Emprendamos Febrero 2024

Ideas creativas para emprender este 14 de febrero

Las repercusiones del decreto de necesidad al comercio argentino

Régimen de simplificado de confianza

FEBRERO Nueva reforma laboral en México Estamos al aire Potenciando el éxito profecional: la importancia de desarrollar soft skills en el mundo laboral actual

O ER

Bienvenidos a la Novena Edición de la Revista Emprendamos. En esta ocasión, nos sumergimos en una amplia variedad de temas que abarcan desde la innovación empresarial hasta los cambios legislativos que impactan en el mundo laboral. Nuestra misión es proporcionar información valiosa y perspectivas frescas para inspirar y guiar a nuestra comunidad de emprendedores y profesionales.

BR

B FE

FE

O

R RE

Comenzamos con "Rompiendo esquemas", donde exploramos ideas creativas para emprender este 14 de febrero. Más allá de las tradicionales propuestas comerciales, descubriremos cómo innovar y destacar en un mercado saturado, aprovechando la celebración del amor de manera original y significativa.

Luego, analizaremos las repercusiones del decreto de necesidad y urgencia al comercio argentino. Este decreto, con sus implicaciones legales y económicas, tiene un impacto significativo en el panorama empresarial argentino, y examinaremos cómo afecta a los emprendedores y comerciantes locales.

Continuamos con el "Régimen de simplificado de confianza", una iniciativa destinada a facilitar los procesos administrativos y fiscales para pequeñas empresas y emprendedores. Exploraremos cómo esta medida puede simplificar la gestión empresarial y fomentar el crecimiento económico en la región.

En el ámbito laboral, analizaremos la nueva reforma laboral en México. Esta reforma, con sus cambios en las regulaciones laborales, tiene un impacto directo en empleadores y empleados, y examinaremos sus implicaciones para el mundo empresarial y laboral en México.

En "Estamos al aire", destacaremos empresas y emprendimientos que están marcando la diferencia en sus industrias. Desde startups innovadoras hasta empresas consolidadas, descubriremos historias inspiradoras de éxito y resiliencia en el mundo empresarial.

Por último, exploraremos la importancia de desarrollar soft skills en el mundo laboral actual. En un entorno cada vez más competitivo y dinámico, las habilidades blandas juegan un papel crucial en el éxito profesional, y analizaremos cómo potenciar estas habilidades para destacar en el mercado laboral.

U V

En Emprendamos, estamos comprometidos en brindar contenido relevante y estimulante para nuestra comunidad de emprendedores y profesionales. Les agradecemos por su continua confianza y participación en esta comunidad, y esperamos que disfruten de esta Novena Edición de Emprendamos. ¡Que sea una fuente de inspiración y aprendizaje para todos!

M

U

V

M

Rompiendo esquemas: ideas creativas para emprender este 14 de febrero

Las repercusiones del decreto de necesidad y urgencia al comercio argentino

Régimen de simplificado de confianza

Nueva reforma laboral en México

Estamos al aire

Potenciando el éxito profecional: la importancia de desarrollar soft skills en el mundo laboral actual

Rompiendo Esquemas

Ideas Creativas Para

Emprender

14 de Febrero El espíritu emprendedor no descansa, ni siquiera en el Día de San Valentín. Este 14 de febrero, es el momento perfecto para explorar ideas creativas que no solo celebren el amor, sino que también den un impulso a tu espíritu empresarial. Aquí te presentamos algunas propuestas innovadoras para emprender en esta fecha tan especial.

2

Historias de

AMOR PERSONALIZADAS Crea narrativas personalizadas de historias de amor. Ya sea en forma de libros, narraciones en audio o incluso cómics, transforma las historias de tus clientes en recuerdos tangibles y duraderos.

32

Rutas de

DESCUBRIMIENTO

Organiza rutas de descubrimiento por la ciudad, donde las parejas pueden explorar lugares románticos y recibir sorpresas a lo largo del camino. Desde músicos callejeros hasta pequeños regalos, convierte la ciudad en su propio escenario romántico.

1

REGALOS PERSONALIZADOS con Toque Artístico

Colabora con artistas locales para ofrecer regalos personalizados. Desde retratos pintados a mano hasta esculturas personalizadas, brinda a tus clientes la oportunidad de regalar arte único y significativo.

4

Servicio de

DECORACIÓN SORPRESA Ofrece un servicio de decoración sorpresa para aquellos que deseen transformar su hogar en un escenario romántico. Desde velas hasta pétalos de rosa, brinda a las parejas una experiencia visualmente impresionante.

5

Taller de

ARTE EN PAREJAS Organiza talleres en los que las parejas puedan crear juntas. Desde cerámica hasta pintura, proporciona el espacio y las herramientas para que las parejas expresen su creatividad mientras fortalecen su conexión

6

Escape Room

ROMÁNTICO Crea un escape room temático para parejas.

Lleva a las personas a una experiencia única y emocionante donde el trabajo en equipo y la resolución de acertijos fortalezcan su vínculo.

Este 14 de febrero, no temas explorar nuevas fronteras en el emprendimiento. Estas ideas creativas no solo celebran el amor, sino que también abren puertas a oportunidades emocionantes. ¡Innova, emprende y celebra el espíritu empresarial en el Día de San Valentín!

Las repercusiones del decreto de necesidad y urgencia al comercio en Argentina La reciente elección del economista libertario Javier Milei como presidente de Argentina ha generado un intenso debate entre inversionistas a nivel mundial. Con propuestas poco convencionales, Milei busca reestructurar la situación económica, política y social del país, enfrentándose al déficit fiscal y la inflación, catalogados como los mayores problemas por el ministro de Economía, Luis Caputo.

En respuesta a esta crisis, el gobierno argentino anunció un decreto de necesidad y urgencia (DNU) el 20 de diciembre, compuesto por más de 300 artículos. Este decreto elimina regulaciones en diversos sectores de la economía y el mercado laboral, siendo apoyado por aquellos que confían en el libre mercado como motor de la economía, pero criticado por su constitucionalidad y las posibles consecuencias de eliminar la intervención estatal.

Asimismo, el DNU levantó restricciones a las importaciones, marcando un cambio en la política económica argentina. El Banco Central se prepara para vender bonos en dólares para pagar deudas comerciales y avanzar en la agenda de libre comercio de Milei. Este enfoque busca normalizar las importaciones, que estaban bloqueadas, y aliviar la presión inflacionaria y el desabastecimiento.

El gobierno de Milei devaluó el peso en más del 50%, recuperando reservas de divisas agotadas. Sin embargo, esta devaluación también afectó a la economía real, causando escasez de importaciones, lo que impactó a sectores clave como la producción de automóviles y la salud.

Ante la escasez de dólares, el gobierno planea subastar bonos en dólares llamados "Bopreal" a importadores, buscando aliviar las presiones inflacionarias.

Mientras avanza en su agenda de libre comercio, Milei también implementa medidas de austeridad, recortando miles de empleos gubernamentales para reducir el gasto público.

Estas acciones han generado un ambiente de polarización. Sectores confían en que la apertura económica revitalizará la economía argentina, mientras que críticos sostienen que profundizará las desigualdades sociales y eliminará vallas de contención necesarias.

En este contexto, la administración de Milei enfrenta el desafío de equilibrar la estabilidad económica con las preocupaciones sociales, mientras el mundo observa de cerca la evolución de la nueva etapa económica de Argentina bajo la dirección del controvertido presidente.

RÉGIMEN DE SIMPLIFICADO DE CONFIANZA ¿QUÉ ES EL RÉGIMEN DE SIMPLIFICADO DE CONFIANZA ?

Es una simplificación administrativa para que el pago del Impuesto sobre la Renta (ISR) se realice de forma sencilla, rápida y eficaz. El objetivo de este nuevo esquema es reducir las tasas de este impuesto para que las personas con menores ingresos paguen menos.

El nuevo régimen fiscal enfocado en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) ofrece los siguientes beneficios: Cálculo automático de impuestos.

Facilidades administrativas.

Declaraciones programadas.

Bajas tasas del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) informa que, con el fin de permitir que los contribuyentes que tributan en el Régimen Simplificado de Confianza (RESICO) puedan cumplir con sus obligaciones fiscales, se amplía el plazo hasta el 2 de octubre de 2023 para obtener los siguientes beneficios:

¿QUIÉNES SON LOS OBLIGADOS? El RESICO está dirigido a las personas físicas que realizan actividades empresariales, servicios profesionales y actividades primarias (AGAPES) con ingresos que no superen los 3.5 millones de pesos al año.

CONTAR CON E.FIRMA ACTIVA. TENER ACTIVO EL BUZÓN TRIBUTARIO. EMITIR FACTURAS ELECTRÓNICAS CON LAS APLICACIONES "FACTURA FÁCIL" Y "MI NÓMINA" DE "MIS CUENTAS".

Las personas morales también pueden acogerse a este nuevo régimen fiscal siempre y cuando los ingresos no superen los 35 millones de pesos.

Para identificar si es una persona física o una persona moral, puedes hacerlo mediante su RFC de la siguiente manera:

Para las personas físicas en este régimen, el ISR a pagar es de entre el 1% y el 2.5% según sus ingresos menos gastos.

El nuevo Régimen Simplificado de Confianza utilizará como base los ingresos facturados y cobrados, lo que permitirá disminuir la carga contable del contribuyente sin necesidad de recurrir al apoyo de terceras personas.

Si quieres conocer cómo empezar a gestionar correctamente tu participación en el RESICO, acércate a la incubadora UVM ubicada en el edificio M.

Nueva reforma laboral en

México

La nueva reforma laboral está a la espera de la mayoría del ámbito laboral, así como los propios empleados, están ansiosos por saber cuándo se llevará a cabo el debate sobre la posible aplicación del nuevo horario laboral en México Esta reforma supone una reestructuración significativa en el ámbito laboral de México, ya que propone reducir las horas de trabaio estipuladas en la Ley Federal del Trabajo.

Actualmente, la jornada laboral es de 48 horas a la semana con un día de descanso, mientras que esta propuesta sugiere que sea de solo 40 horas a la semana con dos días de descanso. Sin embargo, va más allá de proporcionar más tiempo de descanso al trabajador; se prevé que si esto se convierte en realidad, podría reducir la alta tasa de estrés que se ha registrado últimamente y servir como punto de partida para una serie de reformas o leyes que prioricen el bienestar físico y mental del trabajador sin descuidar sus responsabilidades laborales.

Como era de esperar, esta propuesta ha causado descontento en el ámbito empresarial y en los sectores productivos, y los miembros de estas organizaciones han recurrido a la Concanaco. Se fue 2023 y los diputados no aprobaron la reforma para disminuir la jornada laboral a 40 horas y garantizar dos días de descanso semanales a los trabajadores.

Al contrario, aplazaron una posible discusión hasta el siguiente periodo ordinario de sesiones que inicia el 1 de febrero de 2024. Esto porque Ignacio Mier, coordinador de los diputados de Morena en San Lázaro, aseguró el 18 de diciembre pasado que a finales de marzo de 2024 espera que haya una “reserva consensuada” por todos los actores involucrados que permita llegar a la discusión en el Pleno con un acuerdo y se logre la mayoría calificada para aprobar esta propuesta, en tanto es una reforma a la Constitución.

Así, habrán pasado 11 meses desde que se aprobó un dictamen hasta, de cumplirse el objetivo de Mier y sus pares, tener un documento consensuado y que atienda las inquietudes de actores empresariales, principalmente, sobre los efectos negativos para las empresas, la economía e incluso, a su juicio, para los trabajadores.

PODCAST DE EMPRENDEDORES

ESTAMOS AL AIRE Series episódicas de archivos de audio contenidos, donde un grupo de personas hablan, narran o debaten se ha vuelto sumamente popular en plataformas de streaming como Spotify, desde cocina, hasta política, pasando por casos criminales ha noticias del mundo del entretenimiento, ciertamente hay un podcast para todo mundo.

Exponentes del medio como “The Joe Rogan Podcast” han logrado amasar un promedio de 11 Millones de visitas por episodio. La popularidad de los podcasts aumenta con cada año, superando incluso la popularidad de álbumes musicales.

Muchos de estos Podcasts han alcanzado a millones de personas en todo el mundo, por gente que con poca experiencia y equipo pero una gran voz, han alcanzado el éxito simplemente hablando y entreteniendo a la gente. Es una gran oportunidad para comunicadores y futuras voces del entretenimiento en empezar su camino en algo que les apasiona, y en lo que cualquiera puede triunfar con el suficiente esfuerzo.

Algo que todo estudiante o trabajador estará de acuerdo es que para pasar el rato, no hay nada como escuchar algo interesante para distraerte o mantenerte compañía. Podría ser algo convencional como música, o el tema que nos trae aquí, ¡Podcasts!

Empezaron a mediados de los años 2000 's, y se volvieron sumamente populares durante la década de los 2010 y 2020.

CE S VO DE EN PR EM

Aquí en UVM, hemos escuchado y hablado sobre podcasts como varios de nuestros lectores, vemos una gran oportunidad para otorgar visibilidad a futuros emprendedores.

Es por eso que nosotros hemos desarrollado nuestro propio podcast, “EmprendeVoces” Ya con 4 episodios, ofrecemos una plataforma donde emprendedores del campus vienen y presentan sus proyectos al público, nos platican de sus experiencias como estudiantes buscando empezar un gran negocio.

Ayudar a nuestros colegas a crecer en el mundo laboral en un formato digerible y entretenido.

Los invitamos a seguir disfrutando de estos grandes creadores de contenido, y permitirnos entretenerlos con nuestro propio podcasts.

Desde UVM, estamos al aire, ¡y los estamos esperando!

POTENCIANDO EL ÉXITO PROFESIONAL: Según estudios realizados por Global Talent Trends elaborado por LinkedIn a profesionales relacionado al área de recursos humanos, el 92% del total de encuestados afirman que las habilidades blandas o soft skills, son igual de importante o incluso más al momento de contratar a nuevo personal.

¿QUÉ SON LAS SOFT SKILLS? Las soft skills son comportamientos, cualidades y rasgos de personalidad que caracterizan la forma de trabajar y de relacionarse de una persona. Este tipo de habilidades interpersonales a menudo mejoran la capacidad de un individuo para hacer un trabajo, independientemente de que posea o no las habilidades duras o hard skills para completar la tarea.

Cuando hablamos de habilidades duras nos referimos a los conocimientos y competencias técnicas de una persona que son necesarias para realizar una labor específica.

Por ejemplo, hacer asientos contables o saber manejar un software concreto son habilidades duras, que están directamente relacionadas con la experiencia laboral, las certificaciones o las titulaciones.

Por contra, las soft skills se refieren al carácter y la conducta humana que suelen ser instintivos y estar arraigados en cada individuo, dando forma a su personalidad.

¿CUALES SON LAS SOFT SKILLS MÁS DEMANDADAS POR LAS EMPRESAS HOY EN DÍA Y LAS QUE UN EMPRENDEDOR DEBE TENER? En un mercado que evoluciona a un ritmo vertiginoso como el que domina actualmente, mantenerse actualizado con los últimos conocimientos, tendencias y avances es una tarea complicada.

¿POR QUÉ LAS EMPRESAS BUSCAN CANDIDATOS CON SOFT SKILLS? Y LA IMPORTANCIA DE SU DESARROLLO A TEMPRANA EDAD En la era de la tecnología, las competencias y conocimientos requeridos para un puesto de trabajo concreto cambian constantemente.

Tan solo hay que observar las nuevas profesiones que han nacido al calor de la digitalización y que eran impensables hace poseer, adquirir y demostrar las habilidades blandas es lo que da la pista definitiva a las empresas de que ese profesional va a saber adaptarse, aprender y enfrentar con resolución los desafíos que se presenten, además de interactuar de forma positiva con su entorno.

Por todos estos motivos se recomienda el desarrollo de las soft skills en la etapa educativa, ya que, en un mercado laboral marcado por la automatización, la digitalización y una competencia voraz o si

• • • • • • • • •

Adaptabilidad y resolució de problemas Creatividad e innovación Comunicación Gestión del tiempo Liderazgo Trabajo en equipo Inteligencia emocional Pensamiento critico Flexibilidad

desea emprender en algún proyecto, los profesionales que demuestran tener una combinación de soft skills y habilidades duras generalmente destacan por su alto desempeño y tienen mayores posibilidades de alcanzar sus metas laborales.

EMPRENDAMOS es una revista editada, producida, publicada por la Incubadora de Empresas UVM Campus Veracruz. Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción total o parcial del material publicado sin consentimiento por escrito de los editores. DIRECCIÓN GENERAL Mtro.

José Sadot Rodríguez Jácome DIRECCIÓN EDITORIAL Rebeca Melissa Cervantes Ascencio DISEÑO Y DIRECCIÓN DE ARTE Rebeca Melissa Cervantes Ascencio, Daniela Serrano Molina, Ricardo Nataniel González Jiménez, Ángel Raúl Vázquez Olguín y Diego Armando Moreno Hernández COMPOSICIÓN DE PORTADA Diego Armando Moreno Hernández REVISIÓN Y CORRECCIÓN Rebeca Melissa Cervantes Ascencio COLABORADORES Lisett Alejandra Pinto Velásquez, Arnulfo Enrique Amigon Arroyo, Pablo Jesús López Salcido, Marcos Daniel Aguilar valencia, Melanie Mendiola y Rebeca Melissa Cervantes Ascencio. © Emprendamos, 2023.

Las imagenes usadas en esta revista fueron sacadas de sitios libres de derechos de autor como freepik

01/02/2024