ΑΛΦΑ ΒΗΤΑ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Αντικείμενο: Super Markets Κύκλος εργασιών 2013: 1.736.041 € Χρονολογία έναρξης: 1939 Αριθμός εργαζομένων: (31/12/2014) 11.621 εργαζόμενοι Υπεύθυνος προσλήψεων: Διαμαντόπουλος Χρήστος Associates Relations Manager
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ Διεύθυνση: Λ. Σπάτων 81 Γέρακας Αττικής, τκ 153 44 Τηλ.: 210 66.08.000 Fax: 210 66.08.845 E-mail: cdiamantopoulos@ab.gr Web address: www.ab.gr
SOCIAL MEDIA /ab.vassilopoulos.sa /abvassilopoulos /ab-vassilopoulos
ΒΡΑΒΕΙΑ 1.
2. 3.
4.
National Champion, στα European Business awards 2014-2015 στην κατηγορία Environmental & Corporate Sustainability Retail Award, στην κατηγορία «Retail Manager of the year» Βραβείο Οικόπολις, στην κατηγορία «Βραβεία Επιχειρήσεων-Υποστήριξη Ερευνητικού έργου» Βραβείο ΠΑΣΕΠΠΕ για τις καλές πρακτικές που εφαρμόζει για το περιβάλλον της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
92 ΟΔΗΓΟΣ ΚΑΡΙΕΡΑΣ 2015
Η εταιρική μας κουλτούρα και φιλοσοφία: Διαρκής Ανάπτυξη –Επένδυση Ανθρώπινου Δυναμικού! Στην ΑΒ Βασιλόπουλος αντιμετωπίζουμε τους ανθρώπους μας, με εμπιστοσύνη και σεβασμό, καθώς θεωρούμε ότι είμαστε όλοι μέλη της ίδιας οικογένειας! Αυτό είναι το μυστικό μας! Τα αποτελέσματα αυτής της φιλοσοφίας τα εισπράττουμε καθημερινά και τα μοιραζόμαστε με όλους τους καταναλωτές που επισκέπτονται τα καταστήματα μας! Έτσι, εστιάζουμε στην προσέλκυση-πρόσληψη ανθρώπων-υποψηφίων, ικανών να στελεχώσουν μία εταιρεία με πάνω από 75 χρόνια δυναμικής παρουσίας στο χώρο του ελληνικού λιανεμπορίου. Εφαρμόζουμε σύγχρονες και αντικειμενικές μεθόδους, με στόχο τη διερεύνηση των ατομικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων, που αποτελούν τη βάση για την αξιοκρατική και επιτυχημένη αξιολόγησή τους. Οι μέθοδοι επιλογής που χρησιμοποιούνται, ανάλογα με τον εργασιακό τομέα, είναι οι εξής: • Προσωπικές συνεντεύξεις • Ψυχομετρικά τεστ • Κέντρα αξιολόγησης • Ασκήσεις προσομοίωσης (in tray exercises) Συνδυάζοντας το on-the-job training με τη θεωρητική κατάρτιση, προσφέρουμε στους νέους εργαζόμενους, αλλά και στο ευρύτερο δίκτυο συνεργατών μας, πολύπλευρη ενημέρωση και συμπυκνωμένη εμπειρία σε θέματα εταιρικής οργάνωσης, διαδικασιών και δραστηριοτήτων του Ομίλου (orientation), ενώ τους δίνουμε αμέσως τη δυνατότητα να αναλάβουν ουσιαστικά καθήκοντα, ξεκινώντας δυναμικά και παραγωγικά στο νέο τους ρόλο.
Παρέχουμε σύγχρονα συστήματα αξιολόγησης της απόδοσης (performance appraisal) και δίνουμε στους εργαζόμενούς μας τη δυνατότητα συμμετοχής σε εσωτερικά κέντρα αξιολόγησης και ανάπτυξης (in-house assessment & development centers). Σε αυτό το πνεύμα, διαμορφώνεται ένα πλάνο καριέρας (career path), προσαρμοσμένο στις ανάγκες και στις δεξιότητες του κάθε εργαζόμενου. Επιπλέον, υλοποιούμε πλάνα διαδοχής (succession planning) για τις θέσεις υψηλής ευθύνης του Ομίλου τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Συγκεκριμένα, μέσω του αναπτυξιακού πλάνου που υλοποιήσαμε το 2014, 240 συνεργάτες προήχθησαν σε νέους ρόλους.
Δυνατότητες καριέρας: Παρέχουμε στους ενδιαφερόμενους υποψηφίους δυνατότητες σταδιοδρομίας στους παρακάτω τομείς: • Στις Κεντρικές Διευθύνσεις (Operations, Αγορές, Logistics, Επιχειρηματική Ανάπτυξη, Marketing & Strategy, Finance, Ανθρώπινοι Πόροι, Πληροφορική, Εσωτερικός Έλεγχος, Νομική Υπηρεσία) • Στο χώρο των καταστημάτων, ως εκπαιδευόμενα στελέχη (Διευθυντές, Υποδιευθυντές, Προϊστάμενοι τμημάτων) Με σεβασμό στον άνθρωπο και με ενδιαφέρον για την επαγγελματική ανάπτυξη, στην ΑΒ Βασιλόπουλος αποτελούμε ιδανικό περιβάλλον για όσους θέλουν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα, αλλά και για όσους φιλοδοξούν να αξιοποιήσουν και να αναπτύξουν περαιτέρω τις επαγγελματικές τους δεξιότητες! Αποστολή βιογραφικών μπορεί να γίνει από τους ενδιαφερόμενους στη διεύθυνση www.abcareers.gr.