Referenten Barbara Burkon
Abteilungsleiterin Personal Home Shopping Europe GmbH Frau Burkon verantwortet seit 2006 den Bereich Human Resources bei Home Shopping Europe GmbH (HSE24), Deutschlands erstem Teleshopping-Unternehmen. Mit ihrem zehnköpfigen Team gestaltet sie dort die Personalarbeit für rund 700 Mitarbeiter/innen. Die Dipl. Kauffrau durchlief davor berufliche Stationen im Flugzeugbau und in der Telekommunikation, immer mit einem Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung.
Frank Edelkraut Geschäftsführer Mentus GmbH
Frank Edelkraut ist Geschäftsführer der Mentus GmbH. Er konzipiert und begleitet Programme zur Führungskräfteentwicklung bis zur Vorstandsebene. Praktische Erfahrung als Führungskraft sammelte er über 15 Jahre als Projektleiter und Interimsmanager in unterschiedlichen Funktionen und Branchen.
Dr. Stefan Fischer
Senior Berater Lurse HR Consultants AG Herr Dr. Fischer war mehrere Jahre bei der Siemens AG tätig, zuletzt als Direktor für Competence Sourcing, Recruiting und Talent Management. Anschließend arbeitete er als Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung bei der Ferrostaal AG. Seit 2011 ist er Senior Berater bei Lurse. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören dort u. a. HR-Strategie, Vergütungsberatung, Talent Management und Organisationsentwicklung.
12 SOMMERAKADEMIE
Andreas Grieger
Leiter Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung Sick AG Seit 2003 ist Herr Grieger bei der SICK AG beschäftigt, zunächst als Leiter HR Management und seit 2011 als Leiter HR und Mitglied der Geschäftsleitung. Zuvor arbeitete er als Gruppenleiter Personal für die Heidelberger Druckmaschinen, als Manager HR bei 3M, Director Human Resources, UUnet / Worldcom sowie Director Human Resources bei AOL Member Services Europe.
Christina Grubendorfer Geschäftsführende Gesellschafterin LEA GmbH
Christina Grubendorfer war eine der ersten, die das Thema Employer Branding auf die Agenda der Unternehmen in Deutschland setzte. In ihren Beratungsmandaten hat sie früh erkannt, dass Unternehmen nur dann glaubwürdige Arbeitgebermarken werden, wenn die Führungskräfte mitziehen. Als Beraterin, Trainerin, Coach und Referentin arbeitet sie an einem neuen Blick auf Führung. Seit 2009 ist sie geschäftsführende Gesellschafterin des Beratungsunternehmens LEA Leadership Equity Association GmbH.
Niels Gundermann
Leiter Gesundheitsmanagement Fürstenberg Institut GmbH Herr Gundermann ist Leiter der Geschäftsentwicklung und des Gesundheitsmanagements des Fürstenberg Instituts. Nach dem Studium der Wirtschafts-, Arbeitsund Industriesoziologie sowie BWL folgten verschiedene wissenschaftliche Tätigkeiten u. a. zu gesundheitlichen und sozialen Auswirkungen und der Erosion traditioneller Strukturen von Arbeit. Niels Gundermann war außerdem Berater und Referent in den Bereichen Organisation, Arbeit und Gesundheit. Er hat langjährige Erfahrung im Gesundheitsschutz, betrieblichen Gesundheits- und Risikomanagement sowie weiteren Dienstleistungsbereichen.
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