Também fazem parte da equipe de RH da Service os colaboradores de regionais:
Valdemir Carrasco (São Paulo)
Ordênio Silva (Minas Gerais)
Pedro Silote (Rio de Janeiro, Espírito Santo e Nordeste)
Pollyana Lima (Sul)
como Jurídico, TI e Controladoria, têm como referência Renata Ramos, que agora ocupa o cargo de Business Partner (BP) dessas áreas. Renata entrou na Comau em 2005 para estruturar a área de Comunicação. Como gerente foi responsável por estruturar uma equipe com atuação mais ampla - Brasil, Argentina e México, coordenando estratégias de comunicação interna e externa. “Com responsabilidades ampliadas e desafiadoras, estou empenhada em contribuir para que a empresa ganhe com esta composição organizacional. O RH ainda mais junto do negócio, na tomada de decisão, significa empregados mais alinhados com o foco da organização, que ganha em assertividade. Para engajar pessoas é preciso ouvir e percebê-las, são elas que poderão identificar oportunidades e influenciar positivamente o negócio. Colaboradores motivados refletem em ganho de produtividade para as empresas”, avalia. Na Service, quem assume esse papel estratégico é Verônica Salas. A profissional também entrou na Comau em 2005, e teve a missão de estruturar a área de RH. Verônica era gerente de Desenvolvimento e Organização até receber o convite para atuar como Business Partner, em todos os contratos da Comau no Brasil. “O RH se torna realmente estratégico quando está mais próximo e participa ativamente das decisões e soluções. O foco do nosso trabalho é contribuir para que a empresa alcance os resultados almejados. É um grande desafio, já que são mais de 60 contratos, cada um com sua particularidade”, explica Verônica. Cada parceira estratégica (Business Partner) tem sua respectiva equipe e passa a ser a referência de RH para as unidades de negócio da Comau. Julho | Agosto | Setembro 2012
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