CV Henri Lefèvre_Consultant junior AMOA_Janvier 2011

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Henri LEFEVRE 6 Avenue Marie-Amélie 60500 CHANTILLY 06 47 15 49 63 henri.lefevre@live.fr 23 ans

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Consultant junior AMOA – Secteur Public

Compétences clés Analyser les besoins du client et définir les objectifs et le cadre de l’intervention. Présenter des solutions au client et préconiser des améliorations en matière d’organisation, de procédures, d’outils. Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues et identifier les indicateurs de suivi. Accompagner le client dans la mise en œuvre des solutions retenues et le conseiller sur l’organisation, les méthodes et les outils.

Expériences professionnelles Janvier 2011 (EMT)

Conseil Régional de Picardie, Amiens – Collectivité territoriale - Assistant community manager  Veille sur les usages TIC et animation du réseau d'EPN « Picardie en Ligne » (Twitter, Facebook)

Septembre 2009 Août 2010 (Apprentissage)

MARKESS International, Paris – Réalisation et ventes d'études de marché IT – Chargé d'études  Veille sur la modernisation des administrations publiques par les TIC

Mai 2009 Septembre 2009

BUSINESS Initiative ASBL, Luxembourg – Accompagnement des créateurs d'entreprises  Elargissement du réseau de coachs et organisation d'événements inter-régionaux

Juin 2008 Août 2008

CREDIT AGRICOLE Normandie-Seine, Bois-Guillaume – Management et formation continue  Conduite d'un projet technologique en autonomie

2008

TEMPORIS, Amiens – Franchise de travail intérimaire  Stratégie et campagne de communication en street-marketing

2007

DDS Prod, Amiens – Société audiovisuelle locale  Conception et réalisation d'une étude de faisabilité pour le lancement d'une chaîne de télévision locale

2007

ESCasino, ESC Amiens – Vie associative, Président  Gestion d'une équipe de 15 personnes  Recherche de sponsors locaux et gestion du budget alloué  Organisation de tournois de jeux

   Août 2006 Juillet 2005

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Différents organismes de jeunesse – Vie associative, Animateur  Définition du projet de camp et de la charte de vie  Responsable d'un groupe de jeunes enfants (activités, sécurité, santé, épanouissement)

Formation 2007-2010

2009 2005-2007 2005

Master 2 Marketing/Communication, Groupe Sup de Co Amiens Mémoire de recherche : Quelle évolution pour la fonction SI dans la modernisation des administrations publiques? Licence 3 Science Politique, Université Picardie Jules Verne, Amiens Classe préparatoire aux Ecoles de Commerce - Voie Economique, Lycée Charles de Gaulle, Caen Baccalauréat Economique et Social - Option Economie « Anglais Européen » , Lycée Aristide Briand, Evreux

Compétences linguistiques et informatiques Anglais : Bon niveau - TOEIC : 785 pts Allemand : opérationnel - Séjour de 2 mois et demi à Heilbronn, Allemagne. Informatique : Maîtrise du Pack Office et de Second Life Divers Loisirs : Intérêt pour l’histoire et la construction européenne Animation : Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur (2006), Prévention et Secours Civiques de classe 1 (2009) Réseaux sociaux : Présence et veille sur Twitter et Slideshare


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