Spørsmål og svar

Advokatfullmektig: Marianne L. Pedersen, mlp@norsklektorlag.no Seniorrådgiver: Dagne Sigrid Nordli, dsn@norsklektorlag.no Advokat: Else Leona McClimans, emc@norsklektorlag.no Juridisk rådgiver: Simen Kjelseth

Har du spørsmål til Norsk Lektorlag?

Sekretariatets rådgivere svarer deg

Fra permisjon til AFP

Kan jeg gå rett fra permisjon og over på avtalefestet pensjon (AFP)?

SVAR: Nei, det kan du ikke. Et grunnleggende vilkår for uttak av AFP er at du må være i arbeid helt frem til uttaksdato. Permisjon eller fritak for arbeidsplikt regnes som avbrudd i den forbindelse. Ferien i juli måned regnes derimot ikke som avbrudd. Se mer om vilkårene for AFP på nettsidene til Statens pensjonskasse.

Simen

Fra deltid til heltid

Jeg er deltidsansatt ved en skole og har lenge ønsket å fylle opp stillingen min. Nå er det lyst ut ledige stillinger ved min skole, har jeg noen form for fortrinnsrett, og hvordan går jeg fram?

SVAR: Deltidsansatte har en fortrinnsrett til utvidet stilling fremfor at rektor ansetter en ekstern søker i stillingen. Dette følger av arbeidsmiljøloven § 14-3. Statsansatteloven § 13 gir en tilsvarende rett for deltidsansatte i statlige virksomheter. Retten gjelder dem som har en fast deltidsstilling.

Fortrinnsretten krever at du er kvalifisert for stillingen; du må oppfylle de faglige og personlige forutsetningene som kreves av stillingen. I skolen er det et minstevilkår at du oppfyller kravene til undervisningskompetanse i forskrift til opplæringsloven. Er det flere deltidsansatte som ønsker å bruke fortrinnsretten til samme stilling, må rektor velge den som er best kvalifisert. Den ledige stillingen må for øvrig inneholde de samme arbeidsoppgavene som du har i din nåværende stilling. Har du en undervisningsstilling, kan du ikke bruke fortrinnsretten din til en avdelingslederstilling. Det er viktig at du sier ifra til rektor om at du ønsker å bruke fortrinnsretten din, men send inn en søknad i tillegg. Om du mistenker at rektor ikke kommer til å ta hensyn til din fortrinnsrett, vil vi råde deg til å ta kontakt med oss i sekretariatet snarest mulig. Da kan vi vurdere å sende inn en klage til Tvisteløsningsnemnda for deg. Frist for å klage er fire uker etter at du har fått avslag på krav om fortrinnsrett.

Selv om du oppfyller vilkårene for fortrinnsrett til en ledig stilling, kan arbeidsgiveren avvise et slikt krav dersom det vil medføre «vesentlig ulempe» for skolen. Hvorvidt bruk av fortrinnsretten vil innebære en vesentlig ulempe, må vurderes konkret i hvert enkelt tilfelle. Det skal en del til, men dersom rektor blir stående igjen med en liten stillingsandel etter at en deltidsansatt har fått fylt opp sin stilling, kan det være en vesentlig ulempe for skolen, da det vil kunne være vanskelig å få ansatt en i for eksempel 30 prosent stilling.

Marianne Kan rektor styre karakterene?

Har rektor lov til å endre en karakter jeg som faglærer har gitt, eller legge press på meg for å gi en bedre karakter enn jeg mener jeg kan forsvare?

SVAR: Nei, det er du som faglærer som setter karakterene i faget for dine elever. Loven er helt klar på at dette er faglærerens ansvar. Så lenge din vurderingspraksis er i samsvar med læreplanen og vurderingene dine er godt underbygget, saklige og ryddige, er det du som har det avgjørende ordet i karaktersettingen – ikke rektor.

Utdanningsdirektoratets rundskriv 2-2020 er tydelig på at hvis læreren har tilstrekkelig vurderingsgrunnlag, skal eleven vurderes og også ha mulighet til å oppnå høyeste karakter. Men: Rundskrivet sier ikke noe om når «tilstrekkelig vurderingsgrunnlag foreligger». Det er det opp til faglæreren å avgjøre. Karakteren er satt når den er «ført inn» i skolens system.

Selv om det er faglæreren som setter karakter, er det rektor som har ansvaret for at det blir gjort enkeltvedtak om ikke å gi standpunktkarakterer i fag. Denne formelle vedtakskompetansen gjør nok at noen rektorer tror at de også kan bestemme karakteren. Det kan de ikke, men de må påse at eleven skal være tilstrekkelig varslet på forhånd om at hun/han ikke vil få karakter i faget.

Lurer du på noe? Send inn ditt spørsmål til en av oss! Se også norsklektorlag.no/oss/