KARRIÄR
THE SCHOLAR / JURIDIK
LÅNGSIKTIG FRAMGÅNG De räds inte av att anta utmaningar och motiveras av framåtanda och driv. Vi har träffat Emma Berglund och Erica Hegerin på advokatfirman Hamilton för att ta del av deras imponerade karriärresor och för att prata om vikten av hållbar framgång.
fjol slogs den internationella advokatfirman Ashursts Stockholmskontor samman med Hamilton. Nu – ett år och drygt 105 medarbetare och 26 partners senare, har de skapat en av landets ledande affärsjuridiska advokatfirmor. Så sent som för drygt en vecka sedan meddelade Mergermarket att Hamilton har klättrat från plats 87 till plats 6 bland de mest aktiva advokatfirmorna på den svenska transaktionsmarknaden – ytterligare ett kvitto på den snabba och framgångsrika expansionsfasen som Hamilton befinner sig i. målet med sammanslagningen var att på ett effektivt och medvetet sätt bredda och vässa marknadserbjudandet framförallt genom att tillföra ytterligare djup specialistkompetens inom transaktionsjuridik. Varje verksamhetsgrupp ska vara så specialiserad att de kan utmana vilken aktör som helst i landet oavsett om det är en nischad eller stor advokatfirma. – Att få två organisationer att bli en har gått över förväntan. Vi är synkade i vårt arbete och vår strävan. Firman kännetecknas av driv och högt i tak, säger Emma Berglund, partner inom obestånd. – Ja, vi är ett enat team med tydlig riktning. Här får alla samma förutsättningar och tillsammans har vi väldigt roligt på jobbet. Just trivseln tycker jag har blivit än mer påtaglig sedan sammanslagningen, tillägger Erica Hegerin, advokat inom Corporate|M&A. emma berglund började sin resa på Hamilton för snart tolv år sedan och är specialiserad på insolvensrätt. – För att ta mig framåt har jag alltid arbetat med tydliga och ambitiösa mål, både kortsiktigt och långsiktigt. Det motiverar och driver mig, säger Emma.
när erica hegerin läste sin juris kandidatexamen på Stockholms universitet tyckte hon att det mesta var roligt. Som på ett bananskal halkade hon slutligen in på Corporate|M&A som hon nu har hunnit arbeta med på Bird & Bird, Linklaters och Ashurst – för att sedan sammanslagningen i fjol blir en del av Hamilton. – Jag är väldigt glad över att vara där jag är just nu. På Hamilton har alla medarbetare stora utvecklingsmöjligheter, både på ett professionellt och personligt plan. Jag drivs av att klättra så detta passar mig perfekt, säger Erica. Vad tror ni har bidragit till att ni lyckats ta er dit ni är i dag? Emma: Jag förstod tidigt att det inte går att arbeta på halvfart om man vill komma någon vart i den här branschen. Och att arbeta hårt handlar inte bara om att nöta timmar. Vill du nå toppen måste du tänka bredare, prioritera nätverksbyggande och kontaktskapande. Här på Hamilton har vi alla en mentor och det har hjälp mig i min väg framåt. Erica: Ja, att ta ansvar för sin egen utveckling har varit en viktig framgångsfaktor. Det är lätt att tänka att det är ens arbetsgivare som har det yttersta ansvaret att verka för att utveckla sina anställda, men så är det inte. Du måste prioritera din kompentensutveckling, efterfråga vidareutbildning och arbeta efter egenuppsatta mål. alla biträdande jurister på Hamilton ingår i ett karriäroch kompetensutvecklingsprogram, Hamilton Excellence, som är en formaliserad process som kommer förverkliga vår vision och våra affärsmål samtidigt som det ger dig som biträdande jurist bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå dina karriärmål – och oavsett framtida karriärval, kommer du vara attraktiv på arbetsmarknaden, fortsätter Erica.
20