El año en 12 Semanas

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fotocopiado,grabaciónocualquierotrométodoelectrónicoomecánico,sinla autorizaciónpreviaporescritodelautoroeditor,exceptoenelcasodebreves reseñasutilizadasencríticasliterariasyciertosusosnocomercialesdispuestos

Capítulo1

Capítulo2

Capítulo3

Capítulo4

Capítulo5

Capítulo6

Capítulo7

Capítulo8

Capítulo9

Capítulo10

Capítulo11

Capítulo12

Capítulo13

Capítulo14

Capítulo15

Capítulo16

Capítulo17

Capítulo18

Capítulo19

Capítulo20

Capítulo21

Eldesafío

Redefineelaño

Laconexiónemocional

Lanzaelplananual

Unasemanaalavez

Confrontandolaverdad

Intencionalidad

Rendircuentasasumiendo responsabilidad

Interésversuscompromiso

Grandezaenelmomento

Desbalanceintencional

Elsistemadeejecución

Establecetuvisión

Desarrollatuplande12semanas

Implementacióndelcontroldel proceso

Llevandoelpuntaje

Retomaelcontroldetuvida

Responsabilízate

Compromisosde12semanas

Tusprimeras12semanas

Pensamientosfinalesylasemana #13

conocimientos,pero¿conquéfin?Elconocimientoensímismonobeneficiaa nadie,amenosquequienloadquierahagaalgoenél.Deigualmanera,las

seastúhayausadoparaalcanzaréxito¿Conquéfrecuenciaesaideafracasa cuandotuintentasponerlaenpráctica?

¡Adivinaste!¡Cero!Hoy,élserehúsaacompartirlessussecretosporquenadie aplicaloqueéllesenseña.

fuerondesarrolladosypuestosenprácticayquequisimosincluirsololosque funcionanyeliminarelresto.Deestamanera,elproductofinaldenuestro

conceptosaplicandeigualmaneraapersonascomoagrupos,yaseaanivel personaloprofesional.Organizacionesenteras,asícomoindividuos,han

demarzo,todavíaestamosunpocoatrasados,perounavezmás,nonos preocupamosmucho.¿Porqué?Porqueseguimospensandoquetenemostiempo

resultadosalcanzadossonunaconsecuenciadirectadelasaccionesquerealices yque,asuvez,tusaccionesmuestrantumaneradepensar.Enconclusión,tu

desacudirte,recomponerteyvolveracomenzar.Ysihastenidoungranañode 12semanas,seguirásavanzandoconelmismoimpulso.Cualquieraqueseael

comodidadacortoplazoyluegoalineartusmetasyplanesacortoplazoconesa visiónalargoplazo.

sinolacreaciónmental.Nuncapodrássuperartusmodelosmentales.Lavisión eselprimersitiodondeinvolucrastuspensamientosconloquepuedesalcanzar.

quieresenlavidayasuvezlaarticule.Lavisiónpersonaldeberíadefinirlavida quedeseasllevarentodaslasáreas,incluyendolaespiritual,lasrelaciones,la

Unainvestigacióninnovadorahaexplicadoquéesloqueexperimentasenese momentoyteofrecepoderosasperspectivassobrecómousartumenteconmás

tienelfuturo.Loscientíficospuedenobservarmásimpulsoseléctricosenla cortezaprefrontalcuandolossujetosdepruebapiensansobreunfuturoatractivo.

Yestaeslamejorparte:cuandopiensasenunavisiónatrayente,lasneuronas queseenciendenentucerebrosonlasmismasqueseenciendencuandotomas

Comoningúnotrométodoqueconozcamoslaplaneaciónde12semanasaporta estosbeneficiosyotrosfrentealaplaneaciónanual.Noestamoshablandode

semanasesqueesmáspredeciblequelade12meses.Cuantomásdistanteseatu planeaciónhaciaelfuturo,menospredecibleserá.Conplanesalargoplazo,los

efectiva.Laplaneaciónefectivatienecomoobjetivolograrunequilibrio funcionalentredemasiadacomplejidadymuypocosdetalles.Tuplandebería

queseasverdaderamenteefectivo,tusactividadesdiariasdebenalinearsecontu visión,estrategiasytácticasalargoplazo.

Tusaccionesdehoyestánconformandotufuturo.Siquieressaberquétedepara elfuturo,miraloquehaceshoy,puestusaccionessonelmejorpredictordetu

avanzartuplansemanalalindicartecuálessontusaccionesdiarias.Asíqueel plansemanalessolounaderivacióndelplande12semanas;enesencia,esun

Ensíntesis,elplansemanal, másquecualquierotraherramienta,teayudaráenla ejecucióndiariaysemanal¡yaalcanzartuvisión!

deportessontanestimulantesesporquesellevanregistrosdeellosendiversas áreas.

desempeñosyaunnivelcadavezmáselevadodeéxito.Enotraspalabras,llevar registrosdenuestroperformanceydelosresultadosnospermitesabersiloque

determinarquémotivaalaspersonasensulugardetrabajo,Suextensa investigaciónidentificóquelosdosprincipalesmotivadoressonellogroyel

queeramásgrandequeelpresente.Luegoestablecisteuncaminodemetasde 12semanasalineadasconesavisión.Paracadametadesarrollasteaccioneso

porqueestatepermitepuntualizaretapasyresponderconrapidez.Adiferencia delosresultados,quepuedenatrasarsesemanas,meseeinclusoañosdetrásde

falla.Unafallaenelcontenidodeunplansucedecuandolasestrategiasylas tácticasnosonefectivas,mientrasqueunafaltaenlaejecuciónsedacuandono

casos,amenosqueestésteniendoundesempeñodealtonivel,noesnecesario quecambies,niajustestuplan.Lomejorque,cadavezqueloejecutes,

irábien.Nolograrástodoloqueerescapazdelograr,peroteirábien.Es importanterecordarqueelprocesonoconsisteenserperfecto,sinoenmejorar

quecualquierotrorecurso,siguelimitandonuestrosresultados.Cuandoles preguntamosanuestrosclientesquelesimpidetenermáslogros,larespuesta

actividadesdebajonivelparaevitarenfrentarunaactividadmenosagradabley dealtoimpacto.Cuandoeresintencionalconelusodeltiempo,lodesperdicias

“Nobastaconestarocupado,pueslashormigastambiénloestán.Lapregunta es:¿Conquéestásocupado?”-HENRY

hastaterminasiendomásdifícilreducirlasquehacerlesfrente.Ennuestra opinión,laclaveparaeléxitoenelmanejodeltiempo(elusointencional)no

Existentrescomponentesprioritariosparaeltiempodedesempeño:bloquesde estrategia,bloquesdeamortiguaciónybloquesdeescapada.

contestarlamayoríadeloscorreoselectrónicosymensajesdevozque suelensurgirduranteundíanormal.Nohaynadamásimproductivoy

profesionalessequedanatrapadostrabajandomástiempoyconmás esfuerzo,peroestaformadetrabajodesgastasuenergíayentusiasmo.Para

diferentesatrabajar.Estiempoprogramadolejosdetuempresadurantehoras normalesdenegociosqueusaráspararefrescaryrevitalizartumentedemodo

amortiguaciónyescapada.Cuantomáspuedascrearrutinaentusdíasysemanas, másefectivaserátuejecución.Lamejormaneradelograrloescreando

conformanunasemanatípicayorganizarlasdetalformaqueseasmás productivo.Sinolograsorganizarenelpapeltodoloquehaces,deninguna

semanasueletenerunefectodramático.Aprendeausartutiempoconmás intenciónynosoloserásmásefectivo,sinoquetambiéntendrásunamayor

sinoafrontarlasconsecuenciasdeloquehayamoshechoodejadodehacer.Es más,esimposiblehacerqueotrapersonarindacuentas.Megustabromear

Pensamosquelagentequierehuirdeestaprácticaylapercibimoscomoalgoque hayqueimponer.Debemosllamaracuentasalaspersonasydiseñamos

mínimosestándares.Sinembargo,comprenderqueerestúquientienesla posibilidaddeelegirtrazaunescenariomuydiferente.Cuandoeligeshaceralgo,

Unaviejailustraciónhabladeloscompromisosdeunagallinayuncerdoala horadeldesayuno.Elaportedelagallinaeselhuevo,asíqueellasolose

intelectualauncursodeacción...”(AmericanHeritageDictionary,cuarta edición).Segúnestaperspectiva,uncompromisoesladecisiónconscientede

menguacuandosenosdificultaavanzar.Esimportanteentenderquehayuna diferenciaentreelinterésyelcompromiso.Cuandoteinteresahaceralgo,lo

perositienesundeseoatractivo,todoobstáculoqueteparezcainsuperable loveráscomoundesafíoavencer.Elresultadofinalquedeseeslogrardebe

Accionesclavescuandoyatengasesedeseointensodelograralgodeberías identificarlasaccionesbasadasqueproduciráneseresultado.Eselmundo

Muchasveces,loscompromisossehacenmásarduossegúnseaelmarcode tiempoparaelqueseplantean.Esdifícilcomprometerteconalgodeporvida,

dematrimoniossólidos,creanrelacionesduraderas,impulsannuestrosresultados ynosayudanaformarcarácter.Saberquepuedescontarconqueharásalgoque

realidad,ledamosmuypocodenosotrosmismosadeterminadaactividad.Nos sentimosestresados,agotados,exhaustos,frustradosydesconectados.Alfinal,

efectivocuandotumenteytucuerpoestánenelmismolugar,cuandoestás presenteenelmomento.Losdeportistaslollaman“jugarenlazona”.Cuando

“Todoaquelqueseproponedisfrutardeunbuenfuturonopuededesperdiciar nadadesupresente”.

adicionalesporsemana,cincoodiezllamadasmásaldía,treshorasdeuna semanade45horasdetrabajodedicadasatrabajarensusnegocios.Paraun

completofuncionamejor,mientrasque,enotras,uncompromisoclaveesmás productivo.

durantelassiguientes12semanas.Essorprendenteloquelograsentansolo12 semanascuandotecomprometesconunaacciónespecífica.

hacerunprogresoconsistente,sinotambiéncelebrarloshitosalolargodel camino.Cuandohacerunverdaderoprogreso,sientesmayorsatisfacción,te

sieteáreasdeequilibrioenlavida,esdecir,espiritual,conyugal/compañero, familiar,comunitaria,física,personalydenegocios.Megustausarunaescala

Cadaunadeesasáreasesbienseaunafuentedeenergíaounconsumidorde esta.Piénsalo:situvidadetrabajoesestresante,llenadeincertidumbree

acercadeloquesenecesitaparaaplicarconsistentementeloselementosbásicos delaejecución.Enestasecciónpresentamosherramientascomprobadas,

haciéndolonosonlagrancosa,perocuandojuntasdíatrasdíatrasdía,semana trassemana,trassemana,elresultadoqueobtendrásserácomouninterés

Medición:lasmedicionesimpulsanelproceso.Sonelancladelarealidad. Lasmedicionesefectivascombinanlosindicadoresadelantadosyrazgados

hacer,siempreexperimentarásesteciclo.Puedesplanearnuevasrelaciones, nuevascompras,nuevosempleosynuevosvecindariosbasándoteenelciclo

Pordesgracia,eloptimismodesinformadonoduramuchotiempo.Amedidaque aprendesmássobrelarealidaddeloquenecesitasparacambiar,lasemociones

Aestaterceraetapalallamoelvalledeladesesperación.Esenestepuntodonde lamayoríasedaporvencida.Todoeldolordelcambiosehacevividoylos

superarcualquierobstáculoparaobtenerlo.Quizá,fuenuestroprimerautoo entraralauniversidadconlaquesiempresoñaste;quizás,erairtraslapersona

Lacuartaetapaeseloptimismoinformado.Enestaetapa,tusprobabilidadesde éxitosonmuchomáselevadas.Estásdevueltaeneláreaemocionalpositivadel

ocasionescuandolaimpresoranoimprime,eldocumentonoabreola computadorasecongela.

servicios,tecnologíayotrosprocesosdenegocios.Sinunsistemadeejecución, tendemosadependerdenuestrossistemasactualesporquesonfamiliaresy

sistemaoperativo,elplandelañode12semanassigueigual.Teproveeuna plataformaconsistenteparaimplementariniciativascorporativasycambiar

delahumanidad,desdelamedicinahastalatecnología,losviajesespacialesola redmundialdeinformación,primerofueronvisualizadosyluegofueroncreados.

queotroshanlogradograndescosasperocomenzamosapensarquenohay maneradequenosotrostambiénpodamosllegarallá.Cuandocomienzana

esametaesimposible,nuncalalograrás.HenryFordafirmó:“Sicreesque puedes,opiensasquenopuedes,tienesrazónenamboscasos.Asíque,el

Aunquelavisiónes,porlogeneral,unejerciciopersonalintensivo,unlídera menudopuedetomaraccionesespecíficasqueleayudenadirigirasus

paraalcanzarunameta,eseesunindicadordequeprefieresucomodidadactual másqueelfuturodescritoensuvisión.Enestoscasos,laspersonastienenque

unagrancompañíauoficina.Hazqueseanlomásespecíficosposibleyque asignenvaloresnuméricosdondesepueda.Dalesatodoslaoportunidadde

Compartirtuvisiónaumentatucompromiso.Cuandoledicesaotrapersonalo quedeseaslograrenlavida,sientesmásresponsabilidaddehacerlo.

Antesquecomiencesadiseñarlo,necesitasdefinirtuvisiónycomprometerte conella.Sinolohashechoaún,asegúratededesarrollarelcapítulo13como

Planearteperiteasignarlestiempoyrecursosatusoportunidadesdemásvalor yestoaumentatusposibilidadesdealcanzartusmetasconéxitoalavezquete

Otrobeneficiodelaplaneaciónde12semanasesqueadquieresuna concentraciónconsistenteenlaspocasaccionesvienesqueimpulsantus

alargoplazoydetresaños.Decideigualeselprogresoconelqueestásdispuesto acomprometerteaalcanzarenlassiguientes12semanas.Cuandolohayas

preocupessinoesperfectopuesnoexistenlosplanesperfectos.Cuandotengas unbuenplan,laejecuciónquehagasdelastácticasteayudaráaaprenderque

experienciararavezloejecutan,nosetomaneltiempoparaplanearlopor escrito.Siesahasidotuexperienciaconlaplaneación,recuerdaqueunplande

suficientetiempoparaplanear.Estamentalidadescomún,perotienefallas.Hace años,participéenunestudioinformalquemostrabalosbeneficiosencuantoa

Comolíderdeequipo,hacerquelosmiembrosqueloconformanse

Pocatracciónparatienlafasedeimplementación.Muyamenudo,laspersonas planeanentornoalasmetasquesonimportantesparaotros.Aunqueejecutartu

MikeTysondijoquetodostienenunplanhastaquerecibenungolpeenlaboca. Elcontroldelprocesoesunconjuntodeherramientasyeventosqueteayudana

diseñadosparaayudarteaalcanzarunmayorniveldedesempeño,entonceses muyprobablequetengastácticasespecíficasquesignifiquenaccionesnuevas

asegúratedequelasaccionesquecontengasean,pordefecto,lasmás importantesdelasemana.Silasdesarrollas,habrástenidounagransemana,si

tristerealidad,esque,despuésdesolo12meses,el90%delospacienteshabía vueltoasuantiguoestilodevida,prácticamentegarantizandounamuerte

tasadeéxitodel10%.EstasestadísticasmehacenrecordarloqueGeorgeShinn, elpropietariodelequipodebaloncestoCharlotteHornets,dijoenunaocasión:

Altrabajarconmilesdeclientesdurantelaúltimadécada,hemosexperimentado lamismadinámica.Cuandolosclientessuelenreunirseconungrupodepares.

bien,laRSPseusaparaconfrontarlasfallas,reconocerelavance,crearenfoque yfomentarlaacción.

Paso#2.Planeatusemana

papel.Ennuestraexperiencia,tienesentreel60%yel80%demas probabilidadesdeejecutarunplanescritoqueunplanquemantengasentu

restringe”,“Estoydemasiadoocupado,notengotiempoparaeso”.Sinembargo, todasestasexcusassonsolodiseñadasparanotenerqueafrontarla

tus acciones y enfoque. El año de 12 semanas es un cambio cultural. Para que la organización tenga éxito en adoptarlo como un sistema operativo y

eneljuego.Tendrásquerevisarformalmenteyjustoconellossusplanes semanalesytarjetasdepuntajes,porlomenos,unavezalmesenunasesiónde

Trampa#4.Añadirtácticascadasemana

necesariaparatomardecisionesinformadas.Elciclodelaretroalimentaciónes loquetepermiteconocersitusaccionessonefectivasono.

rezacadas. Cada noche cuando llego a casa, sé muy bien dónde estoy en términos de mi meta de 12 semanas.

proveo para mi familia y paso más tiempo haciendo las cosas que me gusta hacer fuera del trabajo.

resultados finales y tus metas de 12 semanas son los principales indicadores rezagados. Si estás haciendo seguimiento del progreso hacia tu meta, entonces

estástratandodemejorarunresultadoysololomidesunavezporaño:notienes retroalimentaciónalolargodelañoquepuedaayudarteadeterminarsitus

adelantadosquepuedasrastrearmensual,semanalodiariamente.

Entrenarconpesastresvecesporsemana.

lamedidaderesultadosyladeejecuciónsonindependentes.Enmiejemplo, puedohaberperdidodoslibrasestasemana,peroseguirteniendosoloel75%de

Comoresultado,tutarjetadepuntajesemanaleselpredictormásacertadodetu futuro.Sifielmentecompletaslasaccionescríticascadadíaycadasemana,los

miembrosdetuequipoquehanasumidoresponsabilidadcuandoellosmismos midenyleshacenseguimientoasusmediciones.

determinadasemana,eseesunindicadordequetusubalternonecesitaayuda.Un puntajenodeterminaunañode12semanas,perosíesunabanderarojadeque

unaGRANdiferenciaentreestasdoscausasylaúnicamaneradesaberloa cienciaciertaesmidiendotantolosresultadoscomolaejecución.

la premiación anual que se les daba a los mejores trabajadores y comenzar a educar a mi hijo desde casa. Para esto, sabía que necesitaba un buen plan.

asícomounplandentalyunodontólogoparatodalafamilia.Afindealcanzar mismetas,cadamesdebocompletar650llamadastelefónicasyhacer100

profesión es exigente y gratificante al mismo tiempo. También soy esposa, madre y abuela. Era crucial que fuera intencional con mi plan para alcanzar todo lo

que debo comenzar a hacer las llamadas que tengo programadas para cada día, ya las he completado. Mis listas de llamadas semanales, por lo general, las completo cada mes entre una y dos semanas antes de lo previsto.

descanso del trabajo. Me gusta enseñarle y mi hijo disfruta aprendiendo. Las diferentes materias que cubrimos, Biblia, Lenguaje, Ciencia, Matemáticas,

Meheresponsabilizadodemiplan.Heelegidolaexcelencia.Miseleccioneshan hechoqueganeelrespetodemijefeydemisupervisor,asícomoeldemis

Lograremosen12semanasloquenormalmentetomaríade18a36.

IabaldelaUniversidaddeIllinois,encontróquedespuésdedistraerseentareas mentalesseriasdebidoacorreoselectrónicosomensajesinstantáneos,el

suelensermásdifíciles.Estatendenciaseevidenciaennuestravidaeincluye cosascomorespondercorreoselectrónicosymensajesenlugardeocuparnosde

momento,eltiempoexcesivoquededicamosamaximizarelconfortenel momentonosconduciráainevitablescostosyalogrosnoalcanzados.Como

concentradayenfocadadetusfortalezas.Losemprendedoresdeéxitotrabajan segúnsusfortalezas.Quienesmássedestacanenloquehacenhanidomásalláy

yregistrodepuntajeshacepartedelsistemacomprobadodeejecucióndelplan detuañode12semanas.

ComoloabordamosenelCapítulo7,haytrescomponentesqueconstituyenel cimientodelusoefectivodeltiempo.Estosson:bloquesestratégicos,bloquesde

bloquesestratégicostambiéndeberíasprogramarlosenhorascuandotus actividadesdetrabajosuelesserpocas.Unbloqueestratégicoporsemanasuele seradecuado.

dosvecespordía.Lacantidaddetiempoparalosbloquesdeamortiguación dependerádelacantidaddecorreoselectrónicos,llamadas,interrupcionesy

Lasemanamodelonotratadeeliminarlasactividadesdebajovalor,puesesono funcionamucho.Enlugardeello,tendrásqueseparartiemposemanalpara concentrarteentusactividadesdealtovalorydealtosdividentos.Sitienesun

hasprogramadosonlastareasnecesariasparaalcanzartuvisiónyllevartu empresaalsiguientenivel.Esdesumaimportanciaqueconstruyasunasemana

semana.Teayudaráaasignarlestiempoalascosasmásimportantes.¿Qué cambiaríaparatisiteenfocarassiempreenhacermásdelascosasimportantes entuvidayentunegocio?¿Dóndeestaríasen12semanasapartirdeahora?¿O

potencialesycompradores.Lohacenrepetidamenteyalparecernotienen presenteelimpactoqueestotienesobresusnegociosalargoplazo.Enefecto,el

Piénsalodeestamanera:laspersonasqueganan$1.000.000dedólaresalañono trabajan10vecesmásquequienesganan$100.000.Dehecho,avecestrabajan

losmiembrosdetuequiposabránquecuentancontuatenciónenesosmomentos ysentiránquetienenaccesomásconfiableaticuandoasílonecesiten.

concentraciónendesarrollarsuplan.Loqueélysuequipoaprendieronfueque ellospodíancontarconéltodoslosdías,comounreloj,alamismahora.Yano

Todoloquetúytuequipologrensucedeenelcontextodeltiempo.¡Úsenlocon intencionesclaras!

dispuestoasuperareltemor,laincertidumbre,laincomodidadycrearhábitos nuevosymásproductivos.

E.Mever,DirectordelLaboratoriodeCerebro,ConocimientoyAccióndela UniversidaddeMichigan,enlugardeaumentartuefectividad,lasmúltiples

aprovecharíastuscapacidadesalmáximo.Aprendeaasilartedelasdistracciones cuandotengastrabajoimportanteporhacer.

generangrandesresultadosentuvida.Seguroestásocupado,¿peroestássiendo productivo?Aprendeapriorizartusactividadesmásimportantesya

manera la mentalidad que me permita recordar que las pequeñas cosas que se hacen hoy son importantes.

circunstancias fuera de tu control que te hagan desviar, obstáculos insuperables que nadie en su sano juicio esperaría que superes.

amputarlelosdosbrazosylaspiernas.¿Puedesimaginarlo?¿Teidentificascon esto?Yonopuedo.Hetenidomuchosdesafíos,peroningunocomoeste.Ni

sobresalirfísicamente.Imaginaloqueesdespertarundíasinbrazosnipiernas, peropensandoenloquequiereshacerenlavida.Detodaslasopcionesque

¿Nocreesqueeshoradedejarlasexcusasaunladoynopermitirquenadase interpongaentretuylavidaqueanhelastener?Lavidaqueestásviviendohoyes elresultadodelaseleccionesquehashecho.Puedesculparlas

pormuchotiempoyseconviertaenautocompasión.Aprendeatenercontrol detuspensamientosyactitudes.

desanimado,unadelasformasmásrápidasdecambiarmiperspectivaes emprendiendoacciones.

excusas,séunainfluenciapositiva,pídelesqueleanestecapítuloysétúun modeloderesponsabilidadparaellas.

Losbeneficiosalargoplazodelaresponsabilidadsonclaros:mejoresresultados, unacrecientesensacióndecontrol,menosestrésyunamayorsensaciónde

Aprendedelavida.Vasacometererrores.Nosiemprelograráselresultado quebuscas,enespecial,sisetratadelprimerintento.Estoserroresestán

omalo,pero,enmuchoscasos,elpasadoesloquees.Olvídatedeculpara otrosodesentirteculpabletúmismoyavanzaconcentradoenelfuturoyen

consecuencias.Seguirconsiderandolaresponsabilidadcomosifueran consecuenciasteimpediríaalcanzartupotencialylimitaraseveramentealas

ComodijoElizabethGadyStanton:“Laverdadeselúnicopisosegurosobreel quetepuedesparar.Rendircuentastrataconlarealidad.Cuandoasumesplena responsabilidad,nohaylugarparanadamenosquelatotalfranquezacontigo

uncursodeacción”

ventascadadía.Tomaunosminutosahoramismoypiensaendoscompromisos personalesquehashechocontigomismoyqueloshayascumplido.

idealesqueestaacciónseaalgoquepuedescomprometerteahacerbiensea

Evaluacióndeloscostos

yejercicio,perodentrodeesastengodocenasdeopcionesconrespectoamis eleccionesnutricionalesyhábitosdeejercicio.Deboelegirunaacciónque,más

Porúltimo,encierraenuncírculolasaccionesclavesporlasqueestásdispuesto apagarloscostos.¡Estasserántuscompromisosparatupróximoañode12 semanas!Esassonlasaccionesqueescribirásyejecutarásdentrodetuplande 12semanas.

personales,habrámomentosenlosque,simplemente,notendrásdeseosde

cumplir.Enesosmomentos,necesitarásactuardemaneraintencionalsegún loquehayasprometido,nosiguiendotussentimientos.

muchomejorquecomprometerteynocumplircontuspromesas.Estábiendecir no,deverdad,estábien.

ardiente.Lamentalidaddecompromisoconsisteenelegirresultadosagradables porencimadelasactividadesagradables.

extracto:

Comolíder,tucapacidadparahacerycumplirconloscompromisosesesencial paraconstruirymantenerrelacionessólidasyunafuerzalaboralproductiva.Las

tensiónsubyacente.Laconversaciónparecíamenosabiertaymásforzadaquelo usual,asíqueJimloconfrontópreguntándolesihabíaalgúnproblema.Su

algoimpidequesecumplaunapromesa,esimportanteahondarparasaberlas causas.Confrontalafalladeinmediatoyvuelveacomprometerteapagarel

Aveceshacemospromesasquenopodemoscumplir.Muchasveces,losabemos desdeantesdehacerlapromesa.Evitamoseldolordeunarelaciónacortoplazo

Jeffers.Paraahondarmásencuantoalasbarrerasylassoluciones,te

recomiendoqueleasesospoderososlibros.Porelmomento,paranuestro propósitoinmediato,soloquierounirlospuntosentrelasbarrerascomunesque

visiónalargoplazo.Poresarazón,unadelasaccionesrecomendadasesque revisestuvisión,comomínimo,unospocosminutoscadadía.

nuevoclientepotencial,laponíasobreelvolantedesuautomóvilylaleíaenvoz

alta.Deestamanera,sereconectabaconsumotivaciónpersonal,consuporqué parahaceresetrabajo.

comodidadacortoplazo,elegíasuvisión,yenelproceso,elegíaconocera nuevosclientespotenciales.Suvisióny,susaccionesestabanintencionaly

Estotambiéntienesentidoenelcontextodelcicloemocionaldelcambio presentadoenelCapítulo12.Elpasodelaprimeraetapadecambio,el

Tusaccionesactualesestáncreandotusresultadosactuales.Porejemplo,para crearnuevosresultados,paraalcanzartumetade12semanas,tendrásquehacer

escrito,loquelospsicólogosllaman“intencionesdeimplementación”.Este contribuiráacrearnuevoscomportamientosinclusoenlapresenciadetus

parafamiliarizarteconél,talveznoveasgrandesresultados.Estaesla experienciadeCaseyJohnsoncuandojugueteoalcomiendoyluegoloque

habíancomenzadoaverse.Paraelfinaldemissegundas12semanas¡había cerradomásnegociosdelosquehabíahechoenelañoymedioanterior!Según

terminarbien.Yaseaqueestésencursoparaalcanzartumetade12semanaso no,alterminarlasconfuerzarecibirásresultadospositivosytambiéntealistarás

eficiente.Elañode12semanas.Hazqueestaseaunaexperienciadeaprendizaje. Préstaleatenciónaquefuncionóyqueno.Llevaesasleccionesalassiguientes

emprenderacciones,comenzandoahoramismo.Siaúnnohasescritotuplande 12semanas,entonceshazloantesdeterminareldía.Sinohascompletadoun

formaderesistenciapasivayproponescompletarunplansemanalycalificartu semanadiciéndotequeloharásdespués,peroesedespuésnuncallega.

estásenfocadoenlospocosdíasquefaltanparaquetermine?

funcionóycómopuedensermásefectivoslapróximavez.Asegúratederealizar unarevisiónexhaustivadespuésdelaacciónalfinalizarcadaunode12

Alfinaldecadaañode12semanas,hayunasemana#13.Estasemanaexiste comounaoportunidadpararevisartusresultadosdelas12semanasanterioresy

El año de 12 semanas es un sistema que te ayuda a alcanzar un mejor desempeño mediante una ejecución más eficiente. Esperamos que ahora puedas

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