Etec Magasin 2025/2026

Page 1

Gemensam vÀg genom karriÀren

2025 2026

PIONJÄRER PÅ NY UTBILDNING

VÄRDSKAP FÖR

Etec sÀkerstÀller framtida kompetens

Framsteg enligt plan 2

SjÀlvklart val till gymnasiet 8

Inför lÀsÄret Emma har hittat hem 29

LÀrlingar fÄr ny kunskap 30

Infriar mÄlsÀttningarna

Ambitionerna var höga och mÄlsÀttningen tydlig.

NÀr Etec firar fem Är med Àgartrion Björn Lekselius, Ylva Alexandersson och Thomas Norström vid rodret, kan de nöjt konstatera att allt har gÄtt enligt plan.

VÄrt frÀmsta mÄl nÀr vi tog över Etec var att höja kvaliteten pÄ utbildningen ytterligare. Och det har vi lyckats med, framhÄller vd Ylva Alexandersson med instÀmmande nickar frÄn sina tvÄ Àgarkollegor.

Tydliga bevis pÄ Etecs positiva utveckling Àr bland annat att Etecs El- och energiprogram i Är hade den högsta antagningspoÀngen i landet jÀmfört med samma program i övriga Sverige och att samtliga gymnasieelever klarade de senaste nationella proven i svenska, engelska och matematik.

– LikasĂ„ ser vi att det Ă€r en vĂ€ldigt stor efterfrĂ„gan pĂ„ arbetsmarknaden efter vĂ„ra studenter pĂ„ Yhutbildningen till automationsingenjör.

En helt ny utbildning

Under det gÄngna Äret har Etec Àven startat upp en helt ny Ny-utbildning till El- och automationstekniker.

En perfekt utbildning för alla som vill yrkesvÀxla mitt i karriÀren eller utveckla sig inom sin befintliga anstÀllning med nya arbetsuppgifter.

– Det hĂ€r Ă€r en samhĂ€llsekonomiskt smart satsning som kan bli riktigt stor i framtiden och dĂ€r Etec redan Ă€r med pĂ„ tĂ„get, betonar Ylva Alexandersson.

Etecs skrÀddarsydda Företagsutbildningar har sedan lÀnge rönt mycket uppmÀrksamhet och efterfrÄgan Àr större Àn nÄgonsin.

– Vi har utvecklat vĂ„rt samarbete

"VÄrt hÄllbarhetsarbete genomsyrar alla utbildningar och sÄvÀl personal som elever har fÄtt ett betydligt större hÄllbarhetsperspektiv."
BJÖRN LEKSELIUS

med nÀringslivet pÄ alla plan. Under nÀsta Är planerar vi Àven att anstÀlla ytterligare personal, berÀttar Thomas Norström.

HĂ„llbarhetssatsning

Etecs idoga hÄllbarhetsarbete har sedan tidigare bland annat resulterat i utmÀrkelsen Skola för hÄllbar utveckling och satsningarna gÄr vidare.

– VĂ„rt hĂ„llbarhetsarbete genomsyrar alla utbildningar och sĂ„vĂ€l personal som elever har fĂ„tt ett betydligt större hĂ„llbarhetsperspektiv, konstaterar Björn Lekselius.

Trots framgÄngarna kommer Etec inte att vila pÄ lagrarna.

– Vi fortsĂ€tter att blicka framĂ„t och göra de förĂ€ndringar som bidrar till att sĂ€tta Etec i frĂ€msta rummet, sĂ€ger Ylva Alexandersson, Thomas Norström och Björn Lekselius.

Etecs Àgare

Etec Teknikutbildning FörrÄdsgatan 6, 572 36 Oskarshamn Tel vÀxel: 0491-76 16 70 www.etecteknikutbildning.se

FÖLJ OSS PÅ

@etecteknikutbildning

@etec_oskarshamn

@etec_oskarshamn

Thomas Norström, Ylva Alexandersson och Björn Lekselius har haft en positiv utveckling för skolan under fem Är och blickar nu framÄt mot ytterligare förbÀttringar.
SCANNA QR-KODEN FÖR VÅR HEMSIDA

Etecs medarbetare

Ylva Alexandersson Vd, Fu-, NY- och Yh-ansvarig & delÀgare

Maria Hjelm Utbildningsadministratör Gy & utbildningskoordinator Fu

Gustav Hagman LĂ€rare

Roger Hjortendal LĂ€rare

Magnus Thunberg LĂ€rare & IT

Tatjana Srdc

LokalvÄrdare

Björn Lekselius Rektor, lÀrare, Gy-ansvarig & delÀgare

Louise Lindberg LĂ€rare och Utbildningsledare Yh och NY

Dennis Isaksson LĂ€rare

Leif Bengtsson LĂ€rare

Micael BÀckman Drift- och underhÄllsansvarig

Nermina Habul LokalvÄrdare

Thomas Norström LÀrare, IT-ansvarig & delÀgare

Marcus Åström LĂ€rare

Emma Svensson LĂ€rare

Mia Erlandsson IdrottslÀrare

Michael Lager VaktmÀstare

Àsa G Olausson Specialpedagog

Tillsammans skapar vi en ljus framtid med vÀrldens mest förnybara rÄvara.

Södra bildades 1938 ur idén om att vi Àr starkare tillsammans. I dag Àr Södra Sveriges största skogsÀgarförening med fler Àn 50 000 familjeskogsbrukare som medlemmar och en vÀrldsledande industri som förÀdlar skogsrÄvaran till förnybara produkter.

sodra.com/karriar

SamhÀllet

behöver dig

– bli en av oss!

Sjukhus, skolor, hushĂ„ll och industrier – alla Ă€r beroende av ett driftsĂ€kert el- och fjĂ€rrvĂ€rmenĂ€t. VĂ„ra team av tekniker och ingenjörer arbetar varje dag med underhĂ„ll och utbyggnad för att möta nutidens och framtidens behov. Anslut dig till oss och gör en samhĂ€llsinsats, för dina medmĂ€nniskor och vĂ„r gemensamma miljö.

VĂ€lkommen till Oskarshamn Energi!

Platschef Johan Turesson pÄ Rejlers i Oskarshamn tillsammans med Yh-studenterna Edwin Isaksson och Kevin Lundin, som gÄr sista Äret pÄ Etecs automationsingenjörsutbildning och har gjort sin sex veckor lÄnga LIA-praktik pÄ företaget.

Potential för expansion

Det stora lilla företaget med lokal prÀgel.

Platschef Johan Turesson ser en betydande utvecklingspotential för Rejlers i Oskarshamn.

För att nÄ detta krÀvs en fortsatt god kompetensförsörjning.

För Yh-studenterna Kevin Lundin och Edwin Isaksson, som gÄr sista Äret pÄ Etecs automationsingenjörsutbildning, har den sex veckor lÄnga LIA-praktiken medfört att de har fÄtt omsÀtta sina teoretiska kunskaper i praktiken.

– Vi har fĂ„tt konstruera en robotcell till ett projekt inom livsmedelsindustrin som doppar ostar i flytande vax. Det har omfattat allt ifrĂ„n att vĂ€lja komponenter, till styrning för att hĂ„lla vaxet lagom varmt. Det Ă€r ett verkligt case dĂ€r vi kan jĂ€mföra vĂ„r konstruktion med den befintliga robotcellen, berĂ€ttar Kevin och Edwin som Ă€ven framhĂ„ller att de har haft stor

nytta av sina kunskaper kring framför allt PLC-programmering och automation och att de mycket vÀl skulle kunna tÀnka sig en framtid inom Rejlers.

Detta Àr nÄgot som Johan Turesson ser mycket positivt pÄ. MÄlsÀttningen Àr att verksamheten i Oskarshamn ska vÀxa i takt med Rejlers Sverige. Med en rad mycket expansiva teknik- och industriföretag som kunder i regionen finns alla förutsÀttningar.

– Det viktigaste för oss Ă€r att kunna rekrytera personal med rĂ€tt kompetens, förklarar han.

Automation vÀxer

FrÄn kontoret i Oskarshamn jobbar personalen huvudsakligen med uppdrag inom projektledning, el- och mekkonstruktion, hÄllbarhet och maskinsÀkerhet. Men Johan Turesson betonar att automation Àr ett omrÄde som vÀxer stadigt.

– Vi har ett tĂ€tt samarbete med Rejlers Kalmar dĂ€r vĂ„r regionala personal inom automation Ă€r samlad. Med den utveckling som pĂ„gĂ„r Ă€r förhoppningen att Ă€ven utöka med automationspersonal

pÄ kontoret i Oskarshamn. Vi ska bli Ànnu mer relevanta för vÄra lokala kunder pÄ sikt, konstaterar han.

Genom samarbetet med Etec kring LIA-praktik finns stora möjligheter för Rejlers att kunna locka rÀtt kompetens inom bland annat elkonstruktion och automation till företaget.

– Vi verkar inom ett intressant omrĂ„de och det Ă€r kul att kunna erbjuda attraktiva jobb Ă€ven utanför storstadsregionerna, sĂ€ger Johan Turesson.

Rejlers

‱ Är en av Nordens ledande teknikkonsulter.

‱ Sedan bolaget grundades 1942, har Rejlers framgĂ„ng byggts pĂ„ förmĂ„gan att stĂ€ndigt lĂ€ra nytt.

‱ Med verksamhet i Sverige, Finland, Norge och Förenade Arabemiraten har Rejlers 3 300 experter inom teknikomrĂ„den som energi, industri, infrastruktur och fastigheter.

‱ I Oskarshamn har Rejlers totalt 15 medarbetare inom Industry Business Unit, HĂ„llbarhetsfrĂ„gor samt ett antal medarbetare inom Energy Business Unit.

SÀker hÄllbar Ätervinning

Som Sveriges ledande Ätervinningsbolag vill Stena Recycling sÀkerstÀlla att varje avfallstyp Ätervinns pÄ rÀtt sÀtt. Sedan fyra Är tillbaka har filialchef Marcus Tiger pÄ Stena Recycling i Oskarshamn ett samarbete med Etec kring hÄllbarhetsfrÄgor.

Att tillhandahĂ„lla cirkulĂ€ra Ă„tervinningslösningar Ă€r en nödvĂ€ndighet för framtiden. VĂ„r ambition Ă€r att ta tillvara och Ă„tervinna sĂ„ mycket som möjligt – vi har ett helhetsgrepp och tar hand om allt frĂ„n plast och brĂ€nnbart till metallskrot och olika typer av elektronik och elavfall, förklarar han.

FörelÀser pÄ Etec

Marcus Tiger betonar att Stena Recyclings företagsidĂ© bygger pĂ„ den nya cirkulĂ€ra ekonomin dĂ€r uttjĂ€nta produkter repareras, renoveras och Ă„terbrukas pĂ„ ett innovativt sĂ€tt i stĂ€llet för att bli avfall pĂ„ en deponi. – NĂ€r jag fick förfrĂ„gan för fyra Ă„r sedan om att hĂ„lla förelĂ€sningar pĂ„ Etec kring hĂ„llbarhet i samband med sistaĂ„rselevernas slutarbete sĂ„ var det just detta jag lade stort fokus pĂ„. De elever som gĂ„r ut Etec hamnar oftast inom elbranschen, som Ă€r en betydande kund hos oss, och dĂ„ kan det vara bra att veta hur vi tar hand om och Ă„tervinner allt frĂ„n kabelskrot till transformatorer och övrigt elektronikskrot.

Med detta i Ätanke hos avgÄngseleverna hoppas Marcus Tiger ocksÄ

Elavfall Àr en av de fraktioner som Ätervinns hos Stena Recycling.

Andreas Nilsson och Marcus Tiger hÄller koll pÄ att allt tas om hand pÄ rÀtt sÀtt.

att Stena Recycling i framtiden ska kunna bidra till ett bÀttre resursanvÀndande.

HĂ„llbar utveckling

– Det finns ett stort intresse kring miljö och kretsloppstĂ€nkande hos vĂ„ra kunder. Och Ă€ven hur man pĂ„ bĂ€sta sĂ€tt ska lösa Ă„tervinningen av sitt avfall. Förhoppningen Ă€r ocksĂ„ att eleverna ska hushĂ„lla bĂ€ttre med exempelvis kablar och liknande, sĂ€ger han.

Ett tydligt mÄtt pÄ en fungerande verksamhet Àr kundnöjdheten. Regionen ligger i topp och Stena Recycling i Oskarshamn har under flera Är haft Sveriges nöjdaste kunder.

– Det visar att vi gör ett bra jobb. Och vi ska bli Ă€nnu bĂ€ttre, framhĂ„ller

Marcus Tiger som ser det som en stor förmĂ„n att fĂ„ komma ut och prata cirkulĂ€ra lösningar med ungdomar. – Inte minst pĂ„ Etec dĂ€r man har ett stort engagemang för hĂ„llbarhet, sĂ€ger han.

Stena Recycling

Sveriges ledande Ätervinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hÄllbara cirkulÀra lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1 900 engagerade medarbetare och 90 anlÀggningar över hela landet skapar Stena Recycling lÄngsiktiga lösningar varje dag för sÄvÀl kunder som för samhÀllet i stort. Genom att hÄlla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omstÀllningen till en cirkulÀr ekonomi.

Marcus Tiger Àr filialchef pÄ Stena Recycling i Oskarshamn.

VÀrdskap viktigt steg pÄ

Den 11 september deltog Etec som en av 200 hubbar i Nordens största hÄllbarhetsevent, A Sustainable Tomorrow. Rektor Björn Lekselius ser eventet som ett viktigt steg i skolans arbete mot att bli Sveriges mest hÄllbara skola.

Etec, som Àr en av Good growths tvÄ hubbar i Kalmar lÀn, agerade vÀrd för evenemanget i Oskarshamn. Skolans aula förvandlades till en arena för hÄllbarhetsdiskussioner nÀr elever och personal samt inbjudna gÀster följde förelÀsningarna pÄ storbildsskÀrm. Bland talarna fanns ledande experter inom hÄllbarhet och klimatpsykologi, dÀr Kata Nylén, legitimerad psykolog och Ärets expertrÄdgivare, lyfte hur vi som individer och företag kan bli modigare aktörer för klimatet. Genom workshops och förelÀsningar gavs

deltagarna verktyg för att minska dissonansen mellan vetenskaplig kunskap och praktiskt agerande. – Jag Ă€r vĂ€ldigt nöjd med dagen, sĂ€ger Björn Lekselius, rektor pĂ„ Etec. Det har varit ett bra innehĂ„ll med stor bredd pĂ„ deltagarna. Positiva möten har skett över Ă„ldersgrĂ€nser och mellan olika aktörer i Oskarshamn, sĂ„som miljöchefer och hĂ„llbarhetsstrateger.

Återkommande inslag

Etec, som för första gÄngen deltog som egen hubb, ser evenemanget som en möjlighet att stÀrka sitt nÀtverk inom

hÄllbarhetsfrÄgor, och planen Àr att detta ska bli ett Ärligt Äterkommande inslag pÄ skolan.

– Det Ă€r ett bra forum för att samla olika representanter och skapa dialog, framhĂ„ller Björn.

Efter förelÀsningarna samlade Etec alla sina elever för workshops dÀr de fick möjlighet att fördjupa samtalen kring hÄllbarhet.

– Det Ă€r en viktig del av arrangemanget dĂ€r vi fĂ„r möjlighet att diskutera de tankar och idĂ©er som uppkommit under dagen och se till att de inte bara stannar vid ord utan ocksĂ„ omsĂ€tts i handling.

Etecs deltagande i A Sustainable Tomorrow Àr ett steg pÄ vÀgen mot skolans ambitiösa mÄl att bli Sveriges mest hÄllbara skola. Genom att integrera hÄllbarhet i allt man gör,

Elever, lÀrare och inbjudna gÀster samlades för det digitala eventet som bland annat innehöll föredrag av tidigare stadsministern Fredrik Reinfeldt.

Eventet hÄlls 11 september 2025

HĂ„ll utkik

i vÄra sociala medier!

Vad fÄngade ditt intresse under eventet?

Att det Àr tydligt att miljöfrÄgan har blivit en sjÀlvklar del av vardagen och att mÄnga Àr medvetna, men ÀndÄ hÀnder det inte sÄ mycket. Vi behöver alla granska oss sjÀlva och fundera över vad vi kan göra för att hjÀlpa till med att lösa problemen.

Elin Kratz

Student pÄ Yh-utbildningen

Automationsingenjör för hÄllbar industri 4.0

Jag slogs av det Fredrik Reinfeldt talade om, att utgÄngen i USA-valet har en vÀldigt stor pÄverkan pÄ hela vÀrlden. Och dÄ sÀrskilt nÀr det gÀller miljöoch klimatfrÄgorna. Samtidigt har vi allesammans makten i vÄra egna hÀnder och dÀrför Àr det vÀldigt givande att delta i ett sÄdant hÀr event för att samla pÄ sig inspiration för framtiden.

Pernilla Zackrisson

Miljöchef pÄ Scania Oskarshamn

vÀgen

"Ett bra innehÄll med stor bredd pÄ deltagarna. Positiva möten har skett mellan olika aktörer i Oskarshamn."

BJÖRN LEKSELIUS

frÄn förnybar energi till smart teknik, strÀvar Etec efter att forma framtidens elektriker och automationsingenjörer med hÄllbarhet i fokus.

– NĂ€r vi började prata om hĂ„llbarhet pĂ„ den hĂ€r skolan för fem Ă„r sedan, kunde vi inte drömma om en sĂ„dan uppslutning som vi ser i dag. Det kĂ€nns jĂ€ttebra att vara en del av detta, konstaterar Björn.

Att vi mÄste börja med de unga för att fÄ till en förÀndring, för just nu Àr det mycket snack men inte sÄ mycket som hÀnder. Skolorna har en viktig uppgift att förse sina elever med kunskap i hÄllbarhetsfrÄgor redan frÄn ung Älder, sÄ att de sedan har möjlighet att göra skillnad i samhÀllet.

Agnes Sjöberg

TredjeÄrsstudent pÄ El- och energiprogrammet

Att de flesta kÀnner ungefÀr som jag, att det Àr svÄrt att veta var man ska börja nÀr det gÀller hÄllbarhetsfrÄgorna. Men den hÀr dagen har gett en hel del bra tankestÀllare och belyst flera perspektiv frÄn olika delar av samhÀllet.

Linnéa Kratz

Student pÄ Yh-utbildningen

Automationsingenjör för hÄllbar industri 4.0

Jag gillade energin hos Maria Wolrath Söderberg som pÄminde om att det vi gör mÄste bottna i vetenskapen. Sedan behöver inte alla göra samma sak, utan var och en kan göra det som man sjÀlv gillar och har ett intresse för. Men alla mÄste göra nÄgot!

Heléne Fransson

Energi- och klimatrÄdgivare pÄ Oskarshamns kommun

SjÀlvklart gymnasieval

Yrkeskunskap som alltid kommer att efterfrÄgas.

Gymnasievalet var tĂ€mligen enkelt för Alvin Åström och Hannes Lundgren.

– Vi hade hört mycket positivt om Etec och visste att det var en bra utbildning, sĂ€ger de.

Lektionerna i tekniksalen stÄr högt i kurs hos de bÄda Ärskurs 1-eleverna pÄ Etecs el- och energiprogram. HÀr fÄr de alla praktiska kunskaper som krÀvs för att kunna gÄ ut i arbetslivet som elektriker.

– Det var vĂ€l just det som lockade mest med den hĂ€r utbildningen. Att lĂ€ra sig ett yrke dĂ€r man fĂ„r jobba praktiskt med hĂ€nderna, sĂ€ger Hannes Lundgren med instĂ€mmande nickar frĂ„n klasskamraten.

Ingen av dem hade nÄgon tidigare erfarenhet av elektrikeryrket genom

slÀktingar eller likande inför sitt gymnasieval. DÀremot var de ganska insatta i Etecs verksamhet och skolans inriktning.

– Jag hade hört mycket positivt om skolan genom Ă€ldre kompisar och

dessutom fick jag en bra kĂ€nsla nĂ€r vi var hĂ€r pĂ„ öppet hus, förklarar Alvin Åström.

För de som tÀnker sig en framtida yrkeskarriÀr som elektriker direkt efter gymnasiet, Àr El- och energiprogrammet inriktning Elteknik pÄ Etec ett sjÀlvklart val. Efter studierna Àr möjligheterna mÄnga. Elever frÄn Etec Àr heta pÄ arbetsmarknaden tack vare att de har den elbehörighet som krÀvs. APL-perioderna ute pÄ företag under utbildningen Àr ocksÄ en sprÄngbrÀda till framtida arbetsmarknad.

– MĂ„let Ă€r att komma ut i arbetslivet och börja jobba som installationselektriker direkt efter skolan. Det Ă€r ju en yrkesgrupp som alltid kommer att efterfrĂ„gas, konstaterar bĂ„de Alvin Åström och Hannes Lundgren som dock inte Ă€r helt frĂ€mmande för att lĂ€sa vidare i framtiden.

– Etecs Yh-utbildning till automationsingenjör verkar vara en intressant utbildning för framtiden, sĂ€ger de.

YrkeslÀrare Gustav Hagman pÄ Etecs El- och energiprogram ger eleverna i Ärskurs 1 de grundlÀggande kunskaperna för att sÄ smÄningom kunna gÄ ut i arbetslivet som elektriker.
Årskurs 1-eleverna Alvin Åström och Hannes Lundgren stortrivs pĂ„ Etecs gymnasieutbildning.

El­ & energiprogrammet inriktning elteknik

Under utbildningen varvas teori med praktiska övningar. Dessutom ingÄr 20 veckors APL, Arbetsplatsförlagt lÀrande. 15 veckor Àr obligatoriskt pÄ ett yrkesprogram, men pÄ Etec ingÄr ytterligare 5 veckor. Skolan erbjuder praktikplatser, men eleverna har naturligtvis möjlighet att skaffa egna APL-platser ocksÄ. Alla som slutför sina gymnasiestudier pÄ Etec har kompetens att ta anstÀllning som lÀrling inom installationsbranschen eller som elektriker pÄ industri och Àr med andra ord redo för arbetslivet.

ANSÖKNINGSKOD EE-ETEC PROGRAM EL- OCH ENERGIPROGRAMMET INRIKTNING ELTEKNIK SKOLID 19892 KOMMUNKOD 0882

Gymnasiegemensamma kurser

Kurser och poÀng

Engelska 1 100 poÀng

Engelska 2 100 poÀng

Historia 1 a1 50 poÀng

Idrott och hÀlsa 1 100 poÀng

Matematik 1 a 100 poÀng

Naturkunskap 1 a1 50 poÀng

Religionskunskap 1 50 poÀng

SamhÀllskunskap 1 a1 50 poÀng

Svenska 1 100 poÀng

Svenska 2 100 poÀng

Svenska 3 100 poÀng

TOTALT 900 POÄNG

Med anledning av den snabba tekniska utvecklingen som Etec mÄste förhÄlla sig till Àr denna kursplan preliminÀr.

Programgemensamma kurser

Kurser och poÀng

Automationsteknik 1 100 poÀng

Dator & Kommunikationsteknik 1

TOTALT 400 POÄNG

Inriktningskurser

Kurser och poÀng

EllÀra 1

poÀng Installationsteknik 1

TOTALT 500 POÄNG

Programfördjupningskurser

Kurser och poÀng

Automationsteknik 2 200 poÀng

CAD 1 100 poÀng

Engelska 3 100 poÀng

Gymnasiearbetet 100 poÀng

Industriell elmotorstyrning 1 100 poÀng

Installationsteknik 3 100 poÀng

Matematik 2a

poÀng

Service och bemötande 1 100 poÀng

Styrteknik 1 100 poÀng

Styrteknik 2 100 poÀng

TOTALT 1 100 POÄNG

Totalt 2 900 poÀng

För den studiemotiverade

Kurser att vÀlja till i Ärskurs 3

Matematik fortsÀttning 1c

Matematik fortsÀttning 2

1

TOTALT 400 POÄNG

Inför lÀsÄret Kurser och poÀng

poÀng

poÀng

poÀng Fysik 1 a1

LÄng resvÀg fick henne att tvivla pÄ sitt gymnasieval.

Hannah Malmersjö valde dock att fullfölja Etecs el- och energiprogram.

I dag har Gamlebytjejen promenadavstÄnd till jobbet pÄ Saabs affÀrsenhet Barracuda.

– Jag Ă€r jĂ€tteglad att jag tog studenten och fick den hĂ€r möjligheten, sĂ€ger hon nöjt.

ven om Saabs affÀrsenhet

Barracuda Àr den överlÀgset största arbetsgivaren i Gamleby och Àven ett av de större företagen i hela VÀsterviks kommun var Hannah inte speciellt bekant med dem sedan tidigare.

– Jag har ju passerat de hĂ€r byggnaderna jĂ€ttemĂ„nga gĂ„nger. Men aldrig noterat hur stort det egentligen Ă€r och vilken verksamhet som pĂ„gĂ„r. Det blev mycket att ta in i samband med att jag var hĂ€r pĂ„ introduktion för ett Ă„r sedan, berĂ€ttar hon.

"En stor arbetsplats med mycket sjÀlvstÀndigt arbete."
HANNAH MALMERSJÖ

Med Etecs El- och energiprogram i ryggen har Hannah Malmersjö en bra grund att utvecklas ifrÄn som industrielektriker pÄ Saabs affÀrsomrÄde Barracuda i Gamleby.

Jobb med möjligheter till Ä

Efter studenten frÄn Etec sommaren 2023 började Hannah sommarjobba pÄ vÀrmeverket i VÀstervik dÀr hon hade praktiserat under sista Äret pÄ utbildningen.

– SĂ„ smĂ„ningom blev jag timanstĂ€lld. Men det avslutades i samband med anstĂ€llningsstopp.

Blev rekommenderad

I stÀllet blev Hannah rekommenderad till Saab dÀr de sökte ytterligare

en industrielektriker för bland annat maskin- och fastighetsunderhÄll samt programmering.

– Det var en elektriker frĂ„n en tidigare praktik pĂ„ Elajo som tyckte att jag hade gjort ett bra jobb och ansĂ„g att jag skulle passa för tjĂ€nsten, förklarar Hannah som blev kallad till intervju under förra hösten och fick börja jobba kort dĂ€refter.

Saab tillverkar militÀr maskeringsutrustning med hela produktionen

till framtida utveckling

samlad i Gamleby dÀr totalt 168 anstÀllda arbetar med allt frÄn forskning och utveckling till sluttillverkning och export av de fÀrdiga produkterna.

– En stor del av tillverkningen Ă€r automatiserad och mĂ„nga arbetsuppgifter var helt nya för mig. Men jag har haft vĂ€ldigt bra introduktion och stor hjĂ€lp av min mentor, Roger StrömbĂ€ck.

Hannah framhÄller Àven de stora möjligheterna till bÄde internutbildning och personlig utveckling. Nyligen

Genom internutbildning har Hannah Malmersjö fÄtt mera kunskap kring den automatiserade tillverkningen hos Saab.

var hon pÄ kurs i Malmö för att lÀra sig mer om programmering.

– Saab Ă€r en stor arbetsplats med mycket sjĂ€lvstĂ€ndigt arbete och mĂ„nga möjligheter att kunna utvecklas i framtiden, sĂ€ger hon.

De tidigare planerna pÄ att plugga vidare till automationsingenjör ligger just nu pÄ is. Samma dag som Hannah fick anstÀllning pÄ Saab skaffade hon egen lÀgenhet och hon kÀnner sig vÀl rotad i Gamleby.

– Jag trivs vĂ€ldigt bra med bĂ„de jobb och allt annat just nu, konstaterar den tidigare Etec-eleven nöjt.

ÅLDER: 20 Ă„r

FAMILJ: Mamma, pappa, smÄsyskon samt katten Findus

BOR: LĂ€genhet i Gamleby

GÖR: Industrielektriker pĂ„ Saab i Gamleby

FRITID: TrÀnar pÄ gym, lÀser mycket, följer F1, hÀnger med kompisar och pojkvÀnnen

Den högteknologiska militÀra maskeringsutrustning som tillverkas av Saabs affÀrsenhet Barracuda i Gamleby exporteras över hela vÀrlden.

Hannah Malmersjö
Foto: Saab
Foto:
Saab
Foto: Saab

Liftutbildning i egen regi

YrkeslĂ€rare Marcus Åström och Gustav Hagman kan numera sĂ€tta ytterligare en titel pĂ„ sina visitkort; nĂ€mligen liftinstruktörer.

Tack vare detta erbjuder Etec utbildning i mobil arbetsplattform och fallskydd i egen regi.

Att köra skylift eller andra mobila arbetsplattformar Àr förenat med risk för sÄvÀl klÀmsom fallskador. DÀrför krÀvs det utbildning vid hantering av personlyftande anordningar och likasÄ för arbete pÄ hög höjd.

– Genom att ge eleverna pĂ„ Etec bĂ„de mobil arbetsplattform och fallskyddsutbildning Ă€r de tillĂ„tna att göra sĂ„ mycket moment som möjligt under sin praktik. PĂ„ sĂ„ sĂ€tt blir deras APL mera komplett, förklarar Marcus Åström och Gustav Hagman som bĂ„da nyligen blev certifierade instruktörer och berĂ€ttigade att utbilda inom arbete med mobil arbetsplattform samt fallskydd.

Även tidigare har Etecs elever fĂ„tt mobil arbetsplattform- och fallskyddsutbildning, dĂ„ via en extern utbildare. Att utbildningen numera sker i egen regi framhĂ„ller Marcus Åström och Gustav Hagman som ett sĂ€tt att kvalitetssĂ€kra Etecs El- och energiprogram.

– Nu har vi kontroll över utbildningen sjĂ€lva. Det Ă€r ett sĂ€tt att ytterligare kvalitetssĂ€kra Etecs gymnasieprogram, sĂ€ger de.

Uppdateras vart femte Ă„r

Förutom att Etecs gymnasieelever fÄr möjlighet att jobba ensamma med alla moment under sina praktikperioder Àr mobil arbetsplattform- och fallskyddsutbildningen personlig och nÄgot de har stor nytta av Àven efter sina gymnasieÄr pÄ Etec.

– Det Ă€r alltid en fördel att ha med sig en sĂ„dan hĂ€r utbildning nĂ€r man gĂ„r ut i arbetslivet. För att hĂ„lla sig ajour med gĂ€llade regler och utveckling av utrustning ska den sedan uppdateras vart femte Ă„r, förklarar Marcus Åström och Gustav Hagman. Vid sidan av mobil arbetsplattform-

och fallskyddsutbildningen kommer Etec Àven att tillhandahÄlla hjÀrt- och lungrÀddningsutbildning, HLR, till eleverna i egen regi under 2025.

– SĂ„ smĂ„ningom finns Ă€ven planer pĂ„ att kunna erbjuda dessa utbildningar till externa kunder via vĂ„ra företagsutbildningar, sĂ€ger de.

Delar av innehÄllet i utbildningen:

‱ Val av arbetsplattform

‱ Lagar och föreskrifter

‱ Kontroll före anvĂ€ndning

‱ Stabilitet

‱ Riskbedömning

‱ Kontroll av arbetsomrĂ„den

‱ Manöver och nödsĂ€nkning

‱ Skyddsutrustning (fallskydd)

‱ SĂ€ker körning och förflyttning

‱ ÅtgĂ€rder vid funktionsstörningar

‱ Skador och haverier

‱ Daglig tillsyn

‱ Praktiskt och teoretiskt prov

YrkeslĂ€rare Marcus Åström och Gustav Hagman Ă€r numera certifierade instruktörer för Etecs mobila arbetsplattformoch fallskyddsutbildningar i egen regi.

HÄNDER PÅ ETEC

KvalitetssÀkrat koncept

Under 2025 kommer Etec att ansluta sig till ETG College som Àr ett kvalitetssÀkrat modernt koncept för att bedriva yrkesutbildning i elteknik. Det möjliggör bland annat att eleverna vid avslutad utbildning fÄr ett ECY-certifikat och direkt kan ta anstÀllning som förstaÄrsmontör.

– Rent konkret innebĂ€r det att man gör ett prov under sista terminen och sedan slipper lĂ€rlingstiden. Vi hoppas Ă€ven kunna ansluta vĂ„r nya Ny-utbildning till konceptet, sĂ€ger vd Ylva Alexandersson.

UnderlÀttar utbildning

Företagen i ledningsgruppen för Ny-utbildningen till El- och automationstekniker har tillsammans skÀnkt komplett utrustade verktygsvÀskor som underlÀttar utbildningen. De Àr:

PINGIS FÖR VÄLMÅENDE

‱ Bravida ‱ SSE AB ‱ Elajo El & energiteknik

‱ Granitor ‱ Oskarshamn Energi ‱ Saft Batteries

‱ Scania IM ‱ Södra Cell

HÖGSTA POÄNG

Sedan förra sommaren har kön till utepingisbordet i anslutning till Etec ringlat lĂ„ng. Att utmana klasskamraterna pĂ„ en singel-, dubbel- eller rent av rundpingismatch har blivit ett populĂ€rt nöje under ledig tid. – Det ligger helt i linje med vĂ„ra satsningar pĂ„ de studerandes vĂ€lmĂ„ende och kombinerar nytta med nöje, framhĂ„ller utbildningsadministratör Maria Hjelm.

MEDELLÖNEN

34 800 kronor för en installations- och serviceelektriker 2024.

Antagningsstatistiken till Etecs El- och energiprogram talar sitt tydliga sprÄk. De 28 elever som började lÀsÄret 2024 hade den högsta antagningspoÀngen i landet jÀmfört med samma program i övriga Sverige. Samtliga elever pÄ gymnasieprogrammet klarade dessutom de senaste nationella proven i svenska, engelska och matematik.

Synlig logotyp

Under 2024 uppdaterade Etec sin företagslogotyp. Inom kort kommer den nya logotypen att finnas vÀl synlig pÄ skolfastigheten. LikasÄ pÄ Etecs företagsbilar.

Magnus

som studerar pÄ Etecs Yh-utbildning Automationsingenjör för hÄllbar industri 4.0 drar nytta av den senaste automationstekniken i den praktiska utbildningen.

Utbildning för drömjobb

Den ena Àr ÄtervÀndare och den andra nyfiken pÄ att lÀra sig mer om automation.

Via Etecs Yh-utbildning Automationsingenjör för hÄllbar industri 4.0 har bÄde Johannes Gabrielsson och Tindra Candell stora förhoppningar att sÄ smÄningom hitta drömjobbet.

VÄren 2023 tog Johannes Gabrielsson examen frÄn Etecs el- och energiprogram. Sedan dess har han bland annat suttit i kassan pÄ Coop och kört truck pÄ Scania Logistik. Men inför höstterminen bestÀmde han sig för att Äteruppta studierna.

– Jag gick ju inte tre Ă„r pĂ„ Etecs gymnasieutbildning för att bara köra truck. Under gymnasietiden fick jag en viss inblick i Etecs Yh-utbildning och kĂ€nde att det var en passande utbildning med stora möjligheter till jobb, förklarar han.

Saknade det praktiska

De stora arbetsmöjligheterna som automationsingenjör lockade Àven Tindra Candell till Oskarshamn och Etecs Yh-utbildning.

– Efter gymnasiet i SödertĂ€lje jobbade jag en period pĂ„ Scania innan jag började plugga till civilingenjör pĂ„

KTH. Jag saknade dock det praktiska arbetet och sökte en Yh-utbildning inom elkraft i Jönköping. Efter hand insÄg jag att det egentligen var automation jag ville lÀsa och nu Àr jag hÀr, sÀger hon leende.

Samarbete med nÀringslivet

Att de bÄda har hittat rÀtt rÄder inga tvivel om. Etecs Yh-utbildning Àr

Efter El- och energiprogramet har Johannes Gabrielsson ÄtervÀnt till Etecs Yh-utbildning.

skrÀddarsydd efter arbetsmarknadens behov. Och ett nÀra samarbete med nÀringslivet gör att Etec kan erbjuda ett toppmodernt lÀrande. Studerande har tillgÄng till det mesta av den senaste tekniken inom automationsomrÄdet. Allt för att vara i fas med automationsomrÄdets krav pÄ kompetent arbetskraft.

– Det Ă€r en vĂ€ldigt bra utbildning med nĂ€ra kontakt mellan lĂ€rare och elever. HĂ€r lĂ€r vi oss verkligen nĂ„got och fĂ„r efterfrĂ„gad kunskap. Inte bara en titel, framhĂ„ller Tindra Candell med instĂ€mmande nickar frĂ„n Johannes Gabrielsson.

Gott anseende

De Àr ocksÄ vÀl medvetna om att deras kompetens som automationsingenjörer kommer att vara efterfrÄgad nÀr de stÀller sig till arbetsmarknadens förfogande.

– Etecs Yh-utbildning har ett gott anseende och genom vĂ„ra praktikperioder finns goda möjligheter att knyta kontakter för framtiden med företag i regionen, sĂ€ger Johannes Gabrielsson som i likhet med Tindra Candell kommer att göra sina första LIA-period pĂ„ Scania.

YrkeslÀrare
Thunberg och Tindra Candell

Automationsingenjör för hÄllbar industri 4.0

Ansök

Kursplan

LÀsÄr

1

n Industriella styroch operatörssystem

50 poÀng

Syftet med kursen Àr att utveckla kunskaper, fÀrdigheter och kompetenser för att kunna dokumentera, programmera, installera och idriftta en automationsanlÀggning innehÄllande styr- (PLC) och operatörssystem (HMI).

n LIA 1 Installation av el och automationsutrustning

20 poÀng

Kursens syfte och mÄl Àr att studenten ska lÀra sig hur el- och styrsystem ansluts mot den fysiska produktionsutrustningen. Hur ett automatikskÄps layout och dess utförande har betydelse för identifiering av dess utrustning samt tillgÀngligheten för framtida service, utbyte och felsökning. I kursen ska studenten Àven lÀra sig hur förebyggande och avhjÀlpande underhÄllsarbete praktiskt utförs.

n Industriell automation och fÀltbusskommunikation

50 poÀng

Syftet med kursen Àr att vidare utveckla och tillföra kunskaper, fÀrdigheter och kompetenser frÄn kursen Industriella styr och operatörssystem, för att kunna dokumentera, programmera, installera och idriftta ett automationssystem innehÄllande ethernetbaserad fÀltbusskommunikation.

n LIA 2 Automationsteknik

25 poÀng

Kursens syfte och mÄl Àr att studenten ska lÀra sig hur förebyggande och avhjÀlpande underhÄllsarbete utförs pÄ PLC-styrda automationsutrustningar.

n Industriell automation med servo­ och robotapplikation

60 poÀng

Syftet med kursen Ă€r att vidareutveckla och tillföra kunskaper, fĂ€rdigheter och kompetenser frĂ„n kursen ”Industriell automation och fĂ€ltbusskommunikation” för att kunna dokumentera, programmera, konfigurera och idriftta en automationsanlĂ€ggning innehĂ„llande programmerbara sĂ€kerhetsfunktioner, robot- och servosystem.

För mer information gÄ in pÄ etecteknikutbildning.se

eller kontakta

Louise Lindberg pÄ telefon 0702-922046 eller louise.lindberg@etecteknikutbildning.se

LÀsÄr 2

n Industriell automation och industriell IT

45 poÀng

Syftet med kursen Àr att utveckla och tillföra kunskaper, fÀrdigheter och kompetenser för att kunna programmera, konfigurera och implementera automationsanlÀggningar (PLC, HMI, SCADA) med Ethernet baserad kommunikation pÄ fÀlt och kontrollnivÄ. Kursen syftar Àven till att utveckla kunskaper, fÀrdigheter och kompetenser för att kunna implementera och konfigurera grÀnssnitt till ovanliggande system och nivÄer typ MES- och affÀrssystem.

n LIA 3 Industriella automationssystem och industriell IT

30 poÀng

Kursens syfte och mÄl Àr att studenten ska utveckla sina kompetenser inom omrÄdet industriell datakommunikation och detta i första med focus pÄ fÀltnivÄ. Ett viktigt omrÄde Àr ocksÄ att lÀra sig hur det aktuella LIA- företaget arbetar med integreringen mellan traditionella administrativa IT- system och industriella informations- och styrsystem.

n Industriell automation för flexibel och skalbar IT­struktur

40 poÀng

Syftet med kursen Àr att utveckla och tillföra kunskaper, fÀrdigheter och kompetenser för att kunna programmera, konfigurera och implementera automationsapplikationer baserade pÄ referensarkitekturen för Industri 4.0 (RAMI 4.0).

n Automationsprojekt

25 poÀng

Kursens syfte och mÄl Àr att de studerande tillsammans med ett antal studenter skall genomföra ett automatiseringsprojekt av en automatiserad produktionsanlÀggning. AnlÀggningen ska programmeras, konfigureras och drifttas utefter en kunds önskemÄl. Syftet Àr att de studerande förutom att genomföra de praktiska momenten Àven ska trÀna pÄ att arbeta projektorienterat med hjÀlp av processer och rutiner i en fÀrdig projektmodell.

n Examensarbete Automation

15 poÀng

Kursens syfte och mÄl Àr att studenten skall visa förmÄga att anvÀnda erhÄllna kunskaper för att sjÀlvstÀndigt behandla en given uppgift.

n LIA 4 Smart industri

40 poÀng

Eftersom de flesta industriföretagen stĂ„r inför att ”koppla upp” sin verksamhet och pĂ„börja sin digitaliseringsresa sĂ„ Ă€r det svĂ„rt att hitta företag som kan erbjuda LIA-plats som helt kan visa vad industri 4.0 och Smart industri innebĂ€r. Kursens syfte och mĂ„l Ă€r att den studerande ska fĂ„ en förstĂ„else för vilka strategier det aktuella förteget arbetar med för att bli framgĂ„ngsrikt inom digitalisering och automatisering.

Teamledare Ricky Marsén ser stora fördelar vid bandförnicklingen med det automatiserade visionsystemet som har tagits fram genom ett förbÀttringsprojekt av de tidigare Etec-eleverna Simon Lundgren och Fredrik Larsson som numera arbetar pÄ Saft AB

Utvecklande automationsprojekt

Ett tidigare kvalitets- och arbetsmiljöproblem har ÄtgÀrdats. Samtidigt har operatörernas arbetsdag vid bandförnicklingen pÄ Saft AB underlÀttats.

Bakom projektet stÄr de tidigare Etec-eleverna Fredrik Larsson och Simon Lundgren.

Totalt 16 kameror i ett visionsystem övervakar och kontrollerar att den plastbelÀggning som tillförs de förnicklade rÄbanden hamnar pÄ rÀtt stÀlle. Skulle det bli nÄgot fel larmar det PLC-styrda systemet och via dataskÀrmen i angrÀnsande rum kan operatören direkt lokalisera problemet.

– Det fanns ett behov av att upptĂ€cka eventuella fel i PVA-belĂ€ggning. pĂ„ ett tidigt stadium. Dels för att öka kvaliteten ytterligare, dels för att rĂ„banden inte skulle sprida miljöfar-

ligt damm i den fortsatta processen, förklarar Fredrik Larsson och Simon Lundgren.

Kom i kontakt via studierna

De har bÄda arbetat pÄ Saft AB i Oskarshamn under flera Är och kom i kontakt med företaget redan under sina gymnasiestudier, och i Fredriks fall Àven Yh-utbildning, pÄ Etec. I dag jobbar Fredrik pÄ Safts produktionstekniska avdelning och Simon pÄ underhÄllsverkstaden för el.

– Det Ă€r fantastiskt kul att fĂ„ möj-

Fredrik Larsson och Simon Lungren kom i kontakt med Saft AB under sina gymnasiestudier pÄ Etec.

lighet att jobba med den hÀr typen av projekt som man sjÀlv Àr intresserad av. Dessutom lÀr man sig hela tiden nÄgot nytt nÀr man fÄr börja frÄn grunden och verkligen sÀtta sig in i hur problemet ska lösas, framhÄller Simon och Fredrik nickar instÀmmande.

– Det finns dessutom en global grupp inom Saft dĂ€r medarbetare som jobbar med bland annat visionsystem, robotar och automation runt om i vĂ€rl-

automationsprojekt

"Det Àr fantastiskt kul att jobba med den hÀr typen av projekt."
SIMON LUNDGREN

den samlas för att utbyta erfarenheter. Det Àr vÀldigt anvÀndbart för den hÀr typen av projekt, tillÀgger Fredrik. Visionsystemet i anslutning till Safts bandförnickling togs i drift för ungefÀr ett Är sedan och med facit i hand har det varit ett vÀldigt lyckat projekt. Teamledare Ricky Marsén kan nöjt konstatera att det har underlÀttat hans och övriga operatörers arbete i hög grad.

– Det har gett oss mera kontroll och genom den felstatistik vi fĂ„r kan vi hela tiden förbĂ€ttra verksamheten, sĂ€ger han.

Projektledare Magnus Johansson och elkonstruktör Marcus Israelsson vid den automatiserade bandning- och platsningsmaskinen vid emballeringen

Automationslösning för effektivare emballering

Emballeringen Àr sista steget innan batterierna frÄn Saft AB Àr redo att levereras till destinationer runt om i vÀrlden.

En ny bandning- och plastningsmaskin har automatiserat och effektiviserat processen.

Magnus Johansson – som har lett projektet kring implementeringen av den nya bandning- och plastningsmaskinen – berĂ€ttar att de tidigare, och mera manuella, momenten i samband med emballering var sĂ„vĂ€l mera personalkrĂ€vande som fysiskt utmanande. – Nu matar man bara in de packade pallarna pĂ„ banan och sedan sköts plastemballeringen och bandningen helt automatiskt, förklarar han.

Syftet var huvudsakligen att minska behovet av den extrapersonal som krÀvdes vid emballeringen. NÄgot som uppnÄddes med rÄge samtidigt som produktionseffektiviteten pÄ avdelningen ökade med 10 procent.

– Projektgruppen inledde med att brainstorma kring hur en passande lösning skulle kunna se ut. Sedan tog vi fram specifikationer och började leta efter en leverantör som kunde leverera en komplett maskin efter vĂ„ra krav, berĂ€ttar elkonstruktör Marcus Israelsson som har ingĂ„tt i projektgruppen.

Utvecklande

Han gick Etecs tidigare Kyutbildning och har varit anstÀlld pÄ Saft AB sedan 2013.

– Att fĂ„ vara delaktig och jobba med den hĂ€r typen av projekt Ă€r vĂ€ldigt spĂ€nnande och utvecklande. Dessutom fĂ„r man dra nytta av sina tidigare erfarenheter och kunskaper.

pÄ Saft AB.

Ett tryggt bilÀgande.

Med lÄng erfarenhet och gedigen kompetens inom försÀljning och service erbjuder vi dig ett tryggt bilÀgande. Vi hjÀlper dig att vÀlja rÀtt bil för dina behov. VÀlkommen in till oss!

Södra Fabriksgatan 12 0491 - 76 15 35 pb.be-ge.se

We’re looking for people who care about people.

Full fart in i framtiden

IKEA Industry Hultsfred söker tekniskt intresserade medarbetare inom industri, mekanik, el och automation samt inom IT & OT.

LÀs mer och ansök pÄ www.IKEA.se/jobb

Ett unikt energicentrum för samhÀllets vÀlfÀrd.

Var med och öka takten i energiomstÀllningen

Hos oss pÄ OKG blir du en del av nÄgot större som gör det möjligt att öka takten i energiomstÀllningen. För att lyckas behöver vi kollegor som vill vara med och göra skillnad. Och vi behöver bli fler! Vill du ocksÄ arbeta i en framtidsbransch och bidra till morgondagens hÄllbara energisystem?

Scanna QR-koden och hitta ditt framtida drömjobb!

LIA-praktikanterna Simon Johansson, Alexander Konradsson och Simon Eldh frÄn Etecs Yh-utbildning flanerar sektionschef Magnus Axelsson och handledare Pelle Johansson pÄ Afry. Bat-Itgel Gansuhk Àr LIA-praktikant frÄn Teknikhögskolan i Jönköping.

Kompetens för framtiden

Industriföretagen i regionen Àr mitt uppe i en expansiv fas. För Afry innebÀr det ett stort framtida rekryteringsbehov av automationsingenjörer.

– Ett första steg Ă€r att ge vĂ„ra praktikanter en bra introduktion, sĂ€ger sektionschef Magnus Axelsson.

Simon Johansson Àr fullt upptagen med PLC-programmering av ett automationssystem under uppsikt av handledare Pelle Johansson. Han gÄr andra Äret pÄ Etecs Yh-utbildning och gör höstens LIA-period pÄ Afry tillsammans med ytterligare tre studerande frÄn Etec.

– Det Ă€r jĂ€tteroligt och jag trivs vĂ€ldigt bra. HĂ€r fĂ„r man verkligen omsĂ€tta sina kunskaper i praktiken och se hur det funkar i verkligheten. Jag skulle gĂ€rna börja jobba pĂ„ Afry efter utbildningen, sĂ€ger han med instĂ€mmande nickar frĂ„n praktikkollegan Bat-Itgel Gansukh frĂ„n Teknikhögskolan i Jönköping.

– Afry Ă€r ett stort internationellt företag med fantastiska jobbmöjligheter, konstaterar han.

Stora kunder

NÄgot som inte minst uppskattas av Magnus Axelsson. Att kunna rekrytera automationsutbildad personal Àr en förutsÀttning för framtida utveckling och expansion. Afry:s sektion för el och automation jobbar med kompletta lösningar mot industrin och till de större kunderna i regionen hör bland annat Scania, Södra Cell, Hitachi, Ikea samt kÀrnkraftsindustrin med bÄde OKG och SKB.

– Det hĂ€nder otroligt mycket hos dessa företag och det innebĂ€r att vi har ett stort behov av att rekrytera kompetent personal för att kunna leverera vĂ„ra tjĂ€nster, förklarar han.

Kompetensförsörjning

Tillsammans med en rad ytterligare företrÀdare frÄn industri och nÀringsliv sitter Magnus Axelsson i ledningsgruppen för Etecs Yh-utbildning. Och han lovordar möjligheten till lokal kompetensförsörjning.

– Samarbetet med Etec och deras Yh-utbildning av automationsingenjörer Ă€r jĂ€tteviktigt för hela regionen.

I dag jobbar totalt 27 anstÀllda pÄ kontoret hos Afry i Oskarshamn. Av dessa jobbar 21 inom sektionen el och automation.

– Som situationen ser ut i dag kommer vi kanske att behöva anstĂ€lla fem automationsingenjörer under 2025 och lika mĂ„nga Ă„ret efter. Samarbetet kring praktikanter Ă€r ett utmĂ€rkt sĂ€tt att pĂ„ lĂ„ng sikt öka kompetensen i företaget, framhĂ„ller Magnus Axelsson.

Afry

‱ Har sitt ursprung i det anrika teknikkonsultföretaget ÅF som 2019 slogs samman med finska Pöyry.

‱ Totalt 19 000 anstĂ€llda globalt

‱ Kontor i över 40 lĂ€nder

‱ Projekt i över 100 lĂ€nder

‱ Inom företaget talas mer Ă€n 50 sprĂ„k

‱ PĂ„ Oskarshamnskontoret finns för nĂ€rvarande 27 anstĂ€llda varav 21 som huvudsakligen jobbar med kompletta el- och automationslösningar mot industrin.

MÄlinriktade elpionjÀrer

FörutsÀttningar och utgÄngslÀge skiljer sig Ät. Men mÄlet Àr detsamma för Ali Ahmadi och Malin Blake. De Àr bÄda pionjÀrer pÄ Etecs Ny-utbildning till El- och automationstekniker.

– Det hĂ€r Ă€r en möjlighet till en ny yrkeskarriĂ€r, konstaterar de samstĂ€mmigt.

Sedan 32-Äriga Ali Ahmadi kom till Sverige frÄn Afghanistan 2015 har det varit fullt fokus pÄ att lÀra sig det nya sprÄket och samtidigt söka jobb.

– Jag har tidigare jobbat pĂ„ bland annat Be-Ge Lackering och Glamox

i MÄlilla. Sedan 2021 Àr jag anstÀlld pÄ Scania och har skaffat mig en del arbetslivserfarenhet, berÀttar han.

DÀremot saknade Ali utbildning för att ta sig vidare i yrkeskarriÀren.

NÀr han fick kÀnnedom om Etecs nya yrkesutbildning för vuxna kÀndes det direkt som ett passande alternativ.

– Jag gillar att jobba praktiskt och

elektriker kÀnns som ett spÀnnande jobb med stora möjligheter till framtida jobb, sÀger han.

Praktiskt yrke

För studiekamraten Malin Blake, 41 Är, var det framför allt friheten som hÀgrade. Efter drygt sju Är som butiksbitrÀde i fÀrghandel ville hon hitta nya vÀgar i yrkeslivet.

– Jag ville jobba med nĂ„got mera praktiskt yrke som jag Ă€ven kunde ha nytta av utanför jobbet. Efter att ha kollat runt bland olika hantverksyrken kom jag fram till att elektriker var det som skulle passa mig bĂ€st och Ă€ven var snĂ€llast mot kroppen, förklarar hon.

YrkesvÀxla

YrkeslÀrare Roger Hjortendal framhÄller att Etecs Ny-utbildning till hÄllbar el- och automationstekniker Àr unik i sitt slag. Den Àr det perfekta valet för alla som vill yrkesvÀxla eller utveckla sig inom sin befintliga anstÀllning med nya arbetsuppgifter.

– Efter 40 veckor Ă€r man redo att gĂ„ ut i arbetslivet som lĂ€rling som

"Elektriker kÀnns som ett spÀnnande jobb med stora möjligheter till framtida jobb."

exempelvis installationselektriker, industrielektriker eller automationstekniker. Det finns Àven möjlighet att söka vidare till Etecs Yh-utbildning till automationsingenjör.

Ali och Malin betonar att det har varit en viss omstÀllning att sÀtta sig i skolbÀnken igen. Men de trivs vÀldigt bra pÄ Etec och bÄda har ett tydligt mÄl med utbildningen.

– Installationselektriker pĂ„ en elfirma, sĂ€ger Ali Ahmadi och Malin Blake instĂ€mmer.

– Det Ă€r ett yrke som alltid kommer att behövas och som innebĂ€r att man har kundkontakt, tillĂ€gger hon.

Malin Blake och Ali Ahmadi Àr pionjÀrer pÄ Etecs nya Ny-utbildning HÄllbar el- och automationstekniker. Med hjÀlp av yrkeslÀrare Roger Hjortendahl hÄller de pÄ att skaffa sig kunskaper för att kunna jobba som elektriker i framtiden.
ALI AHMADI

HĂ„llbar elautomationstekniker

VÄr Nationella yrkesutbildning till El- och Automationstekniker Àr det perfekta valet för dig som vill yrkesvÀxla eller utveckla dig inom din befintliga anstÀllning med nya arbetsuppgifter. Utbildningen ger dig möjligheten till yrken som Elektriker, Elinstallatör, Industrielektriker, Installationselektriker, NÀtverkstekniker etc. Möjligheten till arbeten finns inom flera olika branscher sÄ som installations- och telekombranschen men Àven industrin och olika typer av företag kopplade till grön energi.

El grund 35

El och installationsteknik grund 20

Kommunikation och SĂ€kerhet 30 Cad och Elmotorstyrteknik 30

45

FAKTA OM UTBILDNINGEN

Antal poÀng: 200

Studietid: 40 veckor

Praktik: 3 x 2 veckor LIA (LĂ€rande i arbete)

Sista ansökningsdag: 2025-05-15

Studieform: bunden (heltidsstudier)

Kursstart: 2025-08-18

Ansök senast

15 maj 2025

En unik utbildning i sitt slag. YrkeslÀrare Roger Hjortendahl framhÄller Etecs nya Ny-utbildning som det perfekta valet för alla som vill yrkesvÀxla eller utveckla sig inom befintligt yrke.

För mer information gÄ in pÄ etecteknikutbildning.se

eller kontakta

Louise Lindberg pÄ telefon 0702-922046 eller louise.lindberg@etecteknikutbildning.se

Nationell yrkesutbildning (Ny) Àr en ny utbildningsform av yrkesutbildning pÄ gymnasial nivÄ för vuxna. Utbildningarna ska möta arbetslivets behov och komplettera de yrkesutbildningar som redan i dag bedrivs pÄ gymnasial nivÄ. Utbildningarna syftar till att studerande snabbt ska komma i arbete inom bristyrken. De ska ge bÄde en teoretisk förankring inom yrkesomrÄdet och genomföras i samarbete med berört arbetsliv med lÀrande i arbete (LIA) som en viktig del i utbildningen.

Högt vÀrderat samarbete

PÄ Clab, mellanlagret för anvÀnt kÀrnbrÀnsle, Àr samarbetet med Etec mycket viktigt ur rekryteringssynpunkt. HÀr Àr studenter frÄn Etecs Yh-utbildning till automationsingenjör prioriterade till praktikplatserna.

Allt anvÀnt kÀrnbrÀnsle frÄn de svenska kÀrnkraftverken lagras pÄ Clab i Simpevarp, nÄgra mil norr om Oskarshamn. HÀr förvaras brÀnslet i djupa vattenbassÀnger, drygt 30 meter ner i berget. Med tiden minskar radioaktiviteten och brÀnslet blir dÀrmed enklare att hantera i det framtida slutförvar som SKB planerar att bygga i Forsmark. Den högteknologiska arbetsplatsen stÀller höga krav pÄ kompetens och dÀr fyller Etec en viktig roll, berÀttar Marie Wyckman, chef för underhÄllet pÄ Clab.

– Deras Yh-utbildning inom automation Ă€r vĂ„r prioriterade utbildning för praktikanter till just underhĂ„ll. Förutom att det Ă€r en relevant utbildning som Ă€r anpassad efter dagens

"Det Àr positivt att vi frÄn nÀringslivet fÄr vara med och pÄverka utbildningen."
MARIE WYCKMAN

Det Àr pÄ Clab i Simpevarp, nÄgra mil norr om Oskarshamn, som Sveriges anvÀnda kÀrnbrÀnsle mellanlagras i vÀntan pÄ att slutförvaret ska bli klart att tas i drift.

behov pÄ arbetsmarknaden, ser vi att den lokala anknytningen gynnar oss nÀr vi ska rekrytera. Studenterna har fÄtt en vÀrdefull praktik ute i verkligheten och vi har trÀffat kandidaterna som skulle kunna vara vÄra framtida medarbetare. Det handlar mycket om relationsskapande.

Flera frÄn Etec

Faktum Àr att en betydande del av gÀnget i gruppen för el- och instrumentunderhÄll pÄ Clab har en bakgrund frÄn Etec. 7 av 19 personer, bÄde anstÀllda och konsulter, har gÄtt antingen deras Yh- eller gymnasieutbildning, ibland bÄda delarna. Ytter-

Marie Wyckman, chef för underhÄllet pÄ Clab, berÀttar att samarbetet med Etec fyller en viktig roll i kompetensförsörjningen.

Foto: SKB

ligare tre personer med Etec-bakgrund har gĂ„tt vidare till andra befattningar pĂ„ Clab inom konstruktion och projekt. – NĂ„got annat som Ă€r vĂ€ldigt positivt med Etec Ă€r att vi frĂ„n nĂ€ringslivet fĂ„r vara med och pĂ„verka. Vi har tvĂ„ personer frĂ„n Clab som sitter med i ledningsgruppen för Yhutbildningen, berĂ€ttar Marie Wyckman.

Dessutom anvÀnder SKB gÀrna Etec för vidareutbildning av den befintliga personalen, sÀrskilt dÄ företagsutbildningarna inom hydraulik och industriautomation.

– Även hĂ€r fĂ„r vi tycka och tĂ€nka kring innehĂ„llet. Vi har ett positivt samarbete med Etec som vi vĂ€rderar högt, konstaterar Marie Wyckman.

Visste du att?

Innan det anvÀnda kÀrnbrÀnslet transporteras till Forsmark för slutförvaring ska det placeras i kapslar av koppar. Det kommer att ske i en inkapslingsanlÀggning som byggs ihop med mellanlagret Clab i Oskarshamn. Hela anlÀggningen kommer dÀrefter att kallas Clink. Utöver inkapslingsanlÀggningen planerar SKB Àven att bygga en kapselfabrik i Oskarshamn för bearbetning, montering och kontroll av kopparkapslarna.

Foto: SKB/Curt-Robert Lindqvist

Anrikt företag med modern produktion

En pÄlitlig leverantör till sÄvÀl den svenska verkstadsindustrin som den internationella marknaden. AB POD erbjuder en helhetslösning för kunden och sköter allt frÄn idé till fÀrdig produkt.

Vi gör upp mot 70 tidningar per Ă„r Ă„t vĂ„ra kunder, vilket innebĂ€r omkring 1 600 sidor ren och kĂ€r lĂ€sning för mottagarna. I dagens digitala samhĂ€lle Ă€r det en djungel att ta sig fram med sitt budskap. DĂ€rför Ă€r en tidning ett slagkraftigt redskap för att nĂ„ ut med information. Det Ă€r nĂ„got att hĂ„lla i – det Ă€r trovĂ€rdigt.

Oskarshamns fÀrgstarkaste reklambyrÄ www.krepart.se | 0491-178 80

scania industrial maintenance oskarshamn

Vi Ă€r ett av Sveriges största tekniska underhĂ„llsföretag och ett helĂ€gt dotterbolag till Scania, som ingĂ„r i VW-koncernen. Vi erbjuder tekniska tjĂ€nster inom produktionsunderhĂ„ll, anlĂ€ggningsförvaltning och industriella projekt. VĂ„ra tjĂ€nster ligger nĂ€rmast Scanias kĂ€rnverksamhet – dĂ€rför kan vi sĂ€kerstĂ€lla produktionsprocessens effektivitet och lönsamhet.

Vi föreslÄr och implementerar framtida kompletta tekniska lösningar och har kompetens inom automation, styrning och reglering, el, mek och VVS. Vi arbetar i en modern industri med hög automation och teknik. VÄrt arbete strÀcker sig frÄn produktionsunderhÄll och anlÀggningsförvaltning till att driva industriprojekt.

Följ med oss mot framtiden.

Scanna QR-koden för att lÀsa mer om vÄr verksamhet och karriÀrvÀgar.

Projektledning Elkonstruktion Programmering

Optimering

GrÀnslös bredd inom el och automation

Pronecta erbjuder kvalificerade konsulttjÀnster inom industriell el och automation till energiföretag, processindustri, tillverkande industri, VA-sektorn m.m. VÄra uppdragsgivare ser oss som en bred resurs i bÄde omfattande och avgrÀnsade projekt, alltifrÄn förstudier och projektering till genomförande och optimering. Med vÄr branscherfarenhet vill vi fortsÀtta att bygga goda och lÄngsiktiga kundrelationer.

Pronecta AB | Kalmar – 0480-70 73 90 | VĂ€stervik – 0490-58 16 90 | www.pronecta.se

Tillsammans skapar vi en hÄllbar morgondag.

KONTAKTA OSS

Oskarshamn 010 445 59 10 | VĂ€stervik 010 445 56 50 | www.stenarecycling.se

Nya utmaningar för Moa

För tio Är sedan tog hon studenten frÄn Etecs gymnasieprogram.

Nu har Moa Myllenberg tagit ytterligare ett steg i karriÀren och jobbar sedan augusti som instrumenttekniker pÄ Clab via konsultbolaget Start-Up.

Egentligen hade MönsterÄstjejen Moa Myllenberg inga konkreta planer pÄ att bryta upp frÄn sin anstÀllning pÄ Södra Cell dÀr hon hade jobbat sedan hon slutade skolan. Efter att ha blivit kontaktad av Start-Up började hon dock att övervÀga för- och nackdelar.

– Jag hade faktiskt börjat att se mig om lite efter nya utmaningar för att bĂ„de kunna utveckla min kompetens och mig sjĂ€lv som person. Efter att ha funderat ett tag insĂ„g jag att erbjudandet frĂ„n Start-Up kom ganska lĂ€gligt, förklarar hon.

Moa betonar bland annat möjligheten att i större utstrÀckning kunna fokusera pÄ de arbetsuppgifter som ingÄr i hennes yrkesroll som instrumenttekniker.

– Rollen som instrumenttekniker

Sedan mitten av augusti jobbar Moa Myllenberg som instrumenttekniker pÄ konsultföretaget Start-Up.

innebÀr mycket praktiskt jobb i olika processavsnitt med bland annat förebyggande underhÄll men Àven avhjÀlpande underhÄll. Vissa dagar Àr det mycket kalibreringar och andra mer felsökning.

Nya intryck

Att vara konsult Àr ocksÄ en ny anstÀllningsform för henne. Via Start-Up jobbar hon just nu som inhyrd till underhÄllsgruppen pÄ Clab.

– Det funkar jĂ€ttebra och jag har kommit vĂ€l tillrĂ€tta bland mina nya arbetskamrater Ă€ven om det har varit mycket nya intryck, nya mĂ€nniskor och en helt ny anlĂ€ggning, framhĂ„ller Moa som Ă€ven ser det nya jobbet som

Moa Myllenberg

ÅLDER: 29 Ă„r

FAMILJ: FörÀldrar och syskon

BOR: Hus i MönsterÄs

GÖR: Instrumenttekniker

FRITID: HandbollstrÀnare för ett tjejlag i MönsterÄs HK, spelar golf och sitter i tÀvlingskommittén i MönsterÄs Golfklubb

en möjlighet att i framtiden kunna vidga vyerna med nya arbetsplatser.

– Det finns dessutom mycket möjligheter inom Start-Up med mĂ„nga olika arbetsuppgifter och internutbildningar som det kan vara spĂ€nnande att prova pĂ„ sĂ„ smĂ„ningom, sĂ€ger hon.

Start-Up strÀvar alltid efter att tillmötesgÄ kundernas behov av teknisk kompetens.

– Moa har pĂ„ kort tid visat att hon Ă€r rĂ€tt person pĂ„ rĂ€tt uppdrag.

Vi Àr vÀldigt glada över att ha henne i gÀnget sÀger David Jonsson, regionsansvarig för SmÄland.

APP Start­Up AB

Ett vÀl etablerat konsultbolag inom energioch industribranschen. FrÄn att ursprungligen varit specialiserade pÄ driftsÀttning av energianlÀggningar har verksamheten utvecklats till fem affÀrsomrÄden: Automation, Elkonstruktion, Elkraft, Process och Instrument. Inom dessa omrÄden jobbar Start-Up med bland annat:

‱ Projektering ‱ Programmering

‱ SkĂ„pskonstruktion ‱ RelĂ€skydd

‱ Projektledning ‱ DriftsĂ€ttningar

‱ Kalibrering

Via Start-Up Àr Moa Myllenberg stationerad pÄ Clab. Hon ser sitt nya jobb som en spÀnnande utmaning med stora möjligheter för framtiden.

Gemensam karriÀr för radarpar

Kompisar och klasskamrater sedan barnsben.

Nu gör Àven de tidigare

Etec-eleverna Hugo Svensson och Alfred Bredhammar sÀllskap som arbetskollegor pÄ Vimmerby Elektriska.

Det Àr en jÀttebra arbetsplats och vi trivs ihop och att jobba tillsammans, konstaterar de bÄda elektrikerna samstÀmmigt.

Efter studenten frÄn Etecs gymnasieprogram i somras fick Hugo erbjudande att börja jobba pÄ Vimmerby Elektriska dÀr han gjort tvÄ av sina praktikperioder under andra och tredje Äret pÄ utbildningen.

– Det Ă€r ett företag med bred verksamhet dĂ€r man fĂ„r möjlighet att jobba med mycket olika saker, förklarar Hugo som kort efter sin anstĂ€llning fick reda pĂ„ att man sökte ytterligare elektriker och tipsade sin tidigare klasskamrat.

– Det kĂ€ndes vĂ€ldigt bra. Eftersom vi bĂ„da bor i Kristdala kan vi dessutom samĂ„ka till jobbet nĂ€r det passar, tillĂ€gger Alfred.

Komplexa lösningar

Till skillnad frÄn sin kollega och kamrat arbetar han helst med olika typer av industriinstallationer som ofta innebÀr att man fÄr lÀsa ritningar och

Etec-eleverna

jobba med mera komplexa lösningar.

– Jag tycker Ă„ andra sidan att det Ă€r roligast att jobba med nybyggnationer Ă„t privatpersoner nĂ€r man Ă€r med frĂ„n början till slut, kontrar Hugo.

Stor nytta av Etec

Oavsett vad de jobbar med Àr bÄde Hugo och Alfred överens om att de har stor nytta av kunskaperna frÄn gymnasieutbildningen pÄ Etec. NÄgot som Àven arbetsledare Fredrik Milton pÄ Vimmerby Elektriska instÀmmer i till fullo.

– Vi har bara positiva erfarenheter av samarbetet med Etec. BĂ„de nĂ€r det gĂ€ller anstĂ€llningar och praktikanter, framhĂ„ller han.

Vimmerby Elektriska har totalt 25 anstÀllda varav 20 montörer. Verksamheten omfattar bland annat belysning, kraft, data och fiber, elinstallationer, service, industriautomation, larm- och passersystem, solceller och elbilsladdning. I koncernen ingÄr Àven IG Elektriska i Hultsfred och Silverdalen samt El Companiet i VÀstervik.

Alfred Bredhammar och Hugo Svensson har följts Ät sedan barnsben. Nu gör de tidigare
gemensam yrkeskarriÀr pÄ Vimmerby Elektriska.

radarpar

Hugo Svensson

ÅLDER: 19 Ă„r

FAMILJ: Mamma, pappa, storasyster och lillebror

BOR: Hos förÀldrarna i Krokshult utanför

Kristdala

GÖR: Elektriker pĂ„ Vimmerby Elektriska

FRITID: TĂ€vlar i enduro samt jakt

Alfred Bredhammar

ÅLDER: 19 Ă„r

FAMILJ: Mamma, pappa och storebror

BOR: Hos förÀldrarna i Malghult utanför

Kristdala

GÖR: Elektriker pĂ„ Vimmerby Elektriska

FRITID: Jakt och fiske

Under praktikperioden hos Vimmerby Elektriska har Etec-eleven Arwid Karlsson fÄtt omsÀtta sina teoretiska kunskaper i praktiskt arbete.

TvÄ flugor i en smÀll

Att pendla frÄn Kristdala till jobbet pÄ

Vimmerby Elektriska Àr inga problem för

Alfred Bredhammar och Hugo Svensson.

HÀr fÄr de stor nytta av kunskaperna frÄn

Etecs El- och energiprogram.

I samband med praktiken pÄ Vimmerby Elektriska passar Etec-eleven Arwid Karlsson Àven pÄ att renovera den nÀrbelÀgna slÀktgÄrden.

Det Àr mycket belysning som ska monteras i anslutning till Willys nya stora butikslokal i Vimmerby. Som praktikant har Arwid bland annat varit med och satt fasad- och skyltbelysning samt monterat uttag och dragit elslang.

– Det har varit en bra praktik dĂ€r jag har fĂ„tt jobbat praktiskt med sĂ„dant som vi lĂ€r oss i skolan, berĂ€ttar han.

SlÀktgÄrd i Horn

Ännu mera praktiskt arbete har han fĂ„tt pĂ„ fritiden. Att valet för praktikperioden föll pĂ„ Vimmerby Elektriska berodde delvis pĂ„ att familjen har en slĂ€ktgĂ„rd i nĂ€rbelĂ€gna Horn.

– Det Ă€r perfekt att kunna bo dĂ€r under praktiken och samtidigt passa pĂ„ att renovera nĂ€r jag kommer hem frĂ„n jobbet, sĂ€ger Arwid och framhĂ„ller att praktikperioden pĂ„ Vimmerby Elektriska har gett honom mycket nyttig erfarenhet.

"HÀr har jag fÄtt jobba med sÄdant vi lÀr oss i skolan."

ARWID KARLSSON

– Direkt efter studenten rycker jag in i lumpen under elva mĂ„nader. Men sedan skulle jag gĂ€rna börja jobba hĂ€r, konstaterar han.

Arwid Karlsson

ÅLDER: 18 Ă„r

FAMILJ: Mamma, pappa och storebror

BOR: Hos förÀldrarna i Oskarshamn

GÖR: LĂ€ser sista Ă„ret pĂ„ Etecs el- och energiprogram

FRITID: Spelar och kollar hockey, umgÄs med vÀnner, renoverar slÀktgÄrden i Horn

Vill du vara med och bidra till en hÄllbar framtid?

DÄ Àr du vÀlkommen till oss pÄ BEVI. Vi Àr specialister pÄ energieffektiva drivsystem och kraftgenerering och arbetar bland annat med utrustning och service till fossilfri energiproduktion som vattenkraft och vindkraft.

Genom att renovera och förlÀnga livet pÄ vattenkraftstationer bidrar BEVI till att minska CO2-utslÀpp med 67 000 ton per Är vilket vi Àr vÀldigt stolta över.

BEVI AB, BevivÀgen 1, 384 30 BlomstermÄla | www.bevi.se

För framtidens medarbetare Hos oss vÀxer du

VÄra medarbetare Àr nyckeln till att vi kan bygga framtidens Sverige.

Tillsammans skapar vi smarta och innovativa lösningar som vÄra kunder behöver.

VÄr ambition Àr ocksÄ att alltid leverera det dÀr lilla extra - det Àr det vi kallar Elajoandan

Just nu har vi intressanta tjÀnster ute pÄ vÄr KarriÀrsida, karriar.elajo.se

Har hittat hem pÄ Etec

StÀmningen pÄ skolan, trevliga kollegor och motiverade elever.

Det fanns flera skÀl till att Emma Svensson valde att slÄ ned bopÄlarna i Oskarshamn och börja som lÀrare i svenska och engelska pÄ Etecs gymnasieutbildning.

Den forna stockholmstjejen hade inga tidigare erfarenheter av vare sig Etec eller Oskarshamn nÀr hon inledde sin lÀraranstÀllning inför höstterminen 2024.

– Jag var hĂ€r pĂ„ intervju och det kĂ€ndes vĂ€ldigt bra redan frĂ„n början med trevlig stĂ€mning och en liten och gemytlig skola. Dessutom Ă€r Oskarshamn en mysig stad, sĂ€ger hon.

LÀrare Emma Svensson uppskattar den trevliga stÀmningen och de motiverade eleverna pÄ Etec.

Sommarskola

Att Emma överhuvudtaget hamnade i den hÀr landsÀndan berodde pÄ lÀrarstudier vid Linnéuniversitet. Ett beslut hon tog efter att ha jobbat under en period pÄ sommarskola för nyanlÀnda barn.

– Det Ă€r inspirerande att fĂ„ bidra till utveckling. Att jag sedan valde att utbilda mig till gymnasielĂ€rare berodde pĂ„ att jag frĂ€mst vill jobba med lite Ă€ldre elever, förklarar hon.

Motiverade elever

Efter en termin pÄ Etec kan Emma Svensson nöjt konstatera att hon stortrivs och har hittat helt rÀtt i arbetslivet. Att jobba pÄ en mindre skola med

"De gymnasieelever som gÄr hÀr Àr mer motiverade till sina studier."

EMMA SVENSSON

specialinriktning och nÀra kontakt mellan lÀrare och elever passar henne perfekt.

– Det blir ett lite annorlunda arbetssĂ€tt dĂ€r man genom nĂ€ra kontakt med lĂ€rare i praktiska Ă€mnen exempelvis kan implementera fackuttryck och begrepp som Ă€r viktiga att kunna pĂ„ engelska. LikasĂ„ kĂ€nns det som att de gymnasieelever som gĂ„r hĂ€r Ă€r mer motiverade till sina studier, sĂ€ger hon.

ÅLDER: 25 Ă„r

FAMILJ: Ragdollkatten Minerva samt mamma, pappa och lillebror

BOR: LĂ€genhet i centrala Oskarshamn

GÖR: LĂ€rare i svenska och engelska pĂ„ Etecs gymnasieutbildning

FRITID: LĂ€ser mycket, studerar koreanska och leker med katten

Emma Svensson

Satsning för kompetens

Behovet Ă€r stort – tillgĂ„ngen desto mindre.

Som ett led i att öka automationskompetensen har Scania IM inlett ett samarbete med Etec kring företagsutbildningen LĂ€rling – Automationstekniker.

Nyligen anstÀllda Gustaf

Franzén och Liam Steiner har förvisso en hel del kunskaper inom el i bagaget. I arbetet med underhÄll pÄ Scania IM krÀvs ocksÄ automationskunskap.

– Tack vare lĂ€rlingsutbildningen i kombination med praktik pĂ„ de olika avdelningarna pĂ„ Scania fĂ„r vi den kompetens som behövs för att kunna utvecklas i yrket, konstaterar de samtidigt som kursledare Thomas Norström frĂ„n Etec ger dem de grundlĂ€ggande kunskaperna kring hur pneuamtik anvĂ€nds i automatiserad produktion.

Elva moduler

Under totalt 44 dagar kommer totalt sju nyligen anstÀllda medarbetare pÄ Scania IM samt ytterligare medarbe-

"Det finns ett stort behov av automationsutbildad personal."

MATTIAS STRÖM, SCANIA

tare i samma sits frÄn bland annat Xylem, Saft och Profilgruppen delta i utbildningen med syfte att öka sina kunskaper inom automation.

– Utbildningen Ă€r indelad i elva moduler dĂ€r vi gĂ„r igenom allt som kan vara till nytta att kunna inom respektive omrĂ„de. LĂ€rlingsutbildningen kan ses som en lightversion av vĂ„r Yhutbildning till automationsingenjörer, förklarar Thomas Norström.

Scania IM har lÀnge haft ett nÀra samarbete med Etec och den nya lÀrlingsutbildningen stÀrker banden ytterligare.

LĂ€rlingsutbildning

– Det hĂ€r Ă€r en ordentlig satsning som vi gör med Etec som utbildningsleverantör. Det finns ett jĂ€ttestort behov av automationsutbildad personal, men vi har svĂ„rt att hitta rĂ€tt kompetens.

Genom lÀrlingsutbildningen kan vi ge vÄra nyrekryteringar den kunskap de behöver och stÄ vÀl rustade inför framtiden, sÀger kompetensutvecklare Mattias Ström pÄ Scania IM.

Efter lÀrlingsutbildningen Àr mÄlet att Gustaf, Liam och de övriga nyanstÀllda medarbetarna ska vara redo att axla sina respektive yrkesroller inom underhÄll pÄ Scania IM.

– För oss fyller lĂ€rlingsutbildningen hos Etec en vĂ€ldigt viktig roll och tanken Ă€r att fortsĂ€tta med kontinuerliga utbildningar för att ytterligare öka vĂ„r personalkompetens, framhĂ„ller Mattias Ström.

Företagsutbildningar

Via Etecs företagsutbildningar finns alla möjligheter att tillgodose just den specifika kunskap inom elteknik, automation, ledarskap och hÄllbarhet, bÄde teoretiskt och praktiskt som krÀvs för att uppnÄ det efterfrÄgade resultatet. Etec har lÄng erfarenhet av företagsutbildningar till nÀringslivet och kan visa pÄ mycket goda resultat för kursdeltagarna. LÀs mer om aktuella kurser pÄ www.etecteknikutbildning.se

IM förbÀttrar sina kunskaper inom automation via lÀrlingsutbildningen hos Thomas Norström pÄ Etecs Företagsutbildningar.

Är ditt företag i behov av denna utbildning? Hör av er!

NyanstÀllda Gustaf Franzén och Liam Steiner frÄn Scania

FÖRETAGS­

UTBILDNINGAR

Utbildningar inom industriautomation

TIA Portal Grund – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer inom tillverkningsindustrin för grundlÀggande handhavande av Siemens TIA portal. Utbildningen Àr för dig som vill lÀra dig grunderna i hur man programmerar Simatic S7 under plattformen TIA Portal.

TIA Portal Service och safety – 5 dagar

Kursen vÀnder sig till tekniker och ingenjörer. Förkunskaper Àr grundlÀggande kunskaper inom automation.

PLC-programmering steg 1

Siemens Step 7 – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till medarbetare som ej tidigare arbetat med programmerbara styrsystem.

PLC-programmering steg 2

Siemens Step 7 – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till medarbetare som sedan tidigare har grundlÀggande kunskaper om enklare PLC-programmering.

Grundutbildning inom PLC programmering Step 7 och Siemens TIA Portal – 4 dagar Kursen vĂ€nder sig till medarbetare som behöver grunden för felsökning och hantering i Siemens PLC. För dig som jobbar pĂ„ industri och ska fĂ„ utökat ansvar under semesterperioden pĂ„ din arbetsplats.

Styrteknik Grund – 3 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer och servicetekniker inom tillverkningsindustrin.

Robotutbildning IRC5 – inriktning Operatör – 3 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer.

Robotutbildning IRC5 – inriktning

Reparatör – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till reparatörer.

Cylindern som aktuator – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer inom tillverkningsindustrin.

Elmotorn som aktutor – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer inom tillverkningsindustrin. Förkunskaper Àr vÄr kurs: Cylindern som aktuator.

GrundlĂ€ggande om maskinsĂ€kerhet – 2 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer inom tillverkningsindustrin. Förkunskaper Àr vÄra kurser: Cylindern som aktuator samt Elmotorn som aktuator.

Automation och industriell IT – 4 dagar

Kursen vÀnder sig till operatörer inom tillverkningsindustrin. Förkunskaper Àr vÄra kurser: Cylindern som aktuator, Elmotorn som aktuator samt GrundlÀggande om maskinsÀkerhet.

Automation för industrin – 3 dagar sammanlagt

Kursen vÀnder sig till sig till medarbetare som vill utveckla sina kunskaper för att skapa och felsöka i PLC-program med hjÀlp av utvecklingsverktyg enligt standard IEC 61131-3.

Utbildningar inom hydraulik

Hydraulik Grund – 4 dagar

Kursen Àr för underhÄllspersonal och reparatörer som arbetar med förebyggande och avhjÀlpande underhÄll pÄ hydraulsystem. SÀljare, arbetsledare med flera som har behov av grundlÀggande kunskaper inom hydraulik.

Hydraulik Grund – 2 dagar

Kursen Àr för underhÄllspersonal och reparatörer som jobbar med förebyggande och avhjÀlpande underhÄll pÄ hydraulsystem. SÀljare, arbetsledare med flera som har behov av grundlÀggande kunskaper inom hydraulik. Denna kurs Àr en kortversion av fyradagarskursen.

Proportional Hydraulik – 4 dagar

Kursen Àr för servicepersonal som arbetar med förebyggande och avhjÀlpande underhÄll pÄ industriella hydraulsystem. Konstruktörer och supportpersonal för industriella maskiner. Provare och tryckstÀllare i produktion av industriella maskiner. Förkunskaper i hydraulik grundkurs eller motsvarande.

20

olika utbildningar

Utbildningar inom mÀt­ och reglerteknik

ProcessmĂ€tteknik steg 1 – 3 dagar

Kursen vÀnder sig till medarbetare som idag arbetar med drift eller underhÄll och behöver grundlÀggande kunskaper i Àmnet MÀtteknik.

Reglerteknik steg 1 Process – 4 dagar

Kursen riktar sig till medarbetare som idag arbetar med drift eller underhÄll och behöver grundlÀggande kunskaper om reglerkretsens uppbyggnad, funktion och PID-regulatorns funktion samt optimering.

Utbildningar/förelÀsningar inom ledarskap

Formativt ledarskap för mellanchefer – 2 dagar

Kursen vÀnder sig till dig som Àr ledare pÄ mellannivÄ/nytillsatt med personalansvar. Att leda och fÄ med sig hela gruppen.

FörelÀsningar inom ledarskap och/eller hÄllbarhet

Hör av er till oss om ni önskar detta.

Bokning

LÀs mer och boka pÄ vÄr hemsida www.etecteknikutbildning.se. Det finns Àven möjlighet att skrÀddarsy en företagsutbildning, pÄ Etec eller pÄ ditt företag.

Hör av dig till vÄr utbildningskoordinator Maria Hjelm om du har funderingar, hon nÄs pÄ maria.hjelm@etecteknikutbildning.se eller 0491-76 16 72.

SATSNINGAR STORA

PÅ IDROTT OCH FÖRENINGSLIV I KOMMUNEN

Nu satsar vi stort pĂ„ att utveckla idrottsanlĂ€ggningar och stötta föreningar! Bland nyheterna finns en helt ny trĂ€ningsishall, ombyggnad av Be-Ge Hockey Center och förbĂ€ttringar av bĂ„de idrottsparken och ridanlĂ€ggningen. Dessutom höjs bidragen till föreningar som Ă€ger sina lokaler och de som skapar aktiviteter för barn och unga – en riktig boost för föreningslivet!

HÀng med oss i detta spÀnnande steg framÄt!

SATSNINGAR PÅ RIDANLÄGGNINGEN

Dagens anlÀggning ska fÄ ett nytt stall och ridhuset kommer att byggas om.

STÖD TILL FÖRENINGAR

Ett 50-tal föreningar som Àger sina lokaler fÄr ökade bidrag. Dessutom fÄr ett 60-tal föreningar med barn- och ungdomsverksamhet stegvis utökat lokalt aktivitetsstöd (LOK-stöd).

Ett extra glatt besked: mervÀrdesavtalet bidrar med hela 132 miljoner kronor till projektet, som totalt vÀntas kosta cirka 400 miljoner kronor. En satsning för bÄde nutid och framtid, dÀr hela kommunen vinner!

OMBYGGNAD AV

BE-GE HOCKEY CENTER

Arenan ska fÄ bÀttre ytor och utrymmen för publik, aktiva och driftpersonal samt utökade kommersiella ytor tillsammans med en översikt av tekniska system.

RIKTADE FÖRENINGSSTÖD

Oskarshamns Tennisklubb och Oskarshamns Padelklubb fÄr ökat respektive nytt driftbidrag.

HELT NY TRÄNINGSISHALL

Alldeles intill Be-Ge Hockey Center byggs en ishall för trÀning, barnoch ungdomsmatcher samt matcher med behov av mindre publikkapacitet.

FÖRBÄTTRINGAR PÅ IDROTTSPLATSEN ARENA OSKARSHAMN

Idrottsplatsen fÄr bland annat ny belysning och publikyta tillsammans med renoverat tidtagarhus samt ombyggd paviljong och tillgÀnglig toalett (RWC).

Vi berĂ€ttar allt om detta pĂ„ oskarshamn.se – följ satsningen dĂ€r!

Foto: Curt-Robert Lindqvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist
Foto: Curt-Robert Lindqvist
Foto: Cornelia Höglind
Foto: Cornelia Höglind

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.