ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - 80 ЛЕТ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
Формировать культуру безопасного поведения
Сегодня в ОАО «СИБУР» реализуется Корпоративная программа по развитию культуры безопасности и системы управления охраной труда и промышленной безопасностью. Данным вопросам на Губкинском ГПК - одном из газоперерабатывающих предприятий ОАО «СибурТюменьГаз» - уделяется самое серьезное внимание. Это связано, прежде всего, с высокими требованиями корпоративных стандартов. 60
НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ - 2020 (НОЯБРЬ - ДЕКАБРЬ 2010)
Д
ля реорганизации действующей системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (ОТ и ПБ) на своих предприятиях, ООО «СИБУР» в 2007 году заключило договор с одной из старейших компанией - «ДЮПОН». Партнер является общепризнанным мировым лидером как в области производства, так и в вопросах промышленной безопасности и средств индивидуальной защиты. Совместная программа действий рассчитана до 2012 года. В течение последних двух лет в компании «СИБУР» выполнена работа по разработке корпоративных стандартов и обучению линейных руководителей, подготовке внутренних тренеров, которые бы могли собственными силами проводить обучение на предприятиях. Группой независимых консультантов компании ООО «ДЮПОН» проводилась работа по программе наставничества и внедрения Корпоративной программы по развитию культуры безопасности и системы управления охраной труда и промышленной безопасностью ООО «СИБУР ». Посещение специалистами компании «ДЮПОН» Губкинского ГПК в рамках реализации долгосрочной корпоративной программы - уже не первый раз. Они провели аудит производственной безопасности и семинар по эффективным методам управления безопасностью для линейных руководителей. Независимые консультанты вместе со специалистами отдела охраны труда и промышленной безопасности и привлечением корпоративных внутренних тренеров ОАО «Губкинский ГПК» посетили производственные площадки для оценки уровня организации и внедрения Ключевых правил безопасности. Проведены практические занятия по программе внедрения стандарта внутреннего расследования происшествий. Представители компании «ДЮПОН» познакомили газопереработчиков с новым элементом системы управления - поведенческими аудитами безопасности. Как отметил главный инженер ОАО «Губкинский ГПК» Владимир Чинакал, цель данного проекта – научить, а если нужно и заставить работников думать о