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• Existe unl nuevo modelo de prórroga del contrato de fijo de obra. • Por otra par te se ha creado como novedad, la tarjeta de profesional de la construcción. Dicha tarjeta podrá solicitarse en cualquier centro de la Fundación laboral de la construcción. 1. La pueden solicitar los trabajadores del sector y es una tarjeta que sirve para: 2. Acreditar que han recibido formación en materia de riesgos laborales, 3. Acreditar su categoría y experiencia en el sector, 4. Acreditar que se ha sometido a los reconocimientos médicos previstos en el convenio 5. Acreditar cualquier otro tipo de formación recibida por su titular 6. Facilitar el acceso a los ser vicios prestados por la Fundación Laboral de la Construcción. • También se introduce una reforma de la retribución de las tablas salariales, del salario bruto anual, de cada una de las categorías. Esa reforma no entrará en vigor hasta que cada convenio provincial del sector la incorpore. Trataremos de informaros cuando el convenio de la construcción de Málaga incorpore la modificación de las tablas. En principio esta es la información más relevante de la reforma del convenio general de la construcción.
AYUDAS e INCENTIVOS: 1. – INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE CARÁCTER INDEFINIDO Normativa: DECRETO 149/2005, de 14 de junio, por el que se regulan los incentivos a la contratación con carácter indefinido. ORDEN de 21 de julio de 2005, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de incentivos a la contratación con carácter indefinido reguladas en el Decreto 149/2005 de 14 de junio. BOJA Nº 146 de 28 de julio de 2005 Plazo de presentación: Durante los meses de Enero y Julio de cada año (según art. 14 de la orden). Cuerpo del Artículo prensa: Tal y como se establece en el artículo 14 de la norma que regula los incentivos a la contratación indefinida, desde el pasado día 1 de agosto se inicia un nuevo periodo de transición para la presentación de las solicitudes de ayudas a las contrataciones con carácter indefinido y transformaciones de contratos de duración determinada en indefinido hasta el próximo mes de enero, donde se recogerán todas aquellas correspondientes desde el primer día del mes de Julio hasta el último día del mes de diciembre. Estas ayudas tienen como objetivo fundamental fomentar el empleo de calidad en las empresas localizadas en el territorio andaluz. Las acciones están dirigidas a mujeres, jóvenes menores de 30 años, parados de larga duración mayores de 45 años y personas per tenecientes a los colectivos más vulnerables, tales como mujeres victimas de violencia de genero, personas con
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discapacidad igual o superior al 33%, etc… Las cuantías de las ayudas oscilan entre los 3.000 y los 4.750 ¤ en función del colectivo, el tipo de empresa (número de trabajadores), etc… 2. – AYUDAS PLAN MÁS AUTONOMO Normativa: ORDEN de 15 de marzo de 2007, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas y su convocatoria al amparo de lo establecido en el Decreto 175/2006, de 10 de octubre, por el que se aprueba el Plan de Fomento y Consolidación del Trabajo Autónomo de Andalucía. BOJA Nº 64 de 30 de marzo de 2007 Plazos de presentación: Durante los meses Enero; Mayo y Septiembre de cada año (Según ar t. 119 de la orden) Cuerpo del Artículo prensa: Durante el mes de septiembre estará abier to nuevamente el plazo para solicitar todas aquellas subvenciones que aparecen recogidas en el orden de 15 de marzo de 2007 que regula el Plan Más Autónomo auspiciado desde la Junta de Andalucia para dar un nuevo impulso al segmento de trabajadores por cuenta propia. Las solicitudes que se pueden presentar: - Ticket del autónomo con incentivos de hasta 6.000 ¤, que pueden llegar hasta los 9.000 ¤. - Bonificación de intereses - Préstamos sin aval - Contratación de servicios externos - Apoyo a las primeras contrataciones