entgeltliche Einschaltung
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Wir bleiben in Kontakt Kultwagen fährt nach London
Scherben bringen Glück
Für eine erfolgreiche Personalsuche setzt das AMS Steiermark auf direkten Dialog mit den Unternehmen: vor und nach der Vermittlung.
Foto: Bundesheer Österreich
Foto AMS/Petra Spiola
dem
Vermittlungsprozedere
an
sich hilft uns dabei, Vermittlungen in
Zukunft
noch
passgenauer
durchzuführen“, sagt Karl Heinz Snobe. Der Leiter des AMS Steiermark verweist in diesem Zusammenhang aber darauf, dass von den
Ab sofort sind auch bei Binder+Co in Gleisdorf „Erlebnisführungen“ möglich. (v.l.:) Karl Grabner, Christian Buchmann und Jörg Rosegger.
Binder+Co steht nun mal als hervorragendes Beispiel für profunde Arbeit und makellose Qualität“, rühmt Buchmann die Geschicke des Traditionsunternehmens. Indes schielt die Chefetage schon in Richtung des nächsten Ziels. Demnächst werden nämlich 8 Mio. Euro für eine neue Verwaltungszentrale in die Hand genommen – 4 Mio. investierte man bereits in den ersten 3 Quartalen. Von Hochmut ist in Gleisdorf dennoch aber keine Spur: „Bei uns ist jeder gleichgestellt – egal ob Lehrling oder Manager, alle leisten ihren Beitrag zum Erfolg“, so Binder+Co-Boss Karl Grabner.
Unternehmern eine realistische
auch für Unternehmen sieht sich
Flexibilität gefordert ist, „letztlich
das AMS Steiermark als Dienstleis-
entscheidet ja auch der Arbeits-
ter. Rund 250 Expert/innen unter-
markt, ob man erfolgreich vermit-
stützen im Service für Unterneh-
teln kann oder nicht“, so Snobe.
men bei der Personalsuche und
Sollten Personalwünsche nicht aus
beraten über Förderungen. Für
dem Pool der beim AMS Steiermark
eine erfolgreiche Vermittlung von
gemeldeten Arbeitssuchenden er-
Mitarbeiter/innen ist ein genau de-
füllt werden können, gibt es zahl-
finiertes Anforderungsprofil be-
reiche Alternativen wie beispiels-
sonders wichtig. Auch nach der
weise
Vermittlung sollte der Kontakt zwi-
über die Arbeitssuchende passge-
schen Unternehmen und Arbeits-
nau für das jeweilige Unternehmen
Im Jahr 851 gefunden, der marktservice bestehen gehört bleiben: Strettweger Kultwagen zu den promi„Das Feedback seitens der Unternentesten der steirischen nehmer zuObjekten den vermittelten MitarGeschichte. Am Ende des 7. Jahrbeiterinnen und Mitarbeitern und hunderts vor Christus aus Bronze gefertigt, ist er ein herausragendes Zeugnis des Kunsthandwerks der frühen Eisenzeit und gilt europaweit als bedeutender Fund. So bedeutend, dass er noch bis 9. Dezember in der Sonderausstellung „Bronze“ in der Royal Academy of Arts in London gezeigt wird. Für den Transport
Wir bleiben in Kontakt
Implacementstiftungen,
musste eine spezielle Kiste vom ausgebildet werden. Die Mitarbei-
Chefrestaurator der Abteilung Arter/innen des Service für Unterchäologie & Münzkabinett Uninehmen im AMS Steiermark des helfen
versalmuseums Joanneum, Klaus Gottwald, angefertigt werden. Auch die Ausstellungsvitrine ist nach den klima- und sicherheitstechnischen Vorgaben des Universalmuseums angefertigt. Für seine Reise wurde der Strettweger Kultwagen auf 50 Mio. Euro versichert, die Kosten dafür werden von der Royal Academy of Arts übernommen.
hier gerne weiter.
entgeltliche Einschaltung
Foto AMS/Petra Spiola
Das bekannte Sprichwort „Scherben bringen Glück“ könnte im Fall von Binder+Co angesichts der zahlenmäßigen Höhenflüge treffender nicht sein, ist man doch Weltmarktführer im Bereich Glasrecycling und Siebtechnik. Nach zahlreichen internationalen Anerkennungen und Auszeichnungen wurde man jüngst in den heimischen Kreis von LR Christian Buchmanns „Erlebniswelt Wirtschaft“ – da ist für Außenstehende alles nachvollziehbar – aufgenommen. Als 32. steirisches Mitglied erhielten die Firmenbosse, Jörg Rosegger und Karl Grabner, das Gütesiegel „made in Styria“. „
Nicht nur für Arbeitssuchende,
Für eine erfolgreiche Personalsuche setzt das AMS Steiermark auf direkten Dialog mit den Unternehmen: vor und nach der Vermittlung. Nicht nur für Arbeitssuchende,
marktservice
auch für Unternehmen sieht sich
„Das Feedback seitens der Unter-
das AMS Steiermark als Dienstleis-
nehmer zu den vermittelten Mitar-
ter. Rund 250 Expert/innen unter-
beiterinnen und Mitarbeitern und
stützen im Service für Unterneh-
dem
men bei der Personalsuche und
sich hilft uns dabei, Vermittlungen
beraten über Förderungen.
in
bestehen
bleiben:
Vermittlungsprozedere
Zukunft
noch
an
passgenauer
durchzuführen“, sagt Karl Heinz
markt, ob man erfolgreich vermit-
weise
Für eine erfolgreiche Vermittlung
Snobe. Der Leiter des AMS Steier-
teln kann oder nicht“, so Snobe.
über die Arbeitssuchende passge-
von Mitarbeiter/innen ist ein genau
mark verweist in diesem Zusam-
Sollten Personalwünsche nicht aus
nau für das jeweilige Unternehmen
definiertes Anforderungsprofil be-
menhang aber darauf, dass von den
dem Pool der beim AMS Steiermark
ausgebildet werden. Die Mitarbei-
sonders wichtig. Auch nach der
Unternehmern eine realistische
gemeldeten Arbeitssuchenden er-
ter/innen des Service für Unter-
Vermittlung sollte der Kontakt zwi-
Flexibilität gefordert ist, „letztlich
füllt werden können, gibt es zahl-
nehmen im AMS Steiermark helfen
schen Unternehmen und Arbeits-
entscheidet ja auch der Arbeits-
reiche Alternativen wie beispiels-
hier gerne weiter.
KLIPP Oktober/November 2012
Implacementstiftungen,
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