para todos
Edición N 34 • Mayo - Junio • 2025
Pág. 7
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Pág. 10
La Universidad Réditos se transforma: un paso hacia la innovación en la gestión del conocimientojuegos de suerte y azar
¿Por qué hoy hablamos sobrecorresponsabilidad parental? Yair De Las
Casas:
Un emblema de la radio que transforma alianzas con su talento
Editorial
3
ASÍ SOMOS
Grupo Réditos: Un motor de oportunidades para la sociedad y la sostenibilidad económica de la región
Buenas prácticas de sostenibilidad corporativas 8 BUENAS PRÁCTICAS
4
9 EN FAMILIA
La espiritualidad, escuela de humanidad
ASÍ NOS VEN
Coltefinanciera y Gana concretan sólida alianza para ofrecer servicios de Giros y Remesas en toda Antioquia
6 OPORTUNIDADES PARA TODOS
Alba Ortega:Tres décadas de servicio, amor y perseverancia
7 LO MÁS IN
La Universidad Réditos se transforma: un paso hacia la innovación en la gestión del conocimiento
Presentes en los municipios de Giraldo y Girardota
15 CLIC
Vicepresidente Comercial y de Marketing
Juan Guillermo Cataño Bedoya
Comité Editorial:
Paula Marcela Garcés Álvarez, directora Comercial
10 PERSONAJE
Yair De Las Casas: Un emblema de la radio que transforma alianzas con su talento
12 EN BREVE
Proceso de Certificación ISO/IEC 27001:2022: Un viaje de aprendizaje y crecimiento en UX TECHNOLOGY S.A.S
En Grupo Réditos celebramos el Día de la Felicidad con una jornada llena de alegría, música y reconocimiento
La Experiencia Tricolor de BetPlay: un viaje inolvidable con la Selección Colombia
16 PARA TODOS
Credintegral: ¡Prepárate! Una de nuestras marcas está a punto de transformarse.
Femfuturo: "Alimentos para Todos" Megasuerte: ACDV Apuestas en Carreras y Deportes Virtuales Mattis: Los espacios también hablan de ti
Loti: Loticolombia amplía su presencia en Neiva como parte de su plan de expansión nacional
Paula Andrea Posada Betancur, directora de Desarrollo Organizacional César Augusto Naranjo Serna, director Arquitectura Empresarial
Jenifer Katherine Montoya, directora de Servicios de Red
Ana María Rueda Castro, coordinadora de Marketing Institucional y Comunicaciones
Andrés Felipe Arango Marín, analista de Comunicaciones
Redacción de contenidos:
Andrés Felipe Arango Marín
18 CUÍDATE
¿Por qué hoy hablamos sobre corresponsabilidad parental?
19 DIVIÉRTETE
Completa la frase oculta. ¡Anímate a participar y a ganar!
Diseño y Diagramación: Rock n’ Roll Agency
Fotografías: Yair de las Casas, Coltefinanciera y archivo fotográfico Grupo Réditos.
Revista digital Grupo Réditos para todos. Edición N° 34 de 2025. Publicación de Grupo Réditos. Se prohíbe la reproducción y/o modificación total o parcial sin la autorización del titular.
Para expresar sugerencias, recomendaciones y felicitaciones puede escribir al correo: comunicaciones@gruporeditos.com Grupo Réditos – Calle 50 No 51-65 Medellín Antioquia
Grupo Réditos:
Un motor de oportunidades para la sociedad y la sostenibilidad económica de la región
El Grupo Réditos es una organización que no solo ha crecido de manera importante en el ámbito económico, sino que también ha tenido un impacto significativo en la sociedad a través de su capacidad para generar empleo y aportar al bienestar de muchas personas. A lo largo de 19 años, la organización ha desarrollado un modelo de negocio que no solo se enfoca en la rentabilidad, sino también en la creación de oportunidades para aquellos que forman parte de su red, directa o indirectamente.
Es así, como una de las principales contribuciones de Grupo Réditos a la sociedad es su capacidad para generar empleo indirecto. Este empleo es fundamental para la cadena de valor de su operación, a través de diversas modalidades de trabajo, lo que ha permitido que muchas personas encuentren un espacio para desarrollarse profesionalmente y mejorar su calidad de vida.
El personal indirecto dentro de la estructura de Grupo Réditos está compuesto por varios tipos de modelos de negocios que desempeñan un papel crucial en el funcionamiento de la empresa:
• Dentro de los canales indirectos, podemos mencionar a los Ganacorresponsales (4796 personas), Colocadores Independientes (3007 personas), Concesionarios (275 personas), y otros miembros de la Red de Redes (10 personas), todos quienes contribuyen a la expansión y éxito del grupo mediante el contacto directo con los consumidores y la oferta de productos y servicios.
En total, el número de personas que se encuentran vinculadas de manera indirecta a través de estos canales es de 8.088 personas, quienes tienen un impacto considerable en el desarrollo de las operaciones del grupo y el bienestar económico de muchas familias.
Además de los colaboradores indirectos, Grupo Réditos también emplea a un número significativo de personas de manera directa. Estos empleados, distribuidos en diversas categorías dentro de la empresa, contribuyen al funcionamiento diario de la organización y son el núcleo de sus operaciones.
587 administrativos desempeñan funciones clave para mantener la estructura organizativa del grupo.
• 155 aprendices que inician su etapa laboral aplicando los conocimientos adquiridos en la escuela, contribuyendo al desarrollo de la organización.
• 36 directivos, responsables de tomar decisiones estratégicas y guiar a la empresa hacia el logro de sus objetivos.
248 colaboradores de filiales, quienes desde sus labores diarias generan impacto en diversas regiones y áreas de negocio.
3.248 integrantes de la fuerza de ventas, en contacto directo con los clientes, ofreciendo productos y servicios que marcan la diferencia.
En total, 4274 personas están vinculadas directamente al Grupo Réditos, desempeñando roles esenciales que ayudan a mantener la operatividad y el crecimiento de la empresa.
Otra de las áreas clave del grupo es el empleo de los loteros, quienes desempeñan un rol fundamental en el sector de la distribución y venta de productos de juego. Grupo Réditos ofrece oportunidades de ingresos a un total de 1895 loteros, quienes contribuyen activamente al desarrollo económico de sus comunidades mediante su participación en el negocio.
De esta forma, el Grupo Réditos demuestra ser una empresa que no solo se preocupa por su crecimiento, sino que también se compromete a aportar al bienestar de la sociedad mediante la generación de empleo, tanto directo como indirecto. Gracias a su estructura innovadora y su enfoque inclusivo, el grupo continúa ofreciendo oportunidades laborales y contribuyendo al desarrollo económico de muchas familias en su red. Esta capacidad para generar empleo y oportunidades no solo impacta positivamente a quienes están directamente vinculados, sino que también beneficia a las comunidades a través de la creación de empleos indirectos y la capacitación de nuevos talentos.
Coltefinanciera y Gana concretan sólida alianza para ofrecer servicios de Giros y Remesas en toda Antioquia
Santiago Peñaranda Vicepresidente Comercial de Coltefinanciera
Coltefinanciera S. A. es una reconocida institución con más de 44 años de impecable trayectoria en la prestación de servicios financieros integrales, tanto a personas naturales como a empresas en todo el país. En ese exitoso camino, nos hemos distinguido por la oferta de un amplio portafolio de productos y por la entrega de un servicio personalizado de excepcional calidad que es reconocido en el mercado por nuestros usuarios y competidores en general y que representa nuestro tesoro más preciado: la confianza, reconocimiento y lealtad de todos nuestros clientes, que se refleja en un muy alto nivel de estabilidad, satisfacción y fidelidad.
En los últimos años, Coltefinanciera S.A. ha experimentado un acelerado crecimiento, registrando una serie de importantes adaptaciones y cambios en su modelo original de negocios, que le han permitido ampliar y mejorar de manera significativa su desempeño, extendiendo y atendiendo distintas y nuevas necesidades y oportunidades de negocios.
Una de esas oportunidades y servicios que Coltefinanciera ha determinado como prioritarias y de alto valor estratégico es el negocio de Giros y Remesas, destinando importantes recursos humanos, tecnológicos y de capital a una comprensión detallada y muy completa del mismo, una preparación tecnológica, humana y de servicio óptima que nos permita entrar pisando fuerte en este competido mercado de Remesas en Colombia que sigue en ascenso y que según cifras recientes, alcanzó un récord de USD 12.000 millones en 2024.
En ese marco de oportunidades se inscribe esta nueva e importantísima asociación estratégica con el poderoso Grupo Réditos y su reconocida marca Gana, los cuales poseen un incuestionable liderazgo, una invalorable experiencia y presencia en el mercado colombiano, exhibiendo una de las redes de MultiServicios más extensas y capilares de todas las existentes en el país, especialmente en toda la región Antioqueña.
En palabras del Dr. Santiago Peñaranda, Vicepresidente Comercial de Coltefinanciera: "No tenemos la menor duda de que el Grupo Réditos y Gana representan los mejores y más capacitados e importantes socios estratégicos que podemos tener para lograr una oferta de servicio diferenciadora y potente que nos permita la prestación, comercialización y procesamiento integral y masivo de los envíos y recepción de Giros y Remesas en toda Antioquia".
"Nos encontramos absolutamente satisfechos y complacidos de haber concretado ya con el Grupo Réditos y su marca Gana esta sólida y rentable integración empresarial de largo plazo, que suma también a otro de nuestros socios estratégicos más importantes -al líder mundial en la prestación de este servicio MoneyGram- para conformar un trípode
“Para nosotros en Coltefinanciera es muy importante haber concretado esta alianza. Sabemos que Gana es la marca líder en el sector de MultiServicios, con una presencia única, extendida y muy capilar en toda Antioquia, y esto nos permitirá llegar, bancarizar y ofrecer nuestros servicios de Remesas y Giros a miles de personas, apoyando el crecimiento económico y el desarrollo de esta importante región”
extraordinario que asegura nuestro éxito, crecimiento y expansión en este importante mercado de los envíos y recepción de Giros y Remesas hacia y desde Colombia.”
"A la fecha, tenemos 1334 puntos habilitados por Coltefinanciera / MoneyGram y en este mes de marzo arrancamos una campaña de endomarketing sobre 800 puntos de venta GANA del área metropolitana del Valle de Aburrá." confirmó el Dr. Peñaranda.
"En Coltefinanciera S. A. somos tremendamente optimistas, estamos comprometidos y continuaremos profundizando esta extraordinaria alianza, haciéndola crecer en el futuro con nuevos servicios, actividades y acuerdos y que hagan de esta poderosa asociación estratégica entre Coltefinanciera, Grupo Réditos / Gana y MoneyGram, una inmejorable experiencia para miles de clientes y negocios, consolidando un producto de alto valor y rentabilidad para todos"
“Para nosotros en Coltefinanciera es muy importante haber concretado esta alianza. Sabemos que Gana es la marca líder en el sector de MultiServicios, con una presencia única, extendida y muy capilar en toda Antioquia, y esto nos permitirá llegar, bancarizar y ofrecer nuestros servicios de Remesas y Giros a miles de personas, apoyando el crecimiento económico y el desarrollo de esta importante región”, reiteró el Dr. Peñaranda.
En el corto plazo, Coltefinanciera y Gana proyectan ampliar su portafolio de servicios, siguiendo con el recaudo de créditos, reafirmando su compromiso con la inclusión financiera y el fortalecimiento del sector en toda Antioquia.
Alba Ortega:
Tres décadas de servicio, amor
y perseverancia
En el corazón del municipio de Barbosa hay una historia que merece ser contada con admiración y respeto. Se trata de la historia de mujer que ha dedicado 30 años de su vida a construir mucho más que una carrera: ha sembrado ejemplo, compromiso y cariño en cada paso que ha dado en Grupo Réditos.
Alba inició su camino en la compañía el 17 de abril de 1995, cuando tenía apenas 17 años. A pesar de no haber terminado sus estudios en ese momento, su determinación fue más fuerte. Con el tiempo, y gracias a su esfuerzo y al apoyo que recibió, pudo culminar su Bachillerato y realizar una Técnica en secretariado. Así empezó a escribir una historia de crecimiento profesional que hoy inspira.
Durante tres décadas, Alba ha vivido con gratitud la estabilidad laboral que le ha dado Gana. Nunca ha tenido que preocuparse por la impuntualidad en sus pagos ni ha sentido la necesidad de buscar oportunidades fuera. Para ella, trabajar en esta organización ha significado estar cerca de su hogar, en un entorno natural donde puede respirar tranquilidad, lejos del caos y el tumulto de la ciudad.
Su frase de vida lo resume todo: “El que persevera, alcanza.”
Y vaya si la ha alcanzado. Con dedicación, ha cumplido muchos de sus sueños personales: ha conseguido cubrir todas sus necesidades, darse sus gustos. Además, ha logrado ahorrar cada año para cumplir con un ritual sagrado: viajar al mar. Aunque no es muy amiga de los viajes largos, Santa Marta se ha convertido en su lugar favorito, y ahora sueña con dar un paso más allá: conocer playas fuera del país. ¿Un destino soñado? Punta Cana, por supuesto. Alba no solo es ejemplo de profesionalismo, sino también de ternura y amor incondicional. Pelucita y Niña, sus dos gatos, son su compañía diaria, su refugio emocional. “Pelucita es mi amor”, dice con dulzura, y “Niña es mi negrita consentida”. Ellos la esperan cada día al regresar del trabajo, donde también dedica tiempo a descansar, ver televisión y compartir momentos en redes sociales.
Ese vínculo tan especial con sus mascotas refleja una sensibilidad profunda, una empatía que trasciende lo cotidiano y que da sentido a uno de sus sueños más grandes.
Pero, ¿y cuál es su mayor sueño?
Tener una casa grande y convertirla en un refugio para rescatar gatos. Porque cuando ve un gato en la calle, no puede evitar desear llevárselo. Hoy, Alba está más cerca de su meta de pensión. Las semanas ya están cotizadas, solo falta el tiempo. Y mientras llega ese momento, sigue trabajando con la misma energía y amor que la han caracterizado desde el primer día.
Aquí encontré todo lo que soñaba.”
Antes de cerrar esta historia, deja un mensaje sentido a todos los colaboradores de Grupo Réditos:
“Valoren el trabajo que tienen. La estabilidad que nos da esta empresa es un regalo. Yo llevo 30 años aquí y nunca necesité mirar hacia otro lado. Aquí encontré todo lo que soñaba.”
Gracias a esa estabilidad, Alba sigue adelante con la misma pasión y dedicación del primer día, demostrando que, cuando se trabaja en un lugar que realmente valora a sus colaboradores, se pueden cumplir los sueños más grandes.
La Universidad Réditos se transforma: un paso hacia la innovación en la gestión del conocimiento
En un mundo cada vez más digitalizado, las organizaciones deben estar en constante evolución para mantenerse a la vanguardia. En este proceso de transformación, la gestión del conocimiento se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo del talento y el fortalecimiento de las capacidades de nuestros colaboradores. Con esta visión en mente, la Universidad del Grupo Réditos ha decidido dar un paso significativo: migrar a una nueva mejor plataforma de gestión de aprendizaje (LMS). Este cambio no solo refleja nuestra apuesta por la tecnología, sino también el compromiso con una experiencia de aprendizaje más dinámica, accesible y personalizada para todos.
Con esta nueva plataforma, buscamos hacer de la tecnología un aliado estratégico para transformar la manera en que aprendemos. La Universidad Réditos no es solo un espacio formativo, sino un entorno que consolida el compromiso de nuestra organización con el desarrollo continuo de habilidades y el fortalecimiento del conocimiento. La plataforma, con su interfaz intuitiva, permite una navegación sencilla y eficiente, asegurando que cada colaborador acceda fácilmente a contenidos actualizados y mallas de aprendizaje diseñadas de acuerdo con su rol y necesidades específicas.
Este enfoque personalizado facilita el acceso a información relevante que no solo fortalece las competencias profesionales de cada colaborador, sino que también la herramienta permite conectarse desde los 125 municipios de Antioquia. De esta manera, las personas se mantienen actualizadas sobre nuestros productos, servicios y cambio del core del negocio.
Así, la Universidad Réditos se convierte en algo más que una herramienta educativa: es un espacio donde la tecnología, el conocimiento y el crecimiento personal se encuentran para generar un impacto real y duradero. Te invitamos a ser parte de esta transformación, explorar los contenidos disponibles y convertirte en protagonista de tu propio desarrollo profesional.
Buenas prácticas de sostenibilidad corporativas
En una sociedad cada vez más consiente de los desafíos ambientales, sociales y económicos, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad estratégica para las organizaciones. La sostenibilidad corporativa no solo busca minimizar el impacto negativo de las operaciones empresariales en el medio ambiente, sino también generar valor a largo plazo para todas las partes interesadas: colaboradores, clientes, comunidades y accionistas.
Hoy en día, las empresas líderes reconocen que adoptar buenas prácticas en sostenibilidad no solo contribuye a la preservación del planeta, sino que también impulsa la innovación, mejora la reputación de la marca y fortalece la relación con los consumidores, quienes cada vez más prefieren marcas alineadas con sus valores.
Grupo Réditos, reconoce el impacto en las comunidades y el medio ambiente, adoptando acciones que permiten integrar la sostenibilidad del ADN, por medio de:
• La continuidad del negocio.
• La creación e implementación de un Código de Ética.
• La inclusión de nuevos productos en el portafolio de servicios.
• La ejecución de acciones sociales que benefician a grupos de interés.
• La adopción de reconocimientos y salario emocional.
• La certificación en Carbono Neutro.
Estas buenas prácticas permiten afianzar el compromiso con el desarrollo sostenible mediante el apalancamiento del progreso de las comunidades que impactan, el cuidado del medio ambiente y el crecimiento del grupo empresarial.
Como parte del compromiso con la sostenibilidad, participan activamente en el Comité Nacional de Sostenibilidad de ASOJUEGOS, donde en compañía de otras empresas del sector comparten experiencias, crean acciones encaminadas a la sostenibilidad y definen el ADN del gremio.
Grupo Réditos continuará consolidando su apuesta con el desarrollo sostenible a través de estrategias que permitan continuar con la preservación del medio ambiente, el equilibrio de la vida laboral y la continuidad del negocio.
La espiritualidad, escuela de humanidad
Pbro. Juan Camilo Higuita Monsalve
Capellán Grupo Réditos
Hace unos días escuchaba, por casualidad, una conversación en el tranvía mientras venía para la empresa, en ella iban hablando dos amigas acerca de sus hijas y una de ellas decía que estaba preocupada porque su niña estaba depresiva y triste, llevaba mucho rato así, la había llevado a tratamiento y seguía igual. Sin embargo, en un momento ella misma decía que las únicas veces que veía algún cambio era cuando su hija iba a la Iglesia, ella misma le decía “mamá, me siento bien”, en ese momento la otra amiga le decía: Es que desde que sacamos a Dios de la vida todo se vuelve más triste.
Esta conversación me hizo reflexionar mucho, me puso a pensar acerca de la necesidad del pilar de la espiritualidad en la familia para poder formar personas felices, libres y capaces de mantenerse en pie ante los cambiantes tiempos que vivimos. Una sana espiritualidad familiar puede brindar herramientas esenciales para la construcción de la persona y para el fortalecimiento de nuestras familias y sociedad, por eso les propongo un pequeño camino que nos puede ayudar a crecer en esta dimensión:
1.Reunirse para orar: sacar momentos en los que se puedan exponer las situaciones que se vive, pedir juntos por el bienestar de cada uno de los miembros del hogar, escuchar las dificultades que se viven y buscar la forma de ayudarse mutuamente y, obviamente, pedir juntos por aquella intención. Dar gracias por las cosas buenas, interceder los unos por los otros. Esto nos une no solo físicamente sino de corazón. Una familia que ora afronta con más valentía las realidades porque sabe que puede estar unida y que tiene la compañía de Dios
2. Fomentar la lectura espiritual, la escucha de música o películas que aporten a la interioridad: en un tiempo donde hay tantas malas noticias o donde se escuchan tantas mentiras, es bueno llenar el corazón con textos que aporten al alma, en nuestra vida cristiana la Biblia y sobre todo el evangelio pueden aportar mucho a la interioridad. La lectura de la vida de los santos o de algunos maestros espirituales, mirando su ejemplo o escuchando sus enseñanzas nos pueden llevar a encontrar respuestas a grandes dudas. Para nadie es un secreto la influencia de la músic a o algunos videos en nuestra vida, hay mucha basura auditiva y visual, p ero
Desde que sacamos a Dios de la vida todo se vuelve más triste.
también hay muy buen material que puede alimentar el alma y que se puede compartir con los nuestros. No solo películas o canciones cristianas, sino también algunas producciones que buscan llenar el corazón y la mente con buenas ideas y pensamientos.
3. Buscar vivir la fe en comunidad: si bien nuestra primera escuela es la familia, es necesario reunirse con otros hermanos, otras familias para las diversas celebraciones y escuchar a quien nos expone la Palabra de Dios y en el caso de los católicos, quien nos da en los sacramentos al mismo Jesús. Esto nos lleva a vivir, sobre todo el Domingo, el tiempo no como algo monótono sino como algo distinto. Ese día podemos compartir como familia, aprovechar la asistencia a las celebraciones para salir y orar juntos, para comer algo distinto, para disfrutar de un espacio distinto, descansar y para compartir experiencias y generar lazos más allá de las fronteras de nuestro hogar.
4. Promover las obras de caridad: nunca podemos encerrarnos en nosotros mismos, esto sería un error, una sana espiritualidad nos abre a la caridad, a la ayuda de los otros. Por eso quien aprende a encontrarse con Dios en su familia aprende a encontrarse con los demás, se abre para vencer la indiferencia y hacer el bien a los hermanos, como decía Jesús en la última cena “ámense los unos a los otros… si yo les he lavado los pies, hagan ustedes lo mismo” (Jn 13,34 y Jn 13,14), esto en señal de servicio a todos.
Nuestra búsqueda para que muchos más “estén bien” no puede eludir este aporte de la espiritualidad, pues como seres integrales que somos, debemos buscar que todos los ámbitos de nuestra humanidad se desarrollen, para que así la persona humana pueda crecer y la sociedad se desarrolle sanamente, esa es una de las grandes búsquedas de Jesús y de su evangelio, que tengamos vida y vida en abundancia (Jn 10,10)
Yair De Las Casas: Un emblema de la radio que transforma alianzas con su talento
Yair De Las Casas es un reconocido director de radio con más de 25 años de experiencia en el medio, especialmente conocido por su labor en Tropicana Medellín. A lo largo de su carrera, ha consolidado una exitosa trayectoria, destacándose por su habilidad para afianzar alianzas estratégicas que han dejado huella en la radio colombiana. Su visión innovadora y su compromiso con la radio lo han convertido en una figura clave en el sector.
En esta edición, Yair abrió las puertas al Grupo Réditos para compartir detalles sobre su faceta profesional y su visión del futuro de la radio. Además, hablará sobre lo que representa la alianza comercial entre Tropicana Estéreo y el Grupo Réditos, una colaboración que busca seguir creciendo y fortaleciendo el medio con acciones que impactan positivamente en la audiencia y el mercado.
¿Quién es Yair de las Casas?
Bueno, Yair de las Casas es una persona soñadora, alegre, divertida, muy responsable y comprometida con lo que le gusta hacer, que es servir y ayudar a los demás, soy muy familiar, muy casero, me gusta pasar tiempo en casa y dedicarme a mi familia. Disfruto mucho compartir con mi esposa, mi hijo y en general con mis seres queridos. Ellos son una parte fundamental de mi vida. Hablar de uno mismo siempre es difícil, y para mí esa es la parte más complicada. Tengo muchas cualidades, aunque a veces soy un poco reservado para hablar de ellas.
¿Cómo nació su interés por la radio y qué lo inspiró a seguir esta carrera?
Bueno, a mí el tema de la radio creo que me llegó por accidente. No fue algo que yo hubiera buscado desde joven o que me llamara mucho la atención en el colegio. No era de los que disfrutaban hablar por el micrófono en los actos cívicos ni de animar eventos., cuando terminé el colegio, mi papá me dijo: "Bueno, señor, ya terminó el colegio, ahora sigue la universidad. No lo quiero por ahí sin hacer nada. Hágame el favor y estudie una carrera administrativa". Pero, por casualidades de la vida terminé estudiando Comunicación Social en la Universidad de Antioquia.
Fue una decisión un poco accidental, pero ahí fue donde conocí realmente el mundo de la comunicación. Trabajé en la emisora de la universidad como grabador, haciendo doblajes de voz, de caricaturas y otras cosas. Y así, sin haberlo planeado, terminé metido de lleno en la radio comercial.
¿Cuál ha sido su mayor motivación en estos más de 25 años de experiencia en la radio?
Mi mayor motivación en la radio sigue siendo el poder servir y ayudar. Eso es algo que me apasiona profundamente. Trato de hacerlo con frecuencia en mi vida, y siento que los medios de comunicación me permiten ofrecer un poco de eso a la gente: a los oyentes, a quienes ven televisión o consumen contenido en plataformas digitales.
Poder servir a través de un micrófono, para mí, es algo muy valioso. Es una forma de conectar con las personas, acompañarlas, informarles, inspirarlas, y eso es lo que me mantiene motivado en este camino.
¿Qué lo apasiona de su trabajo?
Lo que más me apasiona de mi trabajo como locutor y como director de una emisora es el poder llegar a tanta gente. La radio tiene un poder inmenso, una magia muy especial que encierra un micrófono, y eso es algo que me sigue sorprendiendo y motivando cada día, saber que hay una persona del otro lado -ya sea escuchando desde su casa por medio de la radio tradicional, o a través de plataformas digitales- recibiendo tu consejo, tu mensaje, tu música o simplemente tus gustos musicales, es algo muy poderoso.
Es como hacer parte, por casualidad, de la vida de esa persona que te está escuchando. Sentir que, en algún momento del día, miles de personas pueden estar conectadas contigo y recibiendo un mensaje positivo, o redescubriendo una canción que les trae recuerdos del pasado, es algo que no tiene precio, para mí, eso es realmente valioso: estar presente en la vida de muchas personas, aunque ellas no siempre lo noten.
¿Cuál considera que ha sido el reto más grande en su trayectoria laboral?
He tenido muchos retos grandes en la radio. A veces nos toca hacer como el payaso: reír, aunque por dentro estemos rotos. Como cualquier persona, atravesamos momentos difíciles -problemas familiares, la pérdida de un ser querido, o incluso cuando nos dicen "hasta hoy trabajas con nosotros".
Aun así, damos todo. Nos toca salir al aire con nuestra mejor cara, con disposición y actitud para ofrecer lo mejor de nosotros. Esa es la parte más difícil, porque, aunque muchos no lo crean, nos ven sonrientes, pero por dentro también cargamos con nuestros propios problemas.
Ese es el verdadero profesionalismo: seguir transmitiendo alegría, incluso cuando el corazón está un poco arrugado.
Como director de Tropicana Medellín, ¿qué significa para usted afianzar alianzas estratégicas que dejan huella con una empresa como Grupo Réditos?
Por eso insisto tanto en que no vendamos solo comerciales, sino experiencias. Que el cliente se sienta feliz y satisfecho, y que diga: “me gusta estar en Tropicana” porque aquí no solo leen mi mensaje, sino que lo viven, lo sienten y lo transmiten a quienes están en casa, en el trabajo o en su carro.
Queremos hacer sentir importantes tanto a nuestros oyentes como a nuestros patrocinadores, y eso es lo que logramos con Gana y Tropicana trabajando juntos.
¿Qué percepción tiene del Grupo Réditos y la relación que se ha establecido entre Tropicana Estéreo y esta empresa?
Para mí, el Grupo Réditos Gana son portadores de alegrías, de ilusiones y de sueños. Sabemos que quien hace la fila para jugar su número de la suerte lo hace con esperanza, apostando por algo importante para su vida.
Muchos van con la ilusión de ganarse algo que les permita cumplir un sueño: comprarse una casa, ayudar a su hijo con los estudios, pagar la universidad o simplemente asegurar el sustento de su hogar. Y eso es lo valioso: Gana se convierte en un medio para que esas personas puedan hacer realidad sus metas.
He escuchado muchas historias de personas que, gracias a Gana, han logrado solucionar una dificultad económica, apoyar a su familia o avanzar en algún proyecto personal. De una u otra manera, Gana ha sido una mano amiga para muchos.
El sueño del paisa promedio es tener su casa propia, y sé que Réditos y los amigos de Gana han contribuido a que eso sea posible para más de uno. Y sin contar los otros servicios que ofrecen, que también aportan muchísimo a la comunidad.
Bueno, como siempre lo he dicho y lo tengo muy claro: esto es importante para ambas partes, tanto para Gana como para Tropicana y Caracol Radio. No se trata solo de vender un comercial, sino de vender experiencias. A mí me gusta que las marcas que llegan a Tropicana se sientan respaldadas, protegidas, y que perciban nuestro compromiso real con ellas.
Es una unión, un binomio que se crea para generar algo bueno: para nosotros como emisora, para ustedes como patrocinadores y, sobre todo, para los oyentes, que son el centro de todo. Más allá de sonar 15 o 20 segundos en una cuña, en Tropicana queremos que las marcas vivan una experiencia.
Nos gusta trabajar de la mano con nuestros aliados para mostrarle al oyente que esa marca es importante para nosotros. Las actividades que hemos realizado con Gana durante 2024 y lo que va de 2025 han sido muy significativas. Nos hemos unido para ir más allá de decir “juega tu número de chance aquí o allá”; lo que hacemos es brindar respaldo, compañía y ayuda a quienes lo necesitan.
¿Qué mensaje les envías a los colaboradores del Grupo Réditos y a los lectores de esta revista?
Primero que todo, quiero invitar a que sigan disfrutando de esta gran empresa que es Réditos. Que continúen haciendo su trabajo con amor, con compasión, y que realmente lo disfruten. Eso se nota y se transmite a cada cliente, a cada persona que llega a un punto de venta de Gana buscando una manera de cambiar su suerte.
Es muy valioso y bonito poder contar con personas especiales, amables, cariñosas, que están siempre dispuestas a servir y a atender las necesidades de los usuarios con una sonrisa y con empatía. Eso hace la diferencia.
Proceso de Certificación ISO/IEC 27001:2022:
Un viaje de aprendizaje y crecimiento en UX TECHNOLOGY S.A.S
Hace aproximadamente un año, se comenzó con el viaje hacia la certificación ISO/IEC 27001:2022 en UX TECHNOLOGY S.A.S, un proceso que se convirtió en una verdadera amalgama de esfuerzos, aprendizaje y colaboración. Liderados por la Gerencia de UX TECHNOLOGY S.A.S y el Proceso de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, con el valioso apoyo de Arquitectura Empresarial de Grupo Réditos, se asumió un reto que requería análisis, dedicación y, sobre todo, un arduo trabajo en equipo.
Este proceso requirió una exploración profunda de la estructura y procedimientos de la compañía, conllevando a trabajar durante largos meses, desde la recopilación hasta la creación y modificación de documentación. A pesar de las dificultades, fue una experiencia enriquecedora y, en muchos casos, divertida. Cada logro alcanzado fue fruto de la sinergia entre áreas, el compromiso compartido y el espíritu colaborativo de nuestros equipos.
Con el avance de la implementación, se tomó la decisión de realizar una auditoría interna y posteriormente una pre auditoría externa, lo que permitió tener una visión más clara, un “estado del arte” del Sistema de Gestión de
Seguridad de la Información y los puntos a reforzar. Este proceso de retroalimentación se convirtió en un ejercicio de introspección que ayudó a afinar detalles claves, identificando mejoras y minimizando futuros riesgos de no conformidades.
El resultado fue un éxito rotundo: logrando solo dos no conformidades menores y algunas oportunidades de mejora, lo que permitió obtener la recomendación para la certificación. Este hito no solo refleja el compromiso de todos, sino la fuerza de la sinergia colectiva, donde cada integrante aportó con dedicación para alcanzar un objetivo común, avanzando con convicción y determinación.
Ahora UX TECHNOLOGY se enfrenta a un nuevo capítulo: el desafío de fortalecer, mejorar y madurar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información. Es por esto, que mantener la certificación exigirá una evolución constante, impulsada por la disciplina, la innovación y la cultura de mejora continua. En retrospectiva, este no es un punto final, sino el inicio de una etapa que requerirá constancia, visión estratégica y, como siempre, la fuerza de un equipo que trabaja unido con propósito y pasión.
La felicidad es un valor que inspira nuestro trabajo y fortalece nuestra cultura organizacional. Por eso, se vivió una jornada muy especial en la celebración del Día de la Felicidad, un evento diseñado para disfrutar, compartir y agradecer.
Durante este día, los colaboradores disfrutaron de un show musical vibrante que llenó de energía positiva cada rincón. También hubo espacio para concursos llenos de creatividad y risas, acompañados de premios que sorprendieron y alegraron a los participantes.
Uno de los momentos más significativos fue el homenaje a las mujeres y hombres que, con su dedicación y pasión, hacen posible que cada día avancemos como organización. Este reconocimiento permitió reflexionar sobre el valor del compromiso, el esfuerzo compartido y el impacto de cada persona en el éxito colectivo.
Celebrar este día fue una forma de renovar el compromiso con el bienestar y de continuar fortaleciendo los lazos que nos unen. Porque la felicidad también se construye en el trabajo, en el reconocimiento mutuo y en los pequeños gestos del día a día.
Este evento nos recordó que, más allá de las metas, lo que realmente importa es cómo las alcanzamos: con alegría, unión y propósito compartido.
BetPlay: un viaje inolvidable con la Selección Colombia
En el mundo del fútbol, pocos momentos generan tanta pasión y unidad como los partidos de la Selección Colombia. BetPlay, consciente de esta emoción colectiva, ha creado la una iniciativa que permite a los aficionados vivir la magia del fútbol en primera persona, apoyando a la Tricolor en las eliminatorias mundialistas.
¿Qué es la Experiencia Tricolor?
La Experiencia Tricolor es una campaña promocional de BetPlay que ofrece a sus usuarios la oportunidad de ganar un viaje todo incluido V.I.P para asistir a los partidos de la Selección Colombia en Barranquilla. Esta experiencia incluye:
• Boletas dobles para el partido de la Selección Colombia.
• Transporte hacia Barranquilla. Alojamiento en hoteles de calidad. Alimentación durante el evento. Recorrido por los sitios turísticos más representativos de la ciudad.
Acompañamiento logístico 24/7 durante los días que viven la experiencia.
¿Cómo Participar? Realiza recargas acumuladas por $50.000 o más en BetPlay. Ten tu cuenta activa en la plataforma. Regístrate en:
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Los ganadores serán los que cumplan estos pasos y tienen la oportunidad de vivir una experiencia única, alentando a la Selección en el Estadio Metropolitano.
No te quedes por fuera de esta experiencia única. Vive la pasión del fútbol como nunca antes, apoya a la Selección desde las tribunas y haz parte de los afortunados que disfrutarán de la Experiencia Tricolor con BetPlay. ¡Participa, siente la emoción y apoyar a tu selección!
PRESENTES EN LOS MUNICIPIOS
GIRARDOTA GIRALDO
GIRALDO
Gana Servicios 1
Gana Comercios 4 Colocadores Independientes 3 Colaboradores 4
Asesora Comercial
En mi carrera laboral, siempre trabajé bajo contratos por prestación de servicios. Sin embargo, la estabilidad que Gana me ofrece ha transformado positivamente todos los aspectos de mi vida. Gracias a ello, ahora puedo disfrutar de mi trabajo y, al mismo tiempo, estar con mi hija Valeria, lo cual me llena de satisfacción y me hace sentirme realizada. La flexibilidad horaria es uno de los aspectos que más valoro de la empresa.
Aprovecho para invitarles a reflexionar sobre el compromiso y sentido de pertenencia hacia nuestra compañía. Vale la pena esforzarnos cada día por mejorar en nuestras ventas, en la atención a nuestros usuarios y, sobre todo, hacer todo con amor.
375 Giros enviado
Enero 01 al 15 de diciembre de 2024
GIRARDOTA
Gana Servicios 1
Gana Comercios 35
Colocadores Independientes 31 Colaboradores 21
Lina Vásquez
Asesora Comercial Supernumeraria
“Llevo más de dos años en Gana y me siento feliz y orgullosa de pertenecer a esta familia, ya que en esta compañía cuento con todas mis prestaciones, adicional a esto he adquirido nuevos conocimientos en temas informáticos, servicio al cliente y lo que me permite brindar un mejor servicio a mis clientes.
Quiero seguir creciendo laboralmente en Grupo Réditos y de esta forma ofrecer un sustento a mi familia, y ofrecer todo mi carisma y servicio a mis compañeras y clientes. Muchas gracias Grupo Réditos por esta oportunidad.”.
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Enero 01 al 15 de diciembre de 2024
NOTICIAS
Grupo Réditos conmemoró 19 años de existencia, celebrando casi dos décadas de trabajo continuo, crecimiento empresarial y compromiso con el progreso social y Grupo Réditos dijo presente en el GAT Expo Cartagena 2025, el evento más importante del sector gaming en Latinoamérica y El Caribe. Allí seguimos conectando, aprendiendo e innovando en el mundo de los juegos de azar, desde el universo Land Based hasta las plataformas online
NOTICIAS
Gana, marca del Grupo Réditos, fue patrocinador de INSTAFEST 2025, el evento más importante del mundo digital y de creadores de contenido en Latinoamérica. Esta participación estratégica fortaleció su visibilidad, posicionamiento y
¡Prepárate! Una de nuestras marcas está a punto de transformarse.
En Credintegral estamos emocionados de anunciar la evolución de RIS, una marca cercana que se renueva para conectar aún más contigo.
RIS llega con un personaje dinámico y ágil, siempre listo para conversar, compartir su entusiasmo y contagiarte su energía. Con una sonrisa radiante, este nuevo compañero te recordará lo importante que es cuidar y valorar el dinero. Su espíritu alegre y confiable lo convierte en un aliado ideal en tu camino hacia la estabilidad financiera.
Muy pronto lanzaremos Crédito RIS Digital, una experiencia ágil, segura y cercana. Estaremos contigo con una sonrisa… ¡y una moneda que transformará tu manera de vivir el crédito!
Síguenos en nuestras redes para conocer todos los detalles: @RisMePresta
"Alimentos para Todos"
En un esfuerzo continuo por mejorar la calidad de vida de sus asociados y sus familias, Femfuturo presenta su nuevo programa "Alimentos para Todos" que busca contribuir significativamente a la seguridad alimentaria de nuestros asociados, brindándoles la oportunidad de acceder a mercados con productos de un alto nivel nutricional a precios más económicos que los ofrecidos en supermercados, minimercados y tiendas de barrio, aliviando así la carga económica y fomentando una alimentación más saludable para sus hogares.
Recibiendo a este beneficio, los asociados pueden acceder a mercados desde $65.000 hasta los $300.000 pesos con productos que garantizan la base calórica y nutricional de las familias, ajustándose al presupuesto de cada asociado y lo único de que deben hacer es abrir el nuevo ahorro “Alim” desde $5.000 pesos quincenales.
Con “Alimentos para Todos", Femfuturo continúa ampliando su portafolio de beneficios y servicios, demostrando una vez más su preocupación y compromiso por diseñar iniciativas que realmente aporten al bienestar de sus asociados y sus familias.
ACDV Apuestas en Carreras y Deportes Virtuales
En un mundo donde la tecnología avanza rápidamente, la integración de soluciones tecnológicas abre nuevas posibilidades, como es el caso de ACDV, un juego de suerte y azar clasificado bajo la modalidad de Juegos Localizados. Este sistema ofrece diversas alternativas de apuestas en línea, tales como carreras de caballos, galgos, karts, entre otros. ACDV permite enriquecer y mejorar la experiencia de nuestros clientes en las salas de juego Megasuerte.
El proyecto ACDV, actualmente en desarrollo, impulsa una cultura de innovación constante. En Megasuerte entendemos que no solo debemos adaptarnos a los cambios del mercado, sino anticiparnos a las nuevas tendencias que están dando forma al futuro de la industria del juego. En este sentido, ACDV representa un paso fundamental hacia la sostenibilidad y el éxito futuro de nuestro negocio. La tecnología es el pilar que sustentará nuestra evolución.
Para alcanzar estos objetivos, es imprescindible fortalecer las alianzas con proveedores estratégicos que nos permitan implementar soluciones avanzadas. Esto no solo optimizará nuestras operaciones, sino que también asegurará que operemos dentro de un marco ético y legal.
En Mattis Inmobiliaria creemos que los espacios también hablan del bienestar de quienes los habitan. Por eso, entendemos lo importante que es atender con cuidado y a tiempo cada detalle: desde una pequeña fuga de agua, hasta una renovación completa que convierte tu casa en un hogar lleno de armonía, tu local en un espacio que atrae prosperidad, o tu oficina en un lugar que inspira productividad y bienestar.
Los espacios
también
hablan de ti
acompañarte
Contamos con un portafolio de servicios en reforma, mantenimiento y reparación de inmuebles, pensado para acompañarte en cada necesidad: plomería, electricidad, estuco, pintura, drywall, techos, fachadas… Nos encargamos de todo, desde arreglos puntuales hasta reformas integrales, siempre con calidad y atención al detalle, porque para nosotros, cada espacio merece ser cuidado como si fuera propio.
Nuestra experiencia administrando más de 3.000 inmuebles, incluyendo la red comercial de Gana y los locales del Metro de Medellín, nos permite ofrecer un trabajo 100% garantizado con cobertura en todo el Valle de Aburrá.
En Mattis estamos para ayudarte. Escríbenos al WhatsApp 312 4059288, cuéntanos tu necesidad y pregunta por nuestra visita de valoración sin costo*.
Cuando cuidas tus espacios, también estás cuidando de ti y de los tuyos.
* Aplican términos y condiciones
Loticolombia amplía su presencia en Neiva como parte de su plan de expansión nacional
Como parte de su estrategia de crecimiento y fortalecimiento territorial, Loticolombia continúa apostando por el desarrollo regional con la apertura de una nueva oficina en la ciudad de Neiva, consolidando aún más su presencia en el departamento del Huila.
Aunque la compañía ya contaba con una sede en la capital huilense, esta nueva oficina, cuya operación oficial inició el 3 de enero de 2025 tras un proceso de empalme que comenzó el 9 de diciembre de 2024, representa un paso significativo en su plan de expansión nacional y en el fortalecimiento de su modelo operativo.
Esta apertura responde a la visión de Loticolombia de consolidar una red sólida de distribución, basada en una metodología innovadora de comercialización de la lotería física, que ofrece mayores beneficios para vendedores y consumidores por igual.
La expansión en Neiva ha traído consigo un impacto positivo en términos de generación de empleo, con la creación de cuatro nuevos puestos de trabajo y la integración de más de 103 loteros tradicionales de la ciudad al modelo de operación de la compañía. Gracias a esta red fortalecida, Loticolombia amplía su alcance a municipios cercanos como Pitalito, Garzón, Campoalegre y La Plata, mejorando la cobertura en toda la región.
Con esta iniciativa, Loticolombia reafirma su compromiso con la modernización del sector, el apoyo al trabajo tradicional, y la generación de oportunidades reales que impulsan el crecimiento económico regional y la transformación del mercado de juegos de suerte y azar en Colombia.
¿Por qué hoy hablamos sobre
corresponsabilidad parental?
Andrés Camilo Raigosa Correa
Profesión: Psicólogo/Magíster en Intervenciones Psicosociales
Los niños, niñas y adolescentes están en un constante proceso de crecimiento, es por ello que requieren de una atención y una supervisión permanente de sus primeros cuidadores, los cuales idealmente deben ser la madre, y el padre.
En torno a la formación y el desarrollo adecuado de un menor de edad, es necesario que las responsabilidades de la crianza sean compartidas y distribuidas de forma equitativa en lo relacionado con las tareas del hogar y el cuidado de los niños, niñas, y adolescentes.
Es por ello, que aparece el término corresponsabilidad parental, el cual se diferencia de la responsabilidad parental que se nombra en el artículo 14 de la ley 1898 de 2006 por la cual se expide el código de infancia y adolescencia, el cual nombra la responsabilidad parental como:
-“…La obligación inherente a la orientación, cuidado, acompañamiento y crianza de los niños, las niñas y los adolescentes durante su proceso de formación. Esto incluye la responsabilidad compartida y solidaria del padre y la madre de asegurarse que los niños, las niñas y los adolescentes puedan lograr el máximo nivel de satisfacción de sus derechos”.
La responsabilidad es una acción y capacidad individual, sin embargo, teniendo en cuenta lo anterior, la corresponsabilidad parental va encausada en compartir las acciones y consecuencias del proceso de crianza de los niños, niñas y adolescentes con una adecuada distribución de roles donde tanto la madre como el padre, comparten acciones de cuidado, crianza, y labores del hogar. Además, para Carvajal & García (2023), la corresponsabilidad parental también se puede categorizar como un principio jurídico pues tiene como objetivo garantizar una convivencia igualitaria entre los progenitores de un niño, niña, o adolescente, lo cual corresponde a tomar decisiones compartidas respecto a la crianza, la manutención, y el acompañamiento emocional. Las habilidades parentales son destrezas y capacidades que tiene una persona para cuidar de un menor de edad, y estas son necesarias en la protección y la adecuada crianza de los menores de edad, ya que estas deben estar ligadas a la corresponsabilidad.
La importancia de la corresponsabilidad parental:
Cuando ambos progenitores comparten responsabilidades en el cuidado de los niños, niñas y adolescentes se puede generar un mayor acompañamiento emocional, donde la cooperación y el respeto mutuo prima en la toma de decisiones para a una crianza que no discrimina emociones, favoreciendo así el bienestar y el desarrollo psicológico de los hijos. Esto permite que los niños, niñas y adolescentes crezcan en un contexto donde se beneficia su autoestima, pues se sienten más amados, seguros y apoyados.
Con una buena distribución y asignación de roles en el hogar, los menores de edad tendrán mejor referencia en lo que concierne a las figuras de cuidado, promoviendo la equidad de género para evitar para evitar que las labores de cuidado sean sobrecargadas en la madre, o uno de los progenitores.
Referencias:
-Congreso de Colombia. (2006). Ley 1098 de 2006: Código de Infancia y Adolescencia. Diario Oficial No. 46.446. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/ley_1098_2006.htm
-Carvajal Peñaherrera, M. A., & García Erazo, E. C. (2023). La corresponsabilidad parental en los procesos de fijación de tenencia: Parental co-responsibility in the processes of establishing tenure. LATAM Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales Y Humanidades, 4(2), 2417–2427. https://doi.org/10.56712/latam.v4i2.767
Cuando ambos progenitores comparten responsabilidades en el cuidado de los niños, niñas y adolescentes se puede generar un mayor acompañamiento emocional.
La corresponsabilidad parental promueve una educación más equilibrada ya que se enriquecen las habilidades y valores de los niños, niñas y adolescentes, entendiendo que tanto la madre como el padre, hacen aportes significativos en el proceso de crianza.
En casos de una separación de los progenitores, la corresponsabilidad parental permite que tanto la madre, como el padre, lleguen a acuerdos en común para sostener el vínculo afectivo con los niños, niñas y adolescentes, evitando así el abandono y prosiguiendo con el cuidado y crianza respetuosa.
La corresponsabilidad parental, no sólo va a beneficiar a los menores de edad, sino a la familia, y a la sociedad en general pues con un adecuado acompañamiento desde el hogar, los niños, niñas y adolescentes podrán crecer en espacios de un cuidado integro, donde en el futuro se críen ciudadanos con un buen manejo de las emociones y una adecuada toma de decisiones.
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Para participar y ganar es requisito indispensable ser colaborador del Grupo Réditos y enviar todos los datos (Nombre, cédula, proceso, numero de celular y correo electrónico) al correo: comunicaciones@gruporeditos.com Fecha límite: 25 de junio de 2025
