„Connect“ lautet das Schwerpunktthema der 16. Tagung Interne Kommunikation. Eine entscheidende Aufgabe der internen Kommunikation ist es, Top-Management und Mitarbeiter so zu vernetzen, dass Informationen der Führungsebene die Angestellten erreichen. Vice versa müssen Informationen und Probleme der Abteilungen und Teams zur Unternehmensführung durchdringen. Parallel gilt es, Mitarbeiter mit der Unternehmenskultur zu verbinden. Die Angestellten sollen sich mit ihrem Unternehmen und ihrer Organisation identifizieren. Jeder einzelne soll sich wertgeschätzt fühlen. Neue Technologien können dabei Hilfestellung leisten. Sie dürfen allerdings kein Selbstzweck sein. Connect – verbinden – ist die zentrale Aufgabe der internen Kommunikation im Jahr 2019.
Die zweitägige Tagung ist modular aufgebaut. Sie fokussiert sich auf zwei Stränge: Digitalisierung und Unternehmenskultur.
Die Sessions zum Thema Digitalisierung stellen neue Tools und Innovationen der internen Kommunikation wie Vlogs, Virtual Reality und Social Chan
