"Wenn Führung zum Problem wird"
Der immer stärker werdende Wettbewerb am Markt, der Konkurrenzdruck im eigenen Unternehmen und hoch gesteckte persönliche Ziele führen zu immer höherer körperlicher und psychischer Belastung. Führungskräfte fühlen sich mit dem steigenden Leistungsdruck, der Komplexität ihres Aufgabenfeldes und der hohen Entscheidungsverantwortung alleine. Für viele ist es nur schwer möglich, sich selbst Grenzen einzugestehen, Warnsignale einer Burnout-Entwicklung wahrzunehmen und sich eine Auszeit für eine neue Orientierung einzuräumen.