Lavorare 667 | 6 Novembre 2011

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20 concorsi & leggi • referto attestante la recente effettuazione (da non più di tre mesi) dei sottoelencati esami ematochimici: 1) emocromo completo; 2) VES; 3) markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs, anti-HBc ed anti-HCV; 4) glicemia; 5) creatininemia; 6) colesterolemia; 7) trigliceridemia; 8) transaminasemia (ALT-AST); 9) bilirubinemia totale e frazionata; 10) gamma GT; 11) analisi completa delle urine con esame del sedimento. • certificato di idoneità sportiva e agonistica di tipo B in corso di validità (non antecedente ad un anno all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a strutture sanitarie pubbliche o private accreditate, che esercitano in tali ambiti la professione di medico specializzato in medicina dello sport; c) referto, rilasciato non oltre i due mesi precedenti la data di presentazione agli accertamenti psicofisici, attestante l'esito del test per l'accertamento della positività per anticorpi per HIV; d) certificato - conforme al modello riportato nell'allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto - rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione e la sua mancata consegna determinerà l'esclusione dal concorso; e) solo se concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre, presentare: 1) ecografia pelvica con relativo referto, eseguita entro i tre mesi precedenti la data degli accertamenti psico-fisici; 2) referto attestante l'esito del test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i sette giorni precedenti la data di presentazione agli accertamenti psico-fisici. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il servizio sanitario nazionale. In quest'ultimo caso dovrà essere prodotta anche l'attestazione in originale della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. La documentazione sanitaria relativa agli esami eseguiti dovrà essere prodotta in originale o in copia conforme. La mancata presentazione anche di uno solo dei suddetti documenti sanitari comporterà l'esclusione dal concorso. Il candidato, se ne è in possesso, potrà produr-

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re anche eventuali esami radiografici del torace. • La commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera a): a) acquisirà i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo, necessari all'effettuazione degli accertamenti psico-fisici ed attitudinali; b) per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato di gravidanza, non potrà in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio militare. Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal presente articolo, l'Istituto medicolegale dell'Aeronautica militare di Roma procederà alla convocazione per il predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 11. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione ne darà notizia alla Direzione generale per il personale militare che, con provvedimento motivato, escluderà il candidato dal concorso per impossibilità di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando di concorso; c) disporrà per tutti i concorrenti, tranne quelli di cui alla precedente lettera b), il seguente protocollo diagnostico: 1) esame obiettivo generale con valutazione antropometrica; 2) visita cardiologica con ECG a riposo; 3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 4) visita oculistica; 5) visita psichiatrica (colloquio e test psicometrici); 6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positività, disporrà l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 7) visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcool; 8) visita medica generale. In tale sede la commissione giudicherà inidoneo il candidato che presenta tatuaggi se, per la loro sede o natura, sono deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di personalità abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 9) ogni ulteriore indagine clinico specialistica, laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione cli-

nica e medico-legale del concorrente. Nel caso in cui si renderà necessario sottoporre il concorrente ad indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili nè valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovrà sottoscrivere la dichiarazione di cui all'allegato D, che costituisce parte integrante del presente decreto. • Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno rilasciare un'apposita dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico, nonchè un'ulteriore dichiarazione di consenso informato all'esecuzione del protocollo vaccinale, in conformità a quanto riportato nell'allegato E, che costituisce parte integrante del presente decreto. • Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti al riconoscimento dell'idoneità psico-fisica dei concorrenti al servizio incondizionato quali ufficiali nel ruolo normale dell'Aeronautica militare. I concorrenti che durante la visita non risulteranno in possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. • Saranno giudicati idonei i concorrenti che risulteranno di statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile, nonchè in possesso degli ulteriori requisiti fisici previsti dalla normativa vigente, citata nelle premesse, ed ai quali sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo. • La commissione, seduta stante, comunicherà al concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico; b) inidoneo quale ufficiale in servizio permanente del ruolo normale del Corpo sanitario aeronautico, con l'indicazione della causa di inidoneità. Il giudizio riportato negli accertamenti psico-fisici è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dalle ulteriori prove concorsuali. • I concorrenti giudicati inidonei potranno, tuttavia, far pervenire al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - casella postale 15317 00143 Roma, improrogabilmente entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici, anticipandola via fax al numero 06517052774, specifica istanza di ulteriori accertamenti sanitari, corredata di idonea documentazione ri-

lasciata da una struttura sanitaria pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il giudizio di inidoneità. • Non saranno prese in considerazione istanze prive della prevista documentazione ovvero pervenute oltre i termini perentori sopraindicati. In caso di accoglimento dell'istanza, i concorrenti riceveranno dalla Direzione generale per il personale militare la relativa comunicazione. In caso di mancato accoglimento dell'istanza, invece, i concorrenti riceveranno comunicazione che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli accertamenti psico-fisici dovrà intendersi confermato. Il giudizio circa l'idoneità psico-fisica dei concorrenti di cui al presente comma, in caso di accoglimento dell'istanza, sarà espresso dalla commissione di cui all'art. 5, comma 1, lettera b) a seguito di valutazione della documentazione allegata all'istanza ovvero, solo se la commissione stessa lo riterrà necessario, a seguito di ulteriori accertamenti sanitari. Il giudizio espresso da detta commissione è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonchè quelli che avranno rinunciato ai medesimi, saranno esclusi dal concorso. • concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti psico-fisici dovranno presentarsi il 23 e il 24 novembre 2011 presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare - Aeroporto militare di Guidonia (Roma) - piazzale tenente Maurizio Simone (già viale Roma snc), per essere sottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 5, comma 1, lettera c), ad una serie di prove intese ad accertare il possesso del requisito attitudinale necessario per l'espletamento delle funzioni e degli incarichi previsti nello specifico ruolo, come da direttiva tecnica della Forza armata al momento vigente. Le prove prevedono anche l'accertamento dell'efficienza fisica consistente nell'effettuazione di una serie di piegamenti sulle braccia e di una corsa piana di 800 metri i cui elementi di dettaglio sono indicati nell'allegato E, che costituisce parte integrante del presente bando; a tal proposito i concorrenti dovranno portare a seguito appropriata tenuta ginnica. Eventuali modificazioni delle date di svolgimento di detti accertamenti saranno rese note mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie Speciale, del 15 novembre 2011, che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. • I concorrenti di cui al precedente art. 6, comma 6 saranno sottoposti a detti accertamenti solo se verranno giudicati idonei a seguito della valutazione della docu-

mentazione allegata all'istanza di ulteriori accertamenti o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti. • Al termine degli accertamenti attitudinali, della durata presunta di 2 giorni, la commissione esprimerà nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneità o di inidoneità. Detto giudizio, che sarà comunicato agli interessati seduta stante, per iscritto, è definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. • Le commissioni di cui al precedente art. 5, comma 1, lettere a), b) e c) dovranno far pervenire i relativi verbali al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento ufficiali - 4ª Sezione - viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, entro il terzo giorno dalla data di completamento degli accertamenti. • I concorrenti risultati idonei al termine degli accertamenti attitudinali di cui al precedente art. 7 dovranno sostenere le seguenti prove scritte: • 1ª prova, consistente nello svolgimento di un elaborato con quesiti a risposta sintetica; • 2ª prova, consistente nella risoluzione di quesiti a risposta multipla predeterminata. Le materie sulle quali verteranno le prove scritte e i relativi programmi sono riportati nell'allegato F, che costituisce parte integrante del presente decreto. Dette prove si svolgeranno nelle date e nella sede che saranno rese note mediante avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale, 4ª Serie Speciale, del 15 novembre 2011 che avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. Nella stessa Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie Speciale, dell'11 novembre 2011 la pubblicazione di tale avviso potrà essere rinviata ad una data successiva. • I concorrenti saranno tenuti a presentarsi, senza attendere alcun preavviso, entro le 0730, nella sede e nei giorni previsti, muniti di documento di riconoscimento di cui all'art. 4, comma 1 e di penna a sfera ad inchiostro indelebile nero, mentre la carta sarà loro fornita sul posto. Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio di ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. • Per quanto concerne le modalità di svolgimento delle prove, saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. • Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrente avrà conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a 21/30. Tale

punteggio sarà utile per la formazione della graduatoria di cui al successivo art. 11. • I concorrenti risultati idonei riceveranno da parte della Direzione generale per il personale militare apposita comunicazione del superamento delle predette prove, a mezzo di lettera raccomandata o telegramma o, se possibile, con messaggio di posta elettronica. • I concorrenti che non avranno superato le prove scritte non riceveranno alcuna comunicazione, ma potranno chiedere informazioni sull'esito delle stesse, a partire dal trentesimo giorno successivo alla data di svolgimento, al Ministero della difesa - Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni con il pubblico viale dell'Esercito n. 186 00143 Roma - tel. 0651 7051012, ovvero consultare il sito www.persomil.difesa.it. • I concorrenti risultati idonei alle prove scritte saranno ammessi, a mezzo lettera raccomandata o telegramma o, se possibile, con messaggio di posta elettronica o sms (secondo quanto indicato nella domanda di partecipazione), a sostenere la prova orale, con l'indicazione della sede e della data di svolgimento della stessa. • Coloro che risulteranno assenti nel giorno stabilito saranno considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. • Le modalità di svolgimento e il programma della prova orale sono riportati nel paragrafo 2 del citato allegato G. • La prova orale si intenderà superata se il concorrente avrà riportato una votazione non inferiore a 21/30, utile ai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo art. 11. I concorrenti che avranno superato la prova orale, semprechè lo abbiano chiesto nella domanda di partecipazione al concorso, sosterranno, in aggiunta a quella obbligatoria di lingua inglese, la prova orale facoltativa di lingua straniera (non più di due lingue scelte tra la francese, la spagnola e la tedesca) indicata nella domanda stessa, con le modalità riportate nel paragrafo 3 del citato allegato G. • Ai concorrenti che supereranno la prova orale facoltativa di lingua straniera sarà assegnato un punteggio aggiuntivo in relazione al voto conseguito in ciascuna delle lingue prescelte, così determinato: a) da 0 a 20,999/30: punti 0; b) da 21/30 a 23,999/30: punti 1; c) da 24/30 a 26,999/30: punti 1,50; d) da 27/30 a 30/30: punti 2. Art. 11 Graduatoria di merito 1. La graduatoria di merito degli idonei sarà formata dalla commissione esaminatrice secondo l'ordine del punteggio conseguito da ciascun


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