4001-2000 Sistema se gestion de seg e hig ocupacional. Requisitos

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3.7 Evaluación de riesgos: Proceso mediante el cual se obtiene la información necesaria para que la organización esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad de adoptar acciones preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de acciones que deben adoptarse. 3.8 Gestión de riesgos: Aplicación sistemática de políticas, procedimientos y prácticas de gestión para analizar, valorar y evaluar los riesgos. 3.9 Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus características. 3.10

Informes sobre salud y seguridad:

Informes que describen durante un período de tiempo determinado: - La política de prevención y control de riesgos laborales. - Las actividades organizativas. - El nivel de funcionamiento y efectividad del SGSHO. - El conjunto de acciones de mejora de la organización, prestando especial atención a los objetivos. 3.11

Inspección:

Actividad encaminada a la medición, examen, ensayo o contrastación con un patrón de una o varias características del SGSHO de la organización y comparar los resultados con requisitos especificados, a fin de determinar si la conformidad se obtiene para cada una de estas características. 3.12

Manual del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional:

Documento que establece la política de prevención y describe el SGSHO de la organización. 3.13

Mejoramiento continuo:

Proceso programado, sistemático y periódico con el objeto de mejorar la gestión en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional de una organización, de acuerdo a su política en este campo de actividad. 3.14

Metas:

Conjunto de requisitos detallados de actuación, cuantificados siempre que sea posible, aplicables a la organización o a partes de ésta, que tienen su origen en los objetivos de prevención y que deben cumplirse para alcanzar dichos objetivos. 3.15

Objetivos:

Conjunto de fines que la organización se propone alcanzar en cuanto a su actuación en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional, programados cronológicamente y cuantificados en la medida de lo posible. 3.16

Partes interesadas:

Todas aquellas, pertenecientes o no a la organización, involucradas en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional. 3.17

Plan de auditoría:

Documento que establece las prácticas específicas, los recursos y la secuencia de actividades relacionadas con las auditorías del SGSHO.

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