Posible aplicación de las NIIF en el impacto de las competencias de liderazgo sobre el desempeño org

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“Posible aplicación de las NIFF en la investigación doctoral: Estudio del impacto del ejercicio de competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) de liderazgo en el desempeño organizacional efectivo” AUTORA: MSc. ISABEL JOVER JIMÉNEZ DOCTORANDA

MSc. Isabel Felicita Jover Jiménez


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Posible aplicación de las NIIF en el impacto de las competencias de liderazgo sobre el desempeño org by Isabel Jover - Issuu