FEBRERO
2025
CONECTADOS POR LA
AMISTAD Y EL RESPETO
CONTENIDO
Bienvenida
Conectando como equipo: Seguimos fortaleciendo la confianza y el compañerismo
Bitácora de Recursos Humanos
Cumpleaños
¡Feliz cumpleaños!
Nuevos Ingresos
Bienvenidos a la familia Zamine
Aniversario Laboral
Agradecimiento por este año laboral juntos
Oportunidades Laborales
30 Técnicos(as) de Mantenimiento - Overhaul Palas HitachiIca
Ingeniero de SSOMA - Huaraz
Practicante Profesional - Endomarketing
Comprador Internacional - Repuestos para Maquinaria Pesada - Lurín
Ingeniero de SSOMA - Vacacionero
Ingeniero de SSOMA - Cusco Temporal
Supervisor de Servicios - Camiones Tonly - Surco
Ejecutivo Comercial Sénior - Venta de Equipos - RepuestosPlantas concentradoras e industria
Ejecutivo Comercial - Carrilería - GET - Equipos minerosSurco
Especialista Mecánico Electricista - Mina ShougangCamiones TONLY (Ica)
Planner de mantenimiento - Mina Shougang - Camiones
TONLY (Ica)
Técnicos de Mantenimiento - Mina Shougang - Camiones
TONLY - Ica
Almacenero(a) - Cajamarca, Lima, Ancash, Ica, Arequipa, Cuzco (back up)
Actividades
ZAM Valentín
Día de la Lucha Contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito
Laboral
CONECTANDO COMO EQUIPO
SEGUIMOS FORTALECIENDO LA CONFIANZA
Y EL COMPAÑERISMO
Febrero es un mes para fortalecer nuestros lazos como equipo y reforzar los valores que nos unen. A lo largo de este mes, reafirmamos la importancia del respeto, la confianza y la colaboración como pilares fundamentales de nuestro entorno laboral
Cada acción y esfuerzo individual contribuye a la construcción de un ambiente de trabajo más armonioso y comprometido con el bienestar de todos
En nuestra organización, seguimos impulsando espacios que fomenten la integración, el aprendizaje y el crecimiento colectivo Creemos que compartir experiencias y conocimientos nos permite no solo fortalecer nuestras relaciones, sino también generar un impacto positivo en nuestro día a día
En este boletín, te contamos sobre las iniciativas y actividades que hacen de este mes una oportunidad para seguir avanzando juntos ¡Sigamos consolidando un equipo basado en el compañerismo, la confianza y la excelencia!
BITÁCORA DE RECURSOS HUMANOS
¡Estimado Equipo!
Febrero nos brindó la oportunidad de seguir fortaleciendo nuestro compromiso con un entorno laboral basado en el respeto, la integración y el trabajo en equipo. A medida que avanzamos en este 2025, cada acción que realizamos contribuye a consolidar una cultura organizacional más sólida y alineada con nuestros valores.
Este mes, reforzamos la importancia de construir relaciones de compañerismo y confianza, promoviendo espacios que nos permitan compartir, reflexionar y crecer juntos.
Sabemos que el éxito de ZAMine radica en la dedicación el esfuerzo de cada uno de ustedes, y es por ello que seguimos impulsando iniciativas que fortalezcan el sentido de unidad y bienestar dentro de nuestro equipo.
A lo largo de estas páginas, encontrarás un resumen de vivido durante febrero y cómo cada experiencia nos ayuda a avanzar con firmeza en nuestro camino hacia excelencia. ¡Sigamos construyendo juntos un entorno de respeto, colaboración y crecimiento!
FEBRERO FESTIVO
¡FELIZ CUMPLEAÑOS!
¡Celebramos a lo grande los cumpleaños en ZAMINE! Este mes, extendemos nuestros mejores deseos a aquellos que iluminan nuestras jornadas con su energía. ¡Feliz cumpleaños a nuestros increíbles colegas de febrero! Que este nuevo año les traiga momentos de alegría y éxitos. ¡Brindemos juntos por ellos y por muchos más momentos memorables en ZAMINE!
ARTUROJOSE CHUCHONGONZALES
CLAUDIOFAUSTINO CARDENASSALGUEDO
GRACELORENA ALVAREZCAMARENA
ADDERLYANTONY HERNANDEZTERRONES
JAIME QUISPEMAMANI
ALBERTO CALUACHAVEZ
FRANKLINEDINSON GARCIAMENDOZA
FRANKALEXIS VEGAROMERO
JOHNHARRY SOSAMOGOLLON
ALEX TEJADAGOMEZ
GENTHAMINESEBELLESIVONE FLORESCONDORI
EDGARALBERTO CHACONBRAVO
CARLOSENRIQUE CHIARAPIMENTEL
BRIANWILLIAM ESQUIVELTINEO
NICKOLE SALDAÑAOCMIN
DIEGOMAURICIO VÁSQUEZJERI
ROGERGIANMARCO MAMANIHUINCHO
ESTHERLILIANA MIRANDASALDAÑA
ANTONI PACCOCHAÑI
RENEJOSIMAR YDMELOZANO
GILMER CARRASCOVASQUEZ
CARLOSALFREDO CHALCOVENTURA
ARNOLDYASSEL CABANILLASVIGO
JEANFRANCORENATO CARRANZAMAMANI
MIJAELALIXIE HUARCAMERMA
MARICARMENANTUANETH REYESPRADO
ADANIVAN QUIJANOQUISPE
ANDREALONSO FLORESPORTUGAL
ELI MURRUGARRASALAS
LILIANADELROSARIO DÍAZBAZÁN
RUBENMANUEL PANCCAAPAZA
JUANRAUL CUEVAMENDOZA
JAMESJOELESTUARDO SARABIACUEVA
FIDEL LUICHONOVOA
MACARENA HUAYNALAYAMONTEZA
AMBEXTERALDY VERACARTAGENA
SELENEARACY SILVARISCO
JUANCARLOS RODRIGUEZROSALES
NOE CRUZIRRAZABAL
MILTONAMADEO CCALLATACARBAJAL
JHONNLINCOLS ENCISOBACA
ANIBALJOEL ESPINOCHILON
ELISER BERMEOZURITA
JUANROBER PALMALLAMOCTANTA
MILENA CHAVEZSOTO
JORGE CHILLCAMAMANI
ROBYNDEMPSY LEONAREVALO
NUEVOS INGRESOS
¡BIENVENIDOS
A LA FAMILIA ZAMINE!
¡Bienvenidos a la familia ZAMINE! Estamos emocionados de tenerlos con nosotros. Su talento y energía son una adición invaluable. Estamos seguros de que contribuirán significativamente al éxito de nuestra empresa. ¡Que este sea el comienzo de una trayectoria llena de logros y experiencias en ZAMINE!
PRESILA NELY QUISPE ILLACUTIPA
BRYHAM VIDAL ARAUJO LUJAN
JUAN CARLOS GUILLEN QUISPE
JUAN CARLOS ECHE CARRASCO Almacenero Almacenero Supervisor de Soldadura Técnico Soldador
DIEGO ENRIQUE FRISANCHO HOLGUIN
JHEYSON FRANCLIN HUAMAN USQUIANO Supervisor de Soldadura Técnico Soldador
XUAN ARMANDO VIDAL CARAZAS
HENRY LUIS MELGAREJO LEON Almacenero Técnico Soldador
CESAR JONATHAN GARCIA TANTA
JUNIOR ALBERTO OSORIO TRUJILLO Supervisor de Almacén Técnico Soldador
EDWAR FABIAN MAMANI VIAMONTE
EDU BRITTO AMARILLO ADAMA Practicante Profesional - Soldadura Técnico Soldador
JOSE ARMANDO SUAREZ VARGAS
CAROLINA PATRICIA CÁRDENAS ZÚÑIGA Técnico Soldador Asistente de Supervisión
JULIO CESAR ALVAREZ CAMARENA
Especialista Mecánico Electricista
RICHARD ALFREDO ANICETO MOREY
Técnico de Mantenimiento 2
ISAAC AQUINO CUTI
Supervisor de Mantenimiento
PABLO EDINSON GUTIERREZ MARTINEZ
Técnico de Mantenimiento 2
DEIVY HUANCA LUQUE
Técnico de Mantenimiento 2
MIGUEL ANGEL HUAYANEY MILLA
Asistente de Almacén
EDWIN LLAGUARIMAY CHIPANA
Supervisor de Mantenimiento
MARYCARMEN MORMONTOY BEGAZO
Planner - Mantenimiento y Reparaciones
YASMANY FRANCO PACHECO CRUZ
Técnico de Mantenimiento 2
JAIME JUVENAL PERALTA PUMA
Supervisor de Mantenimiento
JAVIER PUCHO FLORES
Técnico de Mantenimiento 2
CLARK JOSE VASQUEZ MONDRAGON
Especialista Electricista
JESUS ABRAHAM HUAYLLA ROJAS
ANIVERSARIO LABORAL
¡Gracias por este año laboral juntos!
En ZAMINE, celebramos con orgullo los aniversarios laborales y agradecemos a todos nuestros colaboradores por su dedicación Estamos orgullosos de tenerlos en la familia ZAMINE, construyendo juntos un camino de logros ¡Gracias por ser parte de nuestra historia y futuro!
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
JACK JHONATAN ESPINOZA CARHUACHIN
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
JOSE ALEJANDRO MEDINA SANCHEZ
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
BERNARDO CONDORI AÑAMURO
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
ROBERTO MISAHUAMAN TONGO
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
VALLADARES QUILICHE WILMER CARLOS
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
LUIS ANDERSON CORREA ARQUEROS
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
GEORGE GERARDO NICOLAZ PEÑA VALDIVIA
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
HENRRY JERRY ALEJOS GONZALES
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
JONY CARRASCO BUEZO
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
ANDRE ALONSO FLORES PORTUGAL
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
RAUL ELIAS LOPEZ JANAMPA
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
DERLIS DIEGO YARINGAÑO PEREZ
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
MAX ALEJANDRO ALBERCA MILAN
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
ALFREDO MANUEL ROBLES CAYCHO
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
ROCIO CERCADO CERDAN
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
JIMMY JUNIOR LENO AVILA
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
FERNANDO JORGE LOO MENDOZA
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
EMERSON YOLHIÑO ATAUCUSI CARHUAS
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
ORLANDO CANAHUIRI TACCA
AGRADECIMIENTO DE AÑO LABORAL A:
BERNY HERNAN PUMACAJIA GUTIERREZ
SONINIA ELIZABETH SANCHEZ HOYOS
OPORTUNIDADES LABORALES
PUESTO: PUESTO:
OPERADOR DE EQUIPOS MÓVILES - MINERÍA - ICA
REQUISITOS
Educación secundaria completa
Licencia de conducir AIIIB O AIIIC con más de 36 meses de antigüedad
03 años de experiencia en Operación de grúas, Operación de camiones y/o Operación de montacargas
Conocimiento básico del funcionamiento mecánico - eléctrico de equipos móviles
Conocimiento en Seguridad y cuidado del Medio Ambiente.
Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico
Disponibilidad para laborar en Ica
PUESTO:
SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO - MINERÍA - ICA
REQUISITOS
Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería metalúrgica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería mecánica eléctrica, Ingeniería industrial o Ingeniería de minas
Curso de Seguridad y Salud en el Trabajo de Legislación en Salud y Seguridad en el Trabajo
Curso de Mantenimiento de Gestión de mantenimiento
Experiencia mínima de 3 años en Gestión y supervisión en campo Y 3 años de experiencia en Mantenimiento de maquinaria pesada o Mecánica
Deseable Licencia de conducir A2B.
Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico
Disponibilidad para laborar en Ica
30 TÉCNICOS(AS) DE MANTENIMIENTO - OVERHAUL PALAS HITACHI - ICA
REQUISITOS
Educación técnica completa en Mantenimiento de maquinaria de planta, Mantenimiento de maquinaria pesada, Mecánica automotriz, Mecánica de producción, Tec mecánica, Electricidad, Electricidad industrial, Tec mec mantenimiento, Electrotécnia industrial, Mantenimiento electromecánico, Mecánico electricista de mantenimiento, Técnico mecánico de buses y camiones o Mecatrónica automotriz o Educación universitaria completa en Ingeniería automotriz
Curso de Tecnología de la información de Excel intermedio
Curso de Idioma Extranjero de Inglés básico y Inglés técnico
Experiencia mínima de 01 año en Mantenimiento de maquinaria pesada, Mecánica o Electricidad
¡SÚMATE!
PUESTO:
PRACTICANTE PROFESIONAL - ENDOMARKETING
REQUISITOS
Egresado de Comunicación, Diseño gráfico o afines
Manejo de Excel a nivel intermedio
Disponibilidad para trabajar en Surco
PUESTO:
EJECUTIVO COMERCIAL SÉNIOR - VENTA DE EQUIPOS - REPUESTOS - PLANTAS
REQUISITOS
05 años de experiencia en venta de equipos mineros de movimiento de tierras y repuestos para plantas concentradoras e industriales (fajas transportadoras, chancadoras, aceros especiales y colectores de polvo)
Experiencia en la gestión y administración de sistemas CRM
Formación académica: Estudios universitarios o Técnico concluidos
Desarrollar una cartera de clientes del rubro minero
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Dominio de Inglés a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar al interior del país realizando visitas en campo
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas de Surco
Deseable contar con licencia AI
PUESTO:
EJECUTIVO
REQUISITOS
03 años de experiencia en venta de carrilería y GET para maquinaria de movimiento de tierras (equipos mineros)
Experiencia en la gestión y administración de sistemas CRM.
Formación academica: Estudios universitarios o Técnico concluidos
Desarrollar una cartera de clientes del rubro minero
Dominio de Excel a nivel intermedio
Dominio de Inglés a nivel intermedio
Disponibilidad para viajar al interior del país realizando visitas en campo
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las oficinas de Surco
Deseable contar con licencia AI
OPORTUNIDADES LABORALES
PUESTO:
ESPECIALISTA MECÁNICO ELECTRICISTA - MINA SHOUGANG - CAMIONES TONLY (ICA)
REQUISITOS
Educación técnica completa en Mantenimiento de maquinaria de planta, Mantenimiento de maquinaria pesada, Mecánica automotriz, Mecánica de producción, Tec mecánica o Electrotécnia industrial o Educación universitaria completa en Ingeniería mecánica, Ingeniería mecánica eléctrica, Ingeniería industrial o Ingeniería de materiales
Experiencia mínima de 05 años en Mantenimiento de maquinaria pesada o mecánica
Deseable Licencia de conducir AIIB.
PUESTO:
PLANNER DE MANTENIMIENTO - MINA SHOUGANG - CAMIONES TONLY (ICA)
PUESTO:
Bachiller en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica, Administración o afines y/o Educación técnica completa en Mantenimiento, Mecánica, Electrotécnia industrial o afines 03 años de experiencia en posiciones de Gestión, Ingeniería de planeamiento o similares
Manejo de Excel Intermedio y MS Project Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico en Ica
Deseable licencia de conducir AIIB
REQUISITOS REQUISITOS
TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO - MINA SHOUGANG - CAMIONES TONLY - ICA
Educación técnica completa en: Mecánico de Mantenimiento, Mantenimiento electromecánico, Electricidad, Gestión y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Electricidad Industrial, Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Mantenimiento de Equipo Pesado, Mantenimiento de Maquinaria de Planta, Mecánica Automotriz, Electrónica y Automatización Industrial, Gestión y mantenimiento de maquinaria industrial, Mecatrónica Automotriz y Electrotecnia Industrial 01 año de experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada y/o camiones de 70 TON de marcas chinas con aplicaciones en minería y construcción
Deseable licencia de conducir AIIB
PUESTO: REQUISITOS
Egresado técnico o universitario de: Administración Industrial, Gestión y Producción
Industrial, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Gestión Empresarial, o afines
Curso en Gestión de suministros o Buenas prácticas de almacenamiento (BPA)
Curso en Excel intermedio
Experiencia mínima de 01 año en almacenes: de planta industrial, proyectos de ingeniería, proyectos de metalmecánica o de repuestos
Contar con licencia de conducir A1 con más de 02 años de antigüedad
ACTIVIDADES FEBRERO 2025
EVENTO ZAM VALENTÍN
El pasado 14 de febrero, celebramos nuestro ZAM Valentín, una fecha en la que resaltamos la importancia de la amistad y el compañerismo dentro de nuestro equipo.
Con mucha alegría, Zaminito y Zaminita recorrieron cada área para compartir un detalle especial para todos sus compañeros y compañeras.
Este gesto simbolizó el aprecio y la gratitud que sentimos por cada persona que forma parte de ZAMine, recordándonos que el respeto, la colaboración y el buen ambiente laboral son clave en nuestro día a día.
A lo largo del día, se vivieron momentos llenos de sonrisas, demostrando que un simple detalle puede hacer la diferencia y fortalecer los lazos entre compañeros. Agradecemos a todos por su entusiasmo y por hacer de este evento un espacio de cercanía y alegría.
CELEBRANDO LA AMISTAD EN ZAMINE UN DÍA ESPECIAL PARA COMPARTIR
ACTIVIDADES FEBRERO 2025
DÍA DE LA LUCHA CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL
En ZAMine, creemos en la importancia de un ambiente laboral basado en el respeto, la igualdad y la seguridad para todos.
Por ello, conmemoramos el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual Laboral, reforzando nuestro compromiso con una cultura organizacional libre de violencia y discriminación.
Durante esta jornada, cada uno de nosotros escribió su compromiso personal para fomentar el respeto y el buen trato dentro de la empresa. A través de este acto simbólico, reafirmamos la importancia de construir un espacio donde cada persona se sienta valorada y protegida.
El respeto es tarea de todos. Sigamos trabajando juntos para promover una convivencia sana y un entorno laboral seguro.
COMPROMETIDOS CON EL RESPETO FOMENTANDO EL RESPETO CADA DÍA
Boletín mensual de RRHH
MARCOBRE LPP
YANACOCHA VHS
CERRO VERDE
TALLER MOQUEGUA
QUELLAVECO
YANACOCHA LPP
PROGRAMA DE MARZO
Presentamos el Programa de Marzo en ZAMINE, donde detallamos formalmente las actividades, campañas y eventos programados para el próximo mes Destacamos eventos clave y oportunidades que enriquecerán su experiencia en la empresa
Comunicado Licencia por fallecimiento Comunicado Plazos comunicación HHEE, vacaciones o permisos
SÁBADO
VIERNES JUEVES DOMINGO
