stockholm - huddinge
87
www.svenskleverantorstidning.se
Effektiv problemlösare i entreprenadbranschen
Ett 50-tal anställda, ett 40-tal fordon – i Wilda Transport & Entreprenad AB finns resurser och kapacitet att lösa alla problem. Företaget är en specialist inom transport, entreprenad, mark och vägunderhål och verkar i hela Stockholmsregionen.
– Vår styrka är att vi har allt som behövs under ett tak, ingen extern hjälp behövs. Vi säger aldrig nej till ett jobb – vi löser det, fastslår Ulf Nagy och berättar att vägunderhåll utgör ungefär hälften av bolagets omsättning. – Vädret blir förstås avgörande. Ju mer snö det kommer desto mer får vi att göra, konstaterar han.
Wilda Transport & Entreprenad AB tillhandahåller tjänster inom transport, mark, vägunderhåll och entreprenad. Ulf Nagy, företagets VD och delägare, startade företaget 2010 och sedan dess har det haft en mycket god utveckling till att idag sysselsätta ett 50-tal anställda och rymma ett 40-tal fordon, bland annat tippbilar, lastväxlare, kranbilar, grävmaskiner och lastmaskiner i olika utföranden.
Alltid tillgängliga Wilda Transport åtar sig uppdrag i hela Storstockholm. Med sin kompletta vagnpark kan man erbjuda lösningar på samtliga förfrågningar inom företagets arbetsområden. På Wilda Transport eftersträvar man alltid hög kundnöjdhet. Ulf och hans personal är helt enkelt inte nöjda innan kunden är det.
– Vårt mål är att överträffa kunders och samarbetspartners förväntningar på våra tjänster med effektiva och flexibla arbetssätt. Vi har aldrig stängt, alltid jour och någon som svarar eller ringer upp och löser kundernas problem, säger Ulf Nagy. Verksamheten etablerades i Jordbro men utgår numera från Länna industriområde. En stor andel jobb man utför är mer eller mindre akuta utryckningar. – Då gäller det att vara snabb och kunna sin sak, att vilja lösa utmaningen, understryker Ulf och berättar om när en 50 tons lastbil hade vält och de jobbade dygnet runt i fyra dagar med sanering. Wilda Transport hjälpte även till när Södertäljebron behövde repareras under sommaren 2018.
God utveckling Utvecklingen i företaget har varit god ända sedan starten. Ambitionen är att sysselsätta cirka 75 anställda inom ett till två år. – Det råder stor efterfrågan på våra tjänster, inte minst från uppdragsgivare som Skanska och Svevia, säger Ulf Nagy och betonar att medarbetarnas höga kompetens är en starkt bidragande orsak till bolagets framgångar. – De är allsidiga och alerta, har en vilja att lära sig och även komma med egna initiativ. Vi är alltid intresserade av att anställa kompetent personal och har inget emot att anställa ungdomar direkt från skolbänken. Research: Christoffer Sandberg Text: Örjan Persson