BUTLLETÍ L'EINA (OCT. 2013) by L'EINA EL VENDRELL

empresa i ocupació

En temps de recessió económica i de dificultats empresarials, el desenvolupament de competències i la creació de sinergies ès una menera d’afrontar els reptes que se’ns posen per davant.

Ajuntament del Vendrell – Butlletí informatiu – 2013 – n.009

Entrevista Kenneth Martínez Regidor d’Ensenyament i Ocupació

1r semestre 2013 Martínez Entrevista a Kenneth

L’ATUR AL VENDRELL

Puede reemplazar el

Crèdits L’EINA

Butlletí empresarial Coordinació i redacció L’EINA Fotografia de portada L’EINA Correcció Servei d’Assessorament Lingüístic de l’Ajuntament del Vendrell Disseny L’EINA Camí Reial, 13-17, 2ª planta 43700 El Vendrell serveidocupacio@leina.org www.leina.org

L’EINA I LA REACTIVACIÓ ECONÒMICA Els reptes que l’economia i la societat del Baix Penedès i del Vendrell han d’afrontar són molt importants. Comptem amb el més bàsic, la nostra força, experiència i il·lusió per aconseguir una vida millor, però hem de transformar i modernitzar els nostres fonaments econòmics. Iés un repte de conjunt, que obliga a tots per igual, cadascú des de la seva posició, perquè el canvi ha de ser global si volem superar l’atonia actual. Amb un nombre de persones aturades molt important, reduir-lo continua sent el principal objectiu; un lloc de feina és la base per a una vida digna i autònoma. El col·lapse del sector de la construcció va duplicar l’atur en menys de 13 mesos, i la crisi econòmica general va condemnar la resta de sectors a una minva profunda de l’activitat. La recuperació econòmica passa per una bona planificació i un projecte compartit per tots. El punt de partida per generar activitat econòmica ha de ser potenciar els nostres sectors madurs: comerç, turisme i agricultura. Però aquests necessiten també una transformació profunda. El comerç del Vendrell té el repte de convertir-se en un nucli comercial d’àmbit comarcal i regional, ja no ens és suficient que sigui un comerç local, només per a la gent del Vendrell. Perquè ho pugui ser necessitem botigues atractives, però també una oferta d’oci, d’oci cultural, de restauració i d’un entorn urbà que animi a sortir i passejar.

El col·lapse del sector de la construcció va duplicar l’atur en menys de 13 mesos, i la crisi econòmica general va condemnar la resta de sectors a una minva profunda de l’activitat.

Per la seva part, el turisme propi d’aquesta comarca és el familiar i el de segones residències, de catalans i ciutadans de la resta d’Espanya, que amb la crisi s’ha vist molt afectat. Per contra, el turisme estranger ha batut rècords històrics aquest any a Espanya i Catalunya, amb un 90% d’ocupació hotelera aquest estiu al Vendrell, el que obliga a reorientar el sector cap a aquest mercat. Però captar i fidelitzar aquest turisme ens obligarà a trobar un element que ens faci atractius per poder competir i aprofitar la tirada de Barcelona, Sitges o del que pugui ser el BCN World. L’agricultura mediterrània, amb els vins i caves al capdavant, que domina el nostre paisatge, s’han de continuar potenciant, perquè és la base de l’actiu del qual podem presumir i que podem vendre, la qualitat de vida. El nostre entorn, de mar i muntanya, de paisatge mediterrani, s’ha d’entrellaçar amb el comerç i el turisme per convertirse en el nostre fet diferencial.

Però captar i fidelitzar aquest turisme ens obligarà a trobar un element que ens faci atractius per poder competir i aprofitar la tirada de Barcelona, Sitges o del que pugui ser el BCN World. Sobre aquesta base, a més cal impulsar un procés d’industrialització de la comarca, que generi el volum d’ocupació necessari per a una població activa que en els últims vint anys s’ha triplicat. En aquest aspecte, la clau ha de ser la posició estratègica de la comarca, entre les carreteres, ports, aeroports i AVE de Barcelona i del Camp de Tarragona, en la intersecció que uneix la costa amb l’interior de Catalunya i la península a través de l’AP-2 i la C-51, i per on passarà el Corredor del Mediterrani, la via fèrria de mercaderies més important de la península. Els exemples d’IDIADA, Saint Gobain o el projecte del Logis Penedès són referents d’aquest potencial.

El pas previ és condicionar els nostres polígons industrials per fer-los competitius i atreure l’atenció dels organismes de la Generalitat encarregats de captar inversió estrangera. En aquesta planificació estratègica per fer-la realitat treballa l’EINA. L’any 2013 va desenvolupar projectes de formació i ocupació per un valor d’1,4 milions d’euros, en els quals van participar directament al voltant de 400 persones, a més d’aquelles que utilitzen el servei d’intermediació laboral (Borsa de Treball). Van ser projectes centrats en formar i oferir als participants pràctiques en els sector del petit comerç, dels magatzems, de les noves tecnologies, de l’automòbil i del món dels cellers. A més, el servei d’assessorament empresarial va facilitar la creació de gairebé 80 empreses, la majoria de les quals obertes per persones a l’atur que es van donar d’alta com a autònoms i que s’autoocupen com una alternativa a la baixa contractació. Així mateix, hem començat un nou projecte estratègic per promocionar la comarca com un lloc de localització industrial. A més d’aquests programes, l’EINA participa en la lluita contra el fracàs escolar, participant activament en els cursos PQPI per a aquells alumnes sense l’ESO i en el programa d’Aula Oberta Endavant per ajudar els alumnes dels nostres instituts que completin els seus estudis obligatoris. No ens cansarem de repetir que el percentatge d’atur es redueix molt entre les persones amb estudis postobligatoris (FP, batxillerat o universitaris). El 2014, aquestes línies mestres continuaran, i ampliarem els programes de formació en llengües, introduint-hi el rus, i aquells adreçats als col·lectius més perjudicats per la crisi, amb un projecte conjunt amb Serveis Socials que ofereix hores de pràctiques en empreses a perceptors de la PIRMI (Prestació de Renda Mínima d’Inserció).

El servei d’assessorament empresarial va facilitar la creació de gairebé 80 empreses, la majoria de les quals obertes per persones a l’atur. El repte i les dificultats són evidents, però el futur econòmic del Vendrell i la comarca passa per construir des de la base una nova economia diversificada, ben dimensionada i assentada en les possibilitats físiques i humanes del territori.

Servei d’Ocupació

PRESENTACIÓ DEL PROGRAMA DE POLÍTIQUES ACTIVES 2012-2013 Amb motiu de la presentació del nou programa de polítiques actives 2012-2013, Kenneth Martínez, regidor d'Educació i Ocupació de l'Ajuntament del Vendrell, ha desglossat en roda de premsa les diferents accions que es duran a terme al Vendrell i que aniran prioritàriament destinades als col•lectius socials amb més risc d'exclusió laboral. En el capítol de formació ocupacional, l'EINA impartirà en el període 2012-2013 un total de sis cursos relacionats principalment amb temes de comerç, informàtica i idiomes, els quals cobriran un total de més de 2.200 hores de formació i atendran un total de 90 alumnes. Pel que fa als projectes destinats al col•lectiu de joves, es crea el programa Joves per l'Ocupació, una continuació de l'anterior SUMA'T, destinat a atendre un centenar de persones, però amb variacions significatives, que impliquen la contractació laboral dels usuaris participants per un període de sis mesos després del seguiment d'un programa formatiu. De característiques similars a l'anterior, però no limitat al col•lectiu jove, és el projecte d'ocupació per a persones aturades de llarga durada, amb un període de contractació també de sis mesos després de la finalització del programa, que inclou tres mòduls formatius vinculats a temes del sector vitivinícola.

El programa de Treball als Barris, inclòs entre els projectes del Pla de Barris, incorpora tres projectes adreçats també a col•lectius de risc. D'una banda, una nova edició de la Casa d'Oficis, d'un any de durada, dedicada a la modalitat d'imatge i so. D’altra banda, es reedita el programa d'orientació per a joves "+ x Barris = + x Joves" i el destinat a dones "+ x Barris = + x Dones”, tots dos amb una durada d'un any i que donaran cabuda a un total de 160 persones. Aquests programes coordinats i impartits per l'EINA es duen a terme gràcies a les subvencions rebudes per part del Fons Social Europeu, la Generalitat de Catalunya, el SOC (Servei d'Ocupació de Catalunya) i el Ministeri de Treball i Immigració.

Servei d’Ocupació

La formació teòrica s'acompanya en tot moment d'activitats pràctiques, en les quals els alumnes elaboren continguts i material audiovisual referent a diferents activitats dutes a terme a L’EINA, així com de produccions pròpies.

NOVA EDICIÓ DE LA CASA D’OFICIS

Aquest projecte va adreçat a la població aturada de joves menors de 25 anys amb la ESO. La durada del programa és anual i té la finalitat de proporcionar als participants una formació i professionalitat qualificada en l’àmbit de l’imatge i so, amb l’objectiu d’aconseguir la inserció en el món laboral i poder respondre a les necessitats i demandes laborals de la comarca.

L’EINA del Vendrell engega una nova edició del programa Casa d’Oficis dedicat a l'especialitat d'Imatge i so i en el qual participen vuit joves menors de vint-i-cinc anys.

Casa d'Oficis: Download el teu futur!!

El programa, amb una durada de dotze mesos, representa la continuïtat d'altres edicions anteriors i té com a objectiu possibilitar la incorporació al mercat laboral de joves amb una formació limitada a estudis de secundària.

Desprès de una primera fase on els joves es formen i realitzen pràctiques formatives a l’Eina, Ajuntament del Vendrell ve una segona fase a partir de finals de juny. En aquesta es formalitza un contracte de formació amb els joves per tal de adquirir la pràctica necessària per accedir al món laboral.

La voluntat del projecte és facilitar als joves participants coneixements tècnics i pràctics sobre les matèries d'imatge i so, amb la doble finalitat de millorar la seva ocupabilitat i estimular-los per a la continuació d'estudis reglats en cicles formatius específics. La formació teòrica s'acompanya en tot moment d'activitats pràctiques, en les quals els alumnes elaboren continguts i material audiovisual referent a diferents activitats dutes a terme a L’EINA, així com de produccions pròpies.

Les tasques que es realitzen son: Especialitat d’imatge i so Els alumnes aprenen les tècniques per fer bones fotografies, enregistrar amb càmeres de vídeo, editar reportatges i a conèixer, entre d’altres, les taules de so. Pràctica amb diferents programes de RTV el Vendrell amb d’edició d’àudio i de vídeo, enregistrat rodes de premsa i creació de reportatges relacionats amb el barri antic i El Vendrell.

Servei d’Ocupació Detall del cursos: Curs d'informàtica bàsica: M. Word, Internet i

PROGRAMA 3 + X BARRIS = 3 + X DONES Programa d'orientació innovador per a dones per a promocionar l'èxit professional i formatiu. És un programa que combina accions d'orientació, formació en informàtica (50 hores) i la possibilitat de la realització de pràctiques a les empreses amb l'objectiu de millorar la qualificació professional de les dones desocupades i facilitar la seva inserció laboral. Aquest projecte subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya d'acord amb el Programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social "Treball als barris" està adreçat a dones majors de 16 anys ens ituació d'atur que visquin al Vendrell i que vulguin adquirir un perfil formatiu o professional.

Windows. Convocatoria I Dilluns, dimecres i divendres de 16 al 30 de setembre i del 2 al 25 d'octubre. De 9:15 a 12:15h. Convocatoria II Dimarts i dijous del 15 al 31 d'octubre, del 5 al 28 de novembre i del 3 al 10 de desembre en horari de 9:15 a 12:15h Curs d'informàtica de nivell mitjà: Linkedin, M. Excel i M. Access. Dilluns, dimecres i divendres del 28 d'octubre al 4 de desembre en horari de 9:15 a 12:15h

Accions d'orientació, formació en informàtica (50 hores) i la possibilitat de la realització de pràctiques

Servei d’Ocupació

NOVES ACCIONS FORMATIVES DESTINADES AL COL•LECTIU DE JOVES El col•lectiu de joves aturats continua sent una prioritat per l’EINA Servei d’Ocupació. Amb la finalitat de facilitar la seva inserció al mercat laboral, es reedita el programa 3 + x barris = 3 + x joves, dins les accions integrades al programa de Treball als Barris.

Programa 3 + x barris = 3 + x joves Com els dos anys precedents, al llarg del 2013 tindrà lloc el desenvolupament d'aquesta iniciativa, destinada al col•lectiu de joves aturats del Vendrell amb edats compreses entre els 16 i 30 anys. Durant dotze mesos, un mínim de 70 persones participaran en un itinerari d'orientació i formació en noves tecnologies, amb el qual es pretén tant millorar la seva ocupabilitat com facilitar la seva reincorporació a la formació reglada, amb el primer objectiu de finalitzar l'ensenyament secundari obligatori.

En concret, el programa està format per un mòdul de formació TIC en noves tecnologies, amb una durada de 60 hores i diferents tutories individualitzades. Addicionalment i opcional per als alumnes que tinguin la intenció de tornar a la formació reglada, s'impartirà un mòdul de tècniques d'estudi de 50 hores. La formació es complementa amb pràctiques d'un mes de durada en diferents empreses del territori. El programa 3 + x barris = 3 + x joves està cofinançat pel Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, el Fons Social Europeu i l'Ajuntament del Vendrell.

Formació TIC amb una durada de 60 hores i tutories individualitzades.

Servei d’Ocupació

Estructura i calendari del projecte:

PROGRAMA: OCUPACIÓ ATURATS DE LLARGA DURADA

Accions formatives Durada: 5 mesos Del 12 febrer a 20 de juny 2013. Període de pràctiques voluntàries Durada: 15 dies. Del 16 al 31 de juliol 2013. Contractació laboral subvencionada

El projecte està adreçat a 20 persones aturades de la comarca del Baix Penedès. Té com a objectiu principal millorar l’ocupabilitat i les oportunitats d’inserció de les persones destinatàries mitjançant la seva qualificació professional, en aquest cas, el sector vitivinícola.

Millorar l’ocupabilitat i les oportunitats d’inserció de les persones destinatàries mitjançant la seva qualificació professional, en el sector vitivinícola. A més les persones destinatàries del projecte reben una formació i un suport perque millorin el seu autoconcepte personal fomentant conductes proactives per desenvolupar la capacitat d’adaptació i iniciativa que cal al enfrontar-se a una reorientació de la seva carrera professional.

Durada: Mínim 6 mesos De l’1 d’agost 2013 a l’1 de febrer 2014 INICI DEL PROGRAMA: Febrer 2013 FI DEL PROGRAMA: Març 2014 NÚM. D’ALUMNES: 20 REQUISITS: Edat: A partir dels 16 anys Estudis mínims: Graduat Escolar o GES. Col•lectiu: Aturats Mòduls: Els mòduls formatius son del sector serveis i del sector agrícola. 

Curs d'anàlisi sensorial de vins i caves (50h)



Curs de Viticultura, enologia i tecnologia d'elaboració de vins i cava (190 h)



Atenció al client



Curs de Viticultura, enologia i tecnologia d'elaboració de vins i cava (190 h)

Espai Empresarial

L’EINA ESPAI EMPRESARIAL ORGANITZA UNA CONFERÈNCIA SOBRE EXPORTACIONS El dimecres 10 de juliol a les 11h, va tenir lloc a L’EINA Espai Empresarial una sessió formativa sobre exportacions, amb la col·laboració de l’Agència per la competitivitat de l’empresa de la Generalitat de Catalunya (ACC1Ó).

Formació TIC amb una durada de 60 hores i tutories individualitzades.

Sota el títol “Com començar a exportar amb bon peu”, el Sr. Adam Papaseit, Cap d’Iniciació a l’Exportació d’ACC1Ó, va donar a conèixer els factors clau per començar a exportar. Així mateix, va explicar el Programa d’Iniciació a l’Exportació d’ACC1Ó, que posa a disposició de les empreses un pla d’internacionalització a mida perquè aconsegueixin les seves primeres vendes a l’exterior. L’Alcalde del Vendrell, el Sr. Martí Carnicer, acompanyat pel Regidor d’Ocupació, el Sr. Kenneth Martínez, va donar la benvinguda als assistents.

Espai Empresarial

MATÍ DE NETWORKING “APRÈN A FER PROMOCIONS I DESCOMPTES” Dilluns 8 d’abril, va tenir lloc el segon matí de networking de l’any 2013 de la Xarxa Emprenedora. Més de quaranta emprenedors van omplir les instal•lacions de L’EINA Espai Empresarial i van gaudir de la càpsula formativa “Aprèn a fer promocions i descomptes”, a càrrec de Salvador Bonet. En primer lloc, Bonet va fer esment del marc legal que cal tenir en compte a l’hora de fer una promoció o un descompte: la llei de la competència, la llei de la competència deslleial, la llei del comerç al detall, entre d’altres. Així mateix, va explicar la diferència entre els conceptes de rebaixa, venda de saldos, liquidacions, ofertes i promocions. Concretament, Bonet va definir la promoció com aquella activitat que busca estimular les vendes de l’empresa i no només incrementar-les, destacant la importància de fixar el seu període de vigència.

Bonet va donar algunes claus a l’hora de dur a terme una promoció: 1. L’empresari ha de pensar com si fos el seu propi client. És a dir, les ofertes no es poden dissenyar en funció de les necessitats de l’empresa, sinó que cal pensar en allò que agradaria als seus clients. 2. Identificar molt bé el perfil del client a qui es vol adreçar l’oferta. Això permetrà a l’empresa tenir més varietat de promocions. 3. Ser absolutament honest. Si darrera d’una oferta hi ha un engany, generarà rebuig en el client. 4. En el cas de les ofertes econòmiques, cal pensar en què convé més a l’empresa: expressar-les en € o bé en %. Si es tracta de productes o serveis d’imports elevats, és millor considerar la xifra absoluta; mentre que si es tracta d’imports petits, valors percentuals. 5. És molt recomanable que les ofertes estiguin englobades en un paquet, el qual hauria d’incloure un producte o servei dels que tenen més demanda per tal que actuï com a reclam. 6. Incloure valor afegit al producte o servei que no impliqui sobrecost per a l’empresa, com ara ampliar el període de garantia. 7. L’esperit o tarannà de la promoció determinarà el perfil de client que es captarà. Bonet va finalitzar la seva intervenció exposant alguns exemples de casos més concrets i, a continuació, es va obrir un torn de preguntes. Finalment, els assistents van poder gaudir d’un espai per fer networking.

Espai Empresarial

MACRO NETWORKING EMPRESARIAL Més de 50 contactes en un sol dia. L’Ajuntament del Vendrell, a través de L’EINA Espai Empresarial i lmacronetworkinga Xarxa Emprenedora, organitza un macronetworking empresarial, acte que tindrà lloc a La Lira Vendrellenca el proper dijous 25 d’abril. L’objectiu d’aquest esdeveniment és aconseguir que les empreses participants obtinguin més de 50 contactes. En un sol dia, els participants podran donar a conèixer la seva activitat, trobar nous proveïdors, col·laboradors i/o clients, i, en general, establir nous contactes i desenvolupar idees i projectes per al futur del seu negoci.

El macronetworking, amb un format de trobada d’entrevistes curtes i bidireccionals entre les empreses participants, té el seu origen en l’speed-dating, però adaptat al món empresarial. En cadascuna de les entrevistes, els participants han d’exposar de forma breu, clara i concisa què fan i quines oportunitats de col•laboració existeixen entre ambdues parts, cercant possibles cooperacions comercials. La jornada, on es preveu l’assistència d’unes 100 empreses, compta amb el suport del “facebook per a empreses”, Grera.net, en l’organització. “La previsió és que durant tota la jornada, i gràcies a les entrevistes programades, als empresaris participants obtinguin una nova xarxa de contactes, generant una primera trobada entre empreses tant del Penedès com d’arreu de Catalunya i dels que de ben segur se n’obtindrà un rendiment a mig i llarg termini, com ja s’ha demostrat en actes d’aquest estil”, explica Josep Alberti, fundador de la xarxa per a empreses Grera.net i responsable de coordinació de l’acte.

Exposar de forma breu, clara i concisa què fan i quines oportunitats de col•laboració existeixen entre ambdues parts, cercant possibles cooperacions comercials.

Observatori del mercat laboral http://leinaobservatori.blogspot.com L'evolució de l'atur en valors acumulats contínua amb la tendència a l'alça, encara que durant els mesos de març al juliol es dóna un descens del nombre de persones desocupades. A mes d’octubre, el nombre de persones sense treball és de 4.656 un 2,2% més que en el mateix període de 2012. En valors absoluts, al llarg d'aquest any hi ha un total de 48 nous aturats. En el que portem d'any, la mitjana de variació de la desocupació entre els mesos de gener/octubre és del 0,15% enfront del 0,23 del gener/octubre del 2012. Anàlisi de l'atur interanual (referit a l'any 2012): En tots els mesos de l'any actual l'atur supera als del 2012. La mitjana mensual d'aturats en el període gener/octubre 2013 és de 120 persones enfront dels 155 de l'any anterior. Per sectors: El sector serveis acumula el 66 % de l'atur seguit de la construcció amb el 15,6%. Per seccions: La construcció destaca com la més afectada (16% d'atur) juntament amb el comerç a l’engròs i al detall. Les activitats administratives i auxiliars representen el 15%. Durada de la demanda: A mes setembre de 2013 hi ha un 45% de persones amb més d'un any en situació de desocupació. Per sexes un 43% dels homes porta més de 12 mesos en atur mentre que la xifra en les dones assoleix el 48%.