010_GPV1QU_20100313_VMGBI
11-03-2010
19:11
Pagina 10
COVERSTORY
1
N°
BIJ BEDRIJVEN MET MINDER DAN 500 WERKNEMERS:
SAS Institute
>>>
Vorige week nodigde SAS zijn klanten uit in de Brusselse Bozar voor een avond met Gabriël Rios, Jef Neve en percussionist Kobe Proesmans. “Alle werknemers mochten mee”, zegt Els Brusselmans, hr-manager van SAS Institute Belgium, dat vorig jaar nummer op nummer twee prijkte bij de verkiezing van Beste Werkgever en dit jaar de eerste plaats wegkaapt bij bedrijven onder de 500 werknemers. Het moederhuis van deze softwarebouwer was dit jaar ook de nummer één als Amerikaanse ‘Beste Werkgever’ (wat ginds ’Great Places to Work’ heet). Toch was 2009 een moeilijk jaar. “Tot het einde van het jaar hebben we moeten vechten
165 PER CONSULENT GAAT SAS UIT VAN 165 FACTUREERBARE DAGEN
om onze doelstellingen te halen. Eind december hebben we nog enkele grote contracten binnengerijfd. De target voor 2009 lag op +6,5% van de ‘total software revenue’, dat is de verkoop van nieuwe licenties en de verlenging van oude licenties. Uiteindelijk hebben we +7,5% gerealiseerd. Onze mensen zijn echt wel gemotiveerd. Dat kan alleen maar door de interne communicatie positief te houden”, zegt Els Brusselmans. Concreet: SAS raakte niet aan de salarissen en ook niet aan de jobs. “We hebben de negatieve indexering niet toegepast. Omdat ons resultaat goed was, krijgen we een goede bonus. Sommigen ontvingen zelfs een loonsverhoging wegens sterke prestaties. En ook
voor dit jaar is er een budget voor salarisverhogingen.” “Voor 2010 maak ik eenzelfde belofte als in 2009: geen ontslagen bij SAS”, verklaarde Jim Goodnight zopas. Hij is ceo én hoofdeigenaar van SAS. Els Brusselmans: “Dergelijke boodschappen zijn heel belangrijk: ze brengen rust in de organisatie.” Essentieel voor Brusselmans is dat de onderneming consequent doet wat ze zegt: “We besteden veel aandacht aan het uitzoeken wat onze mensen motiveert. Aan alle medewerkers hebben we een uitgebreide training gegeven: ‘Drive your talents’. Ze zochten naar hun talenten en naar wat hun energie geeft. Indien
Wie ziet u op de foto? KAMINI AISOLA
MAARTEN LAMBRECHTS
JEAN-LOUIS DUBOIS
MIEKE DE KETELAERE
account manager publieke sector, 32 jaar, 3 jaar bij SAS
online marketingspecialistcenter, 26 jaar, 1,5 jaar in dienst
customer support manager, 51 jaar, 18 jaar in dienst
business development manager, 39 jaar, 2 jaar in dienst