Brošura "Plan nakon srednje"

Centar za socijalnu inkluziju Šibenik

FAKULTETSKO OBRAZOVANJE

DRŽAVNA MATURA

ZAPOŠLJAVA

NJE

www.strukturnifondovi.hr

Brošura je izrađena u sklopu aktivnosti informiranja i osnaživanja učenika srednjih škola za uključivanje na tržište rada a u svrhu pružanja potrebnih informacija o mogućnostima nakon završenog srednjoškolskog obrazovanja.

U pripremi i izradi brošure sudjelovalo je 150 učenika iz tri srednje škole na području Šibensko-kninske županije - Medicinske škole Šibenik, Industrijsko-obrtničke škole Šibenik te Srednje škole Lovre Montija Knin, a, s obzirom na njihove potrebe, obrađene su tri teme: • Upoznavanje sebe, • Radne i obrazovne mogućnosti te • Aktivno traženje posla.

Centar za socijalnu inkluziju Šibenik Stjepana Radića 46 22000 Šibenik Tel/fax.: +385 22 312 171 e-mail: inkluzija.sibenik@si.t-com.hr www.inkluzija-sibenik.hr

Ova brošura izrađena je u okviru projekta „Razvoj mreže klubova za zapošljavanje na području Šibensko – kninske županije“.

Sažetak projekta

Glavni cilj projekta je doprinijeti učinkovitoj provedbi županijskih strategija razvoja ljudskih potencijala, dok je specifični cilj povećati zapošljivost ranjivih skupina na području Šibensko – kninske županije.

Ciljane skupine

• 50 pripadnika ranjivih skupina - dugotrajno nezaposleni, osobe s invaliditetom, branitelji, žene, mladi i osobe starije od 50 godina • 200 učenika osnovnih i srednjih škola

Provoditelj projekta: Centar za socijalnu inkluziju Šibenik Partneri: • • • • •

Hrvatski zavod za zapošljavanje - područni ured Šibenik Centar za socijalnu skrb Šibenik Industrijsko-obrtnička škola Šibenik Srednja škola Lovre Montija Knin Medicinska škola Šibenik

Ukupna vrijednost projekta je 954.494,50 kuna te je u cijelosti financiran od strane Europske unije iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova.

Trajanje projekta: 30 mjeseci

3

UPOZNAVANJE SEBE

Da bi uopće mogli ostvariti uspjeh u budućem poslovnom životu, moramo otkriti svoje interese, vrijednosti i sposobnosti te u konačnici razumjeti samoga sebe.

Tek spajanjem navedenih osobina možemo početi kreirati vlastiti put do uspjeha!

SPOSOBNOSTI predstavljaju preduvjet za ostvarivanje vještina, a dijelimo ih na: • intelektualne (npr. računanje, pamćenje, rasuđivanje, brzo rješavanje novonastalih situacija, verbalne…)

• psihomotorne (npr. spretnost prstiju, šaka i ruku, brzina reagiranja, koordinacija pokreta…)

• senzorne (npr. oštrina vida, razlikovanje boja, osjetljivost sluha, mirisa, okusa, dodira...)

VRIJEDNOSTI su unutarnji temeljni ciljevi koje pojedinac želi ostvariti; standardi na temelju koji vrednujemo sebe i svoju okolinu; imaju motivacijsku ulogu i usmjeravaju naše ponašanje.

Motivacija može biti: • unutarnja ili intrinzična (podrazumijeva ono što nas motivira ‘’iznutra’’ – kotač unutar nas koji nas pokreće) i • vanjska ili ekstrinzična (motiviraju nas vanjski faktori, npr. novac, pohvala, radni uvjeti…).

INTERES je sve ono što nekog zanima i usmjerava prema određenim aktivnostima.

Interes za neko zanimanje nije dovoljan da bi pojedinac u njemu bio uspješan. Uspjeh u poslu ovisi i o sposobnostima pojedinca koje trebaju biti u skladu s njihovim interesima.

MOGUĆNOSTI NAKON SREDNJE ŠKOLE DRŽAVNA MATURA

Državna matura je skup ispita koji se pod jednakim uvjetima i kriterijima provodi za sve učenike u isto vrijeme i omogućuje dobivanje usporedivih rezultata učenika na nacionalnoj razini. Državna se matura provodi polaganjem ispita državne mature.

Više o državnoj maturi na

• https://www.ncvvo.hr/ • https://www.postani-student.hr/Ucilista/Default.aspx

TROGODIŠNJE ŠKOLE

Da bi učenici nakon završene trogodišnje škole nastavili obrazovanje ne smije proći više od dvije godine od završetka srednje škole, također je važno da daljnje obrazovanje bude

4

5 unutar istog sektora te da prosjek ocjena svih razreda srednjeg strukovnog obrazovanja iznosi najmanje 3.50 (zaokružen na dvije decimale).

Tek nakon završetka završenog četvrtog stupnja moguće je položiti državnu maturu i prijaviti se na željeni fakultet.

Učenici koji nisu zainteresirani za nastavak obrazovanja na višem/visokom učilištu mogu su upisati i neke od programa osposobljavanja i/ili usavršavanja.

ČETVEROGODIŠNJE ŠKOLE

Nakon završenog četverogodišnjeg obrazovanja, učenici koji žele nastaviti obrazovanje u nekoj visokoškolskoj ustanovi moraju položiti državnu maturu, a učenike strukovnih i umjetničkih škola prije polaganja mature čeka obrana završnog rada.

NASTAVAK OBRAZOVANJA – STUDIRANJE

Upis na studij obavlja se na temelju javnog natječaja koji objavljuje obrazovna ustanova https://www.postani-student.hr/Ucilista/Default.aspx

Dio visokoškolskih ustanova prihvatio je položene ispite državne mature kao jedan od kriterija upisa, dok dio još uvijek provodi dodatna testiranja (prijemne ispite).

Sve informacije vezane uz prijavu studijskih programa, bodovanje za upis na studijske programe, vrednovanje posebnih postignuća (natjecanja, kategorizirani sportaši), pravo prednosti pri upisu, privremene i konačne rang-liste možete naći na mrežnoj stranici www.studij.hr.

AKTIVNO TRAŽENJE POSLA – ZAPOŠLJAVANJE

Ukoliko osoba, nakon završenog srednjoškolskog obrazovanja, nema afiniteta prema nijednom od navedenih oblika daljnjeg obrazovanja i usavršavanja, uključuje se na tržište rada i postaje aktivan tražitelj zaposlenja.

6

7

Prvi korak prema zapošljavanju je prijava na Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).

Za prijavu u evidenciju Zavoda potrebni su dokumenti: • važeća osobna iskaznica i potvrda o boravištu ukoliko se prijavljujete izvan mjesta prebivališta • svjedodžba o završenoj školi ili diploma (original ili ovjerena kopija) • OIB Mogućnosti koje pruža HZZ su: • Informacije o slobodnim radnim mjestima • Besplatne radionice pisanja životopisa i zamolbe, predstavljanja poslodavcu prilikom razgovora za posao, upoznavanje s metodama samoprocjene te tehnika aktivnog traženja posla • Pravne savjete • Individualno savjetovanje • Mjere s ciljem poticanja zapošljavanja mladih osoba.

POMOĆI MOŽE!

• POHAĐANJE BESPLATNIH RADIONICA – Hrvatski zavod za zapošljavanje, Centar za informiranje i savjetovanje o karijeri i Centar za socijalnu inkluziju Šibenik organiziraju radionice osnaživanja i/ili klubove za zapošljavanje za nezaposlene osobe.

• VOLONTIRANJE predstavlja jedan od načina pozitivnog ‘’iskorištavanja’’ perioda nezaposlenosti. Naime, volontiranjem se mogu steći iskustva, nova poznanstva, mogu se naučiti i steći nove vještine a ujedno je i način za ostavljanje dobrog dojma prilikom prijave na posao.

8

9

WOW VIDIM NATJEČAJ NA KOJI SE ŽELIM PRIJAVITI!!!

Priprema životopisa i molbe za posao – savjeti za start!

• Životopis treba biti pregledan, čitljiv, organiziran, razumljiv, voditi računa o gramatici.

• Napisan na računalu (online popunjavanje europass životopisa) • U životopisu napišite samo točne i istinite informacije!

Životopis bez radnog iskustva

Navesti znanja i vještine koje ste stekli tijekom školovanja, posebno naglasiti praksu u školi. Ako ste volontirali navesti konkretna znanja i vještine koje ste usavršili ili izgradili.

Sadržaj životopisa Osobni podaci: (ime i prezime, adresa, broj telefona, e-mail) Radno iskustvo (obrnuto kronološki navedeno - od najnovijeg prema starijem) Obrazovanje i osposobljavanje: (obrnuto kronološki navedeno) Osobne vještine i kompetencije: (strani jezik, računalne vještine i kompetencije (konkretizirati programe), organizacijske vještine i kompetencije, druge vještine i kompetencije).

Molba za posao

Prilagođena svakom poslu i natječaju. Naslovna strana svakog životopisa i uvod u podatke koje životopis pruža.

PARTNERI PROJEKTA

Hrvatski zavod za zapošljavanje

Srednja škola Lovre Montija - Knin

škola Šibenik

Centar za socijalnu skrb Šibenik

Medicinska škola Šibenik

10

Centar za socijalnu inkluziju Šibenik Stjepana Radića 46 22000 Šibenik Tel/fax.: +385 22 312 171 e-mail: inkluzija.sibenik@si.t-com.hr web: www.inkluzija-sibenik.hr

ZA VIŠE INFORMACIJA

Ministarstvo rada i mirovinskog sustava www.mrms.hr e-mail: info@mrms.hr Hrvatski zavod za zapošljavanje www.hzz.hr e-mail: cesdfc@hzz.hr Za više informacija o EU fondovima www.strukturnifondovi.hr www.esf.hr

Sadržaj ove publikacije isključiva je odgovornost Centra za socijalnu inkluziju Šibenik.