zatrudniają osoby wykluczone bądź też tworzą fundusz szkoleniowy czy dokapitalizują go dodatkowymi środkami. Małgorzata Kowalska i
Joanna Danicka zaprezentowały w jaki sposób
Stowarzyszenie Partnerstwo Społeczne CISTOR z Torunia uczestniczy w realizacji zapytań ofertowych uwzględniających klauzule społeczne (prezentacja załącznik nr 5). W Toruniu były realizowane usługi dla urzędów jeszcze przed wprowadzeniem klauzul. Zaczęto je stosować pod wpływem organizacji, które były później wykonawcami usług. W Toruniu klauzule społeczne w zamówieniach stosują: - Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Toruniu, - Urząd Miasta Torunia, - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Lubicz. W zapytaniach m. in. zamieszczono takie zapisy: - „ Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający będzie wymagał aby minimum 4 osoby bezpośrednio uczestniczące w wykonywaniu zamówienia miały ukończony Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego, o którym mowa w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 roku o zatrudnieniu socjalnym (Dz. U. Nr 122, poz. 143 ze zm.) – lub odpowiadający mu program określony w przepisach państw członkowskich Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Zatrudnienie minimalnej liczby wskazanych osób powinno trwać nieprzerwanie przez cały okres trwania umowy” - „Na podstawie art. 29 ust. 4 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający będzie wymagał aby wśród osób bezpośrednio uczestniczących w wykonywaniu zamówienia zatrudnionych było minimum 10 osób bezrobotnych. Osoby winny być zatrudnione w jednej z poniższych form: - na podstawie skierowania właściwego urzędu pracy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) lub na postawie właściwego dokumentu kierującego bezrobotnego do pracodawcy wystawionego przez organ zajmujący się realizacją zadań z zakresu rynku pracy określony w analogicznych
przepisach
państwa
członkowskiego
UE
lub
Europejskiego
Obszaru
Agencja Rozwoju i Promocji Spółdzielczości Związku Lustracyjnego Spółdzielni Pracy 30-646 Kraków, ul. Malborska 65 | T: +48 12 655-10-17, F: +48 12 655-10-17 | e-mail: joanna@spoldzielnie.org.pl, www.spoldzielnie.org.pl