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EDICIÓN NO. 18. SEPTIEMBRE 2015

/ LA NUEVA CARA DE LA EDUCACIÓN EN AMWAY /

COMBINACIÓN PERFECTA DE COLOR Pág. 08

¡SOMOS AMWAY! Pág. 12


CONTENIDO + RESULTADOS FINANCIEROS

02

CONOCIENDO A 04. ENTREVISTA A ROBERTO TORRES Local Sourcing Coordinator LAS.

ESTRATEGIA 05. AMWAYNEXT Reto Comercial y Áreas de Oportunidad

TECNOLOGÍA EN AMWAY 06. LA NUEVA CARA DE LA EDUCACIÓN EN AMWAY Una mejor y más positiva experiencia educativa.

CONOCE NUESTROS PRODUCTOS

LATIN AMERICA EXPOSURE

08. COMBINACIÓN PERFECTA DE COLOR Combina y crea múltiples estilos con lo nuevo de ARTISTRYTM Signature Beauty Makeup.

SEPTIEMBRE 2015

DESARROLLO 11. CAMINANDO JUNTOS HACIA EL ÉXITO

Latinoamérica Exposure es una publicación mensual editada por:

Alcanza tus metas, logra el éxito.

Sofía Cantú (RH) Guadalupe Fierro (Comunicación)

SOMOS AMWAY 12. ¡SOMOS AMWAY!

Agradecimientos Latin America Exposure Septiembre 2015.

Nutramos al mundo y brindemos una mejor calidad de vida.

Alejandra Briones (Sub Regional) Alonso Marroquín (México) Ana Chacón (Costa Rica) Catalina Correa (Sub Regional) Claudia Espitia (Colombia) Claudia Solís (Sub Regional) Diego Cely (Colombia) Ileana González (Sub Regional) Ivonne Bejar (México) Larry Wisner (Américas) Leticia Castillo (Sub Regional) Marianela Cano (Colombia) Marisol Martínez (Sub Regional) Melissa Mayorga (Sub Regional) Nancy Cortez (Sub Regional) Nella Quiróga (Colombia) Óscar Morales (Sub Regional) Roxana Flores (Sub Regional) Sandra Álvarez (Venezuela) Yuliana Sánchez (Costa Rica) Esteban Arroyo (Centroamérica)

NUESTRA GENTE 14. MASCOTAS, AMOR INCONDICIONAL ¿Por qué amar a los animales?

QUÉ PASA EN... 15. ARGENTINA/CENTRO AMÉRICA 16. COLOMBIA/COSTA RICA SSC 17. SITE MONTERREY/VENEZUELA

EVENTOS

COMBINACIÓN PERFECTA DE COLOR

Exclusivamente de

10. EXPRESA TU ESTADO DE ÁNIMO

Envíanos tus comentarios o sugerencias de contenido a: la_exposure@amway.com

Nuevas fragancias de color ERTIATM.

/ RESULTADOS FINANCIEROS / Agosto 2015. Ventas 2015 (USD M) REAL

PLAN

AÑO ANTERIOR

LAS EXC. VZ

$140.9

$131.7

$116.8

9.2

7.0%

$24.1 20.7%

LAS

$160.6

$158.8

$129.5

(1.7) (1.1)%

$31.1 24.0%

VS PLAN

*MOSTRAMOS LOS RESULTADOS DE LAS EXCLUYENDO VENEZUELA, PARA AISLAR LAS DISTORCIONES EN ESTE MERCADO DEBIDO A FACTORES EXTERNOS.

VS AA


EDITORIAL

SEPTIEMBRE 2015

/ ¿QUÉ HARÁS PARA ALCANZAR TU ÉXITO?/

F

ormar parte de AMWAY significa pertenecer a una gran familia que busca crecer, evolucionar y alinearse constantemente a los objetivos que traza nuestro marco global estratégico. Para que esto suceda es importante tener siempre presente nuestra meta AmwayNext: duplicar nuestro número de Platinos para 2025. En nuestras ediciones anteriores hemos hablado de qué es AmwayNext y cómo se alinea a diferentes estrategias claves de desarrollo, pero aún hay mucho más…

...debemos mostrarnos como la empresa vanguardista y moderna que somos en tiempos de constante cambio.

Ser parte activa de AmwayNext significa que la respuesta a preguntas como: ¿Qué puedo hacer para contribuir con nuestra estrategia? o ¿Cómo ayuda mi área a cumplir la meta de nuestra estrategia global? queden completamente claras. AmwayNext representa la guía que todos nosotros como parte de AMWAY debemos de seguir para poder moldear nuestros objetivos, actividades y energía en la dirección correcta: el éxito de nuestros Empresarios; su experiencia con nuestra compañía está en manos de cada uno de nosotros. Ser conscientes de nuestros desafíos nos ayudará a comprender mejor el porqué somos una pieza clave dentro de AmwayNext. En AMWAY somos pioneros de la Venta Directa pero este concepto sigue siendo un misterio para muchas personas. Es nuestra tarea entender en qué consta nuestro Modelo de Negocio y compartir esta información dentro y fuera de nuestra empresa, logrando así un impacto positivo en nuestra reputación. Debemos también enfocarnos en ser una organización ágil, ya que tomar decisiones rápido nos ayudará a convertirnos en una empresa dinámica y capaz de adaptarse, y responder al panorama competitivo de constante cambio del cual formamos parte hoy en día. Pero ser veloces y ágiles no significa dejar de priorizar. Debemos priorizar el éxito de nuestros Empresarios Amway. Ser más agiles también es muy importante. Quizá esto implique “hacer menos”, pero sin duda de una mejor manera y priorizando en aquellas iniciativas que son claves para nuestro negocio.También tomando decisiones rápidas y apegándonos a ellas, siendo constantes y llevándolas a un fin exitoso. En AMWAY debemos mostrarnos como la empresa vanguardista y moderna que somos en tiempos de constante cambio. Debemos movernos rápido y asegurar el éxito de nuestros Empresarios. Este depende de todos nosotrosy de cómo energizamos nuestra cultura al apalancarnos en nuestras capacidades y aportando ese valor extra a todo lo que hacemos.

Rossana Sadir Director Ejecutivo Latinoamérica habla Hispana

Te invito a seguir leyendo sobre este tema en nuestra sección de AmwayNext y recuerda: todos en AMWAY tenemos la oportunidad y capacidad de influenciar el éxito de nuestros Empresarios con nuestra labor diaria. ¿Qué vas a hacer tú?

03


“CONOCIENDO A...”

04

SEPTIEMBRE 2015

/ ROBERTO TORRES / Conocido como Rob o Robert entre sus amigos y familia, se desempeña como nuestro Local Sourcing Coordinator para LAS.

HOBBIES

Jogging, ir al cine, viajar, familia y amigos.

COMIDA FAVORITA Oriental

¿Cómo recibió tu familia la noticia de tu ingreso a AMWAY? El que entrara a laborar a una empresa como AMWAY fue para su familia una gran noticia, “Están felices, les gustó mucho la compañía, que es amigable con el medio ambiente, que tienen trabajando con proveedores que llevan 20 o 30 años con AMWAY... eso habla muy bien de la empresa y en mis primeros días como parte de la compañía, les platique el proceso de integración al equipo y les encantó la formalidad que hubo durante éste”. ¿Por qué te sientes orgulloso de pertenecer a AMWAY?

PRODUCTO AMWAY FAVORITO Proteína Vegetal y Complejo B

¿Cuál es la mejor parte de tu trabajo? Algo que me encanta de mi trabajo es la parte de trato con proveedores, me gusta mucho tratar con gente. ¿Cuál es el mejor recuerdo de tu infancia? El mejor recuerdo que tiene de su infancia son las fiestas decembrinas y el esperar recibir los regalos de navidad, sobre todo cuando eran los que había pedido, “...Me acuerdo mucho de una bicicleta y unos patines. Estaba feliz de la vida”. ¿Cuál es tu mayor miedo?

“Algo que me gustó muchísimo de la empresa es que ayuda a asociaciones altruistas y le importa mucho el balance de vida del empleado en cuanto a lo personal y laboral.”

Uno de sus más grandes miedos son las alturas, más, si no hay algo que lo divida con el vacío. A pesar de que ha estado en rascacielos de gran altura sigue sintiendo vértigo y menciona que nunca se lanzaría desde un paracaídas o algo por el estilo.

“Los productos que producen, que son producidos con materias orgánicas y me gusta también que son productos que van dirigidos hacía el mercado de cuidado personal”.

“Si tu respetas a los demás, ellos te van a respetar y de ahí nace cualquier relación a largo plazo”

¿Cuál es el mejor consejo que te han dado y quién?


AMWAYNEXT

SEPTIEMBRE 2015

05

/ RETO COMERCIAL Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD / Crear mediante la innovación será de gran ayuda para trazar los caminos que nos guíen hacia nuestras metas.

En ediciones pasadas hemos hablado de AmwayNEXT, lo qué es ser un Platino, cómo lograr serlo y cómo nuestros EA’s logran escalar nuevos niveles de ventas en AMWAY. Ahora, hablaremos sobe nuestro reto comercial; la comprensión de éste fue el primer paso importante para desarrollar el marco AmwayNEXT. Se realizó un análisis extenso de nuestras necesidades como compañía y en dicho estudio se señalaron algunas áreas en las cuales aún se debe trabajar. Estas son: reputación, SOM, velocidad y priorización.

REPUTACIÓN

VELOCIDAD

COMO SABEMOS, la industria de la venta directa sigue siendo un misterio para mucha gente al no entender lo que es y debido a las malas intenciones con las que obran algunas empresas. Estamos trabajando en disipar los mitos con el fin de infundir confianza en nuestros Empresarios y sus clientes.

MOD. ESTRATÉGICO DE OPERACIONES (SOM) LA ESTRUCTURA viene después de la estrategia, como se vio mediante GTI, cuando modificamos nuestra estructura regional y pasamos de nueve a cuatro regiones.

LA VELOCIDAD se relaciona con SOM y es algo en lo que debemos enfocarnos constantemente como empresa. Enfocarnos en la velocidad nos ayudará a ser una empresa dinámica, capaz de adaptarse y responder al panorama competitivo en constante cambio.

PRIORIZACIÓN

La iniciativa SOM incluyó varios componentes como: evaluación del proceso, administración, roles, responsabilidades, medición y puntuación.

DEBEMOS PRIORIZAR el éxito de los Empresarios Amway. El cambio es constante y debemos ser más ágiles, hacer menos cosas de mejor manera, tomar decisiones más rápido y apegarnos a ellas una vez tomadas. Estas son las áreas que debemos mejorar para que la compañía avance mediante la implementación de AmwayNext.

Habiendo completado en gran parte la implementación mundial de SOM, debemos comenzar a ver resultados. Debemos reconocer la eficacia y los beneficios en nuestras regiones y luego adaptar los recursos empresariales para lograr el mayor rendimiento.

• Enfocarnos en nuestra reputación. • Adaptar los recursos empresariales para lograr el mayor rendimiento. • Tomar decisiones más rápido. • Priorizar el éxito de los Empresarios.

NOS ESTAMOS ENFOCANDO A LA EXPERIENCIA COMO NUNCA ANTES... La experiencia que tienen los posibles clientes cuando ingresan por primera vez al negocio; la experiencia que tienen los EMPRESARIOS AMWAY al pasar de trabajadores del negocio a líderes; y la experiencia que tienen nuestros clientes al comprar nuestros productos. ¿QUÉ RELACIÓN GUARDA ESTO CON AMWAYNext?Un cambio de perspectiva: pasar de un enfoque tradicional a un enfoque centrado en el usuario para pensar como nuestros Empresarios y nuestros clientes actuales. Agregar valor descendente:

cambiar nuestro centro de gravedad para generar valor y una ventaja competitiva. Planificar para lograr los resultados previstos: utilizar nuestro mapa de experiencia del cliente para crear empatía y entendimiento vivencial. Todo esto generará que AMWAY cumpla con sus objetivos de duplicar el número de Platinos para el 2025. Te invitamos a que sigas de cerca los siguientes los números para que conozcas más del mundo AMWAY y AMWAYNext y sus objetivos.


INA VIRTUAL

06

SEPTIEMBRE 2015

/ LA NUEVA CARA DE LA EDUCACIÓN EN AMWAY /

¿Sabías que existe un lugar donde los empresarios pueden encontrar toda la oferta educativa, 7 días de la semana, las 24 horas del día? Este se llama INA Virtual.

LATIN AMERICA EXPOSURE

Recientemente, el equipo regional del Instituto de Negocios AMWAY trabajó en la búsqueda de mejoras que permitieran generar una experiencia positiva al Empresario en su educación, dando como resultado un diseño más moderno y funcional, y haciendo que navegue en un ambiente mucho más amigable y de forma intuitiva. En INA Virtual el Empresario encontrará toda la oferta de entrenamientos organizada en los 4 módulos del ciclo de formación empresarial (AMWAY y la Industria del Mercadeo en Redes, Productividad, Arquitectura del Negocio y Liderazgo Integral). También podrá programarse para asistir a entrenamientos virtuales y presenciales visualizando el calendario mensual. Con el nuevo diseño de la plataforma educativa, el Empresario podrá capacitarse en las diferentes líneas de producto. Adicionalmente podrá estar actualizado con el nuevo banner de novedades y con el video de la semana. Hay que resaltar que el Empresario que desee tomar cursos web, estará en la capacidad de identificar el avance de sus procesos de formación y retarse a llevar su educación a otro nivel.

CONTAMOS CON 3 PROGRAMAS EXCLUSIVOS: • CUMBRE HACIA DIAMANTES con sesiones mensuales de formación facilitadas por líderes de la región. • PROGRAMA EMBAJADORES NUTRILITE con 7 módulos educativos y sesiones mensuales virtuales apoyadas por expertos, entre ellos científicos Nutrilite, médicos, nutriólogos y especialistas de marca y producto, entre otros. • PROGRAMA DE FORMACIÓN EN NETWORK MARKETING con más de 20 conferencias desarrolladas por líderes y enfocadas en el emprendimiento y la formación en network marketing.

NUESTRA OFERTA: • Más de 30 videos educativos desarrollados por líderes de América Latina • Más de 25 videos educativos de producto • Más de 30 entrenamientos en línea y sesiones virtuales grabadas • Más de 100 materiales de descarga


SEPTIEMBRE 2015

ESTE PROYECTO SE INICIÓ DESDE EL 2014, CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO REGIONAL DEL INSTITUTO DE NEGOCIOS AMWAY: • Rafael Avendaño, Gerente Instituto de Negocios Amway • Pilar Cárdenas, Gerente de Entrenamiento Formal

INA VIRTUAL

07

¿SABÍAS QUE... Desde este momento la plataforma educativa utiliza los links directos que permiten cargar el contenido de manera más ágil y dinámica, dejando de lado varios clics a la hora de navegar por un curso como ocurría anteriormente?

• Diego Cely, Especialista en Diseño Instruccional • Clara Toro, Especialista en Diseño Instruccional • Claudia Solís, Especialista de Diseño y Desarrollo de Materiales de Entrenamiento

/ ¡NUEVOS ENTRENAMIENTOS DISPONIBLES /

• Rocío Pérez, Analista de Materiales de Entrenamiento

Estos son algunos de los entrenamientos más nuevos con los que cuentas nuestros EA´s.

• Alejandra Briones, Diseñadora Digital

CONOCIENDO NUTRILITE El entrenamiento en línea que te enseñará lo que debes saber de la marca, además de temas actualizados que fortalecerán tu crecimiento.

EXPANDIENDO TU RED Conoce los 3 enfoques que le permiten a un Empresario acercarse a sus prospectos para presentarles la Oportunidad de Negocios Amway.

FORTALECE TU NEGOCIO CON EL MAQUILLAJE DE ARTISTRY

A TRAVÉS DE INA VIRUAL NUESTROS EMPRESARIOS PUEDEN: • EXPLORAR entrenamientos y planificar su preparación • ENCONTRAR contenidos por Ciclo de Formación, línea de producto y tipo de entrenamiento • INFORMARSE y mantenerse al día con novedades y video de la semana • ENTERARSE del avance de sus entrenamientos

Artistry trae este taller único para que los Empresarios puedan descubrir la actualización de la nueva colección Signature Beauty Makeup. Podrán conocer a detalle los productos, probarlos y saber cómo recomendarlos para atraer nuevos clientes. Conoce más de estos entrenamientos en la página Amway de tu país en la sección de Capacitación/INA Virtual y comienza a alcanzar todos tus objetivos.


08

COMBINACIÓN PERFECTA DE COLOR

Exclusivamente de

COMBINACIÓN

PERFECTA DE COLOR Llegó el momento de combinar y crear múltiples estilos con lo nuevo de ARTISTRY™ Signature Beauty Makeup. Se trata de seductoras combinaciones de colores en sombras para ojos, magníficos rubores, delineadores de larga duración y la revolucionaria BB Cream, Bálsamo Perfecting Primer. Sus impactantes colores, perfectas combinaciones y lujosas texturas ofrecen una fascinante sofisticación y un estilo cautivador para cualquier ocasión. Descubre esta nueva colección y maximiza tu belleza. No. Art. 118209

TRIPLES BENEFICIOS

BELLEZA AL INSTANTE

BB CREAM: BÁLSAMO PERFECTING PRIMER En un solo producto triples beneficios, belleza al instante: • Perfecciona, al refinar la textura de la piel y disminuir la apariencia de poros e imperfecciones. • Prepara la piel y ayuda a que el maquillaje se difumine impecablemente, extendiendo su duración. • Hidrata la piel, dejándola tersa y suave. Perfecto para todos los tonos de piel.


Natural Brown No. Art. 118394

Smoky No. Art. 118393

Pink Chocolate No. Art. 118396

Negro No. Art. 118921

Spice Bronze No. Art. 118395

Plumberry No. Art. 118397

CINCO COMBINACIONES

Café No. Art. 118922

DE COLORES Y MÚLTIPLES ACABADOS CUARTETO DE SOMBRAS PARA OJOS Cinco combinaciones de colores y múltiples acabados para ayudarte a crear estilos ilimitados fácilmente. Cada cuarteto contiene distintos acabados para lograr diferentes efectos y resaltar tu mirada.

• Satinado. Cobertura traslúcida y ligeros toques nacarados.

• Mate. Ofrece un acabado mate natural en una sola aplicación.

• Metálico. Reflejos extremos para iluminar los ojos.

Soft Rose Satinado No. Art. 118401

Dusty Mauve Mate No. Art. 118403

• Brillo. Intenso color con nacarados destellantes y profundos.

RESALTA Peachy Pink Brillante No. Art. 118399

Y ESCULPE TU ROSTRO

RUBOR

Resalta y esculpe tu rostro con los hermosos tonos y acabados luminosos de este rubor con textura aterciopelada. Disponibles en 3 tonos, cada uno con distinto acabado para enmarcar tu rostro.


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EXPRESA TU ESTADO DE ÁNIMO + APP

SEPTIEMBRE 2015

LATIN AMERICA EXPOSURE

/ EXPRESA TU ESTADO DE ÁNIMO CON LAS NUEVAS FRAGANCIAS DE COLOR ERTIA /

S

La nueva colección de fragancias Color Ertia está disponible para ti. Al ser Eau de Parfum (agua de perfume), está diseñada para acompañarte por más tiempo.

in duda alguna, los aromas son una de las mejores formas de recordar a alguien. Y es que tanto para hombres como para mujeres, el perfume aporta un sello único para la persona que lo usa. Las fragancias fueron elaboradas con aromas frescos y durables que complementan tu rutina personal. Para hombre, se crearon tres fragancias con aromas cítricos, acordes marinos, notas frescas y amaderadas; mientras que para las mujeres, los aromas son florales y frescos para maximizar el potencial de cada una. Solamente piensa en cómo eliges tu perfume y verás que esta elección no es al

azar: todos buscamos que el aroma que usemos refleje los distintos estados de ánimo que podemos tener durante un día. El efecto es muy sutil, pero la mezcla exacta de aromas puede dejar una gran impresión en todos los que nos rodean. Con la nueva colección de fragancias Color Ertia, elegir un aroma que complemente tu rutina de aseo personal diaria, es muy sencillo. Selecciona el aroma que mejor te describa en ese momento y estado de ánimo, y deja que te acompañe de día, tarde o noche. Conócelas, expresa tu estado de ánimo y comprueba que son fragancias tan vibrantes como tú.

/ ¡LA APP TU OPORTUNIDAD SE ACTUALIZA! / La nueva versión de la app TU OPORTUNIDAD le da a nuestros Empresarios acceso a una nueva experiencia al presentarles la oportunidad del Negocio. Es una herramienta práctica y portátil que les dará la ventaja de poder mostrar el negocio AMWAY en cualquier momento y lugar de una manera clara, fácil y efectiva. Entre las mejoras de esta versión está el simulador de ingresos una mina de oro en casa, un pizarrón para dibujar a mano alzada e información actualizada de credibilidad de AMWAY y sus líneas de producto. La app TU OPORTUNIDAD da acceso a presentaciones y vídeos, y a toda la información necesaria para presentar el plan exitosamente.

Descárgala o actualízala


SEPTIEMBRE 2015

DESARROLLO

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/ CAMINANDO JUNTOS HACIA EL ÉXITO / Adquiere y comparte el conocimiento necesario para que juntos logremos alcanzar las metas propuestas y obtengamos el éxito por todo el esfuerzo.

A

mway University provee a los colaboradores foros de intercambio de ideas, oportunidad de compartir experiencias y aprender de otros colegas, traspasando divisiones, funciones y geografías. Hoy estamos presentes en el día a día de los colaboradores. Tan sólo cada mes contamos con 57,000 visitas. Esto es una prueba positiva de la pasión que poseen nuestros colaboradores por adquirir y compartir su conocimiento alrededor del mundo.

INICIA SESIÓN AHORA

Nuestra red social de desarrollo ya es una realidad. Durante el mes de julio y agosto se realizaron 3 entrenamientos generales en Latinoamérica, ofreciendo a nuestros colaboradores información sobre la funcionalidad y uso de la misma. Actualmente son alrededor de 300 personas quienes ya han recibido esta información en toda Latinoamérica y continúa la labor de seguir compartiendo las bondades y grandes beneficios que ofrece Amway University para nuestro desarrollo.

amwayu.amway.com

En los siguientes meses estarás recibiendo información de programas para habilitarnos en el uso de la plataforma, a través de retos y actividades de gran interés para cada uno de nosotros. Engánchate con Amway University, es fácil como cualquier red social pero enfocada en tu crecimiento y desarrollo. Sé parte de la red, agrega valor y sé valorado. Amway University. ¡Aprendiendo y Creciendo Juntos!


¡SOMOS AMWAY!

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SEPTIEMBRE 2015

AMWAY se nutre de las relaciones, lo que simboliza una dependencia intensa y ferviente en la gente. En AMWAY, ligamos nuesto éxito a los millones de Empresarios y los 20,000 empleados de todo el mundo que están comprometidos a ayudar a la gente a tener mejor calidad de vida en sus comunidades y en todo el mundo. Un reflejo visible de nuestra pasión y experiencia se puede ver en cómo ampliamos nuestro alcance a personas necesitadas dentro de nuestras comunidades locales.

/ ¡SOMOS AMWAY! /

N

uestra Campaña para la Niñez AMWAY One by One se lanzó hace 12 años para enfocar estos esfuerzos. Los resultados hablan por sí mismos.

Las millones de horas de voluntariado, contribuciones y apoyo a las causas más importantes significan que millones de niños y comunidades tienen más esperanza y un futuro más brillante. Sin embargo, también nosotros nos beneficiamos con un negocio más fuerte, una conexión más estrecha con la comunidad y una fuerza más inspiradora de Empresarios AMWAY y empleados. AMWAY ha estado trabajando para tratar la desnutrición durante décadas. Primero, Carl Rehnborg, fundador de Nutrilite™, empezó a trabajar en ideas que utilizarían el poder de los productos Nutrilite™ para ayudar a los niños que padecen desnutrición.

Cosecharon, deshidrataron y comprimieron las plantas ricas en nutrientes de las granjas de AMWAY, para convertirlas en una mezcla que se agregó al alimento de los niños. En menos de una década, esas dos ideas se convirtieron en Little Bits de Nutrilite, el primer suplemento de micronutrientes para la desnutrición, enriquecido con ingredientes botánicos. A través de la campaña Power of 5 (Cuenta con 5) de Nutrilite, Empresarios AMWAY, empleados y clientes se unen para ayudar a recaudar fondos y crear conciencia para ayudar en la lucha contra la desnutrición infantil.

Al mejorar la salud infantil y ayudar a los niños a crecer y desarrollar su potencial físico y mental, la campaña Power of 5 de Nutrilite prevee brindar grandes beneficios a familias, comunidades y países de todo el mundo. Actualmente, miles de niños en 9 países viven los beneficios de una mejor nutrición gracias a que Little Bits de Nutrilite se ha vuelto parte de su alimentación diaria.

Posteriormente en 2008, en Brasil se descubrió una solución simple, aunque significativa, para la desnutrición que azotaba a los niños de la comunidad.

Asimismo, estos niños participan localmente en programas nutricionales con CARE y otras organizaciones humanitarias. Para finales de 2015, niños de 12 países se habrán visto beneficiados con la campaña. Todos somos parte de la grandeza de AMWAY, obtenida gracias a nuestro esfuerzo y dedicación,y a la ayuda que brindamospara lograr una mejor salud y bienestar en las personas y estrechar lazos que mejoren el mundo. Compartamos lo mejor de cada uno para sembrar buenas semillas que se conviertan en grandes frutos que nos beneficien a todos.


SEPTIEMBRE 2015

EVENTOS / NUESTRA GENTE

LIBERA EL PODER DE TU CABELLO Tecnología patentada y fórmulas específicas para cuidar, tratar y estilizar.

MUY PRONTO

13


MASCOTAS, AMOR INCONDICIONAL

14

/ MASCOTAS, AMOR INCONDICIONAL /

Vitta de Elena Martínez

Amaya Viniegra

Devendra de Lety Castillo

Cachito de Claudia Navarro

Roko de Mariana Giménez

Ganya de Roberto Mata

Ramoncito de Beatriz Merino

Keyla de Miguel Jíménez

Talos de Claudia Solís

Danna y Nico de Caty Correa

¿POR QUÉ AMAR A LOS ANIMALES? • PORQUE ante el poder del hombre que cuenta con armas...son indefensos • PORQUE no conocen el dinero y se conforman sólo con un techo donde guarecerse del frío • PORQUE no saben de envidia ni rencores • PORQUE el perdón es algo natural en ellos • PORQUE no compran amor, simplemente lo esperan • PORQUE son nuestros compañeros, eternos amigos que nunca traicionan • PORQUE son eternos niños • PORQUE no saben de odios... ni guerras • PORQUE se dan a entender sin palabras

Sheriff de Mirna Noriega

Roco de Edgar Lazzarini

• PORQUE su mirada es pura como su alma • PORQUE saben amar con lealtad y fidelidad • PORQUE dan vida sin tener que ir a una lujosa clínica • PORQUE lo dan todo, sin pedir nada Chester de Ivannia Abarca

Bubu de Allan Chacón


MASCOTAS, AMOR INCONDICIONAL

SEPTIEMBRE 2015

15

Pamela Dos Santos

Charly de Lety Castillo

Buffy de Mayra Herrero

Happy de Ana Chacón

Rocky de Ale Briones y Miguel Gtz.

Tommy y Minie de Jessica Bogantes

Jikari de Abdiel Cruz

Curly de José Villalobos

Puffy de Luis Mantilla

Cleo de Jessica Alvaradot

¡POR ESO Y MIL COSAS MÁS... MERECEN NUESTRO AMOR! Cony Rossel Quiotto

Talos de Claudia Solís

Shaggy, Connan, Cloeh y Jiao

Billy de Jessica Alvarado

Mascota de Alejandra Sajón

Toto de Miguel Jimténez

Mia de Jazmín Alvarado

Pucca de Elizabeth Hernández

Darky, Adali, Chipi de Mario Rdz.

Emma de Susana Pardo

Coco y Golden de Griselda López

Bruno de Allan Chacón

Loki de Lety Castillo

Joy de Ana Chacón

Tadeo de Jessica Alvarado

Mascota de Stefanía Magno

Tootsie de Cynthia Aliskowiky


QUÉ PASA EN...

16

SEPTIEMBRE 2015

ARGENTINA

/ ONE BY ONE FUNDACIÓN PILARES / Durante el mes de julio, se siguió colaborando con la Fundación PILARES. Se estuvo participando en un taller de cocina, impartido por Violeta Fernández y Carlos Cortés, quienes llevaron dos recetas muy fáciles para compartir con las mamás.

LATIN AMERICA EXPOSURE

/ STAFF MEETING Y VISITA DE ROSSANA Y GABRIELA VILLALOBOS / Contamos con la visita de Rossana y Gabriela los días 27 y 28 de julio, con quienes tuvimos el Staff Meeting. Rossana compartió con el personal las estrategias de AmwayNext y, como todos los meses, se celebraron los logros y se abordó un tema especifico, en este caso el ICQ.

CENTROAMÉRICA

/ FESTEJO DEL DÍA DE LAS MADRES / Por motivo del día de las madres, el pasado mes de julio se llevó a cabo un festejo para las afiliadas de Centroamérica. Las chicas pudieron gozar de un rato muy ameno en un restaurante de la localidad. Disfrutaron de una deliciosa cena y de una increíble compañía y convivencia.

/ ¡SELFIE! /

El pasado mes de agosto se llevó a cabo una increíble actividad, el Concurso de Selfie/Fondo de Pantalla Amway U, en el que participó toda Centroamérica. Fue una actividad muy divertida en la que unos compartieron con otros sus fotografías, viendo cómo cada quien ponía su estilo a sus selfies.


QUÉ PASA EN...

SEPTIEMBRE 2015

17

COLOMBIA COLOMBIA

/ FORO GLOBAL DE EMPRENDIMIENTO /

El 22 de julio pasado, AMWAY Colombia organizó, junto con la Universidad del Rosario, el Centro de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, BmLab y Keab, el Foro Global de Emprendimiento. Se discutió el tema “Los emprendedores, ¿nacen o se hacen?”, sobre el que se presentaron diversos estudios acerca del emprendimiento. El foro fue abierto por Miguel Francisco Arismendi, Director General para AMWAY en la región Andina.

CR-SSC COSTA RICA

/ COSTA RICA SSC / CLASES DE EXCEL Durante los meses de julio y agosto se brindaron clases de Excel al personal de la empresa para que adquiera los conocimientos necesarios sobre esta herramienta tan importante en nuestra área de trabajo. Todos se mostraron entusiasmados y muy contentos de poder recibir esta enseñanza, la cual les será de gran utilidad y contribuirá a su desarrollo integral. ¡Felicidades a todos por su logro!

Steve Gibb, Rosa Aguilar, Laura Chacon, María Teresa Pérez, Mercedes Fuentes, Mónica Espinoza, José Villalobos, Laura Mora, Karina Song, Marieta Herrera y Karla Largaespada.

/ LANZAMIENTO OFICIAL DE XS / El pasado 6 de agosto, se realizó el lanzamiento oficial de XS con el staff. A cada uno de ellos se le regaló un six pack y un bolígrafo de la marca para incentivar su consumo en actividades físicas diarias que los ayuden a llevar una mejor vida y tener una mejor salud.

/ AMWAY PRESENTE EN LA ASAMBLEA NACIONAL ANDI /

El 13 de agosto, AMWAY Colombia estuvo presente en la edición #71 de la Asamblea Nacional ANDI (Asociación Nacional de Empresarios de Colombia). En este evento se presentan diferentes propuestas para mejorar la industria. Entre los temas principales están: Contexto Global, Infraestructura y Logística para la Competitividad, Política Industrial y Estrategia para la Competitividad.


QUÉ PASA EN...

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SEPTIEMBRE 2015

SITE MTY

/ PIN MÁS ALTO DE MÉXICO VISITA OFICINAS Y PARTICIPA EN BE AMWAY / El pasado viernes 21 de agosto se tuvo el honor de recibir en las oficinas de Site Monterrey a la Triple Diamante Lourdes Enríquez, quien tan amablemente compartió parte de su experiencia con AMWAY a lo largo de sus ya 25 años dentro de la compañía. Dentro de su visita aprovechó para agradecer a los colaboradores de AMWAY por el apoyo que siempre han brindado, además de motivar a los participantes de Be Amway a “ponerse la camiseta” y dar siempre lo mejor de sí. Lourdes cuenta con el tercer nivel más alto de América Latina, el nivel más alto en México, y es también Diamante en Estados Unidos.

/ AMWAY DE MÉXICO RECIBE RECONOCIMIENTO / El programa de promoción de la salud de AMWAY de México lleva por nombre OPTIMAL YOU, el cual recibió el Reconocimiento de Empresa Saludablemente Responsable(RESR®) por haber realizado diagnósticos, mediciones de resultados, seguimiento e identificación de áreas de mejora en sus colaboradores, todo ello dentro de un programa basado en evidencia. Este reconocimiento fue recibido el pasado viernes 31 de julio en México D.F. por Alonso Marroquín de Recursos Humanos México, y Carlos Torres de Regulaciones Técnicas. En AMWAY México estamos convencidos que la construcción de una cultura del autocuidado de la salud es primordial para el bienestar del colaborador.

VENEZUELA VENEZUELA

/ AMWAY VENEZUELA TIENE PRODUCCIÓN LOCAL / AMWAY Venezuela, a finales de julio, lanzó la primera producción local Cross Roads. Los productos que han iniciado esta etapa son nuestros lavaplatos y limpiadores de pisos. Los Empresarios recibieron la noticia con gran entusiasmo y las ventas superaron lo estimado. Se espera poder contar con más producción de este tipo continuamente.


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LATIN AMERICA EXPOSURE  

LA Exposure

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