............................. FALTAS Y SANCIONES
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¿QUÉ DEBES DE SABER SI TE SANCIONAN EN EL TRABAJO? Las sanciones máximas que podrá imponer la Empresa serán las siguientes:
Cuando la empresa tuviera conocimiento de que el trabajador/a, sancionado por faltas graves o muy graves, estuviera afiliado a un sindicato, deberá comunicar al delegado/a sindical la imposición de la sanción, para que el sindicato pueda ejercer la debida defensa de su representado/a.
IMPORTANTE El trabajador/a, al recibir y firmar el escrito de sanción, deberá incluir, bajo la firma “RECIBIDO, NO CONFORME “, añadiendo la fecha en la que la recibe. Acto seguido, debes de ponerte en contacto con tu delegado/a de FETICO, para proceder a tramitar la defensa de dicha sanción.
En caso de cualquier duda, consulta a tu Delegado/a de FETICO.
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