DIRECTORA GENERAL: CARMEN LIRA SAADE
DIRECTOR: RAYMUNDO CÁRDENAS VARGAS
Defiende Román autonomía de la UAZ
Con décadas de experiencia en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Ángel Román Gutiérrez ha decidido dar el siguiente paso en su carrera académica: aspirar a la Rectoría. Desde joven, su sueño fue formar parte de esta institución. Primero como estudiante, luego como docente, más tarde como investigador, funcionario y finalmente como secretario general con licencia. Su trayectoria es amplia y, como él mismo señala, su candidatura no es producto de la improvisación, sino el resultado de años de trabajo académico y administrativo que le han permitido conocer a fondo la estructura y los desafíos de la universidad. Foto: Manuel Batres
JAQUELINE LARES CHÁVEZ / P 6
Ha persistido y superado múltiples obstáculos
SPAUAZ cumple 50 años de lucha en la universidad
● Crisis del régimen político abonó a su surgimiento: Cárdenas Hernández
MARTÍN CATALÁN LERMA / P 2-4
● Reto del SPAUAZ es recuperar el sentido de colectividad: Jenny González
● El sindicato debe renacer, considera el exsecretario Benjamín Romo
Zacatecas, segundo lugar en el Indicador Trimestral de la Actividad Económica
● La actividad económica del estado creció 4.7 por ciento a tasa anual
JAQUELINE LARES CHÁVEZ / P 12
Industria minera genera cerca de 60 mil empleos en el territorio estatal
● Pide Secretaría de Economía a Semarnat dar luz verde a proyectos mineros
ALEJANDRA CABRAL / P 10
PRI y PAN llaman a reconsiderar una nueva estrategia de promoción turística
ALEJANDRA CABRAL Y JAQUELINE LARES / P 7
Se une Zacatecas a Simulacro Nacional; participan más de 9 mil 500 personas
LA JORNADA ZACATECAS / P 9
Elecciones SUTSEMOP
Tras la jornada de elecciones realizada este martes para renovar la dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales, los resultados preliminares hasta el cierre de esta edición arrojan como virtual ganadora a la Planilla Blanca, liderada por Carlos Acevedo. Foto: Cortesía
LA JORNADA ZACATECAS / P 10
50 AÑOS DE SPAUAZ
HA PERSISTIDO Y SUPERADO MÚLTIPLES OBSTÁCULOS
Miércoles 30 de abril de 2025
SPAUAZ cumple 50 años de lucha en la universidad
Se formalizó ante notario público el 30 de abril de 1975 en un contexto de intenso activismo político de izquierda en todo el país
Transitó de una etapa combativa a una en la que abandonó sus principios y se subordinó a intereses de fracciones políticas
MARTÍN CATALÁN LERMA
A lo largo de sus 50 años de historia, el Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) ha persistido y superado obstáculos a pesar de los embates del Estado que han atentado contra sus conquistas laborales, pero también transitó de una etapa combativa, vinculada a movimientos y organizaciones sociales, a una reciente en la que abandonó sus principios y se subordinó a intereses de fracciones políticas.
El SPAUAZ se formalizó ante notario público el 30 de abril de 1975 en un contexto de intenso activismo político de izquierda en todo el país; en Zacatecas, sus primeros agremiados participaron activamente en movilizaciones en favor de campesinos, colonos, electricistas, mineros, entre otros, pero con el pasar del tiempo eso cambió.
Un sindicato cercano a la sociedad
De acuerdo con Raymundo Cárdenas Hernández, primer secretario general de este sindicato, de 1975 a 1977, la creación del sindicato implicó un amplio debate por las posturas a favor y en contra que hubo en ese momento, pero finalmente se avaló su registro formal.
Al redactar el Contrato Colectivo de Trabajo, el entonces rector Jesús Manuel Díaz Casas mostró disposición para firmarlo, pero ello generó molestia en sectores conservadores y de derecha, al grado de que el 10 de enero de 1977 tomaron la Rectoría para exigir su renuncia y la expulsión de universitarios como Jesús Pérez Cuevas, Eligio Meza y el propio Cárdenas Hernández, a quienes consideraron responsables de la agitación que prevalecía en la universidad, el campo y en sectores sociales populares.
Otro factor que contribuyó al surgimiento del SPAUAZ fue la crisis del régimen político a nivel nacional debido a que durante dos décadas se había caracterizado por una política represiva en contra de ferrocarrileros, personal de salud, profesores del magisterio y otras organizaciones, hasta que llegó la masacre estudiantil de 1968, “el halconazo” en 1971 y La Guerra Sucia.
“En ese marco el sindicalismo universitario también recibió un estímulo fuerte con la creación del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UNAM que impactó en todas las universidades de manera tal que aquí se creó el Sindicato de
Trabajadores Manuales de la UAZ en el 71 o 72, y posteriormente un grupo de profesores empezamos a buscar, a convencer a los colegas a que hiciéramos un sindicato”, expresó Cárdenas Hernández.
Las demandas principales del SPAUAZ fueron la profesionalización del trabajo docente para dar paso a la investigación científica, que se abrieran espacios para todos los estudiantes y que hubiese pase automático de la preparatoria de la UAZ al nivel profesional.
En los últimos 20 años, expuso que la universidad en su conjunto derivó en una falta de conciencia social, a tal magnitud que la institución no se expresa como institución sobre problemas de México y Zacatecas, mientras que los docentes y estudiantes han dejado de movilizarse con el argumento de la falta de tiempo, pero “si eso hubiéramos pensado en los 70, la UAZ no habría crecido”.
En la actualidad, consideró que el SPAUAZ debe proponerse algunos objetivos como el incremento del salario, ya que este ha aumentado en el último sexenio en otros sec-
tores, pero en la universidad no ha sido posible porque los docentes y trabajadores dejaron de luchar.
Es decir, “es posible que hagan una gran alianza con otros sindicatos como el minero que dirige Napoleón Gómez. También requerimos que el pueblo de Zacatecas intensifique su apoyo a la universidad, pero también su exigencia de que abra la boca: ¿qué hacemos con la crisis hídrica? La UAZ y el sindicato no tiene voz, pero deben abordar otros problemas y eso implica una nueva responsabilidad social”.
En ese escenario, Cárdenas Hernández dijo que el SPAUAZ debe tener una relación más cercana con la sociedad y sus problemas, lo que significa que ya no puede ser
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50 AÑOS DE SPAUAZ
con la sociedad y sus problemas, lo que significa que ya no puede ser un ente que ignore todas aquellas problemáticas que padece el pueblo, sino que debe coadyuvar en los procesos para resolverlos.
La burocracia universitaria rebasó la organización sindical Armando Reveles Delijorge, secretario general del SPAUAZ en el periodo 1989-1991, recordó que durante mucho tiempo el sindicato logró mantener la pluralidad y proporcionalidad en la configuración de su Comité Ejecutivo, lo que obligó a las corrientes políticas a conciliar intereses, contrario a lo que sucede en la actualidad.
En sus primeros años, el sindicato debió consolidar su gestión, lo que implicó la necesidad de intensificar los movimientos, paros laborales y toma de edificios, lo que ayudó a negociaciones menos crispadas con las autoridades de la institución, pero también con el gobierno estatal y federal cuyos intereses son factores que inciden en gran medida en el sindicalismo.
Por ejemplo, mencionó que en su gestión como secretario general se dio la discusión en torno a la seguridad social ya que existía un modelo que contemplaba diversos beneficios como el acceso a servicios médicos privados y a medicamentos en cualquier farmacia, hasta que se planteó una reforma mediante la cual se les pretendía incorporar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). El problema con ese modelo de seguridad que tenía la universidad, afirmó, fue que derivó en excesos, abusos e intereses de las mismas farmacias, de manera que la política federal pretendió la incorporación de los docentes a otro modelo.
Reveles Delijorge precisó que en su gestión “no ocurrió la decisión, por fortuna. Logramos resistir esa presión y tuvimos un acuerdo de Asamblea General de no incorporarnos a ninguna opción en ese momento y eso nos permitió pos-
poner ese proceso y fue la siguiente gestión la que tuvo que enfrentarlo”. No obstante, desde su punto de vista, era una responsabilidad de la patronal tomar esa decisión y no requería del aval del SPAUAZ, pero por razones políticas el rector buscaba el acuerdo de los sindicatos como respaldo.
Al pasar el tiempo, opinó que el sindicato se ha burocratizado posiblemente a la masificación de docentes y eso generó que se redujera la gestión a instancias más cerradas como el Comité Ejecutivo, la Coordinadora de Delegados y el Comité de Huelga.
Además, las Rectorías en turno, según su cercanía con el grupo político que dirige el sindicato, han influido en la toma de decisiones sobre temas de interés para los docentes, pero “eso no es de ahora. Siempre el SPAUAZ ha tenido que ir tras de la política y del interés de la institución porque siempre hubo conexión entre los grupos sindicales y los grupos patronales y hoy lo seguimos viendo”.
En ese sentido, Reveles Delijorge cuestionó que dirigentes sindicales compitan por puestos patronales y viceversa, que miembros de la administración central se postulen para ocupar espacios en el SPAUAZ, lo cual es una contradicción.
También aseguró que se ha desvirtuado la esencia del sindicato porque debe de trabajar en función
de los intereses de los agremiados y no en función de intereses particulares o de un grupo político o incluso de un partido político detrás de algún dirigente. Desde su perspectiva, el sindicato no evolucionó en el mismo sentido que la institución cuya burocracia creció, de forma que debe promoverse una reforma estatutaria en la que haya secciones. Eso ayudaría a que pocas personas no traten de enfrentar las necesidades de los docentes en todas las áreas y unidades académicas y a su vez permitiría una mayor cercanía con los docentes y así recuperar la participación de los agremiados en el sindicalismo y su democratización. Sindicalismo de principios y sindicalismo de intereses
50 AÑOS DE SPAUAZ
Javier Colmenares López, secretario general del SPAUAZ en el periodo 1991-1993, recordó que su periodo al frente del sindicato coincidió con la etapa en la que inició la implementación de políticas neoliberales y el Contrato Colectivo de Trabajo ya no correspondía a las exigencias del gobierno de Carlos Salinas, lo que derivó en la modificación al contrato en la revisión de 1992.
“Esto nos obligó a buscar alternativas de cómo reestructurarlo y qué proponer en la revisión, de tal manera que la estructura que guarda el Contrato Colectivo es la misma que yo dejé. Tuvimos que reestructurar todo porque la SEP se nos puso pesada a través del rector y era parte del cambio neoliberal que se empezaba a implementar”.
La salida que se encontró ante esa situación fue que los bonos que antes se percibían fueran integrados en la nómina ordinaria, es decir, en el salario tabular, con la intención de igualar los montos de las universidades en todo el país, además de mantener la antigüedad que en ese momento tenían los agremiados.
A pesar de las discusiones que se presentaron, afirmó que la mayoría de los docentes estaban conscientes de la presión y amenaza política de parte del gobierno federal y que esa reforma era inevitable.
De acuerdo con Colmenares López, aquel espíritu combativo y solidario que caracterizó al SPAUAZ en la década de los 70 y 80 se disipó debido a las nuevas condiciones sociales que impuso el neoliberalismo, especialmente de una cultura individualizada por encima de la colectividad.
Como resultado, el sindicato pasó de una etapa de principios a una de intereses de grupos y fracciones políticas, de manera que algunos secretarios generales han tenido subordinación a la administración central debido “al cambio de mentalidad e ideológico de la
nueva generación”.
En la coyuntura actual, opinó que el sindicato debe acercarse a los docentes en todas las Unidades Académicas para informarse sobre las problemáticas que enfrentan y construir una nueva agenda que permita la elaboración de un plan de trabajo a corto y mediano plazo, lo que provocará que los profesores reconozcan al SPAUAZ como defensor de sus derechos.
Remover la universidad y el sindicato
Según Benjamín Romo Moreno, secretario general del periodo 19992002, la organización sindical en Zacatecas fue un reflejo de lo que sucedió a nivel nacional como consecuencia del movimiento de 1968 y la intención de líderes estudiantiles de agruparse en movimientos urbanos de trabajadores; así surgió la inquietud de los trabajadores de la universidad para sindicalizarse.
Así, la creación del SPAUAZ coincidió con el despegue de la propia universidad porque ya integraban la planta docente algunos elementos que se incorporaron en luchas populares y que tenían una concepción de la academia muy relacionada con los movimientos sociales.
En esa época, el grueso de los profesores eran profesionistas liberales que dedicaban algunas horas al día para dar clases en el instituto de Ciencias de manera que no concebían la docencia como un trabajo que les permitiera vivir de ello, pero esa situación cambió en 1977 cuando se incorporaron alumnos de los altos grados como docentes de preparatoria.
“Este SPAUAZ nace con inquietudes que compartían tanto los directivos como los trabajadores de la universidad. Es decir, hay una identidad de objetivos que se plasman en la construcción de una universidad con un propio proyecto. No hay la diferenciación que se empieza a manifestar posteriormente de una
burocracia que dirige, controla y representa al Estado como patrón general de todos los trabajadores sindicalizados”.
Romo Moreno explicó que eso es importante porque permitió que el sindicato avanzara rápidamente en su constitución, firma de contrato, con la idea no de enfrentamiento, sino de unidad para que la universidad creciera.
Sin embargo, esa identidad que hubo entre directivos, docentes y trabajadores se rompió de manera paulatina y enfrentó embates muy fuertes a partir de la identificación de las universidades como centros de refugio de personas que mantenían posturas de izquierda radical, de forma que ese crecimiento de la organización sindical se vio como un peligro para la estabilidad política y entonces se diseñaron mecanismos de control por parte de las autoridades federales.
Ello propició una lucha entre los representantes de la autoridad federal, los rectores, y el grueso de los trabajadores, y a su vez esa situación transformó la interpretación del rector porque en los primeros años se suponía que era el representante de la comunidad ante la Secretaría de Educación Pública, pero se convirtió en representante de la federación ante la comunidad cuyo papel es imponer políticas al interior de la institución.
Por ejemplo, los rectores en turno implementaron mecanismos
de control interno y participaron activamente en la designación de las dirigencias del SPAUAZ, lo que significa que ha prevalecido el imperio de intereses de grupos políticos que solo buscan potenciar a las figuras cercanas al rector, en detrimento de la organización sindical.
Además, Romo Moreno afirmó que los programas de estímulos promovidos por el gobierno federal fueron un golpe importante porque a través de ellos reconocen el trabajo de los docentes con el otorgamiento de recursos, lo que provocó que los profesores interesados en tener mejores ingresos dejaron al sindicato de lado como instrumento de mejoramiento de sus condiciones laborales.
Con ello, el sindicalismo ha perdido presencia dentro de la universidad e incluso mucho tiempo ha prevalecido la idea de que la única función del SPAUAZ era la de otorgar préstamos por medio de la Mutualista o Fundación.
Para recuperar la vida sindical que alguna vez la caracterizó, combativa en la defensa de los derechos laborales y vinculada a la sociedad, indicó que también debe promoverse un cambio en la universidad a partir de la academia, tema del que recientemente hubo un intento con la reforma universitaria y que finalmente no fructificó.
“Yo creo que el sindicato debe renacer, organizar un nuevo sindicato que tenga que ver con las
perspectivas a futuro, Que veamos los impactos que tiene la tecnología en el trabajo docente, que veamos las condiciones en las que se va a mover en el futuro la ciencia, la investigación, la docencia. Eso nos debe servir para tomar precauciones”.
Además, Romo Moreno precisó que debe haber una visión a futuro tanto de la universidad como del sindicalismo porque muchos de los problemas actuales obedecen a que la institución está desfasada y la actuación es conforme a las mismas prácticas.
Entonces “lo que podemos hacer ahora es remover la universidad y el sindicato, no nos queda de otra, buscar formas más actualizadas de convivencia, de trabajo y de generación de recursos porque no se trata de que nosotros resolvamos nuestros problemas, sino de resolver los problemas de todos. Debemos ampliar nuestra visión para cumplir con una función social”.
La academia, desvinculada del sindicalismo y de la sociedad Crescenciano Sánchez Pérez, secretario general en el periodo 2014-2017, manifestó que el sindi-
en el país y el SPAUAZ no fue la excepción; mucho tiempo sus integrantes estuvieron vinculados con otras luchas sociales.
Sin embargo, el crecimiento exponencial de la universidad propició el surgimiento de una masa de profesores cuyo interés se orientó hacia el trabajo “académico” y desarrolló cierta apatía o rechazo a la actividad política.
“Empezó el auge de los doctores en Ciencias y muchos de ellos han expresado que son apolíticos, que les interesa más la academia y la investigación. Entonces creo que al principio hubo una masa pequeña, pero crítica de su entorno social, y luego una masa más grande, pero con poca crítica”, expresó.
El crecimiento de la universidad trajo consigo una nueva organización burocrática que rebasó al SPAUAZ, lo que ocasionó que los directores de las unidades académicas tomaron el control sobre las contrataciones de docentes al margen de lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo en el sentido de que ese proceso es bilateral.
De acuerdo con Sánchez Pérez, en la universidad siempre han existido grupos políticos de izquierda y de la misma manera en que ha ocurrido a nivel nacional, en el transcurso del tiempo se han fragmentado y cada uno interpreta de manera diferente la vida sindical, la Ley Orgánica, la administración y de la universidad misma. Es decir, “la universidad ha ido caminando entre encuentros y desencuentros”. En efecto, refirió que ha habido casos en donde hay cercanía entre la dirigencia del SPAUAZ y la Rectoría, pero a pesar de ello las fuerzas políticas se movilizan en torno a los intereses colectivos; en ese sentido, el caso en donde identifica un “contubernio terrible” fue con José Juan Martínez Pardo y Rubén Ibarra Reyes.
Durante su periodo al frente del SPAUAZ, el tema más importante que se atendió fue el de la seguridad social, pero después de 10 años no
solamente no se ha resuelto, sino que se ha agravado especialmente en los últimos cuatro años. En ese contexto, consideró que el sindicato debe apostarle a la formación sindical de todos los docentes porque es común observar que especialistas en varias áreas del conocimiento menosprecian la función social que debería tener la institución y mientras eso no se revierta el SPAUAZ no será influyente. Entonces, “cuando esa masa de académicos tenga un mayor sentido social, creo que se podrá recomponer la vida del sindicato y de la universidad”.
Recuperar el sentido de colectividad
Jenny González Arenas, secretaria general con licencia, fue electa para el periodo 2023-2026 y es la primera mujer que asume la dirigencia del SPAUAZ en sus 50 años de existencia; el resultado del proceso electoral le favoreció con solo dos votos de diferencia respecto a otro candidato.
Según explicó, la relación que hubo entre los docentes y movimientos y organizaciones sociales en la década de los 70 permitió la consolidación de un sindicato con conciencia social y solidario, pero en su evolución perdió esas características.
En consecuencia, en los últimos 20 años fue un sindicato indiferente hacia los problemas sociales y que incluso perdió su esencia sindical porque fue percibido como una oficina más de la administración central.
Con su llegada a la Secretaría General, dijo, “empezamos una etapa en la que precisamente se trata de reconstruir ese vínculo con la sociedad y se trata de regresar la lucha sindical no nada más al interior de la universidad, sino en otros sectores sociales”.
Para González Arenas el sindicato perdió su capacidad de gestión al interior de la universidad y mucho tiempo prácticamente fue una oficina de préstamos y una
50 AÑOS DE SPAUAZ
oficina auxiliar de la Rectoría y no un espacio para solicitar más carga de trabajo, lo que complicó la lucha por la defensa de los derechos. Por ejemplo, en el Contrato Colectivo de Trabajo se establece que una de las funciones del sindicato es recibir bolsa de trabajo, es decir, que las personas que deseen ingresar a laborar a la universidad lo hagan en el SPAUAZ y, en caso de que haya vacantes, evaluarles. No obstante, esto se perdió en el transcurso de los años.
Esta situación ha llegado a tal situación de que la Rectoría contrata docentes por honorarios, lo cual violenta todos los derechos laborales que históricamente se han establecido.
En consecuencia, “esa capacidad del sindicato de ejercer presión a la administración central fue permitiendo que prestaciones se dejaran de pagar, fue permitiendo que directores controlaran la contratación en las unidades académicas, convirtiéndose en feudos, y que se perdiera la capacidad de gestionar mejores condiciones laborales e incremento salarial de manera colectiva”.
Para recuperar la esencia que alguna vez tuvo el sindicalismo en el SPAUAZ, González Arenas opinó que la identidad y el sentido de per-
tenencia son aspectos que se deben impulsar y que son ajenos a muchos profesores porque ingresaron a la institución por mecanismos no sindicales y entonces no sienten que el sindicato los represente. Asimismo, señaló que el debi-
litamiento de los sindicatos en el país también tuvo que ver con las políticas del gobierno federal que impulsaron la individualización del trabajo académico, de forma que el SPAUAZ tiene el reto de recuperar el sentido de colectividad.
EDUCACIÓN
UN PUNTO CLAVE EN SU PROPUESTA ES LA VINCULACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CON LA SOCIEDAD
Candidatura de Ángel Román, resultado de años de trabajo académico y administrativo
“Ni un peso más de lo que está autorizado”, recalcó respecto a evitar cualquier desvío de recursos
JAQUELINE LARES CHÁVEZ
Con décadas de experiencia en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Ángel Román Gutiérrez ha decidido dar el siguiente paso en su carrera académica: aspirar a la Rectoría. Desde joven, su sueño era formar parte de esta institución. Primero como estudiante, luego como docente, más tarde como investigador, funcionario y finalmente como secretario general con licencia. Su trayectoria es amplia y, como él mismo señala, su candidatura no es producto de la improvisación, sino el resultado de años de trabajo académico y administrativo que le han permitido conocer a fondo la estructura y los desafíos de la universidad.
Inicialmente reconoció que la UAZ en-
frenta problemas estructurales y financieros de larga data, como la deuda histórica con el ISSSTE, que supera los 3,500 millones de pesos. Sin embargo, no se limitó a señalar los problemas: propuso soluciones, como la gestión de convenios ante el gobierno federal para condonar los intereses de la deuda, lo
Los Directivos y Personal de PERDURA
Con profundo dolor, nos unimos a la pena que embarga a las Familias:
Hernández Acevedo
Hernández Cabrera
Por el sentido fallecimiento del Señor
María Cristina Escajadillo Izaguirre de Saldívar
Arturo Hernández Cabrera
Quien fuera Director de Maderas y Materiales Hernández y Gran Amigo de Nuestra Institución
Madre de Nuestro Amigo
Ing. Ricardo Saldívar Escajadillo
Presidente y Director General de The Home Depot México
Le pedimos a Dios Nuestro Señor por el eterno descanso de su alma
Zacatecas, Zacatecas a 30 de abril de 2025
Monterrey, N.L. a 9 de Enero del 2007
que permitiría convertirla en un monto manejable. Para él, la crisis financiera también se ha profundizado debido al aumento en la matrícula sin un incremento equivalente en el subsidio, un desajuste que, afirma, debe corregirse mediante una gestión efectiva y acuerdos institucionales.
Otro punto clave en su propuesta es la vinculación de la universidad con la sociedad. Subrayó que muchos de los trabajos académicos de alto nivel no salen de los muros de la institución. Investigar temas como el agua, el campo, el medio ambiente o la migración no basta si esos estudios no se traducen en políticas o soluciones concretas. Menciona que otros estados, como Nuevo León, han logrado una articulación exitosa entre universidad y gobierno. Para él, la UAZ debe seguir ese ejemplo y ofrecer sus servicios, conocimientos y capacidades al estado y al país.
Parte de su visión incluye el rescate de iniciativas con impacto social directo, como las brigadas universitarias que él mismo impulsó, llevando atención médica, psicológica y odontológica a colonias populares y comunidades marginadas. Con la ayuda de nuevas tecnologías, propone incluso extender estos servicios a los migrantes zacatecanos en Estados Unidos. En este sentido, busca consolidar una universidad que no solo forme profesionales, sino que sea útil a la comunidad, que ofrezca soluciones y que esté verdaderamente integrada con su entorno.
Las propuestas que plantea están dirigidas a los tres sectores que conforman la universidad: estudiantes, académicos y personal administrativo. Para el estudiantado, promete acceso universal a internet como herramienta esencial para su formación, gestión de becas en coordinación con el sector empresarial y la digitalización de trámites administrativos. Considera también como prioridad atender la salud mental de los jóvenes universitarios, un tema que se volvió especialmente urgente tras la pandemia. Añade a esto propuestas para mejorar las instalaciones deportivas y artísticas, con el fin de brindar una formación integral y aprovechar el talento estudiantil en diversas áreas.
En cuanto al cuerpo docente, Román
Ángel Román Gutiérrez, candidato a la Rectoría de la UAZ. Foto: Manuel Batres
propone un respeto irrestricto al contrato colectivo, la consolidación de plazas y basificaciones, así como el fortalecimiento de los perfiles académicos dentro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y PRODEP. También consideró esencial gestionar apoyos para congresos nacionales e internacionales, así como mejorar el acceso a recursos para el desarrollo profesional de los docentes. Para el personal administrativo, sus propuestas apuntan a mejorar las condiciones laborales y respetar íntegramente el contrato colectivo de trabajo. Reconoció la labor fundamental que realizan en la operación diaria de la universidad y se comprometió a brindarles herramientas y condiciones que dignifiquen su trabajo. Ante las críticas por los altos sueldos de funcionarios universitarios, fue enfático en que su administración se sujetará estrictamente a los lineamientos del gobierno federal. “Ni un peso más de lo que está autorizado”, afirmó, y recalcó la importancia de evitar cualquier desvío de recursos. Su propuesta de austeridad está acompañada por una visión de eficiencia: plantea una reforma administrativa basada en la digitalización. Aspira a que los estudiantes y docentes puedan obtener constancias o documentos sin tener que desplazarse físicamente y que los trámites como la entrega de credenciales se resuelvan en plazos máximos de dos semanas. Román defendió con firmeza el carácter autónomo y popular de la UAZ. Recordó que es una de las universidades más accesibles del país, y que esto ha permitido que jóvenes de comunidades rurales y de bajos recursos puedan estudiar. Por eso, plantea que ningún joven debe abandonar sus estudios por motivos económicos. Afirmó que ya ha gestionado apoyos de transporte, hospedaje y alimentación, y que como rector buscará fortalecer estos servicios para garantizar que todos los jóvenes permanezcan en las aulas. Sobre temas de transparencia y combate a la corrupción, se refirió al caso de la llamada estafa maestra. Aclaró que es un proceso que está en manos de la Fiscalía y que la universidad colaborará en todo lo necesario. En su administración, promete implementar un modelo de “estantería abierta”, en el que cada unidad académica y dependencia pública de la universidad tenga la obligación de publicar sus gastos y presupuestos. Esta rendición de cuentas deberá estar disponible en plataformas digitales y en los portales oficiales de la UAZ.
Finalmente, Román hizo un llamado a la unidad. En lugar de polarización, propone inclusión. Dijo que su objetivo es reunir a todos los universitarios y universitarias en un proyecto común, donde el diálogo y los acuerdos sean los pilares para transformar la institución. “Una universidad con conflictos no avanza, y la sociedad siempre nos está observando”, concluye. A unos días de las elecciones del 10 y 14 de mayo, confía en que la comunidad universitaria reconocerá en su propuesta la experiencia, visión y compromiso necesarios para liderar una nueva etapa en la vida de la UAZ.
Respaldan PAN y PRI a comerciantes por caída en la actividad económica
Lamentan que Gobierno responsabilice a empresarios
JAQUELINE LARES CHÁVEZ Y ALEJANDRA CABRAL
En conferencia de prensa realizada ayer por la mañana en las instalaciones del Comité Directivo Estatal del Partido Acción Nacional (PAN), autoridades del partido manifestaron su respaldo a las cámaras empresariales y al sector turístico del estado, al tiempo que emitieron un fuerte posicionamiento crítico hacia el Gobierno del Estado por lo que calificaron como omisión, falta de resultados y un deterioro creciente en diversos rubros clave para Zacatecas.
En su mensaje, Aldo Peláez, presidente del Comité Directivo Estatal del PAN, expresó su preocupación por los recientes datos difundidos por cámaras empresariales locales,
los cuales evidencian una caída significativa en la actividad económica, particularmente en el sector turístico, en contraste con las cifras oficiales presentadas por el Gobierno del Estado.
“Hoy el Partido Acción Nacional se une al clamor de las cámaras de comercio, del sector restaurantero y de la industria turística. Los resultados de la estrategia económica actual no están funcionando”, declaró.
El dirigente señaló que festivales como el Cultural de Zacatecas, que antes contaban con asistencia
superior a las 300 mil personas, han perdido su impacto regional, al limitarse exclusivamente a la capital del estado.
“Con estas decisiones se han dejado de activar económicamente otros municipios que también formaban parte de esta tradición y que cuentan con el reconocimiento de Pueblos Mágicos”, puntualizó.
Asimismo, hizo hincapié en la precariedad de la infraestructura carretera y en el clima de inseguridad que impide transitar por diversas zonas del estado, lo que
CONVOCATORIA DE REMATE No. MGPE-001/EF/2025
POR LA OMISIÓN EN EL PAGO DEL IMPUESTO PREDIAL
Esta Secretaría de la Tesorería y Finanzas del Municipio de Guadalupe, Zacatecas, con fundamento en los artículos 101, 103, fracciones I, IV, VII, XXIV y XXVII de la Ley Orgánica del Municipio del Estado de Zacatecas; 71, fracción I, inciso c), 159, fracciones II y IV, 160, fracciones I, XXI y XXIX, 161, fracción I, inciso b), 163, fracciones V, X y XXIII, 170, fracciones I, IV, XIV, XV, XVIII y XXVII del Reglamento Interior de la Administración Pública del Municipio de Guadalupe, Zacatecas; y 5, fracción II, 235, 239, 296, fracción I, 297, primer párrafo, 299, párrafos primero y segundo, del Código Fiscal del Estado de Zacatecas y sus Municipios.
C O N V O C A
A todas las personas físicas y morales interesadas en participar en la subasta para la adquisición de bien sujeto a remate, el cual fue embargado a la persona física denominada HECTOR MANUEL MENDEZ DE LARA, para hacer efectivo el crédito fiscal número: 37-2024 con importe histórico y accesorios legales, determinados en el mandamiento de ejecución de fecha 25 de junio de 2024, suscrito por el Secretario de la Tesorería y Finanzas del municipio de Guadalupe, Zacatecas. La subasta iniciará a partir de las doce horas del día 20 de mayo del 2025 y finalizará a las doce horas del día 26 de mayo de 2025, en las oficinas de esta Secretaría de la Tesorería y Finanzas del municipio de Guadalupe, Zacatecas, sito en Avenida Colegio Militar número 96 Ote., Colonia Centro, C.P. 98000, Guadalupe, Zacatecas, el (los) bien(es) inmueble(s) objeto de Remate, se encuentra(n) a la vista de los interesados en la oficina arriba señalada; la información a participantes se proporcionará en la oficina de la autoridad ejecutora en días hábiles de 10:00 a 14:00 hrs.
Los bienes sujetos a remate, base y postura legal son los siguientes:
BIEN
Casa habitación ubicada en calle Palma número 66, Lote 24, Manzana II, Sección 7, Fraccionamiento El Carmen, Guadalupe, Zacatecas.t
$989,333.33 (Novecientos ochenta y nueve mil trescientos treinta y tres pesos 33/100 M.N.) CRITICAN CONTRASTE DE LAS CIFRAS OFICIALES PRESENTADAS POR GODEZAC
1 (Uno)
$1,484,000.00 (Un millón cuatrocientos ochenta y cuatro mil pesos 00/100 M.N.)
“Los resultados de la estrategia económica actual no están funcionando”. Foto: Jaqueline Lares
desincentiva la llegada de visitantes y limita la movilidad local.
“Hay tramos carreteros intransitables después de las 7 de la noche por las malas condiciones del camino o por el riesgo de inseguridad.
Eso no genera un ambiente atractivo para el turismo”, advirtió.
Osvaldo Contreras respaldó el trabajo del Comité Estatal y calificó como “desvergonzadas” las declaraciones del gobernador David Monreal Ávila, quien culpó al empresariado local por la baja afluencia turística. Señaló que dichos señalamientos son ofensivos e irresponsables, ya que el verdadero problema radica en la inseguridad y la falta de inversión pública, no en los prestadores de servicios.
“Durante la Semana Santa, la ocupación hotelera no superó el 40%, y aun así se pretende responsabilizar a quienes día a día sostienen la economía local. Eso
es inadmisible”, subrayó. En este mismo tono, acusó al Gobierno estatal de obstaculizar al Ayuntamiento de Zacatecas en materia de servicios públicos y bacheo, como una represalia política contra el presidente municipal Miguel Varela. Afirmó que el PAN no sólo respaldará al edil, sino que saldrá a las calles si es necesario para apoyar directamente a los trabajadores de limpia y servicios públicos.
Mientras que, en el PRI, su dirigente estatal Carlos Peña Badillo, criticó la falta de respuesta del gobierno de Zacatecas ante la crisis del sector turístico, tras la baja ocupación hotelera registrada en el Festival Cultural.
Reprochó que lejos de atender el llamado de auxilio lanzado por prestadores de servicios, el gobernador optó por minimizar la situación y responsabilizar a los empresarios de no invertir lo suficiente.
Aseguró que sectores como restaurantería, bares y antros enfrentan una caída drástica en el consumo, e incluso ejemplificó que los comensales ahora comparten platillos en lugar de pedir individualmente, como reflejo de la crisis económica.
Señaló que antes de la pandemia la ocupación hotelera llegaba a cerca del 80% y que actualmente muchos hoteles en Zacatecas apenas registran entre 15 y 18%, por debajo del umbral mínimo de supervivencia.
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Dicha postura legal corresponde a las dos terceras partes del valor de avalúo que sirve de base para el remate de conformidad con lo establecido por el artículo 301 del Código Fiscal del Estado de Zacatecas y sus Municipios, vigente, debiendo ingresar previamente, una transferencia electrónica de fondos, a la cuenta bancaria número 1300911544, con CLABE interbancaria número 072 934 01300911544 3, de la institución bancaria BANCO MERCANTIL DEL NORTE, S.A, a nombre de MUNICIPIO DE GUADALUPE ZACATECAS, equivalente cuando menos al 10 por ciento del valor del avaluó, fijado al (los) bien(es) en la presente convocatoria a que se refieren los artículos 299, tercer párrafo, fracción II y 302, segundo párrafo del Código Fiscal del Estado de Zacatecas y sus Municipios; así como un escrito donde presente su postura que deberá contener 1).- Nombre, Nacionalidad, Domicilio del postor, y en su caso, la clave del registro municipal de contribuyentes; si fuere persona moral o unidades económicas, la Nacionalidad, Nombre, Denominación o Razón Social, la Fecha de Constitución, la Clave del Registro Municipal de contribuyentes, el Domicilio Social, 2). Las cantidades que se ofrezcan, separando la cantidad al contado y los términos en que haya de pagarse la diferencia, 3). El número de cuenta bancaria y nombre de la institución de crédito en la que se reintegrarán, en su caso, las cantidades que se hubieran dado en depósito, 4). La dirección de correo electrónico y el domicilio para oír y recibir notificaciones, 5). El monto y número de la transferencia electrónica de fondos que se haya realizado.
Los antecedentes del bien mencionado se encuentran a la vista del público interesado en las oficinas de la Secretaría de la Tesorería y Finanzas del municipio de Guadalupe, Zacatecas, sito en Avenida Colegio Militar número 96 Ote., Colonia Centro, C.P. 98000, Guadalupe, Zacatecas; mismo(s) que podrá(n) ser examinado(s) en días hábiles de las 09:00 horas. a las 14:00 horas.
A las personas interesadas en adquirir el presente bien y poder participar en la subasta del mismo, deberán ofrecer una postura legal por una cantidad mínima de $989,333.33(NOVECIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS 33/100 M.N.)
Observaciones:
Los acreedores podrán efectuar las observaciones que estimen pertinentes, presentando escrito libre ante esta Secretaría de la Tesorería y Finanzas del municipio de Guadalupe, Zacatecas, debiendo señalar un domicilio para recibir notificaciones. Los acreedores que conforme a lo establecido en el artículo 300, segundo párrafo, del Código Fiscal del Estado de Zacatecas y sus Municipios, vigente, estimen que tienen derecho a que su crédito se cubra preferentemente al fiscal, deberán demostrar la vigencia y exigibilidad de sus adeudos ante la Secretaría de la Tesorería y Finanzas del municipio de Guadalupe, Zacatecas, en el recurso administrativo y dentro del plazo señalado en el artículo 214 del Código antes citado.
Publíquese la presente convocatoria en los estrados, en la página oficial de internet https://gpe.gob.mx/ y en la Gaceta Municipal, del Ayuntamiento de Guadalupe, Zacatecas. Lugar y fecha, Ciudad de Guadalupe, Zacatecas, a 30 de abril del 2025.
A T E N T A M E N T E
L.C. y L.D. Gilberto Zapata Castañeda Secretario de la Tesorería y Finanzas
INGRESOS Y OTROS BENEFICIOS
Ingresos de la Gestión
Cuotas y Aportaciones de Seguridad Social
GASTOS Y OTRAS PÉRDIDAS
Gastos de Funcionamiento Impuestos Servicios Personales Servicios Generales
Contribuciones de Mejoras
Derechos
Productos
Aprovechamientos
Ingresos por Venta de Bienes y Prestación de Servicios
Participaciones, Aportaciones, Convenios, Incentivos
Derivados de la Colaboración Fiscal, Fondos Distintos de Aportaciones, Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Subvenciones, y Pensiones y Jubilaciones.
Participaciones, Aportaciones, Convenios, Incentivos Derivados de la Colaboración Fiscal y Fondos Distintos de Aportaciones
Transferencia, Asignaciones, Subsidios y Subvenciones, y Pensiones y Jubilaciones
t os In esos eneficios
Incremento por Variación de Inventarios
Disminución del Exceso de Estimaciones por Pérdida o
Deterioro u Obsolescencia
Disminución del Exceso de Provisiones
tros n resos eneficios arios
otal de In esos t os eneficios
Materiales y Suministros
Transferencias, Asignaciones, Subsidios y Otras Ayudas
Internas y Asignaciones al Sector Público
Transferencias al Resto del Sector Público
Subsidios y Subvenciones Ayudas Sociales
Pensiones y Jubilaciones
Transferencias a Fideicomisos, Mandatos y Contratos Análogos
Transferencias a la Seguridad Social Donativos
Transferencias al Exterior Participaciones y Aportaciones
Participaciones
Aportaciones
Convenios
Intereses, Comisiones y Otros Gastos de la Deuda Pública
Intereses de la Deuda Pública Comisiones de la Deuda Pública
Gastos de la Deuda Pública
Costo por Coberturas
Apoyos Financieros Otros Gastos y Pérdidas Extraordinarias Estimaciones, Depreciaciones, Deterioros, Obsolescencia y Amortizaciones Provisiones
Disminución de Inventarios Otros Gastos Inversión Pública Inversión Pública no Capitalizable
Total de Gastos y Otras Pérdidas
Resultados del Ejercicio (Ahorro/Desahorro)
Bajo protesta de decir verdad declaramos que los Estados Financieros y sus Notas son razonablemente correctos y responsabilidad del emisor.
DIRECTORA DE CONTABILIDAD NORMA ALEJANDRA SÁNCHEZ GARCÍA
Inventarios
Inversiones Financieras a Largo Plazo
ENCARGADO DE LA SUBSECRETARIA DE INGRESOS HERÓN GUADALUPE MORALES NETZAHUALCOYOTL
Cuenta Pública 2025
SUBSECRETARIA DE EGRESOS SILVIA SAAVEDRA JUÁREZ
Informe Financiero al Primer Trimestre 2025
Ente Público: Poder Ejecutivo del Estado de Zacatecas Estado de Situación Financiera Al 31 de marzo de 2025 y al 31 de diciembre de 2024 (Cifras en Pesos)
Títulos y Valores a Corto Plazo
Cuentas por Pagar a Largo Plazo
SECRETARIA DE FINANZAS RUTH ANGÉLICA CONTRERAS RODRÍGUEZ
HACIENDA PÚBLICA/ PATRIMONIO
Hacienda Pública/Patrimonio Contribuido
Actualización de la Hacienda Pública / Patrimonio
Hacienda Pública/Patrimonio Generado
Resultados del Ejercicio (Ahorro / Desahorro) Resultados de Ejercicios Anteriores
Revalúos Reservas
Rectificaciones de Resultados de Ejercicios Anteriores
Exceso o Insuficiencia en la Actualización de la Hacienda Pública/Patrimonio
Resultado por Posición Monetaria Total del Pasivo
Resultado por Tenencia de Activos no Monetarios Total Hacienda Pública/ Patrimonio
Total del Pasivo y Hacienda Pública / Patrimonio
Otros Pasivos a Corto Plazo
Buscan fomentar cultura de prevención y revisar protocolos
Bajo la hipótesis de un sismo de 8.1 grados, ayer se llevó a cabo el Simulacro Nacional en el que participaron miles de trabajadores, comerciantes y empresarios de Zacatecas, en conjunto con el resto del país.
En punto de las 11:30 horas, se activaron las alarmas que alertaron sobre la emergencia, movilizando de inmediato a las brigadas de Protección Civil, quienes iniciaron el desalojo de personal que se encontraba en los edificios, informó el secretario general de Gobierno, Rodrigo Reyes Mugüerza.
El Gobierno ha dispuesto que, a través de este tipo de acciones y la capacitación, se impulse la cultura de la prevención entre la población y que se fortalezca la profesionalización de los cuerpos de auxilio y su equipamiento.
Reyes Mugüerza agradeció a las corporaciones de seguridad y
Deuda Interna
Deuda Externa
UN ESPACIO DE LIBERTAD
EVACUAN INMUEBLES DEL SECTOR PÚBLICO FEDERAL, GODEZAC Y CENTROS COMERCIALES
Participan 9 mil 500 zacatecanos en el Simulacro Nacional 2025
Corto Plazo
Instituciones de Crédito
Instituciones de Crédito
Instituciones de Crédito
Títulos y Valores
Arrendamientos Financieros
Organismos Financieros Internacionales
Deuda Bilateral
Títulos y Valores
Arrendamientos Financieros
Subtotal de Deuda Pública a Corto Plazo
Deuda Interna Largo Plazo
Instituciones de Crédito
Instituciones de Crédito
Instituciones de Crédito
Instituciones de Crédito
Títulos y Valores
Arrendamientos Financieros
Deuda Externa
Organismos Financieros Internacionales
Bilateral
Arrendamientos Financieros Títulos y Valores
Subtotal de Deuda Pública a Largo Plazo
Durante el simulacro se llevaron a cabo ejercicios de rescate de personas lesionadas. Foto: Godezac
auxilio, así como todos los entes participantes por sumarse al ejercicio que, aparte de fomentar una cultura de la prevención, sirve para revisar protocolos y la capacidad de reacción ante una emergencia. Informó que durante el Primer Simulacro Nacional 2025 participaron, en el caso de Zacatecas, 9 mil 500 personas de los diferentes sectores la sociedad.
El coordinador estatal de Protección Civil, Jorge Gallardo Álvarez, dijo que, durante el simulacro de esta mañana, fueron evacuados 155 inmuebles pertenecientes al sector público federal, 83 del Gobierno de Zacatecas, 10 centros comerciales y se llevaron a cabo ejercicios de rescate de personas lesionadas durante la emergencia registrada. Igualmente, se contó con la participación de bancos y empresas, así como de los municipios de la entidad.
LA JORNADA ZACATECAS
Cuenta Pública 2025
Informe Financiero al Primer Trimestre 2025
Ente Público: Poder Ejecutivo
Bajo protesta de decir verdad declaramos que los Estados Financieros y sus Notas son razonablemente correctos
UN ESPACIO DE LIBERTAD
Hay seis proyectos en minería detenidos por la falta de autorizaciones federales: Jorge Miranda
El debate sobre el impacto de la minería debe hacerse con datos y sin estigmas, afirmó
En conferencia de prensa, el secretario de Economía, Jorge Miranda Castro, destacó que la minería representa más del 15% del Producto Interno Bruto (PIB) de Zacatecas y genera cerca de 60 mil empleos directos e indirectos, con un salario promedio de 1,016.49 pesos diarios, casi el doble del promedio estatal de 559.70 pesos.
Subrayó que se trata de uno de los pilares económicos del estado, particularmente en regiones donde no existen otras alternativas productivas, y consideró que el debate sobre su impacto debe hacerse con datos y sin estigmas.
Lamentó que seis proyectos mineros de alto impacto económico se mantengan detenidos por falta de autorizaciones federales, pese a representar una inversión conjunta superior a los 3 mil 500 millones de dólares.
Estas iniciativas —entre ellas el proyecto Camino Rojo de Orla Mining, con mil 500 millones de dólares, y el de Teck Resources en San Nicolás, Villa González Ortega, con mil millones— permitirían generar 11 mil 051 empleos directos y cerca de 45 mil indirectos, lo que, en palabras del funcionario, sería
crucial para blindar la economía zacatecana ante los riesgos globales, como los amagos arancelarios que enfrenta actualmente la industria manufacturera.
“Les hemos dicho también que Zacatecas será un dolor de cabeza menos, es decir, si ellos nos ayudan a sacar estos permisos, evidentemente generamos empleo”, añadió.
Aunque reconoció que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) tiene preocupaciones legítimas en torno a la biodiversidad, Miranda Castro defendió que los proyectos mineros
DIRIGIDOS A ATLETAS, ENTRENADORES, JUECES, ÁRBITROS Y PERSONAL TÉCNICO
Incufidez lanza dos cursos obligatorios para participar en la Olimpiada Nacional 2025
ALEJANDRA CABRAL
El Instituto de Cultura Física y Deporte del Estado de Zacatecas (Incufidez), encabezado por Edgar Javier Rodarte Menchaca, anunció este lunes la apertura de dos cursos obligatorios para quienes deseen participar en la Olimpiada Nacional 2025: Metodología del Entrenamiento y Antidopaje (WADA). Durante una conferencia de prensa, Jeroham Martínez García, responsable de Calidad para el Deporte, y José Ortega Ramírez, jefe de la Unidad de Capacitación, explicaron que los cursos están dirigidos a atletas, entrenadores, jueces, árbitros y personal técnico de todas las disciplinas deportivas. Ambos módulos están disponibles en línea a través de la plataforma de la Conade: capacitacion.conade. gob.mx. En la sesión, se proyectó un video tutorial con los pasos para registrarse, realizar el curso y presentar el examen correspondiente. Ortega Ramírez subrayó que la aprobación del curso y la obtención de la constancia son requisitos in-
dispensables para poder competir en la justa nacional.
La fecha límite para completar el proceso de registro y capacitación es el 10 de mayo de 2025. El funcionario agradeció al Gobierno de Zacatecas por apoyar esta medida, que busca garantizar que todos los actores del deporte local cumplan con estándares formativos actualizados.
Aunque no se detallaron todos los pasos en el boletín oficial, el sitio mostrado durante la presentación permite crear una cuenta, acceder
Edgar Javier Rodarte Menchaca, encargado del Despacho de la Dirección General del Incufidez. Foto: La Jornada Zacatecas
al contenido temático y descargar la constancia tras aprobar el examen final. Se espera que próximamente se publique una guía específica o acompañamiento técnico para quienes tengan dificultades con la plataforma.
están ubicados en zonas que históricamente han sido consideradas como “inhóspitas” y sin alternativas económicas.
Indicó además que, en los municipios con actividad minera, el Índice de Desarrollo Humano (IDH) promedio es de 0.724, superior al promedio estatal de 0.695.
Enfatizó que los estándares ambientales exigidos a la minería en Zacatecas son más altos que los de otras industrias, y que muchas empresas trabajan ya con tecnología de punta, como es el caso de Sandvik y Epiroc, que han incorporado maquinaria autónoma para minería subterránea.
Sobre el cuestionamiento de si hay suficiente agua en Zacatecas para la actividad minera, el secretario sostuvo que los empresarios no dirigirán inversiones tan cuantiosas si no se contara con recurso hídrico para su aprovechamiento sostenible.
Al ser cuestionado sobre los
Insistió en la urgencia de que agilicen los permisos de Semarnat y Conagua, para no desaprovechar oportunidades de desarrollo. Foto: Alejandra Cabral
robos —y posibles autorrobos— de góndolas cargadas con toneladas de mineral, Miranda Castro advirtió: “No podemos atribuir todo al crimen organizado. Hay empresas que no han querido denunciar formalmente o que prefieren manejarlo internamente. Eso no ayuda”. Señaló que ya se implementan operativos coordinados con la Guardia Nacional y autoridades estatales para reforzar la seguridad en las rutas, pero insistió en que también debe haber control interno por parte de las compañías.
Respecto a los amparos interpuestos por compañías mineras para evitar el pago del impuesto ecológico, el secretario lamentó que esta estrategia límite los recursos que podrían destinarse a temas ambientales. “Estamos buscando esquemas de convenio, porque si no lo pagan por vía fiscal, al menos que lo hagan vía responsabilidad social. El desarrollo no puede ser ajeno a eso”, concluyó.
Insistió en la urgencia de que las autoridades de la Federación agilicen los permisos de Semarnat y Conagua, para no desaprovechar oportunidades de desarrollo que, consideró, son estratégicas para el estado.
Planilla Blanca, virtual ganadora del SUTSEMOP
Al cierre de la edición, la Comisión Electoral del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) no dio a conocer el resultado final de la contienda electoral realizada este martes, pero trascendió que Carlos Acevedo Acevedo llevaba la delantera.
Según gráficas del conteo que se difundieron en redes sociales, al 91 por ciento de avance en la contabilidad de votos, la planilla blanca encabezada por Acevedo Acevedo sería la virtual ganadora del proceso. Sin embargo, ayer por la noche no se dio a conocer información oficial sobre el resultado.
Con base en las gráficas que trascendieron, Acevedo Acevedo aventajaba con el 29 por ciento de la preferencia electoral, equivalente a 2 mil 12 votos; seguido de la planilla roja encabezada por Carlos García, la cual llevaba un 21 por ciento y una cantidad de votos de mil 428. Asimismo, la planilla azul de la candidata a secretaria general Lorena Ruiz registraba el 21 por ciento de los votos con un total de mil 421 sufragios a su favor, mientras que la planilla verde de la aspirante Viridiana Ibarra alcanzaba un 18 por ciento y mul 205 votos. Por último, la planilla color magenta, encabezada por la candidata Azucena Acevedo, obtuvo hasta ese momento un 10 por ciento de la votación, cifra que representan 719 votos en total.
ALEJANDRA CABRAL
MARTÍN CATALÁN LERMA
SPAUAZ (1975 – 2025) cincuenta años de lucha. En reconocimiento a los profesores promotores del SPAUAZ.
JUAN MANUEL RIVERA JUÁREZ
jmrivera@uaz.edu.mx
Un 30 de abril de 1975 se formalizó oficialmente el SPAUAZ, con esta acción los profesores promotores del Sindicato veían cristalizados varios años de lucha. Son muchos los acontecimientos a lo largo de 50 de existencia, en esta investigación esbozare algunos de los ocurridos entre 1973 y 1978.
Durante la década de los setentas del siglo pasado, se expandió el sindicalismo en los centros de enseñanza superior públicos, fue en este período en el que se establecieron las bases y fundamentos de lo que hoy son los sindicatos universitarios. La creación del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), enfrentó las mismas trabas que todos los sindicatos universitarios, el gobierno no quería sindicatos en las universidades. Al consolidarse el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), emergió el movimiento impulsor del sindicalismo universitario, que de inmediato intentaron obstaculizar desde el gobierno.
Cuando la acción social organizada se hacía más fuerte surgió la propuesta de la “Ley Soberón”, que proponía que en las universidades existieran sindicatos, pero parecidos a los de los trabajadores al servicio del Estado, sin derecho a huelga. Fue necesaria una gran movilización (ya había más sindicatos universitarios) para detener la propuesta de reforma a la Constitución. Este se constituyó en uno de los obstáculos a nivel nacional que el sindicalismo universitario enfrentó y derrotó.
El grupo promotor del SPAUAZ se reunía cada quince días en el Salón del Consejo Universitario para informar sobre la situación nacional, derivado de los comunicados se integraban comisiones que se trasladaban a la Ciudad de México para participar en las reuniones convocadas en las instalaciones de la UNAM con los promotores del sindicalismo universitario. De regreso a Zacatecas en reuniones deliberativas se
analizaba la información y se programaban tareas. Una particularidad de las reuniones era que en las mismas se acordaba quien de los asistentes convocaría a la siguiente reunión (la responsabilidad se compartía), posiblemente esta sea una de las razones por las que el SPAUAZ surgió sin un secretario general electo. Fue hasta el año de 1977 que democráticamente se eligió por un periodo de dos años a Raymundo Cárdenas Hernández, como el primer secretario general. En el proceso de instauración del Sindicato se elaboraron los instrumentos para que contara con un marco legal regulador de su actividad, que abonara a un clima de certeza y transparencia en los procesos internos, entre otros los anteproyectos de: Contrato Colectivo de Trabajo, Año Sabático, Jubilación, Tabulador de Sueldos, Comisión de Admisión, Adscripción y Promoción, Estatutos… Lamentablemente no he logrado encontrar la documentación correspondiente que revele a los integrantes de cada una de las comisiones, tarea pendiente en la que seguiré trabajando para hacer un justo reconocimiento. Los integrantes de la comisión que redactó el anteproyecto de CCT UAZ-SPAUAZ fueron: Elba Yolanda de Haro, Manuel Escobar, Javier Ruiz Flores, Raymundo Cárdenas Hernández, José Escobedo, Jesús Pérez, Agustín Aguilera, Guillermo García, José Manuel Ríos, Marte Eduardo Treviño, José Luis Cardona y Lourdes Lugo.
En los primeros años de la década de los setentas hubo esfuerzos por parte de los promotores del Sindicato para crear conciencia sobre la necesidad de que la Universidad reconociera a sus maestros como trabajadores y no como se decía en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) con esa palabra ostentosa “somos catedráticos, no albañiles, como se les ocurre querer formar un sindicato de académicos”. Este fue uno de los principales obstáculos para la creación del SPAUAZ, la ideología que había entre los trabajadores de la Universidad, sobre todo en los académicos.
Desde 1973 los promotores del Sindicato ya tenían contacto con el Rector de la UAZ, Lic. Jesús Manuel Díaz Casas, se le hacían llegar oficios en los que se abordaban asuntos relacionados
con la Institución y los laborales de los agremiados al SPAUAZ. La documentación oficial del Sindicato que se le hacía llegar era firmada por alguno de los docentes fundadores con el eslogan “Mesa en funciones del SPAUAZ” o “Mesa de debates del SPAUAZ. Paralelamente a estas reuniones se realizaban invitaciones a los docentes de la Universidad para integrarse al Sindicato. “Compañeros Catedráticos. Dando cumplimiento al acuerdo de la asamblea anterior del Grupo Pro-Sindicato del personal académico de la UAZ, hacemos la atenta invitación a la próxima asamblea que tendrá verificativo el día 30 de noviembre de 1973, a las 20 horas en el salón del Consejo Universitario, en la que se tratará lo relacionado a la constitución oficial del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas, así como el informe sobre la petición del aumento del salario y aguinaldo comprendidos en el orden del día adjunto, al igual que los proyectos de Contrato Colectivo de Trabajo y Normas que regirán al Sindicato. Es importante la participación directa de todos y cada uno de los catedráticos, en la defensa y eficacia de nuestros derechos, y en esa medida luchar por ellos.
La comisión”
En el segundo periodo rectoral del Lic. Díaz Casas (1976-1980) ya estaba todo polarizado. En algún momento los promotores del Sindicato hablaron con el Lic. Díaz Casas y este les comento “haber miren a nivel nacional no hay mucha benevolencia para los sindicatos universitarios, pero aquí háganlo y firmamos un Convenio Colectivo de Trabajo”. Se consultó a los expertos sobre el nombre y la respuesta fue: “que le ponga como quiera para el efecto es lo mismo”.
Los universitarios zacatecanos fundadores del SPAUAZ con el conocimiento de la situación mundial y nacional en relación al ámbito académico, político y económico, en 1975 supieron enarbolar una causa con espíritu de solidaridad, consistencia y tenacidad para lograr un organismo que defendiera los derechos laborales de sus agremiados. El acta de fundación data del 30 de abril de 1975. Nace con noventa y nueve profesores, jóvenes en su mayoría.
La elección judicial, la decisión del pueblo
JOSÉ NARRO CÉSPEDES
La elección del Poder Judicial está en marcha, de eso no hay duda. Con esto, México levanta la mano para convertirse en un hito para los sistemas democráticos del mundo, pues será el único país donde los tres poderes (el legislativo, el ejecutivo y el judicial) sean producto de la voluntad del pueblo.
Así el Poder Judicial, desde los tribunales coloniales hasta la creación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y la separación de poderes en la Constitución de 1824. El Poder Judicial ha pasado por diferentes etapas, incluyendo la influencia de la Constitución de 1857, la Revolución Mexicana y la Constitución de 1917, que estableció la estructura actual, siempre ha sido designado por cúpulas de poder, ya sean militares o políticas, pero en el proceso de la elección de jueces, juezas, ministros, ministras, magistrados y magistrados el pueblo sólo era un espectador.
Viéndolo con cuidado, ésta es la historia del poder en México hasta la llegada de Morena al poder. Es decir, todas las personas que ejercieron el poder en nuestro país desde
la independencia fueron elegidas por el poder mismo. Presidentes, legisladoras y legisladores federales y estatales, gobernadoras y gobernadores y autoridades municipales fueron resultados de disposiciones y caprichos de quien detentó el poder.
Sólo la lucha del pueblo, la cual se extiende en el tiempo ha logrado cambiar esta ecuación, conquistando las calles, las escuelas, las fábricas, el campo, los pueblos para, victoria a victoria, municipio por municipio, curul por curul, escaño por escaño, conquistamos pacíficamente la presidencia de la república con nuestro (ahora) expresidente Andrés Manuel López Obrador. Con años de lucha construimos mayorías en la mayoría de los congresos de México y ganamos las gubernaturas. Las mexicanas y mexicanos construimos la Cuarta Transformación y pintamos de guinda a nuestro país. Ganamos, voto a voto el Poder Judicial y el Legislativo. Sin embargo, el Poder Judicial se erigió como el poder donde se refugió la derecha derrotada en las urnas.
El Poder Judicial ha sido siempre, un poder alejado de la gente, pues desde sus privilegios nunca ha sido capaz de entender las realidades de las mexicanas y los mexicanos; se convirtió
en el espacio de la corrupción, del nepotismo y del amiguismo. La justicia se convirtió en México en un producto a la venta, donde sólo tenía acceso quien podía pagar, que curiosamente, siempre fueron parte del reducido grupo que tenía el poder en sus manos.
La cárcel y el castigo es para quien no tiene dinero, es decir la inmensa mayoría del pueblo de México.
Por lo anterior, nuestro movimiento se comprometió con quienes anhelan justicia y desde el Poder Legislativo construimos los cambios para limpiar al Poder Judicial de los vicios del pasado y ciudadanizarlo, llevando a especialistas en el derecho emanados del pueblo a ocupar los espacios de juezas, jueces, ministras y ministros, magistrados y magistrados, los cuales, sin pertenecer al aparato corrupto de la “familia judicial”, nunca podrían tener acceso a ocupar 9 espacios para Ministras y Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN); 2 Magistraturas vacantes de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF); 15 Magistraturas de las Salas Regionales del TEPJF; 5 Integrantes del Tribunal de Disciplina Judicial; 464 cargos para magistraturas de circuito y 386 personas juzgadoras de distrito.
En la reunión del 2 de febrero de 1976 del H. Consejo Universitario (HCU) se presentó el primer proyecto de Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del SPAUAZ para su análisis, a diferencia de lo que ocurrió en la presentación del proyecto de Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato de Trabajadores Manuales (STUAZ), en esa ocasión fue muy discutido en la reunión.
Conforme se desarrollaba y expandía el sindicato que había emergido “desde abajo”, a través de un fenómeno de auto organización de los profesores, los impulsores del sindicato se enfrentaron a posiciones autoritarias so pretexto de supuestas contradicciones del CCT con la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica y el Estatuto General de la Universidad. El embrionario proyecto ganó posición dentro de la UAZ a pesar de la resistencia de opositores, incluidas autoridades federales y estatales. Se llegó a plantear que el sindicalismo atentaría contra la academia, la calidad de la enseñanza y la autonomía.
Luego de una etapa de prohibiciones y otra de tolerancia forzada, el SPAUAZ al igual que los demás sindicatos universitarios pasó a su institucionalización. Con un marco legal regulador de su actividad, reconocido por la Universidad y con un campo de trabajo claramente acotado como representación gremial, el sindicato se convirtió en uno de los actores permanentes de la vida universitaria.
Fue hasta el 3 de noviembre de 1978 que se firmó el CCT – UAZ - SPAUAZ entre el Rector de la Universidad Lic. Jesús Manuel Díaz Casas y el secretario general del SPAUAZ Ing. Raymundo Cárdenas Hernández.
El SPAUAZ es el resultado de una lucha permanente por parte de sus fundadores, los que con un espíritu de solidaridad, consistencia y tenacidad lograron su reconocimiento por parte de la Autoridades Universitarias, lo que las viejas generaciones no deben olvidar y las nuevas tomarlo en cuenta antes de atentar en su contra. Sé parte de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia (LUMAT). Informes: http://lumat.uaz.edu. mx/; https://www.facebook.com/LUMAT.UAZ; https://twitter. com/LumatUaz. Docente Investigador de la Unidad Académica de Ciencia y Tecnología de la Luz y la Materia. LUMAT
México enfrentará este 1 de junio un reto monumental, donde las mexicanas y mexicanos tenemos la obligación con la patria de construir la herramienta para que la justicia sea una realidad para todas y todos. Tenemos una cita con la historia, pues la democracia sólo será realidad cuando asumamos nuestra responsabilidad para darle a nuestros hijos un país donde la ley no sea cooptada por aquellos que más tienen. No podemos dar espacio para que las fuerzas de la derecha pongan en duda la decisión de las mexicanas y los mexicanos; no dejaremos que descarrilen el proceso por el que luchamos todas y todos durante muchos años. No podemos quedarnos en casa el día de la elección y no dar vitalidad a la elección de las personas juzgadoras. Somos afortunados de vivir en plena construcción de un país mejor para todas y todos, de vivir en un país dirigido por nuestra presidenta Claudia Sheinbaum quien pasará a la historia como la presidenta que encabezó una lucha que entregó los tres poderes de la unión al pueblo.
A partir de la próxima elección, todos, Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial serán emanados del pueblo y servirán al pueblo, pues, como diría el clásico, “el pueblo pone y el pueblo quita”.
Con sus altas y bajas, le deseamos una larga y fructífera vida institucional al SPAUAZ
Zacatecas, el segundo lugar en crecimiento económico del país
Este crecimiento coloca a Zacatecas como un actor fundamental en la región centronorte
JAQUELINE LARES CHÁVEZ
DIRECTORA
La economía del estado de Zacatecas cerró 2024 con cifras positivas, según el más reciente Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE), publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Durante el cuarto trimestre del año pasado, la actividad económica del estado creció 4.7% a tasa anual, ubicándolo en el segundo lugar nacional en crecimiento económico, contribuyendo con 0.04 puntos porcentuales. Este avance fue resultado del desempeño de los tres grandes sectores que componen la economía: el sector primario (agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza) registró un crecimiento de 19.8%, el más alto del país; el sector secundario (minería, manufacturas, construcción y electricidad) aumentó 6.5%, posicionando a Zacatecas en el sexto lugar entre las 32 entidades federativas; y el sector terciario (comercio, servicios, actividades financieras, recreación
y gobierno) presentó una variación positiva de 1.5%, con lo cual el estado se ubicó en la posición 15 a nivel nacional.
Durante todo el año 2024, la economía zacatecana acumuló un incremento del 3.4%, gracias al crecimiento sostenido de sus actividades económicas. En términos anuales, el sector primario creció 13.1%, el sector secundario 0.8% y el sector terciario 3.9%, reflejando un desempeño estable con predominancia de las actividades de servicios en la aportación al crecimiento global. En este sentido, el sector terciario fue el principal motor económico del estado durante el periodo anual, mientras que, en el cuarto trimestre, fueron las actividades secundarias las que más contribuyeron a la variación
total, con 2.4 puntos porcentuales. Este crecimiento económico coloca a Zacatecas como un actor fundamental dentro de la región centro-norte del país, integrada también por Aguascalientes, Colima, Durango, Guanajuato, Jalisco, Nayarit y San Luis Potosí. En conjunto, esta región representó el 18.9% del total de la actividad económica nacional durante el cuarto trimestre de 2024 y contribuyó con 0.05 puntos porcentuales al crecimiento del país. El informe del INEGI incluye también un análisis económico sin considerar la minería petrolera —una de las ramas más volátiles del sector secundario— para ofrecer un panorama más realista del desempeño de las economías estatales en sectores como manufactura, construcción y electricidad. En
EL ÓRGANO COMENZARÁ SUS FUNCIONES AL CONCLUIR LA ELECCIÓN
La agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza, conforman el sector primario. Foto: LJZ
este apartado, Zacatecas volvió a figurar entre los estados con mejor desempeño.
Durante el cuarto trimestre de 2024, la actividad económica nacional sin minería petrolera creció 0.7% a tasa anual, con 19 entidades mostrando variaciones positivas. Guerrero (10.9%), Zacatecas (4.7%) (4.6%) y Oaxaca fueron los estados con los aumentos más pronunciados.
En el mismo periodo, las actividades secundarias sin minería petrolera registraron una caída nacional de 1.5%, afectadas por retrocesos en 15 estados, entre ellos Quintana Roo (-57.1%), Campeche (-46.4%) y Tabasco (-23.9%), que arrastraron el promedio nacional a la baja. Sin embargo, Zacatecas se encontró entre las 16 entidades con incrementos con un 6.5%.
Los resultados del ITAEE no solo colocan a Zacatecas en un lugar destacado en el contexto nacional, sino que reflejan un entorno de recuperación y crecimiento sostenido, particularmente en el sector agropecuario, donde la entidad lidera a nivel nacional. Asimismo, la diversificación de su economía en los sectores de servicios y manufactura abre oportunidades para continuar fortaleciendo su desarrollo económico a mediano y largo plazo.
Realizan debates entre candidaturas al Tribunal de Disciplina Judicial
LA JORNADA ZACATECAS
El Instituto Electoral del Estado de Zacatecas organizó dos Foros de Debates entre las personas candidatas a magistraturas para integrar el Tribunal de Disciplina Judicial, un órgano que estará conformado por tres magistradas y magistrados
y que comenzará sus funciones al concluir la elección del 1 de junio. En el primer Foro de Debate participaron por el primer cargo Celia Nallely Juárez Castro, Marco Aurelio Rentería Salcedo y Gabriel Sandoval Lara; mientras que por el cargo 2 Rosa del Carmen Ramírez González y Hugo Gerardo Rivera Ortiz. Por su parte en el segundo Foro de Debate participaron por el segundo cargo Víctor Ovalle Rodríguez, Vania Arlette Vaquera Torres, María Belem Alamillo Guerrero, José Luis Hernández Ugalde y Ramiro Piedra Agüero.
Los foros están disponibles para su consulta en el canal de YouTube y la página de Facebook del IEEZ.
Las candidatas y candidatos intercambiaron puntos de vista en el foro. Foto: Cortesía
