In beeld blijven is belangrijk — twee JOGG-regisseurs in gesprek over hun lokale werknet

In beeld blijven is belangrijk

Twee JOGG-regisseurs in gesprek over hun lokale werknet

(links: Ankie Billekens, rechts: Sandra Vat)

Sandra Vat en Ankie Billekens zijn allebei JOGG-regisseur. Sandra werkt in Zwijndrecht, Ankie in Venray. Ankie startte dit jaar, Sandra is sinds 2017 JOGGregisseur. Ze kenden elkaar niet … Maar er is direct veel herkenning als ze met elkaar spreken over dé kracht van de JOGG-aanpak: het sterke lokale werknet en hun rol als JOGG-regisseur daarbij.

Tekst: Marcel Migo | Fotografie: Lars Smits

Sandra werkt al veertien jaar voor de gemeente Zwijndrecht. “Ik heb allerlei functies gehad. Ik was bijvoorbeeld coördinator van de buurtsportcoaches.” Nu is ze er regisseur van het Lokale Sportakkoord en JOGG-regisseur. “Ik ben geboren en getogen in Venray”, vertelt Ankie. “Ik ben pas sinds februari 2021 werkzaam als JOGG-regisseur, maar heb wel een achtergrond rondom sport, bewegen en gezondheid. Ik heb eerder gewerkt bij een Provinciale Sportraad, enkele andere gemeenten en in het onderwijs. Voor allerlei doelgroepen, maar de laatste jaren toch vooral gericht op jeugd. Ik merk nu dat dat enorm van pas komt in mijn functie als JOGG-regisseur. Toen ik deze functie in ‘mijn’ Venray langs zag komen dacht ik: dit is mijn kans!”

Werknet in coronatijd: vooral laten zien dat je er bent en goed luisteren

Ankie: “Ik ben natuurlijk gestart in coronatijd. Dus ik heb vooral heel veel digitale koffieafspraken gemaakt de eerste maanden. Echt zoveel mogelijk. Om zo persoonlijk kennis te maken en

vooral voor mijzelf het werknet goed in kaart te brengen. Ik ben begonnen met de kinderopvang en het onderwijs. Dat had een heel praktische reden, omdat de samenwerking met de beweegcoaches geëvalueerd moest worden. Het viel me meteen op hoeveel enthousiasme er bij de kinderopvang en de scholen was en hoeveel belang werd gehecht aan die persoonlijke kennismaking.”

Ankie vond het van alle personen in het werknet belangrijk ook vooral van hen te vernemen waar hun wensen en behoeften zitten, juist vanwege de situatie rondom corona en de beperkingen die er op dit moment zijn. “Ik heb de eerste maanden dus vooral gekeken waar ik, op basis van de behoeften en wensen die er zijn, mee aan de slag kan. En tegelijk wel alvast op een rij te krijgen waar voor de wat langere termijn actie nodig is. Het is wel fijn om meteen met wat concrete dingen aan de slag te kunnen gaan.” “Dat heb ik afgelopen tijd eigenlijk precies hetzelfde gedaan”, geeft Sandra aan. “Ik zeg altijd: met oprechte aandacht en een beetje tijd kom je een heel eind. Als ik contact leg kom ik mijn afspraken na. Je wilt gewoon een betrouwbare partner zijn. Ik heb in de loop der jaren een heel groot werknet kunnen opbouwen. Denk aan de sportverenigingen, het onderwijs, de kinderopvang en allerlei publiekprivate samenwerkingen. Je werknet onderhouden betekent inderdaad heel veel bellen, heel veel videocalls. Dat herken ik van Ankie.”

In beeld blijven is dus belangrijk. Sandra: “Wat we ook gedaan hebben, is met een fruitmand en ‘een meloen keer bedankt’kaartje vanuit JOGG-Zwijndrecht laten zien: we denken aan jullie en we waarderen jullie inspanningen.” “Wij hebben in Venray samen met een aantal supermarkten alle deelnemende scholen aan de Koningsspelen verrast met mandarijnen”, reageert Ankie. “En we hebben al onze partners een puzzelstuk gestuurd met een persoonlijke boodschap om ze te bedanken, een hart onder de riem te steken of ze een fijn nieuw sportseizoen te wensen. Ook om op een simpele, maar leuke manier te laten zien: we zijn er!”

Dit jaar heeft Sandra de nadruk gelegd op een meer ondersteunende rol – samen met de buurtcoaches. “We hebben bijvoorbeeld aan de sportverenigingen laten zien: jongens, weet dat we jullie willen helpen. Dat hebben we door middel van filmpjes gedaan en daar heeft de communicatieafdeling van onze gemeente geweldig mee geholpen. We hebben het idee dat we hiermee de goede toon aanslaan.”

“Ze weten me te vinden”, merkt Ankie. “Ook de mensen die ik al wel kende, maar met wie ik nu in mijn rol als JOGGregisseur contact heb. Onderschat ook het belang van de interne contacten in het gemeentehuis zelf niet.” Sandra gaf al aan dat de collega’s van communicatie hielpen met het filmpje. “Ik herken dat belang ook. Het is echt belangrijk te zorgen dat er goede verbindingen zijn tussen de ‘uitvoering’, waar wij iets meer op gefocust zijn en het ‘beleid’. Daar maken we goede stappen. Niet alleen op het gebied van het sociaal domein, maar breder. Ook bij ruimtelijke ontwikkeling bijvoorbeeld. Zelfs een collega die zich bezighoudt met klimaatadaptatie klopte op onze deur. Ik dacht eerst: welke vraag zou die nou voor ons kunnen hebben? Het ging over het vergroenen van schoolpleinen en dat koppelen aan de Gezonde School-aanpak. Fantastisch toch? Een heel mooi voorbeeld van het belang om elkaar dus ook intern in de gemeentelijke organisatie op te zoeken en ook dat deel van het werknet goed te onderhouden.”

Trots

“Waar ik het meest trots op ben? Ik geloof toch vooral op de energie die ik bij onze partners zie”, vindt Ankie. “Er is echt behoefte om met elkaar in contact te blijven en aan de slag te blijven met het werken aan een gezondere omgeving.” “Ik heb ook wel iets waar ik echt trots op ben”, zegt Sandra. “Al heel lang wilden wij met de aanpak Kind naar Gezonder Gewicht beginnen, maar dat lukte ons steeds niet, om allerlei redenen. We wisten niet goed waar te beginnen. Toen hebben we hele goede ondersteuning vanuit JOGG Nederland gekregen – en ineens ging het fantastisch. De drive is er, we hebben een centrale zorgverlener gevonden en ondanks corona konden we dit vorig jaar opstarten. Nu, na een jaar, kunnen we zeggen: die aanpak hebben we geweldig geïmplementeerd. Jong JGZ is ermee aan de slag gegaan en we hebben nu daadwerkelijk gezinnen die we ondersteunen en waarbij bijvoorbeeld ook het sociaal wijkteam is aangehaakt. Die trein is echt op gang gekomen. Door ten volle ons lokale werknet te benutten. Dankzij de beleidsambtenaar volksgezondheid van de gemeente, Jong JGZ en de landelijke JOGG-organisatie. Wat de sleutel van dit succes is? Ik denk dat het heel vaak een kwestie is van de juiste persoon op de juiste plek hebben.” Iets wat Ankie volledig beaamt. “Hoe beter je je werknet in kaart hebt en hoe verfijnder het is opgebouwd, hoe meer goede verbindingen je kunt leggen. Dat is denk ik een van de mooiste en belangrijkste taken die je als JOGGregisseur hebt.”