Hyvä johtajuus lähtee missiosta

CMF eli Christian Medical Fellowship on Iso-Britannian kristillinen lääkäriseura. Sen tehtävänä on yhdistää ja varustaa kristittyjä lääkäreitä, hoitajia ja kätilöitä elämään Kristuksessa ja jakamaan evankeliumia. Suvi-Tuuli Simojoki kävi viime syksynä tutustumassa siihen, miten CMF vastaa tähän haasteeseen.

”To proclaim the kingdom of God and to heal the sick”

Artikkelissaan “The birth of modern medical mission”1, josta CMF:n toimitusjohtaja Mark Pickering myös toimistolla esitelmän, toteaa, että eri aikoina terveyslähetystyötä ovat muovanneet kunkin aikakauden mahdollisuudet ja haasteet: “God’s amazing providence is evident throughoutchance meetings, difficult people, even wars- the Lord uses them all to accomplish his purposes!”

Englantilaiset terveyslähetystyöntekijät ovat toimineet 1500-luvulta lähtien. He ovat työskennelleet usein ulkomailla, mutta monet merkittävimmistä ja pitkävaikutteisim mista töistä tehtiin kotimaassa huolehtimalla oman maan köyhien terveydenhuollosta ja hengellisistä tarpeista. Tältä pohjalta perustettiin CMF vuonna 1949 ohjenuoranaan Jeesuksen opetuslapsille antama ohje kertoa Jumalan valtakunnasta ja parantaa sairaita (Luuk. 9:2).

“Don’t recruit to the task, recruit to the mission”

CMF:n jäseninä on 5000 lääkäriä, 300 sairaanhoitajaa ja kätilöä, 900 lääketieteen ja sairaanhoidon opiskelijaa Iso-Britanniassa ja Irlannissa - tällaisen joukon tukemiseen tarvitaan paljon tekijöitä.

Vapaaehtoisten rooli on tärkeä ja vapaaehtoisten luotsaamiseen on oma vastuuhenkilönsä. “Kun ihmisiä pyydetään mukaan vapaaehtoiseksi, heitä pyydetään ensisijaisesti toteuttamaan yhdistyksen perustehtävää, missiota, ei heti suoraan yksittäiseen tehtävään”, Suvi-Tuuli kertoo ja jatkaa: “Yhdistyksen harjoittelijaohjelmakin tarjoaa opiskelijajäsenille koulutus- ja palvelusmahdollisuuksia kutsumuksen mukaan.”

Hän kiinnitti vierailullaan huomiota myös siihen, että kuinka vapaaehtoisten jaksamiseen panostetaan: ”Ihmisiä pyydetään sitoutumaan pariksi vuodeksi kerrallaan tai sellaisiin jaksoihin, jotka heille sopivat. Heidän ja paikallistoimijoiden aktiivisena tukena ja apuna on myös CMF:n osin palkattu ja osin vapaaehtoisena toimiva 17 hengen ydintiimi.”

“CMF files”

CMF on koonnut erilaista aineistoa2 kristittyjen lääkäreiden, hoitajien ja opiskelijoiden tueksi. Heillä on hyvää materiaalia, jota seurassammekin voitaisiin käyttää paikallistoiminnassa ja opiskelijatoiminnassa.

“Eri julkaisujen ja CMF filesien kautta löytyy hyödyllistä tietoa kristitylle lääkärille esimerkiksi eettisistä aiheista. Nuoria tuetaan heidän valmistuessaan lääkäreiksi mm. järjestämällä heille seniori tueksi uudessa työpaikassa, antamalle heille “Foundations - a survival guide for junior doctors”-oppaan3 ja kutsumalla heitä mukaan tilaisuuksiin”, Suvi-Tuuli vinkkaa.

CMF:llä on erilaisia koulutuksia4, osa on tarjolla etänä. Vuosittaisen “Developing Health Course” -kurssin tarkoituksena on varustaa ja innostaa kaikkia globaalista terveydestä kiinnostuneita tai alalla työskenteleviä. Kurssilla perehdyttää mm. terveydenhuoltojärjestelmien vahvistamiseen, erityisten terveydenhuollon interventioiden soveltamiseen erilaisissa ympäristöissä sekä opitaan johtamaan, oppimaan ja opettamaan tällaisissa ympäristöissä. “Kävin kurssin 2021. Tällä kurssilla korostui nimenomaan kristillisestä lähtökohdasta kehitysmaissa tehtävän työn tai lähetystyön merkitys ja mielekkyys sekä myös haasteet“, Suvi-Tuuli kiittelee.

CMF tekee eri nykyään tilaisuuksista äänityksiä, joita jaetaan 1st Incision -podcastissa5: “Näissä tilaisuuksissa on paljon mielenkiintoisia näkökulmia Raamattuun”, sanoo Suvi-Tuuli innostuneesti ja nostaa esimerkiksi vierailunsa aikana “Junior Doctor Conferencessa” psykiatri Glynn Harrisonin herättelevät puheenvuorot liittyen ajankohtaiseen aiheeseen identiteetistä.

“Here’s how you can pray for us”

Sekä jäsentensä varustamista että vaikuttamistyötä varten CMF:llä on työryhmiä työstämässä ohjeaineistoa. “Tällä hetkellä CMF.ssä mietitään esimerkiksi sitä, miten yhdistys voi vastata “dekolonisaatio”-haasteeseen. Siis siirtomaavalta-ajoista johtuneiden epätasa-arvoistavien rakenteiden ja käytäntöjen tarkastelua ja purkua. Tämä on noussut kehitysyhteistyössä keskeiselle sijalle ja olisi ehkä SKLS:ssakin keskustelun aihetta.”

CMF:n nettisivujen6 etusivulla on juttu ”I’m a Christian working in the NHS. The system is broken. Here’s how you can pray for us”. Nettisivuilla on paljon muitakin kantaaottavia kirjoituksia - haasteet ovat samanlaisia kuin Suomessa. ”CMF haluaa vaikuttaa monella tasolla: se tekee paljon aloitteita maan hallitukseen, tarvittaessa hyvinkin lyhyellä ajalla. CMF on panostanut viestintään ja on paljon esillä lehdistössä ja muussa mediassa”, Suvi-Tuuli kuvailee.

Yhteistyön paikka

CMF:n resurssi-sivuilta (https://www.cmf.org.uk/resources/) löytyy erilaisia kaikille avoimia artikkeleita ja podcasteja esimerkiksi abortista, eutanasiasta ja ilmastonmuutoksesta. Suomalaisten voivat osallistua tuleviin koulutuksiin paikan päällä. CMF selvittää mahdollisuutta järjestää etäpilotti vuonna 2024 vastavalmistuneelle lääkärille kahden vuoden kehitys/lähetystyökoulutukseen. CMF järjestää näitä koulutuksia jatkuvasti ja niihin pääsee haun perusteella.

CMF:n puhujia voi kutsua myös opiskelija- ja juniorilääkäreiden päiville sekä kevät- ja syyspäiville. Esimerkiksi nyt kevätpäivillä kuullaan Mark Pickeringin puheenvuoro “Leading with Hope in Times of Change and Uncertainty”.

kirjoittajat Suvi-Tuuli Simojoki ja Sirpa Maijanen

1. www.cmf.org.uk/resources/publications/content/?context=article&id=27408

2. www.cmf.org.uk/resources/

3. www.cmf.org.uk/resources/bookstore/?context=book&id=222

4. www.cmf.org.uk/global/events

5. www.cmf.org.uk/resources/1st-incision/

6. www.cmf.org.uk/