Quinta-feira, 13 de Novembro de 2025.
PL cria Consórcios Intermunicipais de Assistência e Inclusão.
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Invernada dos Negros comemora, Dia da Consciência Negra.
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Michuim da Coocam une histórias, amizade e a força do Agro.
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EMPRESARIAL
Programa 'Mais Gratidão' reconhece funcionários da Copercampos.
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Por muitos anos, mais precisamente de 2018 a 2024, fui integrante de um movimento associativista em Campos Novos, entrei como funcionário do Jornal O Celeiro, e através do Núcleo de Jovens Empreendedores, pude aprender muita coisa do ramo, abrangendo comércio, empresas, inovação, empreendedorismo entre outras.
Através disso, cresci, aprendi, realizei, participei, foram muitas capacitações, viagens empresariais, visitas técnicas, palestras, treinamentos, encontros e outros movimentos.
Acredito que hoje, o que carrego de conhecimento neste setor não é pouco. Mas o que vejo nos últimos tempos, é a necessidade das pessoas, de alguns de quererem algo ‘novo’, sempre estão em busca de ‘coisas diferentes’, serviços diferentes, marcas, e até entendo isso.
Nosso comércio de Campos Novos é pujante, cresce, se renova a todo momento. Cada dia, abre uma loja nova, passa a se ter um produto novo, e nós camponovenses, não perdemos para nenhuma cidade ao redor, ao contrário, somos exemplo em muitas áreas, com muitas empresas trazendo novidades, que não estão ao alcance dos clientes na região.
Mesmo assim, há quem prefira comprar fora de Campos Novos, ir para Joaçaba, Videira, Lages e eu até revelo que também faço isso. Mas, ultimamente ando observando, que precisamos sim, olhar mais para DENTRO, de Campos Novos, olhar mais para as empresas DE CAMPOS NOVOS, para o COMÉRCIO, valorizá-lo.
O por que comprar em Campos Novos? É simples, comprando aqui, valorizamos o empresário, fazemos com que o dinheiro fique na cidade, e também colaboramos com o desenvolvimento, mantemos os investimentos, mantemos as contratações, os empregos, e movemos os empresários e empreendedores a buscar mais novidades e estar também inovando.
Claro que tem pessoas, que já pensam: ‘Muitas vezes vou no comércio e sou mal atendido’, peço que, você leitor reveja esse comportamento.
Se você, vai até o comércio e é mal atendido, procure o gerente, comente com ele, fale, se comunique. Isso não é crítica, não é prejudicial, é importante para que a loja, a pessoa, e o comércio, reveja seus conceitos.
Aliás, ATENDIMENTO NÃO É, E NÃO DEVE SER DIFERENCIAL. Ser bem atendido, ou fornecer ótimo atendimento é obrigação.
Vamos tentar comprar mais aqui? valorizar as pessoas, empresas e comércio daqui?
DICA: Se for bem atendido, publique nas suas redes sociais, avalie no Google, indique o vendedor, indique a loja, assim fomentaremos para que as pessoas, atendam melhor e mantenham sua dedicação.
Por: Wilhiam Peretti
Diretor do Jornal O Celeiro
Direito Contratual/Ambiental
EVICÇÃO NOS CONTRATOS DE COMPRA E VENDA: IMPORTÂNCIA DA CLÁUSULA EXPRESSA
A evicção é uma garantia legal que protege o comprador contra a perda total ou parcial do bem adquirido em razão de decisão judicial que reconheça direito anterior de terceiro sobre o objeto da venda. Em outras palavras, ocorre quando o comprador é privado do bem porque o vendedor não tinha legitimidade ou pleno domínio sobre ele.
A disciplina jurídica está prevista nos artigos 447 a 457 do Código Civil, assegurando ao adquirente o direito de reaver o valor pago e, em alguns casos, indenização por perdas e danos. E pela dicção do artigo 448 do mesmo código, pode ela (evicção) ser reforçada, diminuída ou excluir a responsabilidade pela evicção.
No entanto, a exclusão só tem validade se o comprador tiver ciência dos riscos e os aceitar de forma consciente. Caso contrário, o vendedor continuará responsável pelos prejuízos decorrentes da perda do bem. Essa ressalva demonstra que a boa-fé contratual é o
PARCEIROS: >Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). >Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)
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Tiragem: 1000/Exemplares/Semana
alicerce da norma. Apesar de se tratar de garantia legal, sua previsão expressa no contrato de compra e venda é fundamental. A cláusula de evicção explicita o compromisso do vendedor em responder pela eventual perda do bem, reforçando a segurança jurídica da transação e prevenindo discussões futuras sobre a extensão da responsabilidade.
Nos contratos em que há bens de valor elevado — como imóveis, veículos ou máquinas — a ausência dessa cláusula pode gerar incertezas quanto à restituição integral ou parcial do preço, bem como sobre indenizações por despesas acessórias, juros e custas processuais.
Em síntese, a cláusula de evicção deve ser redigida de maneira clara e específica, indicando as responsabilidades de cada parte. A sua inclusão não é mera formalidade: é um instrumento essencial de proteção patrimonial e de equilíbrio nas relações contratuais. Para evitar litígios e preservar a confiança entre vendedor e comprador, a recomendação é que todo contrato de compra e venda contenha cláusula expressa de garantia contra evicção, observando-se rigorosamente as disposições do Código Civil e os princípios da boa-fé e da segurança jurídica.
Por: Fabrício Carvalho, Advogado OAB/SC 15.269 Especialista em Contratos/Responsabilidade Civil Direito Ambiental
Contato: (49) 98828.2224
Rua: Valentin Suzin, 1056, Bairro Bom Jesus Campos Novos
Circulação: Abdon Batista, Brunópolis Campos Novos e Vargem.
Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti Jornalista: Lilian de Lima Ferreira - RP: 0006965/SC
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CONSÓRCIOS INTERMUNICIPAIS DE ASSISTÊNCIA E INCLUSÃO
Projeto de Lei do deputado Julio Garcia (PSD) autoriza a criação de consórcios públicos intermunicipais de assistência e inclusão social em Santa Catarina, permitindo que municípios se unam para executar ações nessa área
A criação de consórcios intermunicipais de assistência e inclusão em Santa Catarina está em análise na Assembleia Legislativa do Estado. O projeto de lei de autoria do deputado Júlio Garcia (PSD), que propõe essa iniciativa, já teve parecer favorável da Comissão de
Finanças e Tributação da Alesc e segue para avaliação da Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público.
Apoio técnico e financeiro
A proposta tem como foco o avanço da quantidade de moradores em situação de rua, permitindo que municípios se unam para executar ações conjuntas nessa área. De acordo com o texto, os consórcios poderão apoiar técnica e financeiramente a implantação e manutenção de casas de acolhimento, centros de referência, frentes de trabalho e moradias transitórias, além de firmar parcerias com organiza-
ções da sociedade civil e promover projetos de capacitação e articulação intersetorial.
Adesão facultativa
A adesão dos municípios será facultativa, mediante instrumento de cooperação, e a regulamentação ficará a cargo do Poder Executivo. Na justificativa, o autor, deputado Julio Garcia, destaca que a medida busca otimizar recursos e promover soluções regionais integradas para um problema que muitos municípios não conseguem enfrentar isoladamente.
Adequação à lei
Em seu voto, o relator, deputado Marcos Vieira
pública de cinco estados se une no combate ao crime organizado
Líderes da segurança pública de Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná e Mato Grosso do Sul reuniram-se em Florianópolis, nos dias 11 e 12, para reforçar a integração no combate ao crime organizado. Na 5ª edição do SulMaSSP, que celebrou os 90 anos da Secretaria de Segurança Pública catarinense, foi firmado acordo de cooperação entre os estados.
A governadora em exercício, Marilisa Boehm, destacou que o pacto permitirá o compartilhamento de dados e imagens de
Estratégias conjuntas de combate ao crime, aperfeiçoamento legislativo e acordo de cooperação marcaram o encontro
procurados, tornando as ações mais ágeis e eficazes. O secretário da Segurança Pública, coronel Flávio Graff, explicou que o acesso conjunto ao Banco Nacional de Medidas Penais e Prisionais ampliará a identificação de foragi-
dos e que o intercâmbio de informações servirá de base para o Programa de Reconhecimento Facial, a ser lançado nesta semana. O evento reuniu representantes das Polícias Militar, Civil, Científica, Penal e dos Bombeiros.
(PSDB), declarou que a proposta respeita todos os requisitos financeiros e orçamentários analisados pela comissão e também possui adequação à Lei de Responsabilidade Fiscal.
Exemplos exitosos
O Vale Europeu e Santa Catarina de um modo geral têm um histórico muito positivo na atuação por meio de consórcios públicos.
O prefeito de Apiúna e presidente da Associação de Municípios do Vale Europeu - Amve, Marcelo Doutel da Silva, lembra que diversas iniciativas já foram viabilizadas com sucesso nesse formato, com o apoio das associa-
ções de municípios, o que demonstra a eficiência desse modelo. “A assistência e a inclusão social certamente podem seguir esse mesmo caminho”, acredita Doutel.
O gestor público acrescenta que “a implementação de soluções integradas por meio dos consórcios públicos permite otimizar recursos, dar agilidade aos processos e unir esforços em torno de objetivos comuns. Na região da Amve, por exemplo, nas áreas da saúde e assistência social, atuamos junto com o Cisamve e já temos estudos que nos permitem identificar as principais demandas e planejar projetos futuros”, observa.
No radar da Amve Segundo ele, o aumento da população em situação de rua é uma preocupação constante dos prefeitos e já está no radar da Amve. “Acreditamos que a união dos municípios por meio dos consórcios pode contribuir para o enfrentamento desse desafio, no entanto é fundamental que haja previsão orçamentária para o custeio e uma definição clara das fontes de financiamento, para que a proposta seja sustentável e possa garantir resultados concretos ao longo do tempo”, pondera o presidente da Associação de Municípios do Vale Europeu, Marcelo Doutel da Silva.
A moda nunca esteve tão acessível, e tão confusa. Tendências que mudam a cada semana, marcas tentando viralizar e um algoritmo que nos faz sentir sempre um passo atrás. O resultado? Um turbilhão de referências que mais sabotam do que inspiram o nosso vestir.
O excesso não é sinônimo de escolha. Quanto mais opções, maior o risco de paralisar. A verdade é que ninguém precisa acompanhar tudo. A chave está em filtrar, e filtro exige clareza: clareza sobre o que você gosta, o que valoriza o seu corpo e, principalmente, o que faz sentido na sua rotina.
Ter estilo não
é saber seguir todas as tendências, e sim saber dizer não ao que não combina com a sua essência.
Silenciar esse barulho não significa se desconectar do mundo, mas sim reconectar-se consigo mesma. Significa trocar a pergunta “o que está na moda?” por “o que faz sentido para mim?”. É observar o que comunica seus valores, sua rotina e sua fase de vida. É entender que o estilo pessoal nasce da coerência entre o que você veste e o que você vive.
O que aparece no seu feed pode ser lindo, e até te fazer suspirar, mas não necessariamente serve pra você. Quando a gente se
inspira sem filtrar, corre o risco de copiar looks que não funcionam na prática, e é aí que vem a frustração.
A moda só faz sentido quando nos ajuda a nos enxergar melhor, e não a nos perder no espelho dos outros. Silenciar o barulho do excesso é escolher com mais consciência.
E, no fim das contas, clareza é o novo luxo.
Gestão da fundação segue investindo em crescimento com responsabilidade.
O Conselho Municipal de Saúde de Campos Novos se reuniu na última semana, na Casa dos Conselhos, para tratar de pautas ligadas à Secretaria de Saúde e à Fundação Hospitalar Dr. José Athanazio.
Entre os assuntos discutidos, um dos principais foi a aprovação do projeto de engenharia do Estado, que permitirá a adequação estrutural do setor de imagem e diagnóstico do hospital.
O diretor da Fundação, Rafael Manfredi, explicou que essa aprovação é uma etapa fundamental para que o hospital possa realizar ajustes de infraestrutura e adequar o espaço às normas sanitárias.
“Essa liberação nos autoriza a corrigir os fluxos do setor de imagem, que hoje precisam ser reorganizados conforme a legislação. Vamos redesenhar o layout da área e da sala de tomografia, garantindo que tudo esteja dentro das regras da vigilância sanitária”, detalhou.
Rafael reforçou que a aprovação não significa o início imediato do funcionamento do tomógrafo, mas sim a autorização para executar as intervenções necessárias conforme a RDC 50, que regulamenta as condições físicas dos serviços de saúde.
“O equipamento será adquirido e instalado depois dessa fase, e só passará a funcionar após a vistoria
da Vigilância Sanitária. Estimamos que o tomógrafo esteja em operação dentro de cerca de sete meses após a homologação do processo licitatório, marcada para o dia 7 de novembro”, explicou.
A instalação do novo equipamento exigirá adaptações físicas,
especialmente nas áreas ao redor da sala de tomografia. Segundo o diretor, essas obras fazem parte de um projeto maior de modernização do hospital.
“O projeto contempla também a ampliação do bloco cirúrgico, a criação de dois novos leitos de UTI, a adequação das recepções e a reestruturação do setor de emergência. Hoje o espaço é limitado, o que afeta o conforto de pacientes e profissionais. Com as novas obras, teremos fluxos mais organizados e um ambiente mais funcional”, disse.
Embora o tomógrafo não esteja diretamente ligado ao aumento da quantidade de atendimentos, Manfredi
destaca que o ganho será na agilidade e qualidade dos serviços.
“Os pacientes não precisarão mais ser encaminhados para outros locais. Além disso, o hospital poderá oferecer o exame também para convênios e atendimentos particulares”, observou.
Durante a reunião, o diretor apresentou ainda outras melhorias em andamento. Entre elas, a adequação da subestação elétrica, a reforma do setor de internações da clínica médica e a revitalização da central de esterilização de materiais, além da construção de vestiários e uma sala de descanso para os funcionários, investimento orçado em mais de R$ 750 mil.
Outros projetos previstos incluem a aquisição de novos instrumentais cirúrgicos, equipamentos de endoscopia e colonoscopia e uma torre de vídeo para cirurgias, totalizando investimentos superiores a R$ 1,4 milhão. Rafael agradeceu o apoio do Executivo Municipal, do Governo do Estado e de parlamentares estaduais e federais, que destinaram recursos para os projetos de expansão e modernização da Fundação Hospitalar.
Além dos assuntos ligados ao hospital, a reunião também abordou ações da Secretaria Municipal de Saúde, como transporte sanitário e atualização de filas de atendimento.
Mês reforça a importância dos cuidados com a saúde masculina.
O médico clínico geral Dr. Gabriel Massoud Wehbe Kesserwani, que atua na Atenção Primária à Saúde de Campos Novos, compartilhou informações fundamentais sobre a campanha Novembro Azul, um movimento mundial dedicado à conscientização sobre a saúde do homem, com foco especial na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata.
O Novembro Azul tem como principal objetivo informar, orientar e incentivar os homens a procurarem atendimento médico regularmente, quebrando preconceitos e promovendo cuidados preventivos que podem salvar vidas.
“É uma campanha que chama atenção para a importância do cuidado com a própria saúde. O diagnóstico precoce faz toda a diferença, e o primeiro passo é perder o medo de procurar o médico”, destaca o Dr. Gabriel.
Para o médico, o câncer de próstata ainda é um tema que gera resistência entre
Dr.
Gabriel Massoud Wehbe Kesserwani
os homens, principalmente por causa do tabu em torno do exame de toque retal. “Muitos ainda sentem vergonha ou medo de falar sobre o assunto. Além disso, há a crença de que só se deve ir ao médico quando aparecem sintomas, o que é um erro, já que o câncer de próstata geralmente é silencioso nas fases iniciais”, explica.
DIAGNÓSTICO
De acordo com o Dr. Gabriel, identificar o câncer de próstata em estágio inicial aumenta muito as chances de cura. O exame de sangue PSA (antígeno prostático específico) é o principal método de
risco médio iniciem os exames preventivos a partir dos 50 anos. Já aqueles com maior risco como os que têm histórico familiar de câncer de próstata, homens negros ou portadores de mutações genéticas como BRCA2 devem iniciar o acompanhamento entre 40 e 45 anos.
rastreamento e deve ser realizado regularmente. O toque retal, segundo ele, não é mais indicado de forma rotineira, sendo necessário apenas em situações específicas, como alterações no PSA, sintomas urinários suspeitos ou fatores de risco, como histórico familiar.
“Quando há alterações, podemos solicitar exames complementares, como a ressonância multiparamétrica da próstata ou uma biópsia, para confirmar o diagnóstico e definir o melhor tratamento”, explica o médico.
ACOMPANHAMENTO
O médico orienta que os homens com
A frequência dos exames deve ser definida pelo médico, podendo ser anual ou de acordo com os resultados do PSA e o histórico individual de cada paciente.
FATORES DE RISCO de sangue na urina ou no sêmen, dor óssea, perda de peso e fadiga inexplicáveis.
Entre os principais fatores de risco, o Dr. Gabriel cita a idade, o histórico familiar, mutações genéticas (BRCA1, BRCA2, ATM, síndrome de Lynch), além da etnia, já que homens negros têm maior incidência e mortalidade. Também são fatores agravantes a alimentação inadequada, o sedentarismo e a obesidade.
Ele explica que o câncer de próstata costuma não apresentar sintomas no início, mas alguns sinais devem servir de alerta: dificuldade para urinar, jato urinário fraco, presença
“Esses sintomas não significam necessariamente câncer, mas exigem avaliação médica imediata”, ressalta.
SAÚDE MASCULINA
O Novembro
Azul também reforça a importância de olhar para a saúde masculina como um todo. O Dr. Gabriel destaca que é essencial manter um acompanhamento médico regular e cuidar de outros aspectos da saúde, como pressão arterial, glicemia, colesterol, peso e saúde mental.
“O cuidado precisa ser integral. É importante manter hábitos saudáveis, praticar atividade física, ter uma alimentação equilibrada, evitar o tabagismo e o consumo excessivo de álcool, além de se prevenir contra doenças sexualmente transmissíveis”, orienta.
O médico lembra que os avanços da medicina têm tornado o diagnóstico e o tratamento mais precisos e menos invasivos. Entre
as novidades estão a ressonância multiparamétrica da próstata e o PET-PSMA, que ajudam a identificar tumores com mais precisão, além de testes genéticos e moleculares que avaliam o risco individual e auxiliam na escolha do tratamento mais adequado.
“As terapias-alvo e a imunoterapia também vêm mostrando resultados promissores, com tratamentos mais eficazes e menos efeitos colaterais”, explica o Dr. Gabriel.
Ao encerrar, o médico reforça uma mensagem simples e direta:
“Cuidar da saúde é o melhor investimento em qualidade de vida. Procurem a unidade de saúde, façam seus exames e deixem o preconceito de lado. A detecção precoce salva vidas, e o apoio da família é essencial para incentivar hábitos de prevenção e acompanhamento médico regular.”
Neste Novembro Azul, a mensagem do Dr. Gabriel é clara: prevenir é um ato de amor, coragem e responsabilidade.
Entidade também será ponto de entrega de cartas ao Papai Noel.
A Câmara de Dirigentes Lojistas, lançou nesta semana, a Promoção de Vendas, ‘Natal Celeiro da Paz’, 2025 com o objetivo de premiar os consumidores que prestigiarem o comércio associado a CDL e participantes da campanha.
No total serão 40 Mil Reais em Vale Compras sorteados entre 90 contemplados, sendo 45 consumidores e 45 vendedores.
A Presidente da CDL, Sidreana da Silva e o Vice, Adriano Kemer receberam a imprensa para repassar as informações. Os sorteios tem datas para acontecer, sendo no dia 06 de dezembro e 06 de janeiro. A Campanha é realizada pela CDL com patrocínio da Credicomin (Cooperativa Ailos).
Os cupons estão sendo distribuídos a cada R$ 50,00 em
compras no comercio em geral e a cada R$ 100,00 em compras nos Supermercados. Os contemplados poderão trocar seus vales nas empresas participantes da campanha por mercadorias de sua preferência. Nos cupons o
Nome do cliente, Endereço, e Telefone deve estar Legível, além de ser necessário marar com X a resposta da pergunta: Qual é a entidade que promove o Natal Celeiro da paz?
Mais de 60 empresas estão participando da promoção. Nas
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS E COOPERATIVAS DE CARNES E DERIVADOS DE CAMPOS NOVOS, ESTADO DE SANTA CATARINA SINTRICAM - CNPJ 13.041.123/0001-12. EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – DATA BASE 1º/01/2026.
Pelo presente edital de convocação, o Presidente do SINTRICAM, convoca todos os trabalhadores representados por esta entidade – associados e não associados - para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária que ocorrerá no dia 20 de novembro de 2025, no Pavilhão do Bairro Santo Antônio, sito a Rua Pedro Carlos Estefanes, esquina com a Rua São João Batista, s/n, na cidade de Campos Novos, Santa Catarina: em primeira convocação, com o quórum qualificado, às 16h30min e, não havendo quórum para a primeira convocação, em segunda e última convocação às 17h00min com qualquer número de presentes, no mesmo local e data, para deliberar sobre a seguinte Ordem do Dia: 01) Aprovação de um Rol de Reivindicações referente às condições de salário e trabalho, a ser negociado com a categoria econômica, para celebração de Convenção e/ou Acordo Coletivo de Trabalho ou Termos Aditivos ou, ainda, promoção de Dissídio Coletivo, visando a data base de 01/01/2026 a 31/12/2026; 02) Outorga de poderes ao Presidente e/ou Diretoria Executiva do Sindicato, com a participação da FETIAESC, para negociação coletiva de trabalho, para celebrar Acordo ou Convenção Coletiva de trabalho, Termos aditivos e, na hipótese de malograr as negociações, para ajuizar o Dissídio Coletivo de Trabalho com a contratação de advogados visando a data base negocial de 01/01/2026 a 31/12/2026. 03) Instituição e aprovação de uma contribuição assistencial negocial de todos os trabalhadores da categoria profissional representada por este Sindicato na negociação, a ser descontado da folha salarial dos empregados em favor do Sindicato Profissional, por autorização do artigo 513, alínea “e” da CLT, combinado com o disposto na decisão do STF, processo nº 00000-46.05.09.0009-ARE 1018459, com direito a oposição dos trabalhadores não associados ao Sindicato, tendo como prazo para manifestação, 10 (dez) dias após a realização desta Assembleia de Aprovação da mencionada contribuição, através de requerimento de próprio punho e/ou outro requerimento hábil, encaminhada ao Sindicato, bem como deliberação sobre a partilha dos valores arrecadados entre o Sindicato e a Federação/FETIAESC; 04) Autorização a Diretoria do Sindicato para negociar com o patronal a flexibilização da jornada de trabalho de Banco de Horas nos moldes já existentes com as empresas na base territorial do Sindicato. 05) Escolha de uma comissão e outorga de poderes a mesma para, em conjunto com o Sindicato, negociar com a categoria econômica sobre a participação dos trabalhadores nos lucros e/ou resultados das empresas de acordo com o que estabelece a legislação pertinente. 06) Concessão de poderes ao sindicato de designar árbitro para promoção de arbitramento coletivo de trabalho. 07) Deliberação sobre a conveniência de dar caráter permanente a Assembleia, enquanto perdurar a campanha salarial permitindo que as futuras convocações sejam efetuadas mediante simples convocação, efetuada através de panfletagens convocatórias e meios eletrônicos; Campos Novos/SC, 04 de novembro de 2025.
Derli Pereira dos Santos . CPF nº 038.024.119-60 . Presidente do SINTRICAM
redes sociais da entidade os clientes podem conferir as empresas que fazem parte da promoção.
PARA O PAPAI NOEL
A população em geral poderá entregar as cartinhas na Sede da CDL, a entidade fará a triagem das cartas recebidas e as mesmas ficarão a disposição de empresas, bem como da população em geral que desejar adotar o sonho de uma criança.
As cartinhas podem ser entregues na CDL até o dia 19 de dezembro. Lembrando que as cartinhas devem constar o nome da criança, endereço e também se possivel o contato dos Pais ou responsáveis.
A CDL não se responsabilizará pela entrega dos presentes, a entrega será realizada por quem adotar a cartinha.
A CDL também divulgou que será um ponto de recebimento das cartinhas ao papai Noel.
EXPECTATIVA PARA O ESTADO
Em Santa Catarina a expectativa no Natal é de otimismo, com projeções de vendas positivas e maior gasto médio por consumidor. As pesquisas indicam que as vendas serão impulsionadas pela confiança na economia e pelo aquecimento de setores como moda, eletrônicos e perfumaria. No estado houve aumento na intenção de gastos e o varejo está mais confiante, inclusive com a contratação de funcionários temporários para o período. A intenção de gastos médios dos consumidores catarinenses é de R$ 672.
A entidade pede para a população em geral, que, quem puder adote uma cartinha neste natal, você pode fazer a diferença na vida de uma criança espalhar amor e esperança!
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS E COOPERATIVAS DE CARNES E DERIVADOS DE CAMPOS NOVOS, ESTADO DE SANTA CATARINA SINTRICAM - CNPJ 13.041.123/0001-12.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA DOS ASSOCIADOS DO SINTRICAM
O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Cooperativas de Carnes e Derivados de Campos Novos, Estado de Santa Catarina - SINTRICAM, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca todos os associados da entidade quites com suas obrigações estatutárias, a comparecerem à Assembleia Geral Ordinária a ser realizada no dia 20/11/2025, às 15h45min, em primeira convocação com o quórum qualificado e/ou, em não havendo quórum para a primeira convocação, às 16h15min em segunda e última convocação com qualquer número de associados presentes, no endereço: Pavilhão do Bairro Santo Antônio, sito a Rua Pedro Carlos Estefanes, esquina com a Rua São João Batista, s/n, na cidade de Campos Novos\SC para deliberação sobre a seguinte ordem do dia: 1) Análise, apreciação e votação, com aprovação ou rejeição, do planejamento e da proposta orçamentária de previsão de receita e despesas para o exercício financeiro do ano de 2026.
Campos Novos/SC, 04 de novembro de 2025.
Derli Pereira dos Santos - CPF nº 038.024.119-60 - Presidente do SINTRICAM
SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS E COOPERATIVAS DE CARNES E DERIVADOS DE CAMPOS NOVOS, ESTADO DE SANTA CATARINA SINTRICAM - CNPJ 13.041.123/0001-12. EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DOS ASSOCIADOS – ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA O Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS E COOPERATIVAS DE CARNES E DERIVADOS DE CAMPOS NOVOS, ESTADO DE SANTA CATARINA – SINTRICAM, por este edital convoca todos os associados deste Sindicato quites com suas obrigações estatutárias, para comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se no dia 20 de novembro de 2025, às 14h45min em primeira convocação, com o quórum qualificado; e/ou às 15h15min, no mesmo local e dia, em segunda e última convocação com qualquer número de associados presentes, no endereço: Pavilhão do Bairro Santo Antônio, sito a Rua Pedro Carlos Estefanes, esquina com a Rua São João Batista, s/n, na cidade de Campos Novos/SC para deliberação da seguinte ordem do dia: 1) Apreciação, análise, discussão e votação com aprovação ou rejeição da alteração estatutária do SINTRICAM, conforme proposta da Diretoria Executiva da entidade e análise da assessoria jurídica; 2) Em sendo aprovada a alteração estatutária, aprovar ou não a consolidação como terceira alteração do estatuto. Campos Novos/SC, 04 de novembro de 2025.
Derli Pereira dos Santos - CPF nº 038.024.119-60 - Presidente do Sindicato
Comunidade da Invernada dos Negros celebra data, e reforça a importância da valorização cultural.
Celebrado em 20 de novembro, o feriado nacional do Dia da Consciência Negra marca um importante reconhecimento à história e à cultura afro-brasileira.
A data representa um momento de reflexão sobre a luta, a resistência e as conquistas do povo negro ao longo do tempo.
Em Campos Novos, a comunidade da Invernada dos Negros se prepara para celebrar o dia com alegria e valorização de suas raízes. O vice-presidente da comunidade, Laurentino Marques, destaca que o feriado nacional simboliza a resistência e a trajetória de luta da população negra. “Significa uma celebração da resistência histórica, marcada pela luta pela conquista de nossos territórios”, afirmou Laurentino.
A preservação da memória da comunidade é um dos principais compromissos dos moradores. De acordo com ele, encontros com os anciãos têm sido uma forma de manter viva a história e repassar o conhecimento às novas gerações.
*Fotos: Divulgação
“Fazemos encontros com os anciãos, que contam as histórias da comunidade para alunos que vêm nos visitar para saber da nossa origem. Sempre que nos reunimos, fazemos rodas de conversa para manter viva a nossa memória”, explicou.
Atualmente,
cerca de 350 famílias vivem na Invernada dos Negros, onde são desenvolvidas diversas atividades coletivas e produtivas. Entre elas, estão as associações de agricultores e a participação de alunos quilombolas que estudam à noite.
“Temos associações de agricultores que nos ajudam a acessar recursos e desenvolver nossos projetos”, contou o vice-presidente.
Nos últimos anos, a comunidade conquistou avanços importantes, como novas titulações de terras e projetos voltados à apicultura e à produção de mandioca. Há também iniciativas em andamen-
to para ampliar o acesso à energia elétrica e à água potável, demandas ainda presentes em parte do território.
“Poucas famílias têm acesso a água boa, e queremos que todas tenham. Também estamos lutando pela desapropriação total da área da Invernada”, destacou Laurentino.
O trabalho da comunidade tem contado com apoio de diferentes esferas do poder público, incluindo as prefeituras de Campos Novos e Abdon Batista, além de deputados que destinaram emendas parlamentares por meio das prefeituras.
“Temos uma boa parceria com os prefeitos e com deputa-
dos de diferentes partidos que nos ajudaram com emendas”, observou.
Para marcar o Dia da Consciência Negra, a Invernada dos Negros preparou uma grande celebração no dia 9 de novembro, com uma programação festiva que incluiu a escolha da rainha da festa.
“Foi um dia de muita alegria, com diversas atividades e a escolha da rainha”, contou o vice-presidente.
Ao final, Lau-
rentino deixou uma mensagem à sociedade, reforçando o valor da igualdade e do respeito.
“Que nos vejam com bons olhos e nos tratem com igualdade, pois somos seres humanos como todos os demais. Só somos de cor diferente, mas temos os mesmos sentimentos, trabalhamos, estudamos, e temos médicos, professores e enfermeiros formados na comunidade. O que pedimos é respeito e igualdade”, concluiu.
A Prefeitura
de Campos Novos, por meio da Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo, lançou oficialmente a programação do Natal Celeiro da Paz 2025.
O Secretário da pasta, José Fernandes Pegoraro Junior, e da diretora de turismo, Dayana Taize dos Santos Ribeiro, falaram sobre as ações em Coletiva de Imprensa.
O evento marca o início das celebrações natalinas no município e tem como objetivo apresentar à comunidade as ações e atrações preparadas para este período especial, que promete encantar crianças e adultos com arte, fé e emoção.
Durante o fim de novembro e o mês de
*Foto: Divulgação
dezembro, a Praça Lauro Müller será o principal palco da programação, reunindo apresentações culturais, shows, espetáculos e o tradicional atendimento do Papai Noel e Mamãe Noel em sua casinha, espalhando alegria e o verdadeiro espírito natalino por toda a cidade.
A Administra-
ção Municipal também realizará a decoração natalina da Praça Arlindo Bess, além dos principais acessos ao município — incluindo o Trevo da Copercampos, o Trevo da Estrutural Zortéa e o Trevo da Gerwal. As ações fazem parte da programação do Natal Celeiro da Paz 2025, que promete encantar
moradores e visitantes com luz, fé e espírito natalino.
PROGRAMAÇÃO 2025
u23 de novembro (domingo) – Grande Abertura na Praça Lauro Müller com chegada do Papai Noel e Mamãe Noel, Apresentação de Natal da Fundação Cul-
*Esta publicação preencheu o espaço de Meia Página. Cumprindo a Lei nº 4517/2019 esta publicação custou para a Administração
tural, Acendimento das luzes de Natal e início do Atendimento do Papai Noel e Mamãe Noel na casinha. Show nacional com Bia Barros, às 19h30; u6 de dezembro (sábado): Atendimento do Papai Noel e Mamãe Noel a partir das 16h, Carrossel gratuito para as crianças; u7 de dezembro (domingo): Desfile com o Lendas Car Clube, junto ao Papai Noel, Atendimento do Papai Noel e Mamãe Noel na casinha a partir das 17h; u13 de dezembro (sábado): Atendimento do Papai Noel e Mamãe Noel a partir das 16h, Carrossel para as crianças;
u14 de dezembro (domingo): Atendimento do Papai Noel e
Mamãe Noel a partir das 16h, Brincadeiras e atividades infantis; u20 de dezembro (sábado): Atendimento do Papai Noel e Mamãe Noel na casinha a partir das 16h, Brincadeiras e recreação infantiil.
u21 de dezembro (domingo): Espetáculo “Fábrica dos Sonhos de Natal”, a apresentação, promete emocionar o público com uma história repleta de arte, fé e imaginação.
O Natal Celeiro da Paz 2025 reforça o compromisso da Administração Municipal em promover cultura, lazer e convivência familiar, celebrando os verdadeiros valores do Natal: união, amor e solidariedade.
Aniversário será celebrado, com a presença de figuras importantes para a história da associação, além de autoridades do setor sementeiro/ agrícola.
Há 50 anos, uma história de pioneirismo e inovação no setor sementeiro catarinense tinha início com a criação da Associação dos Produtores de Sementes e Mudas do Estado de Santa Catarina (APROSESC).
Fundada em 1975, a entidade nasceu com a missão de defender os interesses da categoria de produtores de sementes autônomos e tornou-se uma inspiração para o surgimento de associações semelhantes em todo o país.
Neste ano, como forma de celebrar meio século de realizações em prol da agricultura brasileira, a APROSESC realiza no dia 18 de novembro, em Campos Novos, sua comemoração de cinquen-
*(Foto: Divulgação)
tenário.
O programa inicia com o Evento Técnico para os profissionais do setor sementeiro no auditório do Campus da UNOESC/Campos Novos a partir das 14:00 às 19:00h e após programação técnica, a Associação oferecerá coque-
tel e show Elvis Presley Cover by Ralf Udo Dengler no Restaurante Minamirô, em Campos Novos.
O evento comemorativo contará com a presença de diversas autoridades ligadas ao setor e figuras relevantes para a história da
entidade. Entre os convidados, estão o Sr. Paulo Pinto de Oliveira Filho, Presidente da ABRASEM, entidade nacional de defesa do setor, autoridades estaduais, municipais, lideranças políticas e autarquias além de diversas associações coirmãs e produtores de sementes que receberam o convite pelas mãos do atual presidente da APROSESC, Helan Paulo Paganini e do Secretário Executivo Valmir Pavesi.
Hoje, ao completar 50 anos operando como uma das mais importantes, tradicionais e atuantes entidades do setor sementeiro e do agronegócio brasileiro, a APROSESC se mantém fiel aos seus objetivos
iniciais. Diariamente, trabalha para congregar produtores, empresas e cooperativas a, cuidar dos interesses dos seus associados, trocar informações técnicas, promover o uso de semente certificada e fiscalizada e produzir novas variedades de sementes. Além disso, é filiada à Associação Brasileira de Sementes e Mudas (ABRASEM), membro da CECOP e ABRATES e apoiadora de eventos técnicos, treinamentos junto as unidades dos associados cujo tema principal é a SEMENTE. Ao longo de sua trajetória, a APROSESC contribuiu ativamente na luta em prol do setor sementeiro catarinense e brasileiro. Entre o histórico de conquistas fundamentais para
a agricultura de todo o país, destacam-se a ativa participação da Associação Brasileira de Sementes e Mudas (ABRASEM); a participação nas discussões que levaram à elaboração da Lei de Sementes de 1977, Lei de Proteção de Cultivares de 1997 e Lei sobre os Organismos Geneticamente modificados (OGM) de 2005; a criação de linhas de crédito específicas para a produção de sementes; a obrigatoriedade do uso de semente fiscalizada nas operações de crédito rural; o estabelecimento de preço mínimo para as sementes; e o aumento da taxa de uso de semente legal em Santa Catarina. APROSESC, há 50 anos na defesa da qualidade de sementes e mudas!
Proteção gigante para você e sua família.
Cobertura para doenças graves
Seguro viagem
Descontos em farmácias
Planos a partir de R$ 10,00 por mês
Sorteios mensais
Com mais de três décadas de tradição, o evento social da cooperativa segue como identidade, ultrapassando gerações e simbolizando o espírito cooperativista que move o campo e as pessoas.
Estamos no mês do Michuim, um tempo especial no calendário da Coocam e de todos que fazem parte dessa história. Em Campos Novos, na Fazenda São João, às margens da BR282, o cenário do capão de mato ainda guarda o silêncio antes da festa, mas o sentimento já é de contagem regressiva. É nesse espaço que, no último sábado de novembro, acontece o encontro mais esperado do ano. O Michuim Coocam é tradicional e acontece desde a fundação da cooperativa, um verdadeiro símbolo da união, do trabalho coletivo e das amizades que nasceram dentro e fora das lavouras.
À medida que o dia se aproxima, a movimentação cresce e o entusiasmo se renova. Meses de preparo antecedem o evento — da organização cuidadosa à aquisição dos kits para os convidados, da conferência das listas à produção dos materiais de divulgação e uniformes dos voluntários e colaboradores
da cooperativa. Cada etapa é guiada por um sentimento coletivo de pertencimento. Nos encontros e conversas dos Amigos do Michuim, cada detalhe do almoço é pensado para traduzir o espírito de cooperação que move a Coocam. Eles não apenas preparam o tradicional cardápio, mas também mantêm viva a essência de um evento que começou de forma simples, entre associados e alguns fornecedores, e hoje reúne
centenas de convidados vindos de diferentes regiões do Brasil. “Cada edição
tem o mesmo propósito, que é aproximar pessoas, celebrar conquistas e fortalecer a nossa
grande família cooperativista”, comenta João Carlos Di Domenico, presidente da Coocam.
O Michuim é mais do que um almoço festivo. É um encontro de histórias. Nas mesas ou rodas de amigos, conversas sobre safras, mercado e tecnologia se misturam às lembranças das primeiras edições, quando o encontro ainda era realizado de forma mais modesta. Com o tempo, cresceu, ganhou estrutura, mas sem perder o que o torna especial, que é o sentimento de espírito cooperativo.
“Todos se sentem parte da Coocam. É um momento para agradecer, olhar para trás e enxergar o quanto o cooperativismo transforma”, reforça.
Nos bastidores, a dedicação é o segredo do sucesso. Na semana que antecede a festa, o verde da paisagem se mistura ao som dos preparativos, às conversas de quem chega para ajudar e à expectativa de mais uma edição da celebração mais
esperada do ano. São dias de trabalho intenso, preparando os espaços, ajustando detalhes e garantindo que tudo esteja perfeito para o grande dia.
“É uma alegria ver o Michuim ganhar vida a cada ano. As pessoas chegam de longe para participar e isso mostra o quanto a celebração ultrapassa fronteiras geográficas”, destaca o presidente. A energia que move o Michuim é a mesma que impulsiona o agro: cooperação, esforço e fé no futuro.
E assim, a Coocam se prepara para mais um momento que é ao mesmo tempo, celebração e renovação. O Michuim 2025 promete mais um capítulo inesquecível dessa trajetória que une tradição, amizade e gratidão. Porque cada Michuim é mais do que uma festa, é a reafirmação de que o cooperativismo continua sendo o elo que transforma trabalho em propósito e pessoas em parceiros de jornada.
Na noite de 06 de novembro, a Copercampos promoveu a segunda edição do programa Mais Gratidão, uma cerimônia especial que homenageou mais de 60 funcionários com mais de dez anos de atuação na cooperativa. A iniciativa promove o reconhecimento daqueles que completam até o dia 8 de novembro 10, 15, 20, 25, 30, 40 e 45 anos de cooperativa.
O ambiente no salão de eventos da Associação Copercampos refletiu o espírito de união e o valor humano
O presidente do Clube Aqua Camponovense, entidade inscrita no CNPJ com o número 78.510.989/0001-70 no uso das atribuições que lhe confere o artigo 49 do Estatuto Social, convoca os Senhores associados para a Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se nas dependências da sede social, situada na Rua São João Batista, 69, Centro, Campos Novos/SC, no dia 15 (quinze) de dezembro de 2025 às 19:00 (dezenove) horas em primeira convocação com a presença mínima da metade mais 01 (um) dos sócios; em segunda convocação, às 20:00 (vinte) horas com a presença de qualquer número de sócios em condições de voto para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia:
Ordem do dia para assembleia geral ordinária.
•Prestação de contas do exercício 2024/2025, compreendendo: •Relatório da Diretoria e balanço patrimonial; •Parecer do Conselho Fiscal;
•Eleição da nova diretoria gestão 2026/2027 com posse em 01/01/2026;
• Assuntos gerais.
O prazo para registro de chapas concorrentes aos cargos eletivos expira às 18:00 (dezoito) horas do dia 12 (doze) de dezembro de 2025. Informações através do fone/WhatsApp 49 3541 0580 ou na secretaria do Clube.
Campos Novos 04 de novembro de 2025.
LUIZ PAULO RAMOS - Presidente CLUBE AQUA CAMPONOVENSE, CNPJ 78.510.989/0001-70, Rua São João Batista, 69, Centro, Campos Novos/SC. Fone/WhasApp 49 3541 0580
que está no base da cooperativa. Foi possível ouvir risos, aplausos e depoimentos emocionados de quem se orgulha de integrar a Copercampos há décadas, cons-
truindo, dia após dia, uma história coletiva. A cerimônia — que contou com homenagens individuais, placas, brindes e uma fala da diretoria — deixou claro que a va-
lorização das pessoas é um dos pilares da cooperativa.
Desde o lançamento do programa em 2024, a Copercampos reforçou a mensa-
gem de que reconhecer quem investe anos de vida profissional na cooperativa é também renovar o sentimento de pertencimento e orgulho. A edição de 2025 consolida a ação como um marco no calendário interno e reforça que “valorizar quem faz parte da empresa” não é apenas uma ação simbólica — é uma prática estratégica para fortalecimento da cultura organizacional.
A diversidade de tempo de carreira mostra que a Copercampos considera igualmente relevante cada ciclo — do funcionário que adentrou há uma década ao que construiu quase meio século de dedicação.
Durante o evento, foram ressaltados dois aspectos fundamentais: primeiro, o reconhecimento pelo tempo dedicado; segundo o agradecimento pelo papel ativo que cada pessoa exerce no dia a dia da cooperativa.
A mensagem transmitida é de que o sucesso da Copercampos não é feito apenas de máquinas, armazéns ou tecnologia — é feito de gente. E essa mensagem ganha peso quando se celebra quem permanece, cresce, se adapta e contribui para que a cooperativa avance.
A cerimônia também reforçou que programas como o “Mais Gratidão” são estímulos para que novos talentos se sintam bem-vindos, engajados e motivados a trilhar seu caminho dentro da cooperativa.
“Hoje celebramos não apenas os anos de colaboração, mas
sobretudo a história, a memória e o legado que cada um de vocês representa para a Copercampos. O programa ‘Mais Gratidão’ materializa o nosso compromisso com as pessoas: com quem escolheu caminhar ao nosso lado, crescer com a cooperativa e fazer parte da construção de algo maior. Valorizar o tempo de serviço é reconhecer que cada jornada, cada dia de trabalho, cada desafio enfrentado e superado, compõe uma parte vital da nossa história. Parabéns a todos os homenageados — o futuro da Copercampos se sustenta sobre os alicerces de sua dedicação”, res-
salta Cláudio Hartmann, Diretor Vice-presidente da Copercampos.
u10 ANOS: Adelar Tertuliano Dias, Ademir dos Santos, Ademirdo Borges do Prado, Alan Willian dos Santos do Amaral, Alírio Mecabô, Anselmo Antônio Stradiotti, Antônio Alves dos Santos, Cleópatra Estefani Dalsoto Passos, Diego Felisberto de Matos, Dorli Santos de Jesus, Douglas Centenaro, Gilmar de Souza, Guilherme Bardini, Jacson da Silva Forest, José Adriano Antunes, Karyne Ribeiro Antunes,
Leandro Bortoli, Leonardo Moro Padilha, Lucas Siqueira, Lúcio Rafael da Rosa Zanatta, Luziane Vertuozo, Marcos Natan de Lima dos Passos, Maria Luiza Pereira, Mauricio Augusto Pucci Ceregatti, Mirela Rossetto Bertoncello, Rafael Luís Jorra, Silvana de Oliveira, Sílvio Cesar Martins, Taynã Odilon Correa Ribeiro, Thomás Almeida dos Santos, Vanderlei Fernandes e Vilson Antônio Ribeiro da Silva.
u15 ANOS: Adilson Pedro Lopes, Anirdo Moreira, Antônio Carlos dos Santos, Dalto Rodrigo Besen, Domingos Dambróz, José Antônio Rayzel, Leandro Goulart Ferreira, Maria
Camila Ferreira Camargo, Mateus Piana, Murilo José Branco de Camargo e Vagner Antônio Junho.
u20 ANOS: Ângelo Ebert Locatelli, Elídio Rogério de Oliveira, Erasmo Carlos Toígo, Fabrício Jardim Hennigen, Jocelino Zanoni, Paulo César Marcon, Rafael Lázari e Vilson Antônio Lazzarini; u25 ANOS: Amilton da Silva, Carlos Alberto Dall’Oglio, Celéste Cavichon, Cláudio Murildo de Souza e Vinícius Sá;
u30 ANOS: Deoclécio Tonini, Flávio da Silva, José Adair Jendik de Jesus, José Pinto, José Rodrigo Ribeiro dos Santos, Rosnei Alberto Soder e Valtoir Scolaro;
u35 ANOS: Luciane Maria Batista Antunes e Lúcio Marsal Rosa de Almeida;
u40 ANOS: Aérisson Pucci Ceregatti e Luiz Irineu Godoy; u45 ANOS: Maria Janete Dresch de Villa.
