Emissor:
Secretaria d’Acció Sindical
Destinataris: Membres del cos de mossos d’esquadra Data: 23 de maig del 2013 Assumpte: Processos de lliure disposició del CME
Companyes i Companys, L’administració vol obrir de manera immediata processos de Lliure designació per a les categories de mosso, caporal i sergent que afecten a un total de 12 especialitats, entre les quals destaquen la divisió d’informació, la divisió d’investigació criminal, afers interns o escortes. En total, l’administració vol publicar processos per la quantitat de 1110 places de lliure designació (86 de sergents, 272 de caporal i 753 de mosso) cosa que suposa el procés més gran de lliure designació que mai s’ha fet en el cos de mossos d’esquadra. En quant a la calendarització dels processos, l’Administració els vol publicar en data de 7 de juny, resoldre’ls parcialment per aquelles persones que ja compleixen amb els requisits de les bases (cursos, etc.) a finals de setembre (27 de setembre) i acabar de resoldre’ls definitivament un cop s’hagin fet els cursos corresponents i els períodes de pràctiques (caldrà veure la disponibilitat pressupostària per fer els cursos a l’ISPC). L’Administració justifica aquests processos en les demandes sindicals que instaven al Departament a acabar amb l’alta provisionalitat que hi ha a dia d’avui dins del cos de mossos d’esquadra. Així mateix manifesten que amb el procés del concurs general s’han trobat una gran quantitat de places que no han pogut ser ofertades perquè que a dia d’avui s’estan ocupant de forma definitiva quan realment no s’està cobrint ja que el professional realitza les seves tasques a una àrea o divisió diferent (amb comissions de servei o adscripcions provisionals). Per tant l’administració vol regular totes aquestes situacions i una de les maneres amb la que es pot fer (que NO L’ÚNICA) és amb els processos de lliure designació. Un altre argument de l’administració és que dels 2029 llocs de treball de LD, a dia d’avui hi ha 579 persones que es troben amb una provisionalitat absoluta i que per tant a aquestes també se’ls ha de donar la possibilitat de poder assolir de manera definitiva. Per part del SAP-UGT la nostra posició és clara i ha d’anar en la següent direcció: La nostra organització sindical està absolutament d’acord en el fet que dues persones no poden estar ocupant dos llocs de treball alhora. Així mateix estem d’acord que cal trobar una sortida a la situació d’aquests professionals que a dia d’avui tenen una provisionalitat. Però com molt bé diu el Subdirector General, la forma en que es poden cobrir aquestes places no és únicament pel procés de lliure designació. Tal i com recull l’article 3 del decret 401/2006, de 24 d’octubre, pel qual s’aprova el reglament de provisió de llocs de treball del cos de mossos d’esquadra, les convocatòries es poden cobrir pels sistemes de concurs, concurs oposició.
1