Framgangur kvenna í stjórnendastöðum

Hagkaup leggur ríka áherslu á framgang kvenna í fyrirtækinu og er stolt af því að hlutfall karla og kvenna sé jafnt í stjórnendastöðum verslana okkar.

Jafnfrétti og jafnlaunastefna er í hávegum höfð í verslunum Hagkaups út um allt land.

Elín V. Gautadóttir, verslunarstjóri Hagkaups í Garðabæ og Hagkaup í Smáralind segir góða samvinnu vera lykilinn að árangri.

„Égleggáhersluáaðvinnameðfólkinuístaðinnfyriraðvera mikiðaðskipafyrir. Éger meiraþannigþenkjandiaðefégerekkitilíaðvinnavinnunaafhverjuættistarfsfólkiðað geraþað?Égveigramérekkertviðþvíaðráðastsjálfídaglegverkefniogþáerstarfsfólkið mikluviljugratilþessaðleggjahöndáplóg“

Elín er með stúdentspróf frá Fjölbrautaskóla Norðurlands vestra frá viðskipta- og hagfræðibraut auk þess sem hún er viðurkenndur bókari. Hún hóf störf hjá Hagkaup árið 2009 og tók við verslunarstjórastöðu í Garðabæ 2018 og svo stöðu verslunarstjóra í Smáralind samhliða Garðabæ árið 2021.

„ÉgtókviðGarðabæíbyrjundesember2018, „fimmmínútur“íjólatörnina. Þettavar stór áskorunogáþeimtímapunktitókégákvörðunumaðégmyndiráðaviðþetta.“Elín segir að helstu verkefni sín yfir daginn séu að fara yfir stöðu í öllum deildum verslunarinnar og leiðbeina deildarstjórum varðandi hvar þurfi að laga til og leggja áherslu á.

Sex konur og sex karlar starfa í stjórnendastöðum í verslunum Hagkaups.

„Ég hvet konur til að vera óhræddar við aðsækjast eftir millistjórnenda- eðastjórnendastöðum. Effólkhefurtrúá sjálfusérumaðgetastaðiðundirstarfinuþááþaðaðvera óhrættviðaðlátavaða“ – Elín V. Gautadóttir