Hyrian koulutuslehti 2/2019

J U L K A I S U A M M AT I L L I S E S T A K O U L U T U K S E S T A | M A R R A S K U U 2 0 1 9

Sini Saramolle lännenratsastuksen SM-pronssia Opiskele ammatti, täydennä osaamistasi, kehitä yritystäsi!

Kampukset uudistuvat

hyria.fi

Sini Saramolle lännenratsastuksen SM-pronssia

H

yrian opetusmaatilalla eläintenhoitajana työskentelevä Sini Saramo saavutti lännenratsastuksen trail-kilpailussa SM-pronssia. Kaksi osakilpailua ja finaali ratsastettiin Hyvinkäällä heinäkuussa 2019.

Lännenratsastuksessa on monia kilpailulajeja. Trailissa ratsukko tekee radalla erilaisia tehtäviä, esimerkiksi avaa ja sulkee portin, ylittää sillan, peruuttaa puomikujassa ja kääntyy pienessä puomeilla rajatussa laatikossa.

Tehtäviä tehdään kaikissa askellajeissa: käynnissä, ravissa ja laukassa. Trailissa voidaan ratsastaa joko ravia tai tavallista ravia rauhallisempaa jogia.

Trailissa kaikilla on aluksi 70 pistettä, josta vähennetään virhepisteitä ja lisätään onnistuneista tehtävistä pluspisteitä. Virhepisteitä saa esimerkiksi hevosen osumisesta puomiin. Pluspisteitä saa esimerkiksi eleettömästä ratsastuksesta. Trailissa hevosella käytetään lännensatulaa ja suitsissa kankikuolainta. Ohjia pidetään yhdessä kädessä mahdollisimman löysinä.

Lännenratsastusta kymmenen vuotta harrastaneen Saramon ratsu Aj Spark O Rima – tutummin Kipinä – on rodultaan amerikan quarter.

9-vuotias Kipinä on Saramon ja hänen äitinsä yhteinen hevonen, ja se asuu Jokirannan ratsastuskoululla.

– Jaamme viikon puoliksi äitini kanssa, eli käymme kumpikin muutaman kerran viikossa tallilla. Lisäksi hevosella on yksi vapaapäivä viikossa. Käyn kerran viikossa Janina Salon valmennuksessa, Saramo kertoo.

Eläinrakas Saramo opiskeli Hyriassa maaseutuyrittäjäksi. Valmistumisen jälkeen hän sai työpaikan opetusmaatilan eläintenhoitajana. Saramolla on paljon eläintenhoitokokemusta, sillä hän aloitti ratsastuksen 5-vuotiaana.

– Koska olen aina ollut hevosten kanssa tekemisissä, minun on helppo olla tekemisissä myös lehmien kanssa. Molemmat ovat isoja eläimiä, joiden käsittely vaatii tottumusta. Monet opiskelijat ovat aluksi arkoja lehmien kanssa, Saramo kertoo.

” Monet opiskelijat ovat aluksi arkoja lehmien kanssa”

Kymmenen vuotta enemmän osaamista

Hyria on tarjonnut ammatillisen osaamisen kehittämistä Hyvinkään ja Riihimäen seuduilla jo kymmenen vuoden ajan. Kun katsoo menneitä vuosia, saavutettu kehitys on ollut huimaa.

Alueellista oppilaitosten yhteenliittymää oli puuhattu jo parinkymmenen vuoden ajan, kunnes Hyrian perustamiseen johtaneet neuvottelut käynnistyivät vuonna 2006.

Uuteen yhtiöön liittyivät Hyvinkään ammattioppilaitos, Hyvinkään kauppaoppilaitos, Hyvinkään taidekoulu, Hyvinkään terveydenhuolto-oppilaitos, Uudenmaan maaseutuopisto, Hyvinkään–Riihimäen aikuiskoulutuskeskus, Riihimäen ammattioppilaitos ja alueen Oppisopimuskeskus. Uusi yhtiö sai nimekseen Hyvinkään–Riihimäen seudun ammatti- ja aikuisopisto Oy, joka sitten vaihtui Hyria koulutus Oy:ksi helmikuussa 2010.

työllisyyttä. Hyria koulutus valmistaa tulevaisuuden ammatillisia osaajia. Hyria Business Institute kasvattaa yritysjohdon osaamista ja Hyria säätiö tuottaa ratkaisuja kohti työtä, kouluttautumista tai kuntoutumista. Hyria palvelut on kahvila- ja ravintolapalveluiden järjestäjä.

Koko konsortiossa työskentelee yli 500 osaajaa. Keskeisin vaikuttavuusalueemme on Häme ja Uusimaa.

Juhlavuonna olemme astuneet monien uudistusten tielle.

Kehitämme toimintakulttuuriamme niin, että onnistumistamme voi arvioida asiakkaidemme menestyksen kautta.

Kaiken toimintamme lähtökohtana on jokaisen asiakkaan yksilöllinen tilanne ja tarve.

Olemme myös ensimmäisenä työyhteisönä Suomessa käynnistäneet myötätunnon työkulttuuria vaalivan hankkeen yhteistyössä CoHumans Oy:n ja Työsuojelurahaston kanssa.

Myötätunto edistää muun muassa uuden oppimista, hyvää johtamista, työhön sitoutumista ja työstä palautumista.

Tänään Hyria on enemmän kuin oppilaitos

Hyrian omistavat Hyvinkään kaupunki, Riihimäen kaupunki, Hausjärven kunta, Lopen kunta – ja Hyvinkään–Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö – nykyiseltä nimeltään Hyria säätiö.

Tänään Hyria on enemmän kuin oppilaitos. Olemme älykäs yhteisö, joka tuottaa koulutus- ja valmennuspalveluja, joiden avulla asiakkaillamme on enemmän mahdollisuuksia hyvään elämään. Kasvupalvelujen avulla edistämme yritysten kilpailukykyä ja kasvua sekä vahvistamme

Oppimis-, valmennus- ja työympäristöissämme tehdään tulevina vuosina mittavia päivityksiä, jotta olemme tilojenkin osalta houkuttelevin työ- ja koulutuspaikka. Uudistumistamme voit seurata teemasivustollamme Uusiamis.fi.

Pekka Vaittinen toimitusjohtaja Hyria

3

Hyria ja Hamk tiivistävät yhteistyötään Riihimäen kampuksella Hyria ja Hamk laajentavat yhteistyötään tilojen käytössä ja koulutuksen järjestämisessä yhteisellä Riihimäen kampuksella. Lisäksi Hyrialla, HAMK:lla ja Riihimäen kaupungilla on yhteistyösopimus, jonka tarkoituksena on kehittää Riihimäen vetovoimaisuutta opiskelupaikkakuntana ja näin vaikuttaa Riihimäen alueen työllisyyteen, elinvoimaan ja imagoon.

Yhteistyö tarkoittaa käytännössä osin yhteisiä opintoja, projekteja ja palveluita opiskelijoille. Kampuksen tiloja käytetään joustavasti kummankin oppilaitoksen tarpeisiin, esimerkiksi Hyrian liikunta- ja kuntosali on jo tälläkin hetkellä kaikkien kampuksen opiskelijoiden käytössä.

4

Uusia tiloja hyrialaisille Hyria vuokraa Hamkilta tilat tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto-opiskelijoille. Hyrian ICT-asentaja- ja datanomiopiskelijat siirtyvät opiskelemaan Hamk:n tiloihin vuoden 2020 alusta alkaen.

Syksystä 2020 alkaen Riihimäellä Hyriassa partureiksi, kampaajiksi, kosmetologeiksi ja lähihoitajiksi opiskelevat siirtyvät opiskelemaan Käräjäkadulta Sakonkadulle. Sakonkadun Rikastamon tilat remontoidaan näiden koulutusalojen käyttöön kevään 2020 aikana. Muutoksen myötä Hyria luopuu Käräjäkadun yksiköstään, jossa tällä hetkellä opiskellaan hius- ja

kauneudenhoitoalan sekä sosiaali- ja terveysalan perustutkintoja.

– Hyrian pitkän tähtäimen kiinteistöstrategiassa tähdätään omien kampusten määrän vähentämiseen, Hyrian rehtori Tuula Kortelainen kertoo.

Koulutusta järjestetään yhdessä Tilankäytön lisäksi Hamk ja Hyria tekevät koulutuksen käytännön järjestämiseen liittyvää yhteistyötä.

Hamk:in kone- ja tuotantotekniikan opiskelijat harjoittelevat käytännön työtaitoja, muun muassa hitsausta ja koneistusta, Hyrian kone- ja metallialan työsalissa. Hyrian kone- ja

tuotantotekniikan perustutkinnon opiskelijat puolestaan opiskelevat suunnittelua, tuotekehitystä ja testausta jatkossa Hamk:in tuotekehityslaboratoriossa.

Opiskelijat ja työntekijät liikkuvat Hyrian ja Hamkin tilojen välillä.

Pääsääntöisesti opiskelijat menevät ryhmänä oman opettajansa kanssa toisen oppilaitoksen tiloihin opiskelemaan. Tarvittaessa yksittäisille opiskelijoille järjestetään mahdollisuus tehdä opintojaan myös yksilöllisesti näissä yhteiskäytössä olevissa tiloissa.

Hyria ja Hamk tekevät tiivistä yhteistyötä myös Hyrian opiskelijoiden AMK-väyläopinnoissa. Hyrian kone- ja tuotantotekniikan sekä tietoja viestintätekniikan perustutkintoopiskelijat voivat tehdä Hamkissa osan opinnoistaan ammattikorkeakoulun tutkintovaatimusten mukaan.

Nämä AMK-opinnot sisällytetään Hyrian opiskelijan perustutkintoon ja ne ovat valmiina, jos opiskelija jatkaa opintojaan Hyrian jälkeen ammattikorkeakoulussa. Näin ammatillisen perustutkinnon ja ammattikorkeakoulututkinnon yhteinen opiskeluaika

lyhenee vähintään puolella vuodella.

– Robotiikkaan ja robotiikan hyödyntämiseen keskittyvissä yhteisissä hankkeissa rakennetaan koulutuksellista jatkumoa varhaiskasvatuksesta perusopetuksen ja toisen asteen opintojen kautta ammattikorkeakouluun saakka. Hankkeissa ovat mukana Riihimäen kaupunki, Hyria ja Hamk, Kortelainen kertoo.

Liikennejärjestelyt ja opasteet kuntoon Jotta opiskelijoiden liikkuminen kampuksen eri osien ja rakennusten välillä olisi sujuvaa, liikennejärjestelyjä ja opasteita muutetaan käyttäjien tarpeita paremmin palveleviksi. Kampukselle voi tulla mistä suunnasta tahansa ja tulija löytää helposti etsimänsä.

Koko kampuksen opasteisiin on tulossa uusi yhtenäinen ilme.

Osa Hyrian tukipalveluista muutti Teollisuuskadulle Hyrian henkilöstöpalveluiden, talouspalveluiden sekä markkinointi- ja viestintäpalveluiden työntekijät muuttivat heinäkuun alussa Hyvinkään Torikadulta Riihimäelle Teollisuuskatu 22:een. Teollisuuskadulla työskentelee myös opetushenkilöstöä, pedagogisten kehittämispalveluiden henkilöstöä ja opintopalveluiden suunnittelijoita.

Hyria rakennuttaa Teollisuuskadun opetus- ja toimistotilojen kanssa samalle tontille valmistuskeittiön.

Uudessa valmistuskeittiössä tullaan tekemään päivässä 2500 ruoka-annosta. Annokset jaetaan Hyrian muihin ravintoloihin, missä ne lämmitetään ja tarjoillaan.

Valmistuskeittiön yhteyteen tulee 50-paikkainen henkilöstöravintola.

5

Kauppalankadulle moderni kampus Kauppalankadun kampuksella Hyvinkäällä opiskeltavien alojen määrä kasvaa, kun Hyria remontoi nykyisen rakennuksen uudenlaiseksi ja rakennuttaa viereiselle vuokratontille uudisrakennuksen.

Nykyisin Kauppalankadun kampuksella opiskelee liiketoiminnan alan, kasvatus- ja ohjausalan sekä sosiaali- ja terveysalan opiskelijoita. He saavat seurakseen muun muassa turvallisuusalan, teknisen suunnittelun ja kuvallisen ilmaisun opiskelijoita. Opiskelijamäärä kasvaa vuoteen 2021 mennessä nykyisestä noin 800 opiskelijasta yli 1300 opiskelijaan.

– Uudistetun kampuksen tiloista tulee pienemmät kuin muualta lopetettavien kampusten tilat yhteensä ovat.

Nykyään voi opiskella läpi vuoden ja myös iltaisin. Tilat ovat aiempaa tehokkaammassa käytössä, Hyrian integraatio-

johtaja Karel McLeod Smith kuvailee.

Uudisrakennukseen on suunniteltu muun muassa opetuskeittiö, tilausravintola sekä WT Hyrinän tiloja. Ravintola on avoinna kaikille asiakkaille, ei pelkästään hyrialaisille. Ylimpiin kerroksiin on kaavailtu tiloja teknisen suunnittelun ja kuvallisen ilmaisun opiskelua varten. Suunnittelun lähtökohtana on ollut opiskelijalähtöisen toiminnan tukeminen: Koulu on avoin ja yhteisöllinen oppimisen paikka.

Nykyinen Kauppalankadun rakennus modernisoidaan niin, että sen sisätiloista tulee avarat. Henkilöstön työtiloja kehitetään modernin monitilatoimiston suuntaan.

Avoimuutta, yhteisöllisyyttä, monikäyttöisyyttä – Moderni ammatillinen koulutus

vaatii uudenlaisia tiloja. Nykyiset tilamme ovat 1950–1990-luvuilta. Uudisrakentamisessa ja saneeraamisessa teemme aikaa kestäviä ja monipuolisesti käytettäviä tiloja, Hyrian integraatiojohtaja Karel McLeod Smith kertoo.

Merkittävä uudistus on opiskelijan palveluiden keskittäminen kampukselle samaan paikkaan.

– PalveluHubista tulee kampuksen sydän, missä ovat kaikki opiskelijan elämää ja opintoja edistävät toiminnot: kuraattori, terveydenhoito, opintotoimisto, opinto-ohjaus, erityisopetus ja etsivä nuorisotyö, McLeod Smith sanoo.

Opiskelijoille ja vieraille tarjotaan työtiloja, jotka tukevat opiskelua ja työskentelyä oppituntien ulkopuolellakin. Varattavissa olevia oppimisympäristöjä aletaan kutsua pajoiksi. Nämä ovat monikäyttöisiä ja erikokoisia tiloja, joita voidaan muokata erilaisten käyttötarpeiden mukaan.

Aula- ja pajatilojen läheisyyteen tulee kaikille avoimia, rauhallisia, valoisia ja ergonomisia ryhmätyötiloja.

Osa opetuksesta vaatii erityistiloja opetuksen tai harjoittelun tueksi.

Opiskelijoiden omaan, vapaaseen käyttöön tulee OpiskelijaHub-niminen

Hyrian Kauppalankadun uudisrakennuksen suunnittelu valmistuu keväällä 2020.

Rakentaminen alkaa syksyllä 2020. Kun uudisosa valmistuu, voidaan nykyisen kiinteistön saneeraus aloittaa.

6

tila. Opiskelijat voivat tehdä tässä tilassa ryhmätöitä, opiskella itsenäisesti sekä rentoutua odotellessaan oppituntien alkua.

Opiskelijakokemusta parannetaan Hyria suunnittelee uudet tilat monipuolisiksi oppimis-, valmennus- ja työympäristöiksi, jotka tukevat ihmisten kohtaamista ja joiden käytettävyys on hyvä.

– Suunnitteluun on otettu opiskelijat ja opettajat mukaan. Opiskelijoiden toiveena on ollut tilojen käytettävyys. Oppitunnin alkamisen odottamiseen voi kulua aikaa, joten odotustilojen tulee olla viihtyisiä ja oppimista tukevia, McLeod Smith kertoo.

Aulatiloista muodostuu kahvilamaisia monikäyttötiloja, joissa voi kohdata toisia ihmisiä ja tehdä töitä. Myös ravintoloiden suunnittelussa on lähtökohtana ihmisten kohtaaminen. Ravintolatiloissa voi lämmittää myös omia eväitä.

– Opiskelijakokemuksen parantaminen on tärkeää, sillä kukaan ei halua käyttää aikaansa etsimiseen ja odotteluun. Asiakaskokemuksen parantamiseen kiinnitetään huomiota kaikessa tekemisessä Hyriassa, McLeod Smith tiivistää.

Yhteisten tutkinnon osien opiskelu muuttui Hyriassa Kaikkiin ammatillisiin perustutkintoihin kuuluu ammatillisia opintoja ja yleissivistäviä opintoja, esimerkiksi matematiikkaa ja englantia. Yleissivistäviä opintoja kutsutaan yhteisten tutkinnon osien opinnoiksi eli YTO-opinnoiksi.

Yhteisten tutkinnon osien opiskelu on tärkeä osa ammattiin, työelämään ja jatko-opintoihin valmentautumista.

Yhteiset tutkinnon osat mahdollistavat muun muassa jatko-opintokelpoisuuden korkeakouluihin. Osassa ammattialoista tai työtehtävistä voidaan palkata vain koko perustutkinnon suorittaneita.

Lisäksi osa työnantajista palkkaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin vain koko perustutkinnon suorittaneita.

Syksystä 2019 alkaen Hyriassa

siirryttiin pajamalliin yhteisten tutkinnon osien opiskelussa. Pajamalli mahdollistaa omassa tahdissa opiskelun ja oikea-aikaisen tuen. Opiskelijan oma vastuunotto omista opinnoista korostuu, mutta opiskelija saa opettajalta tai erityisopettajalta tarvitsemaansa tukea ja ohjausta. Muutoksella vahvistetaan opiskelijalähtöisyyttä, osaamisperusteisuutta ja joustavia opintopolkuja.

Kerrallaan yhdessä pajassa on 40–65 opiskelijaa sekä 2–3 opettajaa ja erityisopettaja. Opiskelu tapahtuu pääsääntöisesti tietokoneella, mutta pajassa käytetään myös kirjoja ja muuta materiaalia oppimisen ohjaamisessa.

Pajassa järjestetään myös oppimisen ohjaamista pienemmissä ryhmissä.

Kampusten määrää vähennetään Hyria supistaa kampusalueitaan.

Hyvinkäällä Uudenmaankadulle muodostuu luonnonvara-alan kampus. Taide, palvelu- ja hoivaalojen kampus tulee Kauppalankadulle ja teknisten alojen kampus Karankadulle. Riihimäelle muodostuu kaksi kampusta, Sakonkadulle ja Teollisuuskadulle.

Toiminta päättyy Hyvinkään Torikadun ja Riihimäen Käräjäkadun kampuksilla, kun toimintojen uudet tilat valmistuvat. Tiivistäminen vähentää opiskelijoiden ja henkilökunnan tarvetta siirtyä kampusten välillä. Se on myös ilmastoteko.

Hyria sai strategiarahoitusta 1,1 milj. € Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt Hyrialle vuonna 2019 strategiarahoitusta 1,1 miljoonaa euroa. Siitä 680 000 euroa kohdistuu tilojen ja laitteiden käytön uudistamiseen ja 420 000 euroa ydinprosesseihin liittyvän osaamisen varmistamiseen. Rahoituksen kokonaismäärä oli 34 miljoonaa euroa ja sitä sai yhteensä 93 koulutuksen järjestäjää. Hyrian saama rahoitus oli joukon seitsemänneksi suurin.

Valtion talousarvion ammatillisen koulutuksen määrärahasta varataan enintään neljä prosenttia strategiarahoitukseen, jolla ministeriö voi ohjata koulutuksen kehittämistyötä.

– Uudistetun ammatillisen koulutuksen laadun ja vaikuttavuuden kannalta on keskeistä, että henkilökohtaistamisen sekä työpaikalla tapahtuvan koulutuksen prosessit ovat toimivia ja valtakunnallisesti yhdenmukaisia, sanoo ylijohtaja Mika Tammilehto opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

7

Mikko Rasimus kouluttaa turvallisuusalan osaajia Hyrian turvallisuusalan vastuuvalmentaja Mikko Rasimuksen vahvuuksia ovat joustavuus, työelämälähtöisyys sekä avoimuus uusille asioille.

– Edellinen työni Securitaksella opetti pitkäjänteisyyttä ja pitkähermoisuutta. Olin työnjohtajana 250 hengen yksikössä, missä oli paljon muutoksia työvuoroissa. Kolmen hengen työnjohtotiimimme oli välillä kuusikin tuntia päivässä puhelimessa, että saimme työvuorot paikattua, Rasimus muistelee.

Aikaisempi työkokemus on antanut eväitä ajanhallintaan ja joustavuuteen.

– Yritykset saattavat tilata koulutuksia lyhyilläkin varoitusajoilla.

Toteutamme ne, sillä työntekijämme ovat oppineet yksityisellä turvallisuusalalla joustavuutta, Rasimus kuvailee.

Ura alkoi kesätyöstä Rasimus meni vuonna 1998 armeijan jälkeen kesätöihin vartijaksi. Hän viihtyi Securitaksella 11 vuotta. Työn ohessa suoritettu turvallisuusalan erikoisammattitutkinto vei kenttätöistä työnjohtotehtäviin. Kun tuli aika uudistua, hän aloitti vuonna 2009 Hyriassa kouluttajan työt ja opiskeli työn ohessa HAMK:issa ammatillisen opettajan pedagogiset opinnot.

– Opiskelijoiden kanssa on pääsääntöisesti mukavaa. Itselläni on taipumus viihtyä töissä eikä vaihtaa

työpaikkaa puolen vuoden välein.

Tässä työssä jokainen päivä on erilainen riippuen ryhmästä ja opiskelijoista. Suunnitelmia voi joutua muuttamaan, mikä tekee työstä haasteellista ja mielenkiintoista, Rasimus kuvailee.

tehdä. Koulutuksista ei haeta pelkkää todistusta vaan aidosti ammattitaitoa.

– Valtaosa opiskelijoista tulee koulutukseen työnantajan lähettämänä, joten vedän ryhmäni työelämä- ja asiakaslähtöisesti, Rasimus kertoo.

Vartija toimii toimivaltansa rajoissa

Aina on mahdollisuus uudistua

Turvallisuusalan opiskelijoiden pitää tuntea toimivaltuutensa ja ihmisten perusoikeudet.

– Käytän paljon aikaa sen kertomiseen, miksi lainsäädännön osaaminen on tärkeää. Tutkintokoulutuksissa pilkon teoriaa sopiviin palasiin. Vartijan peruskoulutus järjestetään poliisihallituksen tarkasti määrittelemällä sabluunalla. Siinä sanotaan, miten paljon aikaa kunkin sisällön opettamiseen pitää käyttää. Siinä aikaikkunassa ei paljon pedagogisia ilotulituksia tehdä, Rasimus nauraa.

– Minulla on vahva näkemys siitä, millaisia työntekijöitä työelämään halutaan ja tarvitaan. Aiemmassa työnjohtajan työssäni näin, millainen on työnantajan näkökulmasta hyvä työntekijä.

Optimityöntekijä on luotettava, tulee töihin ajoissa ja on päätöksentekokykyinen lainsäädännön asettamissa rajoissa.

Turvallisuusalalla opiskelijoita valmennetaan niin, että he tietävät, mitä voivat ja saavat työelämässä

Vaikka Rasimus on ehtinyt olla Hyriassa töissä 10 vuotta, hän haluaa jatkuvasti kehittää itseään.

– Opiskelen työn ohessa kasvatustieteiden maisteriksi. Monimuotoopinnot Itä-Suomen yliopistossa painottuvat aikuiskasvatukseen, Rasimus kertoo hymyillen.

– Teen työaikana aktiivisesti töitä, mutta en mietiskele työasioita laiturinnokassa kesämökillä. Kun päivän työt on tehty, isken puhelimen keittiönpöydän nurkkaan. Jos joku soittaa, soitan tietenkin seuraavana aamuna takaisin.

Samalla tavalla teen, kun loma alkaa.

Jätän hommat sijaiselle ja lataan puhelimen akun vasta sitten, kun työt taas alkavat, Rasimus kertoo.

Näin hänellä onkin aikaa maantieja maastopyöräilylle ja ennen kaikkea omien akkujen lataamiselle.

Vartijan koulutuksella käytännön töihin Hyria järjestää turvallisuusalan ammattitutkintoon (vartija) johtavaa opetusta Helsingissä, Hämeenlinnassa ja Riihimäellä. Uudet opiskelijat voivat aloittaa opintonsa minkä tahansa jakson alkaessa. Myös vartijan peruskoulutus järjestetään niin, että opiskelija voi aloittaa opintonsa milloin vain.

Viime vuonna Hyria koulutti noin 500 uutta vartijaa. Turvallisuusalan ammattitutkintoryhmässä oli parikymmentä opiskelijaa kerrallaan. Lisäksi Hyriassa voi opiskella turvallisuusalan perus- ja erikoisammattitutkintoja.

Hyria järjestää erilaisia turvallisuuteen liittyviä koulutuksia myös yrityksille.

8

Kumppani, joka sparraa ja kehittää Hyria Business Institute auttaa järvenpääläistä Frendix Oy:tä kasvussa ja sukupolvenvaihdokseen varautumisessa.

Järvenpääläisen Frendix Oy:n yrittäjällä, toimitusjohtaja Juha Korpelalla on kaksi haavetta: kunpa voisi jatkossa keskittyä tuotekehitykseen ja siirtää vastuuta yrityksen johtamisesta seuraavalle sukupolvelle ja kunpa yritys kasvaisi edelleen.

Tähän asti, yli 20 vuotta, Korpela on vetänyt nostolaitteita ja varastointijärjestelmiä ja niihin liittyviä ohjelmistoja valmistavaa yritystä pitkälti yksin: kehittänyt tuotteet, vastannut maailmanlaajuisen jälleenmyyntiverkoston rakentamisesta ja liiketoiminnan eteenpäin viemisestä.

Kun yritys alkuvuodesta aloitteli strategiansa uudistamista, oli Korpelan mukaan sopiva hetki pysähtyä pohtimaan, miten hänen haaveensa sukupolvenvaihdoksesta ja kasvusta voitaisiin toteuttaa.

– Meillä on tuote ja myyntiverkosto kunnossa ja velkaa ei ole. On hyvä avata vähän ovia uusille ajatuksille, hän sanoo.

Uusia ajatuksia ja sparrausapua Frendixille tarjoaa Hyria Business Institute (HBI), jonka ydintoimintaa on yritysten liiketoiminnan kehittämisen tukeminen.

Yhdessä HBI:n asiantuntijoiden kanssa Frendix on polkaissut käyntiin strategiansa uudistushankkeen.

Koulutus uudistumisen apuna Hyria Business Institute auttaa nostolaitevalmistajaa myös varautumaan sukupolvenvaihdokseen.

Frendixillä työskentelevä toimitus-

HBI:n myyntipäällikkö Harri Kokko kertoo, että Hyria tukee täsmäkoulutuksen avulla nostolaitteita ja varastointijärjestelmiä sekä niihin liittyviä ohjelmistoja valmistavaa Frendix Oy:tä. Ennen sukupolvenvaihdokseen varautumista yrittäjä, toimitusjohtaja Juha Korpela on vetänyt yritystään pääasiassa yksin. johtajan tytär Linda Korpela on alkanut hiljattain suorittaa HBI:n omaa Vocational MBA -tutkintoa, jossa opiskellaan yrityksen johtamista ja kehittämistä. Tutkinto valmentaa Lindaa ottamaan aikanaan yrityksen johdettavakseen.

Myös poika Jere Korpela työskentelee firmassa ja opiskelee parhaillaan oppisopimuksella sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa Hyriassa.

– Lapset ovat kasvaneet ja kehittyneet tähän työhön pikkuhiljaa. Pidän järkevänä, että he hankkivat itselleen lisää osaamista tämänkaltaisilla täsmäkoulutuksilla, Juha Korpela sanoo.

Frendixillä kannustetaan myös henkilöstöä kehittymään ja kouluttautumaan.

– Haluan antaa työntekijöideni luovuuksille ja vahvuuksille tilaa. Sitä kautta ihminen kehittyy työssään, Juha Korpela sanoo.

Parhaillaan on mietinnässä, minkälaista koulutusta tai mentorointia HBI voisi Frendixin työntekijöille järjestää.

– Henkilöstö on varmaan jo vähän tottunut minun ääneeni. On hyvä, että joku ulkopuolinen tulee antamaan uusia ajatuksia työntekijöilleni, Korpela toteaa.

Koulutus ja liiketoiminnan kehittämistyö linkittyvät HBI:n toiminnassa luontevasti toisiinsa.

– Haluamme olla yhteistyö-

kumppani, jonka asiantuntijat auttavat asiakasyritystä kehittymään, mutta myös selviytymään jatkossa ilman HBI:n apua, myyntipäällikkö Harri Kokko sanoo.

HBI:llä kaikki lähtee asiakasyrityksen tarpeista – niin oli Frendixinkin kanssa.

– Menin aivan ensin paikalle kuuntelemaan heidän ajatuksiaan tulevaisuudesta. Sen jälkeen valitsin asiantuntijat, jotka tulivat kertomaan, mitä heidän mielestään yrityksen kehittämiseksi voisi tehdä, Harri Kokko kertoo.

Tyypillistä HBI:n toiminnalle on myös se, että hankkeille asetetaan taloudellinen tavoite. Frendix tavoittelee liikevaihdon kasvattamista nykyisestä kolmesta miljoonasta viiteen miljoonaan vuoteen 2022 mennessä.

Harri Kokko pitää tavoitetta realistisena.

– Heillä on olemassa jälleenmyyjien verkosto ja huippuunsa hiottu tuote. Pitää vain myydä enemmän, jotta kasvu saavutetaan. Siksi olemme valinneet teknologiamyynnin ja markkinointiviestien kirkastamisen yhdeksi kehityskohteeksi, Harri Kokko sanoo.

Juha Korpelan tähänastiset kokemukset HBI:n asiantuntijoiden kanssa työskentelystä ovat positiiviset.

– Luottamus syntyi nopeasti ja vuoropuhelu on ollut hyvää. Koen, että puhumme samaa kieltä, hän sanoo.

9

Jatkuva haku!

Jatkuvassa haussa voi hakea kuka tahansa, joka haluaa hankkia ammatillisen tutkinnon tai kehittää ammatillista osaamistaan. Sinun kannattaa hakeutua koulutukseen jatkuvan haun kautta erityisesti, jos: • •

•

• haluat suorittaa ammatillisen perustutkinnon, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tai niiden osia • haluat suorittaa ammatillisen tutkinnon oppisopimuskoulutuksena • et saanut opiskelupaikkaa yhteishaussa.

olet suorittanut ylioppilastutkinnon Koulutuksiin haetaan suoraan Hyrian verkkosivuilla. olet jo aiemmin suorittanut toisen asteen Kaikki koulutukset löydät osoitteesta tutkinnon tai korkeakoulututkinnon sinulla on työelämässä hankittua osaamista www.hyria.fi/koulutukset

PE R U S T UTKINNOT Perustutkinto soveltuu sinulle, jos sinulla on vähän tai ei lainkaan kokemusta ko. alasta.

HIUS- JA KAUNEUDENHOITOALA

LOGISTIIKKA- JA KULJETUSALA

Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinto KOSMETOLOGI - haku 30.4. mennessä - aloitus 11.8., n. 15 pv/kk, kesto n. 2–2,5 v - Riihimäki ilta/viikonloppu monimuoto

Logistiikan perustutkinto VARASTONHOITAJA - haku 13.12. mennessä - aloitus 3.2., n. 4 pv/vko, kesto n. 1 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

KONE- JA TUOTANTO TEKNIIKAN ALA

Metsäalan perustutkinto METSURI-METSÄPALVELUJEN TUOTTAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 3 pv/kk, kesto n. 3 v - Hyvinkää päivä | monimuoto MATKAILU-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALA

Kone- ja tuotantotekniikan perustutkinto KONEISTAJA LEVYSEPPÄHITSAAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - kesto n. 2–2,5 v - Hyvinkää ja Riihimäki päivä | monimuoto

Logistiikan perustutkinto, oppisopimuskoulutuksena VARASTONHOITAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 21 pv, kesto n. 1–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto LUONTO- JA YMPÄRISTÖALA

Matkailualan perustutkinto MATKAILUPALVELUJEN TUOTTAJA VASTAANOTTOVIRKAILIJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4–5pv/vko, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

LIIKETOIMINNAN ALA

Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto YMPÄRISTÖNEUVOJA YMPÄRISTÖNHOITAJA - haku 31.10.2020 mennessä - aloitus 18.1.2021, n. 75 pv, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä/ilta/yö |monimuoto

Ravintola- ja catering-alan perustutkinto KOKKI TARJOILIJA - haku 3.11. mennessä - aloitus 19.11., n. 4–5 pv/vko, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä/ilta/yö | monimuoto

MAA- JA METSÄTALOUSALA

Ravintola- ja catering-alan perustutkinto KOKKI TARJOILIJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4–5 pv/vko, kesto n. 2 v - Hyvinkää ja Riihimäki päivä/ilta/yö | monimuoto

Liiketoiminnan perustutkinto MERKONOMI - haku 5.12. mennessä - aloitus 23.1., n. 2–8 pv/kk, kesto n. 1–3 v - Hyvinkää ilta | monimuoto Liiketoiminnan perustutkinto MERKONOMI - jatkuva haku, non-stop koulutus - kesto n. 1–3 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

10

Logistiikan perustutkinto VARASTONHOITAJA - haku 16.8. mennessä - aloitus 3.9., n. 4 pv/vko, kesto n. 1 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Maatalousalan perustutkinto MAASEUTUYRITTÄJÄ - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4–8 pv/kk, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Maatalousalan perustutkinto ELÄINTENHOITAJA - haku 30.4. mennessä - aloitus 13.8., n. 4–8 pv/kk, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

PINTAKÄSITTELYALA Pintakäsittelyalan perustutkinto MAALARI - haku 31.5. mennessä - aloitus 10.8., n. 3–5 pv/vko, kesto n. 2–3 v - Hyvinkää päivä | monimuoto PUHTAUS- JA KIINTEISTÖPALVELUALA Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto TOIMITILAHUOLTAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/vko, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto KIINTEISTÖNHOITAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/vko, kesto n. 2 v - Riihimäki päivä | monimuoto PUUTARHA-ALA Puutarha-alan perustutkinto PUUTARHURI - haku 4.5. mennessä - aloitus 15.6., n. 60 pv, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto RAKENNUSALA Rakennusalan perustutkinto TALONRAKENTAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4 iltaa/vko, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää ilta | monimuoto

Rakennusalan perustutkinto TALONRAKENTAJA - non-stop haku - seuraavat aloitukset 7.1. ja 10.8.

- n. 3 pv/vko, kesto n. 2 v - Riihimäki päivä | monimuoto Rakennusalan perustutkinto Hirsirakentajan koulutus - haku 31.5. mennessä - aloitus 10.8., n. 4 iltaa/vko, kesto n. 1–3 v - Hyvinkää ilta | monimuoto SISUSTUSALA Taideteollisuusalan perustutkinto ARTESAANI (SISUSTAJA) - haku 31.5. mennessä - aloitus 10.8., n. 3–5 pv/vko, kesto n. 2–3 v - Hyvinkää päivä | monimuoto SOSIAALI- JA TERVEYSALA Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto LÄHIHOITAJA - haku 15.11. mennessä - aloitus 7.1., n. 3–5 pv/vko, kesto n. 2–3 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto LÄHIHOITAJA - haku 15.12. mennessä - aloitus 3.2., n. 3–5 pv/vko, kesto n. 2 v - Hämeenlinna päivä | monimuoto SÄHKÖALA Sähkö- ja automaatioalan perustutkinto SÄHKÖASENTAJA - haku 27.7. mennessä - aloitus 2.9., n. 2 iltaa/vko, kesto n. 2 v - Riihimäki ilta | monimuoto

TALOTEKNIIKKA-ALA Talotekniikan perustutkinto PUTKIASENTAJA - non-stop haku - seuraavat aloitukset 7.1. ja 10.8.

- n. 3–5 pv/vko, kesto n. 2–3 v - Riihimäki päivä | monimuoto Talotekniikan perustutkinto PUTKIASENTAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4 iltaa/vko, kesto n. 2 v - Riihimäki ilta | monimuoto TEKNINEN SUUNNITTELU JA CAD Teknisen suunnittelun perustutkinto SUUNNITTELUASSISTENTTI - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 3 pv/vko, kesto n. 2–2,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto TIETOJENKÄSITTELY JA TIETOLIIKENNE Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto DATANOMI - jatkuva haku, non-stop koulutus - kesto n. 2–3 v - verkkototeutus TURVALLISUUSALA Turvallisuusalan perustutkinto TURVALLISUUSVALVOJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 7–9 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Pidätämme oikeudet muutoksiin.

Tarkista viimeisin tieto kotisivuiltamme.

hyria.fi/koulutukset | Ota yhteyttä ja kysy lisää: hakutoimisto@hyria.fi tai puh. 020 690 159

Hyria alumni Oletko valmistunut Hyriasta? Tule mukaan alumnitoimintaan! Alumnina verkostoidut muiden hyrialaisten kanssa. Saat etuja, jotka auttavat sinua urallasi. Saat myös alennuksia lisä- ja jatkokoulutuksista.

Alumnitoiminnan tavoitteena on

luoda yhteyksiä ja jakaa tietoa Hyriasta valmistuneiden, nykyisten opiskelijoiden, työelämän ja henkilökunnan välille sekä alumnien kesken. Voit esimerkiksi toimia mentorina Hyrian opiskelijoille.

Mentorit käyvät kertomassa opiskelijoille urastaan ja jakavat siten osaamistaan.

hyria.fi/alumni

HyriaRekryn palvelut ja työnhakuneuvonta ovat käytettävissäsi Hyrian alumnina.

Saat muun muassa palautetta työnhaun asiakirjoistasi ja vaikkapa LinkedInprofiilistasi. Uraohjaajat auttavat sinua urapolkusi rakentamisessa ja kertovat erilaisista opiskelumahdollisuuksista.

11

A MMAT T ITUTKINNOT Ammattitutkinto on hyvä vaihtoehto, jos sinulla on alan peruskoulutus tai vastaavat tiedot sekä alan työkokemusta.

ISÄNNÖINTI

LOGISTIIKKA- JA KULJETUSALA

Isännöinnin ammattitutkinto - asunto-osakeyhtiön isännöinti - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 21 pv, kesto n. 1,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Palvelulogistiikan ammattitutkinto - varastologistiikka - haku 24.1. mennessä - aloitus 3.2., n. 15 pv, kesto n. 1,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS

LUONTO- JA YMPÄRISTÖALA

Lähiesimiestyön ammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 13 pv, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Luontoalan ammattitutkinto ERÄ- JA LUONTO-OPAS - haku 31.1. mennessä - aloitus 15.4., n. 75 pv, kesto n. 1,5 v - Hyvinkää päivä/ilta/yö | monimuoto

Yrittäjän ammattitutkinto - yritystoiminnan suunnittelun ja käynnistämisen osaamisala - yritystoiminnan kehittämisen osaamisala - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 1–3 pv/kk, kesto n. 1,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto KASVATUS- JA OHJAUSALA Kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto - haku 13.3. mennessä - aloitus 22.4., n. 2 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto KAUKOLÄMPÖ- JA MUOVIALA Energia-alan ammattitutkinto KAUKOLÄMPÖASENTAJA - haku 3.1. mennessä - aloitus 8.1., 10 pv, kesto n. 1 v - Hyvinkää päivä | monimuoto KONE- JA TUOTANTO TEKNIIKAN ALA Tuotantotekniikan ammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto LIIKETOIMINNAN ALA Liiketoiminnan ammattitutkinto MARKKINOINTIVIESTINNÄN OSAAJA MYYNNIN AMMATTILAINEN SIHTEERI, ASSISTENTTI TALOUSHALLINNON AMMATTILAINEN - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 1–2 pv/kk, kesto n. 1–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

12

Liiketoiminnan ammattitutkinto KIINTEISTÖNVÄLITYKSEN AMMATTILAINEN - jatkuva haku, ryhmäaloitus keväällä 2020 - n. 1–2 pv/kk, kesto n. 1–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

MAA- JA METSÄTALOUSALA Maatalousalan ammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 19 pv, kesto n. 1 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Metsäalan ammattitutkinto METSÄTALOUSYRITTÄJÄ METSÄPALVELUYRITTÄJÄ METSURI - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 3 pv/kk, kesto n. 3 v - Hyvinkää päivä/ viikonloppu | monimuoto MATKAILU-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALA

PUHTAUS- JA KIINTEISTÖPALVELUALA Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinto KODINHUOLTAJA LAITOSHUOLTAJA TOIMITILAHUOLTAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/kk, kesto n. 1–1,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinto TEKNINEN KIINTEISTÖNHOITAJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/kk, kesto n. 1–1,5 v - Riihimäki päivä | monimuoto PUUTARHA-ALA Puutarha-alan ammattitutkinto ARBORISTI - haku 29.10.2020 mennessä - aloitus 21.1.2021, n. 103–119 pv, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Puutarha-alan ammattitutkinto VIHERALUERAKENTAJA PUISTOPUUTARHURI - haku 30.9. mennessä - aloitus 5.11., n. 36 pv, kesto n. 1–1,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Ravintolan asiakaspalvelun ammattitutkinto BAARIMESTARI TARJOILIJA - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

RAKENNUSALA

Ravintolan asiakaspalvelun ammattitutkinto BAARIMESTARI TARJOILIJA - haku 28.2. mennessä - aloitus 16.3., n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

TIETOJENKÄSITTELY JA TIETOLIIKENNE

Ruokapalvelujen ammattitutkinto RAVINTOLAKOKKI SUURTALOUSKOKKI - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Ruokapalvelujen ammattitutkinto RAVINTOLAKOKKI SUURTALOUSKOKKI - haku 28.2. mennessä - aloitus 16.3., n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Talonrakennusalan ammattitutkinto, oppisopimuskoulutuksena - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 1 pv/kk, kesto n. 1,5–2 v - Riihimäki päivä | monimuoto

Tieto- ja viestintätekniikan ammattitutkinto DATANOMI (AT) - haku 9.9. mennessä - aloitus 30.9., kesto n. 1–2 v - Riihimäki monimuoto TURVALLISUUSALA Turvallisuusalan ammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 3–5 pv/kk, kesto n. 1–1,5 v - Helsinki ja Riihimäki päivä | monimuoto Turvallisuusalan ammattitutkinto - haku 1.3. mennessä - aloitus 16.3., n. 3–5 pv/kk, kesto n. 1–1,5 v - Hämeenlinna päivä | monimuoto

Pidätämme oikeudet muutoksiin. Tarkista viimeisin tieto kotisivuiltamme.

E R IK O ISA MMATTITUTKINNOT Erikoisammattitutkinto soveltuu sinulle, jos olet alan peruskoulutuksen jälkeen kehittänyt ammattitaitoasi ja hankkinut vankan työkokemuksen alalta.

JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS

KAUKOLÄMPÖ- JA MUOVIALA

SOSIAALI- JA TERVEYSALA

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 13 pv, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Energia-alan erikoisammattitutkinto KAUKOLÄMPÖMESTARI - haku 3.1. mennessä - aloitus 7.1., 11 pv, kesto n. 1,5 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoisammattitutkinto - haku 28.2. mennessä - aloitus 6.4., n. 2 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää ilta | monimuoto

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto - henkilöstöhallinto - kauppa - kiinteistönvälitys - myynti ja markkinointi - taloushallinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 13 pv, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

MATKAILU-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALA

Vanhustyön erikoisammattitutkinto - haku 13.12. mennessä - aloitus 13.1., n. 2 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää ilta | monimuoto

Tuotannon esimiestyön erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 13 pv, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 13 pv, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Yritysneuvojan erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 13 pv, kesto n. 1,5–2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Erityisruokavaliopalvelujen erikoisammattitutkinto DIEETTIKOKKI - haku 28.2. mennessä - aloitus 16.3., n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Majoitus- ja ravitsemisalan esimiestyön erikoisammattitutkinto - haku 28.2. mennessä - aloitus 16.3., n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Majoitus- ja ravitsemisalan esimiestyön erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

TURVALLISUUSALA Turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4–6 pv/kk, kesto n. 1,5–2 v - verkkototeutus Turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto - jatkuva haku, non-stop koulutus - n. 4–6 pv/kk, kesto n. 1,5–2 v - Helsinki päivä | monimuoto

PUHTAUS- JA KIINTEISTÖPALVELUALA Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinto - haku 20.12. mennessä - aloitus 16.1., n. 2–3 pv/kk, kesto n. 2 v - Hyvinkää päivä | monimuoto

Pidätämme oikeudet muutoksiin.

Tarkista viimeisin tieto kotisivuiltamme.

hyria.fi/koulutukset | Ota yhteyttä ja kysy lisää: hakutoimisto@hyria.fi tai puh. 020 690 159

HyriaRekry Opiskelu ei pääty valmistumiseen, vaan työllistymiseen.

HyriaRekry yhdistää Hyrian opiskelijat, Hyria säätion asiakkaat sekä työpaikkoja tarjoavat työnantajat.

Palvelun kivijalkana on mobiilisovellus Tiitus, johon palvelun käyttäjät luovat henkilökohtaisen osaamisprofiilinsa. Työnantajat taas löytävät palvelun avulla juuri omaan tarpeeseensa ja heille sopivan osaajan ja persoonan.

hyria.fi/hyriarekry

HyriaRekryn kautta työnantajat voivat tarjota opiskelijoille tarkoitetut koulutus- ja oppisopimuspaikat, kesä- ja projektityöt sekä vakituiset työpaikat.

Palvelu on käyttäjilleen ilmainen.

13

LISÄ - JA TÄ Y D ENNYSKOULUTUS Hakuaika päättyy pääsääntöisesti 1–2 viikkoa ennen koulutuksen alkamista.

Koulutukset ovat Hyvinkäällä ellei toisin mainita.

Tarkemmat tiedot kotisivuilta www.hyria.fi JOHTAMINEN JA YRITTÄJYYS

KAUKOLÄMPÖ- JA MUOVIALA

POMOPRO® valmennusohjelma koostuu noin 30 valinnaisesta yhden päivän koulutusmoduulista, joista koostetaan oma valmennusohjelma opiskelijan tarpeiden mukaisesti.

Voit osallistua yksittäiseen koulutuspäivään tai suorittaa ammatti- tai erikoisammattitutkinnon. hyria.fi/pomopro

Kaukolämpöjohtojen liitostyön valvonta- ja asennuskoulutus - aloitus 13.12., 19.2. ja 25.5., kesto 3 pv

marraskuu • Brändin rakentaminen • Esimiehen vuorovaikutus • Johtajuuden kehittyminen • Liiketoiminta • Mindfulness johtamisessa • Minä pomona • Neuvottelutaidot • Strategia

joulukuu • Esiintymistaidot • Muutoksen johtaminen • Palvelumuotoilu 1 • Taitajan talouspäivä • Tuotekehitystyön pilotointi ja rahoitus

tammikuu • Neuvottelutaidot

helmikuu • Liiketoiminta • Minä pomona • Motivoiva johtaminen • Palvelumuotoilu

maaliskuu • Johtajuuden kehittyminen • Minä innovaattorina • Palautetaidot • Projektin suunnittelu ja toteuttaminen • Suorituksen johtaminen 1

huhtikuu • Brändin rakentaminen • Esimies laadun varmistajana • Mindfulness johtamisessa • Suorituksen johtaminen 2 • Tuottavuus • Turvallisuuden johtaminen

toukokuu

14

Muovin lankahitsauskoulutus kaukolämpöalalle - aloitus 13.11., 29.1. ja 6.5., kesto 3 pv Muoviputkien pusku- ja sähköhitsauskoulutus - aloitus 19.11., 10.12., 14.1., 11.2., 10.3., 31.3., 21.4. ja 12.5., kesto 4 pv Muoviputkistojen kuumailma- ja ekstruusiohitsauskoulutus - aloitus 17.12., 27.1. ja 19.3., kesto 2 pv Muovisten maakaasuputkien hitsaus- ja asennuskoulutus - aloitus 25.11., 3.2. ja 1.6., kesto 5 pv Muoviputkistojen pusku- ja sähkömuhvihitsauksen valvojan koulutus - aloitus 17.2., kesto 2 pv KONE- JA TUOTANTO TEKNIIKAN ALA Jatkuva haku, non-stop koulutus • Koneistuksen ja CNC-tekniikan koulutus • Levy- ja hitsausalan koulutus • Hitsaajan pätevyyskokeet MAA- JA METSÄTALOUSALA Puuturva K1 ja K0 - aloitus 1.6., kesto 5 pv Moottorisahan käyttö ja huolto - aloitus 16.11., 15.2., ja 21.3., kesto 2 pv Raivaussahan käyttö ja huolto - aloitus 25.4., kesto 2 pv Taimikonhoito - aloitus 16.5., kesto 2 pv Moottorisahan huolto - aloitus 30.11. ja 18.1., kesto 2 pv

• Esimiehen vuorovaikutus • Muutoksen johtaminen

MATKAILU-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALA

jatkuva haku, non-stop-koulutus

Anniskelupaikan vastaavan hoitajan pätevyyskoulutus ja -koe - Hyvinkää 19.11., 14.1., 10.3. ja 19.5., kesto 1 pv - Riihimäki 16.12., 4.2. ja 5.5., kesto 1 pv

• Thomas-analyysi – käyttäytymistyylit tutuksi • Reissin motivaatioprofiili RMP – miten motiivit vaikuttavat johtamiseen • Sopimusjuridiikka -verkkokurssi • Talous- ja kannattavuus -verkkokurssi • Työlainsäädäntö -verkkokurssi

Anniskelupätevyyskoe - Hyvinkää 11.2., 21.4. ja 9.6., kesto 1,5 t

PUHTAUS- JA KIINTEISTÖPALVELUALA Hygieniaosaamiskoulutus ja -testi - Hyvinkää 27.11., 5.2., 25.3., 29.4. ja 3.6., kesto 1 pv - Riihimäki 2.12., kesto 1 pv PUUTARHA-ALA Kasvinsuojelukoulutus ja -tutkinto - Hyvinkää 20.11., 22.1., 11.3., 22.4., kesto 1 pv SOSIAALI- JA TERVEYSALA Näytteenotto ja asiakaspalvelu - Hämeenlinna, aloitus 4.5., 6 pv, kesto n. 1,5 kk - Riihimäki aloitus 28.1. ja 16.3., 6 pv, kesto n. 1,5 kk, Seksuaalineuvojan koulutus - haku 15.12. mennessä - aloitus 17.2., n. 22 pv, kesto n. 1 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Seksuaalineuvojan koulutus - haku ajalla 1.1.–31.5.2020 - aloitus 17.8., n. 22 pv, kesto n. 1 v - Hyvinkää päivä | monimuoto Ensiapu 1 (16 t) - Hyvinkää aloitus 9.1., 3.3., 13.5. ja 9.6.

- Riihimäki aloitus 3.2. ja 21.4.

SÄHKÖALA Sähkötyöturvallisuuskoulutus SFS 6002 - haku 27.3. mennessä - Riihimäki 3.4., 1 pv TEKNINEN SUUNNITTELU JA CAD - jatkuva haku, non-stop koulutus - henkilökohtaisen suunnitelman mukaan TIETOTEKNIIKKAKOULUTUKSET MS Excel perusteet - 9.3. ja 30.3., kesto 2 pv MS Excel jatko - 10.3. ja 24.3., kesto 2 pv MS Word Perusteet - 3.2. ja 24.2., kesto 2 pv MS Word jatko - 28.1. ja 11.2., kesto 2 pv MS PowerPoint perusteet - 25.11., 20.4., kesto 1 pv

Excel-aineistot ja Pivot-yhteenvedot - 4.5., kesto 1 pv Office-ohjelmien yhteiskäyttö - 28.4., kesto 1 pv TURVALLISUUSALA Useita koulutuksia eri paikkakunnilla.

Tarkemmat tiedot kotisivuiltamme.

Järjestyksenvalvoja Järjestyksenvalvojan peruskurssi Vartija Väliaikaisen vartijan koulutus (40 ot) Vartijan koulutus (80 ot)

TYÖPAIKKAOHJAAJAKOULUTUS - 14.1. ja 28.1. klo 12.30–16.00 - Hyvinkää, kesto 2 x 4 tuntia - haku 7.1. mennessä - tarkoitettu yritysten ja työpaikkojen henkilöille, jotka ohjaavat opiske lijoita työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa.

- koulutukseen liittyy ennakko- ja välitehtävä TYÖTURVALLISUUS Korttikoulutukset Työturvallisuuskortti Tulityökortti

Voimankäyttö Teleskooppipatukan käyttäjäkoulutus Kaasusumuttimen käyttäjäkoulutus

hyria.fi/koulutukset | Ota yhteyttä ja kysy lisää: hakutoimisto@hyria.fi tai puh. 020 690 159

Hyriasta voi valmistua vuoden jokaisena arkipäivänä

Opiskelija valmistuu Hyriasta sinä päivänä, kun hän on saanut kaikki opintonsa valmiiksi. Viimeisen näytön tai yhteisen tutkinnon osan suorittamispäivämäärä merkitään pääsääntöisesti valmistumispäiväksi tutkintotodistukseen. Oppimisvuonna 2019–2020 valmistumisen juhlimistilaisuuksia järjestetään lähes joka kuukausi. Valmistuneet opiskelijat kutsutaan aina seuraavaan valmistujaisjuhlaan heti valmistumisensa jälkeen.

Valmistunut opiskelija voi tehdä jatkotoimenpiteitä heti, kun valmistumispäivä on varmistunut. Opiskelija voi esimerkiksi ilmoittaa mahdolliselle työnantajalleen valmistumisesta ja töiden aloittamisesta, ilmoittautua tarvittaessa työnhakijaksi TE-palveluissa tai hakeutua jatko-opintoihin.

Opiskeluoikeus päättyy valmistumiseen, ja samalla päättyy myös oikeus opiskeluun liittyviin etuuksiin, esim. opintotukeen.

15

Hae Hyriaan yhteishaussa!

Yhteishaku syksyllä 2020 alkavaan koulutukseen on 18.2.–10.3.2020. Peruskoulun päättöluokkalaiset hakevat ammatilliseen koulutukseen valtakunnallisessa yhteishaussa osoitteessa: www.opintopolku.fi.

Matkalla aikuisuuteen tarvitset taitoa ja tahtoa.

Ammatillinen perustutkinto avaa mahdollisuudet töihin ja jatko-opintoihin ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Voit myös suorittaa kaksoistutkinnon eli ammatillisen perustutkinnon ja ylioppilastutkinnon samanaikaisesti. Voit myös

Hyriassa hankkimaasi osaamista arvostetaan. Meiltä valmistuneet työllistyvät valtakunnallista keskiarvoa paremmin. Autamme sinua löytämään omat vahvuutesi. Annamme myös tukea oppimiseesi.

Tervetuloa Hyriaan!

Me odotamme sinua.

HUMANISTISET JA TAIDEALAT

PALVELUALAT

TEKNIIKAN ALAT

Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto

Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinto

Autoalan perustutkinto

KUVALLISEN ILMAISUN TOTEUTTAJA, Hyvinkää Kuvallisen ilmaisun osaamisala hyria.fi/kuvallisenilmaisuntoteuttaja

KOSMETOLOGI, Riihimäki Ihon hoidon osaamisala hyria.fi/kosmetologi

MEDIAPALVELUJEN TOTEUTTAJA, Riihimäki Audiovisuaalisen viestinnän osaamisala hyria.fi/mediapalvelujentoteuttaja Taideteollisuusalan perustutkinto ARTESAANI, Hyvinkää Sisustusalan osaamisala hyria.fi/artesaani KAUPPA, HALLINTO JA OIKEUSTIETEET Liiketoiminnan perustutkinto MERKONOMI, Hyvinkää hyria.fi/merkonomi MAA- JA METSÄTALOUSALAT Maatalousalan perustutkinto ELÄINTENHOITAJA, Hyvinkää Eläintenhoidon osaamisala hyria.fi/elaintenhoitaja Puutarha-alan perustutkinto PUUTARHURI, Hyvinkää Osaamisalat: puutarhatuotanto, viherala tai kukka- ja puutarhakauppa www.hyria.fi/puutarhuri

16

opiskella ammattikorkeakouluopintoja, jotka hyväksytään osaksi ammatillista perustutkintoasi.

Ne nopeuttavat myöhemmin AMK-tutkinnon suorittamista.

PARTURI JA KAMPAAJA, Riihimäki Osaamisalat: parturityö tai kampaajatyö hyria.fi/parturi | hyria.fi/kampaaja Logistiikan perustutkinto YHDISTELMÄAJONEUVONKULJETTAJA, Riihimäki Kuljetuspalvelujen osaamisala hyria.fi/yhdistelmaajoneuvonkuljettaja Matkailualan perustutkinto VASTAANOTTOVIRKAILIJA, Hyvinkää Majoituspalvelujen osaamisala hyria.fi/vastaanottovirkailija MATKAILUPALVELUJEN TUOTTAJA, Hyvinkää Matkailupalvelujen osaamisala hyria.fi/matkailupalvelujentuottaja Ravintola- ja catering-alan perustutkinto KOKKI, Hyvinkää ja Riihimäki Ruokapalvelun osaamisala hyria.fi/kokki TARJOILIJA, Riihimäki Asiakaspalvelun osaamisala hyria.fi/tarjoilija Turvallisuusalan perustutkinto TURVALLISUUSVALVOJA, Hyvinkää hyria.fi/turvallisuusvalvoja

AJONEUVOASENTAJA, Hyvinkää ja Riihimäki Autotekniikan osaamisala hyria.fi/ajoneuvoasentaja PIENKONEKORJAAJA, Riihimäki Moottorikäyttöisten pienkoneiden korjauksen osaamisala hyria.fi/pienkonekorjaaja Kone- ja tuotantotekniikan perustutkinto KONEISTAJA, Hyvinkää ja Riihimäki Tuotantotekniikan osaamisala hyria.fi/koneistaja LEVYSEPPÄHITSAAJA, Hyvinkää ja Riihimäki Tuotantotekniikan osaamisala hyria.fi/levyseppahitsaaja Pintakäsittelyalan perustutkinto MAALARI, Hyvinkää Rakennusmaalauksen osaamisala hyria.fi/maalari Rakennusalan perustutkinto TALONRAKENTAJA, Hyvinkää ja Riihimäki Talonrakennuksen osaamisala hyria.fi/talonrakentaja Sähkö- ja automaatioalan perustutkinto SÄHKÖASENTAJA, Hyvinkää ja Riihimäki hyria.fi/sahkoasentaja

AUTOMAATIOASENTAJA, Hyvinkää ja Riihimäki hyria.fi/automaatioasentaja Talotekniikan perustutkinto PUTKIASENTAJA, Riihimäki Putkiasennuksen osaamisala hyria.fi/putkiasentaja TERVEYS- JA HYVINVOINTIALAT Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto LÄHIHOITAJA, Hyvinkää ja Riihimäki Osaamisalat: ikääntyvien hoito ja kuntoutuminen, lasten ja nuorten kasvatus ja hoito, sairaanhoito ja huolenpito, vammaistyö. Osaamisalavalinnat tehdään opintojen aikana. hyria.fi/lahihoitaja TIETOJENKÄSITTELY JA TIETOLIIKENNE (ICT) Tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto IT-TUKIHENKILÖ, Riihimäki hyria.fi/it-tukihenkilo OHJELMISTOKEHITTÄJÄ, Riihimäki hyria.fi/ohjelmistokehittaja

Tieto- ja tietoliikennetekniikan perustutkinto sekä tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto yhdistyvät yhdeksi tutkinnoksi 1.8.2020 alkaen. Uudet tutkintonimikkeet ovat tämän hetkisten tutkinnon perusteiden luonnosversion mukaisia.

VALMENNUKSET AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALMENTAVA KOULUTUS VALMA-koulutus, Hyvinkää ja Riihimäki Pohditko, mikä voisi olla tulevaisuuden alasi tai jäitkö ilman opiskelupaikkaa?

Ei hätää – käytä vuosi hyväksesi selkiyttääksesi suunnitelmiasi ja hankkiaksesi valmiuksia tuleviin opintoihisi. VALMAkoulutukseen haetaan 19.5.–21.7.2020 osoitteessa www.opintopolku.fi hyria.fi/valma URHEILUVALMENNUS Jokaisella tavoitteellisesti urheilevalla on mahdollisuus hakea mukaan opintojen ohessa toteutettavaan urheiluvalmennukseen. Valmennus on opiskelijalle opintoihin hyväksi luettavaa suoritusta ja sen tarkoituksena on mahdollistaa urheilijoiden harjoittelumahdollisuuksia myös ammattiin opiskelun aikana. Oppimisvuonna 2020–2021 uudeksi valmennettavaksi lajiksi tulee eSport. Hakuprosessia uudistetaan parhaillaan. Seuraa ajankohtaisinta tietoa verkko-sivuiltamme: hyria.fi/urheiluvalmennus KAKSOISTUTKINTO Voit opiskella ammatillista perustutkintoa ja ylioppilastutkintoa varten yhtä aikaa.

Ylioppilaskirjoituksiin tähtäävät aineopinnot järjestetään Hyvinkään ja Riihimäen lukioissa, ammatilliset opinnot ja muut yhteiset tutkinnon osat Hyriassa.

Yhteishaun yhteydessä ilmoitat halukkuutesi suorittaa kaksoistutkinto.

Perusopetuksen päättötodistuksessasi lukuaineiden keskiarvon tulee olla vähintään 7,0. hyria.fi/kaksoistutkinto

VÄYLÄOPINNOT AMMATTIKORKEAKOULUIHIN Hyriassa voit opiskella ammatillisen perustutkintosi aikana myös ammattikorkeakouluopintoja, jotka: • saat osaksi ammatillista perustutkintoa • joko antavat valmiuksia AMK:n pääsykokeita varten (Laurea) tai pääset sisään AMK-opintoihin ilman pääsykokeita (HAMK) • saat alakohtaisesti osaksi AMK tutkintoa kyseisessä AMK:ssa • nopeuttavat AMK-tutkintosi valmistumista Väyläopintoja on mahdollista suorittaa seuraavilla aloilla: • merkonomi Laurea, Hyvinkää • koneistaja ja levyseppähitsaaja HAMK, Riihimäki • talonrakentaja HAMK, Hämeenlinna • IT-tukihenkilö ja ohjelmistokehittäjä HAMK, Riihimäki hyria.fi/vaylaopinnot

Jos olet juuri päättänyt peruskoulun, kymppiluokan tai ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen, haet ensisijaisesti yhteishaussa.

Yhteishaun lisäksi voit hakea myös jatkuvassa haussa, jos tarjolla on sinulle sopiva koulutus.

hyria.fi/koulutukset | Ota yhteyttä ja kysy lisää: hakutoimisto@hyria.fi tai puh. 020 690 159

Hyria säätiö Panostamme vahvasti opiskelijoiden tukitoimiin. Opinto-ohjaajien, kuraattorien ja erityisopettajien lisäksi opiskelijan tukena on Hyria säätiö. Hyria säätiö edistää työllistymistä ja ehkäisee syrjäytymistä. Säätiön palveluita ovat

etsivä nuorisotyö, Ohjaamo-toiminta, työpajatoiminta, kuntouttava työtoiminta ja työhönvalmennus.

Säätiöllä on erilaisia valmennusympäristöjä, kuten kahvila-ravintoloita, kierrätyskeskuksia ja kuljetustoimintaa.

hyria.fi/saatio

Toiminnassa on mukana vuosittain yli 2000 asiakasta. Säätiö on apuna eri elämäntilanteissa, olipa asiana ammatillinen koulutus, työuran taitoskohdat, kuntoutuksen kysymykset tai työvoimatarpeet.

17

Hyrian kehityksestä kerrotaan Uusiamis.fi -sivustolla

Me hyrialaiset uudistamme oppimis-, valmennus- ja työympäristöjämme sekä toimintakulttuuriamme.

Kehitämme tiedolla johtamisen avulla älykästä yhteisöä. Tärkeimmät tunnusluvut ovat käytössämme on reaaliajassa.

Tiedolla johtamisen myötä tunnistamme myös asiakkaidemme tarpeet nopeammin. Hyrialaiset haluavat tehdä päätöksiä, jotka edistävät asiakkaiden mahdollisuuksia hyvään elämään.

Hyriassa uudistetaan oppimis-, valmennus- ja työympäristöjä niin, että työtä tehdään valoisissa monitilatoimis-

Hyria on edelläkävijä ilmastoasioissa

18

Hyria koulutuksen hiilijalanjälki on kartoitettu ensimmäisenä oppilaitoksena Suomessa. Hyria haluaa olla selvillä oman hiilijalanjälkensä suuruudesta, jotta kehittämistoimenpiteiden tuloksia voidaan verrata lähtötasoon.

Hyria koulutuksen päästöt olivat yhteensä 2607 tonnia vuonna 2017.

Hyrian hiilijalanjäljen määrittäminen

pohjautuu GHG Protocol Corporate Accounting and Reporting Standardiin.

Eniten päästöjä, yhteensä noin 1300 tonnia, syntyi ostoenergiasta, josta sähkön osuus oli suurin. Muita merkittäviä päästölähteitä olivat henkilökunnan kodin ja työn väliset matkat sekä ostetut tuotteet ja palvelut, lähinnä elintarvikkeet.

toissa tai viihtyisissä ryhmätyötiloissa.

Opiskelijoiden osaaminen karttuu sekä Hyrian omissa tiloissa että työelämässä. Kiinteistöjen määrää vähennetään, rakennetaan uutta ja modernisoidaan vanhaa.

Hyriassa saa innostua ja onnistua.

Kannustamme toisiamme ja kehitämme toimintaamme asiakkaiden tarpeiden mukaan. Haluamme olla paras kumppani osaamisen hankkimisessa ja houkutteleva työnantaja.

Voit tutustua tekemäämme kehitystyöhön uusiamis.fi -sivustolla.

Hyria koulutuksen toiminnan laajuuteen nähden hiilijalanjälki on pieni. Laskennassa huomioitiin kaikki Hyrian omat kiinteistöt kahdeksassa eri toimipisteessä Hyvinkäällä ja Riihimäellä. Hyriassa opiskelee vuosittain noin 10 000 henkilöä erimittaisissa koulutuksissa.

Hyrian hiilijalanjälkeä on vaikeaa suoraan verrata muihin organisaatioihin, koska Hyriassa on esimerkiksi kattavaa omaa ravintolatoimintaa, jota monilla muilla organisaatioilla ei ole itsellään.

Taitaja9 -paikalliskilpailun voittona oli kesätyö Hyrian marraskuussa 2018 järjestämän Taitaja9-kilpailun parhaat saivat palkinnoksi kahden viikon Tutustu ja tienaa -kesätyöjakson Hyvinkään Prismassa.

Kesätyöjakso oli ensimmäistä kertaa Taitaja9-kilpailun palkintona.

Yksi kesätyöjakson voittaneista on Anna-Stiina Pouta.

– Kesätyö oli tosi hyvä palkinto.

Olen ollut jo vähän aikaa paineissa saada ensimmäinen kesätyöpaikka.

Kesätyön saamisessa on apua siitä, että on aiemmin ollut työssä, Pouta kertoo.

Molemmat hyötyvät Tutustu ja tienaa -kesätyöohjelman tavoitteena on helpottaa koululaisten mahdollisuuksia päästä kesätöihin sekä tutustua työelämään. Työjakso perustuu Kaupan liiton, MARA ry:n ja PAM:in väliseen sopimukseen.

Hyvinkään Prismassa oli tänä kesänä parikymmentä nuorta Tutustu ja tienaa -jaksolla. Heidän lisäkseen oli parikymmentä muuta kesätyöntekijää.

– 14–17-vuotiaat nuoret tekivät töitä kuusi tuntia päivässä viitenä päivänä viikossa, palvelupäällikkö Mia Valpas-Pajunen Hyvinkään Prismasta kertoo.

– Kesätyöntekijät olivat lisäapuna loma-aikana. Monelle nuorelle Tutustu

ja tienaa -kesätyö on ensimmäinen kosketus työelämään. Hyöty on molemminpuolinen. Jos kesätyön hoitaa hyvin ja saa meiltä työtodistuksen, se auttaa myös jatkossa työn saamisessa, Valpas-Pajunen kuvailee.

Hyvä tiimi ja mukava työ Anna-Stiina Poudan mielestä 10 päivää kestävä kesätyö on juuri sopivan mittainen.

– Kesäloma on tarkoitettu lepäämiseen, joten on hyvä, ettei kesätyö vie lomasta liian paljoa. Sen verran pitää kuitenkin olla töissä, että ehtii oppia ja saada kokemusta, hän pohtii.

Poudan työhön Prismassa kuului tavaroiden hyllyttämistä, lavojen purkamista sekä muutaman kerran lehtipalautusta ja asiakkaiden neuvontaa.

– Tässä työssä on parasta työn yksinkertaisuus niin, että sen oppii nopeasti.

Meidän osastollamme on kiva ilmapiiri. Tykkään myös tehdä työtä asiakkaiden kanssa, Pouta kertoo.

Taitaja9 on leikkimielinen kisa Taitaja9-kilpailun tarkoituksena on tehdä ammatillisten opintojen eri aloja tunnetuksi. Parhaat 7–9-luokkalaiset etenevät paikalliskilpailuista

aluekilpailuun. Taitaja9:n valtakunnallinen finaali on Jyväskylässä ammattitaidon SM-kilpailu Taitajan yhteydessä.

– Kilpailutehtävät ovat leikkimielisiä, hyväntuulisia ja reippaita. Niiden tekeminen on nopeaa, sillä tehtävät kestävät maksimissaan viisi minuuttia. Tehtävät mittaavat kädentaitoja.

Hyria järjestää kilpailun ratana, jossa on kaksi lajia peräkkäin. Ensin on alkuerät, sitten keräilyerät, välierät ja lopuksi finaali. Finaalissa on jäljellä neljä joukkuetta, kilpailuita järjestävä opettaja Markku Jauhiainen kuvailee.

Anna-Stiina Poudasta kisan tehtävät olivat onnistuneita.

– Tehtävät olivat mielenkiintoisia ja vaikeita, mutta kuitenkin sellaisia, että niistä oli mahdollisuus selvitä.

Meidän piti esimerkiksi kasata retkikeitin sekä ruuvata ruuveja ja naulata.

Lisäksi aakkostimme mapit ja teimme solmuja, Pouta kertoo.

Kilpailuiden taustaorganisaatio on Skills Finland. Se edistää ammatillisen koulutuksen laatua ja vetovoimaa. Skills järjestää vuosittain Taitaja-, TaitajaPLUS ja Taitaja9-kilpailut sekä valmentaa ja lähettää joukkueen kansainvälisiin ammattitaitokilpailuihin.

Syksyn 2019 Taitaja9-paikalliskilpailu järjestetään keskiviikkona 11.12.

Riihimäellä Hyrian tiloissa Sakonkadulla.

19

Hyria numeroina Hyria koulutus Oy ja Hyria Business Institute Oy henkilöstömäärä yhteensä

416

Hyria säätiö sr henkilöstömäärä yhteensä

Opetus- ja ohjaushenkilöstöä 266 (64 %)

Naisia 286 (69 %)

Naisia 50 (74 %)

Hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä 150 (36 %)

Miehiä 130 (31 %)

Miehiä 18 (26 %)

68

Opetushenkilöstön keski-ikä oli 50 vuotta ja hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön 45 vuotta.

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN RAHOITUSJÄRJESTELMÄ STRATEGIARAHOITUS (enintään 4 % kokonaisrahoituksesta)

LASKENNALLINENRAHOITUS

(vähintään 96 % kokonaisrahoituksesta)

50 %

35 %

– opiskelijavuodet

– tutkinnot ja niiden osat

Luo

Ohjaa ja kannustaa

– edellytykset sille, että koulutusta on saatavissa kaikilla aloilla ja kaikille opiskelijoille

– suuntaamaan koulutusta ja tutkintoja osaamistarpeiden mukaisesti

– ennakoitavan perustan tutkintojen ja koulutuksen järjestämiselle

– tehostamaan opintoprosesseja

PERUSRAHOITUS

SUORITUSRAHOITUS

– suorittamaan tutkintoja ja niiden osia asetettujen tavoitteiden mukaisesti

15 %

VAIKUTTAVUUSRAHOITUS – työllistyminen, jatko-opinnot, palaute

20

O P E T U S - JA KU LT T U U R I M I N I ST E R I Ö UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET

Kannustaa – kohdentamaan koulutusta aloille, joilla on työvoimatarvetta – huolehtimaan koulutuksen työelämävastaavuudesta ja laadusta – tarjoamaan edellytyksiä jatko-opintoihin

KOULUTUKSEN RAHOITUS HYRIASSA 2018

30 milj. € suoritusrahoitus . . . . . . . . . . . . . . . . 1,5 milj. € strategiarahoitus . . . . . . . . . . . . . . . . 0,7 milj. € muu rahoitus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 milj. €

konsortion tulos . . . . . . . . . . . . . . . . 415 000 € perusrahoitus . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

YHTEISHAUN OPISKELIJAT 2018 opiskelijamäärät osastoittain yhteensä

2 486

585 Teknologia- ja media-ala 444 Terveys- ja hyvinvointiala 360 Tekniikan ja liikenteen ala 264 Rakentamisen ja yhdyskuntatekniikan ala 263 Liiketoiminnan ala 176 Turvallisuusala 155 Palveluala 152 Luonnonvara-ala 87 Valmentava koulutus

2018 suoritetut perustutkinnot yhteensä

466

101 Teknologia- ja media-ala 84 Terveys- ja hyvinvointiala 72 Liiketoiminnan ala 58 Tekniikan ja liikenteen ala 46 Luonnonvara-ala 38 Turvallisuusala 35 Palveluala 32 Rakentamisen ja yhdyskuntatekniikan ala

JATKUVAN HAUN OPISKELIJAT 2018 opiskelijamäärät osastoittain yhteensä

7 616

1 460 Turvallisuusala 1 051 Terveys- ja kasvatusala 837 Valmentava koulutus 773 Palveluala 772 Johtamisen ja yrittäjyyden ala 728 Liiketoiminnan ala 489 Luonnonvara-ala 466 Tekniikan ja liikenteen ala 443 Rakentamisen ja yhdyskuntatekniikan ala 379 Teknologia- ja media-ala 137 Muilta koulutuksen järjestäjiltä

oppisopimuksena hankitut tutkinnot

Terveys- ja hyvinvointiala

81

2018 suoritetut perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnot yhteensä

1 007

176 Terveys- ja kasvatusala 142 Palveluala 127 Luonnonvara-ala 118 Tekniikan ja liikenteen ala 112 Liiketoiminnan ala 80 Johtamisen ja yrittäjyyden ala 61 Turvallisuusala 60 Rakentamisen ja yhdyskuntatekniikan ala 58 Teknologia- ja media-ala 47 Muilta koulutuksen järjestäjiltä

oppisopimuksena hankitut tutkinnot

Terveys- ja hyvinvointiala

2

SÄÄTIÖ Työtoimintapäivät

92 469

Etsivän nuorisotyön asiakkaat

368

21

Ukrainalainen Sofiia tekee vapaaehtoistyötä Nastan pajalla

U

22

krainalainen Sofiia Yevlaninkova aloitti elokuun lopussa vapaaehtoistyöt Nastan pajalla Hyvinkäällä. Hyria säätiön työpajat tarjoavat monipuolisesti nuorille aikuisille suunnattuja ohjaus- ja valmennuspalveluja.

– Työskentelen starttivalmennuksessa ohjaajana Inka Finnen ja Anna Korhosen kanssa. Teemme ryhmän kanssa tehtäviä ja keskustelemme.

Tavoitteena on, että valmennettavat löytävät itsensä ja vahvistavat sosiaalisuuttaan ja luottavaisuuttaan, Sofiia Yevlaninkova kertoo.

Yevlaninkova tuli Hyvinkäälle ItäUkrainasta, Kharkivin kaupungista.

Pian 22-vuotiaan Yevlaninkovan perheeseen kuuluvat hänen vanhempansa ja isovanhempansa. Kummatkin ovat tukeneet hänen ulkomaille lähtöään.

Yevlaninkova on kiinnostunut psykologiasta ja haluaa tulevaisuudessa työskennellä psykologiaan liittyvällä alalla.

– Tämä on minulle täysin uudenlainen kokemus. Haluan löytää käytännöllisen tavan työskennellä ihmisten kanssa sekä kehittää omia taitojani tällä alalla. Haluan myös tutustua Hyria säätiön tapaan toimia, Yevlaninkova kuvailee ja kertoo aikovansa opiskella maisterin tutkinnon psykologiasta.

Yevlaninkova on innostunut vapaaehtoistyöstään, joka kestää helmikuuhun saakka.

– Olen innoissani, sillä työni on vastuullista ja kiinnostavaa. Myös vapaaaika täällä on hienoa. Yritän parhaillaan organisoida uutta elämääni täällä, Riihimäellä asuva Yevlaninkova kertoo.

Vapaa-aikanaan hän harrastaa valokuvaamista ja elokuvien katselua sekä viihtyy kävelyretkillä metsässä.

Hyria säätiön kautta vapaaehtoistyöhön Hyria säätiö on toteuttanut useiden vuosien ajan nuorten vapaaehtoispalveluhankkeita EU:n myöntämällä Erasmus+-avustuksella. Säätiö on vastaanottanut useita vapaaehtoistyöntekijöitä Euroopasta ja lähettänyt muutaman nuoren vapaaehtoistyöhön ulkomaille. Hankkeita koordinoi Suomessa Opetushallituksen kansainväliset palvelut.

Erasmus+ eurooppalainen vapaaehtoistyöpalvelu muuttui vuoden 2018 aikana Euroopan solidaarisuusjoukoiksi. Solidaarisuusjoukkojen tavoitteina on muun muassa kannustaa nuoria ja organisaatioita kehittämään toimia, joilla voidaan edistää eurooppalaisen yhteiskunnan yhteenkuuluvuutta ja yhteisvastuullisuutta, vahvistaa nuorten osallisuutta ja työelämävalmiuksia sekä edistää eurooppalaisuutta.

Ulkomailla opiskelu vahvistaa työelämässä tarvittavia taitoja

V

iime vuonna Hyriasta lähti 72 opiskelijaa ulkomaille työelämässä oppimaan tai oppilaitokseen opiskelemaan. Suosituinta ulkomaille lähtö oli sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden keskuudessa. Suurin osa opiskelijoista oli ulkomailla yli kahden viikon ajan. Opiskelijoiden pitkäkestoiset koulutussopimusjaksot kestävät yleensä vähän alle kaksi kuukautta.

Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelman rahoituksen tuella vaihtojaksot voisivat kestää jopa vuoden ajan, mutta tätä mahdollisuutta ei ainakaan vielä ole hyödynnetty Hyriassa.

Ulkomailla opiskelun suosio on kasvanut Hyriassa tasaisesti. Pitkillä, yli kahden viikon jaksoilla oli 29 opiskelijaa vuonna 2009 ja 64 opiskelijaa vuonna 2018.

– Ulkomailla opiskelu tuo opiskelijoille tärkeitä työelämätaitoja, sillä esimerkiksi monissa ammateissa työskennellään monikulttuurisissa työyhteisöissä tai tuotteiden ja laitteiden toimittajat ovat ulkomailta tai asiakkaina on paljon turisteja tai maahanmuuttajia,

Hyrian kansainvälisten asioiden koordinaattori Tanja Korteharju kertoo.

Ulkomailta tullaan Hyriaan Hyrian opiskelijat pääsevät harjoittelemaan kieliä käytännön tilanteissa jo opiskeluaikanaan, sillä Hyriaan saapui esimerkiksi viime vuonna 30 ulkomaalaista opiskelijaa. Valtaosa heistä opiskeli sosiaali- ja terveysalaa tai maatalousalaa.

Aiempaa useammat ulkomaalaiset opiskelijat tulevat opiskelemaan Hyriaan tai työelämässä oppimaan Hyvinkään ja Riihimäen alueelle. Ulkomailta tulevien opiskelijoiden määrä on kasvanut 14 opiskelijalla vuodesta 2009 vuoteen 2018.

Myös henkilökunta hakee oppia ulkomailta Opiskelijoiden lisäksi myös Hyrian opettajat, asiantuntijat ja työelämäkumppanit käyvät kansainvälisissä vaihdoissa aiempaa useammin. Viime

vuonna heitä oli 61 ja he olivat ulkomailla keskimäärin kuuden päivän ajan.

Hyriaan saapui ulkomailta 14 opettajaa, asiantuntijaa ja työelämäkumppania ulkomailta.

Rahoitusta kansainväliseen työhön Opiskelijoiden, henkilöstön ja työelämäkumppaneiden ulkomaan vaihtojaksoja tuetaan Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelman rahoituksella. Hyria on saanut vuosittain 100 000–150 000 euroa jaettavaksi apurahoina tähän tarkoitukseen.

Hyria on osallistunut myös useaan kansainväliseen Erasmus+ -ohjelman rahoittamaan strategiseen kumppanuushankkeeseen, joissa on kehitetty muun muassa opintomateriaalia, kansainvälisiä opintojaksoja ja virtuaaliopintoja. Uusimpana hankkeena on Watt in Steam -hanke, jossa pyritään lisäämään naisten osuutta opettajina ja opiskelijoina teknisillä aloilla.

23

Hyria palvelee alueen yrityksiä ja työyhteisöjä

HyriaPiste

Hyrian työelämäpalvelut auttavat yrityksiä ja työyhteisöjä uusien osaajien löytämisessä sekä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Ammatillinen koulutus antaa lukemattoman määrän vaihtoehtoja monipuoliseen yhteistyöhön. Tulemme mielellämme käymään yrityksissä.

Elina Oinaanoja työelämäpalvelupäällikkö 040 760 9765 | elina.oinaanoja@hyria.fi

sijaitsee kauppakeskus Willassa (2. krs) Hyvinkäällä. HyriaPisteessä Hyria koulutuksen ja Hyria säätiön asiantuntijat neuvovat ja auttavat sekä henkilö- että yritysasiakkaita kaikissa koulutukseen ja valmennukseen liittyvissä asioissa. HyriaPisteeseen voi poiketa ilman ajanvarausta. HyriaPiste välittää harjoittelijoita ja työkokeilijoita erityisesti Willassa toimiville yrityksille.

Aukioloajat Arkisin 9.00–17.00

Meidän Työhuone

on Hyrian ja Riihimäen kaupungin yhteinen palvelukonsepti. Meidän Työhuone tarjoaa Kauppakeskus Atomissa Riihimäellä yhteisöllisen työtilan Hyrian Nuorille Yrittäjille sekä muille yrittäjyyttä opiskeleville, jo toimiville yrittäjille sekä ihmisille, jotka tarvitsevat paikan esimerkiksi etätyön tekemiseen Aukioloajat Arkisin 8.30–16.30

tyoelamapalvelut@hyria.fi 019 778 3840

Yhteystiedot Puh. 040 662 4347, hyriapiste@hyria.fi

Yhteystiedot Puh. 040 638 9357, meidantyohuone@hyria.fi

Julkaisija: Hyria koulutus Oy, Torikatu 18, 05800 Hyvinkää vaihde 019 778 3000, info@hyria.fi Vastaava toimittaja: Mikko Hieta, puh. 040 537 0410 Tuottaja: Kirsi Seppälä Kuvat: Media-alan ja kuvallisen viestinnän opiskelijat Esa Keskinen, Riikka Särkipato, Joni Harju ja Daniel Tähkä ja viestintäsuunnittelija Kirsi Seppälä

HELSINKI

|

HYVINKÄÄ

|

HÄMEENLINNA

|

LAHTI

|

RIIHIMÄKI

|

hyria.fi