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FORZE ARMATE

GRANDI MAGAZZINI

382 allievi ufficiali in accademia

TELEFONIA

Gruppo Metro cerca talenti

Vodafone 300 agenti commerciali

Molti stage in tutta Italia con vista sul posto fisso

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Il primo giornale per chi cerca lavoro o vuole cambiare quello che ha

Anno XVI - n. 676 15 gennaio 2012 Euro 2,00

Settimanale • Esce il lunedì • Sito internet: www.lavorare.net • E-mail: info@lavorare.net • Telefono 065115202 • Sped. abb. post. 45% art. 2

L’ente pubblico lancia 20 bandi per contratti a tempo pieno e indeterminato

AIFA,59POSTISICURI

L’Agenzia del farmaco assume laureati e diplomati RISTORAZIONE

servizio a pagina 4

Nella città del gusto c’è spazio per 350

enti bandi per, complessivamente, 59 posizioni. Sulla Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre scorso, sono state pubblicate tutte le opportunità di lavoro a tempo indeterminato disponibili all’Agenzia italiana del Farmaco, all’interno degli uffici di Roma. Porte aperte a diplomati e periti informatici, in tutto 17, e soprattutto ai laureati. Questi ultimi non hanno particolari vincoli né limiti di età: possono avere frequentato praticamente tutte le discipline. Non solo farmacisti, quindi, ma anche laureati in biologia, chimica, tecnologie farmaceutiche. E ancora: informatica, scienze politiche, scienze della comunicazione, sociologia, lettere, economia, giurispru-

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denza. Insomma, e opportunità non mancano nemmeno per i cosiddetti “umanisti”. Le prove selettive sono strutturate in questo modo: due prove scritte ed una orale, che verteranno ovviamente sulle materie interessate dalla qualifica per la quale ci si sta candidando. In particolare, durante il colloquio orale, saranno verificate le competenze e la dimestichezza con i principali software informatici e soprattutto la conoscenza della lingua inglese. I concorsi scadranno il prossimo 30 gennaio. Queste 59 inserimenti rientrano nel piano di 450 assunzioni autorizzato dalla Camera dei Deputati nel 2009

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Apre a primavera la nuova struttura della catena Eataly che conferma a “Lavorare’’: serve personale per ogni area, dai cuochi ai responsabili opo una lunga attesa, ormai ci siamo: Eataly, la ben nota catena di ristorazione italiana inaugurerà nella prossima primavera (più precisamente ad aprile) una nuova, imponente, struttura. Una cittadella del gusto, tanto per indendersi, che con tutta probabilità darà lavoro ad almeno 350 persone. Spazio quindi al personale in ogni area: servono lavapiatti, camerieri, banconisti, cuochi, aiuti cuochi. A confermare l’enorme mole di assunzioni previste, Paola Iozzelli, che segue in prioma persona le selezioni romane dell’azienda

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Banche

BNL seleziona: servono laurea e buon inglese l nuovo anno si apre con buoni propositi per Bnl. Sul sito internet dell’importante istituto bancario è già presente l’annuncio relativo alla quinta edizione del “Recruiting day Bnl”. Una nuova giornata tutta orientata ai giovani, in cui i responsabili dell’azienda avranno modo non solo di conoscere personalmente i candidati che si proporranno, ma anche di visionare coloro che potenzialmente potranno entrare a far parte dello staff. Ancora non è stata definita con certezza la data dell’evento, tuttavia collegandosi con il portale lavoro di Bnl è già possibile consultare l’annuncio e inserire direttamente il proprio curriculum. I requisiti di base per partecipare sono in buona sostanza il diploma di laurea e la conoscenza della lingua inglese

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Scuola

2012: via libera per altri 60mila Come anticipato al nostro giornale Profumo tira avanti e riapre i concorsi


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3 Concorso pubblico L’Ente assume diplomati e laureati in tutte le discipline 15 GENNAIO 2012

assunzioni in corso

In 59 all’Agenzia del farmaco toria di assunzioni annunciate. Risale infatti a marzo 2009 l’emendamento approvato dalla Camera dei Deputati che autorizza l’Agenzia italiana del farmaco a indire concorsi per un totale di 450 unità nel triennio 2009-2011. Scopo primario, sostituire gli attuali rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e di lavoro subordinato a tempo determinato con assunzioni a tempo indeterminato. Dopo la prima grande tornata per 106 nuove reclute approdata sulla Gazzetta a ottobre 2010 e una serie di micro-selezioni

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natura giuridico-economica quali Giurisprudenza, Scienze politiche o Economia e commercio. Chance anche per dottori in Informatica, Ingegneria, Statistica. Nota bene: per quest’ultima tranche il 50% dei posti è riservato, oltre che ai militari e agli appartenenti alle categorie protette, al personale già in servizio con contratti a tempo. In tutti i

casi non è previsto limite di età. Sede unica, gli uffici di Roma. Per tutte le qualifiche gli esami consistono in due prove scritte e in una prova orale. Gli scritti prevedono lo svolgimento di due elaborati su materie tecnico-professionali. Il colloquio verte sulle materie oggetto dei temi nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazio-

ni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. Durante la prova orale verrà accertata anche la conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo del personal computer e dei software più diffusi. Qualora il numero delle domande lo rendesse necessario, l’Agenzia potrà effettuare una prova preselettiva, consistente in una serie di domande a risposta multipla di cul-

Contratti a tempo pieno indeterminato Sede operativa: uffici di Roma sparse lungo i 36 mesi stabiliti, fanalino di coda ma esattamente entro il termine massimo – Gazzetta ufficiale del 30 dicembre scorso – chiudono il cerchio venti nuovi bandi per un totale di 59 contratti a tempo pieno e indeterminato. Aperte a molti le prime due selezioni, destinate a diplomati generici e periti informatici, risultano di sicuro interesse anche i restanti 18 bandi. Quarantadue contratti a tempo pieno e indeterminato per altrettanti laureati. Non solo farmacisti, ce n’è per tutti i gusti. Si parte con le lauree in Biologia, Farmacia, Chimica e Tecnologie farmaceutiche, ma servono anche medici specialisti in discipline diverse. Non mancano all’appello né le lauree umanistiche, come Scienze della comunicazione o Sociologia, né quelle di

N. 676 del 15 gennaio 2012 - Anno XVI Chiuso in tipografia giovedì 5 gennaio alle ore 20

La selezione non prevede limiti d’età Domande via internet Spazio ad allievi in 4 Accademie. Scadenza fissata al 30 gennaio 2012

Concorso Forze Armate, chance per 382 al ministero della Difesa arrivano 382 opportunità per chi sogna un futuro nelle Forze armate. Pubblicati sulla Gazzetta ufficiale numero 103 del 30/12, i bandi riguardano 4 Accademie militari. Si tratta di 120 allievi per l’Accademia navale, 50 allievi ufficiali per l’Arma dei Carabinieri, 90 allievi ufficiali per i corsi regolari dell’Accademia aeronautica e 122 allievi per l’Accademia militare dell’Esercito. La scadenza è fissata al 30/1/2012. Le reclute conseguiranno una laurea magistrale di 5 anni, con retribuzione e carriera. Al termine, gli ufficiali saranno inseriti con obbligo di ferma. I futuri allievi carabinieri potranno qualificarsi all’Accademia militare di Modena o la Scuola uffi-

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Stampa Società Tipografico Editrice Capitolina spa, via di Salone 151, 00131 Roma. Telefono 0649921 Distribuzione Agenzia Romana Distribuzione srl, via Torre Spaccata 172, Roma, telefono 062325191

Editore Impresa 2000 srl Sede legale: via C. Colombo 348, 00145 Roma Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 558/97 del 10/10/97 Direttore responsabile Luciano Cerasa

Per info sugli abbonamenti rivolgersi

In redazione llaria Alfani, Francesco Di Nepi; alla nostra segreteria di redazione, Laura Andrenacci, Roberta Recchi (Segnaposto); al numero 065115202 dalle 10 alle 13 Antonella Parlato (Concorsi). Impaginazione mc per Impresa 2000 Redazione via Cristoforo Colombo 348, 00145 Roma; telefono: 065115202 - fax: 065115205; e-mail: info@lavorare.net Per la pubblicità Arcus multimedia srl telefono: 06 6920911 www.arcusmultimedia.it IMPRESA 2000 servizi editoriali

tura generale e sulle materie oggetto delle prove. Per l’espletamento della preselezione l’Aifa potrà avvalersi anche di agenzie specializzate in selezione di personale sempre nel rispetto della normativa riguardante il trattamento dei dati. Conferma o meno del ricorso al test preselettivo si avrà nella Gazzetta ufficiale 4a serie speciale del 13 aprile 2012. Capitolo candidature. La domanda di partecipazione al concorso prescelto esclusivamente in via telematica compilando l’apposito modulo on line accessibile dal sito web dell’Agenzia

Abbonamenti: Trimestrale 15 euro (12 numeri) Semestrale 25 euro (24 numeri); Annuale 50 euro (46 numeri)

Modalità di pagamento: - dal nostro sito www.lavorare.net, attraverso il circuito paypal con carta di credito; - con vaglia postale o assegno bancario intestato a: Impresa 2000 srl - via Cristoforo Colombo 348 - 00145 Roma; - con bonifico bancario sul conto: Banca Intesa S. Paolo Agenzia n° 55 Codice IBAN IT80V0306903286100000000387

ciali dei Carabinieri di Roma con laurea in Legge. Per il concorso all’Accademia aeronautica, invece, le qualifiche variano in base ai corpi interni dell’Arma. Le lauree rilasciate? Ingegneria, Legge, Medicina, o Scienze aeronautiche. L’Esercito attiva i propri corsi presso l’Accademia militare di Modena. La Scuola di applicazione di Torino forma laureati in Medicina, Farmacia, Veterinaria, Scienze strategiche e Ingegneria. Infine, all’Accademia navale di Livorno, gli allievi ufficiali otterranno la laurea in Scienze marittime e navali, Ingegneria navale o delle telecomunicazioni, Giurisprudenza, Medicina, Scienze del governo e Amministrazione del mare. Bandi sul sito web www.persomil.difesa.it.

all’indirizzo www.agenziadel farmaco.gov.it. Dopo aver inserito tutti i dati richiesti, il candidato riceverà comunicazione dell’avvenuta registrazione tramite il rilascio di un codice identificativo univoco e dovrà procedere alla stampa della domanda di partecipazione che, debitamente sottoscritta, sarà tenuto a presentare il giorno della prova preselettiva o, in mancanza di questa, al momento della prova scritta. La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro e non oltre la mezzanotte del 30 gennaio. I bandi di concorso in versione integrale sono sul sito internet istituzionale precedentemente citato. Ampi stralci da pagina 15 di questo numero. ANTONELLA PARLATO

sommario ASSUNZIONI IN CORSO

CENTRI IMPIEGO E DINTORNI 3

•Posti all’Agenzia del Farmaco 59 assunzioni fra diplomati e laureati in tutte le discipline •Eataly seleziona circa 350 persone Nuova apertura nella capitale presso l’Air Terminal Ostiense •Vodafone, in arrivo oltre 300 opportunità di lavoro per agenti •Heineken graduate program: torna il piano di apprendistato dedicato a talenti con la laurea •Stagisti alla corte di Coca-cola Hbc Saranno destinati al settore sales •Roadhouse grill presenta il conto 400 assunzioni in Italia nel 2012

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CRONACHE DEL LAVORO

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•Pubblicitari, telefonisti, contabili Tutte le offerte dai Cpi del Lazio •Provinciattiva, 3 contratti annuali nella società operativa della Pisana

•È in Gazzetta Ufficiale il decreto che autorizza 60mila assunzioni fra docenti e personale Ata

FORMAZIONE & UNIVERSITÀ

•L’Agenzia del Farmaco chiama Laureati e diplomati per 59 posti Roma è l’unica sede di lavoro •Accademie militari: 382 allievi Ecco tutti i bandi per accedere alle carriere delle Forze armate

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•Il servizio Soul della Sapienza vi aspetta il prossimo 19 gennaio Telecom presenta The day before •La Sapienza vuole collaboratori Sono trenta le borse a disposizione • Il tabaccaio, vero professionista nel vendere fumo. E non solo •Il Conservatorio di Frosinone offre borse di studio per giovani strumentisti d’orchestra

CONCORSI E LEGGI

SEGNAPOSTO

•I nostri annunci di ricerca e offerta di lavoro, verificati uno a uno

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assunzioni in corso

Servono giovani. In tutta Italia

Slow Food Nella nuova “cittadella del gusto” lavoreranno almeno 350 persone

Dallo stage al contratto nel cash & carry Metro

Posti prenotati da Eataly rriva a Roma Eataly, la cittadella del gusto che porta in dote almeno 350 posti di lavoro. Dopo tanti rinvii, ora è ufficiale: la struttura ricettiva prevista al Air Terminal Ostiense verrà inaugurata il prossimo aprile. Ed è appena partita la selezione di tutto il personale. Si va dai ruoli di responsabili alle posizioni operative. Per far funzionare al meglio i due ristoranti, uno più alla mano l’altro decisamente sofisticato, serviranno banconisti, camerieri, lavapiatti, cuochi e “cuochini”. Questi ultimi, nel particolare idioma “Eataly”, sono i giovani in grado di avere a che fare con le pietanze ma solo come ausili agli chef. La catena di ristorazione creata per portare alle vette culinarie il credo “slow food”, comincerà con l’inserire i responsabili dei vari settori. «Sono le figure da cui partire – spiega a “Lavorare” Paola Iozzelli, che segue per Eataly le selezioni romane – per creare un primo zoccolo duro di professionalità in grado di coordinare i vari gruppi di lavoro». La descrizione dettagliata di tutti

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tempo di Metro. Uno dei più importanti gruppi distributivi internazionali, Metro cash and carry, nato in Germania nella metà degli anni ’60 e presente oggi in 30 paesi con oltre 700 punti vendita, è alla ricerca di talenti da inserire in azienda attraverso classici percorsi di stage. Al momento le selezioni sono orientate principalmente sui giovani, da affiancare al personale esperto in diverse divisioni. A partire dall’ufficio acquisti: in questo caso i candidati affronteranno un percorso di sei mesi nell’attività di gestione delle trattative con i fornitori, coadiuvati da un team di lavoro già navigato. Gli interessati devono inviare la propria candidatura a juniorbuyer@onlinerecruit.info. Spazio poi agli stagisti nell’ufficio marketing, che avranno il compito di gestire il volantino promozionale e analizzare il comportamento di acquisto dei clienti. Il curriculum, per lavorare in questo settore, va inviato a marketing@onlinerecruit.info. L’ultima area disponibile è infine quella dell’ufficio operation. Il tirocinio, retribuito e della durata di sei mesi, sarà focalizzato sull’analisi e controllo dei dati economici provenienti dai singoli punti vendita. Chi vuole fare esperienza all’interno di questo ambito può inoltrare sin da subito la richiesta all’indirizzo di posta elettronica operations@onlinerecruit.info. Le opportunità sono su tutto il territorio nazionale e, ci confermano dall’azienda, sono davvero tante, considerato anche l’alto turn-over di persone. Metro, solo in Italia, vanta 48 punti di distribuzione in 16 regioni, per un totale di 5mila dipendenti. Per visualizzare tutte le posizioni aperte elencate sopra e conoscere nel dettaglio anche le opportunità di lavoro disponibili è possibile collegarsi direttamente al sito internet http://job.metro.it, il nuovo portale interamente dedicato al recruiting di personale inaugurato proprio poco tempo fa.

È

una scheda per l’inserimento dei dati nella forma di curriculum spontaneo. Spiega Paola Iozzelli: «Basta precisare che ci si candida per il negozio di Roma (nella pagina on line riferita alla ricerca della capitale troverete la dicitura “candidatura per questa sola città”, ndr) e il curriculum sarà valutato per i ruoli operativi». Quanto ai requisiti, se si escludono le posizioni di responsabili che richiedono le caratteristiche indicate negli annunci on line, per i ruoli operativi servono solo tre caratteristiche. Ce li elenca Paola Iozzelli: «Gli aspetti essenziali sono il sorriso, la cortesia e la flessibilità. La prima cosa che guardiamo è la faccia della persona. L’età media dei nostri collaboratori è 29 anni e si tratta spesso di studenti universitari interessati a sbarcare il lunario con un impegno part-time che si concilia con lo studio». I contratti sono tutti part-time e, per iniziare, a tempo determinato. Si lavora sei giorni su sette, con giorno di riposo a rotazione (Eataly è aperto 7 giorni su 7).

L’apertura avverrà nel mese di aprile 2012 La sede è l’Air Terminal Ostiense a Roma questi ruoli si trova sul sito web www. eataly.it, cliccando nell’area “vuoi lavorare con noi?” (se non trovate la sezione è perché, avvertono all’ufficio selezioni, potrebbe essere in momentanea manutenzione). Nella stessa sezione on line appena indicata per farsi avanti come responsabili, si trova anche

ILARIA ALFANI

Il Ministero chiama dottori di ricerca esperti in nuovi media, e-government e innovazione. Entro il 15/1

Istruzione, sei collaboratori sotto i 40 anni Il ministero dell’Istruzione propone sei incarichi di collaborazione, per figure estranee alla Pubblica Amministrazione, presso gli uffici di diretta collaborazione con il Ministero. Possono partecipare alla procedura selettiva i candidati di età inferiore ai 40 anni e in possesso di un dottorato di ricerca nelle materie di competenza. Le aree di competenza dei profili richiesti sono: “nuovi media”, le nuove forme di comunicazione tra cittadini e all’interno di comunità allargate; “e-government”, ovvero modelli di governo aperto e dematerializzato in organizzazioni pubbliche, nei processi decisionali e di servizio; “open data”, la semplificazione e la trasparenza delle pubbliche amministrazioni , nonché l’accesso libero ai dati utilizzando le

A.B. © Riproduzione Riservata

tecnologie informatiche; e “social innovation”, i modelli di sviluppo e coesione sociale nelle città. L'incarico avrà inizio il 1 febbraio e durerà fino alla fine del mandato governativo del Ministro Profumo: non è prevista la possibilità di tacito rinnovo. Il trattamento economico annuo lordo è compreso tra i 48 mila e i 24 mila euro. La domanda di partecipazione dovrà pervenire tramite mail all’indirizzo di posta candidature .gab@istruzione.it, entro il 15 gennaio alle ore 20.00, e dovrà essere corredata da documentazione, secondo le modalità indicate sul sito web www. regione.lazio.it/portalavoro, sezione “offerte di lavoro”. MARICA SERVOLINI

Il parco acquatico seleziona 150 nuovi addetti Contratti definitivi per avvocati, educatori e non solo

Estate stile Zoomarine Roma Capitale: venti laureati i prevede un’estate all’insegna del lavoro? Sì, ma in un parco divertimenti acquatico. Come anticipato nello scorso numero di “Lavorare”, Zoomarine Italia conferma la ricerca di diversi profili, da inserire presso la sede di Torvajanica, a due passi da Roma, in vista dell’estate 2012. Secondo quanto ci è stato comunicato dagli uffici della selezione del personale «sono 150 le figure professionali che potranno essere inserite in tutte le strutture del parco divertimenti». I ruoli sono stati già individuati con chiarezza in precedenza: si tratta di organizzatori di eventi e addet-

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ti marketing laureati in Scienze delle comunicazioni, addetti all’ufficio reclami e magazzinieri, runners esperti e hostess per i weekend, addestratori di mammiferi, responsabili del dipartimento acque ed educatori laureati in Biologia o Scienze naturali, personale per ristoranti, biglietterie, negozi, giostre e piscine. È possibile inviare il proprio curriculum direttamente all’indirizzo di posta elettronica risorseumane @zoomarine.it, citando sempre il riferimento “Lavorare” ed esplicitando il ruolo di proprio interesse. M.S. © Riproduzione Riservata

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oma capitale, è tempo di dirigenti. Il 30 dicembre scorso la Giunta capitolina ha pubblicato on line 7 avvisi pubblici per assegnare 20 contratti a tempo indeterminato ad altrettanti laureati. Servono avvocati ed economisti, educatori e informatici, esperti in Beni culturali e tecnologi. Per alcuni, ma non proprio per tutti. I bandi sono rivolti infatti a quanti, oltre il titolo studio, risultino dipendenti di ruolo di

una pubblica amministrazione da almeno cinque anni o a coloro che ricoprano tali posizioni da quattro anni a seguito di corsoconcorso. A chi, infine, è già dirigente presso un qualsiasi ente pubblico, basta dimostrare solo due anni di servizio. Domande entro il 30 gennaio previo il pagamento della tassa concorso di 10,33 euro. Bandi su www.comune.roma.it. A.P.

La moda di Oysho vi vuole a Roma Nord Oysho, la catena spagnola di abbigliamento, ricerca un responsabile che coordini l’attività quotidiana in uno dei punti vendita di Roma nord. È richiesta grande esperienza nel ruolo di store manager, conoscenza della lingua italiana e disponibilità a lavorare a tempo pieno. L’ufficio del personale ci comunica che in sede di colloquio conoscitivo verrà valutato il tipo di inserimento, con possibilità di contratto definitivo. Curriculum su www.joinfashioninditex .com.


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Marketing La multinazionale offre stage di 2 mesi a giovani laureati. Obiettivo: la Sales Academy

Coca Cola, il mestiere di vendere un mito oca-Cola HBC Italia apre le porte a brillanti giovani neolaureati che nutrono passione per il mondo delle vendite e che desiderano essere avviati a un percorso di crescita in un’azienda multinazionale. Si tratta della Sales Experience: un programma di stage nelle vendite, della durata di 2 mesi, che avrà luogo in diverse città d’Italia, fra cui Roma. Il progetto inizierà a marzo e vedrà come protagonisti giovani in possesso di una laurea triennale e un master o , in alternativa, una laurea specialistica, con un ottimo curriculum universitario e una votazione di laurea superiore a 105. Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese, la passione per

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il mondo commerciale, ottime doti di comunicazione, orientamento al risultato e mobilità territoriale. Tale formazione prevede un’attività di affiancamento sul campo, accanto a

Recruiting Day Bnl porte già aperte per giovani brillanti

5 Presidenza Consiglio dei Ministri è tempo di diplomati e laureati P assunzioni in corso

professionisti che operano nella struttura commerciale Coca Cola: training on the job, formazione in aula, sviluppo e stesura di un final project presentato ad una commissione formata dai manager della struttura Commerciale ed Hr, sono alcune delle fasi in cui verranno inseriti i candidati. Al termine di questa prima esperienza di stage, i più meritevoli avranno l’opportunità di essere inseriti in azienda con contratto formativo professionalizzante, entrando nella Sales Academy di Coca-Cola Hbc Italia. Gli interessati possono compilare il form sul sito www.coca-colahellenic.it, alla sezione “lavoro e carriere”. MARICA SERVOLINI

ochi ma innovativi. Sono i posti messi a concorso dall’Agenzia per la diffusione delle tecnologie per l’innovazione. Ente di ricerca della Presidenza del Consiglio dei ministri, l’Agenzia ha indetto quattro avvisi pubblici per assumere con contratto a tempo indeterminato due diplomati generici e tre laureati, due in discipline economiche e uno in Scienze delle pubbliche amministrazioni. Destinazione per tutti, la sede centrale dell’Agenzia a Milano. Le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 30 gennaio direttamente agli uffici di via Camperio 1 a Milano, specificando sulla busta il concorso per il quale ci si candida. Concorso per titoli e colloquio, la valutazione dell’esperienza pregressa dei concorrenti precederà la prova orale. I bandi sono on line sul sito web www. aginnovazione.gov.it.

Giovani, scaldate i motori. E’ in arrivo il recruiting day 2012 targato Bnl. Giunta alla sua quinta edizione, la manifestazione promossa e organizzata dal noto istituto bancario è già sulla rampa di lancio. Ancora non sono state definite le date, ma sul sito è già possibile depositare il proprio curriculum. Informazioni e candidature sul sito internet www.bnl.it.


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assunzioni in corso

Informatica Il gruppo lancia la campagna reclutamento 2012, tra tecnici esperti e laureati junior

Zucchetti pensa in grande: ancora100 ucchetti fa il pieno di assunzioni. Il gruppo, tra le leader nelle soluzioni di software, hardware e servizi innovativi, che peraltro vanta oltre 2mila dipendenti, ha lanciato il programma di reclutamento per questo nuovo anno. E il programma, come potrete intuire, è assolutamente ghiotto: 100 inserimenti, da qui alla fine del 2012, su tutto il territorio nazionale. Occhi puntati in primis su tecnici informatici, sistemisti, analisti, esperti di software. Ma come non citare anche i profili “junior”, come i neolaureati in informatica e ingegneria. Una folta schiera di talenti emergenti che sarà inserita gradualmente nell’organigramma aziendale, attraverso un

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a selezione per 300 agenti commerciali ricercati da Vodafone fa finalmente tappa a Roma. Il Recruiting day della capitale si terrà il 20 gennaio. Dopo essere già tenuto a Milano, Genova, Bari. Come anticipato da “Lavorare” lo scorso settembre, la società di telecomunicazioni ha affidato questo mega reclutamento all’agenzia per il lavoro Adecco. Che dà appuntamento ai romani il 20 gennaio, presso l’Holiday Inn Parco dei Medici, sala Minerva, in viale Castello della Magliana 65, a partire dalle ore 9.30. Il progetto parte da lontano. In passato Vodafone ha più volte avuto la necessità di selezionare profili commerciali con e senza esperienza nel settore della telefonia, ai quali affidare i propri programmi di crescita sul mercato dell’utenza italiana. Ora l’iniziativa si allarga e si struttura. Ricordiamo che la selezione è aperta a laureati e diplomati, anche privi di esperienza, fortemente motivati ad intraprendere un percorso professionale in ambito commerciale, all’interno del mercato business: le figure avranno ottime capacità di relazione e sapranno gestire i rapporti con il cliente all’interno della rete commerciale, che rappresenta un punto nevralgico dell’attività del gruppo Vodafone. Devono essere persone affidabili, in grado di comunicare messaggi chiari e chiudere contratti commerciali.

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percorso formativo all’interno di gruppi di lavoro. In questo caso saranno presi in considerazione solo i giovani che, conoscendo in modo approfondito i linguaggi di programmazione

Delphi, Java e Object Oriented, hanno ottenuto una buona votazione scolastica ed hanno dimestichezza con i database più importanti. Spazio poi ai neodiplomati in ragioneria o novelli periti informatici, in possesso di un’ottima conoscenza di Office e con ottime capacità relazionali, e ai neolaureati in discipline economico-giuridiche di primo o di secondo livello con spiccate doti di problem solving e capacità di analisi. Le opportunità non terminano certo qui: se volete consultare tutte le posizioni attualmente aperte in Zucchetti è necessario collegarsi direttamente al sito internet www.zucchetti.it (cliccando sulla sezione: lavoro).

Obiettivo Lavoro-Roma Capitale Prime richieste dal Campidoglio C

hi si è affacciato alla Obiettivo Lavoro di Roma sotto le Feste ha trovato un bel regalo di Natale. Come scritto tre settimane fa su “Lavorare”, questa agenzia per il lavoro si è aggiudicata, insieme ad Articolo1 e Real Job, la gara per la fornitura di personale in somministrazione presso Roma Capitale. Ebbene, tra il 27 dicembre e il 30 dicembre sono stati selezionati diversi profili da inviare al Campidoglio. Solo che la richiesta da parte del Comune di Roma, la selezione e l’invio del personale temporaneo da parte della Obiettivo Lavoro, viaggia con tempi talmente rapidi che è quasi impossibili segnalarli su un settimanale come “Lavorare” in modo utile. Il consiglio, ribadito anche dalla stessa agenzia per il lavoro, è sempre quello di portare un curriculum alla filiale di Obiettivo Lavoro di via Augusto Valenziani 11. In attesa di nuove chiamate dal Campidoglio. F.T.

Telefonia mobile Arriva a Roma il recruiting day organizzato da Adecco

Vodafone, 300 agenti per allargare la rete

Diversi sono i canali per entrare in contatto con i recruiters: sono state realizzate giornate di presentazione, affiancate da una forte campagna di annunci sul sito www.adecco.it, nonché comunicazioni dettagliate redatte su molti social network e siti del web 2.0. L'ascolto, la gestione del rapporto con il cliente e la capacità di affrontare sfide continue sono caratteristiche prioritarie delle persone che lavorano in Vodafone. Se siete interessati al mondo della telefonia, avete un forte spirito di intraprendenza e ottime doti relazionali, il mondo di Vodafone fa per voi: il gruppo è presente in oltre 30 paesi e i suoi servizi sono in continuo mutamento. È l’ambiente ideale in cui consolidare le proprie doti o iniziare a muovere i primi passi in un’esperienza lavorativa totalizzante. Le candidature possono essere inviate via mail al seguente indirizzo: indiretta@adecco.it. A questo stesso indirizzo e-mail si possono richiedere approfondimenti e informazioni sull’iniziativa. Che è comunque ampiamente trattata sul sito www.adecco. it, alla sezione “spazio candidati”.

Possono candidarsi diplomati e laureati senza esperienza

I nuovi agenti saranno iniziati alla professione attraverso percorsi di formazione articolati in lezioni teoriche e prove sul campo e saranno impegnati nella promozione di prodotti e servizi di rete fissa e mobile, relativi al mercato

business: lavoreranno, pertanto, con agenzie partner di grande rilevanza. Per tutti è previsto un contratto di mandato di agenzia con possesso di partita Iva. Ci informano da Adecco che l’edizione precedente ha riscon-

trato un grande successo in termini di adesioni e di partecipanti: le candidature analizzate sono state circa mille in tutto e sono state coinvolte ben 12 città. Più di trecento figure sono state inserite come agenti commerciali e consulenti business. I recruiting day sono appuntamenti dedicati non solo ad incontrare i candidati migliori, diplomati o laureati, ma anche a raccontar loro chi sta ricercando l’azienda, attraverso la testimonianza diretta degli stessi colleghi.

MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Articolo1 cerca cuochi per mense aziendali. A Latina CONSULENTI AZIENDALI SÌ, MA PROTETTI essanta neolaureati appartenenti alle categorie protette per una realtà operante nel settore della consulenza aziendale. Li ricerca, anche a Roma, la società di selezione Alvin Consulting. Gli interessati devono essersi laureati in Economia da non più di 24 mesi. Servono, inoltre, l’appartenenza alle categorie protette come invalidi, un’ottima la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ,familiarità con Office, capacità comunicative, doti analitiche e organizzative, flessibilità e dinamismo. Le sedi di lavoro sono Roma, Bologna, Napoli, Bergamo, Torino, Firenze e Verona. La Alvin Consulting sottolinea che l’appartenenza alle categorie protette (legge 68/99) è un requisito fondamentale. Per candidarsi occorre inviare un dettagliato curriculum, citando la fonte “Lavorare”, indicando il profilo di interesse e autorizzando il trattamento dei dati personali, all’indirizzo di posta elettronica info@alvin consulting.it.

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20 posti tra i fornelli L

a divisione Ho.re.ca. dell’agenzia per il lavoro Articolo1 ricerca 20 cuochi per importanti aziende operanti nella ristorazione collettiva a Latina. I candidati ideali hanno effettuato un percorso scolastico specifico per questo tipo di attività e, successivamente, hanno maturato una precedente esperienza nella mansione, acquisendo la capacità di lavorare in completa autonomia. Possiedono, inoltre, l’attestato del corso Haccp, la divisa, e le scarpe antinfortunistica. Le figure professionali verranno inserite all’interno di

mense aziendali: quindi, saranno autonomi nello svolgimento delle mansioni di preparazione, cottura dei cibi e pulizia delle cucine. «La ricerca degli addetti mensa è costantemente aperta» spiega a “Lavorare” l’agenzia Articolo1. La refezione, infatti, è un ambito molto dinamico, in cui occorrono continue sostituzioni. Gli interessati possono inviare il curriculum, con autorizzazione al trattamento dei dati, al numero di fax 0773623334 o all’e-mail latina@articolo1.it. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

Tre opportunità nella moda H&M H&M si potenzia. La catena di abbigliamento cerca tre sales advisor a Roma, da inserire nel reparto vendite. Indispensabile la maggiore età e la predisposizione al contatto con i clienti. Candidature (al più presto) sul sito web www.hm.com/it.


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assunzioni in corso

Contratti di un anno nella Polizia reatina

Due giovani psicologi Servono alla Asl Rm D

Polizia municipale, contratti a tempo all’Uma di Rieti. Gli uffici Utenti Motori Agricoli comunali assicurano tre contratti annuali a tempo pieno a un laureato in Giurisprudenza o Economia e a due diplomati. Candidature entro il 2 febbraio. Previsti una preselezione, una prova scritta e un colloquio. Gli avvisi pubblici, pubblicati presso l’Albo Pretorio dell’ente nonché con avviso sulla Gazzetta ufficiale del 3 gennaio scorso, sono scaricabili in versione integrale dal sito istituzionale www.comune.rieti.it. Eventuali chiarimenti possono essere richiesti direttamente all’ufficio risorse umane ai numeri 0746287274 o 0746287226. A.P.

Due opportunità dall’Asl romana. Proprio così: l’Azienda sanitaria locale di Roma D (quella che per intendersi copre l’utenza dei municipi 13,15 e 16), ha pubblicato sul proprio sito un avviso valido per l’assegnazione di due incarichi a tempo determinato della durata di 11 mesi. L’offerta è rivolta nel dettaglio a due psicologi, che saranno coinvolti in un progetto socio-assistenziale dedicato a soggetti in età evolutiva e affetti da autismo. I candidati, in possesso di un diploma di laurea specialistica in psicologia, dovranno essere iscritti all’Ordine degli psicologi da non più di sei mesi ed essere abilitati all’esercizio professionale. Bando su www.aslromad.it (sezione: “concorsi”).

Manager a casa Google G

oogle , il celebre motore di ricerca, seleziona un developer relations program manager e uno strategic partner manager per la sede di Milano. Si richiedono buone conoscenze informatiche, una laurea in discipline affini al ruolo o, in alternativa, un po’ di esperienza nell’ambito. Per candidarsi, compilare il form sul sito www.google.it, sezione “Italia-opportunità di lavoro”.

Mtv Italia e Mtv News: due stage comunicativi

Il Gruppo Telecom Italia offre due stage per Mtv Italia e Mtv News, a Milano. Si ricercano laureati in Comuni-

cazione, in facoltà umanistiche o in possesso della licenza media superiore, che abbiano conoscenza informatica e

Talenti a tutta birra P

sunzione, comprensivo di workshop e affiancamenti con personale esperto. I requisiti per partecipare alle selezione: diploma di laurea e conoscere 3 lingue (l’inglese è d’obbligo), avere maturato un’ esperienza di almeno sei mesi in contesti simili ed avere la patente di guida.

Aeroporti di Roma, stage “organizzativo” Una nuovo stage nella sede di Aereoporti di Roma a Fiumicino. Stavolta l’opportunità è per un neolaureato di specialistica in Economia e management o Ingegneria gestionale, con uso di Office e Access, conoscenza dell’inglese e, se possibile, un master in gestione delle Risorse umane. Lo stage avrà luogo presso la struttura Organizzazione. La durata sarà di sei mesi ed è previsto un rimborso spese. Dettagli e modalità di candidatura sono sul sito web www.adr.it, cliccando in “azienda”.

buona lingua inglese. Inviare le candidature sul seguente sito internet: www. telecomitalia .com.

Heineken Al via l’International graduate programme per selezionare giovani laureati poliglotti

er giovani talentuosi con la birra nel sangue. Come ogni anno, torna il tanto atteso “International graduate programme” della Heineken, la storica azienda che produce birra dalla metà del 1800. Si tratta in sostanza di un percorso formativo interno all’azienda rivolto per la verità a pochi, fortunati, eletti. Lo scorso anno infatti gli inserimenti erano stati 12, e probabilmente questa nuova edizione non proporrà cifre troppo distanti. Ciò che è certo, però, è che le risorse selezionate saranno introdotte nelle sei aree aziendali di maggiore peso, vale a dire commerce, finance, supply chain, hr, corporale relations e, per concludere, it. Attraverso un contratto di inserimento, i candidati affronteranno un percorso di apprendistato di 18 mesi finalizzato all’as-

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Saranno preferiti coloro che dimostreranno forte motivazione e soprattutto grandi doti da leader. Uno sguardo infine alla fase di selezioni, piuttosto complessa nella sua struttura: una volta raccolte e sfrondate tutte le candidature, i giovani più meritevoli avranno un colloquio sia telefonico che “face to face” con i responsabili dell’azienda. Superato anche questo step, i prescelti saranno invitati ad un evento di due giorni ad Amsterdam per presentarsi e socializzare con i nuovi colleghi. A settembre infine, la partenza ufficiale del programma. Candidature on-line entro e non oltre il 29 febbraio sul sito www.graduates.heinekeninternation al.com. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata

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Quel coordinatore tra le note di Viterbo

mesi

è la durata dell’apprendistato, che si svolgerà in Italia dopo una dura selezione.

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occasioni sono i posti che sono stati assegnati nello scorso anno nella precedente campagna di selezione.

La Scuola musicale comunale di Viterbo cerca un coordinatore artistico. C'è tempo fino al prossimo 20 gennaio per partecipare alla selezione pubblica: tra i requisiti di accesso, il diploma di pianoforte, composizione, violino, viola o violoncello. Le domande di partecipazione dovranno essere indirizzate al Comune di Viterbo, secondo quanto indicato nel bando, sul sito www.comune.viterbo.it, sezione “servizi online–albo pretorio”.


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assunzioni in corso

Candidature all’Eures Milano entro l’11/2

Ristorazione Roadhouse grill lancia campagna 2012. In menu 400 assunzioni

Maestranze di qualità dall’Italia alla Svizzera

Posti caldi in griglieria entinaia di assunzioni in Roadhouse grill. L’ormai ben nota azienda di ristorazione festeggia il nuovo anno con un progetto che porterà all’inserimento di circa 400 figure entro il 2012. Numeri che certificano una crescita esponenziale da parte della catena di steackhouse approdata in Italia solo nel 2011. “Il nostro piano di sviluppo - ci confermano dall’ufficio comunicazione del Gruppo Cremonini - riguarderà principalmente il centro ed il nord Italia, diciamo da Roma in su”. E proprio nella capitale si concentreranno gli sforzi maggiori: “ Per quanto riguarda la città eterna- ci riferiscono - il nostro obiettivo è quello di inaugurare nei prossimi 4-5 anni dieci nuovi ristoranti”. Un piano pluriennale che potenzialmente darà lavoro a 400 persone, solo su Roma. Ogni griglieria infatti necessita di uno staff nutrito, che varia da un minimo

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L’ufficio Eures di Milano ricerca 10 piastrellisti, 40 mosaicisti e 50 stuccatori edili, per attività di lavoro in Svizzera. A tutti i profili è richiesta un’esperienza di almeno 5 anni nella mansione e un buon grado di autonomia lavorativa. Non è necessaria la conoscenza di lingue straniere. Approfondiamo i singoli profili più nel dettaglio. Il piastrellista sarà in grado di effettuare lavori di rivestimento di superfici orizzontali e verticali, di verificare i materiali impiegati, di controllare anomalie progettuali tra i lavori da eseguire e quelli preesistenti. Programmerà e verificherà, infine, il proprio lavoro. Lo stuccatore, invece, deve possedere ottima preparazione teorica, buone conoscenze dei materiali e delle tecniche di lavoro e una buona propensione al lavoro di squadra. È richiesta la patente B. Il professionista si occuperà della stesura di intonaci sulle pareti interne ed esterne degli edifici, di applicazione di elementi decorativi e di fissare materiale di rivestimento secco. Il mosaicista, infine, deve essere in grado di coprire superfici con materiali di diversa fattura, elementi in pietra naturale o prodotti artificiali, di ceramica e di altra composizione. Anche per questa figura, sono necessari la verifica dei materiali, la programmazione, il controllo e la verifica del proprio lavoro in completa autonomia. Il candidato sarà affidabile, puntuale e in possesso della patente B. Tutte le persone selezionate saranno inserite con contratto a tempo determinato, della durata minima di tre mesi, con possibilità di proroga a tempo indeterminato. L’orario di lavoro sarà full time, per un totale di 42 ore settimanali. È prevista una retribuzione mensile lorda di 5.800 franchi svizzeri. Gli interessati, potranno inviare le candidature all’indirizzo di posta elettronica eures.mi@provincia.milano.it, entro il termine perentorio dell’11 febbraio. MARICA SERVOLINI

Il gruppo punta sulla capitale con un piano che prevede l’apertura di 10 nuovi ristoranti

Eni, 3 laureati doc per la sede di Fano Tre opportunità per giovani di livello. Il colosso energetico Eni è alla ricerca per la sede di Fano (PU) di un laureato in scienze naturali o biologiche di massimo 29 anni, per svolgere attività di analisi di rischio ambientale. Spazio poi ad un marine geologist, laureato questa volta in ingegneria civile o ambientale e disponibile a trasferte anche internazionali. L’ultima posizione, quella di coating engineer, è infine riservata ad un giovani laureato in ingegneria meccanica o dei materiali. Candidature su www.eni.com.

L’Eures di Genova vuole agenti da inserire nella Starboard Cruise

Chi vende prodotti da... crociera G

siti poi, non sono affatto insormontabili: età compresa fra i 25 e i 35 anni, predisposizione al contatto, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend: “ Alle persone selezionate, anche alla prima esperienza, offriremo un contratto parttime a tempo determinato o indeterminato con ottime possibilità di carriera: da aiuto cuoco, ad esempio, si può arrivare a ricoprire il ruolo di direttore”. Diversi ristoranti saranno inaugurati già nei prossimi mesi (a Parma e La Spezia), mentre per vedere un nuovo steackhouse su Roma bisognerà attendere circa sei mesi: «Sicuramente ne apriremo uno nel 2012, forse anche due. Ancora non abbiamo deciso la zona, ma a breve ci saranno novità». Nel frattempo, potete inviare la vostra candidatura a selezione@roadhousegrill.it

li uffici Eures di Genova ricercano 20 sales associate da inserire nella Starboard Cruise, società che si occupa della vendita al dettaglio di prodotti esclusivi sulle navi da crociera. Le figure selezionate dovranno avere età superiore ai 18 anni, un diploma di scuola media superiore, buone conoscenze informatiche, ottima padronanza dell’inglese, dell’italiano e buona abilità con una terza lingua, fra il francese e il tedesco. Completa il profilo l’esperienza semestrale

nel ruolo. Il sales associate determinerà le esigenze del cliente e lo assisterà nella selezione, presentando la merce con entusiasmo. Sarà sua responsabilità massimizzare le vendite attraverso l’utilizzo di tecniche appropriate, per incoraggiare il cliente a tornare. L’azienda offre un contratto di sei mesi, con 72 ore di lavoro a settimana, e una retribuzione da 700 a 1.300 dollari netti al mese. È richiesto un periodo di formazione. Per candidarsi, inviare curriculum e lettera in inglese a hritaly@starboardcruise.com entro il 31 gennaio. Per maggiori informazioni visitare il sito web www.starboard cruise.com. MARICA SERVOLINI

di 20 ad un massimo di 40 dipendenti. I profili sono molteplici, si va dagli addetti alla ristorazione ai camerieri, passando per direttori, assistant manager, cuochi e aiuti cuochi fino agli addetti alla griglia. I requi-

ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata


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Centri impiego e dintorni

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E la Provincia aggiorna anche l’albo consulenti esterni

Collaborazioni di un anno per laureati e diplomati

Disabili pontini al lavoro

Provinciattiva: 3 contratti

uone nuove dalla Provincia di Latina: il 2012 sta regalando diverse opportunità di inserimento, messe in evidenza sul sito dell’ente locale. Andiamo nel dettaglio. È prevista l’istituzione di un elenco di professionisti per l’affidamento di progetti, inerenti l’architettura e l’ingegneria o i servizi di consulenza scientifica e tecnica. Possono iscriversi a tale albo tutte le società e i professionisti singoli o associati interessati, entro il 18 gennaio. Gli incarichi riguarderanno la realizzazione e la manutenzione di opere pubbliche di competenza dell’ente: si

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tratterà della progettazione, coordinamento e collaudo dei lavori. Sempre dal sito della Provincia, il settore Politiche del lavoro informa che è stato pubblicato l’elenco delle aziende o enti operanti sul territorio che, alla data del 15 dicembre 2011, hanno necessità di figure professionali disabili. Verranno effettuati aggiornamenti mensili e/o trimestrali, secondo le variazioni comunicate dalle aziende. Gli avviamenti vengono gestiti dal Collocamento obbligatorio. La Camera di Commercio, Industria, Agricoltura e Arti-

gianato di Latina, infine, ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di una figura professionale appartenente alle categorie protette. Si tratta di un operatore tecnico, che deve essere in possesso del diploma di scuola media e della patente B. Gli interessati possono presentarsi presso i Cpi competenti entro il prossimo 17 gennaio. Dettagli sul sito web modalità www.provincia.latina.it. M.S.

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rovinciattiva, società controllata dalla Provincia di Roma, offre tre contratti annuali nei progetti “Ali-Alleanze locali per l’innovazione” e “Monitoraggio, installazione e gestione periferica degli hot spot”. Una figura si occuperà dello sviluppo e divulgazione del progetto Ali: vengono richieste laurea in Lettere e filosofia, Scienze politiche, Economia e commercio o Giurisprudenza, esperienza annuale nel ruolo e ottima conoscenza di Office. Curriculum entro il 12/1. Un seconda figura monitorerà il servizio e lo stato di effi-

cienza degli hot- spot e fornirà assistenza agli utenti. Sono richiesti diploma superiore, ottimo inglese, buona conoscenza di Office, esperienza di almeno sei mesi. Candidature entro il 31 gennaio. Il terzo profilo, infine, effettuerà il servizio help desk per gli utilizzatori di Provincia wifi: indispensabile esperienza semestrale nel ruolo. La scadenza è anche in questo caso il 31 gennaio. In tutti e tre i casi, le candidature vanno inviate all’e-mail info@provinciattiva.it. MARICA SERVOLINI

Offerte di lavoro Le ricerche segnalate dai Centri impiego del territorio regionale

Pubblicitari e telefonisti uesta settimana arrivano dal centro per l’impiego di Frosinone le ricerche di personale numericamente più rilevanti. Ma altre occasioni interessanti riguardano anche Roma, Viterbo e Rieti. Cominciamo dal capoluogo ciociario. Qui si ricercano 30 agenti pubblicitari per conto di un’azienda attiva nei servizi internet. Gli interessati devono avere diploma o laurea in qualunque indirizzo di studio, un’età compresa tra i 25 e i 50 anni, la padronanza dell’inglese e la patente di guida di tipo “B”. I prescelti si occuperanno della promozione pubblicitaria di servizi informatici on line. Il contratto offerto dipenderà dall’appartenere o meno a categorie soggette ad agevolazioni, quali gli iscritti nelle liste di mobilità o chi ha più di 24 mesi di anzianità d’iscrizione presso un centro impiego. Sempre sul territorio di Frosinone, servono poi 10 ispettori di produzione per gestire il portafoglio clienti di una società assicurativa. Oltre al capoluogo ciociario, le sedi di lavoro sono diverse località limitrofe. Inizialmente viene offerto un contratto di collaborazione con corso gratuito per la certificazione Isvap. Poi, i più meritevoli verranno contrattualizzati. Entrambi gli annunci in questione, che scadono il prossimo 31 gennaio, sono consultabili sul sito www.provincia.fr.it, cliccando direttamente dall’home page sulla voce “leggi tutte le news”. Passiamo a Roma. Tra le offerte di lavoro riguardanti la capitale, una ricerca interes-

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sante viene segnalata dal Centro impiego di Ostia (ricordiamo che è stato aperto lo scorso dicembre in concomitanza con la chiusura di quello di Dragoncello). Si tratta di 12 telefonisti per servizi di informazione, con un anno di esperienza nell’attività di teleselling. La società che ne ha fatto richiesta si trova a Roma e offre un contratto a progetto, con lavoro su turni par-time da scegliere nell’arco orario che va dalle 9 alle 21.30. Per proporsi occorre avere un diploma generi-

l’ente pubblico che promuove questo inserimento fino al 30 giugno 2012, con un impegno di 36 ore a settimana. Il profilo è quello dell’operaio generico, con mansioni di manutenzione di edifici, sistemi idraudici e aree verdi. Per candidarsi c’è tempo fino all’11 gennaio e occorre farlo presentandosi presso il proprio centro per l’impiego. Spostiamoci alla Provincia di Viterbo. Che ci segnala l’opportunità di svolgere il praticantato presso un studio di consulenti del lavoro di Civita Castellana. Gli interessati devono avere la laurea triennale in Economia, Giurisprudenza o Scienze politiche, la patente di guida di tipo “B” e la residenza in loco. Vengono offerte l’iscrizione all’albo praticanti consulenti del lavoro e un rimborso spese. L’annuncio in questione può essere consultato sul sito internet www.provincia.vt.it, cliccando nell’area “lavoro” e quindi su “offerte di lavoro”, area “aziende”. Nella stessa pagina on line, ma cliccando sull’area “enti”, si trova invece la ricerca di un ausiliario specializzato per il presidio ospedaliero di Acquapendente. Si tratta di un contratto di 4 mesi. Occorre presentarsi il 13 o 14 gennaio, secondo il Cpi cui si è iscritti. Infine Rieti. Su www.portalelavororieti. it ci sono gli annunci di due offerte in scadenza il 31/1. La prima per un’addetta alla contabilità, diplomata in Ragioniera o laureata in Economia, e l’altra per due addetti alle pulizie. Tutti automuniti.

Oltre a operai, amministrative addetti pulizie praticanti e assicuratori co, essere in grado di utilizzare Word e gli altri sistemi di Videoscrittura, conoscere Excel e Windows Nt-2000. La scadenza per candidarsi è il 13 gennaio e l’annuncio si trova sul sito www.informaservizi.it. Viene invece segnalato sul portale della Provincia di Roma, www.provincia.roma.it (sezione “bandi e avvisi”), l’annuncio del Comune di Colleferro che offre un contratto in qualità di lavoratore socialmente utile. I destinatari dell’offerta devono essere iscritti nelle liste di mobilità e collaboreranno con

ILARIA ALFANI

I Centri per l’impiego Centri per l’impiego di Viterbo e provincia Apertura al pubblico: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì 8:30 12:30; martedì e giovedì dalle 15:00 - 16:30 Centro per l’impiego di Civita Castellana Largo Salvador Allende - 01033 Civita Castellana Tel. 0761 599422 - Fax: 0761 591824 E-mail: centroimpiego.civita@provincia.vt.it Responsabile: ELENA SALVATUCCI Comuni di pertinenza territoriale: Civita Castellana, Calcata, Caprarola, Carbognano, Castel Sant'Elia, Corchiano, Fabrica di Roma, Faleria, Gallese, Monterosi, Nepi, Vallerano, Vignanello Centro per l’impiego di Civita Castellana - ufficio locale di Orte Piazza della Libertà, 21

01028 Orte Tel. 0761 493226 - Fax: 0761 493226 E-mail: orte.impiego @provincia .vt.it Responsabile: ROSANNA CRETA. Comuni di pertinenza territoriale: Orte, Vasanello

Canino, Cellere, Farnese, Ischia di Castro, Piansano, Tessennano, Valentano Centro impiego Viterbo Via Cardarelli - 01100 Viterbo Tel. 0761 353252 - Fax: 0761 271279 E-mail: centroimpiego.vt@provin Centro per l’impiego di Tarquinia cia.vt.it Responsabile: GIACOMINA Via D. Emanuelli - 01016 Tarquinia ALESSANDRI. Comuni di pertinenTel. 0766 842182 - Fax: 0766 za territoriale: Bagnoregio, 848686 E-mail: centroimpieBarbarano Romano, Bassano go.tarquinia@provincia.vt.it Romano, Bassano in Teverina, Responsabile: NICOLA OTTAVIANI. Blera, Bomarzo, Canepina, Comuni di pertinenza territoriale: Capodimonte, Capranica, Montalto di Castro, Monteromano, Castiglione in Teverina, Celleno, Tuscania, Tarquinia Civitella d'Agliano, Graffignano, Lubriano, Marta, Montefiascone, Centro impiego Tarquinia - ufficio Oriolo Romano, Ronciglione, locale di Canino Via Cristoforo Soriano nel Cimino, Sutri, Vejano, Colombo 32-34 - 01011 Canino Tel. Vetralla, Villa San Giovanni in 0761 437125 - Fax: 0761 439657 Tuscia, Viterbo, Vitorchiano E-mail: canino.impiego@provin Centro impiego Viterbo - ufficio cia.vt.it Responsabile: PIERO MOSCHINI. Comuni di pertinenza locale di Acquapendente Piazza G. Fabrizio - 010121 Acquapendente territoriale: Arlena di Castro,

Tel. 0763 711230 - Fax: 0763 731567 E-mail: acquapendente.lavoro@provincia .vt.it Responsabile: ELVIRA GIOVANNINI. Comuni di pertinenza territoriale: Acquapendente, Gradoli, Grotte di Castro, Latera, Onano, Proceno, San Lorenzo Nuovo Centro impiego Viterbo - ufficio locale di Bolsena Via del Castello 01023 Bolsena Tel. 0761 797120 Fax: 0761 797120 E-mail: bolsena.impiego@provincia.vt.it Responsabile: IOLANDA RONCA. Comuni di pertinenza territoriale: Bolsena Centri per l’impiego di Latina e provincia Aprilia via U. La Malfa tel: 0773 92855556

fax: 0773 92062112 e-mail: ciaprilia@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2075

e-mail: cilatina@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2196

0746 491150 fax: 0746 270222 e-mail: cir@provincia.rieti link: www.provincia.rieti.it

Cisterna di Latina via G. Falcone, 4 tel: 06 9699046 fax: 06 96873027 e-mail: cicisterna@libero.it link: www.provincia.latina.it /flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/ IT/IDPagina/2077

Formia via Olivastro Spaventola tel: 0771 771116 Fax: 0771 324451 e-mail: ciformia@libero.it Sezze Scalo - Piazza Repubblica, 1 tel: 0773 874365 fax: 0773 800029 e-mail: cisezze@libero.it

Poggio Mirteto Via G.De Vito tel: 076524051 fax: 0765441079 e-mail: cipm@tiscali.it link: www.provincia.rieti.it

Latina via Bruxelles, 52 tel: 0773 620454 fax:0773 620496 e-mail: cilatina@libero.it

Terracinavia Orfanotrofio, Pal. Rossi tel: 0773 720045 fax: 0773 721586 e-mail: citerracina@libero.it

Fondi via A. Marzano n.19 tel: 0771 504780 fax: 0771 515913

Centri per l’impiego di Rieti e provincia Rieti Via Carrocci 39 tel: 0746 205238

Velletri - Centro per l'impiego di Velletri Bacino Competenza Lanuvio , Lariano , Velletri Via Filippo Turati, 1 - 00049 , Velletri Telefono 0696153078 Fax 0696142569 email impiego.velletri@provincia.roma.it Postazione di autoconsultazione NON ATTIVA: ATTIVITA’DI SGOMBERO LOCALI E TRASLOCO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO


10 formazione & università

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Tutti i segreti della finanza in un master... a zero euro

Teatro dell’Opera di Roma spazio a giovani musicisti

Finanza, logistica, strategia d’impresa: c’è un po’ di tutto nel nuovo master promosso dall’Ipe, l’istituto per ricerche e attività educative. Il master, che si svolgerà fra febbraio e luglio di quest’anno, sarà focalizzato su shipping e logistica, approfondendo il tema dei mercati finanziari e del private equity. Il progetto didattico è aperto a 20 candidati, laureati in Economia, Giurisprudenza o Scienze politiche e di età non superiore ai 26 anni, che hanno conseguito il diploma accademico con un voto di 105/110. La partecipazione è gratuita e per i più meritevoli ci sono 8 borse di 500 euro. Informazioni e bando sul sito internet www.ipeistituto.it.

Il Teatro dell’Opera di Roma è ancora aperto. Specie per chi vuole partecipare alla selezione per entrare nella sua orchestra giovanile, frequentando un corso di alta formazione. Il progetto è costituito da un masterclass sui passi d’orchestra, molteplici lezioni, corsi di musica e concerti diretti dal maestro Nicola Paszkowsi. Il bando è rivolto a strumentisti di violino, viola, violoncello, contrabbasso, flauto, clarinetto, fagotto, corno, tromba, trombone, timpani, percussioni e arpa. Domanda, entro il 14/1, all’indirizzo di posta elettronica: dipartimento.didattica-ammiss@ operaroma.it. Bando sul sito www. operaroma.it/didattica/orchestra _giovanile.

Ricercatori sotto la Mole R

icercatori, è finalmente arrivato il vostro turno. L’Università degli studi di Torino ha bandito un concorso per assegnare 86 posti di ricercatore a tempo determinato. I posti sono disponibili in diverse facoltà, fra cui quelle di Economia, Farmacia, Giurisprudenza e tantissime altre. Candidature entro il 13 febbraio 2012 sul seguente sito internet: www.unito.it.

M.S.

Università Cattolica, aule aperte il 30 gennaio L’università Cattolica del Sacro Cuore di Roma si presenta ai suoi potenziali, futuri studenti. La giornata di orientamento dell’ateneo, nel corso della quale saranno svelati i “segreti” di tutti i corsi di laurea, è prevista per il prossimo 30 gennaio. Per saperne di più è possibile scrivere all’indirizzo di posta elettronica serv. orientamento@rm. unicatt.it o chiamare direttamente il seguente numero verde: 800554455.

Chiamata da Bratislava

G.C.

formazione & università

La Repubblica Slovacca offre borse di studio a studenti o laureati per seguire corsi ed effettuare ricerche presso archivi, centri culturali, biblioteche e laboratori. I candidati possiedono buona conoscenza della lingua slovacca

C.A.

o, in alternativa, del tedesco, del francese o dell’inglese. Sono previste 40 mensilità, per soggiorni da tre a 10 mesi. Candidatura sul sito http://borsedistudio.esteri.it /borsedistudio/index.asp, entro il 31 gennaio.

Torna “The day before” elecom e la campagna-giovani. Ricordate l’iniziativa di Telecom Italia dal titolo “The day before”, di cui “Lavorare” ha ampiamente parlato nei numeri scorsi? In questi giorni si è aggiunto un nuovo, e per certi versi inaspettato, tassello. Sul portale di Jobsoul è stato pubblicato un nuovo annuncio da parte del colosso delle telecomunicazioni, che invita tutti il prossimo 19 gennaio alla presentazione del progetto stesso, presso la sala presentazione Soul/Laziodisu in via Cesare de Lollis 22 a Roma, praticamente ad un passo da “La Sapienza”. Un appuntamento che permetterà non solo agli studenti interessati di fare domande e conoscere la struttura del programma, ma anche di avere

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Quei tre assegni tra storia e lingua L’università di Tor Vergata offre tre assegni di ricerca riservati a dottori di ricerca, in possesso di un curriculum scientificoprofessionale idoneo allo svolgimento delle attività. I settori interessati al progetto sono il dipartimento di Ingegneria dell’impresa, quello di Storia e il Centro di lingua e cultura italiana: per il primo è previsto un assegno di prima fascia pari a 19.367 euro annui, mentre agli altri due è riservato un assegno di seconda fascia, dell’ammontare di 22.273 euro. Domanda di ammissione, titoli posseduti ed eventuali pubblicazioni, entro il 17 gennaio, sul sito http://concorsionline .uniroma2.it: accedere all’area riservata e selezionare il programma di ricerca per il quale si intende presentare la domanda. È possibile visionare i bandi sul sito www.web.uniroma2.it, alla sezione “avvisi e bandi”. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

MESTIERI & PROFESSIONI

Il profilo del tabaccaio

Per vendere fumo bisogna formarsi Vendere fumo è un lavoro per pochi eletti. Quella del tabaccaio è una professione che si fonda su un patto di ferro con lo Stato, e non potrebbe essere altrimenti: il tabaccaio è un esercizio commerciale al servizio del cittadino, obbligatoriamente sottoposto al monopolio statale. È di questo avviso Giovanni Risso, Presidente della Federazione italiana tabaccai: «Gestire una tabaccheria richiede molta attenzione e cura proprio perché noi

delle testimonianze aziendali dirette. All’interno dell’annuncio è poi specificato che “gli obiettivi del progetto, le modalità di adesione, il percorso di apprendistato e i criteri di selezione saranno specificati nel bando in corso

L’iniziativa di Telecom forma ancora i giovani laureandi di pubblicazione sul sito di Telecom Italia S.p.a”. Nulla a che vedere quindi con il bando citato più volte sulle pagine di “Lavorare”, scaduto lo scorso 31 dicembre. È possibile quindi, siamo concessionari e il denaro che noi incassiamo è, per la quasi totalità, denaro dello Stato». Un dettaglio non da poco, che assegna al gestore dell’attività il ruolo di fiduciario dello Stato. È per questo motivo che alla base di questo lavoro ci deve essere un rapporto di trasparenza, sopratutto con i clienti. A maggior ragione oggi, che il tabaccaio ha diversificato le sue occupazioni: «Da semplici “venditori di fumo” – spiega – noi tabaccai siamo diventati dei punti di riferimento per i nostri clienti anche in altri settori. Nelle

che si tratti di un rilancio da parte dell’azienda, nuovamente intenzionata a promuovere una iniziativa che, lo ricordiamo, si rivolge a laureandi sia in Ingegneria ed Economia che vogliono cimentarsi in un percorso di apprendistato e di alta formazione. Per partecipare all’incontro, visto il numero di posti limitato, è indispensabile accreditarsi inviando un’mail ad aziende@jobsoul.it. Data la coincidenza con le festività, non siamo riusciti ad avere maggiori dettagli sulla vicenda: per saperne di più tenete d’occhio il sito web www. telecomitalia.com/tit/it.html (sezione: Gruppo Telecom Italia- carriera). Aggiorni sul prossimo numero.

StudiareinGiordania c’è tempofinoal31/1

nostre rivendite infatti, in particolar modo quelle caratterizzate dal marchio “Punto Servizi”, si possono pagare, anche con il Bancomat, tutti i tipi di bollettini, dalla mattina presto a sera inoltrata, senza fare code. Si possono acquistare o pagare i buoni lavoro dell’Inps, i cosiddetti voucher, e ricaricare le Postepay». Tanti servizi, che però richiedono una formazione adeguata: «Tutti coloro che hanno fatto richiesta all’Amministrazione Autonoma dei Monopoli di Stato per l’assegnazione di una tabaccheria e i coadiutori di nuova nomina, devono necessariamente frequentare un corso di formazione che consenta il rilascio dell’abilitazione per l’esercizio dell’attività”. Informazioni su www.tabaccai.it.

Un mese di tempo, o poco meno. È il tempo che resta per candidarsi alle tredici borse di studio per l’anno accademico 2012/2013 messe a disposizione dal governo Giordano. Le borse consistono in un corso universitario di lingua araba presso l’università di Giordania e avranno una durata di 4 mesi. L’importo di ogni borsa sarà di 75 dinari giordani mensili e coprirà anche tasse universitarie, assicurazione sanitaria e, per le studentesse, alloggio al dormitorio dell’università. L’offerta è rivolta a laureandi e laureati fra i 18 e i 40 anni. Sono inoltre richieste padronanza dell’inglese e minima conoscenza della lingua araba. Ci si può candidare entro il 31 gennaio 2012. Bando sul sito www esteri.it e domanda su http://borsedi studio.it/borsedistudio. Copia della domanda andrà poi inviata all’Ambasciata di Giordania a Roma.

A.B.

VERONICA LANCIANESE

ANTONIO BIONDI


15 GENNAIO 2012

Nuovi contributi per chi fa... cultura L’università Cattolica del Sacro Cuore mette a disposizione un fondo di 80mila euro da destinare al finanziamento di attività culturali e ricreative degli studenti svolte dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012. Le richieste di finanziamento vanno presentate entro le 17 di giovedì 12 gennaio 2012. Informazioni al numero di telefono 0630155720 o all’e-mail serv. orientamento@rm. unicatt.it.

formazione & università

Frosinone Il Conservatorio Licino Refice cerca studenti del triennio. Tra gli strumenti tromba e corno

Dieci collaborazioni per orchestrali Il Conservatorio di musica Licinio Refice di Frosinone ha pubblicato un bando per l'attribuzione di dieci borse da seicento euro ciascuna, per la partecipazione alla’attività della propria orchestra sinfonica. Tutti i candidati, iscritti al Conservatorio, sono studenti del triennio e del biennio del nuovo ordinamento didattico o del corso superiore del vecchio ordinamento didattico e sono strumentisti d'orchestra. In particolare, si richiede l'idoneità per i posti di flauto, di oboe, di clarinetto,

Domande entro il 20/1 I requisiti

Lavoro e giovani: il titolo di laurea serve sempre meno C.A.

di fagotto, di tromba, di corno, di timpani, per le file di violino, viola, violoncello e contrabbasso.

Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro il 20 gennaio, allegando anche una dichiarazione del proprio docente di riferimento.

I partecipanti verranno esaminati da una commissione artistica in audizioni che si articoleranno in un brano a piacere e in una lettura a prima vista. Le collaborazioni si svolgeranno nel corso dell'anno accademico 20112012 e sono previste 10 lezioni di direzione d’orchestra con il maestro Giorgio Proietti. È possibile consultare il bando sul sito web www .conservatorio-frosinone.it, sezione “segreteria-studenti”. MARICA SERVOLINI © Riproduzione Riservata

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Assegni di ricerca tra storia e impresa Tre assegni da Tor Vergata con scadenza fissata al 17 gennaio 2012. La seconda università capitolina mette a disposizione un’opportunità presso il dipartimento di Ingegneria dell’impresa della durata di 12 mesi rivolta a un laureato in possesso di dottorato di ricerca. Spazio poi a due occasioni, una presso la facoltà di storia, un’altra del centro di lingua e cultura italiana. Gli importi degli assegni variano dai 19 ai 22mila euro. Bando sul sito internet web.uniroma2.it.

Per gli under 30 la laurea è indispensabile solo nel 14,8% dei casi. Questo è quanto emerge da uno studio UnioncamereExcelsior presentato giorni fa. L’indagine, compiuta su un campione di 100 mila aziende mostra che anche tra i giovani i posti di lavoro più offerti dal nostro sistema produttivo sono a qualifica medio-bassa, almeno come livello di istruzione richiesto.

Roma L’ateneo chiama studenti “collaborativi” a cui proporre trenta borse da 1.100 euro FARE IMPRESA

Date una mano alla Sapienza a Sapienza cerca giovani collaborativi. Parte col botto il nuovo anno per il primo ateneo romano, che ha pubblicato sul proprio sito internet tre nuovi concorsi validi per l’asse-gnazione di 30 borse di collaborazione. Ecco le opportunità, partendo da quelle con la scadenza più ravvicinata. Fino al 16 gennaio ci sarà tempo per candidarsi a una delle 10 occasioni presso il centro di orientamento didattico, all’interno di diverse facoltà come Scienze politiche, Sociologia e Comunicazione. Ricordiamo poi che resteranno aperte fino al 16 gennaio anche le 11 borse nel diparti-

L

mento di studi greco-latini, italiani e scenico musicali. Spazio poi a 9 collaborazioni, con sca-

mento delle biblioteche e dei centri di accoglienza. Le “condizioni” imposte dalla Sapienza sono chiare: 150 ore

di che hanno già ottenuto almeno 2/5 dei crediti e non hanno già usufruito di una opportunità come questa. La collaborazione non potrà superare il tetto di 3 ore giornaliere. Chi è interessato e vuole consultare il bando completo, può visitare sin da subito il sito internet dell’università, ovvero www.uniroma 1.it. I termini ultimi per presentare la domanda di ammissione sono differenti l’una dall’altra. All’interno della sezione “Didattica- borse di collaborazione”, troverete tutte i dettagli di ciascuna offerta.

Nel complesso, 150 ore di attività Bando sul web denza 20 gennaio, da svolgersi nel dipartimento di studi penalistici, filosofico-giuridici e canonistici e destinate al funziona-

di attività lavorativa, da completare entro la fine dell’anno accademico, a fronte di circa 1.100 euro di retribuzione. Porte aperte a tutti i giovani laurean-

Informazione pubblicitaria

Corsi di progettista web riconosciuto dalla Regione Sono Aperte le Iscrizioni ai corsi di Progettista Web Riconosciuti dalla Regione Lazio. Il corso si propone di creare una figura altamente professionale in grado di creare, gestire e organizzare contenuti testuali e multimediali inerenti alle applicazioni internet e intranet. Durante il corso si apprenderanno tutte le tecniche necessarie per costruire siti web di vetrina (lato client), portali (lato server), siti di e-commerce e siti con contenuti multimediali. Si tratteranno concetti d’usabilità e d’indicizzazione, sfruttando le tecnologie più attuali come: Html, XML, Javascript, Ajax, PHP, ASP.Net. Saranno inoltre approfonditi tutti gli applicativi relativi alla gestione e creazione dei contenuti multimediali, Nel programma didattico è incluso lo

studio dei seguenti software: Suite Adobe Cs, Dreamweaver, Photoshop, Fireworks, Flash, Programma Easyphp e Microsoft® Visual Studio. La durata del corso è di 5 mesi (500 ore) e le classi saranno composte da gruppi, dove ogni alunno avrà a disposizione la sua postazione informatica e multimediale, dotata di computer di ultima generazione. Alla fine del corso, dopo aver superato l’esame, sarà rilasciato il Diploma di Qualifica Professionale riconosciuto dalla Regione Lazio come "Progettista Web“. L'attestato è Riconosciuto dal Ministero della Pubblica istruzione ed è valido come punteggio aggiunto per le graduatorie dell’ufficio di collocamento, inoltre può essere accreditato presso l'Università Italiana per ottenere crediti formativi.

CEFI è Centro Autorizzato per rilasciare le Certificazione Informatiche ADOBE®. In relazione all’approfondimento didattico in fase di corso regionale, della suite adobe CS, è possibile , sostenere in sede, anche gli esami ADOBE® CERTIFIED ASSOCIATE (ACA) o ADOBE® CERTIFIED Expert (ACE), contribuendo ad una ulteriore qualifica riconosciuta a livello mondiale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore. I corsi si svolgeranno presso la sede di Roma del CEFI "Centri di Formazione Informatica". Roma Eur : Viale Pasteur, 78. Per consultare le date di inizio del corso, i costi e programmi didattici completi vi consigliamo di visionare il sito: www.cefi.it o in alternativa potete contattare la segreteria studenti al numero 06-54280488.

ANTONIO BIONDI

Master con borse a Roma

L’arte e la cultura arrivano in aula Per l’arte c’è ancora tempo. È stata prorogata al 20 gennaio la deadline per candidarsi alla seconda edizione del master in “Management delle risorse artistiche e culturali”, il percorso formativo che forma manager in grado di valorizzare il patrimonio artistico del paese e che si svolgerà a Roma a partire dal 31 gennaio. Per informazioni e candidature visitare il sito internet www.iulm.it o contattare master.marac@iulm.it.

Imprese laziali verso gli States Quando si dice “esportare le tradizioni”. A cavallo fra il 17 e il 19 giugno prossimo si terrà negli Stati Uniti una nuova edizione della “Summer Fancy Food show”, la famosa fiera agroalimentare che come ogni anno si svolgerà a Washington, più esattamente presso il Walter E. Washington Centre. Un’occasione unica per le imprese nostrane, soprattutto per far conoscere e apprezzare i prodotti del territorio ed esplorare nuovi potenziali mercati. Ecco perché la Camera di commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma, in collaborazione con Unioncamere Lazio, promuove la partecipazione di un gruppo di imprese del Lazio alla manifestazione. Attenzione, però: potranno far parte della cosiddetta “spedizione” soltanto quelle imprese il cui stabilimento di produzione si trovi esclusivamente all’interno del territorio laziale. Tutte le realtà imprenditoriali che sono interessate a partecipare all’iniziativa devono obbligatoriamente inoltrare la propria candidatura entro e non oltre il 31 gennaio prossimo. Una volta pervenute tutte le domande di ammissione sarà Unioncamere a selezionare le aziende più meritevoli. La previsione è che ci sarà un’alta richiesta di adesione e, considerato il ridotto numero di spazi espositivi disponibili, è assolutamente fondamentale proporsi il prima possibile. Per avere ulteriori informazioni su questo tipo di opportunità è necessario contattare direttamente l’indirizzo di posta elettronica areaestero@ unioncamerelazio.it oppure consultare il sito internet www.unioncamere lazio.it. ANTONIO BIONDI © Riproduzione Riservata


12 cronache del lavoro

15 GENNAIO 2012

Imprese alluvionate contributi CamCom

Lazio Le novità dell’accordo sottoscritto tra Regione e parti sociali

Dalla Camera di commercio di Roma, arriva un bando a sostegno delle imprese romane colpite dall’alluvione del 20 ottobre 2011. Si tratta di un fondo da un milione che prevede un contributo fino a 5mila euro per impresa, pari al 50% delle spese sostenute per ripristinare la situazione aziendale pre-alluvione. Si può richiedere il contributo per i danni a impianti, autocarri e prodotti. Domande, entro il 29 febbraio 2012, con raccomandata a/r alla Camera di commercio di Roma, Ufficio contributi e credito alle imprese, via de’ Burrò 147, 00186 Roma, con la dicitura “Bando a sostegno delle imprese colpite dall’evento alluvionale del 20 ottobre 2011”. Info sul sito web www.rm.camcom.it.

ostegno al reddito, Regione e parti sociali hanno sottoscritto l’accordo quadro sui criteri di utilizzo per il 2012 degli ammortizzatori sociali in deroga nel Lazio. Quattro le novità principali. Innanzitutto viene data la possibilità di ratificare le intese anche in sede sindacale, sveltendo di molto la procedura. Inoltre, si intensifica l’attività di monitoraggio per verificare l’effettivo utilizzo delle ore autorizzate. Poi, viene innanzato da 14 a 18mila euro il tetto di riferimento Isee al di sotto del quale è possibile l’accesso alla mobilità in deroga (aumentano i fruitori).

Gli ammortizzatori sociali 2012 S

FRANCESCO TETI

cco “Let’s go Britain!”. Torna con due nuovi incontri l’appuntamento dedicato all’approfondimento della Gran Bretagna, in particolare sui programmi e le opportunità di mobilità dedicate ai giovani. Grazie alla partecipazione del British council, l’Istituto culturale inglese, si parlerà del sistema di istruzione universitaria inglese. In più ci sarà la testimonianza di Chiara Panieri, studentessa italiana che frequenta l’università di Stirling, in Scozia. Gli incontri avranno luogo rispettivamente il 19 e il 24 gennaio dalle 17 alle 19 presso lo Spazio incontragiovani Europea in via Savoia 15. La partecipazione è gratuita. Contattare spazioeuropea@incontra giovani.it.

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Concorsi annunciati Autorizzate 60mila assunzioni per docenti e Ata

iano scuola, avanti tutta. Nuovi concorsi, rilancio delle nuove tecnologie per la didattica, settimana corta, innalzamento dell’obbligo di istruzione, trasparenza e iscrizioni online, piano per il Sud. Prende forma il programma del ministro dell’Istruzione Francesco Profumo annunciato prima delle festività natalizie. Al grido di “stop ai tagli”, il Miur intende, se non bypassare, ridimensionare la riforma Gelmini. «In tre anni – ha dichiarato il ministro – il governo Berlusconi ha tagliato 131 mila posti di lavoro e migliaia di ore di lezione, realizzando un “risparmio“ di 8 miliardi di euro. Nel 2012 si punterà all’utilizzo ottimale delle risorse disponibili, soprattutto quelle offerte dall’Ue». Dalle parole ai fatti. Come anticipato a “Lavorare” sul numero precedente, il dicastero intende attivarsi, per prima cosa, sul fronte dell’insegnamento, proseguendo con lo svuotamento delle graduatorie per consentire quindi successivamente l’indizione di nuovi concorsi aperti anche ai neolaureati. A distanze di poche ore sono arrivate le prime buone notizie. Sulla Gazzetta ufficiale 32 del 29 dicembre scorso è stato pubblicato il decreto del Presidente della Repubblica che autorizza il Miur a trattenere in servizio 414 dirigenti scolastici e ad assumere 30.300 unità di personale docente e 36.000 unità di personale ATA (amministrativo, tecnico e ausilliario) a tempo indeterminato. Sbloccando un iter normativo conclamatosi dal 2004 ad oggi in materia di assunzioni di personale scolastico, oltre all’indizione di un nuovo concorso per dirigenti

P

Infine, sono state previste iniziative volte a fornire orientamento e ausilio nella ricerca di nuove opportunità lavorative. «Negli ultimi dodici mesi – spiega l’assessore al lavoro e formazione della Regione Lazio Mariella Zezza – abbiamo autorizzato un numero di Cigs in deroga leggermente superiore rispetto allo scorso anno, dovuto soprattutto ai ricorso a questo strumento da parte delle imprese con meno di 15 dipendenti e di alcuni settori meno presenti in passato, tra cui l’edilizia e la sanità».

Formarsi all’inglese seminari capitolini

amministrazione e la semplificazione ha espresso parere favorevole all'ulteriore corso del decreto del ministero dell'istruzione che individua in 2.802 il numero dei posti disponibili, a livello nazionale, per le immatricolazioni al corso di laurea magistrale per l'insegnamento nella scuola secondaria di primo grado”. Nel comunicato si spiega che la medesima procedura di conferma è stata adottata anche per il contingente della scuola secondaria. “Parere favorevole – continua la nota - è stato inoltre espresso, con nota del 30 dicembre 2011, sul decreto del Ministro dell'istruzione con cui, in materia di programmazione degli accessi ai percorsi formativi per l'insegnamento nella scuola secondaria di primo e secondo grado, si dichiarano disponibili, a livello nazionale, 4.275 posti per le immatricolazioni al Tfa per l’insegnamento nella scuola di primo grado e 15.792 posti le immatricolazioni al Tfa per l’nsegnamento nella scuola di secondo grado”. Stando ai fatti finora esposti l’ipotesi di indire un nuovo maxiconcorso entro il 2012 e restituire a oltre 300mila aspiranti docenti la possibilità di candidarsi per un posto nell’insegnamento sembra quindi prendere sempre più forma. Anzi. Le intenzioni del ministro Profumo sono quelle di trasformare la selezione in un appuntamento periodico – così come del resto accadeva prima del ‘99 – creando una ripartizione proporzionale tra posti recuperati dalle graduatorie e posti che potranno essere messi a concorso, per dare una risposta a coloro che sono nel mondo della scuola ma anche per dare un avvio al percorso professionale dei futuri giovani docenti.

Scuola, stop ai tagli E il bando si avvicina scolastici, in corso d’opera, ecco attuato una prima tranche del programma promesso. Quello per l’appunto che prevede l’assunzione di 30.300 unità di personale docente ed educativo, di cui 10mila a completamento della richiesta di assunzioni effettuata per l’anno scolastico 2010/2011, utilizzando per le assunzioni le graduato-

Riaperti i corsi per l’abilitazione all’insegnamento rie ad esaurimento vigenti nel triennio 2010/2011 e 36mila unità di personale Ata. Capitolo Tfa, i tirocini formativi attivi. Dal 1999 , oltre i concorsi, sono state chiuse le scuole di specializzazione, ventilando l’ipotesi, negli ultimi mesi, di ricorrere ai Tirocini formativi attivi (Tfa) per assumere personale. A quando lo sblocco? La risposta arriva il 4 gennaio scorso. La Funzione Pubblica ha reso noto un comunicato con il quale “il ministro per la pubblica

Roma Capitale chiama dalla graduatoria già costituita

ANTONELLA PARLATO

L’amministratore delegato conferma 50 assunzioni. Si attende l’avviso

Altri 791 rilevatori esterni Controllori Enav in attesa del bando I

l Campidoglio ha approvato la graduatoria per la selezione esterna finalizzata al reperimento di rilevatori per il Censimento 2011 sul territorio Roma. A partire da oggi, 9 gennaio, e fino ai primi giorni della prossima settimana, verranno chiamate 791 persone. Promotore dell’iniziativa è il dipartimento Partecipazione e controllo gruppo Roma Capitale-sviluppo economico locale unità operativa Statistica e censimento. L’ulteriore chiamata di tutti questi rilevatori, individuati attingendo dalla graduatoria appena costituita, si rende

necessario “al fine –come si legge sulla pagina web del dipartimento interessato – di concludere la residuale attività di rilevazione e per coprire le carenze di rilevatori sinora accertate”. Le convocazioni, che seguiranno l’ordine della graduatoria, si terranno nei locali dell’unità operativa Statistica e censimento, in via della Greca 5, terzo piano. Informazione e calendario delle convocazioni sono sul sito web www.censimento2011. comune.roma.it. I.A.

inquanta controllori di volo con diploma o laurea e buon inglese. Massimo Garbini, il nuovo amministratore delegato di Enav , la società nazionale per l’assistenza al volo, ha confermato che proseguirà l’inserimento di giovani presso gli aroporti italiani. Inclusa Roma. Non resta che attendere l’apposito avviso di selezione. Un bando che, come conferma a “Lavorare” l’ufficio stampa Enav, non esce dal 2009. Destinatari del bando saranno giovani con diploma di liceo classico, scientifico, linguistico o presso istituti tecnici. Opportunità anche per laureati in Ingegneria, Fisica, Matematica o Informatica.

C

Ecco quale sarà l’iter di selezione e inserimento. Il bando sarà pubblicato sul sito www.enav.it, nella sezione “lavora con noi”, e ovviamente approfondito da “Lavorare”. I selezionati verranno formati all’Academy Enav di Forlì per 18 mesi, percependo una borsa mensile di circa 1.200 euro. Superato l’esame finale si ottiene la licenza di controllore del traffico aereo. L’assunzione all’Enav avverrà con contratto a tempo indeterminato e una busta paga fino a 3mila euro. L’ufficio stampa di Enav lancia un appello: «Aspettate il bando, unico canale di raccolta delle candidature». “Lavorare” vi terrà aggiornati. ILARIA ALFANI


15 GENNAIO 2012 a cura di Jerry Bortolan

tempo libero

YOU FOOD Un profumo inebriante conduce in via della Croce

P

sano che abbia troppe calorie, che ingrassi. Non è cosi. Recenti ricerche scientifiche affermano che il cioccolato fa bene, aiuta a digerire facilmen-

te, è un alleato della memoria, favorisce la produzione di serotina – l’ormone della felicità – ed è ricco di

Eclettica “Frisco”

bet a cura di AGICOS

scorci e luoghi da ammirare, a cominciare dalla sua baia: nelle giornate più soleggiate,

si può passeggiare lungo l'Embarcadero, partendo dal Ferry Building, e raggiungere l'affollatissimo Fischerman's Warf, dove si trova anche il Pier 39 famoso per la colonia

di leoni marini. Da non perdere un giro panoramico sulla storica Cable Car che giunge fino ad Union Square, meta prediletta da tutti i fashion victim. Attraversando il Dragon’s Gate, i turisti si trovano immersi nell’atmosfera tipicamente orientale di Chinatown, con tetti a pagoda, draghi, ristoranti, bazar. Dulcis in fundo, sperimentare l’emozione di percorrere gli oltre 2 km del Golden Gate Bridge, avvolti dall’inconfondibile nebbia mattutina, giungendo infine nel Golden Gate Park, il parco più grande della città.

di seppia o alle erbe. Insomma, un viaggio attraverso usi e costumi alimentari del nostro piatto più conosciuto e diffuso nel mondo. E per non sporcarvi mentre la cucinate, fate ancora pochi passi. Poche vetrine più in là, ecco le “parannanze” personalizzate: artigiani del taglia e cuci le realizzano su misura per voi e le decorano con il vostro nome, con costi accessibili a tutte le tasche.

Alle Seychelles con il Blu

Il 14 febbraio Blue Panorama Airlines collegherà Milano e Roma alle Seychelles. I voli, diretti, partiranno per Mahé ogni martedì e, dal 16 aprile, ogni lunedì. Dalla metà di luglio ai primi di settembre, si aggiungerà un volo di mercoledì.

Stelle e strisce San Francisco nelle proposte online di Govolo.it

U

Parliamo ora di pasta. Chi la considera un “cult” cui è difficile rinunciare, a Roma l’indirizzo giusto è in pieno centro storico. Prendete nota: in via della Vite 44, trova casa la boutique della pasta. Ricca e golosa, la scelta. Qui è possibile acquistare le paste tipiche di ogni regione italiana, ognuna con le proprie caratteristiche e le proprie forme. Non mancano, inoltre, le paste dietetiche e organiche, al nero

sali minerali. Se lo dice la scienza ci dobbiamo credere. Per comprare cioccolata in tutte le sue varianti e forme, e garantita per la qualità, potete andare in via della Croce 25, dove c’è il negozio di Venchi, un marchio diventato un brand mondiale che propone tutto quello che si può ottenere con la cioccolata. Da quella liquida e caldissima, da bere in tazza, al cono di gelato al cioccolato, ai piccoli cioccolatini dai diversi gusti e sapori. Insomma, un posto veramente dolce. Ci si inebria anche se non si consuma niente, tanto intenso è il profumo del cioccolato che si diffonde nel negozio.

tempo libero n break d’eccezione per inaugurare l’anno con il piede giusto? Se siete in cerca di spunti e avete un budget di spesa ridotto vi suggeriamo il sito dell’agenzia di viaggi online Govolo.it che propone tante offerte per scoprire le grandi metropoli Usa: il fascino europeo di San Francisco, gli eccessi di Las Vegas, la mondanità di Miami. Un esempio? I voli per San Francisco da Milano e Roma costano a partire da 619 euro a/r e i pacchetti volo+hotel (8 giorni/7 notti) da 921 euro. “Frisco” riserva numerosi

Pastasciutta italiana e grembiuli personalizzati

La cioccolata della felicità

assata la sbornia gastronomica delle feste natalizie, questa settimana non recensiremo ristoranti: ci prendiamo una pausa. Più che di riflessione, si tratta di una pausa di contenimento alimentare per il nostro organismo che è stato piacevolmente sotto pressione tra pranzi luculliani e cene, senza un attimo di tregua. Quello che vi segnaliamo riguarda sempre la gastronomia, ma non quella che ci arriva seduti a tavola. Vi segnaliamo indirizzi preziosi di negozi di nicchia che vendono prodotti d’eccellenza e gratificanti, come può essere la cioccolata, che piace sicuramente a tutti, ma che quasi tutti pen-

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Qui Las Vegas e Miami Per una vacanza all’insegna del divertimento Govolo.it vi porta a Las Vegas a partire da 628 euro a/r, pacchetti volo+hotel per 8 giorni/7 notti da 704 euro. Soggiornare a Las Vegas è come fare il giro del mondo in poche ore, passando per Venezia, Luxor o New York. Nella cosmopolita Miami, invece, i turisti amano dividersi tra le bellissime spiagge e le movimentate serate nei migliori locali della città. Con Govolo.it, voli da Milano e Roma per Miami da 488 euro e pacchetti volo, sempre da Milano e Roma + 8 giorni in hotel a partire da 782 euro.

Il costo del biglietto di andata e ritorno, fino al 27 marzo 2012, parte da 649 euro, inclusi tasse e supplemento carburante, per una permanenza massima di 30 giorni. Per maggiori info: www.blu-express.com; www.blue-panorama.com.

Itine rari

Bellezze archeologiche e gastronomia di qualità Gubbio vi accoglie così

onsiderabile uno dei fiori all’occhiello della ricchezza storico-artistica dell’Umbria, la città di Gubbio C mantiene intatta l’atmosfera intima e raccolta dei piccoli borghi pur essendo più che modesta dal punto di vista demografico. Fondata dagli Umbri, come testimoniano le celebri Tavole eugubine, la città si allea ben presto con Roma venendo eletta a municipium. Il periodo d’oro della città è a cavallo tra ‘300 e ‘400, un momento di prosperità simboleggiato dallo splendido Palazzo dei Consoli: in stile gotico, è sede del museo civico della città e della pinacoteca, ospitando rarità archeologiche del periodo umbro. Merita una visita il Teatro romano (I secolo dopo Cristo), che dà un’ottima idea del prestigio di cui godeva la città anche in epoca romana. Proprio nelle vicinanze del teatro si trova “L’Osteria dei Re”, fondata nei primi dell’800 e che ha conservato l’atmosfera e la semplicità dell’epoca: tutt’altro che semplici sono però i sapori della cucina tipica eugubina, saporita e sfiziosa, da accompagnare con l’ottimo vino umbro di cui il ristorante offre un’ampia selezione. A 4 km dalla città si trova l’agriturismo “Casella del Piano”, un complesso di antichi casali immerso in 40 ettari di azienda agricola, ideale per un week end rilassante (0759229321).

TIZIANA CONTE

MATTEO LOZZI

Tevez al Milan, Drogba va da Eto’o full “Notte del PokerClub 2012”: favoriti candio e il campione uscente Pescatori A F Londra, sponda Chelsea, sembra essersi chiuso un ciclo, e dopo la partenza di Anelka, la “retrocessione” in panchina di Lampard e le vicissitudini di Terry, anche Drogba starebbe per dire addio. L’attaccante ivoriano ha infatti rifiutato il rinnovo del contratto propostogli da Abramovich e, secondo i bookies, per il forte bomber di colore si aprono le porte della Cina o della Russia. A gennaio infatti Drogba potrebbe passare al club cinese del Guangzhou Evergrande, ipotesi questa offerta a 3 o anche all’Anzhi di Eto’ò, quotato a 5. L’arrivo a Milano,

sponda Milan, si gioca invece a 13 mentre lo sbarco negli Usa, ai Galaxy di Beckham, è bancato a 11. E se a Londra si indugia, l’Inter vuole soffiare Tevez al Milan. L’Apache sembra a un passo dai rossoneri ma i nerazzurri, forti di un offerta di 25 milioni, sono pronti a chiudere l’affare. Branca è volato in Inghilterra per chiudere con il Manchester City mentre Galliani è forte della volontà del giocatore. Secondo i bookmaker il finale è già scritto: Tevez da Allegri si gioca solo a 1.20 mentre Carlitos alla corte di Ranieri a 11. Terzo incomodo il Psg di Ancelotti, offerto a 5.

a cura di AGICOS

ilippo Candio è un leone alla “Notte del PokerClub”. Si tratta del primo grande appuntamento di poker del 2012. Lottomatica, sponsor del torneo, ha aperto anche delle scommesse speciali sull’evento e piazza due nomi al comando del pronostico. I due grandi favoriti sono Max Pescatori (non poteva essere diversamente considerando il successo di 12 mesi fa) e Alessandro Pastura. Entrambi si giocano a 12. Ma ottimi risultati per ora arrivano da Filippo Candio, che ha chiuso al comando il day1a, prima

parte dell’evento che ha visto al tavolo 58 player. Ci si attende un'impennata di iscrizioni nella seconda parte del torneo. Il professionista del team Scommesse Italia, tra i favoriti della vigilia, ha messo da parte 118 mila chips, ma tra le zone alte della classifica c'è anche il temutissimo toscano Andrea Benelli, che con circa 85 chips ha tutte le chance di puntare al primo posto. Ricordiamo che l’anno scorso Candio riuscì ad arrivare al final table, cedendo solo negli ultimi colpi contro Max Pescatori.


14 lettere & commenti

15 GENNAIO 2012

Ormai “Piccola Astre” ha chiuso le iscrizioni

Come si fa a toccare con mano le offerte di lavoro della Rete?

Spett.le Redazione, Sono uno studente laureando presso l’università degli studi di Roma 3. Nel vostro ultimo numero c’era un articolo dedicato all’iniziativa “Piccola Astre” che offre corsi di formazione integrativi e gratuiti per giovani che, come me, frequentano la facoltà di Scienze della formazione. Vorrei sapere se eventualmente faccio ancora in tempo per candidarmi. Grazie.

entile redazione, sono una vostra attenta lettrice. Così attenta che ho notato quanto, nei vostri articoli riferiti alle opportunità di lavoro, ci sia il continuo rimando al sito internet dell’azienda che cerca personale. Capisco che può sembrare strano – in un’epoca in cui ormai tutto passa per la Rete – sollevare dubbi sulla veridicità delle cose presenti on line, ma ho spesso l’impressione che i curriculum inseriti sui siti finiscano in un calderone da cui raramente le aziende traggono materiale per assumere le persone. Le mie perplessità dipenderanno forse dal fatto che la (dura) cronaca del lavoro ci ha ormai abituati a credere che tanto il

G

Risponde: Gentile lettore, purtroppo la scadenza ultima per effettuare la domanda preliminare scadeva il 3 gennaio scorso.

lettere & commenti alla redazione

nome della persona da assumere è stato deciso molto prima di avviare la selezione. Ma, se al contrario dobbiamo pensare che le cose non stanno sempre così, quali strumenti abbiamo noi, che ci candidiamo dovunque troviamo la possibilità di farci avanti per un profilo che ci corrisponde, di sapere che dietro c’è davvero una ricerca in corso? Voi che vi occupate tutti i giorni di questi aspetti, non vi sorprendente come me del fatto che certi profili ritornano sempre uguali, che la risposta dell’azienda all’invio telematico di un curriculum è spesso una frase prefatta che ti dice semplicemente che il curriculum è arrivato? Dove e a chi, trattandosi di internet, è impossibile saperlo. Mi piacerebbe essere chiamata da una persona in carne e ossa che mi dica che verrò presa in considerazione. Ma ancora non mi è mai capitato.

Risponde Ilar ia A lfan i

Gentile lettrice, comprendo bene le sue perplessità. Il compito che si prefigge tutte le settimane “Lavorare” è innanzitutto quello di andare oltre la Rete. Proprio perché in internet c’è di tutto, diventa ancora più importante trovare la fonte, farci confermare lo spunto intercettato on line e approfondire. Solo così possiamo fare i nostri articoli. Non viene mai pubblicato nulla che prima non sia stato verificato. I nostri interlocutori, aziende o enti che siano, possono scegliere di fornirci informazioni aggiuntive rispetto a quanto riportato in internet o decidere di non aggiungere altro. Comunque vada, la notizia sarà stato verificata e, solo in questo caso, pubblicata.

diritto & lavoro

Un assegno da dividere in due

Due vedove e una sola pensione di reversibilità: come si divide l’assegno? A rispondere al quesito ci hanno pensato i giudici di Piazza Cavour con la sentenza numero 25174 del 28 novembre 2011. Il problema che si è posto nel caso in esame era relativo all’ammontare della quota del-

l’assegno di reversibilità da riconoscere all’una e all’altra moglie. In particolare, ci si è chiesti quale fosse il criterio da utilizzare per operare una divisione equa fra i soggetti aventi diritto. In grado di appello il giudice competente aveva stabilito che l’unico criterio da utilizzare fosse quello della durata del matrimo-

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nio. Sulla base di tale assunto la prima moglie, grazie ai 27 anni di vita coniugale, aveva ricevuto il 93% dell’assegno, mentre il restante 3% era stato riconosciuto alla seconda moglie in vista di un matrimonio di due anni. La decisione non è stata confermata dalla Cassazione, che ha specificato che il criterio della

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a cura di www.studiolegalelatina.it durata del matrimonio non è l’unico in base al quale stabilire la quota dell’assegno da riconoscere al coniuge superstite. I giudici della Cassazione hanno evidenziato come a tale criterio ne debbano essere affiancati anche altri utili a guidare la ripartizione della pensione di reversibilità. AVV. MICHELA LUISON

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15 GENNAIO 2012

I principali bandi della settimana tratti dalle Gazzette Ufficiali

concorsi & leggi

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ommario

Le novità normative e i consigli tecnici per sapersi orientare

• Concorsi in corso

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• Difesa, 382 allievi nelle Accademie delle Forze armate

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• 455 allievi agenti per la Polizia penitenziaria

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• Epso, 152 laureati con esperienza

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• I concorsi più interessanti dalle Gazzette ufficiali

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concorsi & leggi

Sito internet: www.lavorare.net telefono: 065115202 (int. 104) mail: a.parlato@lavorare.net Agenzia italiana del farmaco

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diplomati e laureati Riserve del 50% per alcune qualifiche Gazzetta n. 103 del 30 dicembre 2012 scadenza 30 gennaio 2012 Titoli diploma e laurea Info www. agenziadelfarmaco.gov.it

12 DIPLOMATI GENERICI • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 21 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di coadiutore amministrativo - II Area posizione economica F2 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/

1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di un elaborato su nozioni di diritto amministrativo, elementi di diritto costituzionale, elementi di legislazione in materia di protezione dei dati personali, elementi di legislazione in materia dei contratti della Pubblica amministrazione.

• La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

5 PERITI INFORMATICI • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 5 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di coadiutore amministrativo - II Area posizione economica F2 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2,

della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione in informatica o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado unitamente a corso di formazione in informatica legalmente riconosciuto di durata non inferiore a 300 ore.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale.

guida alla lettura • Queste pagine riportano alcuni concorsi pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale. Pur scegliendo soltanto quei bandi che numericamente offrono prospettive lavorative ad un vasto numero di persone, la redazione vuole ugualmente mettere in evidenza una selezione dei restanti titoli che settimanalmente appaiono sul testo ufficiale all’interno delle due pagine che solitamente chiudono la rubrica in oggetto. • Quanti poi desiderano prendere visione integrale della Gazzetta Ufficiale, potranno acquistarla presso le librerie concessionarie (l’elenco è consultabile sul sito del Poligrafico, www.ipzs.it).

• Ciascun concorso riportato in queste pagine corrisponde esattamente al testo ufficiale, alleggerito soltanto di quelle parti che nulla aggiungono alla sostanza del bando. • I servizi giornalistici che troverete in questo inserto riguardano aspetti particolari dei singoli concorsi oppure argomenti d’attualità in tema di assunzioni nella pubblica amministrazione (leggi in itinere o già promulgate). • Per qualsiasi chiarimento, potete scrivere alla redazione di “Lavorare”, via Cristoforo Colombo 348, 00147 Roma (rif. sulla busta “Concorsi & Leggi”) o all’indirizzo e-mail a.parlato@ lavorare.net.

• La rubrica “Concorsi in corso” rappresenta un quadro di tutto il mondo concorsuale, aggiornato volta per volta sul tipo di prova (se preselettiva, psicoattitudinale, scritta ed orale attualmente in fase di svolgimento o in dirittura d’arrivo. • La rubrica “C’è ancora tempo…” ospita tutti quei concorsi già banditi ma cui i termini di presentazione della domanda non sono ancora scaduti. • Lo spazio dedicato ai “Diari delle prove d’esame” ospita le date e le sedi delle prove d’esame degli ultimi concorsi in ordine di tempo o gli eventuali rinvii. pagine a cura di Antonella Parlato

• Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di un elaborato su nozioni di informatica tramite personal computer. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

2 LAUREATI IN MATERIE ECONOMICHE • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 2 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionari - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la resi-

dua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline economico-finanziarie ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di due elaborati su materie tecnicoprofessionali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

3 LAUREATI IN GIURISPRUDENZA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertu-


16 concorsi & leggi ra di 3 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di collaboratore amministrativo - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline giuridiche ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di due elaborati su materie tecnicoprofessionali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

2 LAUREATI IN INFORMATICA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 2 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionari - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2,

15 GENNAIO 2012

della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline informatiche ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di due elaborati su materie tecnicoprofessionali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

1 LAUREATO IN LINGUE • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionari - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e as-

solti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline linguistiche ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di due elaborati su materie tecnicoprofessionali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

5 LAUREATI IN BIOLOGIA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 5 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionari - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non

può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, in Biologia o Farmacia ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di due elaborati su materie tecnicoprofessionali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

5 LAUREATI IN STATISTICA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 5 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di Funzionari - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline statistiche ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

4 LAUREATI IN CHIMICA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 4 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di dirigente chimico della professionalità sanitarie nei ruoli dei dirigenti dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di laurea in Chimica o Chimica e tecnologia farmaceutiche o Chimica industriale ovvero laurea specialistica o laurea magistrale in Farmacia e farmacia industriale; • iscrizione all’albo dell’ordine professionale dei chimici, posseduta al momento della pubblicazione del presente bando.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche riguardanti farmacovigilanza, sperimentazione clinica, good manufacturing practices (GMP) dei medicinali. • La seconda prova scritta verterà sulle procedure regolatorie e autorizzative dei medicinali ad uso umano (centralizzate, mutuo riconoscimento, decentrate e nazionali), elementi di normativa europea sui medicinali per uso umano, codice farmaceutico. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su farmacologia, principali tecniche di fabbricazione di sostanze attive e di medicinali, convalida dei processi di produzione di sostanze attive e medicinali, informazioni relative al modulo 3 del dossier di autorizzazione all’immissione in commercio di medicinali, nozioni di disciplina del lavoro alle dipen-

denze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

5 LAUREATI IN FARMACIA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 5 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di dirigente farmacista della professionalità sanitarie nei ruoli dei dirigenti dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di laurea in Farmacia o Chimica e tecnologia farmaceutiche ovvero laurea specialistica o laurea magistrale in Farmacia e farmacia industriale; • iscrizione all’albo dell’ordine professionale dei farmacisti, posseduta al momento della pubblicazione del presente bando.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche riguardanti farmacovigilanza, sperimentazione clinica, good manufacturing practices (GMP) dei medicinali. • La seconda prova scritta verterà sulle procedure regolatorie e autorizzative dei medicinali ad uso umano (centralizzate, mutuo riconoscimento, decentrate e nazionali), elementi di normativa europea sui medicinali per uso umano, codice farmaceutico. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su far-


15 GENNAIO 2012

macologia, principali tecniche di fabbricazione di sostanze attive e di medicinali, convalida dei processi di produzione di sostanze attive e medicinali, informazioni relative al modulo 3 del dossier di autorizzazione all’immissione in commercio di medicinali, nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

7 LAUREATI IN MEDICINA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 7 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di dirigente medico della professionalità sanitarie nei ruoli dei dirigenti dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di laurea o laurea specialistica o laurea magistrale in Medicina e chirurgia e in posses-

concorsi in corso Aggiornamento sui principali bandi in fase di svolgimento

so di una tra le seguenti specializzazione: Cardiologia, Malattie metaboliche e diabetologia, Neurologia e Psichiatria, Microbiologia e Virologia; • iscrizione all’albo dell’ordine professionale dei medici, posseduta al momento della pubblicazione del presente bando.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche riguardanti farmacologia generale e farmacologia generale, epidemiologia, tossicologia clinica. • La seconda prova scritta verterà sulle procedure regolatorie e autorizzative dei medicinali ad uso umano (centralizzate, mutuo riconoscimento, decentrate e nazionali), farmacovigilanza e sperimentazione clinica. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su elementi di normativa europea sui medicinali per uso umano, codice farmaceutico (d.lgs. 219/2006), informazioni relative al modulo 5 del dossier di autorizzazione all’immissione in commercio di medicinali, nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

concorsi & leggi • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di laurea o laurea specialistica o laurea magistrale in Medicina e chirurgia e in possesso di una tra i seguenti requisiti: essere dipendente di ruolo in una Pa da almeno 3 anni o dirigente da almeno 2 anni; • iscrizione all’albo dell’ordine professionale dei medici, posseduta al momento della pubblicazione del presente bando.

LE PROVE D’ESAME

sui medicinali per uso umano, codice farmaceutico (d.lgs. 219/2006), informazioni relative al modulo 5 del dossier di autorizzazione all’immissione in commercio di medicinali, nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

1 LAUREATO IN BIOLOGIA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di dirigente biologo della professionalità sanitarie nei ruoli dei dirigenti dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: diploma di laurea in Scienze biologiche o Biotecnologie farmaceutiche o Biotecnologie mediche ovvero laurea speciali-

stica o laurea magistrale o altro titolo equipollente; • iscrizione all’albo dell’ordine professionale dei biologi, posseduta al momento della pubblicazione del presente bando.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche riguardanti farmaco epidemiologia, tossicologia, good manufacturing practices (GMP) dei medicinali. • La seconda prova scritta verterà sulle procedure regolatorie e autorizzative dei medicinali ad uso umano (centralizzate, mutuo riconoscimento, decentrate e nazionali), elementi di normativa europea sui medicinali per uso umano, codice farmaceutico. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su farmacologia, principali tecniche di fabbricazione di sostanze attive e di medicinali, convalida dei processi di produzione di sostanze attive e medicinali, informazioni relative al modulo 3 del dossier di autorizzazione all’immissione in commercio di medicinali, nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

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• in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline della comunicazione ovvero diploma di laurea (DL) in Scienza della comunicazione, Sociologia, Lettere o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME

• È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 3 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di dirigente medico della professionalità sanitarie nei ruoli dei dirigenti dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato;

• Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche riguardanti farmacologia generale e farmacologia generale, epidemiologia, tossicologia clinica. • La seconda prova scritta verterà sulle procedure regolatorie e autorizzative dei medicinali ad uso umano (centralizzate, mutuo riconoscimento, decentrate e nazionali), farmacovigilanza e sperimentazione clinica. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su elementi di normativa europea

POSTI

ENTE

BANDO

PROVA

DATA E SEDE DI ESAMI

MATERIE DELLE PROVE

100 laureati

Ministero dei Trasporti

G.u. 14/12/2010

prove scritte

consultare G.u. 15 giugno 2012

argomenti professionali

855 funzionari

Agenzia delle Entrate

G.u. 5/07/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

55 laureati

Agenzia delle Entrate

G.u. 9/09/2011

test preselettivo

consultare G.u. 17 gennaio 2012

argomenti professionali

12 medici

Polizia di Stato

G.u. 25/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 20 gennaio 2012

argomenti professionali

370 magistrati

Ministero Giustizia

G.u. 28/10/2011

prove scritte

consultare G.u. 30 marzo 2012

argomenti professionali

1.995 varie qualifiche

Comune di Roma

G.u. 13/02/2010

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

64 addetti ai Col

Comune di Roma

G.u. 4/08/2006

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

200 diplomati e laureati

Inpdap

G.u. 3/10/2009

test preselettivo

consultare G.u. 31 gennaio 2012

argomenti professionali

16 tenenti

Guardia di Finanza

G.u. 11/10/2011

test preselettivo

consultare G.u. 23 dicembre 201

argomenti professionali

3 DIRIGENTI MEDICI

2 LAUREATI IN LETTERE • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 2 posti, a tempo pieno ed indeterminato, nel profilo di dirigente dell’organizzazione e della comunicazione - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato;

• Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato su legislazione relativa all’attività di informazione e comunicazione pubblica, diritto costituzionale, diritto amministrativo. • La seconda prova scritta verterà su tecniche e strumenti di comunicazione, processi della comunicazione, normativa in materia di protezione dei dati personali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su stili di comportamento e comunicazione assertiva, sistema di gestione della qualità, no-


18 concorsi & leggi zioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

2 LAUREATI IN ECONOMIA • È indetto concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di 2 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di dirigente - III Area - posizione economica F1 - in prova nei ruoli dell’Agenzia italiana del farmaco; • il 50% dei posti messi a concorso è riservato; • in materia di riserva di posti si applicano le disposizioni di cui all’art. 40, comma 2, della legge n. 574/1980, all’art. 39, comma 15, del d.lgs. n. 196/1995, legge n. 407/ 1998, all’art. 18, comma 6, del d.lgs. n. 215/2001 così come modificato dagli artt. 6 e 11 del d.lgs. n. 236/2003 e all’art. 7, comma 2 della legge n. 68/1999. • Al fine di consentire all’Agenzia di beneficiare della specifica esperienza professionale acquisita dal personale già in servizio e assolti gli obblighi di cui alle citate disposizioni, la residua quota di riserva, a valere sui posti a concorso, è destinata al personale interno in possesso del requisito di cui al successivo art. 2, comma 3. • In applicazione del comma 1 del citato art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, la riserva non può comunque superare la metà dei posti messi a concorso. • Requisiti richiesti: Laurea (L) di durata normale di tre anni, prevista dall’articolo 3, comma 1, lettera a), del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509, conseguita nell’ambito delle discipline economico-finanziarie ovvero diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM) o titolo equipollente.

LE PROVE D’ESAME • Gli esami consisteranno in due prove scritte e in una prova orale. • Le prove scritte consisteranno nello svolgimento di due elaborati su materie tecnicoprofessionali. • La prova orale consisterà in un colloquio che verterà sulle materie previste per la prova scritta nonché su nozioni di disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e attività istituzionali dell’Aifa. • Nell’ambito della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.

15 GENNAIO 2012

LA DOMANDA • Il candidato dovrà produrre la propria domanda di partecipazione al concorso esclusivamente in via telematica, entro la data di scadenza indicata nel comma successivo, compilando l’apposito modulo online accessibile dal sito internet dell’Agenzia all’indirizzo www.aifa.gov.it. Dopo aver inserito tutti i dati richiesti, il candidato riceverà comunicazione dell’avvenuta registrazione tramite il rilascio di un codice identificativo univoco e dovrà procedere alla stampa della domanda di partecipazione che, debitamente sottoscritta, dovrà presentare al momento della prova preselettiva prevista dall’art. 6 o, in mancanza di questa, al momento della prova scritta di cui all’art. 7 del presente bando. • La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro e non oltre la mezzanotte del trentesimo giorno, compresi i giorni festivi, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso relativo al presente bando nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana.

LA PRESELEZIONE • Qualora il numero delle domande sia elevato l’Agenzia potrà effettuare una prova preselettiva, consistente in una serie di domande a risposta multipla di cultura generale e sulle materie oggetto delle prove, per determinare l’ammissione dei candidati alle successive prove d’esame. Per l’espletamento della preselezione l’Agenzia potrà avvalersi anche di agenzie specializzate in selezione di personale sempre nel rispetto della normativa riguardante il trattamento dei dati. • In caso di effettuazione della prova preselettiva, il calendario e le modalità di espletamento della stessa saranno resi noti con apposito avviso pubblicato nella Gazzetta ufficiale 4a serie speciale del 13 aprile 2012. Ministero della Difesa

382 allievi alla 1a classe dei corsi normali nelle Accademia militari

Gazzetta n. 103 del30dicembre2011 Scadenza 30 gennaio 2012 Titoli età tra 17 e 22 anni Info www. difesa.it

IL CONCORSO • Per l’anno accademico 20122013 sono indetti i seguenti concorsi, per esami, per l’ammissione di allievi uffi-

ciali alla prima classe dei corsi normali delle Accademie militare, navale ed aeronautica, per la formazione di base degli ufficiali dell’Esercito, della Marina, dell’Aeronautica e dell’Arma dei carabinieri: • Esercito: concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di 122 allievi al primo anno di corso dell’Accademia militare; • Marina: concorso, per esami, per l’ammissione di 120 allievi alla prima classe dei corsi normali dell’Accademia navale; • Aeronautica: concorso, per esami, per l’ammissione di 90 allievi ufficiali alla prima classe dei corsi regolari dell’Accademia aeronautica; • Carabinieri: concorso, per esami, per l’ammissione di 50 allievi al primo anno di corso dell’Accademia militare per la formazione di base degli ufficiali dell’Arma dei carabinieri. • Nei concorsi di cui al precedente comma 1 sono previste riserve di posti a favore degli allievi delle Scuole militari e del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo grado qualora unici superstiti, del personale delle Forze armate, compresa l’Arma dei carabinieri, e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio. • Resta impregiudicata per la Direzione generale per il personale militare la facoltà di revocare o annullare i predetti concorsi, di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero dei posti, di sospendere l’ammissione dei vincitori alla frequenza dei corsi, in ragione di esigenze attualmente non valutabili né prevedibili ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso l’Amministrazione della difesa provvederà a dare formale comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale - 4a serie speciale.

I REQUISITI • Ai concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 possono partecipare concorrenti, anche se alle armi, di entrambi i sessi, fatte salve eventuali eccezioni che sono indicate nei successivi specifici capi del titolo II del presente decreto. Per la partecipazione ai predetti concorsi, i concorrenti devono possedere i seguenti requisiti generali: • essere cittadini italiani; • avere compiuto il diciassettesimo anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e non superare il giorno di compimento del ventiduesimo anno di età al 31 ottobre 2012. Gli appartenenti ai ruoli ispettori e so-

vrintendenti dell’Arma dei carabinieri, partecipanti al concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d), non dovranno superare il ventottesimo anno di età al 31 ottobre 2012. Il limite massimo di età è elevato, fatte salve eventuali ulteriori disposizioni contenute nei successivi specifici capi del titolo II, di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato, fino alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, comunque non superiore a tre anni, per coloro che prestano o hanno prestato servizio militare nelle Forze armate. Tale elevazione del limite di età non trova applicazione per i concorrenti per i posti per il ruolo naviganti normale dell’Arma aeronautica di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c). Detta elevazione, inoltre, non si applica al personale appartenente ai ruoli ispettori e sovrintendenti dell’Arma dei carabinieri, partecipante al concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d); • aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine dell’anno scolastico 20112012 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale, previsto per l’ammissione ai corsi universitari dall’articolo 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modificazioni. La partecipazione al concorso dei concorrenti che hanno conseguito o stanno per conseguire all’estero il titolo di studio prescritto è subordinata alla documentazione dell’equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli sopraindicati; • essere riconosciuti in possesso dell’idoneità psicofisica ed attitudinale al servizio incondizionato quale ufficiale in servizio permanente. Tale requisito verrà verificato nell’ambito degli accertamenti psicofisici ed attitudinali; • godere dei diritti civili e politici; • non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia dello Stato per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, ad esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psicofisica; • non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non es-

sere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; • avere tenuto condotta incensurabile e non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana ed alle ragioni di sicurezza dello Stato; • avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà, o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nella Forza armata prescelta/Arma dei carabinieri; • aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Tale requisito verrà verificato nell’ambito degli accertamenti psicofisici. • Per il solo concorso interno di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 2), fermi restando i requisiti di cui al precedente comma 1, lettere a), b), c), d), e) e l), i concorrenti devono essere in servizio nell’Esercito in qualità di sergente in servizio permanente, allievo sergente, volontario in servizio permanente, volontario in ferma prefissata quadriennale, volontario in ferma breve e volontario in ferma prefissata di un anno, questi ultimi con almeno dodici mesi di servizio in tale posizione alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. • Per il solo concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c), fermi restando i requisiti di cui al precedente comma 1, i concorrenti per i posti per il ruolo naviganti normale, indicati nel successivo titolo II, capo IV, dovranno non essere stati dimessi per insufficiente attitudine al pilotaggio. • Per il solo concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d), fermi restando i requisiti di cui al precedente comma 1, i concorrenti dovranno non essere stati dichiarati inidonei all’avanzamento o avervi rinunciato, negli ultimi cinque anni di servizio, se personale militare in servizio permanente, e non dovranno trovarsi in situazioni incompatibili con l’acquisizione ovvero la conservazione dello stato di ufficiale. • Per tutti i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 l’ammissione ai corsi sarà subordinata al possesso dell’idoneità psicofisica e attitudinale prescritta dalla normativa in vigore, nonché per esercitare l’attività di volo in qualità di piloti militari, se concorrenti per il ruolo naviganti normale per il concorso di cui all’articolo 1,

comma 1, lettera c). Le modalità di accertamento di detta idoneità, ferme restando le disposizioni di cui ai successivi articoli 5 e 6 del presente decreto, saranno più dettagliatamente indicate nei successivi specifici capi del titolo II. 6. Ai sensi dell’articolo 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, l’ammissione ai corsi sarà inoltre subordinata all’accertamento d’ufficio, anche successivo all’ammissione ai singoli istituti di formazione, del possesso dei requisiti di moralità e condotta stabiliti per l’ammissione ai concorsi nella magistratura, da accertarsi con le modalità previste dalla vigente normativa. • Tutti i requisiti di partecipazione, salvo quelli previsti dal precedente comma 1, lettere b) e c), dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Inoltre, i requisiti medesimi, ad eccezione di quelli di cui al precedente comma 1, lettere b) e c) e, per il solo concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d), di quello previsto dal precedente comma 4 dovranno essere mantenuti sino all’ammissione presso i singoli istituti di formazione e per tutta la durata del ciclo formativo. • Eccezion fatta per il concorso interno di cui all’articolo 1, comma 1, lettera a), numero 2), l’ammissione dei concorrenti già alle armi sarà subordinata, nei casi previsti dalla normativa vigente, al nulla osta della Forza armata/Corpo armato di appartenenza, da acquisire d’ufficio.

LE PROVE D’ESAME • Tutti i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 prevedono: • prove di efficienza fisica, che potranno essere svolte nell’ambito di diverse fasi concorsuali; • accertamenti psicofisici; • accertamenti attitudinali (non previsti per il concorso di cui al precedente articolo1, comma 1, lettera c)); • prova orale su materie indicate negli specifici concorsi; • prova orale facoltativa di lingua straniera. • Inoltre: a) il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 1) prevede anche: • una prova scritta di selezione culturale; • un tirocinio di durata di circa trenta giorni e comunque non superiore a sessanta giorni; • i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 2) e al precedente articolo 1, comma 1, lettera b) prevedono anche una prova scritta di selezione culturale; • il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c) prevede anche:


15 GENNAIO 2012

• una prova scritta di preselezione; • una prova scritta di composizione italiana; • un tirocinio psicoattitudinale e comportamentale; • una prova facoltativa di informatica; • una prova orale di lingua inglese; • il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d) prevede anche: • una prova scritta di preselezione; • una prova scritta di composizione italiana; • un tirocinio di durata di circa trenta giorni e comunque non superiore a sessanta giorni. • Per i concorrenti che presenteranno domanda di partecipazione per i posti dei Corpi sanitari nell’ambito dei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettere a), b) e c) le prove di cui al presente articolo non sostituiscono la prova di ammissione ai corsi di laurea specialistica/magistrale in medicina e chirurgia, programmata annualmente dal Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca (MIUR). Pertanto, se detta prova di ammissione verrà confermata per l’anno accademico 2012-2013 anche per gli allievi delle Accademie militare, navale ed aeronautica la procedura concorsuale potrà subire, solo per i suddetti concorrenti e a seconda delle indicazioni fornite dal MIUR stesso, eventuali integrazioni ovvero per i medesimi concorrenti potrebbe rivelarsi necessaria l’effettuazione della predetta prova a livello nazionale, in modalità indipendente dal peculiare reclutamento militare. Di eventuali integrazioni alla procedura concorsuale per l’accesso ai corsi di laurea in medicina e chirurgia, nel senso sopra indicato, ovvero dell’adozione di ulteriori, specifiche esenzioni disposte a favore degli allievi delle Accademie militare, navale ed aeronautica verrà fornita comunicazione mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale - 4a serie speciale - che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti interessati. • Alle prove e agli accertamenti di cui ai precedenti commi i concorrenti dovranno presentarsi muniti di carta d’identità o di altro documento di riconoscimento rilasciato da un’amministrazione dello Stato, in corso di validità. • Nell’ambito dei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 i concorrenti saranno sottoposti, a cura delle competenti commissioni, ad accertamenti volti al riconoscimento dell’idoneità psicofisica al servizio militare incondizionato quale ufficiale in servizio permanente in base alla normativa vigente per l’accesso all’Arma/Corpo prescelto.

• Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 1) i concorrenti dovranno essere, inoltre, riconosciuti in possesso dei seguenti specifici requisiti fisici: • statura non inferiore a m. 1,65 se di sesso maschile e non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile; • visus corretto non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate (da portare al seguito) e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede di meno, raggiungibile con correzione non superiore alle tre diottrie anche in un solo occhio. Senso cromatico normale. • Per il concorso interno di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 2), per i soli concorrenti collocati in congedo nel periodo successivo alla presentazione della domanda di partecipazione al concorso e prima della data di presentazione per sostenere gli accertamenti psicofisici o sprovvisti di profilo sanitario, gli accertamenti psicofisici saranno volti al riconoscimento del possesso dell’idoneità al servizio militare incondizionato quali ufficiali dell’Esercito. I concorrenti dovranno essere, inoltre, riconosciuti in possesso dei seguenti specifici requisiti: • statura non inferiore a m. 1,65 se di sesso maschile e non inferiore a m. 1,61 se di sesso femminile; • visus corretto non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate (da portare al seguito) e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede di meno, raggiungibile con correzione non superiore alle tre diottrie anche in un solo occhio. Senso cromatico normale. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera b) i concorrenti dovranno essere, inoltre, riconosciuti in possesso dei seguenti specifici requisiti fisici: • dati somatici - statura: non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m. 1,95 se di sesso maschile; non inferiore a m. 1,61 e non superiore a m. 1,95 se di sesso femminile; • apparato visivo: • corpo di stato maggiore: visus corretto 10/10 in ciascun occhio, dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione che non dovrà superare 1,75 diottrie per la miopia, 2 diottrie per l’ipermetropia, 0,75 diottrie per l’astigmatismo di qualsiasi segno e asse. La correzione totale non dovrà comunque superare 1,75 diottrie per l’astigmatismo miopico composto e 2 diottrie per l’astigmatismo ipermetropico composto. Senso cromatico normale; • corpi del genio navale, delle armi navali, sanitario militare marittimo, del commissariato militare marittimo e delle capitanerie di porto: visus corretto non inferiore a 10/10 in ciascun occhio, do-

concorsi & leggi po aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di rifrazione che non dovrà superare le 3 diottrie per la miopia e l’astigmatismo miopico composto, le 3 diottrie per l’ipermetropia e l’astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrie per l’astigmatismo miopico ed ipermetropico semplice, le 1,5 diottrie per la componente cilindrica negli astigmatismi composti, le 3 diottrie per l’astigmatismo misto o per l’anisometropia sferica ed astigmatica, purché siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale. L’accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, potrà essere eseguito con l’autorefrattometro o in cicloplegia o con il metodo dell’annebbiamento; • apparato uditivo: la funzionalità uditiva sarà saggiata con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potrà essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 Decibel fino alla frequenza di 4000 Hertz ed una perdita uditiva bilaterale con P.P.T. compresa entro il 20%. I deficit neurosensoriali isolati sulle frequenze da 6000 a 8000 Hertz saranno valutati secondo quanto previsto dalle predette direttive tecniche della Direzione generale della sanità militare; • dentatura: dovrà essere in buone condizioni; sarà consentita la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti, purché non associati a parodontopatia giovanile e non tutti dallo stesso lato e tra i quali non figurino più di un incisivo e di un canino; nel computo dei mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa che assicuri la completa funzionalità della masticazione; i denti cariati devono essere opportunamente curati. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c) i concorrenti dovranno essere, inoltre, riconosciuti in possesso dei seguenti specifici requisiti fisici: • per i soli concorrenti per il ruolo naviganti normale: • avere una distanza verticegluteo non superiore a cm. 98 e non inferiore a cm. 85 e una distanza gluteo-ginocchio non superiore a cm. 65 e non inferiore a cm. 56; • avere una distanza di presa funzionale non superiore a cm. 90 e non inferiore a cm. 74,5; • per i soli concorrenti di sesso maschile, avere una statura non inferiore a m. 1,65 e, qualora concorrenti per il ruolo naviganti normale dell’Arma aeronautica, non superiore a m. 1,90; • per i soli concorrenti di sesso femminile: 1) avere una statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m. 1,90 se concorrenti per il ./. 9 ruolo naviganti normale dell’Arma aeronautica; 2)

avere una statura non inferiore a m. 1,61 se concorrenti per i ruoli non naviganti. 6. Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d) i concorrenti dovranno essere, inoltre, riconosciuti in possesso dei seguenti specifici requisiti fisici: a) statura non inferiore a: 1) m. 1,70 per i concorrenti di sesso maschile; 2) m. 1,65 per i concorrenti di sesso femminile; • apparato visivo: acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell’occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un solo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione; campo visivo e motilità oculare normali, senso cromatico normale. Tra gli interventi di chirurgia rifrattiva è ammessa esclusivamente la tecnica PRK. • Per tutti i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 i concorrenti dovranno produrre la documentazione indicata nei successivi specifici capi del titolo II. • Per i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numeri 1) e 2) saranno giudicati idonei agli accertamenti psicofisici i concorrenti in possesso degli specifici requisiti di cui, rispettivamente, ai precedenti commi 2 e 3 ed ai quali sia stato attribuito, secondo i criteri indicati nel successivo titolo II, capi I e II, coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS); apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI); apparato visivo (VS); apparato uditivo (AU). • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera b) saranno giudicati idonei i concorrenti in possesso dei requisiti citati al comma 4 del presente articolo cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 2; costituzione (CO) 2; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato osteoartro- muscolare superiore (LS) 2; apparato osteoartro-muscolare inferiore (LI) 2; per l’apparato visivo (VS) e l’apparato uditivo (AU) valgono gli specifici requisiti indicati al precedente comma 4 del presente articolo. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c) saranno giudicati inidonei i concorrenti per il ruolo naviganti normale risultati affetti da imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa in materia di inidoneità ai servizi di navigazione aerea (decreto ministeriale 16 settembre

2003 e successive modificazioni). Saranno, inoltre, giudicati inidonei i concorrenti per il ruolo normale delle armi dell’Arma aeronautica, per il ruolo normale del Corpo del genio aeronautico, per il ruolo normale del Corpo di commissariato aeronautico e per il ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico ai quali sia stato attribuito un profilo sanitario inferiore al seguente profilo minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 2; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS) 2; apparato osteoartro-muscolare inferiore (LI) 2; apparato visivo (VS) 2; apparato uditivo (AU) 2. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d) saranno giudicati idonei i concorrenti in possesso dei requisiti indicati al comma 6, cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1; costituzione (CO) 2; apparato cardiocircolatorio (AC) 2; apparato respiratorio (AR) 2; apparati vari (AV) 2; apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS) 2; apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI) 2; apparato visivo (VS) 2; apparato uditivo (AU) 2. Per i concorrenti in servizio nell’Arma dei carabinieri, ad eccezione degli allievi carabinieri, la verifica dell’idoneità sarà volta ad accertare l’assenza di infermità invalidanti in atto. • Sono fatte salve ulteriori disposizioni che verranno indicate nei successivi specifici capi del titolo II. • Nell’ambito dei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 i concorrenti verranno sottoposti, a cura delle commissioni competenti, ad accertamenti attitudinali finalizzati a valutarne le qualità attitudinali ed a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento nelle Forze armate ovvero nell’Arma dei carabinieri. Tali accertamenti saranno svolti secondo i criteri e le modalità indicati nei successivi specifici capi del titolo II. • Ai fini dell’accertamento dei requisiti di cui al precedente articolo 2, gli enti delegati dalla Direzione generale per il personale militare provvederanno a chiedere alle amministrazioni pubbliche ed agli enti competenti la conferma di quanto dichiarato dai concorrenti risultati vincitori dei concorsi nelle domande di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente rese dai medesimi. • Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità penale dall’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma 1 emergerà la mancata veridicità del contenu-

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to della dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. • Il certificato generale del casellario giudiziale verrà acquisito d’ufficio. Per i concorrenti che hanno beneficiato dell’elevazione del limite massimo di età per il servizio militare prestato previsto dal precedente articolo 2, comma 1, lettera b), l’estratto matricolare ovvero la dichiarazione del reparto/ente di appartenenza dal quale risulti la durata del servizio militare prestato, nonché il nulla osta per l’arruolamento nella Forza armata prescelta/Arma dei carabinieri, per gli iscritti nelle liste della leva di mare e di terra e per coloro che sono in servizio presso altra Forza armata o Corpo armato dello Stato verranno acquisiti d’ufficio. • Ai fini dell’iscrizione al corso di studi universitari che gli allievi saranno tenuti a frequentare, i medesimi, a richiesta dell’istituto di formazione, dovranno sottoscrivere una dichiarazione sostitutiva, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dalla quale risulti: • il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado; • la mancata iscrizione per l’anno accademico 20122013 presso le università. I concorrenti che sono ancora minorenni dovranno far vistare la loro firma apposta in calce alla predetta dichiarazione sostitutiva da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà parentale o, in mancanza di essi, dal tutore. • I vincitori del concorso interno di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 2), all’atto dell’ammissione in Accademia, saranno sottoposti a visita al fine di verificare il mantenimento dell’idoneità al servizio militare. Gli allievi di sesso femminile, ai fini della verifica dei requisiti previsti per l’ammissione ai corsi, dovranno essere sottoposti al test di gravidanza. • Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove previste nei successivi specifici capi del titolo II saranno a carico dei concorrenti, rimanendo escluso qualsiasi intervento dell’Amministrazione della difesa per i candidati che risulteranno sprovvisti di mezzi per i viaggi. • I concorrenti che sono militari in servizio potranno fruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, della licenza straordinaria per esami militari sino ad un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti previsti nei successivi specifici capi del titolo II, nonché


20 concorsi & leggi quelli necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove ed accertamenti e per il rientro nella sede di servizio. In particolare detta licenza, cumulabile con la licenza ordinaria, potrà essere concessa nell’intera misura prevista di norma per la preparazione della prova orale oppure frazionata in due periodi, di cui uno, non superiore a dieci giorni, per la prova scritta. Se il concorrente non sosterrà le prove e gli accertamenti per motivi dipendenti dalla sua volontà, la licenza straordinaria sarà commutata in licenza ordinaria dell’anno in corso. • Solo per il concorso interno di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 2), i concorrenti in servizio fruiranno del certificato di viaggio limitatamente al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno le prove di cui al precedente articolo 3, comma 1 e comma 2, lettera b) e per il rientro in sede. Inoltre, per i concorrenti in servizio, nella licenza straordinaria per esami militari di cui al precedente comma 2 non dovranno essere computati i giorni di svolgimento delle prove e degli accertamenti previsti dallo specifico capo II del titolo II, né quelli necessari per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove ed accertamenti e per il rientro nella sede di servizio. • Per i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numeri 1) e 2) i concorrenti fruiranno di vitto ed alloggio a carico dell’Amministrazione della difesa durante le prove di efficienza fisica, gli accertamenti psicofisici, gli accertamenti attitudinali e la prova orale, nonché durante il tirocinio per il solo concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numero 1). Gli stessi dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma ed indossare l’uniforme se militari in servizio. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d) tutti i concorrenti, compresi i militari, nel periodo di effettuazione delle prove di efficienza fisica, degli accertamenti psicofisici ed attitudinali dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma. I concorrenti in servizio dovranno indossare l’uniforme, fatta eccezione per il giorno di presentazione per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica e degli accertamenti psicofisici. Gli stessi fruiranno del pranzo a carico dell’Amministrazione della difesa. • Tutti coloro che, risultati vincitori dei concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1 saranno ammessi ai corsi presso le Accademie di Forza armata acquisiranno la qualifica di allievi e dovran-

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no contrarre una ferma volontaria di anni tre ed assoggettarsi alle leggi ed ai regolamenti militari come militari di truppa ovvero come carabinieri. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all’ammissione e rinviati dall’istituto. • I concorrenti vincitori, all’atto dell’ammissione ai corsi, qualunque sia la loro provenienza, sono tenuti a sottoscrivere una dichiarazione dalla quale risulti che sono edotti sull’obbligo di rimanere in servizio per il periodo previsto dalla normativa vigente, in relazione al proprio corso di studi. Tale obbligo dovrà essere assunto all’atto dell’ammissione al terzo anno di corso. • Agli allievi, una volta incorporati, potrà essere chiesto di prestare il consenso ad essere presi in considerazione ai fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso dei requisiti. • All’atto dell’ammissione ai corsi i concorrenti già alle armi e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione generale per il personale militare ai sensi dell’articolo 864, comma 1, lettere b) e c) e dell’articolo 867, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, citato nelle premesse. • Nei successivi specifici capi del titolo II sono contenute in merito ulteriori disposizioni di dettaglio. • Le spese di vitto e di prima vestizione degli allievi, nonché la successiva manutenzione del corredo per i provenienti dai sottufficiali e dai volontari in servizio permanente saranno a carico dell’Amministrazione della difesa, fatte salve ulteriori disposizioni specifiche. • Agli allievi provenienti, senza soluzione di continuità, dal ruolo degli ufficiali in ferma prefissata, dai ruoli dei sottufficiali, dai ruoli dei graduati e dai ruoli dei militari di truppa, in luogo delle competenze previste al successivo comma 3, competono gli assegni del grado rivestito all’atto dell’ammissione in Accademia. Se questi sono superiori a quelli spettanti nella nuova posizione, sarà attribuito un assegno personale riassorbibile, salvo diversa previsione di legge, con i futuri incrementi stipendiali conseguenti a progressione di carriera o per effetto di disposizioni normative a carattere generale. • Agli allievi non provenienti dalle predette categorie di personale saranno corrisposte le competenze mensili nella misura e secondo le modalità previste dalle vigenti disposizioni. • L’Amministrazione della difesa potrà, con provvedi-

mento motivato, escludere in ogni momento dai concorsi qualsiasi concorrente che non sarà ritenuto in possesso dei requisiti prescritti per essere ammesso alle Accademie di Forza armata, nonché escludere i medesimi dalla frequenza dei corsi regolari, se il difetto dei requisiti verrà accertato durante i corsi stessi. • Per i concorsi di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera a), numeri 1) e 2), gli allievi giudicati idonei al termine dei primi due anni dei corsi delle Armi varie, dell’Arma trasporti e materiali, del Corpo degli ingegneri, del Corpo sanitario e del Corpo di commissariato saranno nominati sottotenenti in servizio permanente nel ruolo normale, rispettivamente, dell’Arma o del Corpo di appartenenza, sempreché assumano l’obbligo di rimanere in servizio per un periodo di dieci o undici anni, a seconda che siano tenuti a frequentare corsi di studi universitari di durata quinquennale o sessennale. Gli allievi nominati sottotenenti in servizio permanente del ruolo normale delle Armi varie saranno, con successiva determinazione, assegnati alle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera b), al termine del secondo anno del corso normale gli allievi idonei conseguiranno la qualifica di aspirante guardiamarina e, superato il terzo anno, saranno nominati guardiamarina in servizio permanente con decorrenza, ai soli fini giuridici, dalla data di acquisizione della qualifica di aspirante guardiamarina. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera c), al termine del secondo anno di corso agli allievi idonei sarà conferita la qualifica di aspirante ufficiale e, al superamento del terzo anno, la nomina a sottotenente in servizio permanente. Tale nomina decorrerà, ai soli fini giuridici, dalla data di acquisizione della qualifica di aspirante ufficiale. Agli allievi giudicati idonei al termine dei primi due anni del corso del ruolo naviganti normale verrà conferita la predetta qualifica di aspirante ufficiale sempreché gli stessi assumano l’obbligo di rimanere in servizio per un periodo di sedici anni, ai sensi dell’articolo 724, comma 3, lettera c) del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, citato nelle premesse. • Per il concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, lettera d) gli allievi giudicati idonei al termine del corso saranno nominati sottotenenti in servizio permanente nel ruolo normale dell’Arma dei carabinieri, sempreché contraggano una ferma di nove anni, che assorbe quella precedentemente

contratta, ai sensi dell’articolo 738, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, citato nelle premesse. Articolo 14 Trattamento dei dati 1. Ai sensi dell’articolo 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso gli enti delegati dalla Direzione generale per il personale militare per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. • La comunicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico - economica del concorrente, nonché, in caso di esito positivo, ai soggetti di carattere previdenziale. • L’interessato godrà dei diritti di cui all’articolo 7 del predetto decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. • Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore generale per il personale militare, titolare del trattamento. I responsabili del trattamento sono indicati nei successivi specifici capi del titolo II. • I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi dell’articolo 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse.

LA DOMANDA • La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere compilata ed inviata esclusivamente on-line a mezzo della procedura disponibile nei siti web www.difesa.it/ concorsi e www.esercito.di fesa.it, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella gazzetta ufficiale - 4^ serie speciale - seguendo le istruzioni per la compilazione che saranno fornite dal sistema automatizzato. All’atto della presentazione alla prima prova i concorrenti dovranno portare al seguito la ricevuta di avvenuto inoltro della domanda, nonché stampa della domanda stessa e copia di un documento d’identità rilasciato da un’amministrazione dello Stato in corso di validità. I concorrenti che, alla data di

presentazione della domanda di partecipazione al concorso, sono minorenni dovranno, altresì, portare al seguito copia di un documento d’identità rilasciato da un’amministrazione dello Stato in corso di validità di entrambi i genitori o del genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, del tutore, ai fini di cui al successivo comma 3. Il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito provvederà a raccogliere tutte le domande e a farle sottoscrivere per esteso ai concorrenti, a pena di esclusione, all’atto della presentazione alla prova scritta di selezione culturale, per la conferma dell’avvenuto inoltro. • La domanda presentata online non dovrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento e, a pena di esclusione, non potrà essere modificata all’atto della sottoscrizione. In caso di avaria del sistema o in caso di dubbi connessi alla compilazione della modulistica per la partecipazione al concorso, è possibile contattare telefonicamente il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito al seguente numero: 0742/357814. • Solo in caso di temporanea indisponibilità della precitata procedura automatizzata o di impossibilità di accesso alla rete internet, la domanda potrà essere redatta in carta semplice, utilizzando gli appositi moduli riportati negli allegati A e B, che costituiscono parte integrante del presente decreto, osservando le istruzioni riportate nei moduli stessi, reperibili anche nei siti web www. esercito.difesa.it e www.per somil.difesa.it. In tal caso, la domanda dovrà essere, a pena di esclusione, firmata per esteso dal concorrente e spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito - segreteria concorsi Accademia e Scuole militari viale Mezzetti 2 - 06034 Foligno, entro il medesimo termine di cui al precedente comma 1. A tal fine farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante. I concorrenti residenti all’estero, in tale eventualità, potranno inoltrare la domanda, entro il medesimo termine, anche per il tramite delle Autorità diplomatiche e consolari che ne cureranno l’immediato inoltro al predetto Centro, custodendone copia. I militari impiegati fuori dal territorio metropolitano presso unità dislocate in operazioni, che hanno titolo a partecipare al concorso di cui al precedente articolo 16 del presente decreto, se si trovano nell’impossibilità di accedere alla rete internet, potranno presentare la domanda, entro il medesimo termine, ai rispettivi Comandi di

appartenenza. Questi provvederanno a trasmettere al sopracitato indirizzo le domande presentate, improrogabilmente entro tre giorni dalla data di assunzione a protocollo delle stesse, custodendone copia. In detti casi per la data di presentazione farà fede la data di assunzione a protocollo della domanda da parte del Comando del reparto/ente ricevente. Gli allievi delle Scuole militari e i militari in servizio dovranno presentare la domanda secondo la procedura di cui al precedente comma 1 e comunicare al proprio Comando di aver inoltrato la domanda di partecipazione al concorso. • Il concorrente che, alla data di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, è minorenne dovrà, a pena di esclusione, far vistare la sua firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori o dal genitore che esercita legittimamente l’esclusiva potestà o, in mancanza di essi, dal tutore. • Nella domanda il concorrente, consapevole delle conseguenze penali derivanti da dichiarazioni mendaci, ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dovrà dichiarare: • i propri dati anagrafici (cognome, nome, luogo e data di nascita) e il codice fiscale; • i posti per i quali intende concorrere - in alternativa, o quelli di cui al precedente articolo 16, comma 1, lettera a) o quelli di cui al precedente articolo 16, comma 1, lettera b) - utilizzando rispettivamente i modelli di domanda di cui ai citati allegati A e B al presente decreto. Se concorre per i posti di cui al precedente articolo 16, comma 1, lettera a), dovrà indicare l’ordine di preferita assegnazione alle Armi o Corpi (Armi varie, Arma trasporti e materiali, Corpo degli ingegneri, Corpo di commissariato), contrassegnando con numerazione da 1 a 4 le apposite caselle contenute nel modello di domanda di cui al già citato allegato A al presente decreto. Se concorre per i posti di cui al precedente articolo 16, comma 1, lettera b), dovrà indicare l’ordine di preferita assegnazione all’indirizzo di studio (medicina e chirurgia, chimica e tecnologie farmaceutiche, medicina veterinaria), contrassegnando con numerazione da 1 a 3 le apposite caselle contenute nel modello di domanda di cui al già citato allegato B al presente decreto. Il concorrente potrà modificare detto ordine di preferita assegnazione entro la terza settimana di frequenza del tirocinio. Pertanto, istanze prodotte a tal fine dal concorrente dopo tale periodo non saranno prese in considerazione; • la lingua straniera nella quale intende sostenere la pro-


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va orale facoltativa (una sola a scelta tra la francese, l’inglese, la spagnola e la tedesca); • il recapito al quale desidera ricevere tutte le comunicazioni relative al concorso, completo di codice di avviamento postale e, ove possibile, il numero telefonico e l’indirizzo di posta elettronica. Il concorrente che, successivamente alla presentazione della domanda, viene incorporato in un reparto/ente militare sarà tenuto a comunicare subito, a mezzo telegramma, al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito, il reparto/ente presso il quale presti servizio ed il relativo indirizzo. Il concorrente dovrà, altresì, segnalare tempestivamente al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito, a mezzo telegramma o fax (n. 0742 342208) o e-mail (uadaccamil@ceselna.esercito .difesa.it) ogni variazione del recapito indicato nella domanda che verrà a verificarsi durante l’espletamento del concorso. L’Amministrazione della difesa non assume alcuna responsabilità per l’eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito stesso indicato nella domanda ovvero per eventuali disguidi postali, telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore; e) il titolo di studio posseduto o che potrà conseguire al termine dell’anno scolastico 2011-2012. Il concorrente che all’atto della presentazione della domanda non ha ancora conseguito il titolo di studio prescritto verrà ammesso con riserva al concorso ed avrà l’obbligo di comunicarne, a mezzo telegramma, al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito l’avvenuto conseguimento con il relativo voto. Il mancato conseguimento del titolo di studio determinerà l’esclusione dal concorso. Il concorrente che ha conseguito il titolo di studio all’estero dovrà documentarne l’equipollenza a quello prescritto per la partecipazione al concorso; • il servizio militare eventualmente prestato. Se militare in servizio dovrà indicare la data di inizio del servizio, il proprio grado e l’indirizzo del reparto/ente presso il quale presta servizio. Le comunicazioni relative al concorso saranno inviate al recapito indicato nella domanda di cui alla precedente lettera d), che potrebbe non coincidere con quello del Comando di appartenenza. In tal caso l’interessato dovrà comunque tenerne informato detto Comando. Se già collocato in congedo, invece, dovrà indicare le date di inizio e di fine del servizio, nonché il

grado rivestito all’atto del congedamento. Se concorrente di sesso maschile, dovrà indicare anche la posizione nei confronti degli obblighi di leva (solo in caso di doppia cittadinanza) ed il Centro documentale (ex distretto militare) dell’Esercito o il Dipartimento militare marittimo/Capitaneria di porto o la Direzione territoriale dell’Aeronautica di ascrizione; • il possesso della cittadinanza italiana; • l proprio stato civile; • la residenza ed il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; • di non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziato dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolto, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione di proscioglimenti per inidoneità psicofisica. Tale dichiarazione va resa anche se negativa; • di non avere riportato condanne penali o applicazioni di pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale, di non avere in corso procedimenti penali e/o procedimenti per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, né che risultino a proprio carico precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario, dovrà indicare le condanne, le applicazioni di pena ed i procedimenti a carico ed ogni altro eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’Autorità giudiziaria che lo ha emanato, o presso la quale pende un eventuale procedimento penale per aver assunto la qualifica di imputato. Dovrà impegnarsi, altresì, a comunicare al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito qualsiasi variazione della sua posizione giudiziaria che intervenga successivamente alla dichiarazione di cui sopra. La dichiarazione resa nella domanda dovrà comunque essere reiterata con apposita dichiarazione sostitutiva, da sottoscrivere, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all’inizio del tirocinio; • l’eventuale possesso di uno o più dei titoli di preferenza previsti dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dall’articolo 650 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: il concorrente

concorsi & leggi dovrà fornire tutte le indicazioni utili a consentire all’Amministrazione militare di esperire con immediatezza i controlli previsti su tali titoli di preferenza, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Il concorrente che dichiara, inoltre, il possesso del titolo di preferenza concernente il lodevole servizio prestato a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell’Amministrazione della difesa dovrà consegnare, all’atto della presentazione alla prova scritta di selezione culturale, o allegare alla domanda, nel caso previsto dal precedente comma 2, una dichiarazione rilasciata dalla medesima Amministrazione entro la data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, attestante il lodevole servizio prestato. La mancata presentazione nei termini e con le modalità predette di tale dichiarazione non consentirà all’interessato di beneficiare del relativo titolo di preferenza; • di prestare il proprio consenso alla raccolta ed al trattamento dei dati personali necessari allo svolgimento del concorso ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; • di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire, senza riserve, a tutto ciò che in esso è stabilito; • di avere tenuto condotta incensurabile e di non aver tenuto comportamenti, nei confronti delle istituzioni democratiche, che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; • l’eventuale diritto alla riserva di posti di cui agli articoli 645 e 649 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. • Il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito potrà chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili, inesatte o non conformi ai modelli di cui ai già citati allegati A e B al presente decreto. Articolo 19 Fasi del concorso 1. Il concorso di cui al precedente articolo 16, comma 1 prevede le fasi concorsuali indicate nel precedente articolo 3, commi 1 e 2, lettera a).

PROVA SCRITTA • Tutti i concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso dal presente decreto - alla prova scritta di selezione culturale con quesiti a risposta multipla (predeterminata o libera), che avrà luogo, a cura della commissione di cui al precedente articolo 4, comma 2, lettera a), numero

1), presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito - viale Mezzetti 2, Foligno, con inizio non prima delle 0930 dell’orario ufficiale, secondo il seguente calendario: • 20 febbraio 2012: concorrenti il cui cognome inizi con una lettera compresa tra MEM e RIY; • 21 febbraio 2012: concorrenti il cui cognome inizi con una lettera compresa tra RIZ e Z; • 22 febbraio 2012: concorrenti il cui cognome inizi con una lettera compresa tra ABA e CIR; • 23 febbraio 2012: concorrenti il cui cognome inizi con una lettera compresa tra CIS e FUY; • 24 febbraio 2012: concorrenti il cui cognome inizi con una lettera compresa tra FUZ e MEL. I concorrenti nel cui cognome compaia l’apostrofo, per individuare il gruppo di appartenenza, devono leggere il proprio cognome senza l’apostrofo. I concorrenti frequentatori delle Scuole militari si dovranno presentare, accompagnati da personale della Scuola di appartenenza, nelle date e con le modalità che saranno indicate direttamente dal Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito al Comando della Scuola di appartenenza stessa. • Eventuali variazioni del succitato calendario o della sede di svolgimento di detta prova saranno resi noti mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale - 4a serie speciale - del 3 febbraio 2012, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. Nella stessa gazzetta ufficiale - 4a serie speciale - del 3 febbraio 2012 tale pubblicazione potrà essere rinviata ad una data successiva. • La prova, della durata di centoventi minuti, si svolgerà con le modalità e sui programmi di cui all’allegato C. Nei trenta giorni antecedenti lo svolgimento della prova scritta di selezione culturale, nei siti web www. persomil.difesa.it e www.esercito. difesa.it sarà resa disponibile la banca dati dalla quale saranno tratti i quesiti sui quali verterà la predetta prova. • I concorrenti ai quali non è stata comunicata l’esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcuna comunicazione, per sostenere la prova di selezione culturale un’ora prima dell’inizio della prova stessa, nel giorno e nella sede di cui ai precedenti commi 1 e 2, muniti di documento d’identità in corso di validità rilasciato da un’amministrazione dello Stato. • I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni ad eccezione di concomitante svol-

gimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della difesa ai quali i concorrenti hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire (per telegramma o fax al n. 0742342208 o e-mail all’indirizzo casegraccascumil@ ceselna.esercito.difesa.it) al predetto Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito un’istanza di nuova convocazione entro il giorno antecedente a quello di prevista presentazione, inviando la documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento della prova stessa, avverrà a mezzo e-mail (se è stato indicato il relativo indirizzo nella domanda di partecipazione) o telegramma. • Per quanto concerne le modalità di svolgimento della prova saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni degli articoli 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e quelle indicate nell’allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto. • Fermi restando i limiti numerici di cui al successivo articolo 21, comma 1 la prova si intenderà superata dai candidati che conseguiranno la votazione minima di 18/30. Sulla base dei punteggi conseguiti dai concorrenti la commissione di cui al precedente articolo 4, comma 2, lettera a), numero 1) provvederà a formare due distinte graduatorie - una per i posti di cui all’articolo 16, comma 1, lettera a) e una per i posti di cui all’articolo 16, comma 1, lettera b) - per individuare i concorrenti da ammettere a sostenere le prove successive. Il punteggio conseguito in detta prova sarà inoltre utile ai fini della formazione delle graduatorie di cui ai successivi articoli 24, 27 e 28. • Coloro che non riceveranno alcuna comunicazione entro il ventesimo giorno dalla data di svolgimento della prova scritta di selezione culturale dovranno ritenere di non essere stati ammessi a sostenere le prove successive e pertanto di essere stati esclusi dal concorso. Essi potranno chiedere notizie circa l’esito della prova scritta di selezione culturale, dopo la data suindicata, al Ministero della difesa Direzione generale per il personale militare - sezione relazioni con il pubblico - viale dell’Esercito 186 - 00143 Roma (tel. 06/517051012), ovvero consultare i siti web www.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it.

PROVE FISICHE • Saranno ammessi alle prove di efficienza fisica secondo l’ordine delle graduatorie di cui al precedente articolo 20, comma 7:

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• i primi 808 (ottocentootto) concorrenti, per i posti a concorso per le Armi varie, per l’Arma trasporti e materiali, per il Corpo degli ingegneri e per il Corpo di commissariato; • i primi 168 (centosessantotto) concorrenti, per i posti a concorso per il Corpo sanitario. Saranno inoltre ammessi i concorrenti che hanno riportato lo stesso punteggio del concorrente classificatosi all’ultimo posto utile nelle graduatorie di merito. • I concorrenti convocati dovranno: • presentarsi indossando la tenuta ginnica; • produrre i documenti indicati nel successivo articolo 25, comma 1. La mancata presentazione del certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l’atletica leggera in corso di validità e del test di gravidanza per i concorrenti di sesso femminile determinerà la mancata ammissione a sostenere le prove e quindi l’esclusione dal concorso. • Le prove di efficienza fisica si svolgeranno, contestualmente agli accertamenti psicofisici ed a quelli attitudinali di cui ai successivi articoli 22 e 23, presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito. La convocazione a dette prove ed accertamenti avverrà a cura del predetto Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito a mezzo telegramma/lettera raccomandata. • Le prove di efficienza fisica saranno svolte con le modalità indicate nell’allegato D che costituisce parte integrante del presente decreto. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori indicati determinerà il giudizio di inidoneità da parte della commissione di cui al precedente articolo 4, comma 2, lettera a), numero 2) e quindi l’esclusione dal concorso. Il superamento di tutti gli esercizi obbligatori ed eventualmente di quelli facoltativi determinerà il giudizio di idoneità alle prove di efficienza fisica, con attribuzione di un punteggio secondo le modalità indicate nell’allegato D al presente decreto, fino ad un massimo di 6 punti. Detto allegato contiene le disposizioni circa le modalità di svolgimento delle prove ed i comportamenti che dovranno tenere i concorrenti, a pena di esclusione, per le ipotesi di esiti di infortuni verificatisi prima dell’effettuazione degli esercizi. • La commissione preposta alle prove di efficienza fisica: • verificherà la validità delle certificazioni di volta in volta prodotte dai concorrenti, redigendo per ciascuno apposito verbale; • sottoporrà i concorrenti agli esercizi obbligatori e facoltativi - dopo averli resi edotti delle modalità di esecuzione degli stessi - secondo


22 concorsi & leggi quanto previsto nei commi precedenti e redigerà il relativo verbale; • attribuirà ai concorrenti che abbiano superato gli esercizi obbligatori e uno o entrambi degli esercizi facoltativi il punteggio corrispondente indicato nel già citato allegato D al presente decreto. Tale punteggio sarà comunicato seduta stante ai concorrenti e contribuirà alla formazione delle graduatorie di cui ai successivi articoli 24, 27 e 28. • Il concorrente che, regolarmente convocato, non si presenterà nel giorno e nell’ora stabiliti per le prove di efficienza fisica, sarà considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni ad eccezione di concomitante svolgimento di prove nell’ambito di altri concorsi indetti dall’Amministrazione della difesa ai quali i concorrenti hanno chiesto di partecipare. A tal fine gli interessati dovranno far pervenire (per telegramma o fax al n. 0742342208 o e-mail all’indirizzo casegraccascumil@ceselna.esercito .difesa.it) al predetto Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito un’istanza di nuova convocazione entro il giorno antecedente a quello di prevista presentazione, inviando la documentazione probatoria. La riconvocazione, che potrà essere disposta compatibilmente con il periodo di svolgimento delle prove stessa, avverrà a mezzo e-mail (se è stato indicato il relativo indirizzo nella domanda di partecipazione) o telegramma.

ACCERTAMENTI PSICOFISICI • I concorrenti idonei al termine delle prove di efficienza fisica, secondo quanto indicato nel precedente articolo 21, saranno sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente articolo 4, comma 1, lettera a), ad accertamenti psicofisici volti al riconoscimento del possesso dell’idoneità psicofisica al servizio militare incondizionato quali ufficiali dell’Esercito. I concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso degli specifici requisiti fisici di cui al precedente articolo 5, comma 2. • I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. • Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 1, prima di eseguire la visita medica generale, ciascun concorrente dovrà essere sottoposto ai seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: • cardiologico con E.C.G.; • oculistico;

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• otorinolaringoiatrico con esame audiometrico; • psicologico (ed eventuale psichiatrico); • analisi completa delle urine con esame del sedimento; • analisi del sangue concernente: • emocromo completo; • glicemia; 3) creatininemia; • transaminasemia (GOT e GPT); • bilirubinemia totale e frazionata; • VES; • trigliceridemia; • colesterolemia; • gamma GT; • controllo dell’abuso sistematico di alcool; • ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un’adeguata valutazione clinica e medicolegale, ivi compreso l’eventuale esame radiografico del torace in due proiezioni, in caso di dubbio diagnostico. Il concorrente maggiorenne da sottoporre a detto esame dovrà sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso all’effettuazione dell’esame stesso, secondo il modello riportato nell’allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto. Il concorrente che è ancora minorenne all’atto della presentazione agli accertamenti psicofisici, invece, avrà cura di portare al seguito la dichiarazione di consenso compilata e sottoscritta in conformità al citato allegato E, che costituisce parte integrante del presente decreto, per l’eventuale effettuazione del predetto esame radiografico. La mancata presentazione di detta dichiarazione determinerà l’impossibilità di sottoporre il concorrente minorenne agli esami radiologici. • La commissione provvederà a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario che terrà conto delle caratteristiche somatofunzionali possedute nonché degli specifici requisiti fisici indicati nel precedente articolo 5, comma 2, lettere a) e b). L’accertamento dell’idoneità verrà eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita e, seduta stante, verrà comunicato al concorrente l’esito della stessa sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: • idoneo all’ammissione all’Accademia militare, con indicazione del profilo sanitario di cui al successivo comma 5; b) inidoneo all’ammissione all’Accademia militare, con indicazione particolareggiata del motivo. • Saranno giudicati idonei i concorrenti in possesso degli specifici requisiti di cui al precedente articolo 5, comma 2, lettere a) e b) ed ai quali siano stati attribuiti, secondo i criteri di cui al precedente comma 4, i coefficienti indicati per ciascuna caratteristica somato-funzionale al medesimo articolo 5, com-

ma 8. • Ai concorrenti giudicati idonei la commissione attribuirà un punteggio inteso a tenere conto delle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario posseduto. Ad ogni coefficiente 2 di ciascuna delle predette caratteristiche somato-funzionali sarà attribuito un punteggio pari a 0 (zero). Ad ogni coefficiente 1 del profilo stesso sarà attribuito un punteggio pari a 0,5. Pertanto, il punteggio massimo conseguibile al termine degli accertamenti psicofisici sarà di punti 4,5. • Saranno giudicati inidonei i concorrenti non risultati in possesso degli specifici requisiti fisici di cui al precedente articolo 5, comma 2 e/o affetti da: a) imperfezioni ed infermità previste dalla vigente normativa in materia di inabilità al servizio militare; b) imperfezioni ed infermità per le quali le vigenti direttive per delineare il profilo sanitario stabiliscono l’attribuzione di coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali; c) disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia - disartria); d) positività agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool, per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonché per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; e) esiti di cheratotomia radiale; esiti di laser-terapia correttiva in presenza di alterazioni della corioretina o di evidenti lesioni corneali; f) imperfezioni o infermità che, seppur non indicate nelle lettere precedenti, sono comunque incompatibili con la frequenza del corso e con il successivo impiego quale ufficiale in servizio permanente. Costituiscono, altresì, motivo di inidoneità le alterazioni acquisite della cute costituite da tatuaggi, quando per sede o natura sono deturpanti o contrari al decoro dell’uniforme o sono indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). • Nei confronti dei concorrenti che all’atto degli accertamenti psicofisici verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un’evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni e senza esiti rientranti nelle cause di esclusione di cui al precedente comma 7, la commissione rinvierà il giudizio, fissando il termine entro il quale sottoporli all’accertamento definitivo per verificare il possesso dell’idoneità psicofisica. Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo articolo 23.

• In caso di positività del test di gravidanza di cui al successivo articolo 25, comma 1, lettera i) la commissione non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti previsti e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell’articolo 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all’accertamento dell’idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei concorrenti il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste nel presente articolo, la Direzione generale per il personale militare procederà alla convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di cui al successivo articolo 27, comma 1. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente articolo 4, comma 1, lettera a) ne darà notizia alla citata Direzione generale che, con provvedimento motivato, escluderà il concorrente dal concorso per l’impossibilità di procedere all’accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando. 10. Il giudizio riportato negli accertamenti psicofisici è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali. • I concorrenti giudicati inidonei potranno, tuttavia, inviare con lettera raccomandata al Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo alla data degli accertamenti psicofisici, specifica istanza, corredata di idonea documentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il servizio sanitario nazionale, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità. Dette istanze potranno essere anticipate al predetto Centro a mezzo fax (n. 0742342208). Non saranno prese in considerazione istanze prive della prevista documentazione o spedite oltre i termini perentori sopra indicati. In caso di accoglimento dell’istanza, il concorrente riceverà, dal Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito, apposita comunicazione telegrafica. In caso di mancato accoglimento dell’istanza, invece, il concorrente riceverà comunicazione che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti psicofisici deve intendersi confermato. • Il giudizio circa l’idoneità psicofisica dei concorrenti di cui al precedente comma 11 - in caso di 25 accoglimento dell’istanza - sarà espresso dal-

la commissione di cui al precedente articolo 4, comma 2, lettera a), numero 3) a seguito di valutazione della documentazione prodotta a corredo dell’istanza o solo se lo ritiene necessario, a seguito di ulteriori accertamenti psicofisici disposti. • Il giudizio espresso dalla commissione di cui al precedente articolo 4, comma 2, lettera a), numero 3) è definitivo e sarà comunicato ai concorrenti, per iscritto, seduta stante. Pertanto, per i concorrenti giudicati idonei la commissione provvederà a definire il profilo sanitario di cui al precedente comma 5 e ad attribuire il relativo punteggio con le modalità previste dal precedente comma 6. I concorrenti dichiarati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti psicofisici disposti, nonché quelli che abbiano rinunciato ai medesimi, saranno esclusi dal concorso.

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI • Al termine degli accertamenti psicofisici i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, presso il predetto Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito, a cura della commissione di cui al precedente articolo 4, comma 1, lettera b), ad accertamenti attitudinali, secondo le direttive tecniche impartite dallo Stato maggiore dell’Esercito, finalizzati a valutarne oggettivamente, attraverso una serie di prove attitudinali (batteria testologica, questionario informativo, intervista di selezione) il possesso dei requisiti indispensabili ai fini di un proficuo inserimento nella Forza armata quale ufficiale del ruolo normale. • Agli accertamenti di cui al presente articolo saranno sottoposti, con riserva, anche i concorrenti di cui al precedente articolo 22, comma 8. • I concorrenti di cui al precedente articolo 22, comma 11, invece, saranno sottoposti agli accertamenti di cui al presente articolo solo se verranno giudicati idonei in sede di valutazione della documentazione allegata a corredo dell’istanza di ulteriori accertamenti o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti. • Al termine degli accertamenti attitudinali la commissione esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di idoneità, senza attribuzione di alcun punteggio, o di inidoneità, che è definitivo e sarà comunicato seduta stante. • I concorrenti giudicati inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove concorsuali. Pertanto, i concorrenti di cui al precedente comma 2 - ammessi a sostenere con riserva l’accertamento di cui al presente articolo - se giudicati inidonei non saranno più sotto-

posti agli accertamenti psicofisici previsti dal precedente articolo 22, comma 8 ai fini dell’idoneità psicofisica. • Tutti i concorrenti, nel periodo di effettuazione delle prove di efficienza fisica, degli accertamenti psicofisici e attitudinali dovranno attenersi alle norme disciplinari e di vita interna di caserma e fruiranno di vitto e alloggio a carico dell’Amministrazione militare.

PROVA ORALE • I concorrenti risultati idonei al termine delle fasi concorsuali di cui ai precedenti articoli 21, 22 e 23 saranno iscritti, a cura della commissione di cui al precedente articolo 4, comma 2, lettera a), numero 1), in due distinte graduatorie formate ai fini dell’ammissione alla prova orale del concorso. • ali graduatorie saranno formate secondo il punteggio risultante dalla somma dei punti riportati da ciascun concorrente nella prova scritta di selezione culturale e di quelli riportati nelle prove di efficienza fisica e negli accertamenti psicofisici. • A mente dell’articolo 580, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 i concorrenti, all’atto della formazione della graduatoria di ammissione alla prova orale di cui al presente articolo, dovranno risultare idonei nelle prove e negli accertamenti di cui al precedente articolo 3, comma 1, lettere a), b) e c). • Dei concorrenti idonei iscritti in ciascuna delle graduatorie di cui al precedente comma 1, saranno convocati alla prova orale, che avrà luogo - presumibilmente nel mese di luglio 2012 - presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell’Esercito: a) i primi 304 (trecentoquattro) concorrenti aspiranti ai corsi per Armi varie, per l’Arma trasporti e materiali, per il Corpo degli ingegneri e per il Corpo di commissariato, di cui almeno 61 (sessantuno) allievi delle Scuole militari dell’Esercito, 30 (trenta) allievi provenienti dalle altre Scuole militari e 46 (quarantasei) aventi titolo alla riserva di cui al precedente articolo 17, comma 1, lettera b); • i primi 63 (sessantatré) concorrenti aspiranti al corso per il Corpo sanitario, di cui almeno 13 (tredici) allievi delle Scuole militari dell’Esercito, 6 (sei) allievi provenienti dalle altre Scuole militari e 9 (nove) aventi titolo alla riserva di cui al precedente articolo 17, comma 1, lettera b). • Nelle graduatorie di cui al precedente comma 1 i posti eventualmente non ricoperti dai concorrenti riservatari idonei di cui al precedente comma 4 saranno devoluti con i criteri indicati all’articolo 17 del presente decreto.


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Polizia penitenziaria

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volontari in ferma prefissata di un anno come allievi agenti Gazzetta n. 98 del 13-12-2011 Scadenza 12 gennaio 2012 Titoli licenza media + età 18/28 Info www. polizia-penitenziaria.it

375 ALLIEVI AGENTI UOMINI • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 375 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo maschile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 305 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 70 candidati saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Numero 4 posti degli allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruo-lo maschile, sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requisiti, ai candidati che abbiano conseguito l’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, per l’assegnazione agli istituti penitenziari della provincia di Bolzano. Nella domanda i concorrenti dovranno obbligatoriamente precisare in quale lingua (italiano o tedesco) in-tendano sostenere la prova concorsuale. I posti riservati, qualora non coperti, saranno devoluti agli altri concorrenti in ordine di graduatoria. Resta sal-vo quanto previsto dall’articolo 2 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752. • Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 165. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adi-poso e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configu-

rare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia;

80 ALLIEVI AGENTI DONNE • È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi n. 80 allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruolo femminile, riservato, ai sensi dell’articolo 16 della legge 23 agosto 2004, n. 226, ai volontari in ferma prefissata di un anno, ovvero in rafferma annuale, di cui al capo II della medesima legge, i quali, se in servizio, abbiano svolto, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda, almeno sei mesi in tale stato o, se collocati in congedo, abbiano concluso tale ferma di un anno nelle Forze Armate. Di questi: • n. 62 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 18 candidate saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Ar-mate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • Numero 1 posti degli allievi agenti del Corpo di polizia penitenziaria del ruo-lo femminile, sono riservati, subordinatamente al possesso degli altri requi-siti, alle candidate che abbiano conseguito l’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, per l’assegnazione agli istituti penitenziari della provincia di Bolzano. Nella domanda le concorrenti dovranno obbligatoriamente precisare in quale lingua (italiano o tedesco) intendano sostenere la prova concorsuale. I posti riservati, qualora non coperti, saranno devoluti agli altri concorrenti in ordine di graduatoria. Resta salvo quanto previsto dall’articolo 2 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752. • Requisito specifico: altezza non inferiore a cm. 161. Il rapporto altezza – peso, il tono e l’efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un’armonia atta a configurare la robusta costituzione e la necessaria agilità indispensabile per l’espletamento del servizio di polizia.

concorsi & leggi I REQUISITI • I partecipanti al presente concorso devono essere in possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza italiana; • godimento dei diritti civili e politici; • aver superato gli anni diciotto e non aver compiuto e quindi superato gli anni ventotto. Non si applicano le disposizioni di legge relative all’aumento dei limiti di età per l’ammissione ai pubblici impieghi; • idoneità fisica, psichica ed attitudinale al servizio di polizia penitenziaria, in conformità alle disposizioni contenute negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, ed in particolare: • sana e robusta costituzione fisica; • senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e stereoscopica sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie; • visus naturale non inferiore a 12/10 complessivi quale somma del visus dei due occhi con non meno di 5/10 nell’occhio che vede meno; • funzione uditiva con soglia audiometria media sulle frequenze 500 – 1000 – 2000 – 4000 Hz, all’esame audiometrico in cabina silente non inferiore a 30 decibel all’orecchio che sente di meno e a 15 decibel all’altro (perdita percentuale totale biauricolare entro il 20%); • l’apparato dentario deve essere tale da assicurare la funzione mastica-toria e, comunque: • devono essere presenti dodici denti frontali superiori ed inferiori; • è ammessa la presenza di non più di sei elementi sostituiti con protesi fissa; • almeno due coppie contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti posteriori; • gli elementi delle coppie possono essere sostituiti da protesi effi-cienti; • il totale dei denti mancanti o sostituiti da protesi non può essere superiore a sedici elementi; • Costituiscono causa di non idoneità le imperfezioni ed infermità previste dall’art. 123 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • Requisiti attitudinali: • un livello evolutivo che consenta una valida integrazione della personalità con riferimento alla maturazione, alla esperienza di vita, ai tratti salienti del carattere ed al senso di responsabilità; • un controllo emotivo contraddistinto dalla capacità di contene-re i propri atti impulsivi e che implichi l’orientamento dell’umore, la coordinazione motoria e la sintonia delle reazio-ni; • una capacità intellettiva che consenta di far fronte alle situazio-ni nuove con soluzio-

ni appropriate, sintomatica di una intelli-genza dinamico-pratica, di capacità di percezione e di esecuzio-ne e delle qualità attentive; • una adattabilità che scaturisce dal grado di socievolezza, dalla predisposizione al gruppo, ai compiti ed all’ambiente di lavoro. • diploma di istruzione secondaria di primo grado; • essere in possesso delle qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché dei requisiti di cui all’articolo 5, comma 2, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso.

LA DOMANDA • Le domande di partecipazione al concorso sono obbligatoriamente redatte sull’apposito modello come da facsimile allegato al presente bando e, altre-sì, disponibile sul sito web www.poliziapenitenziaria.it . • I soli candidati in servizio nelle Forze Armate quali volontari in ferma prefis-sata di un anno (VFP1), impiegati in missione all’estero, potranno compilare la domanda anche su modello non conforme, purché contenente gli stessi dati di cui al già citato allegato. • La domanda di partecipazione al concorso, datata e sottoscritta dagli interes-sati pena la nullità della stessa, deve essere trasmessa entro il termine peren-torio di giorni trenta, che decorre dal giorno successivo alla data di pubblica-zione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4aSerie Speciale“Concorsi ed Esami”, al Ministero della Giustizia - Diparti-mento dell’Amministrazione penitenziaria - Direzione generale del persona-le e della formazione – Servizio dei Concorsi, polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2 00164 Roma. • La domanda di cui al precedente comma è inoltrata: • per il personale impiegato in Italia, al Comando di Corpo presso il quale il candidato presta servizio, che provvederà alla sua trasmissione all’indirizzo di cui al comma 3) del presente articolo; • per il personale impiegato in missione all’estero, presso il Reparto in teatro operativo fuori area da cui dipende, che provvederà alla sua trasmissione con il mezzo più celere. Dell’avvenuta presentazione della domanda farà fede la ricevuta rilasciata dal Comando del Reparto cui essa viene presentata; • per i candidati in congedo, a mezzo raccomandata con avviso di ricevi-mento all’indirizzo di cui al comma 3) del

presente articolo. A tal fine farà fede il timbro e la data dell’Ufficio postale accettante. L’avviso di ricevi-mento dovrà essere conservato dal candidato, al fine di documentare l’avvenuto invio della domanda entro i termini prescritti. Sulla busta, sul tagliando di spedizione e sull’avviso di ricevimento deve essere riportato il seguente codice: VFP1/04; • per i candidati in congedo residenti all’estero, tramite la competente autorità diplomatica o consolare, che provvederà a trasmetterla all’indirizzo di cui al comma 3. • Nella presentazione delle domande : • i Comandi di Corpo interessati per i militari in servizio dovranno compi-lare ed inoltrare all’indirizzo di cui al comma 3 del presente articolo, uni-tamente alla domanda di partecipazione al concorso, l’estratto della documentazione di servizio, previsto dal decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197 , redatto come da fac-simile in allegato 2, chiuso tassativamente al-la data di scadenza di presentazione delle domande. Domande ed atte-stati senza essere spillati dovranno essere recapitati all’indirizzo di cui al comma 3) entro e non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di scadenza della domanda; • i candidati in congedo di cui al precedente comma 3, lett. c) e d) dovran-no obbligatoriamente allegare alla domanda di partecipazione al con-corso copia conforme dell’estratto della documentazione di servizio, previsto dal decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197, redatto come da fac-simile in allegato 2, rilasciato dall’ultimo Reparto/Ente di servizio all’atto del congedo quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1). • Il Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria non risponde, comunque, di eventuale mancata ricezione dovuta a disguidi postali, ad altre cause non imputabili a propria inadempienza o ad eventi di forza maggiore. • Il concorrente deve compilare correttamente e sottoscrivere il modello di domanda dopo aver preso visione delle disposizioni previste dal presente bando, di cui sottoscrive la piena conoscenza, pena nullità della stessa. Nel modello deve essere indicata dal concorrente, nell’apposito campo “CODI-CE CONCORSO” in alto a sinistra, la sigla “VFP1/04” gli uomini, “VFP1/05” le donne. • Gli aspiranti sono, inoltre, tenuti a segnalare tempestivamente all’indirizzo di cui al comma 3 dell’articolo 5 del presente bando - a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento - con dichiarazione sottoscritta, completa di copia fotostatica di un

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proprio documento di identità in corso di validità: • ogni variazione di indirizzo; • ogni cambio di Reparto di appartenenza; • l’eventuale congedamento da volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1) con la relativa data; • la Forza Armata ( Esercito, Marina o Aeronautica ) ove svolgere even-tualmente la ferma prefissata quadriennale ( VFP4), segnalando con 1, 2 e 3 l’ordine di preferenza. • Il concorrente con la sottoscrizione della domanda esprime il consenso alla raccolta e trattazione dei dati personali che lo riguardano, necessari all’espletamento dell’iter concorsuale e si assume le responsabilità penali ed amministrative per eventuali dichiarazioni mendaci. • Resta a carico di ogni candidato l’onere di verificare, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale, eventuali variazioni, ovvero ulteriori indicazioni. • Ad eccezione delle notifiche pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale, tutte le comunicazioni personali agli aspiranti avverranno in forma scritta. • L’Amministrazione penitenziaria non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni e/o ritardata ricezione da parte dei candidati di avvisi di convocazione, derivanti da inesatte od incomplete indicazioni di recapito da parte dell’aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o altre cause non imputabili a colpa dell’Amministrazione, o ad eventi di forza maggiore.

LE PROVE D’ESAME • La Commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova d’esame di cui al successivo articolo 9 del presente decreto, nominata con decreto del Diret-tore generale del personale e della formazione, è composta da un presidente scelto tra i funzionari con qualifica non inferiore a dirigente penitenziario e/o Ufficiale del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia e da altri quattro funzionari del ruolo direttivo del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero un funzionario dell’Amministrazione peni-tenziaria appartenente all’area III. • Svolge le funzioni di segretario un funzionario del ruolo direttivo del Corpo di polizia penitenziaria ovvero un funzionario dell’Amministrazione peni-tenziaria appartenente all’area III. • Per supplire ad eventuali, temporanee assenze od impedimenti del presidente, di uno dei componenti o del


24 concorsi & leggi segretario della Commissione, può essere prevista la nomina di un presidente supplente, di quattro componenti sup-plenti e di un segretario supplente, da effettuarsi con lo stesso decreto di co-stituzione della commissione esaminatrice o con successivo provvedimento. • Qualora il numero dei candidati superi il numero di mille unità, la Commis-sione, con successivo decreto, può essere integrata di un numero di compo-nenti e di segretari aggiunti tali da permettere, unico restando il presidente, la suddivisione in sottocommissioni. • I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso ai sensi dell’articolo 3, sono tenuti a presentarsi, muniti di un idoneo documento di riconoscimento e fotocopia dello stesso, per sostenere la prova d’esame, il cui superamento costituisce requisito necessario per la successiva partecipazione al concorso, nei giorni e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale“Concorsi ed Esami” del 27 aprile 2012, ovvero in quella la quale la stessa avesse fatto rinvio. Detto avviso sarà disponibile anche sul sito www.polizia-penitenziaria.it . • La comunicazione di cui al comma 1 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. • I candidati che non si presentino nel giorno e nell’ora previsti a sostenere la prova sono considerati esclusi dal concorso. • L’esame consiste in una prova scritta, vertente su una serie di domande a ri-sposta sintetica o a scelta multipla, relative ad argomenti di cultura generale e a materie oggetto dei programmi della scuola dell’obbligo. • Ai fini della predisposizione delle domande a risposta a scelta multipla, l’Amministrazione è autorizzata ad avvalersi della consulenza di enti pubblici o di privati specializzati nel settore. • La Commissione stabilisce preventivamente i criteri di valutazione degli ela-borati e di attribuzione del relativo punteggio. • La durata della prova è stabilita dalla Commissione all’atto della predisposi-zione delle serie di domande da somministrare. • La prova si intende superata dai candidati che abbiano riportato la votazione di almeno sei decimi. • Ferma restando la riserva di cui all’articolo 1, comma 2, del presente bando, sono ammessi a sostenere gli accertamenti di cui al successivo articolo 11, i candidati risultati idonei alla prova scritta e classificatisi tra i primi 1400 in ordine di merito. Sono, inoltre, ammessi i candidati che abbiano riportato lo stesso punteggio del concorrente collocatosi all’ulti-

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mo posto. Qualora il nu-mero degli idonei al termine degli accertamenti di cui ai successivi articoli 11 e 12 risulti inferiore al numero dei posti a concorso, ovvero per ulteriori ed eventuali esigenze sopravvenute, l’Amministrazione, si riserva la facoltà di convocare un’ulteriore aliquota di candidati risultati idonei alla prova culturale. • Durante la prova d’esame, è fatto divieto ai candidati di comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in relazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice. • Nel corso della prova è vietato ai candidati di portare seco carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere, calcolatrici e apparecchi che consentano di comunicare tra di loro e con l’esterno. • Il candidato che contravviene a tali disposizioni è escluso dal concorso. • L’esito della prova culturale è comunicato unicamente ai candidati ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici ed attitudinali. • Dopo aver superato la prova d’esame, i candidati non esclusi dalla partecipazione al concorso sono tenuti a sottoporsi, nel luogo, giorno ed ora che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita medica per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica. • Gli accertamenti psico-fisici sono effettuati da una Commissione composta ai sensi del terzo comma dell’articolo 106 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 anche da medici del Servizio sanitario nazionale operanti presso strutture del Ministero della Giustizia, ovvero individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del medesimo decreto legi-slativo 443/92. • Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifica non inferiore all’ottava ovvero un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area III. • Ai fini dell’accertamento dei requisiti psico-fisici i candidati sono sottoposti ad esame clinico generale ed a prove strumentali e di laboratorio. • L’Amministrazione si riserva di designare, per gli accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le prove strumentali e di laboratorio, personale qualifi-cato attraverso contratto di diritto privato. • Avverso il giudizio di non idoneità, il candidato può proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della notifica. • La Commissione medica di seconda istanza è composta ai sensi del quarto comma dell’articolo 107 del de-

creto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 ovve-ro da dirigenti medici superiori e dirigenti medici individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del citato decreto legisla-tivo 30 ottobre 1992, n. 443. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità espresso dalla Commissione medica di seconda istanza è definitivo e comporta, in caso di inidoneità, l’esclusione dal concorso che viene disposta con decreto dal Direttore generale del personale e della formazione. • I candidati che risultano idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti alle prove attitudinali da parte di una Commissione presieduta da un dirigente penitenziario o Ufficiale del disciolto Corpo degli Agenti di Custo-dia, e composta da due appartenenti al Corpo di polizia penitenziaria o del disciolto Corpo degli Agenti di Custodia con qualifica non inferiore all’ottava aventi il titolo di perito selettore e da due psicologi o medici specializzati in psicologia individuati ai sensi dell’articolo 132 del decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000, n. 230. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del Corpo di polizia penitenziaria con qualifi-ca non inferiore all’ottava ovvero da un funzionario dell’Amministrazione penitenziaria appartenente all’area terza. • Le prove attitudinali sono dirette ad accertare l’attitudine del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con l’attività propria del ruolo e della qualifica da rivestire. • Le prove consistono in una serie di test sia collettivi sia individuali, ed in un colloquio con un componente della Commissione. • I test predisposti dalla Commissione sono approvati con decreto del Mini-stro della Giustizia su proposta del Capo del Dipartimento. • Avverso al giudizio di non idoneità il candidato può proporre ricorso nel termine di trenta giorni dalla data della notifica. • Il nuovo accertamento è effettuato da una Commissione di seconda istanza presieduta da un dirigente medico e composta da due dirigenti medici in qualità di componenti, individuabili secondo le modalità di cui al secondo comma dell’articolo 120 del citato decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443. • Il giudizio di idoneità o di non idoneità riportato in sede di accertamento delle qualità attitudinali dalla commissione di seconda istanza, è definitivo e comporta, in caso di non idoneità, l’esclusione dal concorso che viene dispo-sta con decreto motivato del Direttore

generale del personale e della formazione. • Ai candidati risultati idonei verranno consegnati due modelli appositamente predisposti dall’Amministrazione penitenziaria: • un modello di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, che dovrà essere compilato in ogni sua parte dal candidato e consegnato in sede di esame di accertamento psico-fisico ed attitudinale, unitamente a copia fotostatica non autenticata del proprio documento d’identità, con il quale egli attesti i requisiti per la partecipazione alle riserve dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e quelli necessari per dimostrare il possesso di eventuali titoli di precedenza e/o preferenza nella nomina, previsti dall’articolo 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Re-pubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni; • dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, comprovante il possesso dei requisiti richiesti per l’assunzione medesima. • Non è ammesso il riferimento a documenti prodotti in altri concorsi, anche se indetti dal Ministero della Giustizia.

LA GRADUATORIA • Ultimata la prova d’esame e i successivi accertamenti psico-fisici ed attitudi-nali, la Commissione di cui all’articolo 8 redige per i soli aspiranti idonei alle prove la graduatoria di merito secondo: • il punteggio conseguito nella prova d’esame; • i titoli di seguito indicati, tratti dall’estratto della documentazione di ser-vizio di cui al fac-simile in allegato 2, rilasciata dalle competenti Autorità Militari: • valutazione del periodo di servizio svolto in qualità di Volontario in ferma prefissata di un anno; • missioni in teatro operativo fuori area; • valutazione relativa all’ultima documentazione caratteristica; • riconoscimenti, ricompense e benemerenze; • titoli di studio; • conoscenza accertata secondo standard NATO, di una o più lingue stra-niere; • esito dei concorsi di istruzione, specializzazioni/abilitazioni conseguite; • numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite; • eventuali altri attestati e brevetti. • Saranno valutati esclusivamente i titoli acquisiti durante il periodo prestato dai candidati quali volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1), posseduti alla data di

scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. • Nell’ambito delle suddette categorie, la Commissione esaminatrice determi-na i punteggi massimi da attribuire a ciascuna categoria, nonché i titoli valu-tabili ed i criteri di massima per la valutazione degli stessi e per l’attribuzione dei relativi punteggi. • La valutazione dei titoli è effettuata nei confronti dei soli candidati che abbiano superato la prova scritta d’esame e che siano risultati idonei agli accertamenti psico-fisici ed attitudinali. • I titoli valutati ed i relativi punteggi sono riportati su apposite schede individuali, sottoscritte dal Presidente e da tutti i componenti della Commissione, che fanno parte integrante degli atti del concorso. • Il Direttore generale del personale e della formazione, riconosciuta la regolarità del procedimento, con proprio decreto approva la graduatoria di merito e dichiara i vincitori e gli idonei del concorso, sotto condizione dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego. • A parità di condizioni e di posizione nella graduatoria, sono applicate le pre-ferenze e precedenze previste dall’articolo 5, del D. P. R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni. • La graduatoria dei vincitori e degli idonei è pubblicata nel Bollettino Ufficiale del Ministero della Giustizia con avviso di pubblicazione nella Gazzetta Uffi-ciale della Repubblica Italiana – 4a Serie Speciale “Concorsi ed Esami”. • Dalla data di pubblicazione del suddetto avviso decorre il termine per le im-pugnazioni previste dalla legge. • Dei concorrenti giudicati idonei, fatta salva la riserva di posti di cui all’art. 1, comma 2 , utilmente collocati nella graduatoria: • uomini • n. 305 candidati, saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione, fermo restando il completamento del-la ferma prefissata di un anno; • n. 70 candidati, saranno nominati allievi agenti del ruolo maschile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammessi direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • donne • n. 62 candidate, saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso

di formazione, fermo restando il completamento della ferma prefissata di un anno; • n. 18 candidate, saranno nominate allievi agenti del ruolo femminile del Corpo di polizia penitenziaria ed ammesse direttamente alla frequenza del prescritto corso di formazione dopo aver prestato servizio nelle Forze Armate in qualità di volontari in ferma prefissata quadriennale. • I candidati di cui al comma 1, lettera a) che non si presenteranno, senza giustificato motivo, nella sede e nel termine loro assegnato per la frequenza del prescritto corso di formazione, saranno dichiarati decaduti dalla nomina e saranno sostituiti, in ordine di graduatoria, dai candidati vincitori di cui al precedente comma 1, lettera b). • Analoga procedura verrà seguita, a cura del Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare, per sostituire gli idonei vincitori destinati all’incorporamento nelle Forze Armate per la prevista ferma prefissa-ta quadriennale (VFP4), che non si dovessero presentare per il compimento della citata ferma. • La nomina dei vincitori è disposta con decreto del Direttore generale del personale e della formazione • I vincitori di cui al comma 1, lett. a) sono ammessi a frequentare il corso di formazione professionale previsto dalle disposizioni vigenti. • Fermo restando quanto previsto dall’art. 17, comma 2, del presente bando, i vincitori di cui al comma 1, lett. b) sono ammessi a frequentare il corso di formazione professionale previsto dalle disposizioni vigenti al termine della ferma prefissata quadriennale. • Le sedi di assegnazione del personale da immettere in servizio saranno indi-viduate in relazione alle esigenze organizzative ed operative degli istituti penitenziari. • I candidati dichiarati vincitori del concorso, superati gli esami di fine corso, devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. • I candidati dichiarati vincitori dei posti di cui al precedente articolo 1, comma 2 sono assegnati come prima sede di servizio ad Istituti e servizi posti nella provincia di Bolzano. • La graduatoria di merito sarà inviata, a cura di questa Amministrazione, al Ministero della Difesa – Direzione Generale per il Personale Militare. • I candidati di cui al precedente articolo 16, comma 1, lett. b), saranno ammessi a svolgere la ferma prefissata quadriennale (VFP4) nelle Forze Armate. Nell’ultimo semestre della predetta ferma, i candidati saranno convoca-


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ti per la verifica del manteni- • Godere dei diritti civili; mento dei requisiti psico-fi- • Essere in regola con le norsici, nonché di quelli morali me vigenti in materia di sere di condotta. I candidati giu- vizio militare; dicati non idonei saranno di- • Offrire le garanzie di morachiarati esclusi dal concorso. lità richieste per le funzioni da svolgere. Espo • Conoscenze linguistiche: • le lingue ufficiali dell’Uniobando integrale ne europea sono: BG (bulgaro) CS (ceco) DA (danese) DE (tedesco) EL (greco) EN assistenti in contabilità, (inglese) ES (spagnolo) ET comunicazione o programmi (estone) FI (finlandese) FR (francese) GA (irlandese) HU Serve laurea ed esperienza (ungherese) IT (italiano) LT (lituano) LV (lettone) MT Gazzetta Ue C350 dell’1-12-2011 Scadenza 17 gennaio 2012 (maltese) NL (olandese) PL Titoli laurea, esperienza, lingua (polacco) PT (portoghese) Info http:// eur-lex.europa.eu RO (rumeno) SK (slovacco) SL (sloveno) SV (svedese): IL CONCORSO Lingua 1 Lingua principale: conoscenza approfondita di • L’Ufficio europeo di selezio- una lingua ufficiale delne del personale (EPSO) or- l’Unione europea e Lingua ganizza un concorso gene- 2 Seconda lingua (obbligarale per esami al fine di co- toriamente diversa dalla linstituire elenchi di riserva per gua 1): conoscenza soddil’assunzione di assistenti nei sfacente del francese, delseguenti settori: l’inglese o del tedesco. • GESTIONE FINANZIARIA/ CONTABILITÀ; LE PROVE D’ESAME • COMUNICAZIONE; • GESTIONE DI PROGETTI/ • Saranno invitati a sostenePROGRAMMI/CONTRATTI . re i test i candidati che han• Lo scopo del concorso è co- no convalidato l’atto di canstituire elenchi di riserva per didatura entro i termini (cfr. coprire posti vacanti nelle il titolo VII). istituzioni dell’Unione euro- • Attenzione: pea. Prima di presentare la • con la convalida della cancandidatura, gli interessati didatura si dichiara di soddevono leggere attentamen- disfare le condizioni genete la guida per i concorsi ge- rali e specifiche indicate al nerali pubblicata nella Gaz- titolo III; zetta ufficiale C 315 A del 28 • per sostenere i test occorre ottobre 2011 e sul sito del- prenotare una data; la prel’EPSO. La guida è parte in- notazione va fatta obbligategrante del presente bando toriamente entro il termine di concorso e spiega le rego- comunicato attraverso il le relative alle procedure e passaporto personale EPSO. alle modalità di iscrizione. • Natura dei test e attribuzio• Numero di idonei per setto- ne del punteggio: serie di re: test basati su domande a • Settore 1 = 62; scelta multipla volte a valu• Settore 2 = 37; tare le attitudini e le com• Settore 3 = 53. Osservazioni petenze generali dei candiI candidati possono iscriver- dati in materia di: si a uno solo dei settori sud- • Test a) Ragionamento verdetti. La scelta deve essere bale Punteggio: da 0 a 20 fatta al momento dell’iscri- punti minimo richiesto: 10 zione elettronica e non po- punti; trà essere modificata una • Test b) Ragionamento nuvolta che l’atto di candidatu- merico Punteggio: da 0 a 10 ra sarà stato convalidato e punti; inoltrato per via elettronica. • Test c) Ragionamento • Gli assistenti di livello AST 3 astratto Punteggio: da 0 a partecipano, sotto la super- 10 punti Il punteggio minivisione di un amministrato- mo richiesto complessivare, alla realizzazione della mente per i test b) e c) è 10 missione dell’istituzione o or- punti. gano di appartenenza e do- • Test d) Capacità professiovranno svolgere mansioni di nali: esattezza e precisione applicazione, esecuzione, Punteggio: da 0 a 20 punti; supporto e logistica in diffe- • Test e) Capacità professiorenti settori di attività. Per nali: senso delle priorità e una descrizione dettagliata dell’organizzazione Puntegdi questi diversi settori si ri- gio: da 0 a 20 punti Il punmanda all’allegato. Il profilo teggio minimo richiesto generale richiesto è descrit- complessivamente per i test to al punto 1.2 della guida d) ed e) è 20 punti. per i concorsi generali. • Test f) Test situazionale Punteggio: da 0 a 40 punti miniLA DOMANDA mo richiesto: 24 punti 3. • Lingua in cui si svolgono i • Entro il termine ultimo per test Lingua 1 per i test a), b) l’iscrizione elettronica, il can- e c) Lingua 2 per i test d), e) didato deve soddisfare tutte e f) 1. le condizioni generali e spe- • Saranno ammessi alla fase cifiche enunciate qui di se- di valutazione i candidati guito. Condizioni generali: che hanno ottenuto i pun• Essere cittadino di uno degli teggi migliori e comunque Stati membri dell’Unione eu- superiori al limite richiesto ropea; nei test di accesso e - che

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concorsi & leggi secondo quanto dichiarato all’atto dell’iscrizione elettronica, soddisfano le condizioni generali e specifiche indicate al titolo III. • L’ammissione sarà confermata con riserva di successiva verifica dei documenti giustificativi che i candidati dovranno presentare al momento delle prove di valutazione. • I documenti giustificativi dei candidati che soddisfano le condizioni di ammissione e che hanno ottenuto i punteggi migliori nella fase di valutazione saranno esaminati, per ordine di punteggio decrescente, fino a concorrenza del numero di idonei indicato nel presente bando di concorso. • Non saranno esaminati i documenti giustificativi dei candidati che si sono classificati al di sotto di questo limite. • Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno ammessi tutti alla fase di valutazione. • l numero di candidati invitati alla fase di valutazione è all’incirca due volte e mezzo quello degli idonei indicato nel presente bando di concorso e sarà pubblicato sul sito dell’EPSO (www.eucareers.eu). • I candidati saranno convocati a sostenere lo studio di caso nel settore prescelto (3) e le altre prove della fase di valutazione, che si svolgeranno di massima a Bruxelles nell’arco di una giornata. Saranno valutate le competenze specifiche nel settore prescelto e le seguenti competenze generali: • capacità di analizzare e risolvere problemi • senso della comunicazione • capacità di produrre risultati di qualità • capacità di apprendimento e perfezionamento • senso delle priorità e dell’organizzazione • resilienza • lavoro d’équipe Le competenze suddette sono definite al punto 1.2 della guida per i concorsi generali. Queste competenze generali saranno valutate mediante le seguenti prove: • osta in arrivo (intray exercice); • studio di caso nel settore prescelto; • esercizio in gruppo.

LA GRADUATORIA • La commissione giudicatrice iscrive nell’elenco di riserva i candidati (4) che hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto in tutti i test e i punteggi migliori per il totale delle prove della fase di valutazione (cfr. il numero degli idonei, titolo I, punto 1) e che in base ai documenti giustificativi soddisfano tutte le condizioni di ammissione. Gli elenchi di riserva vengono compilati per settore, per

gruppo di merito (massimo 4) e per ordine alfabetico all’interno dei singoli gruppi di merito.

LA DOMANDA • I candidati devono iscriversi per via elettronica secondo la procedura indicata sul sito dell’EPSO. • Termine ultimo: 17 gennaio 2012 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. In una fase successiva, i candidati ammessi alla fase di valutazione saranno invitati a presentare un fascicolo di candidatura completo (atto di candidatura elettronico firmato e documenti giustificativi). • Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile con punteggi identici, saranno iscritti tutti nell’elenco di riserva. • La data sarà comunicata per tempo ai candidati tramite il loro passaporto personale EPSO.

LE FUNZIONI • GESTIONE FINANZIARIA/ CONTABILITÀ • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alle diverse attività finanziarie e di bilancio dell’istituzione. • Gli assistenti, utilizzando gli strumenti informatici specifici (in particolare il sistema integrato di contabilità), dovranno svolgere mansioni quali, ad esempio: • fornire assistenza ai lavori di attuazione dei sistemi contabili e finanziari, assicurare la tenuta di una contabilità generale e/o di bilancio, contribuire alla concezione, all’elaborazione e all’esecuzione delle procedure del regolamento finanziario, partecipare all’elaborazione delle previsioni di bilancio e alla compilazione delle relazioni e dei conti annuali, fornire assistenza alle operazioni di chiusura e di presentazione dei rendiconti finanziari, pianificare e gestire procedure di aggiudicazione degli appalti, assicurare la gestione finanziaria e operativa dei contratti o delle sovvenzioni, partecipare alla gestione della tesoreria e/o delle casse di anticipi, effettuare la riconciliazione bancaria, sorvegliare le procedure finanziarie e di bilancio (stanziamenti, impegni, verifica delle fatture e pagamenti) e i crediti, controllare la contabilizzazione e la gestione finanziaria delle entrate. • Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma nel settore delle finanze o della contabilità OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale di almeno tre

anni nel settore delle finanze o della contabilità. • NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3. • È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore delle finanze o della contabilità, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto. • COMUNICAZIONE • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alla comunicazione interna e/o esterna e all’informazione (relazioni con la stampa, i media, il pubblico, preparazione e diffusione di informazioni, organizzazione di eventi connessi alla promozione dell’immagine dell’Unione europea, pubblicazione di documenti informativi, analisi dei media e del loro impatto). • Essi svolgeranno mansioni quali, ad esempio: assicurare i contatti con la stampa, i media e il pubblico, redigere, rivedere e preparare vari documenti da pubblicare (fascicoli di stampa e fascicoli tematici, comunicati stampa, briefing per la stampa), organizzare vari tipi di eventi (conferenze stampa, interviste, azioni d’informazione, mostre), preparare documenti informativi, pubblicazioni, opuscoli promozionali e/o prodotti audiovisivi, gestire attività di comunicazione attraverso i siti web, i media sociali e le piattaforme collaborative, partecipare all’analisi dell’impatto mediatico delle attività di comunicazione, assicurare i rapporti e il coordinamento con i soggetti (Ufficio delle pubblicazioni, contraenti ecc.) che coadiuvano l’istituzione nelle azioni di comunicazione. • Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma in uno dei seguenti settori: comunicazione, media, giornalismo o relazioni pubbliche OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno tre anni in uno dei seguenti settori: agenzie di stampa, agenzie di relazioni pubbliche, giornalismo, consulenza nel settore della comunicazione, comunicazione web e/o comunicazione esterna in organismi pubblici o privati. • NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3. • È richiesta un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno tre anni in uno dei

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seguenti settori, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto: agenzie di stampa, agenzie di relazioni pubbliche, giornalismo, consulenza nel settore della comunicazione, comunicazione web e/o comunicazione esterna in organismi pubblici o privati. • GESTIONE DI PROGETTI/ PROGRAMMI/CONTRATTI • Gli assistenti svolgeranno le proprie mansioni in uno o più settori connessi alla gestione di progetti/programmi/con-tratti (scientifici, tecnici, amministrativi, di cooperazione) dell’istituzione di appartenenza. • Essi dovranno svolgere mansioni di supporto e logistica quali, ad esempio: fornire assistenza alla preparazione di programmi e di programmi di lavoro, fornire assistenza alla redazione delle condizioni dei contratti, delle specifiche, degli inviti a presentare proposte e degli accordi di finanziamento, preparare/verificare gli inviti a presentare proposte/i bandi di gara e gli inviti a manifestare interesse al fine di concludere contratti e accordi di sovvenzione, preparare le riunioni dei comitati di selezione per sorvegliare le procedure di selezione e di concessione di borse/ sovvenzioni e prendere parte a tali riunioni, fornire assistenza alla preparazione delle decisioni di finanziamento, preparare e seguire le procedure di aggiudicazione degli appalti, compresa la valutazione delle offerte, assistere le autorità nazionali, regionali o locali e i soggetti coinvolti nell’esecuzione dei programmi/ progetti /contratti, fornire assistenza alla supervisione e/o valutazione dell’esecuzione dei programmi/pro getti/contratti, gestire e seguire la gestione dei progetti e dei contratti e la loro continuità: seguire il ciclo di vita del progetto (stanziamenti, pagamenti, chiusura), esaminare le relazioni intermedie e finali relative all’esecuzione dei programmi/progetti/con tratti, gestire le operazioni di chiusura programmi/ progetti/contratti. • Titoli di studio o diplomi: • Ciclo completo di studi superiori certificato da un diploma OPPURE Ciclo completo di studi secondari certificato da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore seguito da un’esperienza professionale, attinente alla natura delle funzioni, di almeno 3 anni. • NB: Questi anni non saranno conteggiati ai fini dell’esperienza professionale richiesta al seguente punto 3. 3. • È richiesta un’esperienza professionale di almeno tre anni nel settore, maturata dopo il conseguimento del diploma richiesto.


26 concorsi & leggi I concorsi più interessanti a livello nazionale Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 103 del 30 -12-2011

30 gennaio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ LAUREATI Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati, per studi e ricerche, da fruire presso il centro nazionale sostanze chimiche nell’ambito della tematica Application of innovative techniques (OMICS) and classical analytical techniques for detection of biomarkers and residues of illicit treatments of bovines with growth promoting agents.

ENTI PUBBLICI STATALI CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE LAUREATI Selezione pubblica a una borsa di studio della durata di dodici mesi per laureati in scienze chimiche. Selezione pubblica per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore livello III. Selezione pubblica per il conferimento di una borsa di studio per laureati. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profilo diTecnologo - III livello professionale. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di una unità di personale con profilo professionale di ricercatore - livello III, presso l’Unità di Agrate Brianza.

ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di due dirigenti di prima fascia. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di otto dirigenti di seconda fascia.

UNIVERSITÀ UNIVERSITÀ CAMPUS BIO-MEDICO DI ROMA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione ai corsi

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di dottorato di ricerca - XXVII ciclo, anno 2012.

UNIVERSITÀ DI CATANIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca internazionali - XXVII ciclo. Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca - XXVII ciclo.

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2 posti di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 1 posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi.

UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA LAUREATI Riapertura dei termini per la presentazione delle domande relative al concorso per l’accesso al corso di dottorato di ricerca in ingegneria dei sistemi sensoriali e di apprendimento.

UNIVERSITÀ DI SASSARI LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per tecnico nell’ambito dell’epigrafia latina, presso il Centro interuniversitario tecnologie per i beni culturali, a tempo indeterminato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per addetto stampa, a tempo indeterminato. Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di cat. D - area amministrativo-gestionale, per esperto nell’ambito delle procedure di accesso e gestione dei finanziamenti, a tempo indeterminato. Sostituzione di un componente della commissione

giudicatrice per la procedura di valutazione comparativa per la copertura di un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di scienze politiche - area 14 scienze politiche e sociali - settore scientifico-disciplinare SPS/04 - Scienza politica - I sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI SIENA LAUREATI Selezioni pubbliche per l’ammissione a vari dottorati di ricerca per il triennio 2011-2014, a.a. 2011/2012 Ciclo XXVI.I

UNIVERSITÀ DI TERAMO LAUREATI Concorso pubblico per l’ammissione ai corsi di dottorato di ricerca relativi al XXVII ciclo, anno accademico 2011/2012.

UNIVERSITÀ DELLA TUSCIA DI VITERBO LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C - area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica C1.

ENTI LOCALI COMUNE DI LECCE NEI MARSI LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione di due agenti di polizia locale part time (18 ore settimanali).

COMUNE DI PARRANO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di categoria B3 - profilo professionale di operatore conduttore di macchine operatrici complesse in possesso delle patenti B, C e D, con carta di qualificazione del conducente (C.Q.C. per trasporto persone).

COMUNE DI PAVIA LAUREATI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato e a tempo pieno da assegnare al settore ambiente e territorio.

COMUNE DI SANT’EGIDIO DEL MONTE ALBINO LAUREATI Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti, di cui uno riservato a personale interno, di

istruttore geometra - categoria C - posizione economica C/1, a tempo parziale al 40% e a tempo indeterminato.

COMUNE DI TORREMAGGIORE LAUREATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura in mobilità volontaria di un posto di specialista in attività economico-finanziarie - cat. D1 - Istruttore direttivo contabile a tempo pieno ed indeterminato.

COMUNE DI TRINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di assistente servizi tecnici - cat. C - posizione economica C1 in part time a 24 ore settimanali.

COMUNE DI VIETRI DI POTENZA LAUREATI Avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di responsabile servizio polizia municipale - cat. D1.

AZIENDE SANITARIE LOCALI ASP ARDITO DESIO PALMANOVA

do di concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di collaboratore professionale sanitario - logopedista categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente ingegnere biomedico.

AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente medico - disciplina di neuroradiologia.

AUSL DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO LAUREATI Concorso pubblico, per assunzione di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare.

AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 6 - SANLURI LAUREATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di un fisioterapista - cat. D.

Selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato, con rapporto esclusivo, di direzione di struttura complessa - profilo professionale medici - direttore responsabile dell’U.O.C. igiene epidemiologia e sanità pubblica.

OSPEDALE S. PAOLO DI MILANO

AUSL DELLA PROVINCIA DI COMO

LAUREATI

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente psicologo da assegnare all’U.O. di psicologia per il CPS. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico per l’U.O. di otorinolaringoiatria. Concorso pubblico, per titoli ed esami, per 2 posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare - categoria D.

AZIENDA OSPEDALIERA SPEDALI CIVILI DI BRESCIA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di collaboratore professionale sanitario (terapista della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva).

AZIENDA OSPEDALIERA DI CAGLIARI LAUREATI Avviso di riapertura dei termini e integrazione del ban-

LAUREATI Concorsi pubblici, per vari posti in varie discipline sanitarie.

AUSL DI CALTANISSETTA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due dirigenti medici di fisiatria e tre dirigenti medici veterinari - area C.

AUSL DI MODENA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 4 posti di dirigente ingegnere informatico.

AUSL DI PARMA LAUREATI Concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di un posto di collaboratore professionale sanitario cat. D - tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

AUSL DI TERAMO LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli ed esami, per un posto di dirigente medico della disciplina di dermatologia e venereologia e di due posti di dirigente medico della disciplina di gastroenterologia.

ISTITUTO DI RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato per tre posti di dirigente ingegnere, ruolo professionale, per l’amministrazione, di cui un posto ai sensi della D.G.R. Marche n. 938 del 14 luglio 2008 per la riduzione dei contratti di lavoro flessibile.

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE - MILANO DIARIO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente psicologo - area psicologia - disciplina psicologia/psicoterapia e scuole equipollenti.

AUSL DELLA PROVINCIA DI LODI DIARIO Diario delle prove d’esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di coadiutore amministrativo esperto - categoria B - livello Bs.

ESTAV - CENTRO DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di due posti di dirigente medico nella disciplina di gastroenterologia (Area medica e delle specialità mediche) per l’asl 3 di Pistoia.

ESTAV CENTRO - FIRENZE DIARIO Diario delle prove d’esame del pubblico concorso unificato, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di due sociologi dirigenti, per l’Azienda ospedaliero universitaria Careggi, da destinare al laboratorio per le attività di studio e ricerca applicata del centro gestione rischio clinico e sicurezza del paziente.

ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ DIARIO Diario delle prove scritte del concorso pubblico, per titoli


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ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di otto unità di personale con il profilo di collaboratore di amministrazione in prova VII livello professionale.

MINISTERO DELLA DIFESA DIARIO Diario di svolgimento della prova scritta del concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di complessivi ottantotto giovani all’11° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dei Corpi vari della Marina militare.

PRESIDENZA DELLA REPUBBLICA DIARIO Avviso concernente le prove scritte del concorso pubblico, per esami, per la copertura di sei posti di ragioniere in prova nel ruolo della carriera di concetto di ragioneria, di cui due riservati al personale di ruolo del Segretariato generale.

Gazzetta Ufficiale 4ª Serie Speciale Concorsi n. 1 del 3 -01-2012

2 febbraio 2012

AMMINISTRAZIONI CENTRALI ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ AVVISO Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di una borsa di studio per laureati fi nalizzata all’analisi statistica dei dati raccolti e all’interpretazione dei risultati concernenti l’attività di ricerca da fruire presso l’Unità operativa telefono verde AIDS del Dipartimento di malattie infettive, parassitarie e immunomediate. Assunzione di un minorato della vista abilitato alle mansioni di centralinista telefonico, mediante la richiesta di avviamento all’Amministrazione provinciale,.

ENTI PUBBLICI STATALI CNR LAUREATI Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione di due unità di personale laureato profi lo ricercatore di terzo livello a tempo determinato. Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato, di una unità di personale laureato con il profi lo diTecnologo - III livello professionale.

Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Napoli.

UNIVERSITÀ SECONDA UNIVERSITÀ DI NAPOLI AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di sette posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DELLA CALABRIA AVVISO Modifica della commissione giudicatrice per la valutazione comparativa ad un posto di ricercatore universitario per il settore scientifi co-disciplinare SPS/12 - Sociologia giuridica, della devianza e mutamento sociale, presso la facoltà di scienze politiche - II sessione 2010. Nomina di quattro commissioni giudicatrici per le valutazioni comparative a posti di ricercatore universitario – II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI FIRENZE AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle valutazioni comparative per ricercatore universitario di ruolo.

UNIVERSITÀ DI GENOVA AVVISO Costituzione delle commissioni giudicatrici delle procedure di valutazione comparativa per la copertura di quattordici posti di ricercatore universitario.

UNIVERSITÀ DI MESSINA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per ricercatore (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DEL MOLISE LAUREATI Concorsi pubblici, per titoli e colloquio, per il conferimento di due assegni di ricerca (11E005272).

UNIVERSITÀ DI PAVIA AVVISO Nomina delle commissioni giudicatrici per le procedure di valutazione comparativa per la copertura di tre posti da ricercatore universitario. (II sessione 2010).

UNIVERSITÀ DI PISA LAUREATI Dimissioni di un componente della commissione giudicatrice della valutazione compara-

concorsi & leggi tiva a un posto di ricercatore universitario presso la facoltà di ingegneria per il settore scientifi co-disciplinare INGIND/05 - II sessione 2010.

UNIVERSITÀ DI ROMA LA SAPIENZA LAUREATI Comunicato di rettifi ca relativo al decreto rettorale n. 2770 del 29 agosto 2011 relativo alla nomina della commissione giudicatrice della procedura di valutazione comparativa a un posto di professore universitario di I fascia per il settore scientifi co-disciplinare MED/10 - Malattie dell’apparato respiratorio, presso la I facoltà di medicina e chirurgia.

ENTI LOCALI CITTÀ DI SAN GIULIANO MILANESE DIPLOMATI Selezione pubblica, per esami, per la copertura di due posti a tempo pieno ed indeterminato di due agenti di polizia locale, categoria C, posizione giuridica C1 presso il servizio di polizia locale con posto riservato prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito.

COMUNE DI AQUARA LAUREATI Avviso di mobilità.

COMUNE DI COPERTINO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente pianifi cazione del territorio ed opere pubbliche.

COMUNE DI FRANCAVILLA FONTANA LAUREATI Concorso pubblico, per esami e titoli, per due posti di specialista di vigilanza presso il 5° Settore Comunale con riserva del 50% dei posti messi a concorso a favore del personale in servizio presso questo Ente (categoria: D - posizione economica: D1).

COMUNE DI GASPERINA LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti part-time al 50% (18 ore settimanali) di vigili urbani (profi lo professionale istruttore di vigilanza) cat. C posizione economica C1, - Area tecnicavigilanza - di cui uno riservato ai sensi dell’articolo 18 del decreto legislativo numero 215 dell’anno 2001. Comune di Narbolia: Selezione pubblica, per procedura di mobilità volontaria per la copertura di un posto di istruttore di-

rettivo socio-assistenziale cat. D1, a tempo pieno e indeterminato.

AUSL N. 6 DI SANLURI

COMUNE DI SAN NICOLÒ D’ARCIDANO

Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale preconcorsuale per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico di psichiatria.

LAUREATI Selezione pubblica, per mobilità, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo/contabile, categoria giuridica C, a tempo indeterminato pieno.

PROVINCIA DI VENEZIA LAUREATI Concorsi pubblici, per esami, per un posto, a tempo pieno ed indeterminato di istruttore amministrativo cat. C1, posizione economica C1 ed un posto, a tempo pieno ed indeterminato di collaboratore tecnico, cat. B3, posizione economica B3, riservato al personale appartenente alle categorie protette di cui all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, numero 68.

REGIONE MOLISE LAUREATI

LAUREATI

AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANIA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore veterinario U.O.C. Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche.

AZIENDA SANITARIA ZONA TERRITORIALE 1 DI PESARO LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa di laboratorio (Tossicologia) - disciplina: biochimica clinica - area della diagnostica e dei servizi - categorie professionali: medici - biologi - chimici - farmacisti.

AUSL TERRITORIALE 2 Avviso pubblico per la for- DI URBINO mazione dell’elenco degli idonei alla nomina a direttore generale dell’Azienda sanitaria regionale (ASReM), nonchè a direttore generale di Agenzia regionale sanitaria Molisana e di Azienda sanitaria e/o ospedaliera di eventuale nuova istituzione. (Decreto n. 248).

AZIENDE SANITARIE LOCALI OSPEDALE SAN PAOLO DI MILANO LAUREATI Avviso pubblico, per il conferimento di incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore per l’U.O. di medicina IV - medicina d’urgenza e pronto soccorso.

AZIENDA OSPEDALIERA PROVINCIA DI LECCO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il conferimento di un incarico a tempo indeterminato, in qualità di assistente amministrativo - cat. C per l’area di direzione strategica.

AUSL N. 1 DI CITTÀ DI CASTELLO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico - disciplina oncologia. Avviso pubblico per il conferimento di un incarico nel posto di dirigente medico direttore di struttura complessa disciplina pediatria per la U.O. di pediatria.

LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario - cat. D.

AUSL N. 11 DI FERMO LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario tecnico sanitario di laboratorio biomedico cat. D). Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico disciplina medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza

AUSL N. 10 DI SAN DONÀ DI PIAVE LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente medico - area chirurgica e delle specialità chirurgiche - direttore di struttura complessa - unità operativa - ostetricia e ginecologia, presidio ospedaliero di San Donà di Piave.

AUSL DI RIMIN LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione. Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di diret-

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tore di struttura complessa a un dirigente medico nella disciplina di igiene, epidemiologia e sanità pubblica per l’U.O. Igiene degli alimenti e della nutrizione.

ESTAV NORD-OVEST AVVISO Revoca del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami per la copertura di un posto di dirigente ingegnere branca ingegneria elettronica. Elevazione dei posti da uno a due del concorso pubblico unifi cato, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto di dirigente medico disciplina urologia (conc. 12/2011).

ESTAV SUD-EST LAUREATI Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico disciplina: dermatologia e venerologia.

ISTITUTO RIPOSO E CURA V.E. II DI ANCONA LAUREATI Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direttore medico dell’U.O.C. di chirurgia generale e patologia chirurgica (disciplina chirurgia generale).

DIARI AZIENDA SANITARIA LOCALE TO5 DIARIO Diario delle prove di esame del concorso pubblico, per titoli ed esami a due posti di operatore socio sanitario

AZIENDA SANITARIA LOCALE DI PARMA RINVIO Rinvio del diario relativo al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di operatore socio sanitario cat. B (livello economico Bs).

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO DIARIO Diario delle prove di esame per il concorso pubblico, per esami, ad un posto dell’area funzionale B - posizione economica B1.

I.R.C.C.S. CARLO BEST DI MILANO DIARIO Diario della procedura di preselezione del concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto di collaboratore professionale sanitario - tecnico sanitario di laboratorio biomedico categoria D.


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guida alle offerte sul segnaposto Le segnalazioni riportate nel Segnaposto sono fornite da aziende private e da privati cittadini. La redazione si riserva la facoltà di rifiutare qualsiasi inserzione. Sulle offerte di lavoro il simbolo ● e il colore rosso magenta segnalano i nuovi annunci della settimana. Gli altri vengono ripetuti su richiesta degli inserzionisti. Il simbolo ◆ contraddistingue invece le offerte con sedi di lavoro diverse da Roma e Lazio. Questi annunci vengono pubblicati su richiesta specifica delle aziende.

Modalità di inserimento Tutti gli annunci del Segnaposto sono gratuiti. Le aziende che vogliono inserire le loro ricerche di personale sul Segnaposto devono preventivamente registrarsi sul sito internet www.lavorare.net. Il servizio consente a ogni società di avere uno spazio personalizzato, caratterizzato da Username e password, che permette la gestione autonoma degli annunci di cui si richiede la pubblicazione. Dopo aver compilato il modulo per la registrazione, le aziende possono accedere immediatamente al servizio. Nel modulo di inserimento dell’annuncio è possibile scegliere la validità tra una, due o quattro settimane. Sul giornale verranno pubblicati al massimo due annunci per ogni richiedente. Le uscite successive alla prima non sono garantite. In alternativa è possibile inviare per posta ordinaria una richiesta di pubblicazione dattiloscritta su carta intestata della società, con il testo dell’inserzione, l’indicazione della rubrica nella quale si desidera comparire e la firma del responsabile dell’azienda, per l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base al d.leg. 196/2003. L’indirizzo è: Lavorare, via Cristoforo Colombo 348 – 00147 Roma. L’offerta, per internet o per posta, deve pervenire entro il martedì precedente l’uscita del giornale. Per qualsiasi chiarimento telefonare allo 065115202. Laura Andrenacci

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1DIPLOMATOONEOLAUREATO Interactive Data Kler’s srl seleziona per gestione dati finanziari. Requisiti: diploma tecnico/scientifico o laurea in Economia, età massima 28 anni, ottima conoscenza della lingua inglese, del pacchetto Office e di internet. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv all’indirizzo e-mail: eliricchi @tiscali.it.

15 OPERATORI TELESELLING SETTORE ENERGIA Tql call center business partner di primaria compagnia di energia e gas seleziona. Si valutano candidati di entrambi i sessi con disponibilità full o part time, su orari flessibili, ore 11/20, dal lunedì al venerdì. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Santa Maria Maggiore. Riferimento: tls01. Tel. 0648907772, email: tqlcc@tql.it.

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40 OPERRATORI TELEFONICI PER RECUPERO CREDITI Parr Credit srl seleziona per l’affidamento di un portafoglio di crediti di natura commerciale di prima battuta. Richiesta disponibilità part time su turni a rotazione settimanale, dal lunedì al venerdì ore 9/14 e 14.30/19.30, più due sabati al mese dalle ore 9 alle 13. Si offrono fisso di 600 euro lordi al mese più incentivi sul recuperato. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, via Pieve Torina 46. Riferimento: lavorare. Telefonare allo 06996989, fax 0699698801, e-mail: job@parrcredit.it.

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1 SEGRETARIA IMMOBILIARE Frimm Tuscolana seleziona. Requisiti: professionalità, esperienza nel settore, serietà. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Tuscolana. Riferimento: 1147. Tel. 3395852263, fax 0671076537, e-mail: palle grezza@frimm.com.

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3 PROGRAMMATORI DOT .NET ASP.NET VB.NET CERTIFICATI MCP Sincrono X srl società di consulenza informatica seleziona. Si valutano candidati con esperienza maturata per almeno due anni. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 067101227, fax 0671075371, e-mail: cv@sincrono.it.

1 SISTEMISTA INFORMATICO Euro Service srl seleziona. Requisiti:esperienza di almeno due anni maturata nel settore, conoscenze di networking, Nat, routing e vari protocolli anche di incapsulamento, conoscenza Voip in particolare Sip, H323 e centralini open source, buona conoscenza shell Linux e utilizzo piattaforma Microsoft Windows. Contratto a tempo

determinato. Sede di lavoro: Roma, zona Cinecittà Est. Riferimento: sist. Inviare cv via fax allo 0672497172 o via e-mail a: candidati@ euroservicegroupspa.com. 1 SVILUPPATORE C++ Orange It srl seleziona per importante progetto a respiro internazionale. Richieste conoscenze e competenze in C++, Visual Studio 2005, socket programming e multithreading. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c/it. Inviare curriculum vitae via e-mail: direzione.personale @orange-it.it. ◆ 1 SVILUPPATORE PROGRAMMATORE PHP SENIOR InvestireOggi.it seleziona. Requisiti: esperienza di almeno due anni in Php5, conoscenza jQuery, Xhtml, Css,

Orienta spa 1 addetto elaborazione buste paga

il segnaposto

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seleziona per società operante nel settore pulizie. La risorsa ideale ha esperienza di almeno due anni nel ruolo e conosce il programma Inaz-paghe.

Javascript, MySql. Gradita conoscenza di pattern, best practices, framework Mvc. Residenza entro 50 km da Varese. Richiesto impegno part time di minimo 24 ore settimanali, oppure parziale telelavoro da affiancare al lavoro in sede. Compenso minimo, 1.200 euro netti al mese. Contratto a progetto di 12 mesi, rinnovabile per ulteriori 12 mesi. Sede di lavoro: Varese. Tel. 0332227528, e-mail: redazione@investireoggi.it. 5 SVILUPPATORI .NET Adecco Italia spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza di 2/4 anni nel ruolo, laurea in discipline tecnico-scientifiche, conoscenze di .Net, C#, Asp.Net, Visual Studio, Sql Server2005/2008. Contratto di ●

somministrazione. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: .net dev rm. Inviare curriculum vitae via e-mail all’indirizzo: claudia.santarelli @adecco.it. ● 3 WEB DEVELOPER SENIOR Sincrono X srl seleziona. Webservice, integrazione con aggregatori, tracking e/o Google analytics, esperienza sviluppo siti assicurazioni online, approfondita conoscenza di framework Seam, J2ee. Requisiti preferenziali: RichFaces, Jsf, JBoss, spiccate doti di problem determination and problem solving, ottime capacità di lavorare in team. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 067101227, o inviare il proprio cv via fax allo 0671075371, o via email a: cv@sincrono.it.

FILIALE DI ROMA – Via A. Valenziani 11 – Tel 06.4203812221 Fax 06.42014085 FILIALE DI ROMA – Via Dei Salesiani 46 – Tel 06.71582705 Fax 06.71049995 Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I OPERATORI CALL CENTER OUTBOUND: esperienza in attività di vendita, buone doti relazionali e competenze informatiche. Inserimento con contratto a progetto. Orario part time 4/6h giornaliere. Sede di lavoro: Roma Tor Tre Teste. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it ADDETTO/A VENDITE OTTIMO INGLESE. Settore abbigliamento, orario full time. Si richiede precedente esperienza, ottime doti comunicative e relazionali. Sede di lavoro: Roma Centro. Cv a Romasalesiani@obiettivolavoro.it ADDETTO SEGRETERIA TECNICA: settore edile. Diploma tecnico, pregressa esperienza presso studi di ingegneria o architettura. Orario full time. Sede di lavoro: Roma Pisana. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it 1 SEGRETARIA OPERATIVA: per Società nel settore immobiliare. La candidata ideale ha maturato esperienza pregressa almeno biennale nel settore, ha una ottima conoscenza del pacchetto office, e si è occupata della gestione dei clienti. Sede di lavoro Roma Piazza Bologna. Si offre contratto full time dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 15.30 alle ore 19.30 dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale di un mese con proroghe e possibilità di inserimento. Gli interessati potranno inviare curriculum vitae dettagliato a valenziani@obiettivolavoro.it specificando nell’oggetto SIMM. 1 Disegnatore CAD PART time, Diplomato perito industriale o geometra; esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni in particolare nella grafica e nel disegno tecnico CAD per impianti industriali; Esperienza nella elaborazione dei preventivi; Sede di lavoro Roma zona Nomentana. Somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroga. Cv a valenziani@obiettivolavoro.it SCAFFALISTA MAGAZZINIERE con esperienza in ambito alimentare per punto vendita biologico. Si richiede buone doti relazionali, affidabilità e dinamismo. Orario part time 24h, contratto iniziale 2 mesi prorogabili, sede di lavoro: Ottaviano. Cv a romasalesiani@obiettivolavoro.it Programmatore C++/Java/Php/.NET preferibilmente appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 (Invalidi Civili) Diploma (Supportato da Corsi Professionali ambito ICT)/Laurea di estrazione Tecnico Informatica Conoscenze richieste: Linguaggi di Peogrammazione C++/Java/Php/.NET, UML, Design Patterns , Oracle/ Sql Server, Librerie Grafiche. Luogo di Lavoro: Roma. Orario: FT Lun-Ven Proposta: Tempo Determinato 12 mesi con prospettive di inserimento (Per Profili Senior sono previsti anche inserimenti immediati a T.Indeterminato. Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it 1 Impiegato contabile con i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo presso studi professionali; Buona conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata (fatturazione attiva e passiva, prima nota, dichiarazioni fiscali, dichiarazione dei redditi, recupero crediti, gestioni rapporti con le banche ecc). E’ richiesta una buona conoscenza del pacchetto office e dei principali programmi per la contabilità, in particolare di Team System e disponibilità immediata. Si offre contratto full-time dalle 9 alle 18, 3 mesi in somministrazione con possibilità di contratto di apprendistato. Costituisce titolo preferenziale l’età fino ai 29 anni. Zona lavoro: Parioli. Inviare c.v. a valenziani@obiettivolavoro.it

1 Geometra con ottima conoscenza di Autocad, pacchetto Office e Sap. Il candidato ideale si occuperà di svolgere mansioni di segreteria, inserimento ordini su Sap, collaudo materiali, archiviazione cartacea e informatica dei documenti. Sarà di supporto al responsabile dell’area logistica. Si richiede preferibilmente l’appartenenza alle liste categorie protette invalidi civili. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae dettagliato a: valenziani@obiettivolavoro.it specificando nel’oggetto Geom Cat Analista Programmatore VB WEB (aspx & Desktop), Diploma/Laurea estrazione Tecnico Informatica IDE (Sistema di Sviluppo) VS2008 Language ; Visual Basic per Web (aspx) e applicazioni Desktop Sviluppo e manutenzione web services(Server/Client). Data Bases : Oracle e/o MySql Non costituisce fattore discriminante il mancato possesso di laurea se soppesato da conoscenze tecniche approfondite. Orario: Full Time 9-18 dal Lun. al Venerdì. Luogo di lavoro: Roma. Tipologia Contrattuale: tempo Determinato/Progetto/P.Iva Retribuzione: da valutare in fase di trattativa (Range Tariffa Giornaliera 160-180 €/giorno). Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it NEODIPLOMATI RAGIONIERI PROGRAMMATORI O PERITI INFORMATICI Si offre:Corso di Formazione Gratuito della durata di 2 mesi( tematiche del corso linguaggi di programmazione); Inserimento in Stage, della durata di 6 mesi, previsto un rimborso di 600 €, Contratto di Apprendistato della durata di 3 anni. Requisito minimo: Voto di diploma minimo conseguito 80/100.Cv a valenziani@obiettivolavoro.it Programmatore C++ e Java preferibilmente appartenente alle Categorie Protette ex art 18 della legge 68/99 (Orfani/Profughi) Conoscenze richieste: UML, Design Patterns, Oracle, Librerie Grafiche, SVN. Luogo di Lavoro: Roma, Orario: FT Lun-Ven. Proposta: Tempo Indeterminato / Ral da valutare in fase di trattativa. Cv a alessandrocaruso@obiettivolavoro.it TIROCINIO FORMATIVO NEOLAURATI IN ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE PER TIROCINIO FORMATIVO RETRIBUITO IN AMBITO SAP. Requisiti richiesti: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, buona comprensione dell’Inglese scritto. Sede di lavoro: Roma. Il candidato prescelto verrà inserito in azienda mediante un tirocinio formativo della durata di 4 mesi con un rimborso lordo/mese di 1.200,00 €. Condizione indispensabile e necessaria è la residenza in una delle regioni Convergenza/Mezzogiorno, ovvero Calabria, Sicilia, Puglia, Campania. Inviare cv a: valenziani@obiettivolavoro.it TIROCINI ICT RETRIBUITI: cerca neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, Matematica o Fisica, Economia e Commercio o Aziendale da inserire attraverso un tirocinio retribuito finalizzato a formare degli specialisti in ambito della programmazione Object Oriented e/o della Business Intelligence, sull’ERP SAP, sul CRM SIEBEL. Durata: Il tirocinio avrà una durata di 4 mesi retribuito con € 450/ € 1.200 mensili finalizzato all’inserimento in azienda. Requisiti: Neolaureati nelle discipline sopra indicate e che abbiano un’età preferibilmente non superiore ai 29 anni. Residenza in una delle Regioni indicate: Lazio, Campania, Calabria, Puglia, Sicilia. E’ necessaria una reale volontà al trasferimento a Roma in tempi brevi. Inviare cv a: ictroma@obiettivolavoro.it (RIF. NEO ICT)

candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgl. 196/2003)


32 il segnaposto ● 3 SVILUPPATORI C++ UNIX

Sincrono X srl seleziona. Requisiti: un anno di esperienza, conoscenze Unix, Object Oriented, Sql opz. Java, Soa, Soap, Wsdl, Case. Contratto a progetto con partita Iva, 36 mesi, rinnovabile. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: c++. Inviare cv all’indirizzo e-mail: cv@sincrono.it. 1 WEB MASTER Realcinevittoria sas seleziona per sito magazine ambiente ed ecologia. Si valutano candidati molto esperti, referenziati e con massima professionalità, disponibili un giorno a settimana in sede (martedì o mercoledì). Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zona Pontelungo, 300 metri dalla metropolitana. Tel. 067802394 e 3391913572, e-mail: vittoria @imperialbulldog.com.

offerte I /F STRUZIONE ORMAZIONE

1 DOCENTE LAUREATO IN MATERIE UMANISTICHE Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@istituto meschini.net.

offerte L P /C

IBERE ROFESSIONI ONSULENZA

◆ 15 ADDETTI VENDITA TELE-

FONICA Prontoseat srl seleziona per Seat Pagine Gialle. I candidati ideali hanno maturato una consolidata esperienza di vendita. Contratto a tempo determinato con orario di lavoro part time. Sede di lavoro: Torino ovest. Riferimento: lavnetout. Inviare cv all’indirizzo e-mail: recruiting@pronto seat.it.

offerte M /P

ANIFATTURA RODUZIONE

1DOCENTEDIMODAECOSTUME Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare al numro 0642017912, o inviare cv via fax allo 0642012777, o via e-mail a: m.carpaneto @istitutomeschini.net. 1 DOCENTE LAUREATO IN AGRONOMIA Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare al numero 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@ istitutomeschini.net. 1 DOCENTE LAUREATO IN ARCHITETTURA Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare al numero 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@istituto meschini.net. 1 DOCENTE LAUREATO IN INGEGNERIA INFORMATICA Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare al numero 0642017912, fax 0642012777, indirizzo email: m. carpaneto@istituto meschini.net. 1 DOCENTE LAUREATO IN LINGUA INGLESE Istituto Meschini srl seleziona. Gradita esperienza recupero anni scolastici. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona piazza Fiume. Telefonare allo 0642017912, fax 0642012777, indirizzo e-mail: m.carpaneto@isti tutomeschini.net.

15 GENNAIO 2012

offro lavoro

3 OPERATORI STAMPA FLESSOGRAFICA DELL’ALLUMINIO Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Si valutano anche operatori con esperienza nello stampaggio cartotecnico. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: lt/cart. Consegnare cv con foto a: Temporary spa, via Pontinia 44, Latina. Telefonare al numero 07731760188, fax 07731760189, e-mail: latina @temporary.it. ● 4 PROGETTISTI MECCANICI

ED ELETTRONICI D.M.G. spa seleziona per stage in progettazione. Il tirocinio, semestrale, è finalizzato all’assunzione e prevede rimborso spese di 800 euro netti al mese. Si valutano candidati laureandi o laureati in Ingegneria meccanica o elettronica. Sede di lavoro: Cecchina di Ariccia (Rm). Riferimento: progettazione. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: stage@dmg.it. 2 RESPONSABILI CONTROLLO QUALITÀ Temporary spa agenzia per il lavoro seleziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza nella carpenteria pesante, diploma di perito meccanico, conoscenze normative Iso, ottima conoscenza del disegno meccanico e di Autocad, dimestichezza nell’utilizzo di strumenti di misurazione come calibro e micrometro. La ricerca ha carattere d’urgenza. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Aprilia (Lt). Riferimento: lt/qa. Consegnare cv con foto a: Temporary spa, via Pontinia 44, Latina. Tel 07731760188, fax 07731760189, e-mail: latina @temporary.it.

offerte M /P ARKETING UBBLICITÀ

2 LAUREATI Pragma srl seleziona per stage in area marketing operativo, settore cosmetico professionale. Il tirocinio proposto è trimestrale, rinnovabile e prevede rimborso spese di 300 euro mensili. Si valutano candidati di entrambi i sessi con auto propria. Sede di lavoro: Roma, zona Castel di Leva. Riferimento: smo2. Inviare curriculum vitae all’indirizzo e-mail: info @lacremerie.it.

offerte M ECCANICA

◆ 1 ANALISTA STRUTTURALE

Charisma srl società di ricerca selezione e formazione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: laurea in Ingegneria meccanica o aerospaziale, anche triennale, conoscenza tools di modellazione Fem, Nastran e Patran, esperienza pregressa maturata nel settore aeronautico o automotive. Inquadramento retributivo settore metalmeccanico, quarto livello per profilo junior e sesto livello per profilo senior. Contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: asch. Telefonare allo 0815824911, fax 0815824920, e-mail: lavoro@charismahr.it. ◆ 1 PROGETTISTA AERONAUTICO Charisma srl società di ricerca selezione e formazione del personale seleziona per azienda cliente. Requisiti: diploma di Perito meccanico o laurea in Ingegneria meccanica, esperienza nella progettazione aeronautica, conoscenza Enovia Vpm, Catia V5, esperienza anche minima sul programma Boeing Alenia 787. Inquadramento retributivo settore metalmeccanico, quarto livello per profilo junior e sesto livello per profilo senior. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: pach. Telefono 0815824911, fax 0815824920, indirizzo email: lavoro@charismahr.it. ◆ 1 PROGETTISTA MECCANICO AUTOCAD 2D/3D per picco di attività Gi Group spa agenzia per il lavoro filiale di Cesena seleziona per azienda settore metalmeccanico. Requisiti: disponibilità immediata, conoscenza progettazione meccanica e conoscenza del programma Inventor. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: San Carlo di Cesena (Fc). Telefonare al numero 054727798, fax 054728489, e-mail: cesena. cavour@gigroup.it. ◆ 10 STRUTTURISTI AERONAUTICI Tempi Moderni spa agenzia per il lavoro sele-

ziona per azienda cliente. Requisiti: esperienza montaggio strutture aeronautiche, ottima capacità di lettura del disegno aeronautico e d’uso degli strumenti di misurazione. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Napoli. Riferimento: strutturisti aeronautici. Inviare cv all’indirizzo e-mail: napoli@ tempimodernilavoro.it.

offerte M /F EDICINA ARMACIA

◆ 1 INFORMATORE FARMACEUTICO agente anche plurimandatario Mediwhite srl seleziona. Si valutano candidati anche alla prima esperienza con titolo di studio minimo diploma. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Torino e provincia. Inviare cv all’indirizzo e-mail: info@medi white.it. ● 10 OPERATORI SOCIO SANITARI Consorzio La Nuova Assistenza seleziona. Requisiti: attestato socio sanitario, esperienza maturata in strutture sanitarie. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma, zona Dragona. Tel. 0693162408, fax 0693160607, indirizzo email: selezioni@lanuova assistenza.it.

offerte N /S

ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

50 AUSILIARI SOCIO SANITARI Associazione Anafi seleziona. Richiesta esperienza in ambito socio sanitario. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Tel. 065138231, fax 065123753, e-mail: anafi @libero.it.

po determinato. Sede di lavoro: Roma, XVI Municipio. Telefono 0653272530, fax 065325175, e-mail: annulli @agoragroup.org; agora servizi@agoragroup.org.

storazione, conoscenza lingua inglese e del pc. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma centro storico. E-mail: navona@ hotmail.it.

offerte R U

offerte T

◆ 1 TRAINER INTERNAZIONALE MADRELINGUA INGLESE Infinity Unconventional Education seleziona. Requisiti: capacità progettuale di processi di apprendimento e di coordinamento della fase di realizzazione, orientamento agli obiettivi, efficacia nella apertura di clienti e nella gestione del portafoglio assegnato, solida esperienza nel mondo corporate, bilinguismo. Possibilità di carriera internazionale. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Milano, via L. Bruni 7. Telefono 0633221848, fax 0633221858, e-mail: e.peduzzi@infinity.it.

1 RESPONSABILE VENDITE Fc Cargo Team srl operante nel settore dei trasporti nazionali ed internazionale seleziona. Il prescelto avrà il compito di ampliare e gestire il portafoglio clienti. Requisiti: motivazione al raggiungimento degli obiettivi, capacità di gestione dei contatti Italia/estero, abilità negoziali e relazionali conoscenza del mercato, disponibilità a viaggiare. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma. Riferimento: rv01. Indirizzo e-mail: fc.cargoteam@ gmail.com.

ISORSE MANE

offerte R ISTORAZIONE

2 BARISTE Sport Village 2003 seleziona per bar interno a un centro sportivo. Requisiti: disponibilità a turnazione, esperienza minima ristorazione/bar, propensione alla clientela. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3356585201, e-mail: info @wellness-village.it.

2 OPERATORI DI BASE S. Onofrio Cooperativa Sociale Onlus seleziona per il servizio di assistenza domiciliare rivolto alla persona disabile (Saish). Si valutano candidati di entrambi i sessi con titolo di studio (Oss, Tecnico servizi sociali), esperienza lavorativa, capacità relazionali, affidabilità e riservatezza. Contratto a progetto. Sede di lavoro: Roma. Inviare cv con lettera di presentazione via email a: fabio.annessi@ sonofrio.it o via al fax allo 063387604. ● 50 OPERATORI OTA Associazione Anafi seleziona. Richiesta esperienza in ambito socio sanitario. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 065138231, fax 065123753, indirizzo email: anafi@libero.it.

5 OPERATORI SOCIALI Agorà scs seleziona per servizio di assistenza domiciliare per disabili. Requisito preferenziale, titolo Adest, Oss, educatori. Contratto a tem-

6 CAMERIERI Ristorante Caffè Ciampini seleziona per stagione 2012. Requisiti: diploma di scuola alberghiera italiano, conoscenza lingue, almeno cinque anni di esperienza continuativa nella ristorazione, forte motivazione. Contratto a tempo determinato con ottimo inquadramento. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 066785678, email: uscau@hotmail.com. ● 1 DIRETTORE RISTORANTE

Lago di Beai srl seleziona per prestigioso ristorante nel centro storico di Roma. Requisiti: esperienza certificata nel settore della ri-

RASPORTI

offerte V /A ARIE LTRO

1 FATTORINO MOTOMUNITO Sendex srl seleziona. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma, zonna Mostacciano. Riferimento: abc. Telefonare allo 0652244055, indirizzo email: amministrazione@ sendex.it. RESPONSABILE REPARTO DERMOCOSMETICO consulente dottoressa Maria Grazia Scaturro seleziona per azienda cliente. Requisiti: età 35/45 anni, diploma triennale in Estetica, competenza in materia di cosmesi e di make-up, buona conoscenza del pacchetto Office, disponibilità immediata, entusiasmo, serietà e determinazione. È gradita la conoscenza della lingua inglese. Non è richiesta esperienza diretta nel settore. Contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Viterbo. Inviare cv via e-mail a: selezione consulenza@gmail.com. Nel messaggio di risposta è gradita l’indicazione di un numero di telefono fisso (se disponibile). ●

Azienda leader nel settore  personale (18/55 anni) per ufficio commerciale. Lavoro in sede. Offresi: formazione gratuita, crescita professionale, stipendio fisso con reale guadagno e un ambiente stimolante. Per info 06/59475002 o cv a info@perfect-lite.com


15 GENNAIO 2012

Top Master Management Group srl 60 consulenti commerciali

offerte V /R

ENDITA APPRESENTANZA

● 5 AGENTI Mei srl agenzia nazionale Enel Energia seleziona. Requisiti: predisposizione ai rapporti interpersonali, buona dialettica, esperienza pregressa di vendita e commerciale. Si offrono fisso mensile più provvigioni, benefit mensili più buoni carburante, corso di formazione a carico dell’azienda. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: provincia di Roma. Riferimento: 01. Inviare cv all’indirizzo e-mail: romamei@email.it.

5 AGENTI COMMERCIALI Tgs srl seleziona per campagne Fastweb. Si valutano candidati con auto propria, anche alla prima esperienza

offro lavoro

seleziona per inserimento in impresa semplice di Telecom Italia. Requisiti: diploma o laurea, in mancanza, richiesta esperienza nel campo della consulenza.

Si offrono anticipo provvigionale fino a 1000 euro, appuntamenti prefissati dai call center, provvigioni e premi produzione,corso di formazione gratuito in sede. Contratto di consulenza. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: ag01. Telefonare allo 0645444220, fax 0699938483, e-mail: risorse umane@tgsconsulting.it. 10 AGENTI COMMERCIALI SEGNALATORI Tmt Ingenio srl operante in progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici seleziona per ampliamento della rete commerciale sul territorio laziale. Si valutano candidati desiderosi di entrare in un gruppo solido di lavoro e di conoscere in maniera approfondita le potenzialità delle energie rinnovabili. L’azienda ha sede

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a Latina. Contratto a tempo determinato con retribuzione a provvigione. Sede di lavoro: Lazio. Telefonare al 3280018278, indirizzo e-mail: r.colabattista@ tmtingenio.com. 10 AGENTI CONSULENTI Mei srl agenzia nazionale Enel Energia seleziona per ampliamento struttura. Requisiti: predisposizione ai rapporti interpersonali, forte carisma e personalità, buona dialettica, esperienza pregressa di vendita/ commerciale. Retribuzione con fisso mensile più provvigioni, benefit mensili più buoni carburante, corso di formazione gratuito. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Latina e provincia. Riferimento: 02. Indirizzo e-mail: selezione mei@email.it. ●

Ciodue srl 4 agenti di commercio

3 AGENTI DI COMMERCIO Pragma srl seleziona. Si valutano candidati con auto propria ed esperienza. La provenienza dal settore cosmetico professionale costituisce titolo preferenziale. Contratto d’agenzia. Sede di lavoro: Lazio. Riferimento: adc2. E-mail: info @lacremerie.it.

5 AGENTI DI COMMERCIO anche plurimandatari Fra. Mic. srl seleziona per commercializzare prodotti chimici per trattamento acque. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Monte San Giovanni Campano (Fr). Tel. 0775288299, fax 0775289095, e-mail: info @framic.it. ●

10 AGENTI E DISTRIBUTORI Antiqua Vinea azienda di selezione e commercializ-

il segnaposto

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seleziona. I prescelti anche senza esperienza, si occuperanno della vendita di materiale antinfortunistico e antincendio di servizi e di corsi di formazione.

zazione vini docg e igt d’Irpinia seleziona. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: territorio nazionale. Telefoni 360615111 e 3382814078, e-mail: info @antiquavinea.it. 2 AGENTI MONO E PLURIMANDATARI Fai Sicurezza snc seleziona per vendita di prodotti e servizi commercializzati nel Lazio con mandato su provincia. Si offre contratto d’agenzia. Sede di lavoro: regione Lazio. Tel. 065610758, fax 065610 592, e-mail: commerciale @faisicurezza.com. 5 VENDITORI Eshopp azienda operante nel campo del commercio elettronico e della promozione e marketing su internet seleziona. Si valutano candidati con buone doti di comunica-

zione. Gradite esperienza nella vendita e motivazione al raggiungimento degli obiettivi. Contratto di procacciatore d’affari. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3381584302, email: info@eshopp.it. ● 1 VENDITORE SPAZI PUBBLI-

CITARI SENIOR Inbrand seleziona per potenziamento organico settore editoria. Si valutano candidati di entrambi i sessi con esperienza maturata in area vendite e sviluppo del portafoglio di nuovi potenziali clienti di diversi settori, massima serietà e bella presenza. Si offrono trattamento economico e massime provvigioni. Attività di libero professionista. Sede di lavoro: Roma. Telefonare allo 0773488338, e-mail: job@ inbrand-adv.com.


34 il segnaposto

richieste richieste A /T LBERGHIERO URISMO

ADDETTO CUCINA O AIUTO CUCINA prima esperienza, molta voglia di apprendere e di crescere professionalmente. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3398989459, indirizzo email: filibertodepalma@ libero.it. AIUTO CUOCO E AIUTO PASTICCIERE sesto livello diplomato alberghiero valuta proposte da ristoranti, alberghi, pasticcerie, mense, tavole calde, forni e altri laboratori di produzione alimentare. Possibilità di assunzione con le agevolazioni previste dalla legge. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Per informazioni telefonare al numero 3395071591.

15 GENNAIO 2012

cerco lavoro AUTISTA NCC serio, metodico con decennale esperienza di guida valuta proposte da azienda di autonoleggio. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3332814011, e-mail: manzoma@gmail.com. CAMERIERE garantisce entusiasmo e soddisfazione per la propria professione valuta proposte. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3667003856, indirizzo email: finulet@yahoo.com. CAMERIERE COMMIS DI SALA E BAR 23 anni, diploma alberghiero, quattro anni di esperienza valuta serissimo impiego full e part time solo per alberghi, colazioni e pranzi. Sede di lavoro: Roma. Contatti esclusivamente tramite sms al numero 3493685664, o via e-mail all’indirizzo: rige88@ libero.it. CENTRALINISTA RECEPTIONIST SEGRETARIA ottimo inglese, sistemi informatici, disponibilità immediata part e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al numero 3925253758.

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cerco lavoro LAUREATAINGIURISPRUDENZA mediatore civile e professionale, attualmente praticante avvocato valuta opportunità in settore legale di aziende o istituti bancari. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3382420229, e-mail: beatrice@lulli.net.

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richieste E /E LETTRICITÀ LETTRONICA

ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE neodiplomato terzo anno. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma.

Telefonare al 3420601046, indirizzo e-mail: za_i_93@ hotmail.it. OPERAIO APPRENDISTA realizzazione impianti civili/ industriali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Novellara (Re). Telefonare al 3461228559, indirizzo email: andrea.balestrieri87@ libero.it. PROJECT MANAGER ottime capacità di collaborazione e comunicazione, application/commercial engineer nella progettazione di base e di dettaglio degli impianti di segnalamento ferroviario e metropolitano. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3396702612, e-mail: daniel.puglisi@libero.it. RAGAZZO disoccupato studi completati, entusiasmo e motivazione per qualsiasi ambito occupazionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Piacenza. Telefono 3283250298, indirizo e-mail: davide_fontana@ hotmail.it.

richieste I /W NFORMATICA

EB

DIPLOMATO RAGIONIERE PERITO COMMERCIALE patente europea del computer Ecdl. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3927355736, indirizzo email: mauriziodigiorgio86 @libero.it. GRAFICO realizza volantini per attività commerciali, inviti, locandine, brochure, manifesti, cataloghi. Massima disponibilità. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3349332873, indirizzo email: f.polisano@gmail.com. OPERATORE WEB ragazzo 25enne con diploma di elettronica e patente informatica europea Ecdl, quattro anni di esperienza come navalmeccanico, operaio generico, arredatore, ascensorista. Disponibilità full time. Sede di lavoro: territorio nazionale ed estero. Curriculum vitae all’indirizzo web michele.paginelibere.it. Email: cuciniello.michele@ gmail.com. SEGRETARIA mansioni di segreteria generale e amministrazione, prenotazioni alberghi, biglietteria, gestione magazzino recupero crediti e incassi, presenze per la compilazione delle buste paga, gestione consegne ed evasioni ordini. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3394936725, e-mail: ripa. annamaria@tiscali.it. SISTEMISTA redazione documenti impianti lavorati, verifica funzionamento impianti collaudi/riparazioni apparecchiature, verifica e compilazione database,

aggiornamento hardware e software della circolazione ferroviaria, manutenzione hardware/software sul territorio nazionale. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3207604207, indirizzo email: moryce@alice.it. TECNICO INSTALLATORE HARDWARE E SOFTWARE assistenza tecnica e risoluzione problemi informatici di privati e aziende, on e off site. Disponibilità full time. Sede di lavoro:Roma.Tel. 3476345815, email: emiliano.stamigna@ gmail.com.

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DOCENTE DI RUOLO LETTERE CLASSICHE impartisce lezioni italiano, latino, greco anche a domicilio. Prezzo 22 euro l’ora. Sede di lavoro: Roma. Tel. 0676900583. DOCENTE QUALIFICATO con esperienza pluriennale, impartisce lezioni in diritto processuale civile, diritto processuale penale, diritto commerciale, fallimentare, penale, lavoro, privato, internazionale, comunitario e consulenza tesi, ricerca, impostazione, correzione bozze. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3492258774. ESPERTO FORMAZIONE FINANZIATA gestione piani formativi finanziati dai fondi internazionali e Fse, progettazione, attuazione e monitoraggio, approfondita conoscenza degli applicativi dedicati, autonomia, problem solving. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3285561796 e-mail: andrearomano6@ gmail.com. INSEGNANTE DI CHIMICA E BIOLOGIA dottore in Chimica abilitato impartisce lezioni. Esegue consulenze per tesi scientifiche e traduzioni. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Stefano, tel. 3343117467, e-mail: stefanoscognamillo @virgilio.it. INSEGNANTE DI MATEMATICA E FISICA impartisce lezioni private a domicilio a Roma, zone Africano, centro, Bologna, Trieste ad alunni scuole medie superiori e universitari facoltà scientifiche. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3470804864. INSEGNANTE MADRELINGUA INGLESE disponibile part time mattina anche per lezioni private in lingua inglese a bambini ragazzi o adulti. Sede di lavoro: Roma Tel. 3381506620, e-mail: s.greaves@yahoo.it. INSEGNANTE PRIVATA traduttrice con pluriennale esperienza in insegnamen-

il segnaposto

37

to privato impartisce ripetizioni per inglese francese e materie umanistiche a bambini scuole elementari medie e ragazzi liceo, adulti e piccoli gruppi, principianti, livello intermedio e avanzato. Disponibilità collaborazione. Sede di lavoro: Firenze. Tel. 3357811420, e-mail: info@ vartisan.it. LAUREATA IN LINGUE E LETTERATURE STRANIERE con esperienza impartisce lezioni di doposcuola a bambini e ragazzi delle scuole elementari, medie e superiori. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Colleferro (Rm) e comuni limitrofi. Tel. 3314272588, e-mail: elianacolatosti@libero.it. PROFESSORE DI FRANCESE laureato in Lettere impartisce lezioni a tutti i livelli, corsi aziendali, universitari, sostegno Delf/Dalf, simulazioni prove, scuole superiori liceo europeo. Prezzo contenuto, altrui domicilio. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Telefonare al numero 3409609823. PROFESSORESSA DI LINGUA INGLESE con abilitazione e vasta esperienza didattica valuta proposte da scuola privata parificata. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3406146817. RESPONSABILE E PROGETTISTA FORMAZIONE esperienza maturata in enti pubblici e privati esamina proposte per progettazione, programmazione e logistica di attività formative; analisi di contesto e rilevazione dei fabbisogni formativi; organizzazione di tempi, contenuti, metodi didattici e risorse professionali. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Indirizzo e-mail: amcorrispondenza@ gmail.com.

richieste L /C

IBERE PROFESSIONI ONSULENZA

AVVOCATO attualmente praticante in studio legale con mansioni concernenti gli adempimenti esterni (Giudice di pace, Tribunale civile, Tar, Corte d’Appello) e la redazione di atti giudiziari, buona conoscenza lingua inglese e ottima conoscenza del pacchetto Office. Disponibilità part time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3484756841, indirizzo e-mail: valentina. montalto1@virgilio.it. DOTTORE COMMERCIALISTA REVISORE CONTABILE esperienza pluriennale in studi professionali e società di medie dimensioni, ottimo inglese. Disponibilità immediata e full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3385222957, indirizzo email: unipersica@yahoo.it.


38 il segnaposto

cerco lavoro

RAGIONIERE INFORMATICO attualmente collaboratore in nota agenzia di assicurazioni, operaio metalmeccanico, cameriere e, occasionalmente, pittore. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Manfredonia (Fg). Tel. 3405701465, e-mail: paolo 1889@libero.it.

richieste M

RSPP CONSULENTE PER LA SICUREZZA in ambienti interni di lavoro, assunzione incarico di Rspp, compilazione Dvr e piano di emergenza. Disponibilità consulenza. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3341766194.

richieste M /P ARKETING UBBLICITÀ

LAUREATO IN ECONOMIA AZIENDALE management innovazione e internazionalizzazione delle imprese, buone capacità relazionali e comunicative, spirito di negoziazione, dinamismo e intraprendenza, lingue italiano, inglese, russo madrelingua e romeno. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e provincia. Tel. 3475495794, indirizzo email: costagang@hot mail.it.

richieste M ECCANICA

MECCANICO DI BICI disponibile per stage o apprendistato in negozi. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3383185269, e-mail: via portuense@hotmail.it.

ODA

VENDITRICE 45enne giovanile, bella presenza, ex indossatrice, esperta vendita abbigliamento e accessori lusso in negozi Roma centro. Disponibilità part time mattina. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3408326507, e-mail: criba20@yahoo.it.

richieste N /S ON PROFIT ERVIZI SOCIALI

LAUREATO IN PSICOLOGIA esperienza in comunità terapeutica maturata come conduttore di gruppi tematici, laboratori psico-corporei e colloqui di counseling. Disponibilità collaborazione. Sedi di lavoro: Viterbo, Roma, Terni. Massimiliano, telefonare al 3332632049, email: trbmsm@yahoo.it.

richieste R ISORSE UMANE

ESPERTO SELEZIONE DEL PERSONALE laureato in Psicologia del lavoro, abilitato e iscritto all’Albo, con master annuale in Gestione e sviluppo risorse umane e cinque anni di esperienza nel settore, ottima conoscenza principali applicativi informatici e lingua inglese, valuta serie proposte full time nel settore. Sede di lavoro: Roma. Tel. 064390379, e-mail: gianluca.urbanelli @gmail.com.

richieste richieste R M /F ISTORAZIONE

EDICINA ARMACIA

ADDETTA ALLA COSMETICA esperienza decennale settore farmacia, reparto cosmetica, disponibilità immediata, bella presenza e seria. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3477120557 e 3349199857. INFERMIERE PROFESSIONALE iscritto collegio Ipasvi di Roma disponibile per assistenze private, interventi infermieristici. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3928188649, indirizzo e-mail: natoli.carlo@ fastwebnet.it. INFERMIERE PROFESSIONALE competenze professionali di dottore in Infermieristica d’alta specializzazione. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefono 3473890816, e-mail: frara 2019@yahoo.it. NATUROPATA diplomata valuta proposte da palestre, farmacie, parafarmacie, spa, centri wellness e centri massaggi per consulenze e/o terapie olistiche. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Telefonare al 3921507549, e-mail: daniela maj@hotmail.com.

15 GENNAIO 2012

sito web, verifica, registrazione e inserimento promo, consegna della playlist giornaliera, interventi e variazioni in tempo reale sulla messa in onda. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma. Tel. 3283027087, e-mail: michelebrinzaglia @hotmail.com.

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ma onestà e affidabilità. Disponibilità full time. Sede di lavoro: Roma e comuni limitrofi. Tel. 3393313486, email: pentax50@libero.it.

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Contratti di agenzia in tutte le filiali. Il profilo d’ingresso è “junior”

Napoli, i quiz e le risposte sono già online

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ono già online i quiz con risposta predisposti dal Ripam e riservati a quanti affronteranno, nelle prossime settimane, il megaconcorso per 534 posti al Comune di Napoli. Addirittura con 15 giorni di anticipo rispetto a quanto annunciato, dal 15 aprile sono disponibili i test a risposta multipla, 7.500 in tutto, dai quali verranno estratti quelli che poi saranno somministrati in sede d’esame. Chi vuole esercitarsi, quindi, può cominciare, confrontando le risposte con quelle ufficiali.

S

Ancora Ina Assitalia: questa volta tocca ai diplomati GRANDI AZIENDE/1

Questo numero 268 annunci Le nuove offerte di lavoro verificate e qualificate delle “nostre” aziende

i chiama Progetto ottomila, ma non ha nulla a che fare con l’alpinismo. Ina Assitalia lancia la sua campagna di primavera per reclutare futuri consulenti assicurativi. Che andranno a lavorare in filiale dopo aver firmato con l’azienda del gruppo Generali un contratto d’agenzia.

S

GRANDI AZIENDE/2

uecento operatori unici aeroportuali. Li cerca con urgenza Adecco, che aspetta le candidature di giovani e meno giovani con terza media o diploma e patente “B”.

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L’Istituto bancario, gruppo Bnp-Paribas offre 600 euro mese e un tutor interno

L’INTERVISTA

Disabili, in 9 al ministero del Lavoro

la candidatura. I profili giusti, con tanto di diploma nel curriculum, saranno individuati nella graduatoria predisposta dai servizi per l’impiego della Provincia di Roma. Avviso sulla Gazzetta n. 32 del 23 aprile.

Servizio civile nazionale

La formazione secondo lo Ial

Giovanni Guerisoli: «Puntiamo su adulti lavoratori e aziende» a pagina 3

Gratuita o a pagamento, la vostra offerta arriverà a migliaia di candidati di tutta Italia. In modo semplice e veloce.

Dalle Gazzette ufficiali

opportunità di lavoro pubbliche per A ncora Selezione urgente appartenenti alle categorie protette. Questa volta è il all’aeroporto: ministero del Lavoro ad inoltrato al servizio per servono candidati aver l’impiego lavoratori disabili della Provincia di Roma una con patente richiesta di avviamento a selezione per 9 unità da e 3a media individuare tra gli iscritti a questo speciale elenco. Non si tratta quindi di un conTutti a termine corso, né si deve mandare

Per candidarsi basta un diploma superiore, ma non sono esclusi i laureati interessati a lavorare nel settore assicurativo. I prescelti seguiranno un percorso formativo affiancati da un tutor, per poi cominciare ad operare aprendo la propria partita Iva.

Bnl: 30 stage per laureati fino a 26 anni

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Duecento operatori in pista a Fiumicino

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Sono migliaia le aziende che potranno leggere il vostro cv. E contattarvi direttamente per offrirvi un lavoro.

Le news

Novartis cerca 60 giovani da incontrare a Basilea

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Talenti, in 64 nelle aule di Cinecittà

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Biocampus, 3 giorni utili

Tecnocasa, 500 agenti col diploma

Gli angeli dei turisti capitolini Il Comune di Roma cerca 24 giovani sotto i 28 anni da destinare al ruolo di “tourist angel”. Per dodici mesi servizio a pagina 10

Dal web alla carta

Le offerte e le richieste di lavoro inserite online usciranno sul giornale, in edicola il lunedì, nel Lazio, a Napoli, Perugia, Terni e Pescara.

Se il posto finisce nella Rete, lo trovi su



Lavorare 676 | 15 Gennaio 2012