Boletín Zamine septiembre 2025 by ZaminePerú

SEPTIEMBRE SEPTIEMBRE

MES DEL BIENESTAR INTEGRAL

BIENVENIDO A BIENVENIDO A ZAM ZAMINE INE BIENVENIDO A ZAMINE

En ZAMine, cada compañero es parte fundamental de nuestra historia. Este boletín nace como un espacio para reconocerte y mantenernos unidos, compartiendo logros, actividades y oportunidades. Queremos que encuentres aquí un reflejo de lo que somos: una empresa que trabaja con justicia, innovación, seguridad, integridad, orientación alclientey,sobretodo,enequipo.

Boletín

CONTENIDO CONTENIDO CONTENIDO

INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN

CUMPLEAÑOS CUMPLEAÑOS

NUEVOS INGRESOS NUEVOS INGRESOS

ANIVERSARIOS ANIVERSARIOS

OPORTUNIDADES LABORALES OPORTUNIDADES LABORALES

ACTIVIDADES ACTIVIDADES PROGRAMA PROGRAMA

CERTIFICACIÓN

ABE Y BIENESTAR EN ACCIÓN

UN ENTORNO LABORAL MÁS HUMANO, SEGURO Y SALUDABLE EN ZAMINE

En ZAMine hemos obtenido con orgullo la Certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores), un hito que reafirma nuestro compromiso con la gestión responsable de personas y con la construcción de un entorno laboral que prioriza el bienestar, la seguridad y el desarrollo de todos nuestros trabajadores.

Este resultado refleja el esfuerzo conjunto de cada área y el compromiso permanente de la empresa con altos estándares de calidad humana y organizacional, demostrando que en ZAMine las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

En coherencia con este compromiso, se organizaron las Charlas de Prevención y Salud 2025, que abordaron temas clave como la renovación del Seguro Médico EPS Pacífico, la prevención en el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio y el Seguro Médico FOLA. Estos espacios brindaron información valiosa para el cuidado físico y emocional de toda nuestra comunidad ZAMine.

Seguimos avanzando con la misma energía y compromiso, construyendo una organización cada vez más humana, saludable y segura para todos.

BITÁCORA DE RECURSOS HUMANOS

¡Estimado Equipo!

En ZAMine seguimos desarrollando acciones que refuerzan nuestra identidad como organización y consolidan el compromiso con la seguridad, el bienestar y el crecimiento de todos quienes forman parte de nuestra empresa.

Durante este mes alcanzamos un hito importante con la Certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores), que valida el cumplimiento de altos estándares en la gestión de personas y respalda nuestro esfuerzo por mantener un entorno laboral de confianza y mejora continua.

También se llevaron a cabo charlas de prevención y salud, orientadas a resaltar la importancia del cuidado físico y emocional. Estos espacios impulsan la adopción de prácticas responsables y generan conciencia sobre la prevención como un pilar esencial en la vida diaria.

Estos avances consolidan una organización que coloca nuestros trabajadores en el centro de cada decisión y renuevan la convicción de que la confianza y el bienestar son la base de todo lo que construimos en ZAMine. EL

¡FELIZ CUMPLEAÑOS TANAKA-SAN!

En ZAMine acompañamos a nuestro Gerente General, Tanaka-san,enlacelebracióndesucumpleaños.

La actividad se realizó en la oficina con la participación de parte del equipo, quienes se reunieron para expresarle sus saludos y compartir un momento breve de reconocimiento.

En representación de la empresa, la Gerente de Administración y Finanzas Carla Vilca, fue la encargada deentregarelpresentepreparadoparalaocasión.

El encuentro finalizó con la entrega del presente y los buenosdeseosdepartedelequipo.

SEPTIEMBRE FESTIVO

¡FELIZ CUMPLEAÑOS!

¡Celebramos a lo grande los cumpleaños en ZAMINE! Este mes, extendemos nuestros mejores deseos a aquellos que iluminan nuestras jornadas con su energía. ¡Feliz cumpleaños a nuestros increíbles colegas de septiembre! Que este nuevo año les traiga momentos de alegría y éxitos. ¡Brindemos juntos por ellos y por muchos más momentos memorables en ZAMINE!

CARLOS

NUEVOS INGRESOS

¡BIENVENIDOS

A LA FAMILIA ZAMINE!

¡Bienvenidos a la familia ZAMINE! Estamos emocionados de tenerlos con nosotros. Su talento y energía son una adición invaluable. Estamos seguros de que contribuirán significativamente al éxito de nuestra empresa. ¡Que este sea el comienzo de una trayectoria llena de logros y experiencias en ZAMINE!

ELVIS RAMOS CUTIPA

Técnico Soldador

SHUMNER ELSSOHN MACHACA VELASQUEZ

Técnico Soldador

YONI VALVERDE CASTILLO

Técnico de Mantenimiento 2

VALERIO BILLKIN ROJAS QUISPE

Practicante Profesional - Compras Locales

HANINA LIZETTE CARRILLO HANAMPA

Ingeniero SSOMA

LUIS FELIPE POLANCO DAVILA

Intérprete Bilingüe

WILDOR MOLLO SAMATA

Técnico de Mantenimiento 3

CESAR ANDRES PAJUELO CHAMPI

Ingeniero de SSOMA

HEMERSON CALLASI USCA

Técnico Soldador

JULIO CESAR CAMA TURPO

Técnico Soldador

ALLISON YOEL VENTURA CURAY Supervisor de Soldadura

MIGUEL MERMA MAYNA

Técnico Soldador

ANTONY FEDERICO QUENTA MONROY

Técnico Soldador

JUAN JOSE CHALCO PAQUITA

Técnico Soldador

USMAR SÁNCHEZ PEZO

Operador de Bus

ERNESTO ALONSO ARTURO VILLARRIEL HUAMAN Almacenero

OSCAR BERTIN MAMANI MAMANI

Operador de Bus

JIORGE BOS FARFAN HUAHUASONCCO

Operador de Bus

DANIEL MEDINA QUISPE

Ingeniero SSOMA

OSCAR GONZALO CHOQUE HUAMANI

Técnico Soldador

RONALDO FREDDY CORONEL MAMANI

Técnico Soldador

JHONY ARNOLD HILASACA ACHAHUI

Técnico Soldador

CHRISTIAN SALAS CARRILLO

Supervisor de Soldadura

WILBER HERNAN VASQUEZ SARDON

Técnico Soldador

RENZO ALONSO ARELLANO ARELLANO

Practicante Preprofesional - Planificación de la Demanda y Control de Presupuestos Almacenero

DANIELA ISABEL MERMA SILVA

ANIVERSARIO LABORAL

¡Gracias por este año laboral juntos!

En ZAMINE, celebramos con orgullo los aniversarios laborales y agradecemos a todos nuestros colaboradores por su dedicación. Estamos orgullosos de tenerlos en la familia ZAMINE, construyendo juntos un camino de logros. ¡Gracias por ser parte de nuestra historia y futuro!

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

AGAPITA VICTORIA POCCORPACHI PERALTA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

KAREN NICOLE PALACIOS RUIZ

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

SIOUXSIE ASHLEYXIAMDRA SOTELO OSORIO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

LILIANA DEL ROSARIO DÍAZ BAZÁN

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

VALERIA NOVOA VELASQUEZ

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

CLAUDIA GIOVANA GAITAN VARGAS

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

RICHARD PAUL RENGIFO ALCANTARA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

MIRTHA YOANA LUDEÑA ARELLANO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

OVALDO FLORENTINO MENDOZA MENDOZA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ABIMAEL ALFREDO TOLEDO HERRERA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

NILSEN NICK VIERA MORENO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

JOEL ALCIDES CHAMBILLA ESTEBA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

VICTOR ARMANDO MAMANI GARCIA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ELISER BERMEO ZURITA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

EDY ISIDRO MAMANI VACA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

SELENE ARACY SILVA RISCO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

JOHAN ARMANDO FLORES QUENAYA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

WILLIANS CASTILLO PONCE

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

GABRIELA PATRICIA MEDINA CASTRO DE GARCIA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

BRIGGITTHE MIRELLA ROJAS ZUÑIGA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

RENZO FELICIANO ESPINOZA ROJAS

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

VICTOR ANDY AROAPAZA CHOQUE

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ROBERTO CARLOS TRUJILLO HERMITAÑO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

WILI MIGUEL CHIPANA CHOQUE

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

CESAR RUBEN SALINAS NOLASCO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

FERNANDO ETIL CHAVEZ MEDRANO

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ALEXANDER JAVIER SAAVEDRA ARCE

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ADDERLY YASMANI GARCIA CARTAGENA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ALDER SAAVEDRA GARCÍA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

DEIVIS ALFREDO HUARAYA COLQUE

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

GEREMY JOSÉ MUÑOZ CABRERA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

MARCOS LUCAS SALVADOR SANCHEZ

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

GRACE LORENA ALVAREZ CAMARENA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

LUIS ALBERTO CABANILLAS YOPLA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

JOSE BERNARDO HUAMANI OBREGON

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

MARTIN MOISES MARCELO RONCAL

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ROBERT JOSE ESPINOZA FLORES

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

GUILLERMO ANTONIO TUBILLA SALVADOR

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

JULIHNO URBINA APFATA

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

JULIO SALVADOR NUÑEZ DEL SOLAR

AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:

ELVIS ALONSO CHACNAMA PACHAO

OPORTUNIDADES LABORALES

TÉCNICO(A) DE MANTENIMIENTO - MINERÍA MARCONA 1

PUESTO: REQUISITOS

Educación técnica completa en: Mecánico de Mantenimiento, Mantenimiento electromecánico, Electricidad, Gestión y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Electricidad Industrial, Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Mantenimiento de Equipo Pesado, Mantenimiento de Maquinaria de Planta, Mecánica Automotriz, Electrónica y Automatización Industrial, Gestión y mantenimiento de maquinaria industrial, Mecatrónica Automotriz y Electrotecnia Industrial.

Experiencia mínima de 03 años en mantenimiento de maquinaria pesada y/o camiones de 70 TON de marcas chinas con aplicaciones en minería y construcción.

Deseable licencia de conducir AIIB

PUESTO: REQUISITOS

Experiencia mínima de 04 años en venta de carrilería y GET para maquinaria de movimiento de tierras (equipos mineros).

Experiencia en la gestión y administración de sistemas CRM.

Formación académica: Estudios universitarios o Técnico concluidos

Desarrollar una cartera de clientes del rubro minero.

Dominio de Excel a nivel intermedio.

Dominio de Inglés a nivel intermedio.

Disponibilidad para viajar al interior del país realizando visitas en campo.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas de Surco

Deseable contar con licencia AI.

PUESTO: REQUISITOS COMPRADOR INTERNACIONAL - REPUESTOS PARA MAQUINARIA PESADA - LURÍN 3

Egresado técnico o universitario de Administración industrial, Ingeniería industrial, Ingeniería Empresarial, Economía, Contabilidad o afines.

¡SÚMATE!

EJECUTIVO COMERCIAL - CARRILERÍA - GET - EQUIPOS MINEROS - SURCO 2 ¡SÚMATE!

Experiencia mínima de 01 año en el área de compras de repuestos y maquinaria.

Certificación en Inglés a nivel avanzado (excluyente).

Certificación en Excel a nivel avanzado.

Certificación en Power BI a nivel intermedio.

¡SÚMATE!

ASISTENTE DE SUPERVISIÓN 4

PUESTO: REQUISITOS

Educación universitaria completa en Ingeniería industrial, Ingeniería mecánica o afines.

Experiencia mínima de 01 año en labores administrativas en Mina. Contar con curso de Tecnología de la información de Excel intermedio y Autocad Básico.

¡SÚMATE!

DESARROLLADOR(A) - MINERÍA - LURÍN 5

PUESTO: REQUISITOS

Experiencia mínima de 03 años en programación de sistemas.

Experiencia en Back-end (PHP, Laravel, APIs y Servicios Web) y Front-end (HTML, CSS, JavaScript, Vue.js, React)

Experiencia en metodologías ágiles en SCRUM, Kanban y Agile.

Conocimientos en: en CI/CD (Integración y Despliegue Continuo), contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), Principios SOLID y Clean Code: Código legible, mantenible y escalable, Patrones de diseño (Singleton, Factory, Observer, Repository), React Native, Flutter y seguridad informática.

Disponibilidad para trabajar en Lurín, se cuenta con movilidad ida y retorno.

¡SÚMATE!

SUPERVISOR DE SOLDADURA - MOQUEGUA 6

PUESTO: REQUISITOS

Título profesional en Ingeniería mecánica, mecánica eléctrica, de materiales o de minas.

Colegiatura vigente (CIP).

Certificación en ensayos no destructivos VT o PT.

Conocimiento y aplicación de normas AWS, ASME, ASTM o API en trabajos de soldadura.

Diplomado o curso en Inspección de soldadura.

Experiencia mínima de 03 años en supervisión de trabajos de soldadura en minería.

Deseable manejo de software de diseño técnico y modelado: AutoCAD, Inventor o Solidworks.

Deseable manejo de software de gestión de proyectos, costos y mantenimiento: MS Project, SAP o S10.

Deseable licencia de conducir A2B Régimen 8x6

¡SÚMATE!

ACTIVIDADES SEPTIEMBRE 2025

VISITA A OPERACIONES

ElequipodeRecursosHumanosestuvo presente en operaciones para dar la bienvenida a los nuevos trabajadores deZAMine.

Durante la visita se entregaron los kits de ingreso como parte de su integraciónanuestrafamilia.

Se generó además un espacio de orientación pensado para acompañar a los nuevos ingresos en esta primera etapadentrodelaorganización.

En ese marco, nuestra Asistenta Social brindó charlas informativas que ofrecieron mayor claridad sobre los procesosinternos.

CERCA DE NUESTROS TRABAJADORES

ESCUCHÁNDOLOS E INFORMÁNDOLOS

ACTIVIDADES SEPTIEMBRE 2025

CERTIFICADO ABE PARA ZAMINE

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE), institución de AmCham Perú, certificaalasempresasquecumplencon buenas prácticas laborales y con una gestiónresponsabledeltalentohumano.

ZAMine ha sido certificada por ABE con unavigenciadedosaños,reconociendoel compromiso que mantenemos en la gestióndenuestrasprácticaslaborales.

Esta certificación respalda aspectos fundamentales como el pago puntual, el respetoalostrabajadores,lacapacitación continua y la construcción de un entorno laboraljusto.

ZAMINE PERÚ YA ES PARTE DE ABE

CERTIFICACIÓN EN BUENAS PRÁCTICAS LABORALES

ACTIVIDADES SEPTIEMBRE 2025

CHARLAS DE PREVENCIÓN Y SALUD

En ZAMine reafirmamos nuestro compromiso de mantener a todos nuestros trabajadores informados y protegidos.

Se realizó una charla virtual sobre la renovación del Seguro Médico EPS Pacífico, con la participación de nuestros líderes, resaltando la importancia de contar con información clara y oportuna sobrelacoberturamédica.

También se llevó a cabo una charla dirigida a practicantes sobre el Seguro Médico FOLA, donde se explicaron sus beneficios y procesos, asegurando que cada grupo cuente con la información necesaria para el cuidado de su salud y bienestar.

COMPROMISO CON TU CUIDADO CHARLAS INFORMATIVAS DE SEGUROS MÉDICOS

ACTIVIDADES SEPTIEMBRE 2025

CHARLA DE PREVENCIÓN

DÍA MUNDIAL DE LA PREVENCIÓN

DEL SUICIDIO

SALUD EMOCIONAL EN ZAMINE

En ZAMine reconocemos que la salud emocional es tan importante como la física. En el marco del Día Mundial de la Prevención del Suicidio, se realizó un espacioorientadoainformarysensibilizar sobreelcuidadodelasaludmental.

Durante la charla, especialistas compartieron información clave sobre señales de alerta, recursos de apoyo y estrategias de prevención, resaltando la importancia de hablar del tema y de brindaracompañamiento.

Esta iniciativa reafirma nuestro compromiso de promover un entorno laboral donde el bienestar integral sea siempreunaprioridad.

ESPACIOS PARA LA SALUD MENTAL PREVENCIÓN Y CUIDADO DE LA SALUD MENTAL

PROGRAMA DE OCTUBRE

Presentamos el Programa de Octubre en ZAMINE, donde detallamos formalmente las actividades, campañas y eventos programados para el próximo mes. Destacamos eventos clave y oportunidades que enriquecerán su experiencia en la empresa.