Periódico J.E. Al Día Junio - Julio 2025

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Nº 94

Junio - Julio 2025

J.E. AL DÍA

Tus manos son tu herramienta más valiosa.

ÍNDICE

J.E. AL DÍA La información contenida en este periódico es de uso exclusivo de la empresa: J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S. Está prohibida su reproducción total o parcial sin previo aviso.

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2025

Día del Padre:

Un Homenaje a Quienes nos Inspiran con su Ejemplo

En este Día del Padre, rendimos un cálido homenaje a esos hombres que con sabiduría,

entrega y amor incondicional han sabido guiar, proteger y enseñar con el ejemplo.

Ser padre es mucho más que un lazo de sangre: es estar presente en los momentos importantes, tender la mano cuando más se necesita y sembrar valores que perduran toda la vida. Son los abrazos que reconfortan, los consejos que orientan y las miradas que lo dicen todo sin necesidad de palabras.

Hoy celebramos a los papás trabajadores, soñadores, pacientes y luchadores; a quienes han sabido construir hogares con amor y compromiso, y a quienes día a día dan lo mejor de sí para forjar un futuro lleno de esperanza para sus hijos.

Gracias, papá, por tu fortaleza silenciosa, por tus sacrificios invisibles y por ese amor que, aunque a veces parezca callado, se siente inmenso.

¡Feliz Día del Padre!

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Un Día para Celebrar el Compromiso Escrito por: Marly Quintero

El pasado 24 de mayo, en nuestro

proyecto S/E Primavera se realizó una jornada dedicada a fortalecer la cultura organizacional, el trabajo en equipo y el compromiso por la excelencia.

La actividad incluyó dinámicas grupales, juegos de integración y una jornada de bingo, fomentando la unión, el respeto y la confianza entre los colaboradores.

También llevamos a cabo una capacitación participativa enfocada en el compromiso con las políticas de la empresa y la comunicación asertiva.

Con esta jornada, reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar del equipo y la consolidación de una cultura organizacional sólida, segura y sostenible.

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Un Encuentro que Fortalece Vínculos Escrito por: Wendy Torres

El pasado 31 de mayo, en nuestro

proyecto LT Montevideo vivimos una jornada de integración inolvidable en el Club El Cubo, con la participación de 70 colaboradores.

Más que una actividad recreativa, fue un espacio para conectar, compartir y fortalecer lazos humanos, en un ambiente de alegría, compañerismo y bienestar.

Desde la dirección del proyecto, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo integral del equipo, porque sabemos que cuando las personas se sienten valoradas, el trabajo cobra un sentido más profundo.pr pr

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Un Equipo, Una Línea, Un Propósito

Escrito por: Kevin Carbajal

Como parte de las iniciativas para fortalecer la relación y el sentido de equipo, el cliente

organizó un almuerzo especial para nuestro proyecto LT Uvero que reunió tanto al personal operativo como al administrativo de la línea.

Este espacio permitió compartir en un ambiente distendido, propicio para generar cercanía, reconocimiento mutuo y fomentar una comunicación más fluida entre áreas que, aunque cumplimos funciones distintas, trabajamos hacia los mismos objetivos.

Comunicación que Conecta, Lidera y Transforma Artículo escrito por: Gheiner Vargas

En nuestros proyectos S/E Paraíso y S/E

Primavera, vivimos una jornada que va más allá de una simple capacitación. Un espacio de reflexión y crecimiento en torno a la comunicación asertiva como herramienta clave para liderar, resolver conflictos y construir equipos más humanos y efectivos.

A través de conceptos como ARC (Afinidad,

Realidad y Comunicación), liderazgo consciente, políticas claras, tecnología y administración, los participantes exploraron nuevas formas de relacionarse en el entorno laboral, basándose en la metodología WISE. Hicimos énfasis en la importancia del trabajo planificado, la toma de decisiones en equipo y la capacidad de resolver problemas a través

del diálogo honesto. Porque en J.E.,creemos que la verdadera transformación empieza cuando aprendemos a escucharnos, a liderar con empatía y a comunicarnos con propósito.

Liderazgo Presente

en Cada Metro de Avance Parte de nuestro equipo de la alta

dirección de J.E. Jaimes Ingenieros visitó la torre especial TCLL07 del proyecto Colectora – Tramo 1, destacando el avance técnico, el compromiso del equipo en campo y el excelente trabajo coordinado.

Este recorrido reafirma el liderazgo cercano y el respaldo a quienes hacen posible cada hito en nuestras obras.

“Cada torre levantada refleja el esfuerzo, la pasión y el trabajo en equipo de nuestra gente.”

Escrito por: Manuela Gutiérrez

¡Un Nuevo Episodio de Conectando Voces está por Llegar!

Prepárate para una conversación llena de inspiración y aprendizaje junto a la Ingeniera Sonia Ruiz, Jefe de la División de Gestión Integral en J.E. Jaimes Ingenieros.

En este episodio, Sonia nos compartirá su visión sobre el liderazgo con propósito, la importancia de la gestión integral en los proyectos y cómo, a lo largo de su trayectoria, ha enfrentado desafíos con determinación y compromiso.

Una conversación cercana y enriquecedora que nos permitirá conocer valiosas perspectivas sobre su trayectoria, su rol y el impacto de su liderazgo en nuestra organización, al tiempo que resolverá las inquietudes de nuestros colaboradores.

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Tus Manos, Tu Herramienta Más Valiosa

Escrito por: Blanca Patricia Aguillon

Reconociendo que nuestras manos

son fundamentales para trabajar, crear, proteger y expresar afecto, en el proyecto S/E Nueva Estancia desarrollamos una campaña centrada en su cuidado y autocuidado. A través de diversas actividades, buscamos generar conciencia sobre su importancia y la necesidad de protegerlas en todo momento.

Como parte principal de la campaña, construimos un gran árbol simbólico con nuestras propias manos. En él, cada colaborador dejó una huella acompañada de un compromiso personal con el autocuidado, reforzando así la idea de que cada acción cuenta para prevenir incidentes laborales.

Esta experiencia no solo nos permitió reflexionar sobre el valor de nuestras manos, sino que también fortaleció el sentido de pertenencia y la responsabilidad colectiva frente a la seguridad en el trabajo.

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Nuevos Ascensos IntegroPRO: Impulsando el Crecimiento Escrito por: Yesenia Camacho, Marly Quintero y Kevin Carbajal

En nuestros proyectos S/E Shangri-La,

S/E Primavera, S/E Montevideo y LT Uvero celebramos con orgullo una nueva promoción de ascensos del programa IntegroPRO. A través de esta iniciativa, nuestros colaboradores fortalecen sus competencias en calidad, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social, elevando los estándares operativos en cada frente de obra.

IntegroPRO también impulsa el liderazgo, la proactividad y la mejora continua, consolidando así el crecimiento personal y el desarrollo organizacional. ¡Felicitaciones a todos los ascendidos! ¡Son un orgullo para la empresa!

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LT Colectora Tramo II Reafirma su Compromiso con IntegroPRO En LT Colectora Tramo II, asumimos el cumplimiento Escrito por: Kelly Egea

de los criterios y lineamientos del Programa IntegroPRO como un compromiso colectivo. Este desafío ha motivado a cada cuadrilla a identificar, validar y fortalecer continuamente las acciones que, día a día, nos impulsan a crecer como equipo.

La formación y capacitación constante son pilares clave para alcanzar este propósito.

En este sentido, el uso adecuado de los códigos QR en campo se ha consolidado como una herramienta esencial para la ejecución eficiente de nuestras actividades.

El respaldo firme por parte de la Dirección y Coordinación del proyecto, articulado a través de la línea de mando, ha sido fundamental para fortalecer el compromiso del personal operativo. Gracias a esta sinergia, se han integrado como prácticas rutinarias y seguras acciones como: liberaciones ambientales, liberación SST, observaciones de comportamiento (ODC), tarjetas estímulo, reportes CACI, chequeo cruzado y el aseguramiento documental mediante la plataforma OUT-Safety.

Esta última herramienta ha resultado clave para gestionar de manera oportuna y eficaz cualquier novedad relacionada con equipos, herramientas o condiciones del entorno, permitiendo intervenciones inmediatas y alineadas con los estándares de nuestra empresa.

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¡Descubrimiento Clave en el Proyecto Colectora!

Artículo escrito por: María Camila Pérez y Laura Romero.

Los ratones arborícolas del género Rhipidomys son roedores de distribución neotropical,

aunque las colecciones científicas no reflejan completamente su presencia geográfica, lo que ha generado controversias sobre la clasificación de algunas especies.

Durante las labores del componente de fauna silvestre de nuestro proyecto Colectora-Tramo 2, el equipo de biólogos y auxiliares registró un ejemplar entre los vanos TCLL304-TCLL305.

Tras analizar datos geográficos, morfométricos y características de coloración, se identificó como Rhipidomys venezuelae (ratón trepador venezolano).

Este hallazgo aporta información valiosa sobre su distribución y posible rol ecológico como dispersor de semillas, ya que es una especie frugívora y ocasionalmente granívora. Su presencia en Colombia y Venezuela la clasifica como casi endémica, lo que resalta su importancia ecológica en el área de influencia.

Separando-Ando: Reconocimiento a la Excelencia Ambiental Como parte de nuestro compromiso con

el cuidado del medio ambiente y en el desarrollo de la campaña Separando Ando, en el Proyecto Paraíso se llevó a cabo una premiación especial para reconocer a los colaboradores que se han destacado por su cumplimiento ejemplar en la separación en la fuente.

Esta iniciativa no solo evidencia el compromiso ambiental de nuestro equipo, sino que también fortalece una cultura organizacional basada en la sostenibilidad y las buenas prácticas ambientales.

Escrito por: Ency Yurani Quintero

Exitosa Participación en la Semana de la Biodiversidad Escrito por: Jair Ramón y Melissa Ditta.

Del 26 al 30 de mayo, en J.E. Jaimes

Ingenieros participamos en una semana dedicada a la protección y valoración de la vida silvestre. En el marco de la Semana por la Vida Silvestre organizada por nuestro cliente, los compañeros de CYMA compartieron sus labores de rescate, ahuyentamiento y reubicación de fauna, resaltando su papel como guardianes de la biodiversidad. También se realizó una

jornada de senderismo para observación de aves y una significativa sembratón de especies nativas como ceiba, trupillo y roble, reafirmando el compromiso con el entorno.

Como cierre especial, participamos en un concurso de maquetas, obteniendo el segundo lugar con la representación de la rana cornuda o sapo cachón, símbolo de nuestra riqueza natural.

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Liderazgo Comunitario Sobresaliente Escrito por: María Camila Utria

En el marco del componente socioeconómico del

Programa PMACLL – S03, denominado “Apoyo a la capacidad de gestión institucional”, llevamos a cabo un seminario sobre Gestión de Conflictos y Gestión Comunitaria en la comunidad de UT Tomarrazón, en Riohacha, La Guajira.

Esta actividad tuvo como objetivo fortalecer las capacidades institucionales mediante el desarrollo de competencias en las organizaciones sociales presentes en el área de influencia del Proyecto Colectora 500kV – Tramo 1.

El seminario fue liderado por el Instituto Colombiano de Formación Técnica Profesional (INFOTEP) y contó con una intensidad horaria de 4 horas. Su desarrollo aportó herramientas clave para mejorar los procesos de articulación comunitaria, resolución de conflictos y gestión participativa, promoviendo así un entorno más colaborativo y propositivo entre los actores del territorio.

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Creciendo con J.E.: 30 Nuevos Ascensos

En Creciendo con J.E. no sólo celebramos una meta cumplida, celebramos la valentía de

quienes apostaron por sus sueños y confiaron en el poder transformador de sus ideas.

Cada uno de nuestros colaboradores en el programa ha demostrado compromiso, constancia y una inmensa pasión por crecer, aprender y avanzar. Nos llena de orgullo ver cómo este grupo de 30 talentos ascendidos ha recorrido el camino con entrega, energía y visión.

Creciendo con J.E. no es solo un programa, es una semilla de oportunidades que ustedes han hecho florecer con dedicación y entusiasmo.

Gracias por inspirarnos con su ejemplo. Hoy, más que nunca, reafirmamos que cuando una persona cree en su potencial, todo es posible. ¡El futuro es suyo! Sigamos generando poder a las ideas.

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Del Cesar al Valle: El Nuevo Camino de una Líder con ADN J.E. Después de tres años de compromiso incansable en las tierras del Cesar y La Guajira, nuestra

querida colaboradora Jennifer Mojhana inicia una nueva etapa en el Valle del Cauca, llevando consigo no solo su experiencia, sino también el espíritu , los valores y el ADN de J.E. Jaimes Ingenieros. Jennifer ahora enfrenta nuevos desafíos, en nuevos territorios, con la misma pasión, profesionalismo y entrega que la han caracterizado desde el primer día. ¡Gracias por dejar huella en el Cesar y la Guajira! ¡Muchos éxitos en este nuevo capítulo!

Estamos orgullosos de seguir contando contigo.

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Medalla de Oro por Excelencia en Seguridad Nos complace anunciar que nuestros

proyectos S/E Diámetro 5 y S/E Primavera han sido reconocidos con la Medalla de Oro, en honor a su destacado compromiso con la seguridad y la implementación de buenas prácticas laborales. ¡Felicitaciones a todo el equipo! Este logro es el reflejo del esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo de cada uno de sus integrantes.

En particular, el proyecto S/E Primavera recibe por segunda vez consecutiva este

importante reconocimiento dentro del programa Misión Cuidarnos, demostrando un sólido liderazgo, participación activa y responsabilidad en todos los niveles de mando.

Gracias al cumplimiento riguroso de los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y los protocolos establecidos, seguimos construyendo una cultura de prevención y cuidado colectivo.

Escrito por: Mayra Zea y Nasly Tatiana Aguiar.

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¡Felicitaciones a la Ingeniera

Stephanie Castillo!

Nos enorgullece compartir y celebrar los logros

de quienes hacen parte de esta gran familia.

Hoy extendemos una calurosa felicitación a Stephanie Castillo, quien ha culminado con éxito su carrera profesional y se ha graduado como Ingeniera Industrial.

Este importante hito es el resultado de su esfuerzo, disciplina y perseverancia, valores que también ha demostrado día a día en su labor dentro de nuestra organización. Su dedicación inspira a sus compañeros y refuerza nuestro compromiso con el crecimiento profesional de nuestro talento humano.

Stephanie, celebramos contigo este nuevo capítulo que inicia, seguros de que continuarás cosechando grandes éxitos. ¡Gracias por demostrarnos que los sueños se alcanzan con constancia y pasión!

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De Oficial a Líder: La Inspiradora Trayectoria de Jhon Rubio

En nuestra empresa creemos que crecer es posible cuando se combinan oportunidades con

esfuerzo y compromiso. A través del programa “Creciendo con J.E.”, reconocemos a quienes han construido su camino dentro de la organización.

Uno de esos ejemplos es Jhon Rubio, quien inició su carrera en 2010 como oficial de obra en el proyecto CMR – Rubiales. Hoy, más de una década después, lidera como supervisor de obra civil en la Subestación Montevideo. Su historia refleja el valor del aprendizaje continuo, la confianza y el compromiso compartido. Como él mismo expresa:

“Cada paso ha sido una oportunidad para crecer como profesional y como persona.

Me siento orgulloso de hacer parte de esta empresa.”

Celebramos su evolución y reafirmamos nuestro compromiso con el talento interno.

Porque cuando una persona crece, toda la organización avanza.

Artículo escrito por: David Roncancio

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La presencia que transforma: Mujeres en la Subestación Montevideo

En el proyecto Subestación Montevideo, las mujeres representan hoy el 20 % del personal,

demostrando que también son protagonistas en las grandes obras de infraestructura del país.

Su participación, desde roles operativos hasta logísticos y administrativos, ha enriquecido los procesos, aportando visión técnica, colaboración y humanidad al equipo.

Este proyecto no solo impulsa el desarrollo del sistema energético nacional, sino que también refleja nuestro compromiso con la equidad y el talento femenino.

En J.E. Jaimes, reconocemos con orgullo su labor. Ellas no solo construyen estructuras, sino también una sociedad más justa, equitativa y preparada para el futuro.

Artículo escrito por: David Roncancio

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Conociendo a Nuestra Gente: Adriana Castrillón Soy Adriana María Castrillón Valencia, Economista con especialización en Finanzas, y

actualmente me desempeño como Coordinadora de Administradores para la División 4. Hace más de 13 años llegué a esta gran familia que es J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S., y desde entonces, cada paso ha sido una oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

Mi camino comenzó como Directora de Comunicaciones en Bogotá, cargo que desempeñé durante un año y medio. Luego asumí un nuevo reto como apoyo administrativo en el proyecto de Campo Rubiales, donde descubrí el mundo de la administración de obra, función que desarrollé con dedicación durante 9 años.

En J.E. Jaimes he aprendido el verdadero valor del trabajo en equipo, la importancia de confiar en las capacidades de cada persona y el impacto de formar no solo en procesos, sino también en herramientas para la vida, como lo enseña el modelo ARC. Agradezco profundamente a quienes han creído en mí, me han acompañado en este recorrido y han sido parte de mi crecimiento profesional y personal. Me siento orgullosa de pertenecer a esta gran familia, sin duda, la mejor.

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El Purif: Un Recorrido que mejora tu vida

Testimonios de Éxito Luisa Ortega “El PURIF ha sido algo maravilloso, ha eliminado todas las toxinas de mi cuerpo y gracias a esto el día de hoy me siento mucho mejor y más libre, ahora tengo la mente más clara, puedo pensar, recordar y hacer mis actividades diarias más rápido, fue maravillosa y gratificante esta experiencia”.

“Fue un proceso muy bonito y valioso, un tiempo donde pude ver más allá de las dificultades diarias, cómo mejorar y lograr tener bienestar. Físicamente, mi olfato se activó de manera impresionante, mi mente se despejó, me siento más tranquila, libre, sin cargas. Lista para un nuevo inicio en mis labores profesionales”.

Neidy Martínez Johan Giovannys Orozco “Desde el inicio del recorrido, noté un cambio significativo en mis niveles de energía. Me siento más vital y lleno de vida, como si una nueva fuente de energía hubiera sido desbloqueada dentro de mí.

Esta nueva vitalidad me ha permitido enfrentar mis días con una actitud más positiva y proactiva.”

“Mis ganancias fueron extraordinarias fue algo nuevo para mí,el programa me lleno de mucha felicidad el culminar esta etapa que fue nueva para mí logré quedar libre de todos los contaminantes y toxinas acumuladas durante años. Me siento bien físicamente y mentalmente de maravilla gracias al programa y gracias al ingeniero Enrique por brindarnos este programa tan maravilloso.”

Jorge Hincapie 34

Historias de éxito desde nuestra academia J.E.

“Siento que este curso debemos tratarlo y aplicarlo en nuestras vidas, así podemos tener una sociedad libre de supresores, y ser más autodeterminados en nuestras vidas y con mucha integridad y honor en cada acción.”

Curso: Los Altibajos de la Vida.

Alejandra Almanza “Aprendí que para aplicar una una retención eficaz y correcta se debe conocer la normativa, identificar los sujetos obligados, calcular el monto a retener, realizar la retención, declarar y pagar.”

Curso: Aplicación de Retenciones.

Sebastián Mercado “Este curso me da una nueva mirada de cómo la producción y el producto está íntimamente ligado a la estadística individual, grupal y organizacional de una entidad.”

Curso: Fórmulas para el éxito en los negocios.

Sergio Rozo “Realizar el curso de aplicación de retenciones ha representado una experiencia altamente enriquecedora. Gracias a esta capacitación, he adquirido un conocimiento más profundo sobre los procesos de retención aplicables a nuestros proveedores, lo cual me ha permitido mejorar mi desempeño y construir a la eficiencia en el área de contabilidad.”

Curso Aplicación de Retenciones.

José Mario Díaz 35

¡Ganador del Juego de Cumpleaños Del mes de Mayo!

Felicitamos al proyecto S/E Shangri La, que por segunda vez consecutiva en 2025 se corona como ganador del Juego de Cumpleaños de Innovación, esta vez como líderes del mes de mayo.

Este reconocimiento es el resultado de su destacada gestión en varios frentes clave: • • • • •

Excelente producción Planificación anticipada Utilidades semanales consistentes Margen EBITDA acumulado positivo Liderazgo en facturación

¡Felicidades a todo el equipo por este logro ejemplar! Su disciplina, enfoque y compromiso siguen marcando la diferencia.

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Tolerancia a la Frustración: Una Habilidad Clave para Crecer en el Trabajo En el entorno laboral, no todo siempre sale como lo planeamos. Por eso, desde el área

de Innovación, queremos destacar una habilidad esencial para el bienestar y el desarrollo profesional: la tolerancia a la frustración. Esta capacidad nos permite enfrentar obstáculos sin perder la calma ni reaccionar impulsivamente. Es una herramienta valiosa para adaptarse, aprender y seguir avanzando.

¿Cómo desarrollarla?

• • • • •

Mantén la calma frente a los retos.

Enfócate en soluciones, no en quejas.

Acepta que no todo está bajo tu control.

Aprende de los errores y continúa.

No te desanimes si algo no sale como esperabas.

En J.E. Jaimes, sabemos que crecer también es aprender a superar los desafíos.

Fomentar esta actitud fortalece nuestra cultura organizacional y nos prepara mejor para el futuro.

Artículo escrito por: Wendy Torres 37

¡Atención! Nuevas Bases para Retención en la Fuente Escrito por: Darío Alba.

En cumplimiento de lo establecido

por el Decreto 0572 de mayo de 2025, informamos que a partir del 1 de junio de 2025 entrarán en vigencia importantes modificaciones en materia de retención en la fuente a título de renta, especialmente en lo relacionado con las bases mínimas expresadas en Unidades de Valor Tributario (UVT) para diversas actividades económicas.

Entre los principales cambios se destacan: • •

Prestación de servicios: Se aplicará retención si el pago supera 2 UVT, equivalentes a $99.598.

Compras y otros ingresos: Se aplicará retención si el pago supera 10 UVT, equivalentes a $497.990.

Solicitamos a todo el personal de interés de J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S. tener en cuenta estas nuevas disposiciones, ya que su aplicación es obligatoria desde el 1 de junio de 2025. Recuerden utilizar la APP DE RETENCIONES, la cual ya se encuentra actualizada con las nuevas bases según lo dispuesto en el decreto.

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Kevin Carbajal

Winston Garcés

Ivonne Suarez

Ivonne Suarez

ADN J.E.

Sandra Martínez

Angie Nohava

Kevin Carbajal

DESDE

Kevin Carbajal

OTRO LENTE Los proyectos desde los ojos de nuestros colaboradores.

Kevin Carbajal

Reynel Romero

GALERÍA FOTOGRÁFICA

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EQUIPO

DE

TRA BAJO J.E. AL DÍA

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Dirección José Enrique Jaimes Bautista Director General

Consejo Editorial Julio González Jefé División de Relaciones Públicas Andrés Jaimes Deputy CEO

Edición, diseño y diagramación Jean Mariño Director Creativo Andrea Gutiérrez Directora de Relacionamiento Corporativo Alison Cruz Gestora Contenido Gráfico y Audiovisual 1 Daniel Pérez Gestor de Relacionamiento Corporativo

J.E. AL DÍA

Fotografía por: Laura Peñaranda

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