Do It Yourself

3 dingen die je direct kunt doen voor meer regie over je loopbaan!

1 Druk een week lang in een cijfer uit hoe gelukkig jouw werk je maakt. Scoor je lager dan een 7? Dan is er werk aan de winkel.

2 Breng in kaart van welke taken jij energie krijgt en welke werkzaamheden je juist energie kosten. Ga daar eens over in gesprek met je leidinggevende of een hr­medewerker in jouw organisatie.

3 Ga 1 dag(deel) in de week iets doen wat je gelukkig maakt of start met vrijwilligerswerk in de sector of richting waar jij van droomt. Je zult zien dat het vaak het eerste opstapje is dat je nodig hebt voor een carrièreswitch. En het vergroot sowieso je geluk!

ontwikkel je vaardigheden die je helpen om in te spelen op veranderingen en daar een nieuwe betekenis aan te geven.”

Werkplan maken

Terug in Nederland ontwikkel je een werkplan. Daarin maak je concreet hoe je aan jouw loopbaandoel gaat werken. Hoe ga je bijvoorbeeld je netwerk uitbreiden, welke stappen ga je zetten om ervaring op te doen die je nu nog mist? Verder volg je sollicitatietrainingen en maak je een pitch die je helpt om in gesprekken met werkgevers goed naar voren te brengen wie jij bent en wat bij jou past.

Deelnemers aan de minor krijgen allemaal een coach, die regelmatig met ze praat over hun loopbaan. Verder heeft iedereen een medestudent als ‘maatje’ en is er in de loop van het jaar een terugkomdag. “Op die manier blijf je betrokken bij elkaar. Zo creëren we een stimulans om door te werken aan je loopbaandoelen, ook als het misschien anders loopt dan je gedacht had”, vertelt Andries.

Hij gaf al een variant van de minor aan CHE ­docenten, in het kader van een vitaliteitsprogramma. “We passen dit dus ook zelf toe en zien in de praktijk dat het werkt. Als andere organisaties dat ook willen, staan we daar voor open. We kunnen het programma in de vorm van maatwerk voor jouw bedrijf of organisatie geven.”

Meer weten over de minor?

Kijk de QR code of mail met Heleen Dekker: hmvvuuren@che.nl