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(ABRÉ QUE ENTENDER ADECUADAMENTE LA CONSTRUCCIĂ˜N DEL LOGOTIPO )#!-) PARA PODER IMPLEMENTARLO DE MANERA CORRECTA EN LAS DIVERSAS APLICACIONES GRÉlCAS
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BOLETĂ?N INFORMATIVO DE ICAMI MONTERREY
NĂšMERO 21
MARZO-ABRIL 2011
“EN LA VIDA laCANCHA�: y en
CLUB DE FĂšTBOL MONTERREY, EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
El pasado mes de enero, ICAMI Monterrey contĂł con la presencia del C.P. Jorge Urdiales Flores, Presidente Ejecutivo del Club de FĂştbol Monterrey, quien a travĂŠs de su conferencia “El Club de FĂştbol Monterrey como Empresa Socialmente Responsableâ€? nos dio un ejemplo palpable de cĂłmo el tema de la responsabilidad empresarial no es algo ajeno o adicional a la razĂłn de ser de la empresa. Por el contrario, es una forma de hacer, de pensar y de vivir en valores, con plena conciencia del impacto econĂłmico, social, ambiental que ĂŠsta tiene; y ademĂĄs, del impacto en los distintos pĂşblicos que reĂşne o agrupa: accionistas, clientes, proveedores, empleados y la sociedad en general.
w De izquierda a derecha: Ing. Rigoberto Castillo GutiĂŠrrez, Presidente del Consejo ICAMI Monterrey; C.P. Jorge Horacio Urdiales Flores, Presidente Ejecutivo del Club de FĂştbol Monterrey Rayados y C.P.C. Anastasio GonzĂĄlez Garza, Director General ICAMI Monterrey.
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Es innegable que el fútbol, más que un deporte, es un fenómeno social porque acoge masas en torno a un juego donde se vive una verdadera democracia dejando de lado matices políticos, económicos o religiosos, donde no existe más preocupación que la de alentar y defender los colores del equipo al que pertenecemos. Y México, más aún Nuevo León, no escapa de esa magia. Teniendo muy claro este panorama, el C.P. Jorge Urdiales afirma que el Club de Fútbol Monterrey es una institución que pertenece a la sociedad y por ello tiene un fuerte compromiso con ella. Un compromiso que quedó sellado al recibir este 2011, por tercer año consecutivo, el distintivo como Empresa Socialmente Responsable de manos del Centro Mexicano para la Filantropía. En ese sentido el Club de Fútbol Monterrey se ha planteado: Una Visión: “Ser un Club Profesional ganador estando entre los mejores del Fútbol Mexicano.” Una Misión: “Satisfacer a la comunidad mediante un espectáculo futbolístico con resultados ganadores.” Y para llevar a la acción estos planteamientos, estableció objetivos estratégicos concretos dentro del marco de los valores institucionales como los son: el trabajo en equipo, la disciplina, la integridad, la excelencia y el compromiso. Estos valores determinan la rectitud de los objetivos planteados. Uno de los objetivos estratégicos que destacó el C.P. Urdiales es el de “lograr un alto nivel de Responsabilidad Social.” Con ese fin, el Club de Fútbol Monterrey mencionó que se entiende desde y para la Comunidad. Así, para el crecimiento y la búsqueda del éxito era indispensable su par-
ticipación objetiva, direccionada, equilibrada y sustentable en el desarrollo social. Y la motivación más profunda o la fuerza que les mueve es regresar a la Comunidad lo mucho que han recibido de ella. Pero este objetivo tiene una estrategia definida con diferentes proyectos que el Club tiene actualmente en marcha.
la búsqueda del éxito, si lo hace al margen del desarrollo social; porque todas las personas que conforman la sociedad son el motor que los hace esforzarse por ser mejores, no sólo dentro de la cancha, sino también fuera de ella.
El ser una Empresa Socialmente Responsable involucra a todos los miembros de la institución: directivos, colaboradores, jugadores e incluso a la afición misma. Un claro ejemplo de esto es la filosofía que se permea a los jugadores haciéndolos consientes que, lo que hace el equipo, tiene repercusión en la vida de otras personas; que para muchos jóvenes, los jugadores, son un modelo a seguir. He allí la importancia para la institución de vivir un valor como el de la Integridad que incluso queda plasmado en su slogan y en actividades como la visita a hospitales, colegios y participación en eventos que procuran un bien para la comunidad.
¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial? Es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común 1.
El Club de Fútbol Monterrey cree firmemente que es imposible para una Institución crecer, e inútil
1 Definición proporcionada por la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE) que agrupa a 19 organizaciones con importantes antecedentes de trabajo en la promoción del tema en México.
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PROGRAMA DE FORMACIÓN Y VINCULACIÓN PERMANENTE 2011 En este 2011, la sede Monterrey viene trabajando en el desarrollo del Programa de Formación y Vinculación Permanente que tiene como propósito brindar una formación permanente a los egresados de los programas Desarrollo de Capacidades Gerenciales – DCG y Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales – PCG, a través sesiones de trabajo centradas en temas de actualidad. Este programa también considera la participación en la Semana Internacional organizada por la Red de Institutos de Formación Directiva que se realizará en Quito, Ecuador. Los mantendremos informados.
PROGRAMAS ESPECIALES realizados en el 2010
APERTURAS MONTERREY:
Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales, Décimo Tercera Generación.
Con la participación de más de 50 profesionales de diferentes sectores empresariales dio inicio la décimo tercera generación del Programa de Competencias Gerenciales.
TORREÓN:
Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales, Tercera Generación.
En octubre del año pasado inició el Programa Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales convocando la participación de las principales empresas de la región lagunera.
C MUNICAMI CLAUSURAS Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales, Décimo Primera Generación Con la presencia como invitado de honor del Lic. David Martínez, Gerente de Planeación y Desarrollo de Recursos Humanos de la Cadena Comercial OXXO se llevó a cabo la ceremonia de clausura de la décimo primera generación del Programa Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales.
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Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales, 11va. Generación.
Líderes en Desarrollo, Décimo Quinta Generación
En esta ceremonia de clausura, además de contar con la presencia del C.P.C. Anastasio González Garza, Director General de ICAMI Monterrey, participaron de la mesa de honor la C.P. Evangelina Rodríguez Castillo, Presidenta de Generación y el Ing. Mario Abel Flores Cantú, Director del Programa.
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Líderes en Desarrollo, Décimo Quinta Generación.
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C MUNICAMI CLAUSURAS
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Desarrollo de Capacidades Gerenciales Torreón, 2da. Generación.
Desarrollo de Capacidades Gerenciales Torreón, Segunda Generación La ceremonia de clausura de la segunda generación de este programa contó con la participación de los miembros del Consejo Consultivo de Torreón, el C.P. Alejandro García Cervantes, Gerente General de Leche Bell; Don Jesús Campos Villegas, Director de SIMAS; Ing. Boyardo Salmón Acosta, Director General de Manufacturas PostForm-Gebesa; Lic. Rogelio Murra, Director General de Papelera del Norte de la Laguna S.A. de C.V. y del Presidente del Consejo ICAMI Monterrey, Ing. Rigoberto Castillo Gutiérrez.
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CONFERENCIAS Durante los meses de septiembre y noviembre continuamos con nuestro ciclo de conferencias que nos permitieron contar con un gran número de destacados empresarios y directores de empresas.
“Bicentenario de la Independencia, centenario de la Revolución… Un recorrido por nuestra historia” Conferencia a cargo del Lic. Fernando Canales Clariond, político y distinguido hombre de negocios quien actualmente participa en diversos Consejos de Administración, entre ellos el de Aeroméxico.
w De izquierda a derecha: C.P.C. Anastasio González Garza, Director General ICAMI Monterrey; Lic. Fernando Canales Clariond; Ing. Rigoberto Castillo Gutiérrez, Presidente del Consejo ICAMI Monterrey y Lic. Andrés Gómez Aguirre, Director Comercial de ICAMI Monterrey
“La Globalización de América Latina. Es tiempo ahora, ¿más no como piensas?” Conferencia que estuvo a cargo del Lic. Jorge Arturo Martínez González, Director de MG-RISK Counseling Associates, Consejero Economista de Banco del Bajío y Consejero de la AFORE Afirme-Bajío.
w Lic. Jorge Arturo Martínez González, Director de MG-RISK Counseling Associates
C MUNICAMI CONFERENCIAS “PMI (Post Merger Integration), el reto cultural” Conferencia que estuvo a cargo del C.P.C. Leopoldo Cedillo Villarreal, Director General de Metalsa y Consejero del Centro de Competitividad de Monterrey y del Clúster Automotriz Nuevo León.
C.P.C. Leopoldo Cedillo Villarreal, Director General de Metalsa
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“La crisis de las Sociedades Intermedias, ¿Cómo despertar la participación de la Responsabilidad Social de las Empresas?” El pasado mes de febrero se llevó a cabo la conferencia “La crisis de las Sociedades Intermedias, ¿Cómo despertar la participación de la Responsabilidad Social de las Empresas?” a cargo del C.P. José Mario Garza Benavides, Director General de Coparmex Nuevo León.
De izquierda a derecha: Ing. Rigoberto Castillo Gutiérrez, Presidente del Consejo ICAMI Monterrey; C.P. José Mario Garza Benavides, Director General de Coparmex y C.P.C. Anastasio González Garza, Director General ICAMI Monterrey.
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PRĂ“XIMOS PROGRAMAS Marzo-Abril
2011 Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales - PCG
Sede Marzo Hermosillo Tijuana MĂŠxico
23 24 23
Guadalajara Monterrey
Abril DĂas de sesiĂłn
8
28
MiĂŠrcoles Jueves MiĂŠrcoles Viernes Lunes
LĂderes en Desarrollo - LD
Sede Guadalajara TorreĂłn CuliacĂĄn
Marzo
Abril DĂas de sesiĂłn
2 31 5
MĂŠxico
26
MiĂŠrcoles Jueves Martes Martes ,OGOTIPO )#!-) %LEMENTOS QUE LO CONFORMAN
%L LOGOTIPO )#!-) ESTA COMPUESTO POR DOS ELEMENTOS EL SÓMBOLO Y LA TIPOGRAFÓA INSTITUCIONAL ,A 4IPOGRAFÓA ES EL GRUPO DE CARACTERES CON EL QUE SE ESCRIBE LA PALABRA )#!-) UTILIZANDO LA FUENTE TIPOGRÉlCA 4IMES .EW 2OMAN 03 -4 "OLD ESTA DEBE APLICARSE SIEMPRE EN ALTAS
ACTUALIZACIĂ“N DE DATOS: Con la finalidad de conservar el vĂnculo con el ICAMI Te pedimos actualizar tus datos al correo: egresados.mty@icami.edu.mx o bien al tel. : (81) 1133-5555 Ext.1301
CONSEJO EDITORIAL:
(ABRÉ QUE ENTENDER ADECUADAMENTE LA CONSTRUCCIĂ˜N DEL LOGOTIPO )#!-) PARA PODER IMPLEMENTARLO DE MANERA CORRECTA EN LAS DIVERSAS APLICACIONES GRÉlCAS
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C.P.C. Anastasio GonzĂĄlez Garza, Director General Lic. AndrĂŠs GĂłmez Aguirre, Director de Admisiones Lic. Cecilia Linares Alvarado, Gerente Nacional de Marketing
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Padre Mier 1342, Col. MarĂa Luisa C.P. 64040. Monterrey, N.L., MĂŠxico Tel.: (81) 11 33 55 55 www.icami.edu.mx