Правова допомога та правозахист освітян: путівник
го засідання профспілкового комітету на розгляд ставилось лише одне питання про моє звільнення, хоча я подавала відповідну заяву від 15.12.2010 року щоб на засіданні розібрались в цій ситуації, однак як потім повідомила мені голова профспілкового комітету вона забула поставити дане питання на вирішення. Крім того, під час засідання профспілкового комітету мені не надали можливості виступити у свій захист. Крім того, 13.12.2010 року я направила заяву до директора Новосілківської загальноосвітньої середньої школи І-ІІІ ступенів відповідно до якої просила видати мені документи які стали підставою для винесення Наказів №1-А, №2, а також повідомити мені які конкретні порушення трудової дисципліни були мною допущені. Також я просила видати мені Наказ про звільнення та трудову книжку, що не було зроблено. З 17.12.2010 р. я не працюю. На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 147-1, 148, 149, 232, 233, 235 КЗпП України, ст.ст. 3, 15, 119, 120 ЦПК України, ПРОШУ: 1. Поновити мене на роботі бухгалтером у Новосілківській загальноосвітній середній школі І-ІІІ ступенів. 2. Стягнути з Новосілківської загальноосвітньої середньої школи І-ІІІ ступенів на мою користь заробітну плату за час вимушеного прогулу з 17 грудня 2010 року по день поновлення мене на роботі. 3. Скасувати Накази № 1-А, № 2 оскільки вони винесені з порушенням вимог чинного законодавства. Додатки: 1. Копія Виписки з Наказу № 1-А від 29.11.2010р. 2. Копія Виписки з Наказу № 2 від 22.02.2010р. 3. Копія Подання до профспілкового комітету від 13.12.2010р. 4. Копія Протоколу №12 від 16.12.2010р. 5. Копія Подання до профспілкової організації від 30.11.2010р. 6. Копія Протоколу №13 від 30.11.2010р. 7. Копія листка непрацездатності від 10.12.2010р. 8. Копія заяви від 15.12.2010р. 9. Копія заяви від 13.12.2010р. 10. Копія позовної заяви з додатками. «__» ______________р.
Пилипчук І.І._______________
Правова допомога та правозахист освітян: путівник
53
Окремо слід зупинитись на заочному розгляді справи та ухваленні заочного рішення. Суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи,у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними. Заочне рішення є таким же рішенням, яке ухвалюється за результатами звичайного розгляду. Специфіка полягає у тому, що відповідач може подати заяву про перегляд заочного рішення, яке розглядається тим же судом, який ухвалив рішення, а не в апеляційному порядку. У результаті розгляду заяви про перегляд заочного рішення суд може своєю ухвалою або залишити заяву без задоволення або скасувати заочне рішення і призначити справу до розгляду в загальному порядку. При цьому заочне рішення підлягає скасуванню, тільки якщо судом буде встановлено, що відповідач не з’явився в судове засідання та не повідомив про причини неявки з поважних причин і докази, на які він посилається, мають істотне значення для правильного вирішення справи. Під час розгляду справи Ви як сторона наділяєтеся наступними правами: Знайомитися з матеріалами справи; Заявляти клопотання і відводи; Давати усні та письмові пояснення, доводи та заперечення; Подавати докази, брати участь у дослідженні доказів; Висловлювати свою думку з питань, які виникають під час розгляду справи, задавати питання іншим особам, які беруть участь у справі, свідкам, експертам, спеціалістам, перекладачам; Подавати заперечення проти клопотань, доводів і міркувань інших осіб; Знайомитися з технічним записом та журналом (протоколом) судового засідання і подавати письмові зауваження до них; Робити із матеріалів справи виписки, знімати копії з матеріалів справи, Одержувати копії судових рішень; Оскаржувати судові рішення у частині, що стосується їхніх інтересів.
7 Судовий порядок захисту прав та інтересів
52