Anuario colegios profesionales by Grupo Novotecnica

La llave para un ejercicio responsable

Editorial Los Colegios Profesionales de Almería juegan un papel fundamental en cualquier área de la sociedad, convirtiéndose en la llave para un ejercicio responsable. Ante las nuevas demandas que aparecen en el día a día de los profesionales, estas corporaciones de derecho público sirven de guía tanto para los colegiados agrupados bajo su paraguas como para cada uno de los ciudadanos. La nueva cultura digital ha traído consigo un cambio en los paradigmas que sostenían a la sociedad. Vivimos en un mundo transparente, donde los ciudadanos exigen que todos incluyamos en nuestro trabajo valores como la sostenibilidad, igualdad de género, conciliación de la vida laboral y familiar, y buen gobierno. Los Colegios Profesionales lo han interiorizado y se encargan de difundirlo y velar por su cumplimiento. La transformación digital también ha supuesto una modificación de las demandas laborales. Los profesionales deben reciclarse y adquirir nuevas habilidades, que los Colegios Profesionales les están proporcionando con programas de formación avanzados y destinados a cubrir las necesidades de empresas y ciudadanos, para que cada colegiado pueda seguir siendo competitivo en su vida laboral.

Índice Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería

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Entrevista José Pascual Pozo Gómez Decano del Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería

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Ilustre Colegio Oficial de Administradores de Fincas de Almería

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Entrevista Gabriel Oyonarte Presidente del Colegio de Administradores de Fincas de Almería Ilustre Colegio Oficial de Arquitectos de Almería Entrevista José Eulogio Díaz Torres Decano del Colegio Oficial de Arquitectos de Almería Ilustre Colegio Oficial de Dentistas de Almería Entrevista Indalecio Segura Garrido Presidente de CODA Ilustre Colegio de Economistas de Almería Entrevista Ana Moreno Artés Decana del Colegio de Economistas de Almería Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería Entrevista Pepita Ortega Martínez Presidenta del Colegio de Farmacéuticos de Almería Universidad de Almería (UAL) Entrevista Carmelo Rodríguez Torreblanca Rector de la UAL Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos Entrevista María José Vivas Juan Delegada en Almería Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería Entrevista María del Mar Ayala Andújar Presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería Ilustre Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería Entrevista Teresa García Muñoz Presidenta de COITAAL Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Almería Entrevista Francisco José Martínez Amo Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Almería Ilustre Colegio Oficial de Trabajo Social de Almería Entrevista Encarnación Peláez Presidenta del COTSA Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Almería Entrevista Francisco Jesús Sierra Decano del Colegio de Titulares Mercantiles Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Almería

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Actualización de conocimientos, networking, garantía del cumplimiento de la legalidad en los nuevos ámbitos de acción y generación de experiencias para fortalecer el sentimiento de pertenencia son algunas de las funciones que han asumido los Colegios. Además, es básico que los lazos entre la Universidad de Almería y los Colegios Profesionales sean fuertes. Deben trabajar como vasos comunicantes para que los actuales estudiantes puedan liderar la Almería del futuro. En este sentido, es todo un acierto el Programa de Antiguos Alumnos y Amigos de la UAL. Por este motivo, la Voz de Almería, dentro de nuestro compromiso con el tejido empresarial, los profesionales de las distintas disciplinas y la sociedad almeriense en su conjunto, publicamos por segundo año el Anuario de Colegios Profesionales de Almería. Una revista con información útil y de interés, para darle visibilidad a estas corporaciones de derecho público, que son la llave para un ejercicio responsable de cada profesión.

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Entrevista Emilio Gómez-Lama Presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Almería

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Agenda de Colegios Profesionales de Almería

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Anuario de Colegios Profesionales de Almería PRESIDENTA: Eva Martínez Orbegozo CONSEJERO DELEGADO: Juan Fernández-Aguilar. DIRECTOR: Pedro M. de la Cruz. SUBDIRECTORA: Antonia Sánchez Villanueva. REALIzACIóN ANUARIO: www.contraportada.net COORDINACIóN ANUARIO: Antonio Verdegay Flores REDACCIóN ANUARIO: Javier Martínez, César Vargas y Yandira Villegas MAqUETACIóN y DISEñO: Manuel Martínez REDACCIóN y ADMINISTRACIóN: Avda. del Mediterráneo, 159 -1ª

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artículos 8 y 32.1, párrafo segundo, de la Ley de Propiedad Intelectual, quedan expresamente prohibidas la reproducción, la distribución y la comunicación pública, incluida su modalidad de puesta a disposición, de la totalidad o parte de los contenidos de esta publicación, con fines comerciales, en cualquier soporte y por cualquier medio técnico, sin la autorización de La Voz de Almería S.L. U., empresa editora del mensual “Agricultura 2000”. E-mail: propiedadintelectual@lavozdealmeria.com

Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería

nuestros derechos

Cuando los necesitamos, los abogados están ahí para velar por y conseguir que se respeten las leyes. Unos profesionales dedicados en cuerpo y alma a su trabajo, que evolucionan día tras día para seguir respondiendo con calidad a las demandas de la sociedad.

Una profesión en proceso de cambio

a abogacía es una de las profesiones jurídicas mejor valoradas por la sociedad española, por delante incluso de jueces, notarios o fiscales, según revelan las últimas encuestas realizadas por el CIS sobre este tema. Una consideración que responde al esfuerzo realizado desde los Colegios Oficiales de Abogados por transmitir una imagen cercana y de confianza de los letrados.

El Ilustre Colegio de Abogados de Almería alcanza los 177 años de historia, después de haber celebrado hace dos años por todo lo alto su 175 aniversario, en una época crucial para la profesión, ya que, tal y como explica el decano provincial, José Pascual Pozo, “estamos en un proceso de transformación absoluto de nuestra profesión motivado en gran medida por las nuevas tecnologías y los cambios que han aportado a la sociedad”. José Pascual Pozo invita a los abogados “jóvenes y mayores” a seguir formándose con ilusión y optimismo, y dejar de lado la visión tradicional de la abogacía y “adaptarse a los nuevos tiempos, a asuntos como la informática o las comunicaciones electrónicas, que han derivado en cuestiones como la Reforma de la Ley de Protección de Datos, que sale el próximo mes de mayo, o la ciberseguridad”.

Junta de Gobierno

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Para ayudar a sus 2.970 colegiados a afrontar con octubre, de su Patrona, Santa Teresa. Una jornada garantías este proceso de cambio, el Colegio de en la que se organiza una misa en recuerdo a los Abogados de Almería cumple con creces una de colegiados fallecidos en la Iglesia de la Virgen del sus principales misiones: la formación continua de Mar, se entregan las distinciones a los abogados los letrados. Así, se organizan todos los meses jor- que cumplen 25 y 50 años de colegiación, se reanadas y cursos sobre materias de interés para los liza una jura de abogados y se entrega el Premio abogados y necesarias para el ejercicio de la pro- Pérez Burgos. Además, se reparten los trofeos a fesión, como asuntos relacionados con el Derecho los ganadores de las competiciones deportivas y Penal, la extranjería o la culturales y se lleva a cabo violencia de género, adeuna comida de hermanda más de la actualización de para estrechar lazos entre los colegiados para que los colegiados. estén en el turno de oficio. Los retos del colegio, a corto plazo, pasan por José Pascual Pozo reco“mantener el nivel de servicios y procurar que los Junto a estos eventos más colegiados obtengan el máximo de beneficios con el noce que “procuramos vistosos, el Colegio de Abomínimo de cuota mensual”, asegura el decano, José siempre estar al tanto de la gados de Almería mantiene Pascual Pozo, quien también recuerda que “llevamos actualidad para hacer curuna estrecha relación con ya ocho años sin subirla, incluso, la hemos bajado un par de veces”. El objetivo final del colegio es seguir sos en los que nos adaptela sociedad para cumplir siendo una corporación útil para los abogados mos a las novedades con los fines corporativos almerienses, que trabaja siempre en defensa de la legislativas que se produque fijan sus estatutos, profesión. cen”. como la organización del turno de oficio, el manteniEl Colegio de Abogados de miento de relaciones con Almería no sólo ofrece formación continua a sus juzgados y tribunales, y la emisión de informes socolegiados, ya que también impulsa una progra- licitados por las administraciones públicas. En la mación de actividades lúdicas y culturales para provincia, mantienen importantes convenios de copromover las relaciones sociales entre sus miem- laboración con instituciones como la Diputación o bros y animarles a salir de la rutina laboral. Así, se los ayuntamientos para el funcionamiento de la Ofiorganizan anualmente competiciones deportivas, cina de Intermediación Hipotecaria o la asistencia entre las que destacan los torneos de golf y pádel, a víctimas de violencia de género. y la subida a Sierra Alhamilla.

Retos del colegio

Como novedad, hace unos años pusieron en marcha el Ciclo de Cine Jurídico, abierto a la sociedad en general, en el que “buscamos una película con contenido relacionado con el mundo del derecho, la proyectamos y, a continuación, abrimos un coloquio para debatir sobre ella y su relación con el mundo jurídico”, explica el decano de los abogados en Almería. Este año el ciclo se desarrollará los próximos 5, 12 y 19 de marzo, a las 19,00 horas, en el Centro Unicaja de Cultura, y en él se proyectarán 'Matar a un ruiseñor', de Robert Mulligan; la francesa 'Section Especiale', de Constantin Costa-Gavras; y 'El caso Almería', de Pedro Costa. El evento más importante para el Colegio de Abogados de Almería es la celebración, cada mes de

JUNTA DE GOBIERNO: Decano: José Pascual Pozo Gómez. Tesorero: Esteban Giménez Rivadeneyra. Bibliotecaria: Josefa Ramos Márquez. Secretario: Juan Miranda Ordoño. Diputados: Juan Luis de Aynat Bañón, Lucas Soria López, María Isabel Viciana Martínez-Lage, Rita María Sánchez Molina, Elena Isabel Cara Fuentes, Eloísa de Juan Molinos y María Dolores García Salcedo. DATOS DE CONTACTO: Calle Álvarez de Castro, 25, Bajo 04002 Almería Teléfono: 950 23 75 33 / 950 23 71 04 / 950 23 73 11 Web: www.icaalmeria.es

Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería

entrevistaentrevistaentrevista

“Los abogados debemos prepararnos y tener ilusión para abrir nuevos caminos” ¿Cuáles son las principales funciones del Colegio de Abogados? Según consta en nuestros estatutos, nuestras funciones pasan por la colaboración con la administración para el cumplimiento de nuestros fines corporativos, donde tenemos la organización del turno de oficio, la relación con juzgados y tribunales, o la emisión de informes que nos solicite la propia administración. A esto, se le añaden las funciones de servicio a los colegiados para dotarles de los medios necesarios para ejercer la profesión y donde se incluye la formación continua de los abogados, ofrecerles servicios como la informática o el acceso a base de datos, y organizar cualquier actividad que consideremos conveniente y podamos asumir dentro de nuestras competencias. En los últimos años también han estrechado lazos con los jóvenes que se preparan para ser abogados, ¿es importante para el colegio? Claro. Desde hace unos años, participamos en la formación de los nuevos abogados mediante la participación en el Máster de Abogacía de la Universidad de Almería, que este año cumple ya su tercera edición. Para acceder a la profesión, además de los estudios de grado, es necesario realizar este máster, de dos años de duración, superar una prueba de Estado, que tiene dos convocatorias anuales, y colegiarse en cualquiera de los 83 colegios que hay en España. El colegio tiene aquí una labor muy importante y trabajamos codo con codo con la universidad, siendo abogados el 40 por ciento de los profesores del máster.

JOSÉ PASCUAL POZO GÓMEZ

Decano del Colegio de Abogados

¿Cuáles son los retos de futuro de la abogacía? Es una profesión inmersa en un proceso de transformación absoluto con la irrupción de las nuevas tecnologías. Hay que buscar nuevos horizontes porque quien se quede anclado en el ejercicio tradicional de la abogacía tiene mal futuro. Hay una serie de campos en los que debe incidir la profesión, dejando de lado lo que es el pleito tradicional, que ya está un poco venido a menos porque hay menos procedimientos. Los clientes tradicionalmente buenos, con más recursos, como los grandes bancos o las grandes compañías, están llevando otro camino y concentrando los recursos en despachos de abogados grandes. Por eso, los abogados pequeños y medianos, que somos los que estamos en Almería, tenemos que buscarnos la vida en otros campos nuevos, también relacionados con el derecho. ¿Y qué consejo le da a los abogados para afrontar este proceso? Sobre todo, hay que prepararse y estudiar. Jóvenes y mayores. La clave es tener una buena y sólida preparación, e ilusión para abrir nuevos caminos. Debemos reciclarnos, saber idiomas, dominar al menos el inglés con un nivel alto, de B2 o C1, incluso, y también algún idioma alternativo como el francés. Además, es muy importante, junto a un buen expediente, ser hábil en las relaciones sociales. ¿Hay algún cambio legislativo inminente que afecte a los abogados? Ahora mismo las reformas legislativas están en ‘standby’ por la situación política, ya que al ser mayoría es difícil cambiar las leyes. Lo más gordo que tenemos ahora es la entrada en vigor en mayo del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos, y la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, que entró en vigor en noviembre y ya se está empezando a aplicar. Hay otras leyes en cartera, pero que aún no han salido, como la Ley de Enjuiciamiento Criminal, muy necesaria aunque no terminan de alcanzar un acuerdo parlamentario, ya que es del siglo XVIII, que ha sido modificada casi un centenar de veces para ponerle parches, pero que no responde a las necesidades de la sociedad. Ahora mismo está todo muy parado.

Ilustre Colegio de Administradores de Fincas de Almería

funcionamiento

Los administradores de fincas colegiados articulan el de las comunidades de vecinos. Una tarea nada sencilla, pero muy necesaria para garantizar el correcto desarrollo de estos residenciales, donde cada vez existen más obligaciones fiscales y legislativas.

Información y reciclaje, una prioridad

n la provincia de Almería, hay unas 15.000 comunidades de vecinos, en las que los propietarios deben asumir la toma de decisiones sobre el mantenimiento del edificio, las normas de convivencia o el uso de las zonas comunes. Una tarea compleja en la que el Administrador de Fincas Colegiado juega un papel fundamental, al ser el puente entre la comunidad y la administración pública, encargado de informar sobre cobros, impuestos y obligaciones legislativas, y de controlar las cuentas del edificio para asegurar su mantenimiento.

Desde el año 2002, los administradores de fincas de Almería cuentan con su propio colegio oficial, que solicitó su separación del de Granada y que abarcaba también la provincia de Jaén. A día de hoy, son ya 134 colegiados, una cifra pequeña aún, pero que va creciendo considerablemente año tras año. El presidente del Colegio de Administradores de Fincas de Almería, Gabriel Oyonarte Luiz, asegura que, en 2017, “el Colegio ha tenido un crecimiento exponencial en el número de nuevos colegiados, con más de una veintena, lo que es muchísimo para Almería. Poco a poco, iremos convirtiéndonos en un colegio más grande”. Los principales servicios que oferta el colegio a sus integrantes se centran en la formación continua, con cursos, jornadas y sesiones formativas todas las semanas, y en la difusión de información de interés para los administradores de fincas. Oyonarte explica que “somos un colegio puntero en Andalucía por la cantidad de información que ofrecemos

Junta de Gobierno

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a nuestros colegiados. La Junta de Gobierno tiene una gran preocupación por seguir mejorando esta línea de actuación, ya que somos una profesión sometida a un bombardeo diario de cambios de legislación y obligaciones que afectan directamente a las comunidades de vecinos y cada día se requiere estar más informado porque la regulación sobre Propiedad Horizontal es compleja y con muchísima casuística encontrándonos incluso en el día a día con jurisprudencia contradictoria en los Juzgados”.

esto, hay que sumarle los aspectos vinculados a la Ley de Propiedad Horizontal, por la que se rigen las comunidades de vecinos, lo que supone una necesidad constante de reciclaje y formación de los administradores de fincas para estar al día.

El Colegio de Administradores de Fincas de Almería también ofrece una formación especial básica a los nuevos colegiados, con el objetivo de facilitarles las herramientas necesarias para el buen hacer de su labor diaria, y evitar En colaboración con la Universidad de Almería, se está diseñando un nuevo grado para la obtención del Así, ante cualquier duda reproblemas derivados del intítulo de Administrador de Fincas, ya que, lacionada con la gestión de cumplimiento de las obligaactualmente, para ejercer esta profesión tan solo es las comunidades de veciciones jurídicas, fiscales, necesario contar con una de las titulaciones nos, el Colegio de Adminisuniversitarias homologadas, o aprobar el plan de laborales y prevención de estudios de la Escuela Oficial de Administradores de tradores de Fincas de riesgos de las comunidaFincas, autorizado por el Ministerio de Fomento. Almería tiene a disposición des. En estas acciones esde sus colegiados un Asepeciales, se incluyen sor Jurídico para responder las consultas de los aspectos tan útiles como la redacción de actas o colegiados y puedan estar al día con todos los trá- los trámites a seguir para dar de alta una comunimites legislativos y jurídicos que conlleva la admi- dad, presentación de monitorios, entre otros. nistración de fincas. Lo más importante, según reconoce Gabriel Oyonarte, es resolver los proble- Independientemente de su formación, que en prinmas y consultas que puedan tener los colegiados cipio debería determinar una buena gestión, el Adporque “si no se aclaran y no se hacen las cosas ministrador de Fincas Colegiado, el Colegio, tiene bien, por ejemplo la Agencia Tributaria puede san- concertado un seguro de responsabilidad civil en cionar por no presentar un modelo en tiempo y la que pudiera haber incurrido por omisión o negliforma, o no recibir las comunidades de propietarios gencia en su actuación profesional, para responder notificaciones por no tener el certificado digital. de su gestión económica. Sobre estas cuestiones está trabajando el Colegio y, por eso, mimamos todo lo relacionado con la información a los colegiados”.

Nuevo grado universitario

Todas las semanas se realizan acciones formativas sobre temas de interés para la profesión, entre los que, en los últimos meses, destacan el uso del Modelo 347 para la declaración de operaciones mayores de 3.005 euros, las revisiones de los reglamentos de baja tensión, la utilización de los certificados digitales de la Agencia Tributaria, o la modificación de la Ley de Protección de Datos que entrará en vigor, a nivel europeo, el próximo mes de mayo, y en este último año el Colegio de Almería fue designado por el Consejo Andaluz para que organizase la XXVI Jornadas Andaluzas de Propiedad Horizontal a las que acudieron más de 200 profesionales de toda España. A todo

JUNTA DE GOBIERNO Presidente: Gabriel Oyonarte Luiz. Vicepresidente 1º: Félix José Rodríguez París. Vicepresidente 2º: Felipe Pedro Alcolea García. Vicepresidente 3º: Sergio Vicente Ariza. Secretario: Javier Francisco Paris Ruiz. Tesorero: Juan Antonio Lozano Martínez. Contador Censor: Eduardo Esteban Miranda. Vocales: Alejandro Garcés Martínez, Javier Lidón García, Rosario María Oyonarte Cuadra, Félix Rosa González, José Perea Ruiz y Emilio Batlles García. DATOS DE CONTACTO Calle Rueda López, 19 04004 Almería Teléfono: 950 242 304 www.cafalmeria.com

Ilustre Colegio de Administradores de Fincas de Almería

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“El asesoramiento jurídico es lo que más dudas plantea por la interpretación de las leyes” ¿Cuántas comunidades de vecinos hay en Almería, a día de hoy? En Almería y provincia, según los últimos datos del censo de comunidades de vecinos, habrá en torno a las 15.000. De ellas, el 50 por ciento, aproximadamente, están siendo administradas por administradores de fincas colegiados, integrado, a día de hoy, por 134 miembros. ¿Cuál es la situación actual de la profesión? Lo más importante es estar al día con las novedades legislativas. Los administradores de fincas se encargan del cien por cien de la gestión de una comunidad de vecinos y su obligación es informar sobre todos los temas legales al representante de la misma. El problema con esto, también, es que muchas veces, no se quieren llevar a cabo todas esas obligaciones por los costes asociados a ellas y hay que dejar constancia por escrito de que se ha informado, ya que, en caso de problema, las culpas suelen recaer siempre en el administrador. ¿Cuáles son los cambios más inminentes en la legislación que les hayan afectado? Últimamente, hemos tenido cursos sobre el certificado digital de la Agencia Tributaria y también sobre la entrada en vigor del Modelo 347. Además, estamos al tanto de la revisión del reglamento de baja tensión en las comunidades, ya que algunas tendrán que cambiar los periodos de revisión y actualizarse a la nueva normativa. También es inminente la aprobación de la

G A B R I E L

O Y O N A R T E

Presidente del Colegio de Administradores de Fincas de Almería

nueva Ley de Protección de Datos, que entra en vigor en mayo y para la que tendremos un curso específico el próximo 9 de marzo. Estos son los cambios más inminentes que nos afectan y que hay que tener en cuenta porque estos asuntos llevan su tiempo. La legislación siempre es más rápida que su desarrollo y normalización en el funcionamiento de los trámites. Por ejemplo, ahora también nos piden un Plan de Emergencia de Evacuación en los edificios de oficinas. Algo complejo, que hay que desarrollar y que antes no existía. ¿Cómo es la relación con las instituciones en lo que concierne a la profesión? Desde el colegio, intentamos estar cerca de las administraciones e instituciones que tienen una relación directa con nuestra gestión, como los ayuntamientos, los servicios municipales, o la Consejería de Fomento y Vivienda para temas como la concesión de subvenciones a las comunidades. Es importante que las administraciones nos tengan en cuenta a la hora de realizar ordenanzas y normativas que afectan al trabajo de los administradores de fincas, como las recogidas de basuras o las ayudas a medianeras o mejora de fachadas, ya que influyen en la economía de las comunidades y esas aportaciones las debe buscar el administrador. Con el sector de la construcción sí vamos muy cogidos de la mano, especialmente en las cuestiones derivadas de la Inspección Técnica de Edificios (ITE), por ello recientemente el Colegio ha firmado un convenio de colaboración con el Colegio de Arquitectos de Almeria. ¿Y cuál es el futuro? Cada vez habrá más administradores de fincas y el Colegio de Almería y tendrá que ir creciendo y desarrollándose, para pasar de ser un colegio pequeño como es ahora, a uno más grande. En ese momento, ofreceremos mayor tipo de servicios que ahora, por tamaño, nuestra economía no nos permite. En un futuro, contaremos con más servicios permanentes, entre ellos, el asesoramiento jurídico, que es donde surgen siempre las mayores dudas por la interpretación de las leyes, porque a veces los jueces dictan sentencias contradictorias.

Ilustre Colegio Oficial de Arquitectos de Almería

afronta

El Colegio Oficial de Arquitectos una nueva etapa de su joven historia cargada de importantes retos para los cuales quieren contar con el asesoramiento del mayor número de profesionales posible.

Abriendo la arquitectura a la sociedad almeriense

presupone de metamorfosis para la capital, con varios proyectos en mente que centran la atención de los almerienses y que, incluso, han sido objeto de diversas polémicas.

on 18 años de vida y más de 450 miembros, el Colegio Oficial de Arquitectos de Almería inició a mediados de 2017 una nueva etapa con carácter continuista. José Eulogio Díaz tomó las riendas del decanato con el fin de seguir adelante con las propuestas impulsadas por la anterior junta de gobierno, a la que él mismo pertenecía, aunque añadiendo algunos nuevos retos que tienen un denominador común: intentar que la sociedad almeriense se sienta identificada con las actividades y sugerencias del Colegio. Son muchas y muy diversas las preocupaciones que atañen a los arquitectos en una etapa que se

Puerto-Ciudad o Torreón de San Miguel El que se presenta como uno de los proyectos urbanísticos más ambiciosos e importantes de la historia reciente de Almería continúa sin definirse. El Colegio Oficial de Arquitectos sigue muy de cerca la evolución de una actuación que todavía está en proceso de concretarse. Y es ahí donde entra en juego la organización presidida por José Eulogio Díaz, que quiere destaparse, aprovechando su carácter independiente, para ser un elemento conciliador entre partidos políticos, autoridades y administraciones. El objetivo final que se marcan desde el Colegio es el de recibir el mayor número de propuestas posibles, tal y como se ha conseguido con el Torreón de San Miguel. Una de las construcciones más icónicas y llenas de historia del Parque Natural Cabo de Gata-Níjar sufrirá un lavado de cara que le permitirá abrirse al público, convirtiéndose en una oficina de turismo que tendrá en lo más alto un espectacular mirador

Junta de Gobierno

II anuario de colegios profesionales 11

desde el cual el visitante podrá vislumbrar toda la en la ciudad. Se trata de una propuesta aún por Bahía de Almería. Los flexibles parámetros esta- esclarecer, por lo que todavía se vislumbran más blecidos hicieron que el concurso se abriera de par reuniones en el futuro. en par al público, lo cual ha conllevado que el Colegio Oficial de Arquitectos de Almería recibiera un En definitiva, se avecina un intenso 2018 para el Colegio Oficial de Arquiteccentenar de propuestas tos de Almería. La espepara restaurar el torreón. ranza de que el sector de la Todo un éxito que no solo Intenso 2018 construcción continúe repromovió el interés por el Se avecina un intenso 2018 para el Colegio Oficial de surgiendo, dejando atrás la monumento, que supuso Arquitectos de Almería. La esperanza de que el sector terrible crisis atravesada, el una lluvia de ideas totalde la construcción continúe resurgiendo, dejando objetivo de seguir estremente positiva para enriatrás la terrible crisis atravesada, el objetivo de seguir estrechando vínculos con las administraciones chando vínculos con las adquecer la actuación públicas, algo que va bien encaminado, la inquietud ministraciones públicas, definitiva. que generan los importantes proyectos urbanísticos algo que va bien encamique se vislumbran en el horizonte y el afán por seguir nado, la inquietud que gePero si algo preocupa a la siendo una parte más de la sociedad coparán el nuevo ejercicio y, con casi total seguridad, los neran los importantes organización, al igual que al siguientes, y es que la importancia de los retos que proyectos urbanísticos que resto de la sociedad almese avecinan invitan a pensar en que los objetivos se vislumbran en el hoririense, es el deterioro del tendrán que ser a medio y largo plazo. La inmediatez, en este aspecto, no suele ser buena consejera. zonte y el afán por seguir Casco Histórico de Almesiendo una parte más de la ría. Desde el Colegio se sociedad coparán el nuevo están llevando a cabo una serie de propuestas que sirvan para embellecer, ejercicio y, con casi total seguridad, los siguientes, poner en valor y dar vida al centro de la capital de y es que la importancia de los retos que se avecila provincia, tan maltratado en las últimas décadas. nan invitan a pensar en que los objetivos tendrán De este modo, se está intentando que tanto las ad- que ser a medio y largo plazo. La inmediatez, en ministraciones públicas como los propietarios pri- este aspecto, no suele ser buena consejera. vados tengan conciencia de la importancia arquitectónica de sus posesiones en determinadas zonas de la ciudad, cuidándolas y restaurándolas en concordancia con lo que el entorno requiere. La sede, objetivo primordial El futuro de la actual sede del Colegio Oficial de Arquitectos es otro de los nuevos retos que se presentan ante la nueva junta directiva. El equipo encabezado por José Eulogio Díaz tiene el objetivo de conseguir, al fin, un hogar en propiedad, ya que su actual lugar de trabajo es alEl Puerto o el quilado. Para ello, han comenCasco Histórico, zado los contactos con la dos de las Autoridad Portuaria y el Ayunopciones para la tamiento de Almería, con el nueva sede deseo de poder instaurarse en el Puerto o, incluso, en el Casco Histórico. El fin de todo ello es el de convertirse en un laboratorio de ideas desde alguno de los puntos neurálgicos de la capital y, desde ahí, impulsar distintas actividades que acometer

JUNTA DE GOBIERNO Decano: José Eulogio Díaz Torres. Secretario: F. Javier Hidalgo Martínez. Tesorero: Manuel J. Ramos Ayllón. Vocales: Mariela Cano Rodríguez, José Luis Salvador Rodríguez, Adrían A. García Maldonado, Lorena Marruecos Guillén, Carmen Góngora Carmona , Pablo Pérez Sánchez DATOS DE CONTACTO Calle Martínez Campos, 29 04001 Almría Telfno. 950 2312 55 Web: www.coaalmeria.com

Ilustre Colegio Oficial de Arquitectos de Almería

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“El Puerto Ciudad debe ser el gran avance para Almería” ¿Cuál es la función que desarrolla el Colegio en la provincia? Velamos por el buen ejercicio de la profesión y facilitamos el trabajo de los arquitectos, pero también ofrecemos garantías a la sociedad. Debemos asegurar la habitabilidad y seguridad de los ciudadanos y el bien de la ciudad. Queremos posicionar al Colegio Oficial de Arquitectos en la sociedad almeriense, con una presencia pública fuerte que fomente el debate y la participación ciudadana. Una de las preocupaciones del Colegio, al igual que la de muchos almerienses, es el aspecto del centro de Almería. ¿Cómo ve el Casco Histórico de la ciudad? Es claramente mejorable. Para fomentar los proyectos que puedan renovar el aspecto de nuestro centro hemos lanzado los Encuentros de Ideas de Microespacios Urbanos en colaboración con la Asociación de Vecinos Casco Histórico a efectos de crear un catalogo de actuaciones surgidas de la participación ciudadana y la implicación de los arquitectos. Estamos contentos porque hemos recibido muchas propuestas pendientes de elevarlas a las Administraciones para que puedan ser aceptadas y programadas. Respecto a la propiedad privada, estamos intentando que haya una mayor conciencia de conservación.

JOSÉ EULOGIO DÍAZ TORRES

Decano del Colegio Oficial de Arquitectos de Almería

¿Cómo está ahora mismo el sector de la construcción? No quiero lanzar las campanas al vuelo, pero hemos notado una cierta mejoría. No obstante, seguimos en unos niveles muy bajos. Ha sido una crisis muy profunda. En nuestro sector la actividad bajó un 90%, y hemos seguido adelante. Ahora hay mejoría, pero muy puntual. Queda mucho camino para mejorar. ¿Qué retos se plantean para el futuro? Acabamos de comenzar este mandato y tenemos bastantes objetivos a corto y medio plazo. Nos gustaría mantener todo lo bueno que el anterior equipo de trabajo llevó a cabo, defendiendo la profesión, colaborando con las administraciones, mejorando la gestión colegial e interactuando con la sociedad. A corto plazo nos preocupa el Plan Estratégico de la Ciudad y el Puerto-Ciudad, que deben ser un gran avance para la ciudad. El Puerto-Ciudad se presenta como uno de los proyectos urbanísticos más importantes de la historia reciente de la capital. ¿Es esto así? Eso es lo que las administraciones nos han transmitido y lo que la sociedad quiere, pero tengo dudas, una vez visto el pliego de condiciones del concurso del máster plan. No quiero ser agorero, pero está todo demasiado acotado. El máster plan incorpora una serie de actuaciones predefinidas, pero para nosotros lo fundamental es comunicar el Puerto con el Casco Histórico, y esto es algo que aún está muy verde. No vemos una idea clara de actuación, y eso nos preocupa, porque se ha anunciado una transformación integral de la ciudad con este proyecto y lo único que se deja claro es que el Puerto Deportivo se va a abrir a la ciudadanía, pero con el resto del recinto vallado no se sabe qué va a pasar. ¿El Puerto Ciudad puede servir para acercar el mar al centro histórico? Si fuese por nosotros, se quitaría la valla y se soterraría la Vía Parque para que todo el Casco Histórico pudiera fluir a través del Nicolás Salmerón hacia el mar, y no sé si este concurso fomenta esto, así que no las tenemos todas con nosotros. Hay que estudiar bien las posibilidades que hay, que son muchas.

Ilustre Colegio Oficial de Dentistas de Almería

joven

El Ilustre Colegio de Dentistas de Almería es relativamente , al contrario de lo que ocurre con otros colegios sanitarios, aunque cuenta con 372 colegiados en la provincia, la mayoría de ellos mujeres. Por delante, el reto de acercarse más a la sociedad y combatir el intrusismo profesional.

Contra la mercantilización de la profesión

os dentistas nos ayudan a caminar por la vida con una sonrisa. Una labor que les apasiona y ejercen con mimo y profesionalidad, amparados por la protección y el apoyo que les brinda el Ilustre Colegio de Dentistas de Almería (COEAL). Un organismo que se instaló en la provincia tras la separación provincial del antiguo colegio de Andalucía Oriental y que, en la actualidad, aglutina a 372 colegiados, en su mayoría mujeres.

La colegiación para los dentistas, al igual que ocurre en otras profesiones sanitarias, es un requisito imprescindible para trabajar, y controla, por ejemplo, que los odontólogos tengan un seguro de responsabilidad civil para responder ante posibles reclamaciones, y proteger también al paciente. El presidente del Colegio de Dentistas de Almería, Indalecio Segura, que este año alcanza su cuarto curso al frente de la entidad, explica que “una de las formas también de proteger la salud de los ciudadanos es a través de la formación continua de nuestros colegiados”, que conocen gracias a estas acciones el uso de nuevas técnicas o materiales, entre otros. Dentro de estos cursos para colegiados, el principal es el que se organiza cada verano y que cuenta con ponentes de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional.

Junta de Gobierno

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Como dato, Indalecio Segura reconoce que “algo la importancia de tener una boca sana. Además, de lo que podemos estar contentos y orgullosos es en colaboración con el Consistorio, se han realide la alta asistencia que conseguimos en estos zado estas acciones formativas también para cocursos. El año pasado, en verano, alcanzamos los lectivos en riesgo de exclusión social, y en colegios 110 inscritos, lo que es una cifra muy alta si conta- de la ciudad. mos con que tenemos 372 Indalecio Segura reconoce colegiados, y eso se consique “el objetivo es contigue trabajando mucho y nuar con estas charlas, que trayendo ponentes de gran empezamos cuando entró calidad”. Además, después Otro de los aspectos que distingue al Colegio de esta Junta de Gobierno, de cada acción formativa, el Dentistas de Almería es el interés en destinar cada año parte de su presupuesto a acciones sociales. Así, porque está siendo muy colegio intenta fomentar las el 10 de febrero, durante la celebración de su gratificante. Es algo que relaciones entre dentistas, Patrona, Santa Apolonia, los odontólogos almerienses cuesta hacer, porque tienes ya que “es una profesión en donan el 0,7 por ciento de su presupuesto anual a que montar un equipo de alguna ONG o asociación sin ánimo de lucro de la la que estamos todos enceprovincia. Este año, la beneficiaria será la delegación compañeros dispuestos a rrados en la clínica, con provincial de la Asociación Española Contra el Cáncer dar las charlas, convencer muy poco contacto entre (AECC), y en años anteriores han sido 'A Toda Vela' o a la administración para nosotros. la Asociación de Niños con Discapacidad de Almería (ANDA). Para los dentistas, “es un orgullo y una que te de acceso a esos alegría y poder aportar nuestro pequeño granito de grupos de población y, al El Colegio de Dentistas arena a su labor”. final, ellos mismos se han también controla que los dado cuenta de que es algo colegiados tengan un sepositivo. Nuestra relación guro de responsabilidad con la sociedad pasa por civil que les garantice una buena cobertura en caso de tener problemas con el paciente. Cuenta intentar educar en salud”. también con una Comisión Deontológica, encargada de atender las reclamaciones presentadas por los pacientes y ofrecer una intermediación entre éstos y los colegiados.

El 0,7% para una ONG

Otra de las funciones básicas del Colegio de Dentistas es el fomento de su relación con la sociedad almeriense. Así, colaboran con distintas administraciones, como la Junta de AnColaboran con dalucía o el Ayuntamiento de distintas Almería, para realizar charlas de administraciones para promocionar promoción de la salud bucodenla salud tal entre distintos colectivos. bucodental entre Uno de sus proyectos de mayor los colectivos calado, que además ha sido reconocido por otros colegios de dentistas a nivel nacional, es la organización de acciones de promoción de la salud bucodental en Centros de Día de la tercera edad para acercar a este colectivo, normalmente, menos preocupado por estas cuestiones,

JUNTA DE GOBIERNO Presidente: Indalecio Segura Garrido. Vicepresidente: Gregorio García Caracuel. Tesorera: María del Mar Velázquez Navarrete. Secretaria: Mª Carmen Ramos Martínez. Vocales: Sonia Berbel Salvador, Alejandro Cárdenas Martos, Elena Moya Pérez, Juan Contreras Cano, Alberto Fernández Ayora, Jaime Benítez Hita, Antonio Núñez Delgado e Isabel Godoy Reina. DATOS DE CONTACTO Calle Los Picos, Número 5, Entresuelo 04004 Almería Teléfono: 950 267 278 Web: www.coeal.es

Ilustre Colegio Oficial de Dentistas de Almería

entrevistaentrevistaentrevista

“Nuestro objetivo es que haya un dentista en cada Centro de Salud” ¿Qué situación atraviesa la profesión en la actualidad? Esta es una profesión que, a lo largo de la historia, ha tenido poco paro, que sí empezó a notarse con la crisis y donde hemos notado un cambio en los últimos años. Cada vez son más los dentistas graduados y, por tanto, ha aparecido el desempleo. Además, estamos empezando a ver a compañeros que trabajan por unos sueldos bajos y unas condiciones más duras, incluso abusivas, que hace poco no se contemplaban, debido al mayor número de graduados. También hay muchos dentistas trabajando en jornadas muy parciales, de horas o días. Y en el sistema público, ¿hay cabida para los dentistas? Al contrario de lo que ocurre en otras profesiones sanitarias, como médicos o enfermos, donde el 90 por ciento trabajan en la público y sólo un diez en la privada, con los dentistas ocurre al revés, trabajamos en un 95 por ciento en clínicas privadas y sólo un cinco por ciento en el sistema público de salud, porque este cubre muy pocas extracciones. El objetivo es que haya un dentista en cada Centro de Salud de Andalucía, aunque, de momento, tan sólo tenemos ocho compañeros en Almería trabajando en estos centros. Lo importante es abrir la atención odontológica a determinados grupos sociales que tienen más dificultades, como los menores, para los que la Junta ofrece un servicio de atención odontológica hasta los 16 años, y que hemos pedido que se amplíe también a la tercera edad. ¿Qué retos afronta la profesión en este momento? Últimamente, nos hemos encontrado con problemas derivados de la aparición de clínicas franquiciadas o multi-

INDALECIO SEGURA GARRIDO Presidente del Colegio de Dentistas de Almería

marca, que son establecimientos con los que no tenemos ningún problema, pero donde sí hemos notado que se han disparado las reclamaciones. Si cada año nuestra Comisión Deontológica registra entre 15 y 20 reclamaciones, en 2017, hemos tenido tan sólo 60 de una clínica de este tipo. No es algo habitual y trabajamos con Consumo para solventarlo. ¿Por qué se ha producido este incremento en las reclamaciones? El problema viene porque, en muchas de estas clínicas, se ofrecen condiciones tan buenas de financiación que los pacientes firman unos préstamos de manera casi irreflexiva, por lo que, en caso de decidir interrumpir el tratamiento, deben seguir pagando. Además, en estas clínicas hay una alta rotación de profesionales porque las condiciones laborales también suelen ser peores que en otros trabajos, especialmente en cuanto a los sueldos, y, en cuanto encuentran algo mejor, se van. Esto provoca reclamaciones porque los pacientes no encuentran al médico que les atendió la primera vez cuando aparece algún problema. Desde el colegio, hacemos mucho hincapié a los usuarios en que pidan siempre un presupuesto que esté firmado por un dentista para tener un respaldo a la hora de reclamar y poder exigir responsabilidades. ¿Es negativa esta mercantilización de la profesión? Estamos totalmente en contra de esta mercantilización. En España, cualquiera puede abrir una clínica dental y eso es un error enorme, porque hay quienes las abren para ganar dinero, y no hay que olvidar que los dentistas somos una profesión sanitaria. En primer lugar, nos debemos al paciente y a su salud, y después está la remuneración económica. Para ello, hemos pedido que se controle la publicidad agresiva de algunas clínicas, con precios gancho y usando a personajes públicos para captar clientes. De momento, el Parlamento Andaluz está tramitando una ley de publicidad sanitaria que vemos muy necesaria a nivel nacional porque es algo que debe estar más controlado. Al hilo de esto, otro gran problema es el intrusismo profesional. Tenemos en el juzgado cinco casos de intrusismo de personas que se hacen pasar por dentistas. Aquí, el problema es con la administración de justicia porque las penas que se imponen a los intrusos son mínimas, por lo que, se paga la multa y se vuelve a ejercer sin ser dentista. Por ello, hemos pedido al Fiscal General del Estado un endurecimiento de estas sanciones.

Ilustre Colegio de Economistas de Almería

trayectoria ascendente

El Colegio de Economistas de Almería continúa su , una gráfica que no ha dejado de crecer a la par que ciudadanos, empresas e instituciones han tomado conciencia de la necesidad de su trabajo.

Profesionales expertos al servicio de la sociedad

““

tualmente sólo se imparte en la rama social, lo cual creo que es un error”, apunta.

La sociedad tiene que ser económica sí o sí, y a todos los niveles”. Con esta aseveración resume la decana presidenta del Colegio de Economistas de Almería, Ana Moreno, la relevancia que el colectivo profesional ha adquirido en los últimos años. “La crisis nos puso de moda. Parece que ahora se nos valora más. La asignatura de economía debería ser obligatoria en bachillerato para cualquier rama que se vaya a estudiar; ac-

El Colegio de Economistas de Almería es el ejemplo perfecto de la constante adecuación a las necesidades que ha ido presentando la sociedad en general y las empresas en particular. La complejidad del mercado es cada vez mayor por la globalización, por la crisis, por avances tecnológicos, eso hace necesario que las empresas requieran cada vez más expertos, entre ellos, a los economistas. “La profesión en sí no ha cambiado. Sí que ha cambiado la forma de trabajar. Los cambios tecnológicos nos han obligado a dejar el lápiz, la calculadora y el papel. Hace unos años era impensable en hacer todo lo que hoy se puede hacer desde las sedes electrónicas de las administraciones con las que trabajamos, y eso hace que nuestro trabajo sea más eficiente. Por otra parte, nuestra profesión se

Junta de Gobierno

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ha visto sometida a muchos cambios normativos en lo que a legislación aplicable a las empresas se refiere”, detalla Moreno Artés.

El Colegio de Economistas afronta con optimismo el futuro, puesto que su unión con Titulares Mercantiles está cada vez más cerca. Un proceso que dará como resultado una Siendo una institución relatientidad con más de 500 vamente joven, puesto que colegiados. Lo que se trael Colegio de Almería nace duce en tener aún más recomo entidad propia en presentatividad y la 2001, el papel de los Econoposibilidad de ser más útiEl Colegio tiene una relación muy estrecha con la Universidad en general y con la Facultad de Ciencias mistas en la sociedad y en les frente a la sociedad. Económicas y Empresariales en particular. “Es cierto, órganos consultivos de la Hasta ahora, la situación que hablar de economista es muy plural al igual que provincia es cada vez mayor, actual de dos colegios existen varios grados como A.D.E., Marketing, reforzando su presencia en Contabilidad y Finanzas, Economía y Turismo. El creaba mucha confusión y Colegio de Economistas tiene cabida para los numerosos consejos del al final hace que muchos estudiantes de todos estos grados y esperemos que Ayuntamiento de la capital o profesionales no se colecon la unificación, su interés por acercarse y la Universidad. Todo ello gien ni en uno ni en otro pertenecer a nuestro colectivo sea mayor”, señala Ana Moreno. nace de la vocación de ser“ya que nuestra colegiavicio y de la mejora de la soción no es obligatoria. El ciedad que es intrínseca a su reto será seguir trabalabor. “Además de prestar el servicio, nos hace- jando en la misma línea, pero con más fuerza. mos más visibles y eso es bueno para nuestros co- Creo que va a ser más fácil conseguir más asocialegiados y para la sociedad, en general. No dos. Tenemos que hacerles ver que ser un econoobstante, aún nos queda mucho que avanzar a mista colegiado aporta valor. Creo que debemos este respecto”, señala. de reforzar nuestro papel como colaboradores sociales de la Agencia Tributaria y otras entidades Otro de los aspectos que vincula al Colegio con la públicas y conseguir más facilidades para los ecosociedad y realidad almeriense es el ya consoli- nomistas que se dedican a ello”. dado y cada vez más apreciado barómetro de situación económica. Además, se está trabajando en poner en marcha otros estudios de impacto económico con la colaboración de la Universidad de Almería. Sin olvidar que su Premio Economía, que nació con el propósito de distinguir a aquellas entidades o personas que mediante actuaciones JUNTA DE GOBIERNO económicas hayan contribuido al desarrollo de la Decana: Ana Mª Moreno Artés. Vicedecano: Andrés Montiel provincia de Almería, ha adquirido una relevancia Morata. Secretario: Carlos Jesús Cano Guillén. Vicesecretaria: significativa. “Es una satisfacción año tras año Laura Camacho Aliaga. Tesorero: Javier Francisco Gómez hacer entrega de este Premio. Ibáñez. Contador: José Luis Mellado Vergel. Vocales: José Elaboran un Hemos conseguido que sea un Vázquez Bermúdez. Joaquín del Águila Quesada. Enrique barómetro de Valero Aparicio. Alejandro Guerrero Salvador. Óscar Santana referente. Es una forma de situación Péramo. David Uclés Aguilera. Rosa Amo Peralta. Rebeca hacer ver que tenemos empreeconómica Gómez Gázquez. sas y profesionales muy competentes que aportan y contribuyen al DATOS DE CONTACTO crecimiento de nuestra provincia. Si uno repasa Dirección: Calle Guzmán, 7- 2º, 04001 Almería Teléfono: 950 23 06 18 a todos y cada uno de nuestros premiados, son Web: www.economistasalmeria.es auténticos embajadores del potencial económico de nuestra provincia y eso nos llena de orgullo”.

Abiertos a varios Grados

Ilustre Colegio de Economistas de Almería e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a

“Los cambios normativos están suponiendo una gran inseguridad jurídica para profesionales, empresas y lo que es aún peor, para inversores” Decía Templeton que “Los mercados alcistas nacen en el pesimismo, crecen en el escepticismo, maduran en el optimismo y mueren en la euforia”. ¿Almería ha superado ya el pesimismo y empieza a crecer? No creo que Almería se haya caracterizado por su pesimismo. Más bien ha sido la pasividad de la sociedad civil y de nuestros políticos. Parece que ahora hay ganas de cambiar eso.

que hay cierta discriminación si eres pyme o si eres gran empresa, pues si bien tienen el mismo tipo impositivo, actualmente el 25%, el tipo efectivo real de las grandes empresas es mucho menor que el de las pymes por las deducciones a las que se pueden acoger. No debemos olvidar que la gran mayoría de nuestras empresas son pymes y, por tanto, poner trabas a estas empresas es dificultar la generación de empleo.

Pero siguen existiendo males endémicos… A mi parecer, el gran límite al crecimiento de nuestra provincia es la falta de competitividad ocasionada fundamentalmente por la falta de infraestructuras, lo que dificulta la creación de empleo y merma el bienestar social.

Además, España tampoco ha sido ejemplo en los últimos años de una certidumbre normativa que obliga a una formación continua. El Colegio es garantía de ello porque los cursos, jornadas y seminarios son constantes durante todo el año. Efectivamente, el pilar básico de nuestro colegio es la formación. Es fundamental estar bien formado, además de ser una gran garantía para prestar un buen servicio profesional. En estos últimos años hemos tenido reformas fiscales, laborales, reformas en material concursal, en materia de auditoría, materia mercantil,... que no ha hecho más que complicar nuestras actividades.

¿Las empresas siguen teniendo demasiadas trabas para poder funcionar y generar empleo? En una sociedad como la nuestra en la que se espera tener bienestar social, hay que entender que pagar impuestos es necesario. Ahora bien, como dice nuestra Constitución los impuestos son para recaudar y no para confiscar. Hay que pagarlos en su justa medida y debería existir más conciencia social ya que si todos los contribuyentes pagaran como debieran, los impuestos podrían bajar. En cuanto a las empresas, que tributan por impuestos sobre sociedades, el problema es

A N A

M O R E N O

Decana del Colegio de Economistas

Tanto cambio no parece lo más idóneo para dar estabilidad… Parece además que a la hora de legislar se han olvidado de un principio básico como es el de la seguridad jurídica. Todos estos cambios normativos están suponiendo una gran inseguridad jurídica para profesionales, empresas y lo que es aún peor, para inversores. A mediados de enero se celebraba en Madrid el I Congreso Nacional de Profesiones. En sus conclusiones, se dice los Colegios “son garantía a los ciudadanos, clientes, pacientes, consumidores o usuarios de las prestaciones profesionales, frente a los riesgos del intrusismo”. Pues totalmente de acuerdo con esa conclusión. En nuestro caso, a pesar de no ser obligatoria la colegiación para ejercer, el hecho de estar en nuestras listas obliga a nuestros colegiados a unas horas de formación, por poner un ejemplo. Esto es garantía frente a las empresas de que un economista colegiado pueda prestar un mejor servicio.

Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería

910 colegiados

En Almería, hay en el Colegio Oficial de Farmacéuticos, la entidad que ampara y representa a la profesión farmacéutica en la provincia, con más de cien años de historia y enraizada en la sociedad almeriense.

Protección ante el uso indebido de medicamentos

n España, es inimaginable recorrer cualquier ciudad, pueblo o barrio sin toparse con las características señales de neón verdes de las farmacias, ya que el 98 por ciento de los ciudadanos tiene uno de estos establecimientos a menos de 200 metros de su casa. Por este motivo, los Colegios Oficiales de Farmacéuticos reivindican la importancia de acudir a profesionales de confianza, ante la irrupción de Internet como un canal de venta de medicamentos.

Pepita Ortega es la presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería desde el año 2000, aunque la entidad tiene más de un siglo de historia, en el que su obligación y responsabilidad ha sido “la representación de la profesión farmacéutica en la provincia”. En la actualidad, hay 910 colegiados en Almería, el 70 por ciento de ellos, mujeres. “En España, hay unos 65.000 farmacéuticos colegiados y, también, alrededor del 70 por ciento, somos mujeres”, apunta Ortega. Para ejercer la profesión, es obligatorio colegiarse, lo que “garantiza el rigor, la defensa de los intereses farmacéuticos ante la sociedad y la administración, y la responsabilidad profesional, y, además, es una garantía para el ciudadano”, explica la presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería. Esta obligatoriedad en la colegiación, fomenta también una estrecha relación con las facultades de Farmacia y los futuros

Junta de Gobierno

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profesionales del sector, especialmente, a la hora de desarrollar las prácticas curriculares de los alumnos, necesarias para aprobar la carrera, y que tienden lazos entre la universidad y los colegios.

bre, donde el colegio distingue con su Medalla de Oro a “farmacéuticos, entidades o personas que, por su especial dedicación, atención o colaboración con el colegio” merecen recibir este reconocimiento. También, cada 25 de septiembre, coincidiendo con el Día del Farmacéutico, el colegio aprovecha para acercar su labor a la sociedad almeriense.

Aunque la mayor parte del ejercicio profesional, se desarrolla en las farmacias, Pepita Ortega recuerda que “también estamos en la administración, en los hospitales, en las clínicas de análisis, en las ortopedias y Los farmacéuticos andaluces afrontan problemas de las ópticas, y en gabinetes desabastecimiento derivados de la subasta del de nutrición. Nuestra labor medicamento de la Junta de Andalucía. Un es muy amplia, variada y mecanismo legal por el que la Junta de Andalucía obliga a las farmacias a dispensar el medicamento extensa”.

Problemas de desabastecimiento

del laboratorio adjudicatario del suministro durante un periodo concreto. El problema, según explica Pepita Ortega, es que “hay mucho desabastecimiento, ya que gran parte de estos laboratorios están en países como la India o Eslovenia y no cumplen con el suministro que han prometido. Así, cuando las farmacias no tenemos suministro de ese medicamento, debemos dispensar ese medicamento pero fabricado por otro laboratorio, hasta que vuelva a haber disponibilidad”. Esto da muchos problemas de adherencia a los tratamientos y de confusión entre los pacientes, especialmente las personas mayores. Esto preocupa mucho a los farmacéuticos.

Por este motivo, una de las principales misiones del Colegio Oficial de Farmacéuticos es la formación continua de sus miembros una vez terminada la carrera. En Almería, se hacen cursos y sesiones formativas casi todas las semanas del año, la mayoría de ellas, en torno al 90 por ciento, gratuitas para los colegiados. Además, garantizan un flujo de información de actualidad permanente para que el colegiado conozca sus obligaciones profesionales, ya que, “a pesar de que las farmacias somos establecimientos privados de interés público, estamos sometidos a muchas normas legislativas”, como la prevención de riesgos laborales, los seguros de responsabilidad civil o la protección de datos. El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería también extiende su labor al resto de la sociedad, no sólo a los profesionales del sector, a través de campañas de información y promoción de la salud pública, actividades de formación en colaboración con las administraciones públicas, y con eventos de gran calado social. Aquí, destaca la celebración de la Patrona de los farmacéuticos, la Inmaculada Concepción, cada mes de diciem-

Uno de los principales temas de preocupación para los farmacéuticos en la actualidad, es el uso indebido de medicamentos y el acceso a los mismos a través de Internet. Desde el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería, recuerdan que, en España, la propiedad y la titularidad de las farmacias debe ser de un farmacéutico, lo que garantiza un control y una seguridad en el acceso a los medicamentos, y permite un asesoramiento profesional, cercano y de calidad

ante cualquier duda.

JUNTA DE GOBIERNO Presidenta: Pepita Ortega Martínez. Vicepresidente: Eloy Ruiz Aguilera. Secretaria: Gloria García Quesada. Tesorero: Rafael Durbán Reguera. Contador: Miguel Abellán Berruezo. Vocales: Begoña Martínez Lao, Francisco Fernández González, Antonio Fernández Piqueras, María del Mar Enríquez Redondo, Juan José Leal Góngora, Antonio Fernández Pantojo, Gracia Cano García y Emilio José García Jiménez. DATOS DE CONTACTO Calle Altamira, número 4, Primera Planta. 04005 Almería Teléfono: 950 22 71 66. administracion@cofalmeria.com Centro de Información del Medicamento (CIM): 950 22 32 04 / cim@cofalmeria.com Web: www.cofalmeria.com

Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a

“Somos una profesión donde prácticamente no hay desempleo” ¿En qué estado se encuentra la profesión farmacéutica en la actualidad? En cuanto a inserción laboral, en la profesión practicamente no hay desempleo. En el colegio, tenemos a disposición de nuestros colegiados una bolsa de empleo donde aparece la oferta y la demanda, pero tenemos unas cuotas de inserción de prácticamente el cien por cien. Durante los años de la crisis, pasamos una situación terrible, ya que tuvimos que hacer frente a la caída de más del 30% de los precios de los medicamentos. Aún así, el sector aguantó y no hubo despidos como en otras empresas. Ahora, nos vamos recuperando poco a poco y la Consejería de Salud paga a las farmacias. El Colegio de Farmacéuticos lanza muchas campañas de información y promoción de la salud, ¿en qué trabajan ahora? Sí, tenemos acciones durante todo el año: sobre protección solar, deshidratación, la importancia de la vacunación, y también sobre la importancia de no automedicarse y de solicitar siempre receta médica. En este momento, estamos preparando varias sesiones formativas en las asociaciones de vecinos gracias a un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Almería. Aquí, hablaremos de cómo deben ser los botiquines en casa, de cómo conservar los medicamentos y qué hacer con los que ya no se usen o estén caducados. También nos vamos a centrar en la influencia del consumo de alcohol y medicamentos en los jóvenes y de cómo afectan los medicamentos a la conducción de vehículos y maquinaria. Además, estamos preparando un programa para la detección de la violencia de género desde las farmacias, porque hay muchos mecanismos de ayuda y es ahí a donde queremos llegar.

PEPI TA

O RT E G A

M A RT Í N E Z

Presidenta del Colegio de Farmacéuticos de Almería

¿Qué retos afronta la profesión de a corto y medio plazo? Junto con la formación continua y la información a los colegiados, que son nuestras misiones principales, también estamos tratando la prescripción electrónica en la receta privada de médicos, dentistas y otras entidades, que ha sido un avance importantísimo, así como el acceso al historial farmacoterapéutico de los pacientes. Ahora, tenemos sobre la mesa la protección de datos de carácter personal, ya que la UE cambia las normas a partir de mayo y vamos a tener que darle una vuelta a la situación que tenemos actualmente en los establecimientos sanitarios. Un gran problema de salud pública es el uso inadecuado de los medicamentos y el control de la venta de estos productos en Internet. ¿Cómo lo afrontan desde los colegios profesionales? El Ministerio de Sanidad y la Consejería de Salud nos piden ayuda en este tema porque el uso inadecuado de medicamentos conlleva un grave problema de salud pública. Nosotros siempre informamos de que en España, hoy por hoy, está prohibida la venta a través de Internet de medicamentos sujetos a prescripción médica. Intentamos concienciar de los riesgos para la salud que existe, porque no hay ningún tipo de control, se compra guiado por los precios y no se sabe realmente lo que se está tomando. Además, pedimos a la gente que no se informe en Internet o foros sobre medicamentos, sino que hable con su farmacéutico o consulte la página de la Agencia Española del Medicamento, una fuente segura. Ante situaciones de riesgo, la red de farmacias funciona fenomenal. Con lo ocurrido en Francia por un brote de salmonella en una fábrica de leche en polvo infantil, en 24 horas, en España, las 22.000 farmacias habían inmovilizado los lotes procedentes de esa fábrica. Por ello, la UE va a impulsar a finales de este año y principios del 2019 un sistema de verificación del medicamento, ¿qué le parece? En España, llevamos rigurosamente el control de los medicamentos, pero esta medida es muy importante porque controla la entrada en el mercado de medicamentos no legales, que son los que no siguen la cadena del medicamento desde la industria, almacén de distribución, farmacias y hospitales. Con este nuevo sistema de verificación de medicamentos, se va a saber exactamente el origen del medicamento hasta su dispensación al paciente.

Universidad de Almería (UAL)

La Universidad de Almería, con la creación del Programa de Antiguos Alumnos y Amigos de la UAL, quiere que la de sus estudiantes sea realmente para toda la vida. El reto es llegar a 1.500 miembros a final del año en el que la Universidad celebra su 25 aniversario. ¿Te apuntas?

experiencia vital

UAL: Una experiencia para toda la vida

a Universidad de Almería forma parte de Almería como un elemento básico para el desarrollo social, económico y cultural de la provincia. Una entidad que quiere seguir estrechando los lazos con todos los ciudadanos, con el fin de que el vínculo vaya más allá del mero estudio durante un tiempo determinado de un grado o postgrado. Para que la experiencia en la Universidad sea realmente para toda la vida. De ahí surge la puesta en marcha del Programa de Antiguos Alumnos y Amigos de la Universidad de Almería, que será presentado en sociedad el próximo 2 de marzo en una ceremonia en el Teatro Cervantes, que contará con la actuación estrella de Zarrita. El Delegado del Rector para la Interacción con la Sociedad y las Empresas de la UAL, Antonio Fernández, explica que “queremos que nuestros antiguos alumnos se sientan orgullosos de su Universidad, y sigan a nuestro lado toda su vida”. Esta frase se traduce en el citado proyecto, donde la UAL ofrecerá a los antiguos y a los amigos de la Universidad acceso a la formación continua, actividades culturales y servicios del Campus como la biblioteca o instalaciones deportivas, y les animará a que aporten su experiencia mentorizando a los alumnos, con prácticas de empresa, etc. Quiénes pueden ser miembros Antiguo alumno se considera a cualquier persona que se haya matriculado y concluido un curso reglado de la UAL, ya sean grados, postgrados, títulos propios, etc., mientras que los amigos son las personas o empresas que han tenido algún tipo de colaboración generosa con la Universidad, como los tutores de prácticas de empresas, los profeso-

Universidad de Almería

res asociados, los alumnos de la Universidad de Mayores y una amplia lista de opciones para que nadie se quede fuera de este hermoso proyecto. El Equipo de Gobierno está tan convencido de las bondades del programa que lo financiará, al menos durante los dos primeros años, lo que supondrá que la inscripción y la cuota de membresía serán gratuitas. De esta manera, se fortalecerá el programa desde su nacimiento. El primer paso para su crecimiento ha sido la creación de la figura del embajador, que se dedica a promocionar el programa y reclutar miembros. Ya cuentan con 120 embajadores repartidos entre las diferentes facultades y el propio tejido empresarial almeriense.

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Binomio UAL-Ciudad Antonio Fernández considera que este programa impulsará notablemente las relaciones UAL-ciudad, que “cada vez están más cercanas. Es uno de nuestros grandes compromisos, tanto con los ciudadanos como con el tejido empresarial”. En esta línea, la Universidad se abre a la sociedad con múltiples actividades. Antonio Fernández recuerda los cursos de verano, que han pasado en apenas dos años de 12 a 28 seminarios repartidos en seis municipios, y de 200 a 1.000 alumnos. Además, se está conmemorando el 25 Aniversario con un intenso programa académico y cultural, al que se sumará un autobús que recorrerá toda la provincia.

El rector ha encargado a la vicerrectora de Estudiantes y Empleo, Maribel Ramírez, y a su delegado para la Interacción con la Sociedad y las Empresas, Antonio Fernández, la coordinación de la iniciativa. Pero el diseño del programa de actividades corre a cargo de un Grupo de Trabajo constituido esencialmente por embajadores de los antiguos alumnos. El objetivo es que sean los miembros del programa los que se autogestionen aunque para ayudarles se ha creado la Oficina del Programa de Antiguos Alumnos y Amigos, dirigida por la Fundación de la UAL. Ya tienen 1.000 miembros El objetivo es alcanzar a final de año 1.500 miembros, cifra muy factible pues ya cuentan con 1.000

miembros en los apenas tres meses de funcionamiento. “Quiero destacar que todos los decanos apoyan el proyecto, queremos que sea una iniciativa participada por toda la comunidad universitaria”, recalca Antonio Fernández. Tras la presentación del 2 de marzo, la siguiente fecha marcada en el calendario es el 29 de junio, donde se entregarán los Primeros Premios Antiguo Alumno de Honor. “Habrá nueve premios, uno por cada centro, más dos entidades amigas, dos amigos de honor, y dos embajadores destacados. Cada facultad o escuela universitaria elegirá a su premiado”. Si eres antiguo alumno de la UAL en este enlace puedes formalizar tu inscripción www.antiguosalumnosamigos.fundacionual.es

Universidad de Almería (UAL)

entrevistaentrevistaentrevista

“La UAL ha aportado en estos 25 años dinamismo económico y formación intelectual a la provincia” ¿Qué balance realiza de los 25 años de la Universidad de Almería? Pues sinceramente un balance muy positivo y difícil de mejorar. Con la creación de la Universidad de Almería se dio la oportunidad a muchos almerienses para que pudieran estudiar sin tener que desplazarse a otras provincias. Durante estos 25 años hemos formado a más de 70.000 egresados, titulados que han contribuido de forma más que notable al despegue económico, social y cultural de nuestra provincia.

años, y han contribuido durante gran parte de su vida a la buena marcha de la Universidad de Almería. Gracias a ellos, la Universidad de Almería ha obtenido el reconocimiento nacional e internacional en rankings de prestigio, posicionándose por delante de muchas universidades públicas nacionales y extranjeras con mayor dotación de recursos financieros, en dimensiones como enseñanza y aprendizaje, investigación, transferencia de conocimiento, orientación internacional y contribución al desarrollo regional.

¿De qué manera ha contribuido la Universidad al desarrollo de la provincia de Almería en este cuarto de siglo? Hemos generado dinamismo en el sector productivo y económico, y promovido e incrementado la formación intelectual de las personas de nuestro entorno. Es incuestionable que la Universidad de Almería ha ejercido y seguirá ejerciendo un papel activo en el desarrollo económico y social de la provincia. A medio y largo plazo, el impacto sobre el empleo está siendo positivo tal como se refleja en las tasas de inserción de egresados, y en la creación de empresas de base tecnológica y que cuentan con la participación de investigadores de la Universidad de Almería.

La UAL es, más que nunca, una comunidad universitaria. En efecto. Eso pudo constatarse en el reciente acto de homenaje conjunto tanto al personal docente e investigador como al personal de administración y servicios que cumplía 25 o más años de servicio en nuestro campus. El ambiente de trabajo es fenomenal. Somos una universidad dinámica, con un campus único y moderno, una universidad con vocación internacional y sobre todo, una universidad, donde las personas cuentan en todos los sentidos. El contacto cercano entre profesorado, alumnado y personal de administración y servicios es una de nuestras señas diferenciales. Esta configuración aporta ventajas inmejorables para una formación integral, científica, cultural y humana que reconocen -especialmente- aquellos estudiantes que nos visitan a través de los programas de movilidad internacional o que vienen de fuera de nuestra ciudad a estudiar en la UAL. Como máximo responsable de la institución, tengo que agradecer sinceramente el empeño de todos los docentes, investigadores, y personas de administración y servicios, en desarrollar su trabajo para el avance de nuestra universidad.

¿Cómo ha evolucionado la UAL en estos 25 años? En estos 25 años hemos construido una universidad moderna, con una clara vocación de internacionalización. Preocupada tanto por la calidad de la formación académica y servicios que ofrece a sus estudiantes, como por la oferta de titulaciones y la atracción de talento. Esto ha sido posible gracias a la dedicación profesional de las personas que han trabajado estos 25

C A R M ELO RODRÍGUEZ TORREBLANCA

Rector de la Universidad de Almería

El paso natural, tras la Universidad, es el ingreso en un colegio profesional. ¿Qué aporta la colegiación a los titulados universitarios? Los colegios profesionales permiten a los egresados universitarios su primera toma de contacto con la profesión, le ayudan a conocer el mercado laboral y promueven la formación especializada. Por ello es importante que la Universidad mantenga un estrecho contacto con ellos y queremos fortalecer unas relaciones que ya se concretan con diferentes acuerdos con muchos de ellos.

Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería

puente

Los gestores administrativos son el entre la Administración Pública y el ciudadano, asesorando y prestando su apoyo a este, para la realización y buen fin de todo trámite ante la Administración, con la garantía jurídica que entraña su mediación.

Un colectivo joven y con ilusión

os trámites burocráticos con la Administración Pública son, para la mayoría de las personas, un auténtico quebradero de cabeza. La figura del gestor administrativo ayuda a que estos procedimientos sean menos complejos para el ciudadano de a pie, a quien se le ofrece un servicio profesional de calidad e inmediato ante la gestión de cualquier trámite, con un ahorro de tiempo y dinero, y una reducción en las colas y los papeleos. En Andalucía Oriental, estos profesionales se

unen bajo el paraguas del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería, que cuenta con delegaciones territoriales en cada una de estas tres provincias, y centraliza en Granada Presidencia y Secretaría. Este colegio fue fundado en el año 1944, a pesar de que la profesión de gestor administrativo nació a mediados del siglo XIX, y cuenta con 300 colegiados ejercientes y 59 no ejercientes, en su demarcación territorial. María José Vivas Juan es la delegada provincial en Almería, donde, en la actualidad, hay 103 colegiados ejerciendo esta labor profesional y 18 que no la ejercen. Sin embargo, llegar hasta aquí no es un camino fácil. Los gestores administrativos deben ser titulados superiores y, además, superar una prueba de acceso a la profesión convocada anualmente, normalmente en dos turnos, por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, lo que “supone un

Junta de Gobierno

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plus porque somos licenciados y también gestores administrativos”, apunta Vivas Juan.

un convenio con Extranjería para agilizar la obtención de la nacionalidad por residencia

Las acciones formativas para despachos se des- Además, el colegio es un Punto de Información arrollan todos los meses y giran en torno a los Catastral, accesible para cualquier ciudadano, y grandes impuestos: sociedades, Renta e IVA. Ade- cuenta con convenios de colaboración con distinmás, “en febrero, tenemos una sesión convocada tas administraciones de la provincia, como los por la Agencia Tributaria sobre novedades fiscales Ayuntamientos de Almería o El Ejido, y la Diputación Provincial para la gesy nosotros también ofrecetión de distintos procemos a nuestros colegiados dimientos administrativos, formación sobre asuntos de así como con los Registros actualidad como por ejemde la Propiedad de Almería plo el Programa Pac Web Los objetivos principales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería y provincia y el Registro para la elaboración de los pasan por estar al día en los asuntos relacionados Mercantil y Bienes Mueimpuestos de sucesiones con la Administración Electrónica, ya que los trámites bles. que entró en vigor el pahan pasado a gestionarse por la vía telemática, lo que sado 1 de enero y para el requiere una actualización permanente de los colegiados, por lo que uno de los servicios más Pero no todo es la rutina laque hemos organizado otra importantes del colegio es el de formación, con boral del día a día para el acción formativa junto con iniciativas dirigidas a profesionales que ya ejercen colegio, que, anualmente la Junta de Andalucía. Nos como gestores administrativos, aspirantes y a quienes optan por centrar sus esfuerzos en la celebra la festividad de su vamos adaptando a la acmediación, mediante un Curso Especialista Patrón, San Cayetano de tualidad, garantizando el reorganizado junto a la Universidad de Almería. Thienne, con una particulaciclaje permanente del ridad muy especial: cada colegiado”, explica Vivas año, el evento se organiza en una de las tres proJuan. vincias que integran el organismo, siendo Almería El colegio también ofrece cursos para profesiona- la última sede por la que ha pasado. En esta jorles y estudiantes recién titulados de cara a la pre- nada, se realiza un acto institucional de entrega de paración de las pruebas de acceso a la profesión. reconocimientos y homenajes, y jura de los nuevos Una actividad que se realiza los viernes por la colegiados, junto con una cena de hermandad. tarde y los sábados por la mañana, de manera pre- También son importantes la Comida de Navidad y sencial en Granada o a través de videoconferen- las jornadas de convivencia realizadas a lo largo cia. Por último, el colegio se acerca a la del año para fomentar la unión entre compañeros. Universidad con la organización, por primera vez en Almería, del Curso de Especialista Universitario en Mediación para la Resolución de Conflictos, que comenzará a impartirse en el mes de marzo y en el que intervendrán ponentes del más alto nivel.

Objetivos

Otro de los principales servicios que el colegio ofrece a sus miembros es el acceso directo a la Plataforma Hermes para la tramitación telemática de gestiones de Tráfico. “Un hito importante para nuestro colectivo porque tenemos este contrato de exclusividad, una encomienda de gestión, que nos ayuda a tramitar cualquier asunto de Tráfico en horario laboral de mañana y tarde, de manera inmediata y directa”. Por otro lado, el Consejo de Gestores a nivel nacional ha firmado

JUNTA DE GOBIERNO DE LA DELEGACIÓN DE ALMERÍA Delegada: María José Vivas Juan Subdelegada: María del Mar Escobar Lara Tesorera: Ruth Martínez Molina Secretaria: Dolores Segura Segura Contador: Joaquín José de Aynat Bañón Vocal: Raúl A. Jara Sánchez Vocal: Juan Francisco Zurita Sánchez DATOS DE CONTACTO Calle Padre Luque, 25, Bajo 04001 Almería Teléfono: 950 23 46 54 almeria@gestores.net web: www.gestoresgranada.es

Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a

“La mediación es una de las mejores soluciones ante el colapso de los juzgados” ¿Cuál es el perfil del gestor administrativo? Es una profesión en la que hay de todo, aunque últimamente hay mucha gente joven porque las pruebas de acceso, que se están convocando dos veces al año, están abriendo camino para la incorporación de muchos jóvenes recién titulados. Hay paridad en cuanto a número de hombres y mujeres, aunque la mujer viene pisando fuerte. También destaca que, al ser una profesión antigua y muy consolidada, hay gestores con una amplia experiencia profesional y muy jóvenes, de mediana edad, ya que terminaron la carrera y comenzaron a ejercer. Uno de los principales servicios a los colegiados es la gestión de trámites de Tráfico, ¿por qué es tan importante? Es uno de los hitos más importantes para nuestro colegio, ya que ofrecemos acceso directo a la Plataforma Hermes de Tráfico para la gestión de cualquier trámite de manera inmediata y efectiva. Los colegiados pueden acceder desde sus despachos directamente a la terminal de la DGT a través de esta plataforma, lo que es una garantía de inmediatez. Los gestores administrativos tenemos un convenio de exclusividad con la Administración Pública, al que no tienen acceso otras profesiones, mediante una encomienda de gestión que permite al gestor ejercer en nombre de la administración con una garantía jurídica y de profesionalidad. La formación de los colegiados es otro de sus puntos fuertes. Ahora, además, han apostado por la mediación, ¿no? Sí, en marzo comienza la primera edición del Curso de Especialista Universitario en Mediación para la Resolución de Conflictos junto con la Universidad de Almería. Será un curso de 100 horas de duración, con

MARÍA JOSÉ VIVAS JUAN

Delegada en Almería

inmersión teórica y práctica, y en el que participarán ponentes de un altísimo nivel, altos cargos de la Administración Pública, notarios, registradores, profesores universitarios, el patrono de la Fundación SIGNUM y Gestores Administrativos. Al finalizar el curso, los alumnos recibirán la certificación que exige el Ministerio de Justicia para ejercer la profesión de mediador civil y mercantil. Luego se requiere un reciclaje anual de veinte horas. ¿Por qué es importante apostar por la mediación? La mediación es la resolución de conflictos de forma extrajudicial, con la que se intenta desatascar la vía judicial. Puede desarrollarse en muchos ámbitos ya que se tratan las cinco grandes áreas de trabajo del gestor administrativo, fiscal, laboral, civil, mercantil y administrativa. El gobierno intenta promover la labor de la mediación a través del Ministerio de Justicia por el colapso de los juzgados, porque supone un ahorro de tiempo y dinero al evitar acudir a juicio mediante una resolución previa del conflicto. Sin embargo,no puede ser mediador cualquiera, se requiere una formación específica, que sólo puede ser impartida en centros homologados. ¿En España hay una intención real de apostar por la mediación? Ahora mismo, el problema es que no se tiene la mentalidad de Europa y EEUU en cuanto a la mediación, vamos algo rezagados pero es importante comenzar a prepararse. Como esto es muy nuevo, aún no se sabe el tirón que puede tener pero el objetivo es que, en cuanto se abra la vía de la mediación, el gestor sea un profesional perfectamente preparado para ejercerla. Su implantación supone, incluso, un cambio cultural y esa es una labor que se tiene que hacer a nivel institucional, pero cuando el ciudadano se de cuenta de que tiene la misma garantía jurídica y la validez que un juzgado, pero sin llegar al conflicto en los tribunales, apostará por la mediación. Nuestro colegio ya la presta en Sevilla y Madrid y ha resuelto varios casos con éxito. El objetivo es apostar de manera integral por esta vía porque además de un ahorro para las arcas estatales, reduce los tiempos de resolución de los pleitos y reduce los costes a los afectados, ya que no tiene que asumir las costas judiciales.

Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería

aniversario tan

El Colegio Oficial de Graduados Sociales vivirá un 2018 marcado por ese especial que, pese a todo, no hará que deje de cumplir con su importante labor.

35 años mediando entre empresas y trabajadores

ás del 80% de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) de toda Andalucía están gestionadas por graduados sociales. Se trata, por tanto, de un colectivo tan numeroso como importante en la comunidad autónoma, con una incidencia directa en la situación del mercado laboral. Estos espectaculares datos ayudan a entender mejor la encomiable labor que desempeña el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alme-

ría. Fundado en 1983, esta institución celebra este año su 35 aniversario, unas fechas muy especiales para las que contará en la presidencia con María del Mar Ayala, reelegida recientemente junto a toda su junta de gobierno, tras haber completado previamente dos años al frente del cargo. Su línea será continuista, con el objetivo de consolidar los proyectos iniciados en etapas anteriores e innovar en algunos aspectos, ya pensando en un futuro a medio y largo plazo. Con más de 350 colegiados repartidos por la provincia, el Colegio Oficial de Graduados Sociales desarrollará a lo largo de todo el año una serie de actividades que tendrán lugar, sobre todo, a partir de la segunda mitad de este 2018. “Queremos que al acto institucional de nuestro trigésimo quinto cumpleaños lo acompañe otro en el que hagamos un homenaje a todas las personas que han formado parte de esta organización a lo largo de la historia. Ese evento lo abriremos a la sociedad”,

Junta de Gobierno

II anuario de colegios profesionales 29

En 2017, únicamente un 5% de los nuevos contratos fue indefinido a tiempo completo, unos números que preocupan a la institución. El terminar con la precariedad, el lograr la conciliación, el consoliEl Palacio de Exposiciones y Congresos de Agua- dar las ayudas para los autónomos, el lograr la igualdad entre hombres y dulce será escenario, los mujeres o el conseguir que días 22 y 23 de marzo, de los jóvenes encuentren tralas XVI Jornadas de Trabajos acordes a sus aptitubajo y Seguridad Social des son algunos de los que llevará a cabo el ColeAlmería cuenta actualmente con 57.261 trabajadores aspectos con los que sigue gio Oficial de Graduados autónomos, con un 2017 muy positivo en el que se lidiando el Colegio Oficial Sociales. En dicho condieron de alta, de media, 900 al mes. Los autónomos de Graduados Sociales de greso se sucederán una tienen actualmente en Andalucía ayudas para la Almería. serie de ponencias sobre creación y consolidación de empresas, gozando de buena salud en la provincia. No obstante, aún queda diversos temas referentes un largo camino por recorrer. La institución presidida Una ardua tarea que, no al ámbito laboral y jurisprupor María del Mar Ayala sigue muy de cerca la obstante, es de vital impordencial a las que acudirán situación actual de estos trabajadores, al igual que la del resto del mercado laboral. tancia para el bienestar laprofesionales académicos y boral. Hay mucho que jurídicos de toda España. agradecer a esos profesionales que luchan por los derechos de los demás. Un intenso trabajo Las labores del colegio almeriense son muchas y La sociedad es mejor gracias a ellos. muy diversas. A la formación continua de sus miembros y al seguimiento que se les hace a los estudiantes de Relaciones Laborales o Recursos Humanos hay que sumar la relación con las Administraciones o la representación y defensa de la profesión. “Nuestro trato con los administraciones publicas e instituciones siempre ha sido muy positivo. La naturaleza de nuestra profesión hace que interactuemos con casi todos los organismos, sobre todo con la Tesorería, la Junta de Andalucía y el Ministerio de Justicia. No tenemos ninguna queja al respecto porque mantenemos una relación muy buena con ellos”, reconoce la presidenta JUNTA DE GOBIERNO del Colegio. Presidenta: María del Mar Ayala Andújar. Vicepresidente 1º: afirma María del Mar Ayala. Sin embargo, este no será el único acontecimiento importante del año para la institución.

Autónomos

Participar en la elaboración de diferentes planes de estudio con la Facultad de Derecho de la Universidad de Almería, evitar el intrusismo profesional, intervenir en las cuestiones que soliciten los colegiados o promover los contactos entre los graduados sociales y aquellos que carezcan de recursos económicos, con la prestación del servicio de orientación jurídica de modo gratuito, son otras de las funciones del Colegio Oficial de Graduados Sociales.

Juan Antonio Luque Martínez. Vicepresidente 2º: Diego Capel Ramírez. Vicepresidente 3º y Vocal de Justicia: D. Carlos Taramelli Vicente. Secretaria general: Encarnación Alvarez Parrón. Tesorera: Isabel López Parra. Vocal de Protocolo: Dulce Pilar Miguel Ortiz. Vocal de Empleo: Mª Carmen Rueda Villegas. Vocal de Formación: Mª del Carmen Ríos Sánchez. Vocal de Deontología y Relaciones Institucionales: Rafael Leopoldo Aguilera Martínez. Vocal de Hacienda e Innovación: Mercedes Caparrós García. Vocal Ejerciente: Francisco Calvano Jurado. Vocal Ejerciente: Salvador Rodríguez Cañadas. DATOS DE CONTACTO Dirección: Av. de Cabo de Gata, 180, 04007 Almería Teléfono: 950 23 20 95 Web: www.cgsalmeria.com

Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a

“Se está creando empleo, pero la situación laboral sigue siendo precaria” Las elecciones recientemente celebradas marcarán el futuro inmediato del Colegio. ¿Cómo las han vivido? Afortunadamente, cuento con cierta experiencia porque formo parte de la Junta de Gobierno desde el año 2005, habiendo ostentado distintos cargos dentro de la misma como vocal, secretaria general o vicepresidenta. Estos dos últimos años he continuado el mandato que dejó el anterior presidente, Miguel Ángel Tortosa, y he sido reelegida junto a los seis miembros de la junta de gobierno anterior. Estamos satisfechos y continuamos realizando el trabajo que se empezó años atrás. ¿El crecimiento económico que estamos experimentando es real o la situación laboral sigue siendo precaria? Es cierto que se está creando empleo. De hecho, se prevén más de 450.000 nuevos puestos de trabajo en España para este 2018, lo cual hará bajar la tasa del paro hasta el 15,3%, el mejor dato desde finales de 2008. Desde 2014 han surgido más de dos millones de trabajadores en nuestro país y, siguiendo con los datos positivos, el PIB ha crecido por cuarto año consecutivo. Sin embargo, el modelo de crecimiento que se está

M A R Í A D E L M A R A Y A L A Presidenta del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería

construyendo adolece de una falta de correlación entre el aumento de la actividad y los beneficios empresariales y el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin ir más lejos, los salarios apenas han crecido un 1,4%, mientras que los precios de consumo han aumentado un 2%. La situación laboral, por tanto, sigue siendo precaria. ¿Cómo valoran el papel de los sindicatos? El colectivo de Graduados Sociales se encarga del asesoramiento y la representación laboral de empresas y trabajadores, estando de uno y otro lado en las mismas. Es por ello que, cuando hablamos de sindicatos para defender los derechos de la clase trabajadora, también debemos hacerlo de asociaciones empresariales que representan a este tejido. Las labores de ambas son necesarias y totalmente útiles en estos tiempos que viven las relaciones laborales en nuestro país. Son, sin duda, el baluarte de la clase trabajadora y, por tanto, su presencia es vital. Nosotros siempre tendremos nuestra mano tendida a sindicatos y patronal para colaborar en las negociaciones, mostrando nuestro apoyo absoluto a ambas. ¿Qué retos se plantea el Colegio de cara a este 2018? Queremos seguir consolidando las victorias que se han conseguido en todos estos años, como el ser reconocidos por la ley ante las instituciones y ante los órganos jurisdiccionales como una profesión jurídica. Aún nos queda trabajo por hacer, como poder tener acceso en las mismas condiciones que otros operadores juridicos a la asistencia jurídica gratuita en el ámbito laboral y la firma del recurso de casación ante el Tribunal Supremo. En otro orden de cosas, queremos seguir trabajando mano a mano con la Universidad de Almería y acercar nuestra profesión a todos los sectores de la producción, así como a la sociedad en general. Tenemos que poner en valor nuestra especialización como profesionales cualificados para gestionar y asesorar en lo que a las relaciones laborales entre empresas y trabajadores se refiere.

Ilustre Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería

impulsado un modelo productivo

La agricultura almeriense ha admirado en todo el mundo y al que han aportado innovación y avances los ingenieros técnicos agrícolas. Un colectivo unido, con una amplia formación y con importantes retos que conquistar en el futuro.

Cuarenta años de ingeniería al servicio del campo almeriense

n ingeniero es un profesional capaz de aplicar la innovación científico-técnica para ofrecer soluciones en la mejora de los procesos productivos. “Si, además, es un ingeniero técnico agrícola, su labor profesional e ingenio los pone al servicio del sector agroalimentario. Un conjunto de actividades necesarias, que nos dan de comer a todos y que convierten a la ingeniería agrícola en imprescindible”. Así, define Teresa García

Muñoz, presidenta del Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería (COITAAL), la labor de un colectivo clave en el desarrollo y el éxito del campo almeriense. Este año, además, están de aniversario, ya que celebran cuarenta años como colegio profesional en Almería, que une y representa a todos los ingenieros técnicos agrícolas de la provincia, tras haberse separado amistosamente del Colegio de Granada en 1978. A día de hoy, pueden decir orgullosos que son más de 1.400 colegiados, un treinta por ciento de ellos, mujeres, lo que supone todo un logro en un sector como el de las ingenierías, donde predominan los hombres. Para conmemorar una efemérides tan señalada, el COITAAL ha preparado un amplio programa de actividades, que arrancará con la publicación de “un

Junta de Gobierno

II anuario de colegios profesionales 32

vídeo para visibilizar la profesión y explicarle a la sociedad lo que somos, lo que hacemos, y también la importancia que han tenido los ingenieros técnicos agrícolas en el desarrollo de la agricultura almeriense y la formación de ese modelo de producción sostenible que es hoy el campo almeriense”, explica García Muñoz. Además, el COITAAL participará en Expolevante, y convocará jornadas de formación y la segunda edición del Concurso 'Agrofoto', entre otros. En el mes de mayo, celebrarán el día de su patrón, San Isidro, momento en el que entregarán, como cada año, las insignias a quienes cumplen veinte años de colegiación y, por primera vez, también un reconocimiento a aquellos ingenieros técnicos agrícolas que se colegiaron en Almería hace ya cuarenta años.

Para paliar esas deficiencias, el COITAAL ha lanzado boletines informativos para sus miembros y ofrece también información a través de Whatsapp. Además, “recientemente, hemos organizado unas jornadas en relación con la administración, para mejora la calidad de los trabajos y acercar la administración a la realidad y a los profesionales que están en contacto con los agricultores y con ese mundo laboral”.

Estrecha relación con la Universidad

Entre los servicios que ofrece el colegio, basados en las necesidades de los colegiados, se incluyen las El Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de jornadas de formación, una Almería mantiene una estrecha relación con la universidad y con los recién titulados, quienes, una bolsa de empleo para que vez terminados sus estudios, deben colegiarse los ingenieros puedan enobligatoriamente para ejercer como ingenieros contrar un trabajo o camtécnicos agrícolas. Así, el COITAAL colabora, desde biar hacia uno mejor, el 1998, con la UAL para la concesión de un premio al mejor trabajo fin de grado, valorado en mil euros, en visado electrónico, y la poel que prima la originalidad, la estructura del sibilidad de acceder a inforproyecto y su aplicación práctica, y que sirve para mación actualizada útil para que los estudiantes tengan un primer contacto con la labor de los ingenieros agrícolas, en cuanto a la la profesión, tanto técnica elaboración de proyectos y el fomento del ingenio al como administrativa, como servicio de la agricultura. por ejemplo las normas técnicas de jardinería (NTJ), actualizadas año tras año y a disposición de todos La presidenta del COITAAL también ha adelantado los que se dedican a la jardinería en Almería. Adeque, a final de año, organizarán un evento muy es- más, el COITAAL ofrece un punto de información pecial, ya que el pleno del Consejo General, má- catastral para “ayudar a los compañeros en la elaximo órgano de representación de los ingenieros boración de informes o valoraciones, que también técnicos agrícolas en España, al que pertenecen está abierto a cualquier ciudadano que venga aquí todos los colegios profesionales del país, se cele- en busca de ese servicio”, comenta la presidenta. brará en Almería, lo que reunirá en la provincia a los presidentes de todos los colegios profesionales de los ingenieros agrícolas españoles. Y junto con la celebración de su cuarenta aniversario, el COITAAL también mira al futuro con la necesidad de abordar los principales retos que tiene el colectivo. En ese sentido, Teresa García Muñoz reconoce que, uno de los temas que más le preocupan desde que accediese a la presidencia del colegio es la mejora de los servicios ofertados a los colegiados y “acercarnos más a los compañeros porque, a veces, detectamos que nos sienten un poco lejanos. En Almería, la mayoría trabajan en el campo, con horarios muy amplios que no les permiten acercarse a menudo a la sede colegial”.

JUNTA DE GOBIERNO Presidenta: Teresa García Muñoz. Vicepresidente: José Vicente Simón. Secretaria: María del Carmen García. Vicesecretario: José Ángel Navarro. Tesorera: Isabel Galera. Vicetesorera: Verónica Requena. Vocales: José Francisco Freniche, Ana María Galera, Ángel Carlos López, David Martínez, Francisco Portero, Manuel Eduardo Porras, Juan Ignacio Requena, Pablo Sáiz, Juan Sánchez, Fernando de la Torre, Eva María Toledo y Cristóbal Torrente. DATOS DE CONTACTO Calle Ribera de las Almadrabillas, 5, Entresuelo 4, Edificio Andarax, Portal 1. 04004 Almería 950 62 10 86 / 605 94 38 51 (Whatsapp) colegio@ingenierosagricolas.org www.ingenierosagricolas.org

Ilustre Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a e n t r e v i s t a

“Somos el canal que lleva la información práctica al nivel del agricultor” ¿Cómo se relaciona el colegio con la sociedad almeriense? Los ingenieros agrícolas somos el canal que lleva la información práctica al nivel del agricultor. Aún así, queremos seguir visibilizando nuestra profesión. Además, estamos participando en entes sociales como el Consejo Social de Almería, varios consejos de agricultura en El Ejido, Almería y Níjar, y también estamos en la Mesa del Agua. Queremos seguir manteniendo esa relación social directa en temas relevantes donde podamos aportar valor. ¿Cuál es el estado actual de la profesión? Tenemos muy poco paro porque, incluso con la crisis económica, en esos años críticos, tan sólo hemos tenido en torno a cien desempleados. Ahora hemos bajado y tendremos unas veinticinco o treinta personas paradas. También destaca el cada vez mayor número de mujeres que son ingenieras técnicas agrícolas. Ahora que estoy en contacto con otros colegios de España, me he dado cuenta de que en Almería somos un ejemplo de integración en todos los sentidos, tanto a nivel laboral, como con respecto a la igualdad de género o a nivel socio-cultural. ¿Qué valoración tienen en el resto de España los ingenieros técnicos agrícolas almerienses? Lo primero, es que no se aprende lo mismo en otra universidad que en la de aquí, más orientada a este campo. La prueba se puede ver en el interés que están demostrando otros países por nuestra agricultura, en nuestro modelo. Cuando vienen a visitarnos, ven lo que tenemos, les gusta, lo quieren imitar y, a continuación, contratan a nuestros ingenieros. Nos llegan ofertas de

T E R E S A

G A R C Í A

M U Ñ O Z

Presidenta del Colegio de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería

Marruecos, de Perú, de Rusia y de China. Eso quiere decir que necesitan los conocimientos que aquí se han desarrollado. Ahora mismo, entre un tres y un cinco por ciento de nuestros colegiados trabajan fuera de Almería, y también hay quienes periódicamente hacen viajes al extranjero para hacer proyectos o asesoramientos. De cara al futuro, ¿qué retos se plantea la profesión? Para el futuro, al igual que ya hemos ido superando retos todos de la mano, agricultores, empresas e ingenieros agrícolas, tenemos que afrontar juntos el agua y la comercialización. Tenemos que unirnos para comercializar y ya se están dando pasos interesantes en esa línea, aunque aún queda mucho camino por delante. Hortiespaña está haciendo un buen trabajo de difusión y apoyo al sector con iniciativas como la campaña 'Cultivos de Invernadero'. Pero, sin duda, nuestro primer gran reto es el agua, porque es la base de la vida. Es un reto a nivel mundial, ya que tenemos que conseguir alimentar a toda la población con cultivos y ganadería en los que se racionalice y sea mucho más sostenible el uso del agua. En Almería, el gran problema siempre ha sido el agua y, por eso, el campo almeriense se ha convertido en ejemplo de modelo sostenible. ¿Cómo debemos seguir avanzando? Nosotros sabemos utilizar bien el agua, lo estamos haciendo bien, pero, como en todo, se puede mejorar. Ahora nos está llegando agua desalada mezclada con agua continental y tenemos que saber emplearla bien. Los ingenieros tenemos que aprender y, ahí estamos nosotros como colegio para promover esa formación, que después debe llegar al agricultor. El futuro pasa por utilizar tecnologías sencillas, a buen precio, como los tensiómetros, que mejoran la utilización del agua de riego. Hay que ajustar cada vez mejor para ahorrar. No es necesaria tanta agua como se utilizaba al principio. Las comunidades de regantes, me consta, que lo están entendiendo y están transmitiendo el mensaje de acuerdo con las investigaciones científicas que se están desarrollando. Aún no hay nada concreto, pero todo apunta en esa dirección: ahorrar agua en todos los sentidos y utilizar las nuevas fuentes hídricas, como el agua desalada y las que vendrán en el futuro, como el agua reutilizada.

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Almería

institución en la provincia

El Colegio Oficial de Médicos de Almería es toda una , con más de un siglo de historia y un total de 2.539 colegiados. Su principal misión es la defensa de los intereses de médicos y pacientes, y afrontar los nuevos retos con los que se topa la profesión.

En defensa del buen hacer profesional

i los médicos cuidan la salud de la ciudadanía día tras día, el Colegio Oficial de Médicos es el encargado de velar por los intereses de estos profesionales sanitarios y del buen hacer de la Medicina, la ciencia que acompaña al ser humano desde sus orígenes para obtener una explicación a la vida, la muerte y la enfermedad. El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Almería, Francisco José Martínez Amo, explica que los colegios profesionales son corporaciones de

derecho público, donde los colegiados eligen de manera democrática a los miembros de la Junta de Gobierno y de la Comisión de Deontología, en los que también se integran funcionarios y letrados. El objetivo principal de estos organismos es articular y regular el funcionamiento de la profesión médica, y defender los intereses de facultativos y pacientes. Entre los servicios que ofrece este organismo a sus colegiados, destaca la oferta de cursos de formación especializados y la participación en congresos, ponencias o encuentros convocados por las distintas sociedades científicas de la Medicina. Para la organización de este tipo de eventos, el Colegio de Médicos de Almería ofrece a los colegiados que los impulsan unas subvenciones como “agradecimiento al tiempo que dedican, del poco que tienen al margen de la asistencia al paciente, para la formación y el crecimiento profesional”, explica Martínez Amo.

Junta de Gobierno

II anuario de colegios profesionales 35

Además, el colegio oferta un seguro de responsa- española, desde el Colegio Oficial de Médicos de bilidad civil para los médicos, y cuenta con un ser- Almería alertan del alarmante incremento de las vicio de Ventanilla Única a través de la página web agresiones, físicas y verbales, al personal sanitario del organismo, que permite realizar gestiones re- en los últimos años, y piden un aumento en las lacionadas con la colegiación desde cualquier sanciones que se imponen a los agresores y una mayor protección para los lugar del mundo, evitando profesionales que desarrolos desplazamientos y facillan su labor en centros salitando la atención a los ménitarios, especialmente, en dicos. Los problemas que las zonas más conflictivas. más preocupan a los coleFrancisco José Martínez Amo recuerda que otra de Además, achacan este augios son las agresiones al las lacras de la profesión es el intrusismo laboral, no sólo entre personas que ejerzan como médicos sin mento de las agresiones a personal sanitario, el intruestar titulados, sino también por el choque entre la masificación del sistema sismo, la precariedad labocompetencias en distintas especialidades o por los público de salud, que tamral, la emigración de los problemas derivados de la homologación de títulos bién afecta directamente a médicos y el futuro del ejerobtenidos en el extranjero. Martínez Amo recuerda que “sin estar colegiado no se está habilitado en los profesionales médicos. cicio de la medicina en EsEspaña para ejercer de médico, algo remarcado por paña y en Europa. una sentencia del Tribunal Constitucional en 2013,

Intrusismo laboral

que también nos hizo a los colegios médicos

garantes de los derechos de los pacientes y los Pero, sin duda, el día médicos”. grande de los médicos de Almería es la celebración, en el mes de junio, de su Patrona, la Virgen del Perpetuo Socorro, con una jornada de convivencia entre colegiados, en la que se organiza una misa en la Basílica de la Virgen del Mar de Almería, un acto institucional en la sede colegial y una cena de convivencia y hermandad, a la que cada vez asisten más colegiados.

A esta amplia cartera de servicios, el presidente añade uno de los aspectos que distinguen a los colegios médicos de otras organizaciones profesionales españolas: la Fundación para la Previsión Social del Médico, conocida antiguamente como Patronato de Huérfanos, y que “es un auténtico lujo para los colegiados, y una herramienta muy importante que están copiando otras entidades”. Por una cuota mensual de nueve euros, los médicos que forman parte de esta Fundación, cuentan con un servicio de ayuda a sus familiares en caso de deceso o enfermedad incapacitante, y de atención y asistencia durante la tercera edad, junto con otros servicios más.

JUNTA DE GOBIERNO Presidente: Francisco José Martínez Amo. Vicepresidente 1º: Eduardo Amat Fernández. Secretario: Antonio Romero Monedero. Vicesecretario: Juan José Abad Vivas-Pérez. Tesorero: Miguel Montero Jara. Vocal Médicos en Promoción de Empleo y/o Trabajo Discontinuo: Mª del Mar Olmo Navas. Vocal Médicos de Ejercicio Libre: José Antonio García Viudez. Vocal Médicos de Hospitales: Gabriel López Ordoño. Vocal Médicos Jubilados: Francisco Vázquez Salmerón. Vocal Médicos Atención Primaria: Rosa María Iribarne Capel. Vocal Médicos Postgraduados y/o en Formación: Sara María López Saro. Vocal Médicos de Administraciones no Sanitarias: Francisca Isabel García Maldonado. DATOS DE CONTACTO Calle Gerona, 11. 04001 Almería

A pesar de que las profesiones sanitarias, en general, son de las mejor valoradas por la sociedad

Teléfonos: 950 23 31 22 / 950 25 31 55 Web: www.comalmeria.es

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Almería

entrevistaentrevistaentrevista

“Se deberían hacer campañas de concienciación para un mayor respeto a los sanitarios” ¿Cuáles son los principales problemas con los que se encuentran los facultativos a día de hoy? Los asuntos que más nos preocupan a los colegios de médicos son la precariedad laboral, derivada del aumento de contratos-basura; el intrusismo profesional, un auténtico quebradero de cabeza que controlamos con lupa; y el elevado índice de agresiones hacia el personal sanitario en general. ¿Cuál es la situación de Almería en cuanto a esas agresiones al personal sanitario? Afortunadamente, Almería no está a la cabeza de España en estos casos, pero sí es verdad que hay ciertos centros de urgencias que son más conflictivos que otros. Además, el grueso de las agresiones afecta a las mujeres médicas y, en su mayoría, son agresiones verbales, que, aunque no alarman tanto como las físicas, son auténticas vejaciones que, a veces, ni se denuncian y esos agresores se van de rositas. Yo siempre digo que un pueblo que agrede a quienes les curan y les enseñan es una sociedad podrida. Algo falla porque no hay explicación a que alguien pague sus neuras agrediendo a otras personas. ¿Qué medidas pueden ser útiles para acabar con estas agresiones? En mi opinión, las autoridades sanitarias, en general, deberían realizar campañas de concienciación en los barrios más conflictivos, a través de las asociaciones de vecinos, y organizar reuniones, ciclos o conferencias en los que se eduque a la sociedad y se les transmita el mensaje de que hay que proteger y respetar a

F R A N C I S C O J O S É M A RT Í N E Z A M O

Presidente del Colegio de Médicos de Almería

sus sanitarios y educadores. Es algo bueno, bonito y barato que puede dar buenos resultados. Además, la Justicia debe imponer sanciones más duras en este sentido. ¿Cómo controlan desde los colegios médicos el intrusismo profesional? Somos fundamentales porque hacemos un control exhaustivo para que los títulos correspondan a una calidad y una certeza real sobre la formación obtenida. En Andalucía, hay unos 60 médicos contratados no homologados, aunque tengan el título, y no se debería ejercer así porque no están habilitados profesionalmente, no son colegiados. Además, denuncian que la falta de médicos se debe a que muchos se han ido por las malas condiciones laborales. ¿Cuántos facultativos han emigrado estos años? En España, en los últimos cinco años se han ido al extranjero 10.000 médicos porque aquí la precariedad es la nota predominante en todos los contratos, no sólo en cuanto a condiciones económicas, sino por la inestabilidad y la temporalidad que ofrecen. Tenemos contratos temporales de un mes renovados por años, lo que genera una eventualidad permanente. Eso limita al médico a la hora de planificar su vida o, por ejemplo, al acceder a algo tan simple como una hipoteca. Ahora se quejan de que faltan médicos, pero los han echado con estas condiciones. Así, hemos pasado de una medicina pública de excelencia a una de subsistencia, solamente tenemos que fijarnos en las listas de espera. Yo comparto la opinión del Consejero de Salud de Extremadura, José María Vergeles, que dice que será insostenible y tendremos que devolver las competencias, porque el sistema autonómico es causa de disgregación nacional, no de unión. Finalmente, el Hospital Materno Infantil estará abierto el año próximo, ¿qué le parece? La mejor noticia es para los pacientes, porque va a ser un gran servicio para Almería, que hace mucha falta porque Torrecárdenas está muy saturado. Es algo que necesitábamos más que el AVE y que yo he reclamado y defendido siempre.

Ilustre Colegio Oficial de Trabajo Social de Almería

400 profesionales

El Colegio Oficial de Trabajo Social cuenta con más de repartidos por toda la provincia, encargados de luchar por los derechos de la ciudadanía y el espacio profesional.

Velando por el bienestar de la sociedad

ocas profesiones miran más por los demás que los Trabajadores Sociales. Su línea de actuación es clara: velar para que los profesionales hagan su trabajo correctamente y defender el espacio profesional y, por supuesto, los derechos de la ciudadanía. El Colegio Oficial de Trabajo Social se dedica a estos aspectos y, además, se encarga de otros muchos, como el de formar a las personas colegiadas, intentando que

estén al día de las nuevas corrientes que surgen y de inculcarles todo aquello que consideren que puede mejorar el desempeño de sus funciones. El Colegio cuenta con más de 400 miembros en la provincia y con una peculiaridad, la gran mayoría de sus componentes son mujeres, algo habitual en la profesión pero que sigue chocando por la rotundidad del dato: el 93%. Precisamente, la lucha por la igualdad de género, así como la preocupación por otros colectivos como los inmigrantes, los jóvenes o la tercera edad están presentes en el día a día de los Trabajadores Sociales. No obstante, su presidenta, y vicepresidenta 1ª del Consejo General de Trabajo Social, Encarna Peláez, afirma que “aunque se nos suele asociar con los colectivos de personas más vulnerables, nuestra intervención va dirigida a toda la población y en múltiples ámbitos y sectores; desde la mediación

Junta de Gobierno y colegiados

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o los servicios sociales, a la salud o la vivienda”.

deber que todos los que ejercen esta profesión se colegien”, subraya la presidenta.

35 años El Colegio Oficial de Trabajo Social está viviendo Es un tema que preocupa especialmente a la Junta un 2018 muy especial, y es que se cumplen 35 de Gobierno, y es que un profesional que no esté años desde que se fundó el dentro de esta institución organismo. Este aniversano sólo carece del amparo rio se afronta con naturaliy del apoyo que el Colegio dad, aunque con muchos proporciona, sino que no retos por delante. Desde su puede ofrecer garantías al nacimiento, esta entidad ha público al no encontrarse Casi el 90% de los trabajadores sociales de la ido creciendo, cumpliendo sometido a la potestad de provincia desarrollan su profesión en las un servicio necesario y funregulación y supervisión coadministraciones públicas. La relación con las damental para la sociedad mismas, por tanto, es buena desde el Colegio Oficial. legial. De hecho, son varios los proyectos en común que la almeriense. institución presidida por Encarna Peláez suele poner Asimismo, el Colegio se en marcha junto a los distintos servicios públicos. “En Almería nuestros com“Con las distintas administraciones, nuestro trato es siente comprometido con la continuo. Procuramos mantener una relación de portamientos no son difemejora de la formación de lealtad institucional en la que, a veces, no obstante, rentes a los de cualquier los futuros profesionales, también decimos o hacemos cosas que no les otra provincia. Debemos en los que estima como gustan, pero es nuestra obligación como mejorar en igualdad de géprofesionales”, reconoce la presidenta, que seguirá “imprescindible”, que dicha liderando un proyecto basado en la preocupación por nero, en igualdad de oporformación sea impartida por los demás y en el correcto cumplimiento de los tunidades y en garantía de profesionales del Trabajo derechos sociales. La defensa del espacio propio en derechos. Somos fundael ejercicio del Trabajo Social. Social en las asignaturas mentalmente una sociedad específicas. muy acogedora, pero tenemos que seguir este desarrollo”, explica Encarna Peláez. Es aquí donde entra en juego el papel de este colectivo.

Relación con las administraciones

A por la colegiación obligatoria Uno de los grandes retos que desde el Colegio Oficial de Trabajo Social se han El 90% de los marcado es el de lograr la coletrabajadores giación obligatoria, para lo cual sociales están en están llevando a cabo distintas las campañas que conciencien de la administraciones públicas importancia de entrar en el organismo. “Hasta ahora no habíaUno de los mos sido muy estrictos con grandes retos es este tema, pero a raíz de la úllograr la tima sentencia del Tribunal colegiación Constitucional nos vemos en obligatoria la obligación de hacerlo. Es un

JUNTA DE GOBIERNO Presidenta: Encarnación Peláez Quero. Vicepresidenta: Eva Machado Morón . Secretaria: Yasmina Rivas Benavides. Tesorera: Mayra Y. Segarra López Vocales: María Ruiz Maturana. Mª Jesús Delgado Vera. Nerea Orta Viciana. Mario Cano Sola. Nidia Salvatierra Herrera. Alicia Boch Ibáñez. Pilar Navío Masegosa. José Francisco Alonso Sánchez. DATOS DE CONTACTO Dirección: Calle Martínez Campos, 1 - 5º-1, 04001 Almería - Teléfono: 950 26 64 55 Web: www.coaltrabajosocial.org

Ilustre Colegio Oficial de Trabajo Social de Almería

entrevistaentrevistaentrevista

“En igualdad de género e inmigración queda mucho camino por recorrer” ¿Cuáles son las principales funciones del Colegio Oficial de Trabajo Social? Nuestra actuación se centra en varios ejes. Uno de ellos es la formación de las personas colegiadas. Tenemos un plan anual de formación donde intentamos acercar las nuevas corrientes y todo aquello que mejore la práctica profesional. Tenemos entre otros grupos de trabajo: ética, servicios sociales, mediación y ejercicio libre. Una de nuestras funciones es velar porque los profesionales hagan su trabajo correctamente, la defensa del espacio profesional y la de los derechos de la ciudadanía.

¿Cómo ven el asunto de la igualdad de género? Es muy curioso que en nuestra profesión seamos un 90% de mujeres y los puestos directivos se ocupen en mayor medida por hombres; incluso en la estructura colegial observamos que cada vez hay más presidentes de colegios compañeros. Hemos celebrado recientemente el centenario del inicio de nuestra profesión, y la sensación es la de que queda muchísimo camino por recorrer. La cuestión de género tiene un gran impacto en el desarrollo y status de nuestra profesión; nació del trabajo de mujeres y la desarrollamos mayoritariamente mujeres.

¿Cuál es la situación de los servicios sociales en la actualidad? Estamos en un momento de transición. Venimos de un modelo creado en los años 80 que ha contribuido indiscutible y rotundamente al bienestar social de nuestro país, pero que tiene que dar un salto cualitativo en el siglo XXI. En el ámbito estatal, impulsado por nuestro Consejo General, estamos participando en un grupo para hacer propuestas sobre cómo queremos que sean los servicios sociales en el futuro, y hay muchas cuestiones que queremos mejorar, desde la ordenación del sector privado hasta la reserva de actividad para cuestiones profesionales que tienen que hacerse en la administración pública, pasando por garantías de derechos. En Andalucía se aprobó la Ley de Servicios Sociales el año pasado, y nos gustaría que la Junta de Andalucía contase más con los Colegios Profesionales para desarrollarla.

¿Y la inmigración? La integración de la población inmigrante pasa por una normalización de sus condiciones de vida. Se requieren políticas de integración activas de toda esta población, y todavía falta mucho para normalizarlo. Hablando de este aspecto, nos preocupa el elevado número de muertes en nuestras costas de personas que arriesgan su vida esperando alcanzar mejores condiciones o están huyendo de países en los que son perseguidos por su condición sexual o ideas. Debemos concienciarnos todos porque es un tema muy serio.

ENCARNA PELÁEZ

Presidenta del Colegio de Trabajo Social

¿Cómo se presenta el futuro? Tenemos en mente algunos proyectos que nos ilusionan bastante: La constitución de la Comisión Deontológica, ya que nos surgen cada vez más contradicciones entre las obligaciones que nos imponen y los valores que tenemos. También queremos brindar apoyo a las nuevas colegiadas con tutoras que tengan experiencia en un proyecto de mentoring. Además, traeremos una exposición sobre la profesión que se inaugurará en abril. Continuaremos formando a nuestras colegiadas y, en cuanto a la obligatoriedad de colegiación, estamos ya totalmente inmersas. Es una obligación, porque aquellos profesionales no colegiados no están amparados por las obligaciones deontológicas y de buena praxis, con lo que es una desprotección para la ciudadanía.

Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Almería

periodo de cambios en el que se

El Colegio Oficial de Titulares Mercantiles atraviesa un fusionará con el de Economistas, aunque sus férreos valores continuarán intactos.

Una historia centenaria en la provincia

l Colegio Oficial de Titulares Mercantiles está afrontando una etapa de cambios. Con alrededor de un siglo de historia en la provincia, esta profesión está presente, prácticamente, en todos los ámbitos laborales, instruyendo acerca de todos los aspectos económicos y jurídicos que rodean cualquier trabajo. El titular mercantil se caracteriza por su profesionalidad y por su

aprendizaje continuo en un mundo lleno de innovaciones. Tal es así que los nuevos tiempos y, sobre todo, el Plan Bolonia que ha unificado distintas carreras universitarias han provocado que la fusión de este organismo con el Colegio Oficial de Economistas sea ya, prácticamente, un hecho en la provincia. No obstante, esta unión no restará un ápice de importancia a ambos sectores. Todo lo contrario. Servirá para poner en común proyectos que antes estaban separados y para que todos los esfuerzos apunten en la misma dirección, hacia el mismo lado. Juntos serán más fuertes. Francisco Jesús Sierra, presidente del Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de la provincia, espera con ganas este histórico momento, aunque no es el único tema que le preocupa. Su organismo se encarga de dar servicio a los colegiados y de otorgar garantías al consumidor, una función de vital

Junta de Gobierno

II anuario de colegios profesionales 41

importancia en la sociedad. Con más de 200 colegiados repartidos por toda la geografía almeriense, uno de los retos que se sigue marcando el máximo responsable de la institución es el de atraer a aquellos que aún no han descubierto el Colegio.

1944, fue cuando surgió la actual organización.

Una historia centenaria que desde el Colegio Oficial de Titulares Mercantiles quieren exponer a la sociedad. “Me gustaría que la opinión pública almeriense nos conociera y, además, nos reconoSeguimiento a los estudiantes ciera, porque llevamos más de un centenar de “Es complicado tener gente joven en nuestra orga- años instaurados en la provincia como profesión y nización porque, al terminar la carrera, todavía no queremos que la gente sepa que la razón de ser ven la necesidad de formar parte del Colegio Ofi- de un colegio son los profesionales, pero la de los cial de Titulares Mercantiles. Pese a todo, con el profesionales son sus clientes”, subraya Francisco paso del tiempo van dándose cuenta de las venta- Jesús Sierra, que destaca que “somos una profejas que tiene el estar arrosión comprometida y en pados por una institución continua formación. Nos así y el poder seguir al día podemos equivocar, pero todo lo que acontece en resiempre estamos aprenlación a nuestra profesión”, diendo y absorbiendo inforEl 2018 es un año de metamorfosis, pero también de explica Francisco Jesús mación para que eso no consolidación. El Colegio Oficial de Titulados Mercantiles tiene una serie de objetivos y proyectos Sierra. ocurra”.

Metamorfosis

para los que lleva tiempo preparándose. Para ello necesita el apoyo de las Administraciones, de la sociedad y, por supuesto, de sus colegiados. Muy pocas profesiones son capaces de seguir creciendo tras más de 100 años de historia. Los Titulados Mercantiles son un ejemplo de que es posible.

Además, el seguimiento que lleva a cabo el Colegio con los estudiantes que están finalizando sus grados es continuo para hacer que se sientan arropados desde antes de obtener su certificado.

De hecho, los Titulares Mercantiles mantienen un estrechísimo vínculo con la Universidad de Almería, unas buenas relaciones que se extienden al resto de administraciones públicas, tanto autonómicas como nacionales, y es que si por algo se caracteriza la institución es por el trato continuado y sólido que la une con todos los estamentos. Es una profesión comprometida y en continua formación

Titulares Mercantiles mantienen un estrecho vínculo con la Universidad

Una historia centenaria Para entender la tradición que envuelve a esta profesión habría que remontarse a principios del siglo XX, donde una especie de organización humilde aunque eficaz constituía el primer Colegio Oficial que se conoce de Titulares Mercantiles. En 1910 se extinguió, aunque el movimiento continuó hasta la Guerra Civil. Tras ella, en

JUNTA DE GOBIERNO Presidente: Francisco Jesús Sierra Capel. Vicepresidente Primero: Pelegrín García Martínez. Vicepresidente Segundo: José Manuel Sierra Capel. Secretario General: María del Carmen Miranda García. Vicesecretario General: Francisco Sáez López. Tesorero: Blas Mariano Salmerón García. Interventor-Contador: Isabel María Román Sánchez. Vocal 1: Antonio Rueda Cazorla. Vocal 2: Francisco José Márquez Grajea. Vocal 3: Juan Antonio Cerrillo Sánchez. Vocal 4: Francisco de Asís Rodríguez Guirado. Vocal 5: María Ascensión Luque Alonso. Vocal 6: Eduardo Segura del Pino Vocal 7: Roberto Martín González DATOS DE CONTACTO Calle Reyes Católicos, 28 04004 Almería Tlfno. 950 23 12 36 www.empresistasalmeria.org

Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Almería

entrevistaentrevistaentrevista

“Los titulares mercantiles estamos en todos los sectores empresariales” ¿Cómo está actualmente el mundo económico en la provincia? Cada sitio tiene sus particularidades. Almería es especial para muchas cosas. Hace muy poco sacamos el barómetro de la situación económica de la provincia y seguimos siendo moderadamente optimistas. Los grandes sectores se están comportando bien y todos creemos que va a ir a mejor. Los titulares mercantiles estamos en todos los ámbitos, y esto es una ventaja a la hora de hacer un sondeo como este, porque enseguida notamos los avances. Estamos en la empresa privada y en la empresa pública, en la enseñanza, en los despachos profesionales o al frente de los departamentos de administración. Son, por tanto, uno de los Colegios Oficiales que más sectores abarca. Hay que tener en cuenta que casi todos trabajamos para dar servicios financieros a las personas y a las empresas, desde las privadas hasta las públicas. Es normal, ya que todos los aspectos económicos son importantes en la sociedad, y eso requiere atención y especialización. Nosotros estamos especializados en asesoramiento fiscal y financiero, en contabilidad y auditoría, en definitiva, en las diferentes facetas de las empresas. Diversificamos nuestras funciones y, con la crisis, también hemos tenido trabajos en el ámbito concursal, que son los más desagradables, pero necesarios. En este campo somos, en definitiva, unos auxiliares de la justicia. ¿Qué ventajas tiene colegiarse? El estar juntos facilita mucho las cosas en ciertas cuestiones, como la formación continuada. Todos nuestros

FRAN C I S C O

J E S Ú S

S I E R R A

Decano del Colegio de Titulares Mercantiles

colegiados son titulados universitarios. Siempre hemos bebido de la Universidad. Los titulados salen con necesidades de seguir formándose, y ahí solemos estar. Hacemos cursos y todo tipo de actividades que permitan a los colegiados seguir creciendo en diversos ámbitos. Luego, hay otras cuestiones como los Seguros de Responsabilidad Civil o los convenios con la Agencia Tributaria, servicios del Colegio que ayudan a nuestros colegiados a dar servicio a sus propios clientes. En la Administración de Justicia tenemos nuestro papel, en Contabilidad, en Auditoría, etc. No es raro encontrarnos en todos estos sitios. ¿Qué retos y objetivos tiene la junta de gobierno? Uno de los retos más importantes surgió con el Plan Bolonia en la Universidad. Las nuevas titulaciones hicieron que nos replanteáramos los colegios profesionales de titulares mercantiles y de economistas. En el nuevo marco se imponía un colegio único, que agrupara a todos los profesionales de la economía y de la empresa, decisión que adoptamos hace casi cuatro años. Ahora es la Junta de Andalucía la que va marcando la pauta en el proceso de unificación. Fue un reto importante. También hemos mejorado las relaciones con las Administraciones, como la Agencia Tributaria. Nuestro convenio con ellos es de los más antiguos, y hemos apoyado en todo momento sus innovaciones, siendo críticos cuando ha sido necesario. Esas son nuestras líneas de actuación en general, con una implicación importante con los que van a ser nuestros colegiados en el futuro, siempre en colaboración con la Universidad de Almería. ¿Fomentan el Networking? Si, un aspecto importante en el Colegio es el fomento de al relación entre los propios colegiados, con una serie de actividades que hacemos a lo largo del año. Nuestra misión cuando nos juntamos es disfrutar de nuestros compañeros, vernos más como amigos que como competidores, crear redes de colaboración, y en eso creo que hemos avanzado mucho. En Navidad solemos disfrutar de una excursión a algunos de los pueblos de nuestra Almería, disfrutando de la gastronomía y el paisaje. En verano saboreamos la capital. Llevamos 14 años haciendo estas actividades.

Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Almería

cien años

El Colegio Oficial de Veterinarios de Almería cumple de vida y, para celebrarlo, ha confeccionado un 2018 cargado de actividades de diversa índole. Doce meses para poner en valor el trabajo de los veterinarios en beneficio de la sociedad almeriense.

Un siglo engrandeciendo la profesión

l Colegio Oficial de Veterinarios de Almería no está viviendo un año cualquiera. La entidad cumple su centenario en este 2018. Cien años llenos de desafíos, de desarrollo, de éxitos y de gratificaciones. Un siglo, en definitiva, dignificando la profesión.

Con motivo de tan señalada fecha, el organismo presidido por Emilio Gómez-Lama ha elaborado una programación dinámica y diferente que mantendrá la actividad durante todo el año. Los actos comenzaron el pasado 26 de enero con la celebración de los VII Premios Albéitar, organizados por el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Veterinarios, en una ceremonia que tuvo lugar en el salón de actos del Museo de la Guitarra. Se trató de un evento muy especial, no solo por la relevancia del mismo, sino porque se trataba de la primera vez que se celebraban en Almería. Variedad de actividades Ahora, el Colegio Oficial de Veterinarios de Almería llevará a cabo un Concurso de Fotografía Ve-

Junta de Gobierno

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terinaria que tendrá lugar en junio. El evento, diseñado para los colegiados, contará con un jurado que decidirá cuáles son las mejores imágenes relacionadas con la profesión, entregándose premios en metálico para el ganador y para el segundo clasificado del concurso.

Museo fue dotado recientemente con más de 5.000 piezas de gran valor histórico en una tercera sala de 50 metros cuadrados. “Es importante preservar nuestro patrimonio veterinario para poder ofrecérselo a las generaciones futuras. Muchas de las piezas que hay aquí, de incalculable valor, podrían haber acabado en la basura”, recalca Emilio Gómez-Lama.

Del mismo modo, el Colegio acogerá las Jornadas de Historia de la Veterinaria los días 26 y 27 de abril, orEl Museo Veterinario de Alganizadas por la Asociamería está abierto al púción de Historia de la blico, previa concertación Veterinaria Andaluza, que de cita, en la sede del coleprecederá al acto que se gio, situada en el número Este año tan señalado no hará, lógicamente, que celebrará en la sede del or16 de la calle Pamplona de desde el Colegio olviden sus principales funciones. ganismo almeriense en ocla capital, en Ciudad Jardín. Esta organización se caracteriza por ofrecer formación legal, continuada y de especialización a tubre, el XXIV Congreso de Se trata de un museo vivo, sus miembros, a los que proporciona un seguro de la Historia de la Veterinaria tal y como señala su presiResponsabilidad Civil, de Decesos, subvenciones para Española, un acto que será dente, pues no es algo cela formación e información actualizada de los temas en octubre, así como el XVI de interés para la profesión. Además, con respecto a rrado, sino que continúa los ciudadanos, ofrecen todo tipo de información de Congreso de la Historia de creciendo con la incorporaservicio sobre sus animales, así como todo tipo de la Veterinaria Iberoamerición de piezas. Con más de recomendaciones. Un intenso año que servirá como cana. Este acto, esperado 10.000 artículos diferentes inicio de una nueva etapa, ya con los tres dígitos en el casillero de la edad. Casi nada. con muchas ganas por los y una amplia biblioteca, es más de 300 colegiados con ya una referencia para los que cuenta la organizaotros colegios profesionales y la clara muestra de ción, acogerá a veterinarios llegados desde distin- la pasión que siguen manteniendo, tras un siglo de tas partes del mundo. historia, los veterinarios por su profesión.

Formación e información

“Hemos intentado programar diferentes actividades repartidas durante todo el año para que, al final, todos nuestros colegiados participen en alguna. No serán las únicas, ya que también celebraremos el día de nuestro patrón con especial fervor, al tratarse de nuestro centenario. También queremos realizar una fiesta de la primavera por primera vez, tratando de agrupar a todos nuestros miembros y sus familias en un bonito acto, ya que hay cierta demanda y creemos que será un día agradable con nuestros seres queridos”, afirma Emilio Gómez-Lama.

JUNTA DE GOBIERNO Presidente: Emilio Gómez-Lama Vicepresidente: Domingo Ángel Velasco Secretario: José María Linares

El Museo, único en España La sociedad almeriense tiene la fortuna de poder contar con el único museo veterinario civil de toda España, un logro impulsado por el Colegio Oficial de Veterinarios. El centro, que abrió sus puertas en 2016, tiene el objetivo de preservar la memoria de la profesión y mostrarla al público. El

Tesorero y vocal: Alberto Consuegra Vocales: Yasmina Domínguez y Rosa María Estevan DATOS DE CONTACTO C/ Pamplona, 16 04007-Almería Tlfno: 950 250666 Web: www.colvetalmeria.org

Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Almería

entrevistaentrevistaentrevista

“2018 será clave para los veterinarios ya que el Colegio cumple 100 años” Han empezado el año con mucha intensidad. ¿Con qué se quedaría en estos últimos meses? Han sido muchos logros, pero lo principal es que nuestro proyecto se va cumpliendo. Nuestro ambicioso plan de formación continuada se ha refrendado con la organización, oferta y ejecución de más de una treintena de cursos, tanto presenciales impartidos en nuestra sede como online, de las temáticas más demandadas por nuestros compañeros como el de medicina equina, pequeños animales, salud pública, sanidad animal o seguridad alimentaria. Además, también me quedo con los Premios Albéitar que acogimos recientemente. ¿Qué supuso para ustedes que se celebrasen en Almería los Premios Albéitar? Para nosotros fue un hecho muy importante, ya que estos premios son una referencia a nivel nacional e internacional, pues suponen una reivindicación ante la sociedad de la trascendencia e importancia de la profesión veterinaria. Estos prestigiosos galardones reunieron en Almería a cientos de profesionales del sector en un acto que salió a la perfección. Continúan colaborando de manera estrecha con diferentes entidades. Por supuesto. A lo largo de estos años se han ido implantando distintos convenios cumpliendo con las normativas legales establecidas, fundamentalmente sobre identificación animal tanto en pequeños animales como

E M I L I O

G Ó M E Z - L A M A

Presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Almería

en equinos. Asimismo, tenemos un convenio con Cajamar y con la Universidad de Almería. Además, hemos intervenido muy activamente en la redacción de las ordenanzas municipales de tenencia de animales de compañía del Ayuntamiento de Almería. 2018 es un año clave para el Colegio. Así es. 2018 es un año clave para la profesión veterinaria. Cumplimos un centenar de años como organización colegial, por lo que tenemos previstos varios actos conmemorativos. Comenzamos el año con ese fallo de los Premios Albéitar 2017, y ahora tenemos más actividades programadas, como el Concurso de Fotografía Veterinaria entre nuestros profesionales. También pretendemos publicar un libro sobre la profesión, tenemos la celebración el XXIV Congreso de la Historia Veterinaria Española en octubre y, por supuesto, festejaremos de manera aún más especial el patrón. Y por último, ¿qué le pide a 2018? Deseo como todo ser humano paz, tranquilidad y el mayor bienestar posible para la familia veterinaria y para el resto de nuestros conciudadanos. Seguimos teniendo pendiente uno de los grandes retos de la profesión: establecer la carrera profesional del veterinario de Salud Pública en Andalucía, ya que aún está sin regular y sin posibilidad de promoción. No nos olvidamos tampoco del IVA de los servicios veterinarios. Esperamos que este 2018 sea el año en el que Gobierno, por fin, lo baje del 21 al 8 por ciento, ya que afecta no solo a los profesionales sino también al propietario de mascotas y por supuesto, al animal. Este me parece un aspecto fundamental. Ninguna profesión sanitaria cobra IVA, y nosotros seguimos arrastrando esto. Esto repercute en que el tener una mascota sea más caro, fomentando el abandono, el descuido de la salud del animal o que la gente se muestre reacia a tener una mascota.

Agenda de Colegios Profesionales de Almería Ilustre Colegio Provincial de Abogados de Almería

Ilustre Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Almería

Dirección: Calle Álvarez de Castro, 25- Bajo, 04002 Almería Teléfono: 950 23 75 33 Web: www.icaalmeria.es Decano: José Pascual Pozo Gómez

Dirección: Plaza Dalías, Edificio Celulosa III Plta 3, 04007 Almería Teléfono: 950 22 41 30 Web: www.coitial.es Presidente: Francisco Lores Llamas

Ilustre Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Almería Dirección: Calle Rueda López, 19, Entreplanta oficina 3, 04004 Almería Teléfono: 950 24 23 04 Web: www.cafalmeria.com Presidente: Gabriel Oyonarte Luiz

Ilustre Colegio Oficial de Agentes Comerciales Dirección: Calle Gibraltar Español, 25, 04007 Almería Teléfono: 950 23 05 47 Web: www.almeria.cgac.es Presidente: Bernardo Reinoso Ruiz

Ilustre Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria Dirección: Calle Maestro Padilla, 5, 04005 Almería Teléfono: 950 23 39 67 Web: www.coapial.org Presidente: Ángel Rosendo Pérez-Marín y Turrión

Ilustre Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Almería Dirección: C/ Antonio González Egea, 11, 04001 Almería Teléfono: 950 62 12 00 Web: www.coaat-al.es Presidente: Jesús Lara Crespo-López

Ilustre Colegio Oficial de Arquitectos de Almería Dirección: Calle Martínez Campos, 29, 04001 Almería Teléfono: 950 23 12 55 Web: www.coaalmeria.com Decano: José Eulogio Díaz Torres

Ilustre Colegio de Dentistas de Almería Dirección: Calle Los Picos, 5 - Entresuelo, 04004 Almería Teléfono: 950 26 72 78 Web: www.coeal.es Presidente: Indalecio Segura Garrido

Ilustre Colegio de Economistas de Almería Dirección: Calle Guzmán, 7- 2º, 04001 Almería Teléfono: 950 23 06 18 Web: www.economistasalmeria.es Decana: Ana Mª Moreno Artés

Ilustre Colegio Oficial de Enfermería Dirección: Av. de Pablo Iglesias, 113, 04003 Almería Teléfono: 950 26 52 44 Web: www.colegioenfermeriaalmeria.com Presidenta: María del Mar García

Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Almería Dirección: Calle Altamira, 4, 04005 Almería Teléfono: 950 22 71 66 Web: www.cofalmeria.com Presidenta: Pepita Ortega Martínez

Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería Dirección: Calle Padre Luque, 25 - Bajo, 04001 Almería Teléfono: 950 23 46 54 Web: www.gestoresgranada.es Delegada en Almería: María José Vivas Juan

Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales Almería Dirección: Av. de Cabo de Gata, 180, 04007 Almería Teléfono: 950 23 20 95 Web: www.cgsalmeria.com Presidenta: Mª del Mar Ayala Andújar

Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Almería Dirección: Calle Ribera de las Almadrabillas, 5, 04004 Almería Teléfono: 950 62 10 86 Web: www.ingenierosagricolas.org Presidenta: María Teresa García Muñoz

Ilustre Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática de Andalucía Dirección: Avenida de la Innovación, 15 Edificio Pitágoras, 04131 Almería Teléfono: 950 70 00 45 Web: www.cpitia.org Decano: Pedro J. de la Torre Rodríguez

Ilustre Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Minas Este-Sur Dirección: C/ José Artés de Arcos, 4 Edf. Nirvana. Galería Comercial nº 14, 04004 Almería Teléfono: 950 258 530 Web:www.coitminas.com/almeria.htm Delegado en Almería: Carlos González Martínez

Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Almería Dirección: Calle Gerona, 11, 04001 Almería Teléfono: 950 23 31 22 Web: www.coalmeria.es Presidente: Francisco José Martínez Amo

Ilustre Colegio Oficial de Titulados Mercantiles y Empresariales Dirección: Calle Reyes Católicos, 28, 04004 Almería Teléfono: 950 23 12 36 Web: www.empresistasalmeria.org Decano: Francisco J. Sierra Capel

Ilustre Colegio de Periodistas de Andalucía en Almería Dirección: Plaza San Sebastián, 5 Galería Comercial Edf. Concordia, Escalera Izqda, 1º-1ª, 04003 Almería Teléfono: 950 26 01 41 Web: www.almeria.fape.es Delegada en Almería: Covadonga Porrúa

Ilustre Colegio Oficial de Procuradores de Almería Dirección: Calle Gerona, 16, 04001 Almería Teléfono: 950 23 90 01 Web: www.icpdal.com Decana: María del Mar Gázquez Alcoba

Ilustre Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Oriental Dirección: Calle Montellano, 2, 04007 Almería Teléfono: 950 27 61 02 Web: www.copao.com Decano: Manuel Mariano Vera Martínez

Ilustre Colegio de Químicos de Andalucía en Almería Dirección: Doctor Gregorio Marañón, 37, 04005 Almería Teléfono: 950 22 06 12 Web: www.colegiodequimicos.org/index.php Delegado en Almería: Ignacio Flores

Ilustre Colegio Oficial de Trabajo Social de Almería Dirección: Calle Martínez Campos, 1 - 5º-1, 04001 Almería Teléfono: 950 26 64 55 Web: www.coaltrabajosocial.org Presidenta: Encarnación Peláez Quero

Ilustre Colegio Oficial Veterinarios de Almería Dirección: Calle Pamplona, 16, 04007 Almería Teléfono: 950 25 06 66 Web: www.colvetalmeria.org Presidente: Emilio Gómez-Lama