KYliste 1/16

1 | 16

PIILOTYÖPAIKKA

Miten sellaisen löytää?

MAAILMAN PARAS GINI

Haastattelussa Miika Lipiäinen

ALUMNIN KYNÄSTÄ

"Parkin oviaukko oli liian ahdas, joten suurensimme sitä hieman moottorisahalla."

Sisällys.

VAKIOT

5 6 7 9 10 36 38 44 46 47 48 49 50

PÄÄKIRJOITUS

Hyppää boksin ulkopuolelle AVAUTUMINEN

Kauppis on selviytymistaistelu KYLISTA & KOMMENTIT

Tyttöjen vessassa tapahtuu kummia KY-TWEET JA KAKSI MARJAA

Paras taikina ikinä KYLLIN HYVÄÄ

Töitä metsästämässä KYLISTE TESTAA

Tipaton tammikuu

ALUMNI

Miten moottorisaha liittyy Parkkiin?

KYLISTE ARVOSTELEE

Oscar-ehdokkaat syynissä KÄYTÄVÄGALLUP

Kesätyösattumuksia

KOLUMNII

Kesätyö on mahdollisuus

MEEMIT

LRYB-kiintiö täytetty

HENKILÖKUVA

2

KYliste. 1/16

Hah-hah-haa TAKASIVUN KOLUMNI

Henkilöbröndöyksen ABC

1 | 16

TÄSSÄ LEHDESSÄ

11 15 16 18 20 24 28 30 32 42

HALLITUSESITTELY

RakasTu KYlteriin KANNUSTA VOITTOON

Puput perustivat futisjoukkueen PIILOTYÖPAIKAT

Mistä niitä löytää?

OLISIKO SINUNKIN AIKA PÄIVITTÄÄ LINKEDIN?

Pölyt pois KYLTERIPÄIVÄT 2016

Verkostoituminen, verkostoituminen, verkostoituminen RUISTA RANTEISSA

Muutosjohtajasta tislaajaksi TUKY-SPEKSIN SISÄINEN KULTTUURI

"Jallu" GET LISTED

Kunnon projekteja oikeille yrityksille MITÄ TEHDÄ JOS KESÄTÖITÄ EI TIPU?

Harkitse Lohjakesää SNAPCHAT BASICS

Opettele kuninkaaksi

Päätoimittaja Henna Kainulainen Art Director Ida Haapanen Toimitus Ville Kaukonen, Samuli Salo, Mira Mäkinen, Anna Matikainen, Alessandra Danesi. Anna-Reeta Grönroos, Julia Lintunen, Ilona Molin, Johannes Juolahti, Riku Hietarinta, Karoliina Mustola, Miika Tiainen, Maiju Pohjola, Anna Nukarinen, Iina Lappalainen, Lauri Liljenbäck, Laura Ruohola, Laura Vähäsaari, Niko Nauholz. Eveliina Mauno Painopaikka Newprint, Raisio 40. vuosikerta ISSN-L 1458-4077 ISSN 1458-4077 (Painettu) ISSN 2242-6760 (Verkkolehti) Julkaisija Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry Rehtorinpellonkatu 3 20500 TURKU www.tuky.fi KYliste ilmestyy viisi kertaa vuoden 2016 aikana. Seuraava numero ilmestyy huhtikuussa 2016. Toimitus pidättää oikeuden lyhentää sekä muokata juttuja.

Kannen kuva Henna Kainulainen Pääkirjoituksen kuva Ida Haapanen Mainosmyynti ja mediatiedot Ilona Rinne TuKY ry Mainosmyynti 045 137 036 ilona.rinne@tuky.fi

PÄ Ä K I RJ O I T U S

Uskalla unelmoida Herättyäni kolmatta yötä putkeen painajaisesta, jossa jouduin elämään

kesän työttömänä ja suunnittelemaan syksyksi puuroruokavaliota, tajusin olevani lievästi sanottuna hieman stressaantunut vallitsevasta kesätyörumbasta. Enkä varmasti ole ainut. Mercatorin yleisin puheen-

aihe alkuvuodesta on ollut työhakemusten tekeminen ja LinkedIn-profiilien vertaaminen.

Ei nimittäin välttämättä riitä, että kirjoittaa mielettömän hakemuk-

sen, kun samaa työpaikkaa hakee 500 muutakin korkeakoulutason

opiskelijaa. Erottautuminen on vaikeaa ja puolet työpaikoista täytetään suhteilla. Ei mikään ihme, että epätoivosta muodostuu yleinen mielentila.

Olen vastaanottanut alkuvuoden aikana lukuisia sähköposteja, jois-

sa kehutaan persoonallisia hakemuksiani ja tarjotaan mahdollisuutta

esimerkiksi suorittaa harjoittelu myöhemmin kyseisessä yrityksessä.

Sinänsä lupaavat sähköpostit ovat kuitenkin olleet kieltäviä vastauksia hakemuksiini, joissa pahoitellaan sitä, että palkkaaminen ei juuri nyt onnistu.

Kliseisesti sanottuna epätoivoon ei kuitenkaan kannata vaipua.

Boksin ulkopuolelta ajatteleminen piilotyöpaikkoja metsästämällä

tai ahkerasti Twitteriä päivittämällä saattaa olla avain onneen. Tästä

hyvänä esimerkkinä toimii Kylteripäivillä tapaamani Kyrö Distilleryn Miika Lipiäinen. Hän uskalsi uskoa unelmiinsa ja on nyt Suomen kiinnostavimman brändin takana olevan yrityksen toimitusjohtaja.

Tämän numeron teemana on työnhaku. Toimituksemme on käsi-

tellyt asiaa monesta eri kulmasta ja ahkeroinut teille kattavan lukupaketin, joka toivottavasti antaa lisämotivaatiota ja vinkkejä kesätyön etsimiseen.

KYlisteen tuoreena päätoimittajana on ollut mieletöntä huomata,

kuinka aktiivista ja taitavaa porukkaa meillä kauppakorkeassa opiskeleekaan. Toivottavasti nautitte lehdestä yhtä paljon kuin minä ja uusi

AD Ida Haapanen nautimme sen vihdoin valmistuttua pitkän taittoviikon jälkeen.

Tsemppiä työnhakuun,

Henna Kainulainen

1/16 KYliste.

5

A L KU PA L AT

Avautuminen.

Luulitko kilpailevasi muita vastaan vain kauppakorkean pääsykokeissa?

Ehei.

Se on vasta alkusoittoa todelliselle selviytymistaistelulle, jota kylterin on käytävä päivittäin.

Darwinistinen kamppailu omasta elintilasta alkaa jo kaup-

tumisten aikaan, kun koko opiskelijakunta istuu päivittä-

johonkin. Päädyn polkemaan pyörän kotiin ja kävelemään

kaatumista. Ja kun palvelin viimein tokenee yleisöryntäyk-

ja tien toisella puolella olevan muuntajan vierustakin ovat kaikki täynnä pyöriä, mutta omanikin täytyisi parkkeerata yliopistolle.

Seuraava ongelma iskee vastaan naulakoilla. Vapaan

naulakkopaikan löytäminen on mahdottomuus, joten jou-

dun tunkemaan päällystakkini koukkuun, jossa on jo kaksi takkia. On vain toiveajattelua kuvitella, että homma helpot-

tuisi pois lähtiessä – jokainen meistä on kuullut urbaanilegendoja kyltereistä, jotka ovat kadottaneet takkinsa ja elä-

mänilonsa naulakoiden syövereihin. Oma ennätykseni on tunti. Ja se on siis nopein aikani.

Luennolla istumapaikan löytäminen on myös oma

kamppailunsa, ainakin Y-kurssien alkaessa. Myöhässä tulleen paikkavaihtoehdot ovat lähinnä jonkun toisen syli tai

Osuuskauppasalin portaat. Koita siinä sitten keskittyä itse luentoon.

6

Äärimmillään selviytymistaistelu on kurssi-ilmoittau-

pakorkean pihassa. Polkupyörätelineet, niiden lähialueet

KYliste. 1/16

mässä Nettiopsua jo puolta tuntia ennen ilmoittautumisen

alkua, jotta ehtisi varmasti päästä kurssille ennen sivuston sestä, ei edes maanantaiaamun ryhmissä ole vapaita paikkoja. Sama homma toistuu vähänkään merkittävämmän tapahtuman lipunmyynneissä, tapahtui ilmoittautuminen

sitten Lyytin, sähköpostin tai jonotuksen kautta: liput myy-

dään loppuun nopeammin kuin Justin Bieberin konsertissa, ja loput jäävät painimaan takkuilevan netin kanssa tai poistuvat kolmen tunnin jonotuksen jälkeen tyhjin käsin.

Kuka tästä taistelusta sitten selviää voittajana? Ei ku-

kaan. Kuten Darwinin kuvailema kamppailu, alkaa tämäkin alusta jok’ikinen aamu.

Sehän tässä kaikkein lohduttominta onkin.

A L KU PA L AT

KUUKAUDEN KOMMENTIT

" Krisse, kun sulla on tollaset sorjat sääret..."

- Turun KY:n toiminnanjohtaja Maria Tyynelä

" No eikai se oo niin tarkkaa, keksitään jotain lukuja vaan päästä siihen juttuun" - KYlisteen päätoimittaja Henna Kainulainen toimituskokouksessa

" Varokaa liukasta jäätä" - Lappu Kauppiksen ovessa helmikuussa, kun viimeiset 10

[KY]lista.

Tyttöjen vessassa tapahtuu kummia. Ensin siitä postattiin Mercatalksiin kaaoskuva ja seuraavaksi sieltä löytyi hiuslakkaa ja ruusuja kuin vuosijuhlilla konsanaan.

KY-Gourmet on ollut alkuvuodesta jaostojakin näkyvämpi toimijaryhmä uudistettuine logoineen ja kulinaristisia aisteja hipovine arvosteluineen.

päivää oli satanut vettä

TA I T O S S A S Y Ö D Ä Ä N Banaaneja jokaisessa värisävyssä Kaikkea, mitä Wolt kuljettaa Bistron salaattia Puhakan salaattia

TA I T O S S A S O I Sanni – Että mitähän vittua N.W.A - Gangsta gangsta Kodaline - High Hopes The Crashin koko tuotanto

Turun KY:n tapahtumakalenterin yleisin tapahtuma on KYHunksien koripallomatsi. Emme kuitenkaan ole ikinä kuulleet, että joku olisi peliin eksynyt. Siis muut kuin pelaajat.

Uusi päätoimittaja ja AD aloittivat lehden taiton istumalla toimiston taittokoneen eteen todeten että jo InDesignin avaaminen oli molemmille uusi kokemus.

Montun uusi aluevaltaus leipäpöydässä: leivän päälle tarjolla ajoittain myös maapähkinävoita kuin isossa maailmassa konsanaan. KYliste peukuttaa. Åbus ja Onnibus yhdistyvät, espoolaisten kylterien matka kotiin on nyt entistäkin yksinkertaisempaa.

1/16 KYliste.

7

Etsimme kylteriä.

Löysimme valloittavan yhteisön.

Verkostoidu, ystävysty ja maksimoi mahdollisuutesi.

Liity nyt jäseneksi kylterien ja ekonomien omaan yhteisöön!

Lue lisää: ekonomit.fi/kylteri

Boomi, Tampereen yliopisto Enklaavi, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Finanssi, Oulun yliopisto KY ja Probba, Aalto-yliopisto

Merkantila Klubben, Åbo Akademi Optimi ja Preemio, Itä-Suomen yliopisto PorKy, Porin yliopistokeskus Pörssi, Jyväskylän yliopisto

SHS, Hanken SSHV, Hanken Vaasa TuKY, Turun kauppakorkeakoulu Warrantti, Vaasan yliopisto

A L KU PA L AT

. t e e w T ] Y K [ @RikuHietarinta: Nautin sanomalehteni mieluiten paperisena ja kahvin kanssa. #hitaataamut @A_Leimu: Mistä tietää että kesätöiden hakeminen on taas alkanut? Linkedinin suosio kaveripiirissä räjähtää ja requesteja paukkuu päivittäin. #hymiö

▲ Näyttelijä Ryan Gosling

▲ Ulkkis-alumni Niklas Peltonen

@evilkanen: Meinasin alottaa tekee presistä aiheesta cloud storage for individuals.

Kone ei aukee. Ei, en ole varmuuskopioinut tiedostojani. #ironia @A_Leimu: Päivän turha twiitti (koska tajusin, että 1500:n raja ylittynyt #jee): #parastaikinä ilman ääkkösiä on #parastaikina.

Niinku paras taikina. @evilkanen: Uusien @TurunKY:n toimijoiden aloitellessa kevättä haluaisin jo kehua @ky_sport:in infoa ja mainontaa. Piristänyt ainakin allekirjoittanutta

▲ The Hunger Games -elokuvien

Beetee

▲ KKOY:n vpj Sunny Kellman

@keskipoikela: Kevään karkkikiintiö lienee taas täynnä. #contactexpo #rekry

1/16 KYliste.

9

K Y L L I N H Y VÄ Ä

Töitä metsästämässä Hyvää kevään alkua kaikille! Koska kesätyönhaku

Onko LinkedIn syrjäyttänyt jo perinteisen

tajalle Arja Parpalalle muutaman kysymyksen

tavoin sekä verkostoitumisessa että työnhaussa.

on parhaillaan jo hyvässä käynnissä, lähetimme

CV:n?

rekrytointiin ja työnhakuun liittyen. Tässä Arjan

Moniin tehtäviin haetaan myös nykyisin suoraan

kyllien kanssa Suomen Ekonomien Uravalmen-

Ei ole syrjäyttänyt, mutta on merkittävä monin

vastauksia:

LinkedInin kautta.

Miten työnhaku ja rekrytointi ovat muuttuneet

LinkedIn-profiilissa?

Työmarkkinat ovat aktiiviset, muutoksia sekä or-

Tieto on valttia. Pelkät otsikot eivät riitä. Hyvä

mahdollisuuden seurata kiinnostavien organisaa-

merkitsevät myös paljon.

ganisaatioissa että ihmisten osaamisessa tapahtuu

jatkuvasti. Etenkin sosiaalinen media antaa meille

tioiden muutoksia ja saada sitä kautta vinkkejä piilotyöpaikoista. Uusi johtaja hakee usein uutta

väkeä, samoin projekteihin tai uusien markkinoiden valloittamiseen tarvitaan osaavaa porukkaa.

Kun kiinnostava yritys kertoo jostain tällaisesta

verkkosivuillaan tai muissa medioissa, on aika ot-

”summary”, jossa kerrot taustastasi ja kiinnostuksistasi on todella tärkeä. Työtehtävien kuvaukset Millainen on hyvä Linkedin-profiili?

Siihen löydät hyvät vinkit LinkedIn-kampanjamme sivulta: www.ekonomit.fi/linkedin.

Muistattehan käyttää hyväksenne myös uraval-

taa yhteyttä sinne.

mentajien kokoamaa sivustoa liittyen kesätyön-

on hyvä rakentaa jo opiskeluaikana ja tähänkin

muksesta palkkaneuvotteluihin! Muistakaa myös

Työnhakua ei voi enää tehdä vain silloin, kun on

hakemassa työtä. Omaa ammatillista identiteettiä

some antaa oivat eväät. Kattava LinkedIn-profiili, josta ajan myötä rakentaa portfolion mm. Pulse-

blogin avulla, pyytämällä työkokemuksiin ja luottamustehtäviin sanallisia suosituksia sekä liittämällä

näihin kaikkiin aineistoja, jotka tuovat esille omaa osaamista ja kiinnostuksia.

Mikä on verkostojen merkitys työnhaussa?

Niillä on suuri merkitys. Skyhoodin Kansallinen

rekrytointitutkimus 2015 kertoo, että henkilöstön kontaktit ovat tärkein rekrytointikanava. Kyselyyn

vastasi 301 rekrytoinnista ja henkilöstöasioista vastaavaa henkilöä.

10

Mihin työnantajat kiinnittävät eniten huomiota

ajan saatossa?

KYliste. 1/16

hakuun www.ekonomit.fi/kesaksityohon. Sieltä löytyy apua jokaiseen työnhaun vaiheeseen hake-

auttaa tosianne työnhaussa ja vinkkailla sopivista paikoista kavereille, vaikka itsellä olisikin jo työpaikka valmiina. Toisten auttaminen ei ikinä ole itseltä pois!

Kylteriyhdyshenkilö Salli Laakio

+358505143913

salli.laakio@ekonomit.fi

TEKSTI ANNA NUKARINEN KUVAT NIKO NAUHOLZ & SAMULI SALO

HALLITUSESITTELY Paula pauski Peltomaa Puheenjohtaja

Paula on hallituksen lempeä äitihahmo, joka ainakin toistaiseksi peittää hyvin kyllästymisensä hallituksen jo muutamassa viikossa puhkikulutettuihin juttuihin. Pieni ja pippurinen kikatteleva yleinen asiantuntija, jonka suussa sana ponnahduslauta lyhenee ponnuksi!?

Santeri väiski Kangas Varapuheenjohtaja

Symppis Santtu piti hurjistakin bileistä huolimatta Parkin pystyssä viime vuonna, sillä Santtu on mies joka ei liikaa stressaa ja jos stressaa niin tajuaa lopettaa sen ajoissa. Yks tyyppi ei pidä Santerista, mut se onkin kissa. Santeri toimii hallituksen mukuloiden iskänä, ja jaksaa aina muistutella käy-tös-ta-vois-ta.

Inka inksu helaniemi Sosiaalipolitiikka

Inka on hallituksen superorganisoija, ja salaiselta ammatiltaan masterchef. Mimmi, joka osaa nauraa itselleen ja muille hyväntahtoisesti. Leveän hymyn ja kärkkään huumorin omaava Inka on niitä tyyppejä, joka auttaa aina ja on kaikessa mukana, mutta ymmärtää, että liikaa on liikaa ja vaatii välillä aikaa myös itselleen.

Oula glitter-oula Huttunen Koulutuspolitiikka

Glitterinkiiltoinen Oula tunnetaan myös TuKYn revityimpänä kopona. Oula on hallituksen tukipilari ja järjen ääni räkättävän tyttöjengin keskellä. Oula on niin fiksu, että se lukee sanomalehteä, ihan joka päivä!

Tämä herra on yhdistelmä piin kovaa asiantuntijuutta ja koiranpentumaista ihmettelyä, ja kokkaa myös maailman parhaat pastat!

Anna Nuksu Nukarinen Viestintä

Nuksu, Naksu, Nunna on ihminen, jota on mahdotonta vihata, koska se hymyilee, hassuttelee ja nauraa aina kaikelle. Suloisen ulkokuoren ei saa antaa hämätä, sillä tämä mimmi pystyy myös runnuttamaan mikäli on tarvis. Tyttö, joka nauraa kaikelle minkä kerkiää, mutta osaa tarkastella asioita myös kriittisesti.

Ilkka bileile Laustola Kuntamestari

Ile on aina menossa ja touhuamassa kaikkea. Hagridiksikin nimetty Ile on bilepaikkojen järjestäjä myös vapaa-ajallaan, sillä on suorastaan ihme jollei jossain kohtaa iltaa kuulu jostain “Ilellä on jatkot!”. Mies jolta tarinoita hämyisistä ulkomaanreissuista tai TuKYn tapahtumista ei puutu. VOI JUMMI!!!

Minna ghetto goyal Kansainvälisyys

Jyväskylän kovien kulmien kasvatti, jonka ulkokuoren alta paljastuu sydämellinen ja lämminhenkinen tytteli. Tiukkojen tilanteiden mimmi, joka selviytyy mistä vaan mitä vastaan tulee. Minna on myös omanlaisensa kulinaristi, jonka ruokailutottumuuksiin kuuluu muun muassa jäätelö ketsupin kera, mutta joka toisaalta kokkaa myös erinomaista intialaista.

Kristian Krisse Raitio Vapaa-aika

Suomen New Yorkin oma poika Krisse on hallituksen kreisibailaaja, joka ei tarvitse edes seuraa lähtiessään ulos, sillä tämän miehen lonkerot ylettyvät Turusta Tokioon ja takaisin. Hukkaa jatkuvasti tavaroitaan lukuisilla yöllisillä retkillään. Mahtava tyyppi jonka hymy on lähes psykoottisen leveä!

Iina Ile jr. Lappalainen NESU

Iina on hallituksen matkailija, jolle ei ole epätavallista löytää itseään rankan illan jälkeen lentokentältä. Iina tekee töitä 23h, nukkuu tunnin ja tekee toiset 23h töitä. Tämä tykkimuija on täynnä hokemia ja huonoa huumoria, ja Iinalla on lähes poikkeuksetta lusikkansa jokaisessa sopassa.

Henri Henu Mäkivirta Liikunta

Hallituksen pupuvahvistus ja ginger-kiintiön täyttäjä Henu tekee kaiken täysillä, niin jaoston johtamisen kuin juhlimisenkin. Vanhat tavat ja perinteet eivät sido häntä, vaan hän on valmis kokeilemaan kaikkea.

Yön pikkutunteina Henu tykkää pukeutua naisten vaatteisiin. Tunnetaan myös hallituksen jokerina.

Eveliina Mave Mauno Kulttuuri ja perinteet

Jos Mavea pitäisi kuvailla yhdellä sanalla, olisi se mahdotonta, sillä Mavella on niin monta puolta. Toisaalta jos kävisi systemaattisesti sanakirjan läpi, voisi jokaisen sanan kohdalla helposti perustella miksi tämä sana kuvaa juuri Mavea. Monipuolinen ja ihana, täynnä eleganttiutta ja junttiutta. Lastenohjelmien ja kuntien sloganeiden suurkuluttaja.

’ Saa kokea pupusyksyn uudestaan, eri näkökulmasta’’ Santeri Kangas, pupujen ystävä ’ Tutoroinnin myötä pääset kärryille myös omista opinnoistasi’’ Iina Lappalainen, Tutor 2015, suomenkielinen ’ Se kiitollisuus mitä tutoroinnista saa, jäi mieleen’’ Maria Helle, tutor 2015, englanninkielinen

Tutorhaku on käynnissä 1.2.–29.2.2016. Muista käydä chekkaamassa Hae Tutoriksi 2016 eventti Facebookista, niin pysyt kärryillä! #Tutors2016

Kannusta

voittoon

TuKYn urheilujoukkueiden uusin tulokas, futisjengi FC KY-Sport Ladies, kavereiden kesken KY-Kannut, niitti syksyllä some-näkyvyyttä kauppakorkeakoulun opiskelijoiden keskuudessa. Mitkä ovat joukkueen tulevaisuuden suunnitelmat näin kevään kynnyksellä? Entä miten ne kannut liittyvät tähän? TEKSTI MIIKA TIAINEN Meeri Hannula, Sara Nevalainen ja Iines Pusa kertaavat hälyisän Mercatorin keskellä joukkueen alkutaivalta. Idea joukkueesta syntyi missäpä muuallakaan kuin TuKY-infossa.

– Tuli pienessä porukassa puheeksi, että kaikilla meistä on futistaustaa. Samalla tajuttiin, ettei tällä vielä ole naisfutisjengiä. Päätettiin sitten laittaa itse joukkue pystyyn, Hannula muistelee.

– Nimikin saatiin luontevasti niistä infon boolikannuista, Pusa nauraa.

– KY-Sportin pupuinfosta saatiin varsinkin hyvin porukkaa mukaan, bongailtiin sieltä ihmisiä, joilla oli futiskamat päällä, Hannula kertoo.

Kevään ajan joukkue pyrkii treenaamaan kerran viikossa. Myös yhteistä treenivuoroa poikien kanssa on pohdittu. Toistaiseksi mitään varsinaista vakiovuoroa joukkueella ei ole, sellainen olisi kuitenkin haaveissa saada sunnuntaille. Tarkoituksena on syksyllä aloittaa myös pelaamaan harrastesarjassa.

– Se konkretisoisi toimintaa, jos saisimme vakiovuoron. Lisäksi matsit toisivat jotain, mihin valmistautua, Hannula pohtii.

Ennen harrastesarjaan siirtymistä tarkoituksena on myös osallistua kesällä biitsifutisturnaukseen Kalajoella.

– Kaikki odottavat jo, että päästäisiin pelaamaan, Nevalainen nauraa.

Kolmikosta kullakin on kasassa viidestä seitsemään vuotta lajin pa-

rissa.

Aikaisempaa lajitaustaa ei kuitenkaan tarvitse olla.

– Meillä on mukana myös sellaista porukkaa, jotka eivät ole koskaan aiemmin pelanneet, Nevalainen painottaa.

Tällä hetkellä joukon vahvuuteen kuuluu 21 naista.

– Treeneissä on ollut hyvin porukkaa, mutta aina parempi, jos saadaan lisää tyyppejä mukaan. Vuosikurssienkin osalta löytyy vaihtelua, tällä hetkellä mukana on naisia ensimmäisestä vuosikurssista kolmanteen, Pusa muistuttaa.

Harrastuksessa tärkeintä on yhdessä tekeminen.

– Usein tässä iässä treenaaminen painottuu kuntosalilla käyntiin, mutta tässä saa raitista ilmaa ja pääsee liikkumaan yhdessä, Pusa kertoo.

– Ja onhan voittaminen kivaa, Nevalainen naurahtaa.

Liian vakavalla mielellä KYKannut eivät kuitenkaan ole liikkeellä, pääpointtina kaikessa toiminnassa on hauskanpito. Treeneihin voi myös kuka tahansa tulla ilman mitään ennakkoilmoittautumisia.

– Kaikista treeneistä tulee myös tieto etukäteen meidän FB-sivuille ja -ryhmään. Yleensä treenaamme Parkin kentällä, joskus Kupittaalla, Hannula kertoo.

– Kaikki futiksesta kiinnostuneet naiset ovat tervetulleita mukaan, kolmikko korostaa. █

Miten mukaan?

Facebook-sivuilta (FC KY-Sport Ladies) tieto harjoitusajoista

Kiinnostuitko?

Lisätietoa: meeri.m.hannula@utu.fi

1/16 KYliste.

15

Piilotyöpaikka Tammikuu alkaa suurimmalla osalla opiskelijoista stressaamalla kesätyöpaikoista ja täyttämällä ilta toisensa perään hakemuksia. Miten voit siis erottautua muista hakijoista? Miten löydät oman unelmatyöpaikkasi?

TEKSTI ALESSANDRA DANESI KUVA OSCAR KEYS

Vain pieni osa yrityksistä hakee julkisesti uusia työnteki-

jöitä, mutta suurin osa työnhakijoista hakee vain näihin avoimiin työtehtäviin. Piilotyöpaikkojen etsiminen mah-

Verkostojen tärkeydestä on varmasti jokainen kauppa-

dollistaa vähäisemmän kilpailun ja parhaimmillaan sen

tieteiden opiskelija kuullut kyllästymiseen asti. Verkos-

ta uutta työntekijää, tai rekrytointi saatetaan tehdä vain

voit luoda kontakteja, jotka ovat tärkeitä työelämässä.

unelmien työpaikan löytymisen.

Piilotyöpaikat ovat pestejä, joihin ei aktiivisesti hae-

tuttujen kautta. Niihin hakijoita on paljon vähemmän suhteessa julkisesti mainostettuihin, isojen yritysten työpaikkoihin. Miten sitten piilotyöpaikan voi löytää?

Tässä esittelemme muutaman hyvän tavan aloittaa.

SOSIAALINEN MEDIA Varmista, että sosiaalisen median profiilisi ovat ajan ta-

salla. Monet yritykset voivat etsiä uusia työntekijöitä esimerkiksi LinkedInin kautta, joten profiiliin kannattaa

panostaa. Tärkeää ei ole vain löytyä sosiaalisesta mediasta vaan kannattaa myös miettiä, miten voit erottautua

muista. Miten juuri sinä jäisit mahdollisen työnantajan

mieleen? Esimerkiksi aktiivinen Twitter-tili voi olla mah-

dollisuus kertoa omista kiinnostuksista ja erottautua. On tärkeää myös varmistaa, ettei omilta sosiaalisen median julkisilta sivuilta löydy asioita, joita työnantaja ei välttämättä arvostaisi.

16

VERKOSTOT

KYliste. 1/16

toitumisesta on hoettu ensimmäisestä päivästä lähtien.

Totta se kuitenkin on: verkostoitumalla opiskelija-aikana

Opiskelijatuttusi yrityksessä saatetaan etsiä uutta työntekijää, jolloin juuri sinä saatat tulla hänen mieleensä.

Opiskeluaikoina hyviä tapoja verkostoitua ovat esi-

merkiksi aktiivisuus opiskelijatoiminnassa tai kaveripo-

rukat. Kun myöhemmin etsit työpaikkaa, saatat tuntea

jonkun, jolla on kontakteja kyseiseen yritykseen. Jos esimerkiksi tuttusi vaihtaa työpaikkaa, voit tiedustella, etsitäänkö hänen tilalleen uutta työntekijää.

Verkostoja voi rakentaa myös erilaisissa rekrytointi-

tapahtumissa, joissa yritykset tulevat esittelemään toimintaansa. Edustajien kanssa kannattaa käydä rohkeasti keskustelemassa. Myöhemmin voit mahdollisesti lisätä

heidät LinkedInissä kontakteiksi muistuttaen tapaami-

sesta. Vaikka yrityksellä ei olisikaan sillä hetkellä tarvetta uusille työntekijöille, saatat myöhemmin tulla heidän mieleensä rekrytointitilanteessa.

- miten sellaisen löytää?

MEDIA Seuraa aktiivisesti uutisia, jotta pysyt ajan tasalla tapah-

tumista. Erityistä huomiota kannattaa kiinnittää yritys-

ten kehitykseen. Yrityksen laajeneminen tai uuden toimipisteen avaaminen ovat esimerkiksi usein merkkejä siitä, että yritys tulee pian kaipaamaan lisää työvoimaa.

Seuraamalla uutisia voit huomata yrityksen uuden työvoiman tarpeen ennen kuin he ovat edes ajatelleet rekrytoimista.

Lehtiä seuratessa kannattaa myös kiinnittää erityistä

huomiota uusiin menestyviin yrityksiin, jotka suunnittelevat kasvua lähitulevaisuudessa. Uutisten seuraaminen

kannattaa jo siksikin, että voit työhaastattelussa osoittaa olevasi ajan tasalla maailman menosta.

LAAJENNA ETSINTÄÄ

Työnhaussa ei kannata keskittyä vain isoimpiin firmoi-

hin, jotka kaikki tuntevat. Kaupallisella alalla monet

hakevat samoihin isoihin yrityksiin kesätöihin, jolloin erottautuminen voi olla vaikeaa. Tämän takia kannattaa

laajentaa etsintää: pienet ja keskisuuret yritykset eivät

tule kaikkein mieleen, mutta heilläkin on usein tarvetta

työntekijöille. Tällaisissa yrityksissä ei välttämättä ole

resursseja isolle rekrytointiprojektille, jolloin avoimen hakemuksen jättäminen voi olla paras vaihtoehto.

Mieti, mikä ala sinua erityisesti kiinnostaa, ja etsi

tämän alan yrityksiä. Voi olla hyvä ajatus olla suoraan

yritykseen yhteydessä esimerkiksi soittamalla. Vaikka yrityksellä ei olisikaan tällä hetkellä tarvetta uusille

työntekijöille, voit tiedustella mahdollisuutta jättää an-

sioluettelosi. Isoihin firmoihin voi olla vaikea olla kontaktissa, mutta pienemmissä yrityksissä on helppo päästä juttelemaan rekrytoivien tahojen kanssa. █

1/16 KYliste.

17

Olisiko sinunkin aika pä i v i t tä ä L i n k e d I n ?

TEKSTI KAROLIINA MUSTOLA KUVAT SAMULI SALO

Haku tulevan kesän työpaikkoihin on nyt kuumimmillaan ja kilpailu työpaikoista kiristyy. Ennen kuin vaivut epätoivoon, anna vielä mahdollisuus pölyttyneelle LinkedIn-profiilillesi. LinkedIn kasvattaa jatkuvasti suosiotaan työnhaun välineenä ja monet työnantajat etsivät aktiivisesti uusia ehdokkaita sovelluksen kautta – tsekkaa siis profiilisi kuntoon ja varmista, että tulet löydetyksi!

Kuva Profiilikuvan tulisi olla edustava ja ammatimainen otos itsestäsi. Mieti, millaisen kuvan haluat antaa mahdollisille rekrytoijille. Jätä siis selfiet ja bilekuvat pois profiilistasi. Kuvaa valitessa siisti asu ja persoonallinen hymy kantavat pitkälle.

Julkisuus ja kieli Ennen kun alat hommiin, tarkista, että profiilisi on julkinen – näin potentiaaliset rekrytoijat löytävät sinut helposti. Muista myös, että LinkedInissä käyttökieli on englanti.

Otsikko – Head line Ensimmäisenä silmille pomppaa otsikko ja kuva, panosta siis ensivaikutelmaan! Nimen alla oleva otsikko kertoo nykyisen tilanteesi: oletko opiskelija, työelämässä vai kenties ”looking for a summer internship”?

Tiivistelmä – Summary Tiivistelmä on lyhyt myyntipuhe siitä, kuka olet ja mitä osaat. Lisää mahdollisuuksien mukaan työnäytteitä, kuten artikkeleita, kuvia tai ehkä Twitter-tilisi – näiden tarkoitus on personoida esittelyäsi, mutta myös painottaa osaamistasi. Tiivistelmään kannattaa panostaa se saattaa ratkaista, herääkö potentiaalisen rekrytoijan kiinnostus kuulla lisää!

Muista!

Työnhaussa aktiivisuus on kaiken a ja o. Seuraa kiinnostavia yrityksiä ja työnantajia, osallistu keskusteluun, pidä verkostosi ajan tasalla – mitä parempi näkyvyys, sitä paremmat mahdollisuudet napata etsimäsi työ LinkedInin kautta!

Kokemus – Experience Listaa työhistoriasi kuten CV:ssä. Tehtävänimikkeessä voi muutamalla sanalla mainita tehtävän keskeisiä osaalueita. Kerro kuvauksessa tarkemmin saavutuksistasi, oppimastasi ja onnistumisistasi. Jos mahdollista, pyydä työnkuvaukseen suositus esimerkiksi esimieheltäsi tai kollegaltasi.

Koulutus – Education Peruskoulutuksen tulee olla selvästi näkyvillä ja ajan tasalla. Tässä voi halutessaan mainita osallistumisesta erilaisiin aktiviteetteihin, kuten jaostoihin tai hallitustoimintaan.

Taidot – Skills Tässä näkyy verkostoitumisen voima! Voit listata taitojasi, ja kontaktisi voivat käydä tukemassa (endorse) sinua. Listaus taidoista on nopea tapa tuoda esiin omaa osaamista.

Muut osiot LinkedIn tarjoaa monia eri työkaluja kertoa osaamisestaan ja kokemuksistaan enemmän. Mikäli kiikareissa on paikka kansainvälisessä ympäristössä, muista listata osaamasi kielet. Omista kiinnostuksen kohteita voi kertoa lisää kohdissa vapaaehtoistyö – volunteer experiences, causes ja projektit - projects, certifications. Näillä saa hyvin muokattua rekrytoijan näkemystä sinusta työntekijänä. █

2016

Kylteripäivät

Suomen Ekonomien perinteiset Kylteripäivät järjestettiin 28.–29.1. Helsingissä.

Tapahtuma kokosi yhteen noin kuusisataa kylteriä kaikista Suomen kylteriyhteisöistä. TuKYläiset edustivat paikalla sankoin joukoin. Torstain seminaariosuus järjestettiin Tennispalatsissa, jossa osallistujat pääsivät kuulemaan mielenkiintoisia puhujia elokuvasalin tunnelmassa.

TEKSTI IINA LAPPALAINEN KUVAT TIMO SOASEPP

20

KYliste. 1/16

S

eminaari oli jaettu kahteen osaan. Ensimmäinen käsitteli kylteriä osana yhteiskuntaa ja jälkimmäinen

keskittyi enemmän yksilöllisiin mahdollisuuksiin.

Juontajina toimivat SHS:n ja SSHV:n kyllit, ja he polkaisivatkin seminaarin näyttävästi liikkeelle mukaansatempaavalla

lauluesityksellä. Laulun aikana turkulaisia kehuttiin hyvistä biletaidoista, ja tämän TuKYlaiset pääsivät osoittamaan myöhemmin illalla ja seuraavan päivän silliksellä.

S

eminaarin ensimmäinen puhuja oli Yle Uutisten yh-

teiskuntatoimituksen päällikkö Riikka Venäläinen, joka luennoi kylterin roolista ja mahdollisuuksista

yhteiskunnassa. Puheessaan Venäläinen painotti useaan

otteeseen yhteiskunnan ymmärtämisen tärkeyttä. Kyky analysoida nykyhetkeä ja tulevia kehityssuuntia sekä kyky ajatella globaalisti ovat kylterille tärkeitä taitoja jo tässä

vaiheessa uraa. Hyvä yleissivistys on myös perusta muutoksen kestokyvylle. Näiden taitojen kehittämiseen Venäläinen

rohkaisi kuulijoita valitsemaan rohkeasti opintoja muista

tiedekunnista ja näin laajentamaan omaa tietämystä. Lopuksi Venäläinen sivusi media-alan nykytilannetta ja selvensi kuluttajakäyttäytymisen muutoksen roolia.

Puheenvuoro herätti runsaasti yleisökysymyksiä, ja me-

dian rooli kestävässä kehityksessä nosti esiin mielenkiin-

toisia huomioita. Venäläinen näki median roolin yhteiskun-

nallisen keskustelun esiinnostajana, ja näin ajavan ihmiset etsimään yhdessä oikeita ratkaisuja ongelmiin.

S

euraavan puheenvuoron aikana kuulijakunta jakautui

pitkälti kahteen leiriin. Siirryttiin nimittäin keskustelemaan Suomen talouden näkymistä makrotalouden

kiemuroiden avulla, ja salissa aiemmin vallinnut puheensorina hiljeni.

Jutun kirjoittajan kohdalla hiljentyminen johtui puh-

taasti mielenkiinnosta, sillä lavalle nousi Nordean pääekonomisti Aki Kangasharju. Napakassa, onnistuneesti jäs-

tikielelle muutetussa esityksessä pääteemana oli Suomen talouden luisun oikaiseminen tulevaisuudessa. Kangashar-

ju sivusi myös maailman talouden kuumimpia kysymyksiä kuten keskuspankkien toimia ja öljyn hintaa. Erityisesti Kii-

nan tulevaisuus herätti vilkasta keskustelua viestiseinällä,

ja osallistujat olivat kiinnostuneita tietämään Kangasharjun näkemyksiä mahdolliselle Kiinan seuraajalle. Kuitenkaan

Afrikan valtioista saati Kaakkois-Aasian maista ei vielä to-

viin voida olettaa nousevan seuraavaa talousmahtia. Viimeinen yleisökysymys oli huolissaan nykyisen taloustilanteen vaikutuksesta työelämään siirtyessä. Kangasharjun mukaan

kolmen vuoden kuluttua tilanne ei kuulemma voi olla ainakaan nykyistä huonompi, hurraa!

V

iimeisenä yhteiskuntaa ja yritysmaailmaa käsittelevänä luentona kuultiin PwC:n Sustainable Busi-

ness Service Leaderin Sirpa Juutisen näkemyksiä

yritysvastuusta. Kestävä liiketoiminta on tulevaisuuden ala,

eikä kukaan tulevista ekonomeista voi välttyä aihepiiriin liittyviltä kysymyksiltä. Suurin kiinnostus yritysvastuuta

ja integroitua raportointia kohtaan löytyy nimenomaan talousjohdon puolelta, mutta asiat ovat tärkeitä myös viestin-

1/16 KYliste.

21

nän ja markkinoinnin osaajille. Vastuullisuus näkyy viestinnäs-

luontevaa, ja pienien päiväunien jälkeen oli aika laittaa huone-

spesifien seikkojen ja tarkkojen lukujen avulla. Tiedon ja lupa-

aikana kylterit eri puolilta Suomea saivat oivan mahdollisuuden

sä erityisesti realististen tavoitteiden avoimella raportoinnilla.

Markkinoinnin suhteen yritysvastuuta voi parhaiten viestiä

usten perustuminen faktoihin on Juutilaisen mukaan erityisen tärkeää.

S

eminaaripäivän toinen puolisko koostui erittäin inspiroivista luennoista, joista ensimmäisenä oli yrittäjä Pek-

ka Pärnänen. Teekkaritaustainen Pärnänen suorastaan

räjäytti viestiseinän innostuneista kommenteista, eikä hänen

uratarinansa ja asenteensa jättänyt ketään kylmäksi. Luentonsa alussa hän kysyi yleisöltä kuinka moni voisi kuvitella olevansa yrittäjä. Moni varmasti yllättyi siitä, kuinka paljon käsiä ilmaan

nousi, kun taas Pärnänen totesi lehdistötilaisuudessa olleensa pettynyt tähän lukumäärään. Pärnänen kertoi elämästään ja urastaan rapakon takana, ja siitä mitä arki Piilaaksossa oikeasti

on. Myöhemmin Pärnänen avasi myös pohjoismaalaisten startupien yhteistyömahdollisuuksia. Suomessa ajoittain vallitseva

käsitys ruotsalaisten startupien ylivoimaisuudesta ei Pärnäsen mukaan pidä paikkaansa ainakaan Piilaaksossa. Siellä suomalaisilla on hyvä maine, ja lukumäärältään meitä on enemmän kuin

rakkaita naapureitamme. Pärnäsen luento todellakin herätti

myös kirjoittajan oman sisäisen yrittäjän, eikä aurinkoisilla kuvilla Kaliforniasta ollut asiaan mitään vaikutusta…

P

äivän pääpuhuja oli hollantilainen Thimon de Jong. De Jong on tehnyt uraa puhujana, ja vieraillut useiden maailman suurimpien pörssiyhtiöiden luona vieraana stra-

tegisiin kysymyksiin liittyen. Luentonsa De Jong aloitti yleisöä osallistavalla kilpailulla, joka oli pitkän päivän jälkeen erittäin

tarpeellinen ja latasi kaikkien akut viimeistä luentoa varten.

Tämä kisa oli sinällään turha, sillä itse luento oli niin mielen-

kiintoinen että se olisi varmasti herättänyt kaikista väsyneimpienkin unikekojen mielenkiinnon. De Jong puhui muun muassa kännyköiden vaikutuksesta päivittäiseen käyttäytymiseemme ja siitä, mitä kaikkea

saisimmekaan irti jos malttaisimme jät-

tää kännykän välillä kotiin. Luennon mie-

lenkiinto ei ollut siis pelkästään De Jongin huikean esiintymistyylin ansiota. Aihe pisti oikeasti jokaisen kuulijan miettimään, ja viestiseinäkin hiljentyi täksi ajaksi.

O

nnistuneiden, inspiroivien ja ajan-

kohtaisten luentojen jälkeen oli kuitenkin aika vaihtaa vapaalle.

Majoittuminen ja iltajuhla oli järjestetty

aivan Tennispalatsin vieressä hotelli Presidentissä. Hotellielämä onkin kyltereille

bileet pystyyn. Illalla osallistujat nauttivat maittavan aterian, jonka jälkeen siirryttiin jatkoille hotellin alakerran baariin. Illan

verkostoitua ja vaihtaa ajatuksia päivästä, opiskelusta tai muuten vaan elämästä. Paljon pikkumustia, #kypä16 päivityksiä

sekä hukkuneita tavaroita. Ilta oli siis vähintäänkin onnistunut!

Seuraavana päivänä osallistujat pääsivät nauttimaan silliksestä

Salmisaaren liikuntakeskukseen, ja samalla karkaamaan tammikuun pakkasilta rantatunnelmiin. Silliksistä nyt ei koskaan voi olla huonoa sanottavaa, joten Kypä ’16 sillis siirtyy epäilemättä muiden legendojen joukkoon.

P

upuvuonna en Kylteripäiville päässyt, ja olinkin innoissani kun nyt Turun KY:n hallituksessa toimiessa sain mah-

dollisuuden sinne tänä vuonna lähteä. Tavallaan tiesin

mitä odottaa, mutta en ihan kuitenkaan. Bileet pikkumustissa

ja sillis rantavaatteissa eivät ikinä tuota pettymystä, eikä näin

käynyt myös nytkään. Kylteripäivien seminaariosuus oli puolestaan todella positiivinen yllätys. En olisi uskonut että ajoittain

hieman pitkältä tuntuneen päivän jälkeen poistuisin takaisin Turkuun pää täynnä uusia ideoita, näkemyksiä, ajatuksia sekä

kandiaiheita. Suosittelen siis kaikkia lähtemään rohkeasti kuun-

telemaan erilaisia puhujia aiheista, jotka eivät välttämättä olisikaan juuri siihen omaan pääaineeseen liittyviä. Puhujilta saa

paitsi ideoita ja tietoja, myös hyödyllistä mallia omaan esiintymiseen vaikka niitä HYDE-puheita varten.

U

sein ajatellaan, että biletys ja muu vapaa-ajan toiminta

on vastapainoa opiskelulle ja akateemiselle puurtamiselle. Mielestäni kuitenkin Kylteripäivien tilaisuudet

ovat parhain mahdollinen esimerkki tästä vastapainosta, ja pu-

hujien avulla jokainen voi huomaamattaan laittaa akateemiset teoriat käytäntöön ja uppoutua haaveilemaan omasta tulevaisuudesta hyvän puhujan innoittamana. █

Copyright © 2015 Acc All rights r

YOUR CAREER. YOUR

ADVENTURE.

YOUR CAREER. YOUR ADVENTURE. accenture.fi/tyopaikat

RUISTA

Mitä tapahtuu, kun yhdistetään illanvietto, sauna ja viisi kaverusta? Syntyy idea omasta tislaamosta, joka muutamassa vuodessa muuttaa sekä kaverusten elämän että laajentaa käsitystä suomalaisesta rukiista. KYliste tapasi Kylteripäivillä miehen

NAPUE -ginin takana. Kyrö Distilleryn toimitusjohtaja Miika Lipiäinen kertoo, mikä sai luopumaan muutosjohtajan pestistä.

RANTEISSA TEKSTI HENNA KAINULAINEN KUVAT HENNA KAINULAINEN & IDA HAAPANEN

24

KYliste. 1/16

Ruisleipä ei ole ainut herkullinen asia, jota rukiista voi val-

Nyt Kyrö Distillery myy kuukausittain 30 000 pulloa ja tänä

ovat ihastuttaneet viskiharrastajia ja ginin juojia pitkin maa-

sa monien baarien lisäksi Alkostakin. Tavoitteena on tulevai-

mistaa. Sen on todistanut maailmaa baaritiski kerrallaan

valloittava Kyrö Distillery, jonka rukiista valmistetut tuotteet ilmaa. Oltermannin vanhaan meijeriin Pohjanmaan Isoonkyröön perustetussa tislaamossa valmistetaan

muun

vuonna tavoitteena on tehdä 3 miljoonaa euroa liikevaihtoa.

Näitä Pohjanmaalla käsin valmistettuja juomia saa Suomessuudessa olla näkyvä toimija ainakin kymmenessä eri maas-

sa. Vauhti on kova jo

nyt. Nopea kasvu on

mu-

myös tuonut muka-

assa viime vuonna

naan haasteita: Lipi-

maailman parhaaksi

giniksi

äisen mukaan halu

valittua

tehdä kaikki itse on

Napue-giniä. KYliste

tietynlainen riippa-

tapasi Miika Lipiäi-

kivi, kun kysyntää on

sen ja selvitti, miten

enemmän kuin ehdi-

KTM-tutkinnon suo-

tään tarjota.

rittanut, muutosjoh-

Jyväskylässä las-

tajana työskennellyt

kentatoimea

mies uskalsi jättää

neenaan

leipätyönsä ja heit-

ja ahkerasti opiske-

täytyä ruisviskin te-

lijatoiminnassa mu-

kijäksi.

kana ollut Lipiäinen

Ruisviski oli ollut

muistelee opiskelu-

Lipiäiselle harrastus

aikojaan lämmöllä ja

jo pitkään. Unelma-

toteaa, että laskenta-

na oli kuitenkin teh-

toimen osaamisesta

dä rakkaasta, melko kalliista

on ollut paljon hyö-

harrastuk-

tyä myös tislaamon

sesta liiketoimintaa.

perustamisessa

Saunan lauteilla hei-

piäisen mukaan kä-

tislaamosta jalostui keideaksi

sityön yhdistäminen

lii-

liiketoiminnan

laskenta-

Pian

esiteltiinkin

ym-

märtämiseen on tuo-

toimen maisterin kä-

sissä vuonna 2012.

ja

pyörittämisessä. Li-

tetty ehdotus omasta kannattavaksi

pääai-

opiskellut

nut Kyrö Distillerylle paljon

kilpailuetua.

Ajatus kotimaisesta

idea kotimaisesta, perinteitä vaalivasta tuotteesta.

ruisviskistä on ihastuttanut monia.

itse tehtyä viinaa ”myytiin suoraan Skodan takakontista”.

korostaminen ilman sitä iänikuista suomileijonaa teki tästä

Huhtikuussa 2014 päästettiin liikkeelle ensimmäiset 17

pulloa. Vielä saman vuoden syksyllä Lipiäisen mukaan tätä

- Osuttiin oikeaan aikaan, oikeassa paikassa ja tarinalli-

sesti oikeisiin suoniin. Suomalaisuuden ja elämyksellisyyden

Huhtikuussa 2014 päästettiin liikkeelle ensimmäiset 17 pulloa. Vielä saman vuoden syksyllä Lipiäisen mukaan tätä itse tehtyä viinaa ”myytiin suoraan Skodan takakontista.”

1/16 KYliste.

25

menestyksen.

Kyrö Distillerylle visuaalisuus ja tuotteen brändi ovat

sa pystyy elämään, jos niin haluaa. Vaikka markkinoin-

Tislaamon autenttisuus ja tuotteiden visuaalisuus luo-

mään brändistään alalla tunnetun. Näkyvyys tapahtumis-

tärkeitä. Lipiäinen kertoo, että suosio perustuu hyvän

tuotteen lisäksi nimenomaan juuri brändikokemukseen. vat bränditarinan, jota kerrotaan jokaiselle jakeluketjun

toimijalle ravintoloitsijoista baarimikkoihin ja baarimi-

koista asiakkaisiin. Lipiäisen mukaan brändin kokeminen

on osa tuote-elämystä. Design perustuu pohjoismaiseen simppeliyteen sekä vastakohtien yhdistämiseen: pullojen etiketeissä halpa ja kallis kohtaavat visuaalisesti.

Miksi raaka-aineena käytetään juuri ruista? Ruisviskin

harrastajana Lipiäinen kaipasi kotimaista viskiä, ja koska sellaista ei ollut saatavilla, päätti hän ruveta tekemään

sitä itse. Maailmalla ei muita 100-prosenttisesti rukiista

tehtyjä viskejä ole saatavilla - ei ole siis mikään ihme, että tuote on saanut niin hyvän vastaanoton.

- Haluamme viedä suomalaisen rukiin ilosanomaa

maailmalle juotavassa muodossa.

Tislaamon perustaminen maahan, jossa alkoholipo-

litiikka ei varsinaisesti kannusta alalle, kuulostaa suun-

nitelmana vaikealta ja lähes mahdottomalta. Lipiäinen toteaa, että alkoholipolitiikka tosiaan on tiukkaa, vanhanaikaista ja rajoittaa markkinointia. Yritys ei kuitenkaan ole antanut sen hiljentää tahtia.

- Alalla on yrittäjiä, jotka alentuvat jatkuvaan ruikut-

tamiseen veroista ja Viron viinarallista. Me emme halua lähteä siihen.

Kuka? Miika Lipiäinen Mitä? KTM, Kyrö Distilleryn toimitusjohtaja Valmistunut: 2008 Jyväskylässä Pääaine: Laskentatoimi

26

Lipiäinen toteaa, että Suomen alkoholipolitiikan kans-

KYliste. 1/16

tipolitiikka on vanhanaikaista ja sitoo yrittäjän käsiä

melkoisesti, on Kyrö Distillery kuitenkin onnistunut tekesa ja ravintoloissa sekä yhteistyökuviot mielenkiintoisten suomalaisten yritysten kanssa ovat keinoja vahvistaa

brändiä siitäkin huolimatta, että mainostaa ei saa. Myös

ansaitun median määrä on puhunut puolestaan. Pöhinä tuotteiden ympärillä on johtanut siihen, että kaikki haluavat kokea sen tarinan, jota yritys kertoo.

Jyväskylässä Pörssi ry:n hallituksen puheenjohtajana-

kin vuonna 2005 toiminut Lipiäinen korostaa järjestö-

toiminnan jättämää jälkeä itsessään. Monialaisessa yh-

teisössä toimiminen ja erilaisten ihmisten kanssa töiden tekeminen kasvatti yrittäjähenkisen miehen, joka uskalsi

tehdä sitä, mistä unelmoi. Lipiäinen puhuu yrittäjyydestä elämäntapana, joka ei anna armoa. Samalla se toisaalta

antaa todella paljon, mikäli sille uskaltaa antautua. Hän rohkaisee kyltereitä katsomaan boksin ulkopuolelle:

- Älkää rajoittako ajatteluanne pelkästään sinne digi-

maailmaan.

Lipiäinen totisesti on esimerkki erilaisesta ajattelusta.

Siinä, missä suuri osa haaveilee Piilaaksosta ja hengittää

big datasta, Kyrö Distillery näyttää esimerkkiä siitä, että

oikeilla tuotteilla ja tarinalla voi yrittäjänä valmistavassakin bisneksessä kurkottaa tähtiin. █

Unelmista totta Kokeneiden asiantuntijoidemme tuki ja ohjaus.

Sinun myönteinen latauksesi ja tuoreet ajatuksesi.

Yhdessä teemme tulevaisuutta.

Tutustu ja hae: kpmg.fi/rekry

Haku Trainee-ohjelmaamme on käynnissä.

Hae 28.2. mennessä.

Rekrytoimme harjoittelijoita kaikille palvelualueillemme sekä tukifunktioihin.

Trainee-ohjelma on kokopäiväinen ja kestää tehtävästä riippuen 2-8 kuukautta. Ohjelma on tarkoitettu vähintään 3. vuosikurssin opiskelijoille sekä vastavalmistuneille.

Traineena voit oppia ja kehittyä asiakastoimeksiantojen parissa osaavien kollegoiden kanssa. Inspiroidu sekä haasteista että mahtavasta tiimihengestämme!

Katso tarkemmat työnkuvaukset ja täytä hakulomake rekrysaitiltamme viimeistään 28.2.2016. www.kpmg.fi/rekry

Tilintarkastus Yritys- ja rakennejärjestelyt Taloushallinto- ja rahoitus Siirtohinnoittelu Yritysverotus

TuKY-Speksin sisäinen kulttuuri

– onko sellaista?

TEKSTI ILONA MOLIN & JOHANNES JUOLAHTI KUVAT SAMULI SALO

S

PEEPPISYYS ”Spyytelöä oli alun perin kahta laatua:

van päivän koulujutut mukaan, mutta ei ehdi koskea niihin.

Ei taida olla enää salaisuus, että tiimiläiset käyttävät asioiden

ta, Kåreniin jää koukkuun ja seuraava vuosi koittaa. Osa ih-

normi spyytelöä, jota tarjoiltiin kulhoista ja kumihanskoista, ja sitten oli "pelätty" kasarikäsi.”

kuvailemiseen speeppisiä, spiilispohjaisia sanoja. Tarkoitus

on tietty lisätä sanojen eteen ”sp”-lisä! Ihme, joka tekee letkautuksesta kuin letkautuksesta speksihenkisen. Usein tätä

letkautusta seuraa jonkun (jo monivuotisen) speksiläisen vastahuuto: ”Älkää aina käyttäkö tota!” Me käytetään kuitenkin,

koska ilman sitä speksi ei voi olla speksi. Spuikeeta! Unohta-

matta TuKY-Speksin virallista juomaa, spyytelöä, joka hirvityttää vuodesta toiseen limaisella ja hyllyvällä olemuksellaan.

K

ÅREN-MANIA ”Kaikkensa antanut väsynyt huo-

no olo näytösten jälkeen yhdistettynä usein pieneen omstartmorkkikseen. Vaatteet ihan hiessä, naama ja

silmät punaset kun on hinkannut puolen sentin meikkikerros-

ta pois vessassa. Sit usein johonkin baariin juomaan bisseä.

Spepic!”

Tää on se juttu. Vanhemmat speksiläiset sen jo tietää, mutta

parhaus alkaa siitä kun tiimi ensi kerran astuu Kårenin tiloi-

hin. Ilmassa on vivahde pullantuoksua ja jännitettä. Tää on kuin speksivuoden Superbowl, se ilotulite ja loppuhuipennus.

Tiimit ovat harjoitelleet tunteja yksinään ja nyt on aika nitoa paketti yhteen. Kaikkia jännittää, tuleeko tästä yhtään mitään?

Tunnit kuluvat Kårenilla hetkessä; treenataan, syödään, läppä

28

lentää ja väsymys tarttuu. Joku reppana on ottanut seuraa-

KYliste. 1/16

Energiajuomat lisääntyvät ja omstart-harjoitukset lähtevät

lapasesta, kun väsynyt tiimi huutele levottomia. Mikä parasmisistä on uusia, mutta Kåren säilyy. Ensikertalaisten silmät syttyvät.

R

OUDAUS ”Bändissä on aina yks tyyppi joka kato-

aa kun pitäis roudata”

Uuuu. Haba kasvaa. Vaikka roudaus saattaa kuu-

lostaa pahalta… Okei myönnetään, se on paha. Tiimi roudaa

yhdessä, eikä tiimistä löydy roudaamisen kokematonta. Jos löytyy he ovat asiasta hiirenhiljaa. Usein kuitenkin esityksen

tai harjoitusten päättyessä monen mielessä vilahtaa toive äkillisestä katoamisesta, ja näin roudauksen välttämisestä!

”Mulla tais jäädä kahvinkeitin seinään.” Asiaan kuuluu myös seuraavan päivän ruhjeiden vertailu. Kuka sai suurimman mustelman? Keneltä katkesi kynsi?

R

EPLIKOINTI ”Mitä lähempänä enska tai pidem-

mällä näytökset, sitä elävämmin speksireplat lähtevät elämään arjessa. Ne tuntuvat sopivan joka paik-

kaan. Ja tietyt replat ovat ikivihreitä!”

Tiimi on aina tervetullut seuraamaan harjoituksia ja

esityksiä. Joidenkin tapauksessa esitys tulee nähtyä jopa

parikymmentä kertaa. Mitä sitten? Esityskauden päätyttyä replat alkavat elää ihan omaa elämäänsä ja niitä sovelletaan

Jokainen kauppislainen varmasti jo tietää, mikä TuKY-Speksi on, mutta mitä löytyy TuKY-Speksin kulissien takaa? Tiimi tietty, mutta ei siinä kaikki. Kulissien takaa löytyy fiilis, speksiperhe ja sen yhteinen kulttuuri. Tämä kutkuttava kulttuuri on se juttu, joka lopulta vetää uusia tyyppejä mukaan toimintaan.

Kysyimme tämän vuoden speksitiimiltä, mikä heidän mielestään on parasta speksikulttuurissa ja keräsimme kommenteista pienen esittelypaketin tämän salaisen maailman kulisseihin.

kaikissa mahdollisissa tilanteissa. Toki on mahdollista olla myös se UG-speksiläinen ja lähteä kokeilemaan

jään kestävyyttä vanhemmilla speksireploilla. Varoitus!

Pahinta on olla samassa tilassa useamman speksiläisen

kanssa esityskaudella tai juuri sen jälkeen, kummalliselta kuulostavat lausahdukset saavat jengin kikattelemaan

selittämättömästi. Joskus jopa pienikin ele riittää. Tilanne rauhoittuu seuraavaan syksyyn mennessä.

O

MSTART! Huuto on esityskauden jälkeen elä-

mäntapa. Se tarrautuu speksin ulkopuoliseen elämään kuin hillotahra. Huutoa voi soveltaa

monin tavoin: sillä voi korjata muiden mokailua, pyytää

keikoilla encoreja ja lisätä yleisesti elämän upeita tilanteita. Jos tuttusi saa saunan hiljenemään ahdistavalle tasolle, kokeile huutaa ”omstart!”, se yleensä auttaa.

S

PEKSIBIISIT Yksikään speksin aikana esitetty

biisi ei enää kuulosta samalta. Koskaan. Kun spek-

sissä käytetty biisi alkaa soida speksittömässä

tilanteessa, kuuluu tiimiläisten ilmoittaa tämä kovaan

ääneen muille kanssaeläjille: ”Tää on ollu speksibiisi!!!”

Ja alkaa laulaa kovaan ääneen speksisanoituksilla. On-

nekkaissa tilanteissa myös toinen lähellä käyskentelevä tiimiläinen haistaa mahdollisuuden speeppisyyteen ja

P

ARIUTUMINEN – siis se flaxi! ”Oon kuullut

lauseen "Speksi on Turun oma Tinder", kyllä niitä lyhyt- tai pitkäkestoisempia pareja joka vuosi

ainakin kolme pitää syntyä!” Hikisiä tilanteita, pyllyhippaa ja flirttailevia, vahvasti meikattuja kulmakarvoja.

74 ihmisen tiimistä löytyy kokonaiset 73 mahdolli-

suutta löytää oma Honey Boo-boo! Kai se maagisuus löytyy teatraalisista meikeistä, ne päällä jokainen on upea

kaunotar tai komea karhu. Oli syy mikä tahansa, tiimira-

jat ylittävää speksirakkautta on aina ja jopa speksivauva on saapunut maailmaan.

E

SITYSKAUDEN JÄLKEINEN TYHJYYS Viimeinenkin tuoli on roudattu. Omstartit on

huudettu. Jallu on juotu. Yhtäkkiä asia, joka ai-

emmin vei elämästäsi suuren määrän tunteja, on pois-

sa. Tiimin ulkopuoliset tyttö- ja poikaystävät iloitsevat, mutta tiimi on hetken surullinen. Onneksi kiertueella syntynyt tiimin Whatsapp-ryhmä kilahtelee edelleen. █

Teltta pystyyn -speksin ensi-ilta koittaa 6.3.

Turun Kårenin lavalla.

yhtyy hulluuteen.

S

PEKSIPAIDAT ”2013 vuoden paita on vallotta-

nu vuorenkin Indonesias!”

Ulkopuolisten on hyvä vältellä kaikkea sitä hul-

luutta, jota speksitiimi levittää. Sen takia tiimi merki-

tään vuosittain vaihtuvilla vaatekappaleilla, joista ilme-

nee esimerkiksi vuosiluku, jottei yksikään tiimiläinen

olisi liian hukassa. Jos tunnistat yksinäisen tiimiläisen harhailemasta kauppiksen käytävillä, palautathan hä-

net jossain päin kauppakorkeakoulua muodostuneisiin speksiympyröihin? Pidetään hulluus kurissa!

1/16 KYliste.

29

Tulevaisuuden opiskelijakonsultoinnin Airbnb

Tiedekorkeakouluopinnoissa pääsee tekemään erilaisia projekteja, mutta niiden kontekstina on lähtökohtaisesti vain asianomainen kurssi eikä käteen jää paljoa enempää kuin suoritusmerkintä ja raportti Dropboxiin pölyyntymään. Mitä jos voisi jo opiskeluaikana tehdä kiinnostavia oman alan projekteja yrityksille ja saada siitä korvausta? Tästä ajatuksesta lähti Get Listed syksyllä 2015.

TEKSTI LAURI LILJENBÄCK KUVA LINDA SEVELIUS & EMMA HEIKKILÄ

Markkinointia lukeva Linda Sevelius ja johtamista luke-

työkokemusta.

mää. Yhteiskunnallisessa keskustelussa opiskelu oli syk-

vään ICT-porttiin ja hankkeessa toimiviin Antti Tuomis-

va Emma Heikkilä halusivat muuttaa yliopisto-opintoja sekä maailmaa ja tuoda opiskelun lähemmäs yrityselä-

syn aikana esiintynyt taakkana ja painopiste oli valmistumisen nopeuttamisessa. Entä jos opiskelu voisi hyödyntää

yhteiskuntaa paremmin jo ennen opiskelijoiden valmistumista? Voisiko opintoja nopeuttaa tarjoamalla joustavaa

tapaa kerryttää työkokemusta pitkien harjoittelujaksojen

nopeasti osittain samaa konsultointikonseptia hyödyntätoon sekä Jesse Kaukolaan ja yhdessä he alkoivat viedä Get Listediä eteenpäin.

Konsultointia opintojen ohessa

sijaan? Entä jos samalla opiskelijat voisivat kartuttaa työ-

Get Listedin perusidea nykyisellään on tiivistetysti seuraa-

aa opiskelijakonsultointia tarjoavasta ohjelmasta suurilla

huolehtii projektin toteutumisesta ja yhteydenpidosta

elämäntaitoja ja luoda suhteita yrityksiin?

Tämän ajatuksen pohjalta he lähtivät kehittämään ide-

tavoitteilla ja hyvällä tekemisen meiningillä. Heidän kon-

sultoituaan eri tahoja selvisi pian, että kaikkien mielestä

olisi hyvä, jos opiskeluaikana tehtyjä tosielämää vastaavien projektien avulla voisi täydentää opintoja ja kerryttää

30

Yrityksiä kontaktoidessaan Linda ja Emma tutustuivat

KYliste. 1/16

va: yritykset tarjoavat caseja, joita hoitamaan Get Listed

kasaa opiskelijoista 2-5 hengen tiimin. Get Listed myös TuKKK:n suuntaan kurssisidonnaisuuksista ja HOPS-yhte-

nevyydestä. Opiskelija saa konkreettisesti opintopisteitä

joko soveltuvaan kurssiin tai harjoitteluna, mutta suuressa roolissa on Lindan mukaan tottakai oppiminen: "Tulevai-

suudessa monen ammattilaisen duuni tulee olemaan enem-

Soft launch ja lisää valinnanvaraa

ta, jota muuten olisi vaikea saada varsinkin entry-levelillä".

paikoin koko kaaren alusta loppuun asti tutustuen samalla

män freelance-hommaa, varsinkin markkinoinnissa. Get

Listedin kautta voi saada relevanttia oman alan kokemus-

Tiimeissä pääsee suunnittelemaan ja tekemään projekteja

oma valinta, millaiseen hommaan lähtee mukaan.

matta. Tällä hetkellä Get Listedillä pyörii kolme projektia eri

Kurssien projekteista poiketen on myös täysin opiskelijan Opiskelijakonsultointi tuo kiinnostavaa ja hyödyllistä

vaihtelua opintojen oheen ja sitä voi tehdä omien resurssien mukaisesti. Linda näkee konsultoinnin sijoittuvan opintojen ja työelämän väliin, lähimmäksi työharjoittelua, mutta jous-

tavammin. Projektit ovat myös hyvä tapa suunnata edisty-

neempiin harjoittelupaikkoihin, sillä Get Listedillä on niin entry-level -paikkoja kuin projektipäällikön rooleja. Hom-

ma ei myöskään katso vuosikurssia: "Me uskomme, että se on asenteesta kiinni. Jos olet nälkäinen ja haluat oppia, niin

varmasti onnistut ja saat paljon aikaan. Ei kannata pohtia,

onko tarpeeksi hyvä, vaan kokeilla rohkeasti ja kehittyä.

Varsinkin naisia haluaisin kannustaa tähän", kertoo Linda.

yrityksiin sekä näiden toimintaan, verkostoitumista unohta-

opiskelijoiden kanssa, aina palautejärjestelmän suunnittelun

alihankinnasta tuotelaunchaukseen. Caseja on jonossa melkoisesti ja opiskelijoita kannustetaan eri tasoilta sekä tiedekunnista ja korkeakouluista Turun ulkopuoleltakin. Tavoitteena

on, että opiskelijakonsultointia voisi harjoittaa myös täysin erillään kursseista ja että Get Listed voisi toimia kiinnostavana yhteistyökumppanina Turun yritysmaailmassa hyvin laajasti.

Kysyntää varmasti on ja kyltereillä myös tarjottavaa, kunhan molemmat puolet saadaan välitettyä yhteen.

Pitkän tähtäimen visiona Get Listedillä on opiskelijapoolin

kasvattamisen ja poikkitieteellisyyden lisäksi laajentuminen

muihin kaupunkeihin ainakin kansallisella tasolla. Mikäli lähitulevaisuus menee hyvin, siintää edessä myös yhtiöityminen

ja konsultoinnin laajentaminen opintopisteiden oheen myös taloudellisesti tuottavaksi toiminnaksi, niin yritykselle kuin

opiskelijoille. Perustajajäsenillä riittää paloa viedä Get Listed niin pitkälle kuin se pääsee ja ottaa ilo irti startupin pyörittämisestä. Realiteetit aiemminkin eri konseptilla kokeillulle

opiskelijakonsultoinnille ovat tiedossa. "Jos se menee pieleen,

niin ainakin on ollut hauskaa ja tehty siistejä juttuja" kiteyttää Linda. Suurimpina haasteina on saada lisää

opiskelijoita innostettua mukaan tekemällä selväksi, mistä on kyse ja mitä siitä saa, sekä vakuuttaa

lisää yrityksiä yhteistyön hedelmällisyydestä. Oi-

kein asettuessaan käsissä on hieno konsepti, joka voi oikeasti muuttaa niin opiskelijoiden arkea ja työllistymismahdollisuuksia, kuin myös vaikuttaa

kansantalouteen ja yliopisto-opetuksen muotoihin

tulevaisuudessa.

Tällä hetkellä Get Listedin uusista projekteista

tiedotetaan Facebookissa (Get Listed), Instagramissa (@getlisted16) ja osoitteessa getlisted.utu.

fi. Lisätietoja saa myös ilmoittautumalla heidän sähköpostilistalleen. Näkyvyyttä boostaavat li-

säksi messu- ja tapahtumaosallistumiset sekä

yhteistyö järjestöjen ja startup-skenen kanssa. Perustajajäsenet Linda Sevelius ja Emma

Heikkilä antavat myös mielellään lisätietoja ja kuulevat vinkkejä UTU-mailitse: LINDA.A.SEVELIUS@UTU.FI EMMA.K.HEIKKILA@UTU.FI

1/16 KYliste.

31

KYlisteen kesävinkit - mitä jos kesätöitä ei tipu?

TEKSTI VILLE KAUKONEN, JULIA LINTUNEN, LAURA RUOHOLA & ANNA MATIKAINEN KUVAT LAURA VÄHÄSAARI & IDA HAAPANEN

Kesätyöhaut ovat alkaneet ja kilpailu työpaikoista on varsin kovaa. Monella miestä varmasti kumisee takaraivossa pelko siitä, ettei töitä tule. Ei kannata kuitenkaan huolestua, jos työmarkkinoiden jumalat eivät ole puolellasi, sillä töissähän kesä menee täysin hukkaan ja raha on yliarvostettua. KYliste esitteleekin useita tapoja, monelta osin töissä mätänemistä parempia keinoja kesänviettoon.

32

KYliste. 1/16

"

Jos kesätyöhaku ei mennyt niin kuin Strömsössä, kannattaa kesä käyttää itsensä kehittämiseen."

1. 2.

3.

4.

Istu kotona

Suomen kesä nyt tiedetään, ulkona kuitenkin sataa yhtä soittoa kesäkuun alusta

elokuun loppuun. Parempi siis vain istua sisällä. Samaa tekisit siellä töissäkin. Koto-

na istuessa voit vaikka rauhoittua ja pohtia syntyjä syviä ja filosofoida. Vaihtoehtoisesti voit tietysti avata Netflixin ja katsoa kaikki ”Ruotsin miljonääriäidit Espanjan Temptation Islandilla” –sarjan tuotantokaudet.

Mökkeile

Tätä varten opintolaina on keksitty! Nappaa lainalla kiva mökki jostain saaresta ja

pääset perisuomalaisuuden ytimeen. Mikään ei tuo kivempaa kesäfiilistä kuin laineiden liplatus, hyttyset ja mökkinaapurien känninen örinä. Se kesä meneekin tosin

kokonaan sen mökin kuntoon laittamisessa. Muista myös, että mökillä ainoaa sallit-

Lohja

tua ravintoa ovat grillimakkara ja keskiolut.

(Perustuen anonyymin kylterin kokemuksiin)

Uudessa kaupungissa voi kokea kaikkea ihmeellistä, esimerkiksi käyttää sosiaalisen median voimaa siihen, että löytää jotain tekemistä. Normaalistihan ainoa te-

keminen Lohjalla on joko a) ajaa Helsinkiin tai b) ajaa Turkuun. Lohjasta voi ilmeisesti kuitenkin löytää tulevan asuinpaikan joko löydettyäsi itseäsi viehättävämmän

puolison tai heroiiniaddiktion. Siitä vain kokeilemaan, kesä Lohjalla tekee varmasti

ainakin jotain. Ottaaksesi reissusta maksimihyödyn kannattaa varata mukaan myös M-Roomin jäsenkortti, lohjalaisissa partureissa on kuulemma jonoa jonka ohittamalla saa sitä aidointa tyydytystä.

Kesäkurssit

Jos kesätyöhaku ei mennyt niin kuin Strömsössä, kannattaa kesä käyttää itsensä kehittämiseen. Lukuvuosi kauppiksessa oli kuitenkin tarpeeksi, eivätkä kesäopinnot siten innosta. Älä huoli, varteenotettavia vaihtoehtoja on runsaasti!

Oletko aina halunnut panostaa opiskelemaasi kieleen, mutta et muiden kurssien

"

lomassa ole yksinkertaisesti ehtinyt? Ehkä oletkin halunnut aloittaa kokonaan uu-

Mikään ei tuo kivempaa kesäfiilistä kuin laineiden liplatus, hyttyset ja mökkinaapurien känninen örinä."

den kielen, mutta lukujärjestys ei ole joustanut. Mahdollisesti olet salaa haaveillut

oman puutarhan suunnittelusta tai palat halusta päästä toteuttamaan taiteellista

näkemystäsi vaikkapa kuvataiteen, musiikin tai tanssin parissa. Kaikki tämä on

mahdollista esimerkiksi Turun työväenopiston järjestämillä kursseilla, joiden valikoima vaihtelee joogasta korujen valmistukseen. Myös Turun kesäyliopisto ja Turun

kristillinen opisto tarjoavat kursseja laidasta laitaan, mm. sarjakuvapiirtämisestä ja

digikuvauksesta. Vaihtoehdot ovat todellakin monipuoliset, joten omaa intohimoa

tai uutta tuttavuutta todennäköisesti pääsee kokeilemaan. Jos yllämainitut aktiviteetit tuntuvat turhanpäiväisiltä, oikeasti hyödyllinen vaihtoehto on käydä Suomen

Punaisen Ristin ensiapukurssi. Jos et jää kesäksi Turkuun, voit tutkia kotikaupunkisi työväenopiston tarjontaa!

1/16 KYliste.

33

Uusi harrastus

5. 6.

7.

Kesäopiskelu

Mitäpä jos tuleva kesä on vihdoinkin se kesä, jolloin hellepäiviä on

Tiesitkö, että voit nostaa opintotukea myös kesällä? Jos siis ke-

Mielenkiintoisia vaihtoehtoja ovat esimerkiksi melonta, sub boar-

totuen saaminen edellyttää keskimäärin viiden opintopisteen kuu-

enemmän kuin viisi? Eihän kukaan silloin haluaisikaan olla töissä!

Lämmin kesä tuo lukuisia mahdollisuuksia aloittaa uusi harrastus.

ding, frisbeegolf, itsepuolustuslajit tai parkour. Vähemmän liikunnallisia harrastuksia ovat mm. partio, geokätköily ja valokuvaus.

Mitä jos todennäköisyydet toteutuvat, eikä kesällä olekaan lämmin? Myös sisällä voi harrastaa, esimerkiksi kirjoittaa blogia tai

vaikka novelleja. Jos haluat tehdä hyvää, voit ilmoittautua vapaaehtoistyöntekijäksi esimerkiksi eläinsuojeluyhdistykseen.

Interrail

sätyöpaikka jäi saamatta eikä kulunut lukuvuosi ole ajanut sinua vielä burnoutin partaalle, kannattaa harkita kesäopiskelua. Opinkausivauhtia, mikä lienee melko inhimillinen opiskelutahti. Kaikkia kesäpäiviä ei siis suinkaan tarvitse kuluttaa kirjastossa istuen!

Jos kauppakorkeakoulun kesätenttivaihtoehdot eivät miellytä,

kannattaa silmäillä myös avoimien yliopistojen tarjontaa. Myös

avoimen yliopiston kursseihin voi nimittäin saada opintotukea tietyin edellytyksin. Muiden opinahjojen valikoimasta saattaakin löytyä vaikkapa korvaava kurssi roikkumaan jääneelle LRYB:lle.

Hulvattomampaa kesänviettotapaa on vaikea keksiä!

Miltä puolestaan kuulostaisi kesä raiteiden vietävänä? Maisemissa, joissa oravanpyörä on vain kaukainen muisto? Lähde Interrailaamaan! Interrailata voi niin ym-

päri Suomea, Eurooppaa kuin vaikka Aasiaakin – vain kukkarosi syvyys ja mielikuvitus ovat rajana! Matkalla tapaat monia muita interrailaajia (varsinkin, jos valitset

hostellimajoituksen) ja kuulet mielenkiintoisia tarinoita ja vinkkejä, minne mennä ja mitä tehdä. Palaat takaisin koulunpenkille kenties rahallisesti Aku Ankkana, mutta aivan varmasti monen monituisia kokemuksia rikkaampana muuttamaan opiskelutoverisi kateudesta vihreiksi. █

34

KYliste. 1/16

XYLITOLIN TEHO

KY L I S TE TE S TA A TEKSTI VILLE KAUKONEN, ANNA-REETTA GRÖNROOS & JULIA LINTUNEN KUVITUS MAIJU POHJOLA

tipaton tammi -kuu Tänä vuonna KYliste päätti olla terveellisten elämäntapojen lipunkantajana ja kokeilla tipattoman tammikuun voimaa. Testiryhmään valittiin kovimmasta maksakirroosista kärsineet henkilöt ja luvassa on kolme erilaista tarinaa tipattoman sujumisesta. Ensi vuonna kaikki voivat näistä teksteistä inspiroituneena olla messissä, #newyearnewme.

kylteri nro 1

Oma tipattomani alkaa viisi päivää jäljessä. Hörpin jaoston hengailuillassa halutomasti punaviiniä, mutta kostea pikkujoulukausi on jättänyt jälkensä: alkoholi tuntuu jo ajatuksena pahalta. Mielessä painaa morkkis edellisestä kerrasta Parkilla, jolloin viini maistui vähän liiaksikin. Puolikkaan lasillisen jälkeen lähden kotiin ja päätän kääntää puhtaan sivun elämässäni.

Yleisesti ottaen olen ihminen, joka muistaa herkkulakkonsa vasta puolikkaan suklaalevyn jälkeen. Myös tipattoman kohdalla olen jo sortua laivan minttuviinamaistiaisissa, mutta havahdun onneksi ajoissa. Raahaan kuitenkin kotiin tuliaisiksi litratolkulla viiniä tulevien, tipallisten kuukausieni varalle, vaikka se hieman irvokkaalta tuntuukin.

Kaiken kaikkiaan kuukausi sujuu yllättävän kivuttomasti. Kun Whatsapp-ryhmiin pärisee myöhäisillasta kaverien känniviestejä, istun itse kotisohvalla televisiota tuijottaen. Kun seurustelukumppanini valittelee vointiaan sitsejä seuraavana aamuna, en voi olla tuntematta pientä vahingoniloa. Välttelen tiedostamattani illanviettoja ja muita alkoholia sisältäviä tapahtumia: poissa silmistä, poissa mielestä.

Kuukauden kokeilujakson jälkeen en tunne muutosta kehossani tai mielessäni – korkeintaan olen leiponut ja katsonut Netflixiä tavallista enemmän. Opiskelijahaalaritkin ovat pölyttyneet vaatekomeron perällä koko alkuvuoden. Fiilis kuukauden päätyttyä on niin laimea, että seuraava tipaton täytynee ajoittaa vappuun.

36

KYliste. 1/16

KY L I S TE TE S TA A

kylteri nro 2

”Tipaton tammikuu – alku jollekin uudelle.” Kliseitä ja tavanomaisuutta kaihtava, omaperäisin sanankääntein lukijansa

mukaansatempaava rinnastus tervehtii www.tipaton.fi -verkkosivujen kävijää heti kättelyssä. Etusivun muusta annista mai-

nittakoon Pirkka-niksien haastajat sekä puhelimeen ladattava

alkoholinkäytön seuranta-applikaatio. Surffailun jatkuessa pitelen rystyset hohtavan valkoisina kiinni ohjenuorastani, sananlaskusta ”ei ole koiraa karvoihin katsominen”.

Yleisesti ottaen tipaton tammikuu mielletään alkoholiongel-

man kanssa kamppailevan henkilön kuukauden mittaiseksi ryhdistäytymisliikkeeksi, jonka optimaalinen lopputulos käsittää

henkilön alkoholinkäytön neutralisoitumisen. Harva kuitenkaan

tulee ajatelleeksi, että kyseisen teemakuukauden turvin myös moni vähemmän paatunut alkoholinkäyttäjä kokee kerrankin voivansa ns. hyväksytysti vähentää juomistaan – sanat tipaton

ja tammikuu kun tekevät eritoten opiskelijapiireissä vallitsevan ilmiön nimeltä sosiaalinen paine olemassaolon hetkellisesti varsin tukalaksi.

Tässä vaiheessa kerrottakoon, että edustan em. kaltaista ti-

patonta tammikuuta surutta alibinaan käyttänyttä, abiristeilyn väliin jättänyttä ja ylioppilasjuhlissa alkoholittomat skumpat

tarjonnutta tapausta. Pupusyksy sai kuitenkin myös minut,

henkilön, jonka aiempi baarikäyttäytyminen kulminoitui fraasiin ”Yksi Pepsi, kiitos!”, vaihtamaan aamukuuden salihikoilut

aamukuuden Parkkihikeen (em. skenaariosta ei varmaan liene kovinkaan vaikeaa päätellä, kumman kohdalla hikoilu alkoi ja kumman loppui tuolla nimenomaisella kellonlyömällä).

Mutta mitä viimevuotinen, opiskelijabileiden tuoksinnassa

suoritettu tipaton tammikuu -kokeiluni sitten käytännössä poiki (lue jätti jälkipolville kerrottavaa)? Mm. vararikon, sillä pelkkä energiajuoma maksoi baarissa enemmän kuin tarjouksessa ollut

energiajuomaviina-drinkki. Kuitenkin ehdottomasti konkreet-

tisin, yhä tänäkin päivänä arjessani näkyvä seuraus oli kaveri-

porukkani poikien minulle antama lisänimi, joka viittasi liian alkoholittomaan elämäntapaani. Summa summarum, jos haluat

itsellesi uuden huikean lempinimen, pidä tipaton mikätahansa-

kuu. Muussa tapauksessa sanottakoon, että kohtuullisuus kaikessa on käyttökelpoisin viinamitta.

kylteri nro 3 Tänä vuonna kostean syksyn jälkeen päätin tehdä sen: olla mukana new year, new me –hömpötyksessä. Korkin oli tarkoitus mennä kiinni ja uran fitnessmallina alkaa. Helmikuussa voisin sitten vetää senkin edestä. Kuukausi alkoi erinomaisesti: turhat bileet jäivät ja saunan jälkeen kädessä oli

oluttölkin sijaan rahkapirtelö. Iltahuurteisten tilalla oli hedelmämönjää ja homma toimi. Kaverit

pyysivät bileisiin, minä kieltäydyin. Kaikki kuitenkin kaatui syvään tragediaan. Koko kuukausi, hukassa. Sorruin. Puoli lasia viiniä ja kaikki hukkaan itsekurin puutteen takia. Oli pakko sen jälkeen juoda viikko putkeen, jotta itsekurin puutteen aiheuttama pettymys haihtuisi. Sama juttu joka hiton vuosi, ehkä ensi vuonna sitten. █

1/16 KYliste.

37

A LU M N I N KY NÄ S TÄ KUVA TOMI M. VIRTANEN

En kadu päivääkään sitä, että...

Opiskeluajoista ensimmäisenä mieleeni tulee positiivinen tekemisen meininki ja ennakkoluulottomuus. Käteen jäi läjäpäin mahtavia muistoja ja hyviä ystäviä. Suurin osa näistä muistoista on luentosalien ulkopuolelta, mutta joitakin toki myös sisäpuolelta.

Turun KY merkitsee minulle erittäin paljon ja oli tärkeä tekijä kasvaessani sellaiseksi ihmiseksi joka tänään olen. Vaikutukset ovat olleet yllättävän kovia. Moni kuvittelee muuttuvansa valmistumisen myötä joksikin eri ihmiseksi, todellisuudessa kuitenkin opiskeluajan kokemukset kantavat persoonassa melko pitkään. Turun KY mahdollisti minulle sellaisia asioita, joita työ- tai siviilielämässä harvoin pääsee kokemaan ja jotka ovat vaikuttaneet jokaiseen työpaikkaani tähän asti.

Paras muistoni Parkilta on talon rakennuttamiseen ja Parkkiryhmän alkuaikoihin liittyviä. Kerran roudasimme vuosikurssikaverini kanssa Paavo Nurmen patsaan Patrian toimistolta rullakolla Parkin raksalle (siihen jukeboksin kohdalle) ja istuskelimme Paavon kanssa kesäisellä aamuyön oluella hetki. Toinen erikoinen muisto on vanhalta Parkilta: siirsimme Vendo-automaattia pois talosta ja oviaukko oli liian ahdas, joten suurensimme sitä hieman moottorisahalla.

En kadu päiväkään sitä, että lähdin 2008 vaihtoon Etelä-Afrikkaan. Stipendein rahoitettu aika niin kulttuurillisesti rikkaassa maassa oli mahtavaa aikaa. Onkohan elämä enää koskaan niin chilliä, rentoa ja huoletonta? Hei, onhan se juuri nyt!

Kauppatieteiden opiskelu antoi minulle erittäin vahvan ammatillisen pohjan oikeastaan mihin tahansa bisnekseen liittyvään. Se antoi kovan itseluottamuksen ja uskon omiin kykyihin, toisaalta myös ripauksen nöyryyttä ja arvostusta muiden alojen ammattilaisten omasta osaamisesta eroaviin taitoihin. Yhteen sanaan tiivistäen sain yhden asian ylitse muiden: verkoston.

38

KYliste. 1/16

A LU M N I N KY NÄ S TÄ

KUKA? Nimi: Tomi M. Virtanen Ikä: 35 Valmistumisvuosi: 2010 Pääaine: Johtaminen Sivuaineet: yritysjuridiikka, tietojärjestelmätiede Nykyinen titteli: irtisanoutunut, wannabe-startup-founder

Jos saisin elää opiskeluaikani uudestaan, ottaisin startin kurssien osalta reippaammin. Nyt 7,5 vuoden opinnot päättyivät moniin legendaarisiin y-kursseihin, joissa läsnäolopakko alkoi aiheuttaa hieman vaikeuksia.

Ne samat kurssit, kyllä te tiedätte. Gradu oli valmis jo puoli vuotta aiemmin.

Nykyiseen tilanteeseeni päädyin irtisanouduttuani ensin duunistani Kauppakama-

rista ja aika pian sen perään myös elinkeinoyhtiön johtajan paikastani, johon minut oli headhuntattu joitakin kuukausia aiemmin. Ymmärsin, että tuo ura johtaa minut johonkin sellaiseen jota en halua, joten pistoke oli helppo vetää nopeasti irti. Nyt ajattelin tehdä hetken asioita jotka ovat mielestäni oikeasti kivoja ja innostavia.

Tulevaisuudessa haluaisin vielä ryhtyä yrittäjäksi.

Tänään minulla on ohjelmassa laatuajan viettämistä pienen tyttäremme kanssa. Näitä hetkiä pitää vaalia, kuulemma ovat ohi ennen kuin huomaakaan.

Olen loistava innostamaan ihmisiä mukaan juttuihin. Nämä taidot ovat monin tavoin varmasti peräisin Turun KY:n ajoilta.

Olen huono pitkään jatkuvissa tylsissä rutiineissa sekä sietämään hidasta toimintaa ja jahkailua.

Minut tekee onnelliseksi perhe, ystävät ja aktiivinen, sporttinen ja elämyksellinen elämäntapa.

Lopuksi haluaisin sanoa nykyisille opiskelijoille, että

pysykää positiivisina, ennakkoluulottomina ja muistakaa tavoitella omia unelmianne. Jos ei ole tarkkana, elämä valmistumisen jälkeen voi muuttua tylsäksi ja yllätyksettömäksi lomien ja viikonloppujen odotteluksi.

1/16 KYliste.

39

P A K O L L I N E N T ÄY T E S I V U

Crosswords & Chill

Ensimmäisellä oikein täytetyllä ja KYlisteen tytöille toimitetulla ristikolla voittaa itselleen pullakahvit Mercalta!

1. Noin 140 kilometrin päähän eksyneiden kanssaopiskelijoimme oma yhdistys 2. Koulumme puhutuimman Y-kurssin vetäjä 3. Toinen kotimainen 4. Paikka, josta saa The Lammaspastaa 5. KKOY:n kevään excun toinen kohde 6. Puolet Turun kauppakorkeakoulun opiskelijoista tulee täältä 7. Makuhermoja hivelevä väkevähkö alkoholijuoma, jota voi sekoittaa esimerkiksi veteen tai glögiin.

8. Tänä vuonna 25 vuotta täyttänyt perinteikäs tapahtuma 9. Jos näitä ei tipu, Kela alkaa kysellä 10. Speeppinen tapa välttää lasten saantia 11. Tila, jossa 15 minuutin tauoksi tarkoitettu kahvihetki venyy aina koko iltapäivän mittaiseksi 12. Laitetaan yleensä hampurilaisen väliin, mutta Bistron salaattibaarin mielestä sopii myös salaattiin 13. Kampuksella sijaitseva paikka, joka käyttää viestinnässään ”cooleja” termejä, kuten ”TGIF”

Talo täynnä mahdollisuuksia Meitä on moneksi – onneksi on uravaihtoehtojakin! Jos olet kiinnostunut työstä asiantuntijana, katso tietoa tarjoamistamme harjoittelumahdollisuuksista osoitteesta www.pwc.fi /kisalli

“

Tilintarkastustehtävissä yhdistyvät kolme asiantuntemuksen aluetta: asiakkaan, kirjanpitolainsäädännön ja tilintarkastustavan tuntemus. Nämä tuovat aina uutta opittavaa mukanaan, kun soveltamisen kohde muuttuu. Tämän lisäksi tarkastustyö on aina tiimi- ja asiakaspalvelutyötä. Hyvät viestintätaidot korostuvat, kun havainnot on kommunikoitava asiakkaalle ymmärrettävästi.

Minulla on ollut loistavia kollegoita ympärilläni kannustavina esimerkkeinä.

Eri ihmiset täydentävät tiimejä erilaisilla vahvuuksillaan. Siirryin juuri tilintarkastuksesta liikkeenjohdon konsultointiin, ja uskon että voin hyödyntää kaikkea oppimaani uusissa tehtävissäni.”

– Hanna Kauppila, Senior Consultant, KTM, Laskentatoimi

Seuraa meitä: PwC Suomi PwC Suomi on vastuullinen suomalainen työnantaja, joka kuuluu kansainvälisesti toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on yli 830 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla. Palveluitamme ovat liikkeenjohdon konsultointi, yritysjärjestelyt, veroneuvonta, lakipalvelut sekä tilintarkastus- ja muut varmennuspalvelut. Tavoitteenamme on olla asiakkaillemme kestävän kasvun kumppani ja auttaa heitä rakentamaan liiketoimintaansa kestävin perustein.

Etsimme joukkoomme päämäärätietoisia, innostunutta työskentelyilmapiiriämme ylläpitäviä ihmisiä, joilla on aito halu kuunnella asiakasta. Työ meillä on monipuolista ja haasteita on tarjolla niitä haluaville. Tarjoamme hyvät edellytykset ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen, mielenkiintoiset asiakkaat, osaavat työkaverit sekä erinomaiset työsuhde-edut.

KYliste 1_2016_275x210.indd 1

4.2.2016 11:01:22

SNAP TEKSTI RIKU HIETARINTA

CHAT basics

Snapchat. Se on ollut olemassa jo muutaman vuoden, ja lopullisesti se löi itsensä läpi Yhdysvalloissa vuoden 2014 aikana.

Suomen mummolaan kaikki tulee tunnetusti hieman myöhässä ja ainakin allekirjoittaneen oma mututuntuma on, että viimeistään loppuvuonna 2015 kaikki hankkivat ”snäpin.” Ja kun kyltereitä tunnetusti kiinnostavat aina luvut, lyödäämpä muutamia tiskiin: käyttäjät lähettävät 7 miljardia snäppiä päivässä. Yhtiön arvoksi arvioidaan lähteestä riippuen 10-20 miljardia Moni on sanonut, että juuri Snapchat on luonteva some, jonne päivittää omaa elämäänsä.

Toisin kuin esimerkiksi Facebookissa, Twitterissä tai Instagra-

missa, saat kontrolloitua täysin, ketä päivityksesi näkevät. Uunituoreen tutkimustiedon mukaan myös nuorten sosiaalisen median käyttö on muuttumassa pieniä piirejä suosivaan suuntaan sen sijaan, että ikäänkuin huudettaisiin oma sanottava koko maailmalle.

Toki monen mielipide koko palvelusta on, että se kelpaa lähinnä alastonkuvien lähettelyyn muille.

P.S. Turun KY:n jaostoista @kulttis, @ulkkis, @kysport, @eva-tuky ja @nesu-tuky löytyvät snäpistä. Äläkä unohda seurata KYlisteen tiliä @kyliste! █

3 perusmokaa - vältä nämä!

1. Älä ikinä lähetä snäppiä sekä kavereille että My Storyyn. Jompikumpi.

2. Älä ikinä milloinkaan ota snäppejä vaakatasossa.

Just say no.

3.

Kohtuus kaikessa. Siinä vaiheessa kun My Storyssäsi on 25+ snäppiä, niitä tuskin kukaan jaksaa katsoa.

4 seuraamisen arvoista snäppääjää TSE:ltä

@heankai Hennan (joka tämän aviisin päätoimittajankin tunnetaan), sutkautukset piristävät kenen tahansa päivää.

@oonasa Oona on oppikirjaesimerkki siitä, miten snäpätään omasta arjesta hauskasti ja mielenkiintoisesti.

@eveliinamauno Kulttis-PJ Mave ei ehkä ihan joka päivä snäppää, mutta hyvää kannattaa odottaa.

K-Raudan pihakassalta kajahtaa.

@viltsuvilho Selkeen Ville: selvinpäin viiltävää urheiluanalyysiä, humalassa hulvattomia juttuja, erityisesti tamperelaisseurassa.

KY L I S T E A RVO S T E L E E

The

Oscars mitä niistä kannattaa katsoa?

Oscar-ehdokkaat julkaistiin tammikuussa. KYlisteen tutkiva journalisti on uhrannut koulutöistä ja katsonut kaikki kahdeksan elokuvaa parhaan elokuvan kategoriasta.

Tässä ammattitaidolla kirjoitetut kritiikit!

TEKSTI EVELIINA MAUNO KUVA FLICKR

Room

4/5

Suosiota nauttii myös porukan ”pienin” elokuva Room.

Brie Larssonin hahmo elää viisivuotiaan poikansa kanssa

kidnappauksen seurauksena pienessä huoneessa. Päästyään pois huoneesta yhtäkkiä lapselle täytyykin selittää, että universumi ei mahdu yhteen huoneeseen: maa-

pallolla elää äidin lisäksi muitakin, puita ja lintuja on

muuallakin kuin sarjakuvissa ja kaikki aikuiset miehet eivät satuta äitiä. Raskas elokuva katsoa, mutta nuoren Ja-

cob Tremblayn rooli on niin huikea, että tekee mieli lähet-

tää valitus Akatemialle ehdokkuuden puuttumisen vuoksi.

The Revenant

4/5

5/5

tapahtuvaa katolisten pappien pedofiliaepidemiaa. Tositapahtumiin perustuva, ajatuksia herättävä ja genrelle tyy-

pillinen masentava loppu. Miksi se menee aina niin, että lopussa näytettävät tekstit nykyisestä tilanteesta masentavat kaikista eniten? Olisipa kyse vain elokuvasta. Nykyi-

sen klikkijournalismin maailmassa olisi mielenkiintoista tietää, onko Boston Globella edelleen Spotlightin kaltainen

tutkivan journalismin tiimi. Perushyvä leffa ja tärkeä aihe.

Brooklyn

2/5

Jos Leo ei tänä vuonna vihdoin voita, niin internet sekoaa, ja

Tyttö muuttaa New Yorkiin Irlannista. Tytöllä on koti-ikä-

Jos miehen kärsimyksen katsominen tekee pahaa, keskity

vansa rakastunut. Joo. Siinä se. Kaunis 1950-luvulla sijoit-

tällä kertaa ihan syystä. Di Caprio kantaa elokuvan lähes il-

man replikointia ja on sekä uskottava että mielenkiintoinen. älyttömän kauniisiin maisemiin. Inarritu tietää mitä tahtoo ja saa sen näyttämään uskomattoman makealta. Seikkailussa

mukana myös Peppi Pitkätossun hevonen. Ennakkosuosikki.

44

Spotlight

Ensemble-elokuva, jossa journalistit selvittävät Bostonissa

KYliste. 1/16

vä. Sitten tyttö rakastuu. Tyttö käy kotona ja pelkää ettei olekaan rakastunut. Palaa New Yorkiin, koska tajuaa ole-

tuva hiljainen periodielokuva. Tylsää. Tulee fiilis, että ehdokkaisiin kaivattiin yhtä hiljaista ”taide-elokuvaa”. Tylsää.

KY L I S T E A RVO S T E L E E

Bridge of Spies

4/5

Mad Max: The Fury Road

3/5

Spielberg, Tom Hanks, Coenin veljekset, vakoojat ja kyl-

Toimintaa toimintaa toimintaa. Ja hiukan vielä toimintaa.

ta aina viihdyttävää. Elementit erittäin yksinkertaiset,

lön välillä kohdassa 1:17. Ehdokaselokuvien paras rooli on

mä sota. Juuri sitä mitä odotat, mutta silti se toimii. Juoni- ja henkilövetoista, välillä liian romantisoitua, mut-

mutta erittäin toimivat. Tämä oli varma Oscar-ehdokas jo ilmestyessään. Tarvitseeko toistaa. Spielberg ja Hanks.

Yksin Marsissa

2/5

Leffaseuralta kuultua: mun sisäinen pikkupoika herää tähän

actioniin. Ensimmäinen kunnollinen dialogi kahden henkiäijällä, joka soittaa kitaraa rekan perässä. Silti vieläkin vähän

mysteeri mitä elokuvassa tapahtui. Plussaa erilaisuudesta.

The Big Short

6/5

Golden Globeissa komediakategoriaan isketty Damonin

Vihdoin tyhmäkin kylteri ymmärtää, mistä oli kyse vuo-

mat olisivat teoriassa mahdollisia, lukuun ottamatta lopun

mentävän mielenkiintoinen. Aina välillä hahmot muistavat,

avaruusepookki ihmetyttää todenmukaisuudellaan. Viime vuosien trendien mukaisesti myös tämän leffan tapahtu-

typerää vapaata leijumista ympäri avaruutta supersankarin

tavoin. Draamakomedia jaksaa naurattaa Damonin yksinpuheluiden läpillä ja Marsissa pauhaavan discomusiikin voimin.

den 2008 asuntomarkkinakriisissä. Brad Pitt on jälleen

tuottanut laatuleffan, joka aiheesta huolimatta on häm-

ettei katsoja ymmärrä mistään mitään ja rikkovat neljännen seinän selittäen termit selkokielellä. Mukana myös esimerkiksi Anthony Bourdain ja Selena Gomez selittämässä

kalakeiton ja blackjackin kautta asuntokuplan ongelmia. █

ja kuka niistä päättää?

Parhaasta elokuvasta äänestävät kaikki Akatemian n. 6000 jäsentä. Tämä äänestäjä on keskimäärin

63 76% 94% -vuotias

todennäköisyydellä mies

todennäköisyydellä valkoihoinen

On siis täysin eri asia, mikä elokuva voittaa ja minkä elokuvan kuuluisi voittaa.

Oscar-gaala näytetään suorana jälleen 28.-29.2. välisenä yönä.

Kisakatsomon eväineen, kahveineen ja energiajuomineen tarjoaa Kulttis!

Tule täyttämään oma veikkauslappusi ja saavu seuraamaan awardseasonin kauneinta ja hienointa juhlaa.

1/16 KYliste.

45

K ÄY T ÄVÄ G A L L U P

Kesätyöasiaa 1) OLETKO JO ALOITTANUT KESÄTYÖNHAUN?

2) MIKÄ AIKAISEMMISTA TYÖNKUVISTASI ON OLLUT MIELEENPAINUVIN?

JUHO VAHALA 1. VSK

OONA SAASTAMOINEN 2. VSK

1. Olen tehnyt sekä nettihakemuksia että käynyt viemässä muutaman henkilökohtaisesti paikan päälle.

2. Kesätyö apteekissa Porissa.

3. Venäläisten asiakkaiden viittomakielen tulkkaaminen em. työnkuvassa.

46

KYliste. 1/16

1. Olen lähettänyt muutaman hakemuksen.

2. Sonera, jonne aion myös hakea uudelleen tänä vuonna.

3. Vuosia sitten sovin puhelimessa työhaastattelusta tietämättä tarkalleen, mikä yritys oli kyseessä.

3) KERRO JOKU HAUSKA KESÄTYÖMUISTO/ TYÖHAASTATTELUKÖMMÄHDYS?

ANNI ROUTILA 1. VSK

1. Olen, itse asiassa huomenna on edessä vuoden ensimmäinen haastattelu.

2. Toimistotyöt maustetalossa.

3. Viinitilan monipuoliset peltotyöt Ranskassa.

KOLUMN I

KESÄTYÖN UHKA EIKUN MAHDOLLISUUS Nyt on taas se paras aika vuodesta, kun pääsen kertomaan kaikkea mahtavaa itsestäni moniin mielenkiintoisiin yrityksiin! Vai merkitseekö kesätyönhaku kuitenkin useimmille painetta, masennusta ja paljon turhaa työtä?

Kesätyönhaussa erityisesti kaupallisen alan opiskelijoille tuntuu aiheuttavan murhetta paine löytää oman alan kesätöitä. Kieltämättä alan työkokemus helpottaa ja nopeuttaa todennäköisesti työn löytämistä valmistumisvaiheessa, mutta ilman sitäkin useimmat päätyvät mielekkäälle työuralle.

Mielestäni ei kannata vähätellä perustason työkokemusta, oli se sitten kaupan siivousta, varastotyötä tai hautausmaan nurmikonleikkuuta. Jos tulevaisuudessa tähtää esimiestehtäviin, on arvokasta kokemusta osallistua ruohonjuuritason työntekoon ja olla osana työyhteisöä, oppia ymmärtämään miten erilaiset työntekijät suhtautuvat työhönsä ja miten perusasiat toimivat erilaisissa organisaatioissa. Kun kaiken lisäksi myöhemmin muissa työpaikkahaastatteluissa kertoo niistä töistä innostuneesti ja kuvailee mitä on niistä oppinut ja miksi on niissä viihtynyt, se kertoo rekrytoijalle hyvästä asenteesta työtä kohtaan, positiivisuudesta ja työmoraalista.

Ei myöskään kannata ajatella, että joka kesä pitäisi siirtyä uusiin ja haastavampiin kesätöihin. Useampi kesä samassa työssä kertoo rekrytoijalle, että työntekijä on ollut hyvä työssään ja mukava työkaveri, kun hänet on pyydetty takaisin seuraavaksi kesäksi. Se kertoo osaltaan myös hakijan sitoutuneisuudesta ja pitkäjänteisyydestä.

Legioonan nettisivuilta kannattaa tsekata mahdolliset kesätyöt silloin tällöin, ja miksei myös täyttää sivuil-

la oma hakijaprofiili, koska kaikki paikat eivät aina näy netissä. Meille tulee usein kesätöitä tarjolle vielä loppukeväälläkin, joten jos ei kesätyötä ole siihen mennessä löytynyt, kannattaa viimeistään silloin olla yhteydessä.

Myös keikkatyötä voi löytyä kesällä.

Pian tulee vuosi täyteen siitä, kun Legioona siirtyi TuKY:ltä allekirjoittaneen omistukseen. Vuosi on mennyt nopeasti ja mukavasti, niin kuin aika aina menee opiskelijoiden kanssa pyöriessä. Toivotan TuKY:läiset edelleen lämpimästi tervetulleeksi meille työnhakijoiksi ja –tekijöiksi, ja aina saa poiketa muutenkin vaikka kysymään apua cv:n tai työhakemuksen laatimiseen. Legioona täyttää muuten tänä vuonna 30 vuotta, ties vaikka isäsi tai äitisi olisi jo ollut legioonalainen!

TAINA LEHTOLA TOIMITUSJOHTAJA LEGIOONA

1/16 KYliste.

47

MEEMIT. 48

KYliste. 1/16

H E N K I L Ö K U VA

K U VA H E N K I L Ö S T Ä M I I K A T I A I N E N .

1/16 KYliste.

49

TAKASI VUN KOLUMN I

Henkilöbrändäyksen ABC Oma tarinani ja kiinnostus sosiaalisen

viestinnässä ja työnhaussa aivan oleel-

ni, jonka latasin maailman johtavaan

van yhdistelmän, jotka sitten juttelevat

median voimasta ja henkilöbrändäyksestä lähti aikoinaan ansioluettelosta-

esitysjakopalveluun LinkedIn Slideshareen. Tuolloin lokakuussa 2012 ei vielä

ollut kovin tavallista hyödyntää sosiaalista mediaa työnhaussa. Tuotokseni oli kansainvälisestikin ensimmäisten joukossa ja luonnollisesti myös Suomessa.

Nyttemmin

sosiaalisen

median

hyödyntämistä työnhaussa on käytetty todella luovasti ja ilmoille on tullut

hyvinkin raikkaita ratkaisuja moniin eri kanaviin. Sosiaalisen median voima on siis ymmärretty sekä työtä hakiessa että työnantajapuolella.

Osaajan ja työnantajan paras koh-

tauspaikka kun ei enää välttämättä ole MOL. Nopeassa liike-elämässä työmah-

dollisuudet sovitaan nykyään ohi perinteisten kanavien. Olemalla läsnä siellä

missä kauppa käy ja työtarjouksia sovi-

taan, olet jo askeleen lähempänä uusia mahdollisuuksia, sillä asiantuntijuutta ei enää myydä, se löydetään.

Slideshare on kuitenkin vain yksi

kanava muiden joukossa asiantuntijabrändin rakentamiseen. LinkedIn ja

Twitter ovat asiantuntijan vaikuttaja-

50

KYliste. 1/16

lisia kanavia. Suosittelen, että rakennat

useammasta kanavasta itsellesi luontesujuvasti keskenään ja rakennat henki-

löbrändistäsi monikanavaisen verkkominän.

Vahva suositukseni olisi myös oman

blogin rakentaminen. Tämän päivän

työkaluilla ja palvelutarjonnalla se on jopa helppoa. Aloita siis henkilöbrändi-

si rakentaminen jo tänään. Hyväksi sosiaalisen median viestijäksi ja kirjoittajaksi ei tule muuta kuin harjoittelemalla

ja kirjoittamalla. Kokeilemalla opit ja

analytiikasta voit tarkastella mitkä sisällöistä toimivat.

Rakensin tämän oman juttuni muu-

tamassa vuodessa. Se on osoitus ja kan-

nustukseni siitä, että päättämällä jotain,

menemällä määrätietoisesti jotain kohden, voit saavuttaa varmasti jotain mikä auttaa sinuakin urallasi.

Meistä jokainen on asiantuntija tai

työnhakija jossain kohtaa elämässään.

Tee siis näin:

1. Päätä tavoitteesi ja missä kanavis-

sa haluat näkyä

2. Päätä mistä haluat puhua ja mikä

on sinulle luonteva tyyli

3. Mene tavoitettasi kohden, tuota

säännöllisesti hyvää sisältöä yleisöille-

si, pyri joka kerta ylittämään itsesi ja tekemään paremmin kuin edellinen kerta 4. Anna aina kuulijoillesi jotain 5. Näytä intohimosi asiallesi

6. Usko asiaasi ja viesti tavoitteel-

lisesti, pikavoittoja oman asiantunte-

muksen kasvattamiseen ei ole. Siksi on parasta aloittaa jo tänään.

JARKKO SJÖMAN DIGITAL SALES STRATEGIST DIGITYS @j_sjoman

Osaatko kirjoittaa, kuvata tai kuvittaa?

Tule mukaan toimituksen jengiin!

Seuraa meit채 somessa ja tied채t, milloin tapahtuu.

@KYliste

KYliste

kyliste

OPISKELIJAPORUKALLA ON HAUSKEMPAA! 2.3. Sanni | 17.3. Elastinen 6.4. Jonne Aaron, Neljänsuora 21.4. Kasmir

Vajaan vuorokauden mittaiset bileet Itämeren aalloilla ovat takuuvarma irtiotto luentojen ja tenttiputkien maailmasta.

Kerää 20 hengen porukka, ja saat oman matkasi ja ateriat veloituksetta!

Lue lisää: tallinksilja.fi/opiskelijat

23 h -risteily Turusta Baltic Princessillä

alk.

20 €/hlö

Lähtö klo 20.15, paluu seuraavana päivänä klo 19.15. Hintaan sisältyy: risteily neljän hengen E-hytissä, juomakuponki (arvo 7 €) sekä yöruoka + virvoitusjuoma. Voimassa la–to-lähdöillä 31.5.2016 asti. Opiskelijakortti esitettävä lähtöselvityksessä. Ei voimassa erikoisristeilyillä. Paikkoja rajoitetusti.

Käytä tuotetunnusta TS97902 matkaa varatessasi.

Oikeudet muutoksiin pidätetään.