1)

PIANO DI SOSTENIBILITÀ c’è il BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ.

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IL CAMBIO DI PARADIGMA RICHIESTO (2)

programma le sostenibilità del futuro ed è collegato alla corretta comunicazione delle

PERFORMANCE ESG attraverso il

BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ

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COS’È IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ E QUANDO È OBBLIGATORIO PER LE AZIENDE (1)

informare gli stakeholder dei risultati

nuova Direttiva CSRD

Bilancio di sostenibilità e finanziario sullo stesso piano.

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COS’È IL BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ E QUANDO È OBBLIGATORIO PER LE AZIENDE (2)

Il bilancio di sostenibilità diventa obbligatorio per un numero di imprese sempre maggiore

La nuova CSDR riscrive le regole di redazione del bilancio di sostenibilità,

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DIRETTIVA CSRD: CHI RIGUARDA E QUANDO ENTRA IN VIGORE

• 2025: grandi imprese già soggette

• 2026: grandi imprese e società madri di grandi gruppi

• 2027 PMI quotate (no microimprese)

• 2028 imprese di paesi terzi

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OBBLIGO DI ATTESTAZONE ED AUTORITA’ DI VIGILANZA

attestare la conformità della rendicontazione di sostenibilità da un revisore legale o un'impresa di revisione contabile

Autorità di Vigilanza e Sanzioni

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I VANTAGGI DI UN BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ (1)

Miglioramento delle performance, coinvolgimento dei portatori d'interesse, business continuity.

Miglioramento dell'immagine aziendale, controllo dei costi, gestione dei rischi e opportunità di business.

Aumento della qualità dei servizi/prodotti, trasparenza

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I VANTAGGI DI UN BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ (2)

TUTTI ASPETTI CHE CONTRIBUISCONO ALLA CORRETTA INTEGRAZIONE DELLA GOVERNANCE DI SOSTENIBILITÀ NEL CONTESTO AZIENDALE.

NON SUSSISTE GOVERNANCE SOSTENIBILE SENZA COMPLIANCE E CORRETTA VALUTAZIONE DEI RISCHI

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Lacompliancenormativaelaprevenzione deirischiaziendali

PerchéiModelliOrganizzativi231sono unelementofondamentalenella governanceESG

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SUSANNA GREGGIO

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COMPLIANCE INTEGRATA E CSR

• Presidi organizzativi

• CSR: da soft law a sistema cogente

• gestione dei rischi

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D.lgs. 231/2001 (1) «Colpa in Organizzazione»

D.lgs. 231/2001: Responsabilità delle persone giuridiche per la commissione di illeciti amministrativi dipendenti da reato (nell’interesse o a vantaggio dell’ente) da soggetti apicali o sottoposti alla loro direzione o vigilanza

• sanzioni

• disposizioni processuali penali

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• •
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D.lgs. 231/2001 (2)
strumento volontario

• principi, le regole, gli strumenti e i meccanismi di controllo

D.lgs. 231/2001 (3)
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ART. 2086 CODICE CIVILE (RIFORMA 2019 C.C.I.)

Gestione dell'impresa istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell'impresa, anche in funzione della rilevazione tempestiva della crisi dell'impresa

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ART. 2086 CODICE CIVILE (RIFORMA 2019 C.C.I.)

L’assenza di un adeguato assetto organizzativo, contabile e amministrativo: comporta grave irregolarità

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ART. 2428 CC: RELAZIONE SULLA GESTIONE

«Il bilancio deve essere corredato da una relazione degli amministratori contenente (…) una descrizione dei principali rischi e incertezze cui la società è esposta»»

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PERCHÉ ADOTTARE IL MODELLO 231?

• EFFICACIA ESIMENTE

• presidio organizzativo ai fini 2086

• posizionamento nel mercato

• risparmio annuale

• rating di legalità

• Codice Appalti Pubblici

• ……..ma non solo

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MODELLO 231: ELEMENTO FONDAMENTALE NELLA

GOVERNANCE ESG

AGENDA GLOBALE 2030: OBIETTIVI PER LO SVILUPPO

SOSTENIBILE

ENVIRONMENTAL

• • Evento annuale LEOALES SB 19/04/2024 – LASOSTENIBILITÀVALEZERO?

MODELLO 231: ELEMENTO FONDAMENTALE NELLA

GOVERNANCE ESG

AGENDA GLOBALE 2030: OBIETTIVI PER LO SVILUPPO

SOSTENIBILE

SOCIAL

• • Evento annuale LEOALES SB 19/04/2024 – LASOSTENIBILITÀVALEZERO?

MODELLO 231: ELEMENTO FONDAMENTALE NELLA GOVERNANCE ESG

• • • Evento annuale LEOALES SB 19/04/2024 – LASOSTENIBILITÀVALEZERO?

MODELLO 231: ELEMENTO FONDAMENTALE NELLA

GOVERNANCE ESG

AGENDA GLOBALE 2030: OBIETTIVI PER LO SVILUPPO

SOSTENIBILE

GOVERNANCE • • • • • •

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MODELLO 231: ELEMENTO FONDAMENTALE NELLA

GOVERNANCE ESG

Già il D.Lgs. 54/2016 sulla Dichiarazione Non Finanziaria richiede che la dichiarazione stessa rechi la descrizione del modello di organizzazione e gestione aziendale esistente, ivi includendo espressamente il Modello adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001

CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive (Standard applicativi 1 Governance)

• competenze e capacità degli organi di amministrazione, gestione e controllo

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MODELLO 231: ELEMENTO FONDAMENTALE NELLA

GOVERNANCE ESG

CSDDD: Corporate Sustainability Due Diligence Directive Obblighi di verifica nella catena di valore (coinvolte le PMI)

L’adesione ad un quadro giuridico armonizzato nell’UE che crea certezza giuridica e condizioni di parità

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Ridefinireipropriconfiniedimpatti grazieall’innovazionestrategica

Ivantaggidiripensareleproprieimprese inmodonuovo

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ELISA GRITTI

LA SOSTENIBILITÀ IN TUTTE LE SUE FORME

Quali sono i principali argomenti di sostenibilità rilevanti per le aziende?

Triple

Bottom Line (3P)

Corporate Social Responsibility (CSR)

Corporate Shared Value (CSV)

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LA SOSTENIBILITÀ È UNA STRATEGIA

DI BUSINESS CHE RENDE POSSIBILE

INTEGRARE LA GENERAZIONE DI IMPATTI POSITIVI VERSO AMBIENTE E PERSONE CON LE PERFORMANCE AZIENDALI.

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L’APPROCCIO STRATEGICO È

PERSEGUIBILE COSTRUENDO UN PIANO STRATEGICO DI SOSTENIBILITÀ, COMPOSTO DA UNA

VISIONE, DEGLI OBIETTIVI DI MEDIO

LUNGO PERIODO E LE ATTIVITÀ

OPERATIVE DA IMPLEMENTARE

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BUSINESS MODEL SOSTENIBILI (1)

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BUSINESS MODEL SOSTENIBILI (2)

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BENESSERE DEL LAVORATORE

BUSINESS MODEL SOSTENIBILI (3)

FILIERA ETICA

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BUSINESS MODEL SOSTENIBILI (4)

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INTIMITÀ SOCIALE

BUSINESS MODEL SOSTENIBILI (5)

INNOVAZIONE SOCIALE

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BUSINESS MODEL SOSTENIBILI (6)

GREEN& CIRCOLARE

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Comecomunicarelasostenibilitàaitempi dellastakeholdereconomy

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FEDERICO FRASSON

Oggi fare comunicazione non significa solo stare nel mercato, ma anche stare nella società.

ascolta e interagisce

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Oggi c’è una reputazione da costruire, mantenere, e difendere.

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Oggi le imprese sono chiamate ad un cambio di prospettiva:

valore che il brand o prodotto ha nelle abitudini e stili di vita dei vari stakeholder

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C’è anche un cambio di narrazione

narrazione rilevante

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Bisogna conoscere i bisogni delle persone, i loro desideri, i loro stili di vita e le loro abitudini.

individuare i touchpoint

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È tempo di brand activism

carico temi che per lui/lei sono più cari.

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DALLA COMUNICAZIONE ALLA CONDIVISIONE

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Sempre di più la marca non è solo di chi la crea, ma è delle persone.

amplificatori

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La condivisione avviene tramite l’informazione, rendicontazione e ingaggio.

tutti gli stakeholder

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INFORMAZIONE RENDICONTAZIONE INGAGGIO

attività messe in atto, dati tangibili

parte attiva nella comunicazione

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La sostenibilità oggi più che mai gioca un ruolo chiave.

asset valoriale della marca.

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La sostenibilità non può essere una campagna di marketing, ma deve essere un presupposto imprescindibile della marca.

concepito per non impattare negativamente

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La sostenibilità non è un’etichetta, una certificazione o un sigillo di garanzia.

dimostrazione concreta e tangibile dell’impegno e della creazione di valore

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La comunicazione della sostenibilità è un percorso a medio-lungo periodo.

Non esistono strategie comuni valide per tutti

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quando non è EGO-sostenibilità, ma ECO-sostenibilità!

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!
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TO-THINK LIST LE DOMANDE DA PORSI:

SECONDASESSIONE

L’ESPERIENZADEL TERRITORIO

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ANDREA FANI

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LA TEORIA DELL’INSEGUIMENTO.

UN’APPLICAZIONE PRATICA.

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ANALISI
LAW STAKEHOLDER COMPLIANCE
Status Aziendale
BENCHMARK COMPOSITO
Conoscenza

BENCHMARK COMPOSITO

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BENCHMARK COMPOSITO - B2B

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BENCHMARK COMPOSITO - B2C

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ATTIVITÀ IMPLEMENTATE DALLE SOCIETÀ ANALIZZATE

Analisi performace

Enviromental

• GHG

• ISO

Social

Communities

Governance

Supply Chain

• GRI

• Ecovadis/CDP

• Carbon Footprint

- Neutral

• Water FootprintNeutral

• Waste management –Zero landfill

• ESG Rating

• Energy use, reductions & alternative energy sources

• Safe workplace

• Welfare

• Fair, diverse and inclusive workplace

• Employee’s management & development

• Economic value generated

• Community engagement and support

• Business continuity, resilience and crisis response

• Transparency

• Ethics and compliance

• Human rights

• Privacy & Data

security

• Responsible Sourcing

• Animal Welfare

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EVOLUZIONE
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FRANCESCO ZANON

VERSO UN PIANO STRATEGICO DI SOSTENIBILITÀ.

ABILITARE INNOVAZIONE E RELAZIONI CON I CLIENTI

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SOSTENIBILITÀ È STRATEGIA

.
Evento annuale LEOALES SB 19/04/2024
• • • • • • • • • • • • •
AZIONI SOSTENIBILI

ROAD TO SUSTAINABILITY

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ANDREA PERIN

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FRANCESCA BELLA

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AZIENDA AGRICOLA CECCHETTO:

CONTRIBUIRE AD UN’ECONOMIA

NATURE POSITIVE TRA TRADIZIONE E RICERCA

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UN OBIETTIVO COMUNE: NATURE POSITIVE
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2017 2020 2021 2022 2023 2024
AZIENDA AGRICOLA CECCHETTO
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APPROCCIO MARC (1)

APPROCCIO MARC (2)

MEASURE AVOID

RISKS

CAPTURE & COMMUNI CATE

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APPROCCIO LUCAS (1)

Strategie Science-Based (SBTN)

andare oltre le emissioni

biodiversità, acqua e suolo

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APPROCCIO LUCAS (2)

LOOK UNDERST AND COMMIT ACT SHARE

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ICONCETTI
E LEPAROLE
CHIUSURALAVORI
DIBASE
CHIAVE
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ELENA MASIA
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LEOALESSB ILMANIFESTO
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Orientare

responsabilità

indirizzare

obiettivi di sostenibilità competenze trasversali esperienza

indirizzo strategico operatività

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valori condivisi

collaborazione

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Riconoscere

Realizzare

ecosistema imprenditoriale e sociale

consapevolezza conoscenze

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NICOLA FERRARESE

ILNOSTROGRAZIEA

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EUNSENTITO RINGRAZIAMENTO

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Grazie a tutti per la partecipazione. Al prossimo anno!

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