

ENERO 2025



CONTENIDO
Bienvenida
¡Celebramos un año del Boletín de RRHH!: Un año informando y conectando al equipo
Bitácora de Recursos Humanos
Cumpleaños
¡Feliz cumpleaños!
Nuevos Ingresos
Bienvenidos a la familia ZAMine
Aniversario Laboral
Agradecimiento por este año laboral juntos
Oportunidades Laborales
Ingeniero de SSOMA - Vacacionero
Supervisor de Servicios - Camiones Tonly - Surco
Ingeniero de SSOMA - Cusco Temporal
Ejecutivo Comercial Sénior - Venta de máquinas - Repuestos -
Plantas concentradoras e industria
Ejecutivo Comercial - Carrilearía - GET - Equipos minerosSurco
Asistente Administrativo - Traductor
Supervisor de Mantenimiento - Mina Shougang - Camiones
TONLY (Ica)
Técnico Electricista - Minera Shoungang - Camiones TONLY (Ica)
Especialista Mecánico Electricista - Mina ShougangCamiones TONLY (Ica)
Instructor - Mina Shougang - Camiones TONLY (Ica)
Almacenero(a) - Mina Shougang - Camiones TONLY (Ica)
Planner de mantenimiento - Mina Shougang - Camiones
TONLY (Ica)
Técnicos de Mantenimiento - Mina Shougang - Camiones
TONLY - Ica
Almacenero(a) - Cajamarca, Lima, Ancash, Ica, Arequipa, Cuzco (back up)
Boletín


¡CELEBRAMOS UN AÑO DEL BOLETÍN DE RRHH!
UN AÑO INFORMANDO Y CONECTANDO AL EQUIPO
El pasado 2 de febrero marcó un hito especial para nosotros: nuestro Boletín de Recursos Humanos cumplió su primer año Desde su lanzamiento en 2024, este espacio se ha convertido en una herramienta clave para mantenernos informados y unidos, compartiendo actividades, conmemoraciones y eventos que han marcado el ritmo de nuestra empresa y de ZAMine a lo largo del año.
Durante estos doce meses, el boletín ha sido testigo de momentos significativos: capacitaciones, charlas, aniversarios, campañas de bienestar, reconocimientos y diversas celebraciones. También hemos informado sobre cambios y novedades dentro de la organización, asegurando que cada miembro del equipo estuviera al tanto de los avances y desafíos que enfrentamos juntos.
Este 2024 nos permitió consolidar una base sólida de comunicación interna, y ahora, en el 2025, seguimos con el compromiso de mejorar y evolucionar. Queremos que este boletín continúe siendo un reflejo del esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo que caracterizan a nuestra empresa.
Agradecemos a cada uno de ustedes por su participación y por ser parte de esta iniciativa Sigamos adelante, construyendo juntos un año más de logros y crecimiento


¡Estimado Equipo!
Comenzamos este nuevo año con energía renovada y la firme convicción de seguir construyendo juntos un futuro sólido para ZAMine. El 2025 se presenta como una oportunidad clave para afrontar nuevos retos, alcanzar metas estratégicas y consolidar nuestra posición como líderes en nuestro sector
A lo largo de este año, nos enfocaremos en implementar proyectos y herramientas innovadoras que optimicen nuestras operaciones y fortalezcan nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia. Sabemos que los desafíos estarán presentes, pero también confiamos en que, gracias al esfuerzo, la colaboración y la dedicación de este equipo, lograremos superar cualquier obstáculo y alcanzar resultados excepcionales
Nuestro camino está guiado por los valores que compartimos como organización: profesionalismo, trabajo en equipo y compromiso Cada uno de ustedes juega un papel fundamental en este proceso, y juntos seguiremos marcando la diferencia y alcanzando nuevos hitos que refuercen nuestro liderazgo.
Que este 2025 sea un año de grandes logros, crecimiento sostenido y éxito compartido. Gracias por su esfuerzo y compromiso diario ¡Sigamos adelante con determinación y visión estratégica!



gdrodriguez@zamineperu.com

ENERO
FESTIVO ¡FELIZ CUMPLEAÑOS!

¡Celebramos a lo grande los cumpleaños en ZAMine! Este mes, extendemos nuestros mejores deseos a aquellos que iluminan nuestras jornadas con su energía. ¡Feliz cumpleaños a nuestros increíbles colegas de enero! Que este nuevo año les traiga momentos de alegría y éxitos. ¡Brindemos juntos por ellos y por muchos más momentos memorables en ZAMine!




GERMANEDWIN GONZALEZVARGAS BRAYAN CUTIPAPARIZAPANA
ENRIQUE GUEVARATAPULLIMA
JOELANGEL CHIPANARIVERA JEORGENOLBERTO LATORREPOLO



DEYVIEDUARDO ZEGARRAVARGAS JUANAFLORABEL CARPIOGOMEZ

EDWIN LIMACHILAURA NILSENNICK VIERAMORENO


RENZOMIGUEL RADODELGADO

YASMIN SALASTARRILLO

HENRRYJERRY ALEJOSGONZALES

EDWINPITERSON CHAVEZESCALANTE

JUANCARLOS DAMIANAYALA

UBERTAUGUSTO MEDNAYTO

OMARJESUS CONTRERASCOLLAZOS

CHRISTIANFERNANDO GONZALESIZQUIERDO

JOSEALEJANDRO CHALANGALLARDO

JORGE ROJASDAVILA

ALDOGABRIEL GARCIAMAGUIÑA

ALBERTODUBERLY CASILLACACERES LUISEDUARDO CALDASAÑORGA



MITCHELANDRE NORIEGATIMORAN CARLOSGAEL DELATORREMELENDEZ

BRAYANELVIS UGARTEFLORES

CHRISTIANANDY HUAMANCHAVEZ

JOSÉMARÍA ORIHUELAGONZALES

OSCARARTURO GONZALESORTIZ

MAYRAALEXANDRA VILLARGONZALES


JUANVICTOR LLANQUIMAMANI

JULIOSALVADOR NUÑEZDELSOLAR

JORGELUIS IDRUGOQUIROZ

MILAGROS BECERRAGRILLO

RAULANGEL ESTRELLACONDOR

BHRAYAN SALINASHUAMAN

DEIVISALFREDO HUARAYACOLQUE

CATHERINELUCERO CORTEZNORABUENA


ESARALCIBIADES CORNEJOMARCE

YINOROBER LAZAROGIRON VICTOREDUARDO COLLANTESCARRASCO

GLORIADELCARMENGUADALUPE RODRIGUEZVEGA

JACKELINEPIERINA LAZARTEMACHUCA

ROGERDANIEL ESPINOZABANCES

BERNYHERNAN PUMACAJIAGUTIERREZ

ALDER SAAVEDRAGARCÍA

KLEBERWILFREDO TINTAYAALVAREZ

RODRIGO CALDERONARI

EDGARJHOEL LAROSAUSCAMAYTA

ALEXANDER CHUQUIVALALVARADO

MARIAISABEL CALSINARI

EDUARDOALEXIS GUTIERREZPEREZ

DANIELÍDOLO PACTAPARI

ALDOFRANCIS PANDOTOLEDO

JUANANTHONY PACHASCASTILLA

EVEROLEGARIO BECERRACABANILLAS

VICTORBORIS DELCASTILLOCABRERA

WILLYDAVID CHAVARRITERAN

JESUS ARTEAGACULQUI

CARLOSPERCY FALCONIMUCHA

NOE LUICHONOVOA
ALEYCERHELI MONDRAGÓNLOZADA


NUEVOS INGRESOS
¡BIENVENIDOS
A LA FAMILIA ZAMINE!
¡Bienvenidos a la familia ZAMine! Estamos emocionados de tenerlos con nosotros Su talento y energía son una adición invaluable Estamos seguros de que contribuirán significativamente al éxito de nuestra empresa ¡Que este sea el comienzo de una trayectoria llena de logros y experiencias en ZAMine!




Técnico de Mantenimiento 3 Técnico de Mantenimiento 3
Técnico de Mantenimiento 3


Técnico de Mantenimiento 3

Técnico de Mantenimiento 3

Técnico de Mantenimiento 3
de Mantenimiento 3
Asistente de TI
JEAN FRANCO RENATO CARRANZA MAMANI
JAVIER RIOS SILLO
CARLOS GAEL DE LA TORRE MELENDEZ
JHULDER





MELQUIDES TINEO CRUZ
Técnico de Mantenimiento 3

GABRIEL ALESSANDRO ZEBALLOS ZEVALLOS
Técnico de Mantenimiento 3
NATALI VELASQUEZ TANTA
Ingeniero de SSOMA
ALEXANDER BRANDON CONTRERAS MEJIA
Técnico Supervisor de Neumáticos


GUSTAVO ALONZO GAMARRA MUÑOZ
Técnico Soldador
RODRIGO CALDERON ARI
Asistente de TI
Asistente de TI
JUAN CARLOS SOLIS CORTEZ

ANIVERSARIO LABORAL ¡Gracias por este año laboral juntos!
En ZAMine, celebramos con orgullo los aniversarios laborales y agradecemos a todos nuestros colaboradores por su dedicación Estamos orgullosos de tenerlos en la familia ZAMine, construyendo juntos un camino de logros ¡Gracias por ser parte de nuestra historia y futuro!









AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA: MILENA CHAVEZ SOTO
NOE CRUZ IRRAZABAL
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ROBERTO ESCOBAL CHUAN


AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
UBALDO MAMANI ESPETIA
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
CARLOSALBERTOANDRADECANDIOTTI


AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JESUS ARTEAGA CULQUI
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
CARLOS PERCY FALCONI MUCHA
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
PERCY JAVIER ESTACIO CAHUAS
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ELMER OMAR ESPINO CHILON




AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JUAN CARLOS DAMIAN AYALA

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
DARWIN JUNIOR OCAMPO PINEDO
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
WILLIAM JHONATAN GOMERO SERNA
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
EDSON JOAO CANO MARCAPURA
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
WILLY DAVID CHAVARRI TERAN
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ALEXANDER CHUQUIVAL ALVARADO
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ALFREDO FRANCISCO PUMA CAHUI
ALEXANDRA XIOMARA GAMERO CLAVERIAS
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA: EMILIO OCAS JARA










AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JACKSON ALEX FLORES CURO

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ELIU JERSSON HUAMANI CABANA

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
FERNANDO AUGUSTO BRITO DE LA FUENTE
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
CARLOS ANTONIO SARMIENTO ZARATE

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
WILLAM GERARDO MANTILLA SANDOVAL ANDRES FERNANDO SOTO ROSALES
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
MARICARMEN ANTUANETH REYES PRADO

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JUAN PABLO PESANTES CCORAHUA

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
FREDY PANCCA CALATAYUD LUIS ALBERTO GUEVARA CHUQUILIN
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
BRENDA MARGIORI PACCO MONTAÑEZ
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JEORGE NOLBERTO LA TORRE POLO
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
MAX WILL CARRASCO SANTI



AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ROALDO ANDREE CUBA MAYURI

AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JOSE ALEJANDRO LUNA BEDREGAL
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
ALEYCER HELI MONDRAGON LOZADA
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
BRAYAN JESUS CASAPIA CATACORA
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
JHON JAROL HUAMAN ILIQUIN
AGRADECIMIENTODEAÑOLABORALA:
WALTER HUGO LLANOS SILVA

OPORTUNIDADES LABORALES
PUESTO: REQUISITOS
Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería de minas, Ingeniería mecánica, Ingeniería geológica, Ingeniería metalúrgica, Ingeniería química, Ingeniería industrial, Ing de higiene y seguridad industrial, Ingenieria ambiental, Ingeniería de materiales o Ingeniería mecánica eléctrica
Experiencia mínima de 03 años en gestión y campo en Seguridad y salud en el trabajo
Contar con curso en gestión de Seguridad y Salud Ocupacional con una duración mínima de 120 horas
Disponibilidad para cubrir suplencias en las diferentes Operaciones Mineras de Zamine
SUPERVISOR DE SERVICIOS - CAMIONES TONLY - SURCO 2
PUESTO: REQUISITOS
Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería metalúrgica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería mecánica eléctrica, Ingeniería industrial o Ingeniería de minas o afines
03 años de experiencia en Gestión, supervisión en campo y en Mantto y/o reparación de camiones chinos de minería y/o construcción
Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo de Legislación en Salud y Seguridad en el Trabajo
Curso en Gestión de mantenimiento
Curso de Operación y mantenimiento de camiones ODT
Disponibilidad para trasladarse a las diferentes unidades mineras sur y norte del país (se cubren viáticos)
Deseable Licencia de conducir A2B
INGENIERO DE SSOMA - CUSCO TEMPORAL 3
INGENIERO DE SSOMA - VACACIONERO 1 ¡SÚMATE!
PUESTO: REQUISITOS
Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería de Minas, Ingeniería Geológica, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química o Ing Ambiental
Experiencia mínima de 03 años en Seguridad y Salud Ocupacional en mina
Experiencia supervisando trabajos de mantenimiento en maquinaria pesada de mina (izaje)
Contar con capacitación o estudios de especialización en seguridad y seguridad y salud ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas
Disponibilidad para abordar desde Cusco o Arequipa
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - TRADUCTOR 4
PUESTO: REQUISITOS
Educación técnica o universitaria completa en: Comercio Exterior, Administración, Traducción e Interpretación, Idiomas o afines
Dominio del idioma Chino mandarín a nivel avanzado (escrita y verbal)
Curso de Tecnología de la información de Office intermedio
Contar con 02 años de experiencia como traductor e intérprete del idioma chino mandarín
Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico
Deseable contar con licencia de conducir AIIB
PUESTO: REQUISITOS
05 años de experiencia en venta de equipos mineros de movimiento de tierras y repuestos para plantas concentradoras e industriales (fajas transportadoras, chancadoras, aceros especiales y colectores de polvo)
Experiencia en la gestión y administración de sistemas CRM
Formación académica: Estudios universitarios o Técnico concluidos
Desarrollar una cartera de clientes del rubro minero
Dominio de Excel a nivel intermedio
Dominio de Inglés a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar al interior del país realizando visitas en campo
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas de Surco
Deseable contar con licencia AI
EJECUTIVO COMERCIAL SÉNIOR - VENTA DE EQUIPOS - REPUESTOS - PLANTAS CONCENTRADORAS E INDUSTRIA 5 ¡SÚMATE!
PUESTO: REQUISITOS
03 años de experiencia en venta de carrilería y GET para maquinaria de movimiento de tierras (equipos mineros)
Experiencia en la gestión y administración de sistemas CRM
Formación academica: Estudios universitarios o Técnico concluidos
Desarrollar una cartera de clientes del rubro minero
Dominio de Excel a nivel intermedio
Dominio de Inglés a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar al interior del país realizando visitas en campo
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas de Surco
Deseable contar con licencia AI
EJECUTIVO COMERCIAL - CARRILERÍA - GET - EQUIPOS MINEROS - SURCO 6 ¡SÚMATE!
PUESTO: REQUISITOS
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO - MINA SHOUGANG - CAMIONES TONLY (ICA) 7
Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería metalúrgica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería mecánica eléctrica, Ingeniería industrial o Ingeniería de minas
03 años de experiencia en Gestión, supervisión en campo y en Mantto y/o reparación de camiones
chinos de minería y/o construcción
Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo de Legislación en Salud y Seguridad en el Trabajo
Curso de Mantenimiento de Gestión de mantenimiento
Curso de Operación y mantenimiento de camiones ODT
Disponibilidad para trabajar en sistema atípico bajo régimen en Ica
Deseable licencia de conducir AIIB

OPORTUNIDADES LABORALES
PUESTO: REQUISITOS
Egresado de las carreras técnicas de: Electricidad Industrial, Electrotecnia Industrial, Mantenimiento electromecánico, Técnico Mecánico, electricista de mantenimiento, Mecánico electricista de mantenimiento, Electrónica, Mecánica automotriz o Mecatrónica automotriz 01 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada y/o camiones de 70 TON de marcas chinas con aplicaciones en minería y construcción
Deseable licencia AIIB
PUESTO: REQUISITOS
Educación técnica completa en Mantenimiento de maquinaria de planta, Mantenimiento de maquinaria pesada, Mecánica automotriz, Mecánica de producción, Tec mecánica o Electrotécnia industrial o Educación universitaria completa en Ingeniería mecánica, Ingeniería mecánica eléctrica, Ingeniería industrial o Ingeniería de materiales
Experiencia mínima de 5 años en Mantenimiento de maquinaria pesada o mecánica
Deseable Licencia de conducir AIIB
PUESTO: REQUISITOS
Educacióntécnica:EducacióntécnicacompletaenIng técnica-mecánica,Mecánicaeléctrica,Mecánicade producción,Mecánicaautomotriz,Mecánicademotores,Tec mec mantenimiento,Mecánicoelectricistade mantenimiento,Mantenimientoelectromecánico,ElectricidadoElectricidadindustrial CursodeHabilidadesblandasdeManejodeconflictos
CursodeTecnologíadelainformacióndeOfficeintermedio
CursodeIdiomaExtranjerodeInglésanivelavanzado
CursodeIdiomaExtranjerodeChinomandarinanivelintermedio(deseable)
ExperienciacomoInstructordeOperacióndeequipos:Operacióndecamionesy/oMantenimientode
Gestióngeneral (4años)
Disponibilidadparatrabajarbajorégimenatípico
DeseablelicenciadeconducirAIIB
PUESTO: REQUISITOS
Deseable educación técnica completa en Administración industrial, Gestión y Producción Industrial, Administración y/o educación universitaria completa en Ingeniería industrial, Ingeniería de sistemas o Ingeniería civil
Deseable formación en Cadena de suministros o gestión de almacenes
Deseable manejo de Excel básico
Deseable manejo del idioma Chino Mandarín
Experiencia mínima de 01 año en almacenes de repuestos, planta industrial, proyectos de ingeniería, proyectos de metalmecánica
Deseable licencia de conducir A2B
PUESTO: REQUISITOS
Deseable educación técnica completa en Administración industrial, Gestión y Producción Industrial, Administración y/o educación universitaria completa en Ingeniería industrial, Ingeniería de sistemas o Ingeniería civil
Deseable formación en Cadena de suministros o gestión de almacenes
Deseable manejo de Excel básico
Deseable manejo del idioma Chino Mandarín
Experiencia mínima de 01 año en almacenes de repuestos, planta industrial, proyectos de ingeniería, proyectos de metalmecánica
Deseable licencia de conducir A2B
PUESTO: REQUISITOS
Bachiller en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Administración o afines y/o Educación técnica completa en Mantenimiento, Mecánica, Electrotécnia industrial o afines 03 años de experiencia en posiciones de Gestión, Ingeniería de planeamiento o similares
Manejo de Excel Intermedio y MS Project
Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico en Ica
Deseable licencia de conducir AIIB
PUESTO: REQUISITOS TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO
Educación técnica completa en: Mecánico de Mantenimiento, Mantenimiento electromecánico, Electricidad, Gestión y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Electricidad Industrial, Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Mantenimiento de Equipo Pesado, Mantenimiento de Maquinaria de Planta, Mecánica Automotriz, Electrónica y Automatización Industrial, Gestión y mantenimiento de maquinaria industrial, Mecatrónica Automotriz y Electrotecnia Industrial 01 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada y/o camiones de 70 TON de marcas chinas con aplicaciones en minería y construcción
Deseable licencia de conducir AIIB
PUESTO: REQUISITOS
ALMACENERO(A) - CAJAMARCA, LIMA, ANCASH, ICA, AREQUIPA, CUZCO (BACK UP)
Egresado técnico o universitario de: Administración Industrial, Gestión y Producción Industrial, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Gestión Empresarial, o afines
Curso en Gestión de suministros o Buenas prácticas de almacenamiento (BPA)
Curso en Excel intermedio
Experiencia mínima de 01 año en almacenes: de planta industrial, proyectos de ingeniería, proyectos de metalmecánica o de repuestos
Contar con licencia de conducir A1 con más de 02 años de antigüedad

PROGRAMA DE FEBRERO
Presentamos el Programa de Febrero en ZAMine, donde detallamos formalmente las actividades, campañas y eventos programados para el próximo mes Destacamos eventos clave y oportunidades que enriquecerán su experiencia en la empresa
Campaña de actualización de datos
Día Mundial de la lucha contra el cáncer
Comunicado Licencia por maternidad
Comunicado Plazos comunicación HHEE, vacaciones o permisos
Comunicado SVL
Comunicado SVL
Comunicado BeeBeneficios
Comunicado Multident
VACACIONES ÚTILES - ZAMINE 2025
Comunicado BeeBeneficios
VACACIONES ÚTILES - ZAMINE 2025
Comunicado Multident
Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual
Comunicado Licencia por Paternidad
Día de la Amistad
SÁBADO
Campaña de actualización de datos
Día Nacional de Reinserción del Paciente Oncológico y Laringectomizado

