WAT KAN WERKPUNT VOOR JOU DOEN?

Waarschijnlijk ken je Werkpunt, het mobiliteitsbureau van KwadrantGroep, wel. Werkpunt adviseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij vragen over loopbaan en re-integratie. Maar welke collega’s werken er bij Werkpunt, wat is hun ‘vakmanschap’ en wat kunnen ze voor jou betekenen? Een voorstelrondje!

Marije van Asperen,

arbeidsdeskundige/ mobiliteitsadviseur, zet haar ervaring graag in voor advies bij verzuim. “Samen zoeken naar wat wél kan, geeft mij energie, zeker als we nieuw passend werk kunnen realiseren! Mijn dag bestaat voor een groot deel uit het individueel coachen van de collega, gericht op kwaliteiten, interesses, vaardigheden en geschikte beroepen en rekening houdend met de voorwaarden. Ook geef ik workshops op deze onderdelen. Voor de organisatie als geheel is Matchpoint ontwikkeld, wat een bijdrage kan leveren aan concrete invulling van tijdelijke werkzaamheden.”

Martina Cnossen –

de Ruygt is junior mobiliteitsadviseur. Ze is gespecialiseerd in het matchen van collega’s die op zoek zijn of moeten naar een andere functie of werkplek. “Ik begeleid medewerkers in 2e spoor- boventalligheids- en loopbaantrajecten. Daarnaast voer ik diverse ondersteunende werkzaamheden uit voor het team. Het geeft mij enorm veel voldoening om medewerkers te ondersteunen naar een andere werkplek.”

Aukelien Bakker is

senior adviseur mobiliteit/ arbeidsdeskundige. “Ik maak me graag hard als vraagbaak voor alle mogelijke loopbaan- en verzuimvraagstukken; gedreven op zoek naar dé best mogelijke oplossing voor alle betrokkenen met oog en oor voor wat er speelt. Naast mobiliteit voor KwadrantGroep naar een hoger plan brengen is ondersteunen bij het inzetbaar houden van (zorg)medewerkers het mooiste wat er is! Wanneer zij met plezier, fit en vaardig er kunnen staan voor bewoners, cliënten en organisatie is mijn missie geslaagd. Of dat nou in de eigen functie is of in ander passend werk.”

Margherita Pibia is

mobiliteitsadviseur en zet haar kennis van de arbeidsmarkt in om collega’s te helpen bij het opbouwen van een netwerk. “Ik ben creatief in het vinden van oplossingen met kansen en mogelijkheden als uitgangspunt. Ik geniet ervan als collega’s bewuste loopbaankeuzes maken waardoor ze zich ontwikkelen. Zo zijn er meerdere collega’s gestart in een nieuwe functie.”

Catelijn Wessels,

verzuimexpert, heeft een ondersteunende en adviserende rol bij complexe verzuimsituaties. “Verzuim gaat over gedrag en over emoties van mensen. Verzuim gaat ook over het toepassen van beleid en wetgeving. Om op dat snijvlak te acteren; dat is voor mij het belangrijkste in mijn werk. Dat gaat met vallen en opstaan; met leren door te doen. Dat houdt je wendbaar in je vak!”