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3 ELEFANTES E 1 FORMIGA


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ATENÇÃO Em conjunto, estes atributos formam uma prescrição poderosa para a vivência. Implementá-los leva tempo e paciência.


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QUEM É ESTE?


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1972


1985

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EXPERIÊNCIA ≠ TALENTO


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O TEU AVÔ NÃO TEVE UMA “CARREIRA”


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ZAPPING


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TEORIA DA FELICIDADE


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COMO FUNCIONA...SIMPLES


FÓRMULA DA FELICIDADE CORPORATIVA ® jason associates ® proprietary & confidential, 2008

CHF = [∆F2F+ ∆F2C+ ∆F2P] F2F = Fit com a Função: - Job description – responsabilidades e actividades - Missão da função F2C = Fit com o Contexto - Key People (líder, colegas e key people) - Modelo Organizativo (familiar, listada em Bolsa, P/M/G, B2B/B2C) - Fase (crescimento rápido, reestruturação, fusão) F2P = Fit com o Purpose - Propósito


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A INTELIGÊNCIA É O QUE CONTA


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TALENTO ≠ CAPACIDADE


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Extroverted Personality ? O FIT CORRECTO


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Extroverted Personality ? SOBRESSAI À TUA MANEIRA


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DENOMINADOR COMUM

T


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COMO COMPREENDER A TUA EQUIPA


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OLHA MAIS PERTO


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ARQUITECTURA COLABORATIVA


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INCENTIVO VS. ESTÍMULO


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A CULTURA DIFERENCIA


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PENSAMENTO CRIATIVO


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ENERGIA


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Adaptability FLEXIBILIDADE


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MULTITASKING


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ď Œ


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DIFERENCIAÇÃO É CHAVE


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EMPOWERMENT É FUNDAMENTAL


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ESTILO DE VIDA VS. ESGOTAMENTO

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INCLUSÃO & DIVERSIDADE ADAPTAÇÃO CULTURAL


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PENSA O IMPENSÁVEL


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OLHA PARA O PROCESSO


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KJELL NORDSTRÖM DEFINIÇÃO DE TALENTO: KNOW HOW, KNOW WHO, CAN DO


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É DIFICIL…MAS TU CONSEGUES


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OBRIGADO

Leading from the Form, Inspiring Yourself and Others  

Apresentação da Jason Associates, no I.S.C.T.E. a 27 de Novembro de 2008, com o tema Leading from the front; Inspiring Yourselves & Inspirin...

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